一、岗位职责
1.全面负责包装车间日常生产管理，统筹排班、人员调配、工序排布，保障包装产能达标，按时完成订单交付。
2.制定、优化包装作业标准 SOP、包装工艺流程，规范装箱、封箱、贴标、打包、入库全流程操作，降低破损率、错包率。
3.管控包装物料（纸箱、标签、胶带、保护膜等）领用、损耗核算，严控物料浪费，控制生产成本。
4.负责包装设备（涂油机、覆膜机等）日常点检、保养安排，对接设备维修，减少停机故障率。
5.落实车间 5S 管理、安全生产规范，排查操作安全隐患，杜绝工伤、物料堆放坍塌、消防隐患等问题；组织班组安全培训。
6.每日统计产量、不良品、损耗、工时数据，填报生产检验报表，向上级汇报生产进度、异常问题并给出整改方案。
7.管理包装班组员工，负责岗前培训、绩效考核、纪律管控、人员异动对接，提升班组作业效率与稳定性。
8.对接仓储、生产、质检部门，协调半成品流转、成品送检、入库衔接，处理包装返工、客诉包装不良等异常。
9.配合新产品试产，拟定新品包装方案，测试包装防护可靠性，确认包装规格与客户要求一致。
二、任职要求
1.年龄28–40岁，大专及以上学历，2年及以上制造业包装车间组长 / 主管实操管理经验。
2.熟悉整套包装工序流程，会编写 SOP 作业指导书，能独立核算物料损耗、制定降耗指标。
3.熟知车间安全生产、5S 现场管理标准，质量意识强，能有效控制包装错发、漏装、破损等质量问题。
4.沟通协调能力良好，可跨部门对接工作，能独立处理生产突发异常问题。