岗位职责
1. 全面负责包装班组日常生产管理工作，合理安排班组人员岗位、排班及每日生产任务，确保包装工序高效、有序完成。
2. 严格把控产品包装质量，对包装工序中的瑕疵、漏包、错包、破损等问题及时排查整改，保证出货产品合格率达标。
3. 负责包装物料、耗材的领用、登记、管控，合理节约包装材料，减少物料浪费，控制生产成本。
4. 监督班组员工的作业规范、考勤纪律、车间5S卫生及安全生产，杜绝违规操作，规避安全事故。
5. 配合车间主管完成每日、每周生产报表、产量统计、异常问题上报，跟进生产进度，确保按时按量交付订单。
6. 负责新员工岗前简单实操培训，带动班组氛围，提升班组整体工作效率。
任职要求
1. 年龄25–45岁，身体健康，能适应车间两班倒
2. 有1年以上工厂包装班组管理经验，熟悉成品包装、打包、入库整套流程，有塑胶、制品、食品、日用品车间经验优先。
3. 熟悉车间5S管理、品质管控、物料管控，能独立处理包装生产中的常见异常问题。
4. 做事认真负责、执行力强，有良好的沟通能力和团队管理能力，能合理协调员工工作。
5. 服从车间管理安排，抗压能力强，能配合订单旺季加班。
薪资待遇
1. 综合薪资：7K-10K元/月（根据经验可面议，能力优者薪资可上调）
2. 每月按时发薪、工龄奖、绩效奖、全勤奖、
3. 包吃包住、宿舍设施齐全，车间环境整洁
4. 稳定订单、长期稳定上岗，晋升通道清晰（班长→车间主管→生产管理）