1、熟悉劳动法及企业人事合规管理，熟悉劳动合同、用工风险、工伤处理、劳资纠纷调解、考勤绩效合规等实操工作，能规避企业用工风险；
2、具备村委、街道、政企沟通对接经验，擅长对外公关、日常对接、事务报备、关系维护，能独立处理邻里、村委、属地相关协调事务；
3、熟悉工厂运营、生产、品质、采购全流程管理逻辑：

• 懂公司日常运营统筹、流程优化、制度落地；

• 了解生产排产、现场管理、交期管控基本逻辑；

• 熟悉品质管控流程、客诉处理、质量异常跟进；

• 了解采购询价、比价、供应商管理、物料交期把控；
4、思维缜密、执行力强，具备极强的统筹、协调、抗压能力，能快速处理突发事务；
5、文笔良好，可独立撰写公文、汇报、制度、工作计划；熟练办公软件，做事高效细致；
6、男女不限，沟通情商高，做事主动，有工厂全盘统筹助理经验优先。

岗位职责

1、协助总经理处理日常经营管理工作，落实总经理各项工作指令，跟进落地、复盘汇报；
2、负责政企、村委、外部单位日常对接、沟通协调、事务办理、关系维护，处理厂区周边、属地各类协调事宜；
3、统筹协调生产、品质、采购、行政、运营各部门工作，跨部门衔接、问题跟进、流程监督，提升公司整体运营效率；
4、熟悉用工合规，协助处理人事合规、劳资问题、员工关系，规避企业劳动风险；
5、负责会议组织、会议纪要、工作计划汇总、项目跟进、数据汇总、台账整理；
6、负责公司制度优化、日常巡检、异常问题跟进整改，协助总经理做经营数据分析及管理决策；
7、完成总经理交办的其他临时性、综合性工作。

薪资福利

1、薪资：根据能力面议（综合能力优秀者薪资优厚）
2、福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、工作稳定、晋升空间大
3、办公氛围简单，直接跟随总经理学习，接触公司全盘管理，成长空间极大

适合人群

懂工厂全盘运作、擅长内外沟通、懂劳动法合规、有政企村委对接经验，想长期稳定发展、往管理层深耕的求职者。