• 供应链经理/主管
• 团队建设与人员管理
• 预算编制与成本控制
• 跨区域/跨国团队管理
• 供应链战略规划
• 风险管理与应急处理
• 端到端供应链管理
• 生产计划与物料控制 （PMC）
• 进出口与关务管理
• 供应链数据分析
• 订单履行与客户服务
• 快消品 （FMCG）
• 零售/电商
• 汽车/零部件
• 跨境贸易
• SRM （供应商关系管理）
• WMS （仓储管理系统）
• Six Sigma （六西格玛）
• S&OP （销售与运营计划）
• CSCP （供应链管理专业人士）
• SCPro （供应链专业人士认证）

职位类别： 供应链经理/主管

岗位职责：
1. 统筹制定公司生产计划与物料需求计划，结合销售订单、产能状况、物料供应等因素，合理排程，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 负责物料管理工作，包括物料采购计划制定、库存管控、物料收发存管理等，优化库存结构，降低库存成本，避免物料短缺或积压。
3. 梳理并优化PMC相关工作流程与组织架构，明确各岗位职责，提升部门工作效率与协同效能，推动流程标准化、规范化建设。
4. 对接采购、生产、销售、仓储等相关部门，以及外部供应商，建立良好的沟通协作机制，协调解决生产与物料管理过程中的各类问题，保障供应链顺畅。
5. 负责团队管理工作，包括团队成员的招聘、培训、绩效考核、激励等，搭建人才培养体系，提升团队整体专业能力与综合素质，支撑组织发展。
6. 开展生产与物料相关数据的统计分析工作，定期输出分析报告，为公司生产决策、预算优化、战略落地提供数据支撑。
7. 结合公司年度战略目标，制定部门年度工作计划与目标，推动计划落地实施，确保部门工作与公司战略协同一致。

任职要求：
1. 本科及以上学历，供应链管理、工商管理、工业工程等相关专业优先。
2. 3-5年以上制造业PMC管理经验，具备扎实的生产计划与物料控制专业技能，熟悉MRP系统操作。
3. 具备流程优化与组织架构调整经验，能有效提升部门工作效率。
4. 具备优秀的统筹规划、沟通协调、问题解决能力与团队领导力。
5. 具备较强的数据分析能力与创新意识，能快速适应公司发展需求。
6. 工作严谨、责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力。

• 年龄要求： 18-40岁
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人才战略中心

李女士

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