一、岗位定位
全面负责冲压后工序三大生产小组（涂装、漆包线、软铜排）的日常运营与现场管理，统筹各小组的生产交付、品质管控、成本控制与团队建设，确保后工序整体高效运转，支撑冲压部门整体产能目标达成。

二、岗位职责
1. 涂装小组
统筹金属件表面喷涂/喷粉/电泳等涂装工序的日常生产与工艺执行。
监督前处理、喷涂参数、固化温度等关键控制点，确保涂层附着力、外观、色差等指标达标。
推动涂装良率持续改善，降低橘皮、流挂、露底等常见不良。
管理涂料/粉末等物料的使用与成本控制。
2. 漆包线小组
负责漆包线（绝缘线）的涂覆、烘干、绕线及相关后工序的生产管理。
管控漆膜厚度、针孔率、绝缘耐压等关键质量指标。
监督漆包机、烘炉等核心设备的运行状态及日常保养。
推动绝缘工艺的稳定性提升，降低烧结不良、偏心等缺陷。
3. 软铜排小组
统筹软铜排/连接件的冲压、折弯、热缩、铆接、激光焊接、绝缘包覆、测试等后工序生产。
管控铜排加工过程中的尺寸精度、绝缘层完整性、耐压测试合格率等核心指标。
推动铜排后工序的良率提升与产能爬坡，保障交付。
4. 综合管理
负责三个小组的人员排班、绩效考核、技能培训与团队建设。
统筹各小组的生产计划，确保各工序产能匹配与流转顺畅。
对接品质、工程、计划等部门，协调解决跨小组异常问题。
落实安全生产、6S现场管理及IATF16949体系运行要求。
定期分析产能、良率、损耗等数据，推动降本增效。

三、任职资格
学历	全日制大专及以上（机械/机电/化工/材料/工业工程等相关专业优先）
年龄	28-38岁
经验	5年以上制造业生产管理经验，其中至少2年以上车间主管/主任同岗经验，管理规模60人以上
行业	以下行业经验优先：新能源连接件/铜铝排加工、电机/变压器绕组/电磁线、金属表面处理/涂装
后工序管理认知	熟悉至少2类后工序工艺（涂装/漆包线/软铜排），或具备较强的跨工序统筹管理能力
品质管控意识	熟悉制程质量控制方法，能独立组织分析不良根因并推动闭环改善
现场管理能力	熟悉6S、TPM、精益生产等工具，能建立和推行现场管理规范
数据驱动思维	能通过日报/周报数据识别管理短板并制定改善措施
团队管理能力	具备一线员工及班组长管理经验，能有效进行人员调配、绩效管理和人才培养
沟通协调能力	能跨部门推动异常解决，具备较强的问题升级处理能力
抗压能力	适应车间现场管理节奏，能有效应对加班、赶货及多任务并行压力

四、加分项
有IATF16949体系内审经验或应对客户审核经历；
有新建车间/新产线统筹经验；
有汽车零部件行业头部企业（如科达利、长盈精密、信质集团等）同岗经验；
有激光焊接/铆接设备管理经验。

五、我们提供的价值
平台稳定：公司规模1000+人，深耕精密制造多年，订单充足
管理维度：跨三个工艺方向的综合管理历练，职业成长空间大
体系规范：IATF16949体系运行，管理标准化程度高
薪资待遇：综合10-14K（含加班费），入职五险一金，提供食宿协助

六、投递说明
该岗位管理范围覆盖涂装、漆包线、软铜排三个工艺方向。若您仅熟悉单一方向但具备较强的统筹协调能力和跨工序管理意愿，也欢迎投递。

具备新能源连接件/铜铝排、电机绕组/电磁线、金属表面处理等行业经验的候选人，我们将优先安排面试。