岗位职责：
一、团队日常管理
1. 负责工程部年度、月度费用预算制定、审核及费用管控，合理控制部门运营成本。
2. 制定下属岗位职责与年度工作目标，监督工作落地，完成绩效考核与评定。
3. 统筹工程团队人员管理、工作分配、技能培训及人才梯队建设，打造专业高效的工程团队。
4. 负责工程数据、各类报表统筹输出，为生产改善及管理层决策提供数据支撑。
5. 制定、修订及更新工程体系文件、工艺制度、设备规范与作业标准。
6. 统筹新人、新产品、新物料、新工艺及新作业手法的落地培训工作。
7. 完成上级交办的其他各项工程相关工作。
二、产线布局规划优化
1. 负责生产产线Layout布局规划、设计及持续优化，结合产能、工艺、安全及7S要求，合理规划站位、设备摆放和物流动线。
2. 优化产线布局，减少动线浪费，提升场地利用率与现场作业便捷性。
三、新产品导入（NPI）与试产管理
1. 全程跟进新产品导入及试产工作，负责工艺验证、治具设备筹备及量产可行性评估。
2. 收集、分析试产问题，推动问题整改闭环，输出量产工程资料，保障新品顺利转量产。
3. 制定并更新产品物料损耗标准，结合生产数据核定合理损耗值。
4. 统筹新物料测试及生产辅料承认工作。
四、作业标准（SOP）管理
1. 统筹SOP标准作业指导书的制作、审核、修订、培训及MES系统归档上线。
2. 规范现场作业标准，统一作业手法，减少人为作业差异，降低制程品质问题。
五、制程异常管理
1. 快速处理生产现场制程异常，跟进改善措施落地，实现问题闭环管理。
2. 汇总分析生产异常数据，建立预防机制，杜绝同类问题重复发生。
六、设备与治具管理
1. 负责生产设备、工装治具的选型、评估、导入验收、建档及日常使用管控。
2. 制定设备年度保养计划，监督设备点检、维护、保养及故障维修工作。
3. 建立设备治具台账，做好备件储备与更换，有效降低设备故障率。
七、标准工时与产能精益管理
1. 负责生产标准工时的核定、审核、更新与管控，搭建完善的工时管理体系。
2. 根据标准工时核定产能标准，监督产能达成情况。
3. 从人、机、料、法、环多维度优化作业工序与手法，落地精益生产方案，提升产能与生产良率。
4. 识别生产瓶颈并统筹优化，保障产线产能均衡稳定。
八、水电管理与EHS协助
1. 负责水电工日常工作安排、调度与规范化管理。
2. 跟进厂区水电设施日常巡检、维修与保养，保障水电系统稳定运行。
3. 协助落实车间EHS管理制度，开展安全巡查、隐患排查与整改落地。
4. 推进车间7S管理与作业安全宣导，规避生产安全风险。
5. 负责化学品、辅料、工序等环评相关项目的资料输出与上报工作。

任职要求：
1、全日制大专及以上学历（硬性要求），电子信息、机电一体化、机械制造、自动化、微电子、IE 工业工程相关专业。
2、5 年以上制程 / 设备工程经验。
3、有电子制造从业经历：SMT 贴片、插件组装、测试、包装全流程经验优先；熟悉 PCB、锡膏、元器件、AOI/X-Ray 检测设备。
4、熟悉OFFICE，CAD等办公软件。
5、有三年以上ICT，CBT，CST等常用测试设备的测试工程师经验，熟悉测试方案和测试设备的设计。
6、可英文交流者优先。

⭐其他重要说明：
1、为了避免在虚假信息的基础上造成错误聘用，请应聘者如实填写个人履历。本公司在正式录用前，将邀请专业第三方对候选人进行全方位的背景调查，不接受背景调查者请***简历，请理解并知悉！