行政主管（工厂｜东莞）

薪资：10000-14000元/月
招聘人数：1人
工作地点：东莞市桥头镇
岗位职责：

1. 负责工厂绩效考核制度的修订、优化与落地执行，根据车间、后勤、职能各岗位特点制定考核标准；统筹月度/季度绩效考核全流程，组织考评、数据汇总、绩效面谈、问题复盘，持续优化绩效方案。

2. 统筹工厂行政全盘管理，搭建、修订行政、后勤、厂区管理制度并监督执行，保障生产、办公、后勤有序运转。

3. 负责固定资产、办公用品、后勤耗材的采购、台账管理与定期盘点，编制行政费用预算，做好成本管控。

4. 负责厂区安保、消防巡查及隐患整改、环境卫生、员工宿舍、食堂、公务车辆管理，及时处理后勤相关问题。

5. 负责公文、通知、汇报材料撰写，会议组织、来访接待、证照年审、印章、档案管理，对接供应商及相关外部单位。

6. 组织员工福利、团建、年会、安全宣传等活动，做好员工关怀。

7. 带领行政小组开展工作，合理分工、督导工作，处理各类行政突发事项，完成上级安排的其他工作。

8.负责人事考勤核算，入职离职等一切事务

任职要求：

1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理类优先；3年以上制造工厂行政经验，1年以上行政主管岗位经验，熟悉东莞工厂管理模式优先。

2. 熟悉工厂绩效考核体系，能够独立修订绩效制度、设计考核表单、推进绩效落地，有制造企业绩效优化实操经验。

3. 熟悉工厂后勤、消防、安保、食堂宿舍管理，能独立编写各类行政管理制度。

4. 文笔良好，熟练Office，会做各类台账、报表、绩效统计。

5. 统筹协调能力强，做事严谨细心，原则性强，有成本意识，能承受工作压力。

6. 有带团队经验，善于推进制度落地、沟通协调各部门。

福利待遇：
✅ 月薪10000-14000，能力优秀可面议，准时发薪
✅ 五险一金，法定节假日、带薪年假
✅ 工厂包吃包住
✅ 节日福利、生日福利、团建活动、年终福利
✅ 管理岗成长空间大