东莞行政经理/主管工资待遇
东莞行政经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，52.95%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥8384/月，按经验，5年以上工资￥8930/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位240个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞行政经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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行政经理/主管
岗位职责：
1、组织安排各类会议，整理归档记录确保资料规范完整；
任职要求：
1、学历大专，经验不限，有行政或工厂后勤相关从业经历者优先考虑；
2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
3、能熟练使用常用办公软件，具备基础文字处理和表格制作能力；
4、为人正直稳重，服从工作安排，能适应工厂多任务交叉的工作节奏；
5、具备团队合作精神，能主动发现问题并提出改进意见。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇清凤路79名慧中心大厦平安人寿4楼404号，
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8-15K
东莞-清溪镇
大专
经验不限
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总经理助理
主要负责工作：
一、公司人力资源规划、制度拟定及执行；日常事务跟进
二、行政工作：协调公司各部门之间相应问题，给出有效建议并协助执行
三、协助总经理审批公司所有部门文件
四、日常报表(公司接单、出货表）、月底对账
五、协助总经理核算所有新合同成本、合约条款审核等工作
其它总经理安排之所有事务
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇蛟乙塘社区桥蛟西路93号
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8-10K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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行政主管
岗位职责：
1、有制造业行政主管工作经验5年以上。
2、组织并落实公司各项规章制度，优化行政流程，提升办公效率。
3、管理办公环境、固定资产及行政物资的采购、维护与盘点工作。
4、策划与组织公司内部会议、活动及接待工作，做好后勤保障。
5、协调处理公司与外部机构的行政对接事务。
年龄要求35岁左右
此岗位为佛山分公司招聘，上班地点佛山
任职要求：
1、具备行政管理工作经验，熟悉行政工作流程及相关法律法规。
2、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神。
3、工作认真细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。
4、熟练使用常用办公软件及办公设备。
工作地点
广东省东莞市大岭山镇领丰电子
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8-12K
东莞-大岭山镇
大专
5年
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总经理秘书
岗位职责：
1、负责总经理日常文件、信函的整理、归档与流转，确保信息准确及时。
2、安排总经理的会议日程、商务出行及对外接待，做好会前准备与会议记录。
3、协助总经理跟进各部门工作进展，汇总信息并反馈，促进内部沟通顺畅。
4、起草、校对及打印总经理所需的报告、讲话稿等文书材料。
5、处理总经理交办的临时事务，做好保密工作。
任职要求：
1、经验不限，学历不限，语言不限。
2、具备良好的文字表达与沟通协调能力，工作细致有条理。
3、熟练使用常用办公软件，能快速学习内部系统。
4、有责任心，抗压能力强，能适应弹性工作安排。
5、有两年以上行政管理经验优先。
工作地点
广东省东莞市横沥镇东莞市深宇塑胶制品有限公司
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5-8K
东莞-横沥镇
大专
经验不限
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行政经理/主管
岗位职责：
1、负责日常行政事务管理，确保银行办公环境整洁有序。
2、协调各部门行政需求，优化办公资源配置与采购流程。
3、组织筹备内部会议、活动，并做好相关会务支持与记录。
4、管理行政档案与文件，确保信息归档及时、准确。
5、监督办公设施设备的维护保养，保障正常运行。
6、协助制定并执行行政规章制度，提升运营效率。
任职要求：
1、具备行政相关工作经验者优先。
2、行政管理或相关专业背景更佳。
3、语言能力不限，具备良好沟通协调能力。
4、熟悉银行或金融行业行政运作特点，能适应快节奏工作环境。
5、工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神。
工作地点
广东省东莞市长安镇智慧大厦
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15-20K
东莞-长安镇
大专
5年
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总经理助理秘书
职位：行政主任/总经理助理
主要负责工作：
一、公司人力资源规划、制度拟定及执行；日常事务跟进
二、行政工作：协调公司各部门之间相应问题，给出有效建议并协助执行
三、协助总经理审批公司所有部门文件
四、日常报表(公司接单、出货表）、月底对账
五、协助总经理核算所有新合同成本、合约条款审核等工作
其它总经理安排之所有事务
工作地点
广东省东莞市塘厦镇塘厦镇蛟乙塘社区桥蛟西路93号
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8-10K
东莞-塘厦镇
学历不限
经验不限
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行政主管经理
职位类别： 行政经理/主管
工作职责：
1.公司人员招聘、管理；
2.公司活动方案策划及执行，定期制定详细计划；
3.公司各个食堂人员安排、调整、调动，人员培训、考核、晋升；
4.执行及优化各办公制度及流程；
5.协助各食堂实施公司培训计划，跟进培训效果；
6.执行领导安排的其他行政事务。
工作地点
广东省东莞市万江区万江汽车总站
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8-12K
东莞-万江区
大专
3年
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人事主管
岗位职责：
1．负责人事行政的全面工作，包括人员招聘、录用、培训、指导、考核和监督管理，以及同当地行政部门的对接；
2．执行公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、
实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况；
3．根据公司的整体发展战略规划，组织拟订和优化岗位职责以及定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案；
4．制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程；
5．配合各部门各职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
6．组织完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：有毛绒玩具厂相关工作经验优先。
1．懂人力资源六大模块，熟悉网络招聘流程和面试技巧；
2．工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
3．具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与
敬业精神； 4.有后勤管理，车辆管理，纪律管理，活动管理等相关行政工作经验； 5.熟悉国家相关法律法规，人力资源管理理论基础扎实。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶南路108号1号楼
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7-9K
东莞-茶山镇
本科
5年
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行政人事主管
岗位职责：
1、全面负责公司行政管理体系的建立与完善，制定并优化各项行政管理制度及流程；
2、统筹公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、资产管理、办公环境维护及后勤保障；
3、负责会议组织、会议室布置等；
4、协助上级进行企业文化建设，策划并组织员工活动，提升团队凝聚力与工作氛围；
5、对接外部政府机构及相关单位，处理各类证照办理、年检及公共关系维护事宜；
6、监督各部门执行公司规章制度，规范员工行为，维护良好的办公秩序；
7、负责接待来访客户与合作伙伴，展现公司专业形象，妥善处理突发行政事件；
8、协助人力资源部门开展招聘面试、入职办理，员工培训、员工出勤及档案管理等；
9、控制行政运营成本，审核各项费用支出，确保预算执行的合理性与有效性；
10、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、学历不限，具备行政管理、工商管理或相关专业背景者优先考虑；
2、5年以上工作经验，对行政人事管理工作充满热情的求职者加入；
3、熟悉国家相关法律法规及企业行政管理实务操作流程；
4、具备优秀的公文写作能力，能够独立撰写各类通知、报告及制度文件；
5、拥有较强的沟通协调能力与人际交往技巧，善于处理内外部关系；
6、具备良好的服务意识与团队合作精神，责任心强，工作态度严谨细致；
7、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及各类办公自动化设备；
8、具备较强的抗压能力与问题解决能力，能在多任务环境下高效工作；
9、举止得体，具备良好的职业素养与职业操守；
工作地点
广东省东莞市大朗镇中科汇智(东莞)设备科技有限公司
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8-12K
东莞-大朗镇
学历不限
5年
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