一、学历&年龄基础要求
• 大专及以上，国际贸易、商务英语、市场营销、跨境电商相关专业优先
• 年龄28–40岁，有3年以上外贸团队/运营管理经验

二、工作经验硬性要求
1. 有3年以上外贸业务+1–2年主管/组长管理经验
2. 熟悉B2B外贸全流程：询盘、报价、谈判、接单、合同、报关、物流、收款、售后
3. 熟悉主流平台：阿里巴巴国际站、Made-in-China、环球资源等运营操盘
4. 懂外贸客户开发：谷歌、领英、社媒、展会、邮件开发等
5. 有同行行业经验优先（机械制造、家居、五金、五金模具、建材、电子产品等）

三、专业能力要求
1. 英语能力：读写流利，能独立商务谈判、邮件往来、接待外商，CET-4/6优先
2. 平台运营：会店铺装修、产品上架、关键词优化、直通车/顶展投放、数据分析、询盘转化
3. 数据分析：能看平台数据、流量、询盘转化率、业务员业绩，做复盘和优化
4. 市场&客户：熟悉欧美、东南亚、中东等主流市场偏好，懂客户分层、老客户维护
5. 外贸风控：熟悉信用证、TT、PayPal等收款方式，懂报关、退税、外贸合规、防骗单

四、管理能力要求
1. 能带3–10人外贸团队，做人员排班、分工、培训、新人带教
2. 制定销售目标、业绩拆解、绩效考核、提成制度
3. 日常团队管理：业务跟进督导、询盘分配、疑难订单协助谈判
4. 搭建外贸SOP流程：报价模板、合同模板、跟单流程、客户档案管理

五、岗位职责
1. 负责阿里国际站等平台整体运营、推广投放、流量提升、询盘增量
2. 统筹外贸团队日常业务，制定月度/季度业绩目标并落地达成
3. 跟进重点客户、疑难订单，协助业务员谈判、报价、拿下大单
4. 搭建外贸业务流程、培训新人，提升团队整体转化率和业绩
5. 市场调研、竞品分析，优化产品布局和定价策略
6.负责展会筹备、客户接待、老客户维护与深度开发

六．薪资待遇
1.保底8000元-12000元，22天工作制
2.第一年提成2%-3%，第二年开始提成为1%