一、岗位核心职责
1. 生产计划与人员调度
· 根据生管下达的生产计划，合理分配班组人员的工位与工作量，确保每日生产任务按时达成。
· 组织召开班前/班后会，传达生产目标、质量要求及安全注意事项。
2. 工艺调试与设备/模具管理（技术核心）
· 负责热压成型机（真空前顶/油压机）的上下模、换模、参数调试，根据不同硅胶产品精准设定硫化温度、压力、时间等关键工艺参数，保障成型稳定。
· 负责模具的日常深度保养，包括定期安排和指导组员进行模具的“喷砂”与“洗模”作业，清除模具积碳与残留，确保模具排气顺畅、产品外观良好。
· 负责模具与机台的日常点检及简易异常处理，监督组员落实设备维护。
3. 品质管控与异常处理
· 主导首件确认与制程巡检，及时处理气泡、缺胶、粘模、不熟、毛边过大、色差等常见热压不良，管控班组整体良率。
· 对生产过程中突发的设备、模具、品质异常进行初步分析，能独立解决的立即解决，超出权限的及时上报并跟进处理结果。
4. 数据与成本管控
· 监督并审核组员的生产日报表、自检表填写，确保产量、良品率、原料损耗等数据真实准确。
· 管控班组生产用料与辅料消耗，减少报废与浪费。
5. 团队建设与现场管理
· 负责新入职员工的岗位操作、安全规范带教，以及对老员工的技能提升指导。
· 严格落实车间6S/8S管理及安全生产制度，杜绝违规操作。
二、任职要求
· 学历：高中/中专及以上学历。
· 经验：3年以上硅橡胶热压/成型车间工作经验，其中至少2年以上带班管理经验。
· 技术能力：必须精通调机、上下模；熟悉模具洗模、喷砂等保养流程；能独立处理常见成型不良与模具异常。
· 素质要求：能适应两班倒及生产现场环境；具备较强的执行力与沟通协调能力；有数据观念与成本意识。
三、薪酬福利与考核
· 综合薪资：7,000 - 9,000元/月（视技术熟练度与带班经验面谈）。
· 薪资结构：基本底薪 + 技术/职务加给 + 热压部领班绩效奖金（核心考核产能达成率、良率、原料损耗、新人留存）。
· 福利：包吃包住、五险、夜班补贴、全勤奖等。