1.新品开发：负责头戴 / 入耳耳套、头梁垫的方案设计，包含结构建模、3D 出图、样品打样跟进，同步评估佩戴舒适性、夹持力、密封性、声学匹配；
2.材料选型与验证：记忆棉、PU 蛋白皮、TPU、硅胶、针织面料、复合胶等材料选型，做耐磨、耐老化、耐汗、VOC、压陷回弹、低温开裂等可靠性测试方案；
3.声学配合：和声学工程师协同，优化耳套密封、阻尼、泄露，保证降噪、频响、隔离度指标达标；
4.工艺开发与制程落地：热压、车缝、包覆、注塑、粘接、模切等工艺评估，输出 BOM、检验标准、作业指导，解决量产不良（脱胶、起皮、压痕、异味、掉粉）； 
5.DFMEA、规格与标准制定：制定耳套外观、尺寸、手感、寿命验收规范，输出 DFMEA，跟进认证（RoHS、REACH 等）；
6.供应商管理：对接耳套加工厂、材料厂商，审厂、技术交底、治具评估、成本优化、良率提升；
7.问题闭环：处理试产、量产、客诉、市场返修问题，做根因分析（8D），推动改善，迭代版本；
8.技术沉淀：建立耳套材料库、工艺库、舒适性数据库，对标竞品，输出技术预研方案。

任职要求：
1.能独立完成耳套/头带打板、结构方案及工艺问题解决；
2、能完成材料选型、DOE、可靠性和声学相关验证；
3、熟练使用CAD及相关2D/3D工具，输出完整技术资料；
4、能主导不良分析、改善验证、试产问题关闭和量产移交；
5、能跨部门及对外协调供应商/客户，推动项目节点按期完成；
6、具备项目计划、风险识别、成本意识和全过程责任能力；
7、具备3年以上的耳机皮套打样经验。