岗位要求	
1.大专及以上学历，行政、工商相关专业优先；5年以上行政团队管理经验。
2. 熟悉行政全流程，具备较强的行政事务规范能力，能搭建、优化管理制度，高效解决行政问题，严格遵循7S管理高标准。
3.具备优秀团队管理能力，能有效激励、带领团队。
4.统筹、协调能力强，能独立完成大型会议、活动策划执行。
5.有成本管控和合规意识，熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力，能规范行政文书、费用使用等相关事务。
6.责任心强、工作严谨高效，沟通表达能力佳，抗压、应变能力强，有良好的职业素养和服务意识。

工作职责	
1、制度与统筹管理：负责建立、完善公司行政管理制度及工作流程，统筹公司整体行政后勤工作，制定行政预算，管控行政成本与费用，保障公司日常办公有序运转。
2、后勤与环境管理：统筹厂区/办公区环境卫生、5S统筹管理、安保、食堂、宿舍、基建及水电设施日常维保，排查各类后勤隐患，优化员工办公、生活环境。
3、团队事务管理：负责行政团队日常管理、绩效考核、工作开展与督导；
4、会务接待与办公事务：负责公司各类会议组织、统筹跟进；承接政企、客户来访接待工作；发布各类行政通知。
5、安全合规管理：落实厂区消防安全、治安巡查、隐患排查整改，组织消防演练，规范垃圾分类、危废处置，配合安监、环保等各类合规检查。
6、外联工作对接：对接外部物业、维修等合作单位；统筹员工福利、后勤保障及各类突发行政事务处置，配合各部门协同工作。董事长交办的其他工作。
7、主导行政部阿米巴经营的预定及分析改善，输出改善行动，确保目标达成。
8、企业文化宣导、企业活动的策划、组织及实行。
9、电工月度考核、设备部管理。
10、新入职人员登记及门禁系统管理、厂区车辆进出登记及车辆进出系统管理。
11、上级交代的其他任务。