东莞行政经理/主管工资待遇

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• 行政后勤主任

  行政后勤主任8-15K

  东莞-洪梅镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、主要负责协助行政领导日常管理工作及办公流程梳理工作；
  2、公司行政管理制度的编制/修订，并监督执行，行政/后勤日常事务管理；
  3、行政突发事件及异常事项的调查、处理及呈报，行政成本费用的合理管控；
  4、公司各类活动/会议组织、统筹跟进；承接政企/客户来访接待等工作。
  
  岗位要求
  1、大专及以上学历，行政/工商相关专业优先，行政及办公流程梳理工作经验丰富。
  ——3年以上制造业行政工作经验，1年以上行政主任或经理级管理经验
  ——办公流程梳理及数据管理经验丰富，且会粤语者更佳
  2、熟悉工厂/制造业行政事务管理，曾负责过1000人以上的工厂行政后勤管理优先。
  3、熟悉行政全流程，具备较强的行政事务规范能力，能搭建、优化管理制度，高效解决行政问题，严格遵循7S管理高标准。
  4、统筹协调能力强，能独立完成大型会议、活动策划执行。
  5、有成本管控和合规意识，熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作能力，能规范行政文书、费用使用等相关事务。
  6、责任心强、工作严谨高效，沟通表达能力佳，抗压、应变能力强，有良好的职业素养和服务意识。

  工作地点

  广东省东莞市洪梅镇河西工业区理文造纸

  

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  8-15K

  东莞-洪梅镇 大专 3年
  

  广东理文造纸

  印刷/包装/造纸 2000人以上
• 行政人事主管

  行政人事主管12-15K

  东莞-塘厦镇

  本科

  5年

  工作职责：
  1. 根据组织对人力资源长期的、动态的需求，制定执行人才梯队计划；完善管理评估机制、任用机制、人才的培养、监察机制；
  2. 持续推动企业文化建设，进行日常员工关系管理，最终提高员工归属感和稳定性，降低劳资风险；
  3. 负责制定公司年度招聘计划，开发和优化各类招聘渠道，统筹招聘进度完成招聘任务，统筹公司行政、人事相关事务，保证业务的正常开展；
  4. 完善和执行公司的日常培训制度、日常绩效管理制度等，对问题进行及时整理、分析和处理；负责组织绩效考核，对绩效考核结果进行运用关注并提高核心员工的绩效；
  5.全权负责行政后勤事务工作，带领下属一起落实执行；
  6. 完成公司领导交办的其它工作任务，如部分企业文化活动的主导经验。
  

  工作地点

  广东省东莞市塘厦镇江苏斯迪克新材料科技股份有限公司(东莞分公司)四黎南路29号

  

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  12-15K

  东莞-塘厦镇 本科 5年
  

  斯迪克新材料科技股份
• 行政部主管

  行政部主管面议

  东莞-企石镇

  本科

  5年

  岗位要求：
  1.年龄40岁以下，本科以上学历，人力资源、劳动管理或是心理学等相关专业；
  2.熟悉社招与校招流程；三年以上人力资源管理岗位经验；
  3.能适应分厂出差，有C1驾驶证，身体健康，无不良犯罪记录。
  4.熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师或等相关专业证书优先。
  5.具有较强的人际沟通、协调、组织能力及责任担当能力。
  工作能容：
  1、负责制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
  2、负责公司人力成本核算编制及人效管理；
  3、负责统筹人事专员与行政专员工作协调及管理。
  4、负责公司人力事务预防、协调管理。
  5、负责公司厂区安全管理以及伙食健康安全管理。
  6、负责统筹公司团队文化以及企业形象为维护与监督管理。
  7、完成其他人事相关工作。

  工作地点

  广东省东莞市企石镇广东纯阳天烽电子有限公司2栋4楼

  

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  面议

  东莞-企石镇 本科 5年
  

  纯阳天烽

  电子/半导体/集成电路 100-200人
• 行政经理/主管

  行政经理/主管8-15K

  东莞-清溪镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、组织安排各类会议，整理归档记录确保资料规范完整；
  
  
  任职要求：
  1、学历大专，经验不限，有行政或工厂后勤相关从业经历者优先考虑；
  2、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
  3、能熟练使用常用办公软件，具备基础文字处理和表格制作能力；
  4、为人正直稳重，服从工作安排，能适应工厂多任务交叉的工作节奏；
  5、具备团队合作精神，能主动发现问题并提出改进意见。

  工作地点

  广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇清凤路79名慧中心大厦平安人寿4楼404号，

  

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  8-15K

  东莞-清溪镇 大专 经验不限
  

  中国平安人寿保险股份有限公司东莞中心支公司清溪网点

  橡胶/塑料制品 1-100人
• 总经理助理兼人事主管

  总经理助理兼人事主管 9-11K

  东莞-东坑镇

  大专

  6年

  1人事主管是连接公司战略与员工执行的关键角色，核心职责是通过“选、育、用、留”等专业手段，为公司提供人力支持，同时确保合规、控制成本、提升团队效能。
  
  ·2. 招聘与配置：制定并执行招聘计划，开拓渠道（如内推、猎头），组织面试与背调，建立人才库，确保人岗匹配。
  ·3. 培训与发展：调研需求，制定年度培训计划，组织新员工入职、在岗技能和管理培训，搭建人才梯队与职业发展通道。
  ·4. 薪酬与绩效：执行薪酬福利制度，核算薪资社保；推进绩效考核（制定目标、组织考核、面谈改进），并将结果联动薪酬与晋升。
  · 5.员工关系与合规：管理入职/离职全流程、劳动合同，处理劳动纠纷；制定考勤休假等制度，确保用工合规，规避法律风险。
  · 制度与行政支持：起草人事规章并监督执行；统筹办公环境维护、资产管理、成本管控等行政总务工作，保障日常运营。
  ·6. 团队管理：管理人事专员团队，分配工作、指导培养并考核。同时负责数据统计与分析（如离职率、人效），为决策提供支持
  7.落实总经理安排的事情 
  福利待遇
  1.包吃包住 ，购买五险 ，生日会，26天制 
  

  工作地点

  广东省东莞市东坑镇利豪·高新科技园

  

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  9-11K

  东莞-东坑镇 大专 6年
  

  东莞市华虢五金制品有限公司

  金属制品 100-200人
• 行政人事主管

  行政人事主管10-13K

  东莞-黄江镇

  大专

  5年

  岗位职责：
  1.统筹公司行政、人事相关事务；
  2.精通劳动法与员工关系沟通处理；
  3.员工培训考核，相关绩效制定及执行；
  4.完成公司领导交办的其它工作任务；
  任职要求：
  1.全日制大专以上学历，多年企业、行政人事、安全生产等工作经验；
  2.良好的组织协调能力，善于沟通，团队协作能力强；
  3.熟练并精通Office等各类办公软件。
  待遇面谈。
  注：年龄25~35岁，学历需要全日制，非全日制大专勿投！

  工作地点

  广东省东莞市黄江镇泓富路11号2栋

  

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  10-13K

  东莞-黄江镇 大专 5年
  

  新吉欣

  200-500人
• 行政经理

  行政经理15-20K

  东莞-常平镇

  大专

  3年

  岗位职责：
  1、负责公司行政管理制度的编制、修订，并监督执行；
  2、负责行政、后勤日常事务管理；
  3、负责行政突发事件及异常事项的调查、处理及呈报；
  4、负责行政成本费用的合理管控；
  5、负责社会责任、反恐审核相关行政事项的跟进；
  6、负责对警务室、村委等相关对外事务的跟进；
  7、负责公司公共区固定产的日常维护及盘点管理；
  8、负责部属工作质量、效率提升、绩效评价与改善的日常管理；
  9、完成上级领导交代的其他工作。
  任职要求：
  1、32-40周岁，大专以上学历；
  2、8年以上制造业行政管理工作经验，3年以上行政经理管理工作经验；
  3、熟悉工厂行政事务管理，曾负责过800人以上的工厂行政管理；
  4、情绪管控能力强、吃苦耐劳、抗压能力强；
  5、具备良好的职业素养和操守，组织协调能力强。
  
  

  工作地点

  广东省东莞市常平镇土塘工业路二街1号

  

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  15-20K

  东莞-常平镇 大专 3年
  

  怡丰公司

  金属制品 1000-2000人
• 营运总监

  营运总监25-35K

  东莞-谢岗镇

  学历不限

  经验不限

  职责：
  1.参与公司管理体系的建立与完善.
  2.根据公司董事会决议，组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并组织实施；结合本公司的特点，制订一套适合于本公司的管理方法.
  3.负责参与制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施.
  4..提出公司组织机构设置方案.
  5.提出公司经营理念，主导企业文化建设的基本方向，创造良好的工作环境、生活环境、培养员工归属感，提升企业的向心力、凝聚力、战斗力.
  6.负责公司投资项目选定；以及对营销项目、供应、外协等合同的审核.
  7.负责公司与客户之间产生矛盾的协调问题.
  8.负责对各部门的工作方案的审核，以及对各部门之间产生问题的沟通、协调与处理.
  9. 组织销售会议；参与公司的生产协调例会、质量改进分析会、安全防患整改会以及特殊重大会议.
  10.制订公司的文化、方针以及原则性文件.
  要求：
  1.专科以上学历，英语听、说、写流利，电子类、管理类或市场营销等相关专业. 
  2.主导组建了集团管理中心和集团培训学院并主导与运作、主导建立了招聘与培训管理体系并指导运作.
  3.以部门或项目工作流程与流程节点为依据，实行了生产部门计件管理、人员定岗定编，最大限度降低了人工成本。
  4.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理
  5.理顺了集团公司与下属分子公司之间组织架构和职权职责分工，管理层级与职权职责鲜明，各管理主体管理目标明确，推动了公司做强做大。
  6.具备人，机，料，法，环系统的管理,质量控制与保证效率成本风险的管理以及各部门绩效的管理.
  7.精通电子.塑胶压铸模具.五金冲压.拉伸.钣金.压铸.机加工.后加工等加工工艺 ;工艺检验标准制订，生产工程技术.
  8.精通企业全面运作,具优秀的领导能力,决策能力,为企业经营者提供满意的管理服务
  9.企业战略目标的制订.组织.实施及部门目标的设定和管理

  工作地点

  广东省东莞市谢岗镇谢岗镇东塑六路3号115室

  

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  25-35K

  东莞-谢岗镇 学历不限 经验不限
  

  东莞海旭智能科技有限公司

  500-1000人
• 行政课长（浙江嘉兴上班）

  行政课长（浙江嘉兴上班）12-15K

  东莞-常平镇

  大专

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责对公司的行政、后勤的日常工作进行月度计划，并指导团队进行执行；
  2、协助公司对人事行政管理制度的监督与执行；
  3、协助公司级员工活动的组织与执行；
  4、协助推行厂区“6S”改善与执行；
  5、完成上级领导交代的其他工作。
  招聘要求：
  1、32-35周岁，大专或以上学历；
  2、5年以上制造业行政相关工作经验，3年以上行政后勤课长管理工作经验；
  3、熟悉工厂行政事务管理，曾负责过300人以上的工厂行政管理；
  4、情绪管控能力强、吃苦耐劳、抗压能力强。

  工作地点

  广东省东莞市常平镇土塘工业路二街1号

  

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  随时沟通

  12-15K

  东莞-常平镇 大专 经验不限
  

  怡丰公司

  金属制品 1000-2000人