岗位职责
1、依据公司经营规划，对生产基地以及总部物流承运商资源整合和物流运输的总体策划和管理，达成公司的年度物流费用管控目标																	
2、制定物流部年、月、周工作计划，并总结部门工作状况，确保部门管理目标的实现																	
3、对运输承运商的管理、甄选（绩效评估）以及运输的管理，确保公司的物流成本具有竞争力																	
4、物流费用的预算、实际费用控制及分析，达到节约物流费成本的目的																	
5、循环包装箱的回收分配统筹工作，确保各基地循环包装箱能及时满足生产需求																	
6、对VMI仓库的（仓储、运输、配送、）统筹管理，降低VMI仓管理费用																	
7、制定物流解决方案，及不断完善物流运输路线，提升客户满意度																	
8、定期汇总上报各项物流管理报表，为公司管理层提供决策依据																	
9、运输承运商的物流对账工作，确保账单及时处理，提升公司信誉																	
10、部门制度流程的拟定、修订、研讨，为部门人员提供工作指导和行为规范																	
11、部门人员的选、育、用、留，为公司培养人才，保障公司持续发展																	
12、部门人员关键性指标考核，保障部门的良性竞争																	
13、完成上级领导交办的其他临时工作事项
任职要求：
1、大专及以上学历，5年及以上制造业物流管理工作经验							
2、有较强的协调和沟通能力、统筹能力	；					
3、了解现代物流仓储管理模块，具有较好的沟通协调能力；
4、具备一定的沟通谈判能力，具有保密意识，原则性、执行力强，工作细心，有责任感。