职位描述：

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、年龄42岁以下；
3、3年同岗位500人以上制造业工程管理经验
素质项要求：
成就动机、责任担当、团队管理、统筹规划、成本意识。
岗位职责：
1.依公司经营目标制定部门工作目标及计划实施								
2.负责制订本部门管理制度、流程的实施，指导生产技术的管理工作；								
3.负责本部的工作会议，拟定工作目标，并就相关工作执行及完成情况进行检讨分析，拟定对策；								
4.负责新产品的试产、量产技术资料编制及受控（工程图及作业标准）；组织召开试产、量产会议束后各部门的总结报告会议；								
5.负责审核建立完善的工艺标准（SOP)、BOM、质量标准、成本标准、标准工时等相关工作经验与能力；								
6.督导部门内部之职能规范化、标准化，								
7.督导建立并实施内部考核制度，提升各部署工作时效及素质						
8.新产品相关治工具、机器设备的管理策划，建立设备台帐，制定设备保养维护制度，做好设备保养、维护管理工作。								
9.生产制程的改善，协助生产现场异常问题的处理改善确认，								
10.公司各项政策之贯彻执行。

职位描述：

岗位内容：
1. 负责制定和落实公司的品质标准和流程，确保产品符合质量要求；
2. 建立完善的品质管理体系，监控原材料、生产过程和成品质量，及时发现和解决问题；
3. 与研发、生产等部门紧密配合，协调生产进度和产品交付时间；
4. 带领团队进行品质培训、审核等工作，提高员工品质意识和技能水平。
任职要求：
1. 熟悉ISO9000等品质管理标准，有5年以上品质管理经验，具备较强的专业能力和团队领导能力；
2. 具有电子厂等行业品质管理经验。
3. 具备较强的沟通、协调和问题解决能力。
公司主要产品为电控产品（遥控器，充电座，推进器，无刷电机，驱动器，等等电子类产品）

职位描述：

精通 CAD 及 Pro/E 绘图；有良好的沟通协调和书面表达能力，对新产品的导入及开发有丰富的经验，对制程工艺优化及效率提升、品质改善有一定经验；对制程各工序的文件规范进行推动，对新物料、新机器的导入及试用进行确认，对制程的产能及耗材用量进行核算，推动公司降本增效

职位描述：

任職要求：
1.8年以上消费电子产品结构设计经验，其中至少3年以上团队管理或项目负责人经验。
2.必须具备丰富的键鼠或类似外设产品（如游戏手柄、耳机）的结构设计经验，完整主导过至少3款成功量产上市的产品。
3.拥有与知名键鼠品牌（如罗技、雷蛇、赛睿、樱桃、双飞燕等）或代工厂（如科赋、群光）合作经验者优先。
4.精通3D设计软件： 精通 Creo (Pro/E) 或 SolidWorks 中的至少一种。
5.精通模具知识： 深刻理解塑胶模具（双色模、包胶模、IML等）结构、模具钢材、注塑工艺（缩水、翘曲、熔接线等）及常见缺陷的解决方法。
6.精通材料科学： 熟悉各种工程塑料（如ABS, PC, PC+ABS, POM, PBT, Nylon）和弹性体（TPU, TPE, 硅胶）的特性及应用场景。
7.熟悉相关标准与测试： 熟悉键鼠产品的行业测试标准，如按键寿命（千万次级别）、滚轮寿命、跌落测试、表面耐磨耗测试等。
熟悉制造工艺： 除注塑外，对喷涂、印刷（丝印、移印）、电镀、二次加工等表面处理工艺有深入了解。

职位描述：

岗位职责：
1、负责整理完善公司所有产品的电子和文本图库；
2、参与设计与开发新产品；参与改进已有产品；
3、懂机械原理，懂钣金设计及拆图，懂系统BOM表的规范！

任职要求：
1、CAD，PRE，SW等绘图软件操作熟练，办公室软件操作熟练；
3、能独立完成产品及各部件绘制3D图，能承受工作压力；
4、具有鞋机行业工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责：

1、全面负责工程部门日常运营管理工作
2、管理工程团队，提升工作效率，协助生产解决各类工程问题
3、编制产品工艺文件，制定材料消耗工艺定额
4、设计工艺装备，组织工艺工装的验证和改进工作
5、监督车间生产，及时解决生产过程中的技术问题
6、负责新产品图纸会签和批量试制工作
7、完善试制报告，整理归档工艺技术资料
8、起草和修订工艺技术管理制度
9、组织推广应用新工艺、新技术
10、协助人力资源部开展员工技术培训工作

任职要求：
1、大专学历，粉末冶金或机械相关专业
2、3-5年粉末冶金或五金行业工程管理经验
3、熟练掌握CAD、UG、PROE等设计软件
4、具备良好的组织协调能力和团队管理能力
5、年龄25-45岁
6、能够快速适应工作环境，具备良好的学习能力
7、薪资面议

职位描述：

【任职/技术要求】：
1、大专以上学历，机电、电气自动化、工艺工程、电子等相关专业，男女不限，年龄30-45岁；
2、了解机械及电子基本知识，熟悉工艺流程及SOP等的编制；
3、具较强的学习能力，能吃苦耐劳，有有较强的动手能力
4、熟悉电子产品的生产工艺要求，具分析、总结及改善疑难问题的能力
5、电脑操作熟练，掌握绘图及办公等工作常用软件；
6、工作认真、务实、责任心强、有良好的沟通及文字表达能力；
7、有散热风扇经验者优先。

【工作时间】：
1、5天8小时制责任制。

【福利待遇】：
1、包吃包住；
2、购买社保及住房公积金，享受国家法定节假日；
3、公司每年组织旅游、团队拓展；
4、年终红包0-3万，按个人表现、公司效益。
（薪资可面议）

职位描述：

岗位职责：
1、负责新材料项目的整体规划与实施管理
2、组织协调工程团队完成技术方案设计和优化
3、监督项目进度，确保工程质量和安全规范
4、主导新材料工艺的研发和改进工作
5、协调内外部资源，推动项目顺利交付
任职要求：
1、具备钛合金新材料行业项目管理或工程技术相关经验
2、熟悉新材料研发流程和工程管理规范
3、具备优秀的团队领导和沟通协调能力
4、能够适应快速发展的新材料行业环境
5、具备创新思维和解决复杂技术问题的能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责散热团队（包括散热工程师、PE工程师、助理工程师等）的人员调配、任务分配与进度跟踪，制定工作计划并监督执行，确保项目节点为达成；
2、负责散热方案的技术可行性论语，结合成本、量产难度、可靠性等因素，输出最优方案并推动落地实施；
3、针对产品散热痛点如性能NG、结构适配NG组织技术攻关，提出创新性解决方案如引入机关报材料、改进散热结构；
4、建立团队绩效考核机制，结合技术能力、项目贡献、协作效率等维度进行评估，激励成员提升绩效；
5、沉淀散热设计规范、仿真模板、测试手册等技术文档，建立公司热管理知识库，提升团队工作标准化程度；
6、积极响应总经理的指示，全力完成上级下发的任务；
7、参与产品研发流程（从概念设计到量产），在各阶段（如DFMEA、试产）输出散热相关的技术，确保散热相关的技术，确保散热设计满足产品可靠性要求；
8、处理各类散热器的报价及工艺评估，必要时给出符合生产需求的合理建议给到客户。
岗位要求：
1、大专或以上文化程度，工程学科系，热力学，机械，工业设计类专业；
2、7年以上散热器工作经验；至少有2年以上部门管理经验；
3、熟悉散热理念及散热性能分析能力，清楚散热器各工艺的制造工序；
4、有较强的跨部门协调能力及表达能力；
5、有显卡工作经验者优先考虑；
6、能适应项目紧张进度，在多任务并行时合理分配任务，确保目标达成；
7、熟悉产品开发流程（如DFMEA、APQP），能在设计阶段识别散热风险并提前规避；
8、熟悉散热器各类型的工艺制程，并按照产品的工艺进行报价。
9、会操作2D、3D绘图软件及Flotherm等类型仿真软件。

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金制品的生产工艺流程设计与优化；
2、组织协调生产团队完成日常生产任务；
3、监控产品质量，确保符合行业标准；
4、协助新产品开发与现有产品改进；
5、管理生产设备维护与安全操作规范；
6、分析生产数据，提出效率提升方案；
7、协调跨部门沟通，保障生产计划顺利执行；
8、培训指导生产人员，提升团队技能水平；

任职要求：
1.主要负责整个项目统筹规划 ，男女不限，大专以上学历，45岁以下。
2. 能完成产品评估到转量产的整个过程，包括封样承认资料的制作。
3. 熟练CAD，会PROE，能出产品图纸
4.具有一定的抗压能力，能解决客户端及供应商技术问题。会开车者优先。
5.做过水冷散热，摩擦焊，CNC，型材散热器的优先

职位描述：

一、岗位定位
这是一个对结果负责的采购岗位，核心目标只有三点：
不断料、控品质、稳成本。
不是单纯“下单跟单”，而是要能发现问题、推动解决问题。
二、工作职责
	1.	供应商管理
	•	负责外发加工件、外购物料的询价、比价、议价、下单
	•	建立并维护合格供应商清单，掌握关键供应商真实产能与稳定性
	•	定期评估供应商：交期、品质、配合度、异常响应速度
	2.	订单与交期控制
	•	根据PMC计划下达采购订单，确保按期到料
	•	来料异常（延期 / 品质异常）第一时间协调供应商处理
	•	必要时推动补料、返工、重做或应急替代方案
	3.	品质与异常处理
	•	配合IQC处理来料不良，推动供应商承担责任
	•	对重复性问题能追溯原因，推动改善，而不是只会“补料了事”
	4.	成本意识
	•	了解主要物料的成本结构和价格波动
	•	在保证品质和交期前提下，持续优化采购成本
	•	协助建立关键物料的价格基准
	5.	内部协同
	•	与PMC、工程、品质、生产保持高频沟通
	•	对影响生产的风险提前预警，而不是等出事
三、任职要求
	1.	经验要求
	•	2年以上制造业采购经验（电子厂 / 组装厂 / 五金塑胶相关优先）
	•	有外发加工或定制物料采购经验优先
	2.	能力要求
	•	对交期敏感，有“不断料”的底线意识
	•	沟通能力强，能跟供应商“谈得拢、压得住”
	•	不怕问题，能面对异常、能跟进到结果
	3.	性格要求（我们更看重这个）
	•	做事有责任心，不推锅
	•	脑子清楚，能分轻重缓急
	•	不玻璃心，能接受压力和节奏快
四、我们不适合这样的人
	•	只会下单、对异常只会“催一催”的
	•	遇到问题第一反应是“不是我负责”的
	•	只看价格，不管品质和交期的
五、薪资待遇（可写区间）
	•	薪资：6K – 9K / 月（根据能力面谈）
	•	试用期：1–3个月
	•	购买社保，具体福利面谈
	•	能力强、稳定者，后续可往采购主管方向发展

职位描述：

工作内容：
1.负责统筹工程部日常事务及管理、技术工作
2.负责项目量产后技术支援（TE、PE、ME、OP）
岗位要求：
1.大专及以上学历
2.精通产测，有3年以上工程主管经验优先
3.具有带领团队解决技术问题的能力

职位描述：

岗位职责：
1. 根据公司经营目标与方向，制定部门年度目标，指导团队成员解决技术难题并培养新人。
2. 负责通信产品，市场行情调研及资源整合；
3. 负责输出产品设计标准的工作；
4. 负责产品设计，客户需求信息沟通及评估工作；
5. 负责公司产品研发，调试，打样与跟进；     
6. 负责对产品工艺要求的明确和BOM单制作的审核工作；
7. 负责产品量产的工艺，效率及成本优化工作；
8. 负责公司产品结构图纸及产品相关资料建立、存档的审核工作；
9. 负责工程部的安全管理及协调工作；
10.负责跨部门对接技术支持；
11.协助公司呆滞物料的消耗和处理；
12.配合其他部门完成材料定样工作。
任职要求：
1、电子工程、通信工程等相关专业背景
2、具备射频电路设计与调试经验
3、熟悉频谱仪、网络分析仪等射频测试设备
4、掌握ADS、HFSS等射频仿真工具
5、具备良好的团队协作和项目管理能力
6、具有较强的问题分析与解决能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产制造工程项目的日常管理与协调工作，确保项目按时按质完成。
2、监督工程进度，优化生产流程，提升制造效率与产品质量。
3、组织团队成员进行技术培训，提高整体工程执行能力。
4、协调跨部门合作，解决生产过程中的技术难题。
5、确保所有工程活动符合安全规范和行业标准。
任职要求：
1、大专以上学历，具备工程管理或相关领域经验者优先考虑。
2、有电子、储能、洗车、医疗线束行业工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责蓝牙耳机产品工艺规划与优化，包括降噪TWS、运动及头戴式蓝牙耳机工艺流程管理
2、主导工程部门日常运营，统筹工艺改良项目，提升生产效率和产品质量
3、协调跨部门合作，推动精益生产理念在制造过程中的实施
4、管理工程团队，制定部门工作计划并监督执行
5、负责新产品工艺开发与现有产品工艺持续改进

任职要求：
1、大专学历，电子类、机械类或工业工程等相关专业                                                           
2、五年以上蓝牙耳机行业经验，最近两家企业从事耳机相关工作
3、三年以上工程部门管理经验，熟悉TWS产品工艺及工艺改良
4、具备良好的协调能力、统筹能力及部门管理规划能力
5、年龄35-48岁，具备精益化生产思维

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品钎焊工艺的制定和开发工作，审核产品成本，确定工艺流程和参数；
2、设计产品钎焊工装夹具并组织验证等；
3、负责量产产品工程化与工艺持续改进，优化参数提升合格率和降低成本；
4、负责分析解决公司生产过程的问题点。 
任职要求：
 1、高中及以上学历；
2，五年以上相关工作经验，熟练使用绘图软件，对各类钎焊设备、焊料和检测设备了解；
3，有铜、不锈钢等产品的真空钎焊、连续隧道炉钎焊经验者优先；
4，良好的沟通和领导能力，具有团队精神；
5，一经录用，待遇从优。

职位描述：

熟悉钣金工艺流程及钣金通用标准件，了解一般机加工艺，了解钣金加工设备，有简单设计经验，会设计工装夹具，熟练操作Sollidworks,CAD,会制作BOM，抗压能力强，沟通能力强
钣金厂导航地址：东莞市品合模具有限公司西南门

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械研发项目的整体规划与进度管理。
2、组织和协调研发团队完成产品设计与优化工作。
3、监督产品从概念到生产的全过程，确保符合质量标准。
4、分析并解决研发过程中的技术问题，提出改进方案。
5、与生产部门协作，确保研发成果顺利转化为实际产品。
6、定期评估项目风险，制定应对措施以保障项目按时交付。
7、组织技术培训和团队建设，提升团队整体技能水平。
8、维护和更新研发文档，确保技术资料的完整性和准确性。

任职要求：
1、具备机械工程或相关领域知识者优先。
2，有项目管理或团队领导经验者优先考虑。
3、熟悉机械设计软件和生产制造流程。
4、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
5、能够适应快节奏的工作环境，承担项目压力。
6、具备团队合作精神，能有效激励和指导团队成员，承担项目压力。

职位描述：

岗位职责：
1、熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行钣金结构设计与展开工作
2、独立完成钣金结构设计项目全流程工作
3、编制物料清单并进行成本核算分析
4、负责净化设备及高端机柜不锈钢制品的设计开发
5、确保图纸输出准确高效，符合项目进度要求
任职要求：
1、具备钣金结构设计相关工作经验
2、精通钣金工艺及结构设计规范
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
4、工作细致认真，能够适应工作压力
5、年龄28岁以上
6、有驾证会开车更佳
7、审核所有工程图纸
福利待遇：
1.包吃包住（宿舍有空调，热水器 ）；
2.工资10-13K；
3.每周6天工作制；
4.入职购买五险。
工作地点：东莞市高埗镇

职位描述：

岗位职责：
1、负责CNC零件及结构件编程工作，具备现场调机操作能力，熟练运用UG软件进行编程开发
2、主导量产气动工装夹具设计与非标刀具开发，完成图纸输出并持续跟踪验证稳定性
3、统筹跨部门协作流程，确保工程技术规范与质量标准全面落地执行
4、监督生产现场安全作业，制定专项风险防控方案并推动实施
5、审核工程设计方案可行性，通过工艺优化持续提升生产运营效率
6、负责技术团队日常管理，指导成员完成专项技术任务
7、快速响应生产异常问题，制定解决方案并跟踪处理进度

任职要求：
1、具备3年以上CNC零件或结构件编程实战经验
2、熟练掌握气动工装夹具设计及非标刀具开发全流程
3、具备现场调机操作能力，精通UG编程软件应用
4、具有工艺优化与夹具设计专业能力
5、适应汽车配件、手机配件、医疗器械等行业技术要求

职位描述：

岗位职责：
1、负责五金行业的工程项目管理，确保项目按时完成
2、监督和指导五金模具及产品的生产流程，保证产品质量
3、制定并优化生产工艺，提高生产效率

任职要求：
1、具备五金行业的工程管理知识
2、对五金模具和产品有深入的认识
3、能够独立解决生产过程中的技术问题
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神
5、大专及以上学历，机械或相关专业优先考虑
6、有相关工作经验者优先录用
7、熟悉使用办公软件和专业设计软件
8、具备较强的学习能力和创新意识
9、能够承受一定的工作压力，适应加班需求
10、注重细节，具有较强的责任心和执行力
11、了解行业标准和质量管理体系
12、能够阅读和理解专业英文资料者优先
13、具有良好的问题分析和解决能力
14、能够根据市场需求调整生产计划
15、保持对新技术和新工艺的敏感度
16、能够与供应商和客户进行有效沟通
17、具有成本控制意识，能有效管理项目预算
18、能够制定并实施员工培训计划
19、遵守公司规章制度和安全操作规程
20、积极主动，具有良好的职业道德和素养

职位描述：

塑胶工程主管（15-18K）

岗位职责:
1、懂玩具产品结构研发设计、统筹，工艺改进和对产品的安规分析判断；
2、熟悉潮玩、盲盒产品打样试制过程、懂得做相关工程资料（模具、上色、BOM、SOP）；
3、熟悉玩具产品表面各类二次加工处理工艺（喷印、过UV、喷手感、散粉。。。）；
4、负责解决生产中出现的各种产品技术问题及产品质量异常问题；
5、懂产品报价和起码得模具结构设计理论；
6、负责塑胶工程部日常管理，项目管理，团队建设和懂得工作汇报。

任职资格：
1、自动化、工程、设计、模具等相关专业大专以上学历，至少3年以上管理工作经验。
2、熟悉塑胶类原材料特性，丰富的实际操作经验，较强的空间想象能力。
3、较强的责任心，良好的沟通表达能力和团队合作精神。
4、要求熟练使用各类工程软件，能独立完成项目。

职位描述：

岗位职责：
需要负责过PE、ME、TE，有相关经验
1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案；
2、负责指导、督促车间生产及时解决生产中出现的技术问题，做好工艺技术服务工作；
3、负责新品开发工艺评审和新产品导入管理；
4、负责部门岗位技能培训和工艺监督；
5、负责精益生产管理和产能效率的改善;
6、负责PIE团队建设和人员管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，工业工程、机械、电子相关专业，3年以上管理相关工作经验；
2、有从事耳机、适配器等组装行业优先；

职位描述：

工作职责：
1、负责工程部日常工作的分配、协调与跟进，确保团队任务清晰、优先级明确。
2、对团队成员进行绩效管理和技能评估，提出改进建议和培训计划。
4、主导建立、完善并严格执行工程文档管理规范（包括BOM表、工程图纸、工艺文件、测试标准等）。
5、负责审核和批准所有发放的BOM表及工程图纸，对资料的准确性负首要责任。
6、建立工程变更管理流程，确保所有变更受控、可追溯。
7、全面负责从工程经理处承接已开发完成的新产品，完成从开发到量产阶段的顺利过渡。
8、负责成熟产品的维护、优化与成本降低工作。
9、协同解决跨部门问题。
二、岗位职责：
1、大专及以上学历，机械、电子、材料或相关工科专业背景。
2、5年以上数据线工程经验，至少3年以上工程团队管理经验。
3、精通BOM管理、2D/3D工程图纸绘制与审核，熟悉GD&T公差分析者优先。
4、拥有丰富的模具知识（塑胶模/五金模），能够独立分析并指导解决模具异常问题。
5、卓越的团队管理能力，善于工作分配、激励下属和冲突解决。
6、流程优化与执行力： 具备强大的体系建设和流程优化能力，能够将混乱的现状梳理清晰，并推动制度落地执行。
7、沟通协调能力： 出色的跨部门沟通技巧，能够清晰传达技术信息，并协同各方达成目标。
8、责任心与抗压能力： 工作严谨细致，对工程输出的质量有极高的责任感，能承受快节奏工作环境下的压力。

职位描述：

岗位职责；
1、協助部门經理處理客户報价要求；
2、協助部门經理對供鹰商作出技術資源評監；
3、協助部门經理安排、指遵、監察屬下的日常工作；
4、負責新産品遵入至量産整个流程跟進；
5、熟悉阅读中英文圖纸， 熟悉五金，注塑，表面處理等工艺；
6、熟悉五金，注塑各类形物料特性， 对五金及注塑模具有基础認識；
7、对机加工，压鑄，鋁形材加工有基础認識
8、对ERP，BOM等有認識
任职要求：
1、大专学历5年以上工作经验；
2、熟悉各种生产工艺,工夹具设计制作, ISO,IATF16949；
3、熟悉APQP，PPAP等文件整理；
4、熟悉CAD，SOLIDWORK等绘图软件
5、能用英文与客户在文書上作出沟通，如能以英語沟通优先。

职位描述：

岗位职责：
1、	负责统筹工程部日常事务及管理、技术工作。
2、	负责工程部样板打样、产品工艺
3、	解决工程部日常相关事务性工作。
任职要求：
1、五年以上五金、金属类制造经验。
2、对五金生产工艺流程有深入认识。
3、接受过ISO相关体系培训，并获得证书。
4、有金属表带，表壳、金属手机壳，金属手机框等工程经验优先录用。
薪资具体可以面议

职位描述：

岗位职责：1、负责散热器零件产品的项目管理与推进工作；  
2、熟悉并优化Base、FIN、液冷零件的制程工艺；  
3、参与冲压、CNC、锻压、铲齿等工艺的技术支持与改进；  
4、进行零件成本分析与评估，确保项目预算合理；  
5、监督散热器焊接工艺，确保符合质量要求；  
6、协调团队内外部沟通，推动项目按时完成；  

任职要求：  
1、大专学历；  
2、具备5年及以上散热器零件产品项目管理经验；  
3、熟悉Base、FIN、液冷零件的制程工艺；  
4、对冲压、CNC、锻压、铲齿工艺有一定了解；  
5、能够独立完成零件成本分析与评估；了解散热器焊接的技术要求与标准；  
7、具备良好的沟通能力和团队协作精神；善于发现问题并提出改进建议；  能够适应快节奏的工作环境；有较强的责任心和执行力；  

职位描述：

1、至少3年以上电线电缆工程技术管理经验；
2、熟悉电线电缆 UL、VDE、CCC等产品认证标准，并有实际操作经验；
3、CAD、PRO/E 熟练；
4、客户对接（工程技术）；
5、图、BOM转换、发行；
6、工艺设计、工艺优化、成本优化；
7、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够协调各部门的工作‌

职位描述：

岗位职责：
1. 主导实验室CNAS体系的运行维护工作，制订测试规范、流程标准以及安全管理制度
2. 策划座椅舒适性主客观评价测试方案；开发新型测试方法，研究H点模拟、压力分布分析等先进测试技术。 
3. 参与新产品开发评审，支持法规认证测试，确保符合GB15083等强制性标准。 
4. 组建专业测试团队，推动实验室通过主机厂审核（如大众Formel Q、通用BIQS等审核）。 
5. 跟踪SAE、ISO等国际标准的更新情况，； 申报发明专利，构建企业的技术壁垒。 
6.  编制年度实验室预算（设备投入、耗材、外协费用等）；优化测试排程，将设备利用率提升至85%以上； 推动实验室的数字化升级（如引入MES试验管理系统）。

任职要求：
1、5年及以上汽车零部件测试经验，熟悉IATF16949体系以及VDA6.3过程审核，持有ISTQB认证者优先考虑。
2、核心能力需要涵盖技术决策、跨部门协调以及突发问题应急处理等方面。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责钣金产品工艺设计及技术指导，优化生产流程，提升加工效率与产品质量；  
2、组织并审核产品展开图、作业指导书等技术文件的编制与更新；  
3、协调生产、质检、采购等部门，解决生产过程中的技术与工艺问题；  
4、主导新产品的结构评估与工艺可行性分析，支持项目顺利投产；  
5、管理工程团队，制定工作计划，监督执行进度，确保任务按时保质完成；  
6、跟踪激光切割、折弯、焊接等设备的技术应用，推动设备与工艺匹配优化。  

任职要求：  
1、大专学历，机械制造、钣金工程、材料成型、机电一体化等相关专业优先；  
2、5年以上钣金工程工作经验，2年以上主管岗位经验；  
3、年龄45岁以下；  
4、精通CAD、SolidWorks等设计软件；  
5、熟悉激光切割机、折弯机等钣金设备的技术参数与加工流程；  
6、掌握钣金展开计算方法，具备结构工艺性评估能力；  
7、了解常用金属材料特性及加工性能；  
8、具备良好的团队管理与跨部门协作能力；  
9、执行力强，能有效推动生产计划落地；  
10、熟练使用Excel、Word等办公软件；