高格电子

职位描述：

岗位要求：
1、有主导过PMC部门相关工作经验。
2、拥有至少5年以上相关管理经验，能够有效指导和协调生产计划的进行。
3、熟悉运营管理流程、具备良好的团队协作精神和沟通能力。
岗位职责
1、制定并执行公司的生产运营战略，确保公司的长期发展目标。
2、领导和激励PMC部门团队，提升团队整体效率。
项目规划与执行：设计和实施重大项目的全过程管理，确保项目按期完成并达到预期效果。
3、识别、评估和控制运营过程中的潜在风险，保障公司运营的稳健性。
4、协调内部各部门资源及外部合作伙伴关系，以实现公司运营的全方位支持。

职位描述：

1.文凭大专及以上；
2.从事整机线束及CABLE类研发专案3年以上工作经验；
3.会CAD、Pro/E软件；
4.精通线束行业所有标准以及产品的工艺要求，技术参数；
5.会操作ERP系统，承认资料及ITF体系资料制作；
6.能独立完成产品前期开发的评估及改善、试产转量产主导工作（包括治模具的开发方案）；
7.服从安排，责任心强、思维敏捷。

职位描述：

1.客户质量对接与沟通，处理客户反馈、投诉及质量要求。
及时响应客户质量投诉（如8D报告），主导问题分析、制定纠正措施并跟踪闭环；参与客户会议，汇报质量表现（如PPM、缺陷率等），确保信息透明；
2.质量问题分析与改进：逻辑思维清晰，能熟练进行8D质量报告的分析、编写、验证，以及质量跟进改善工作。5WHY分析方法运用QC七大手法PDCA循环法分析问题开展工作；
3.主导内部和客户端质量问题的根本原因分析（如使用5Why、鱼骨图等工具）；协调跨部门（生产、工程、采购等）推动整改措施（如工艺优化、设计变更）；推动预防性措施，减少重复性问题发生；
4、较好的公司内部横向沟通协调合作能力，以及良好的客户（质量人员）沟通能力；
5. 质量数据监控与报告：分析质量数据（如退货率、检验合格率），识别趋势并推动改进；定期向客户和管理层提供质量绩效报告（如月度/季度质量回顾）；
6. 客户审核与认证支持：主导客户审核（如过程审核、产品审核），协调整改不符合项；协助客户完成新产品认证（如PPAP提交、样品批准）。
7. 培训与质量文化推广：对内部团队进行质量意识和客户标准培训，提升全员客户导向意识。
本科生优先，工作经验3年，年龄40岁以下，男女不限；