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1-100人

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人力资源经理/主管

职位类别：人力资源经理/主管

人事经理岗位职责
　　岗位职责：
　　1、根据公司的实际情况和经营发展目标制定公司人力资源计划，并报公司审批；
　　2、负责组织实施并监督公司人力资源计划；
　　3、负责建立畅通并有效的沟通渠道以及有效的激励机制：建立有效的沟通渠道，就能及时了解员工的想法和建议，提高员工与公司的沟通效率；建立有效的激励机制，能激发员工的积极性和创造性，能为企业带来更大的收益；
　　4、负责人力资源部门的日常工作，为公司招聘优秀合适的人才，组织员工参加培训，提高员工的能力，培养人才；负责员工的业绩考核工作；
　　5、塑造维护和传播公司的企业文化，让员工对公司有更好的了解；
　　6、处理公司的`重大人力资源问题；
　　7、完成领导交给的其他任务。
　　任职条件：
　　1、人力资源管理或相关专业的本科以上学历；
　　2、5年以上行政人事管理经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
　　3、有很强的计划性和执行能力；
　　4、具有良好的沟通协调能力、组织能力。

年龄要求： 30-45岁
语言要求：不限

招聘女

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工作地址

广东省佛山市南海区南海区联沙洲头村大道街1号丹灶镇大道街1号

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