学历要求：大专及同等学历工作岗位：助理工程师类：设备、IE、质量、生产、采购、工艺、投入产出、新品八大平台工程技术人员后备基层管理类：班长、线长、工序长后备文职类：人力、运营、物流平台文员后备岗位要求：热爱制造行业，拥有良好的团队意识，吃苦耐劳，在公司职业规划下，由基层做起。项目基本待遇薪资：工资与所在单位在岗员工薪资待遇是同工同酬工资发放时间为每月12日，以银行转账的形式发放按单挣酬，平均月收入在5000-7500元/月之间，另有自主账户分享年终奖：根据公司效益、个人表现考核兑现（约为1.5-2倍的月平均工资）住宿：住宿免费，提供4人间职工公寓，由物业统一管理，并配备空调、热水器、洗浴间、卫生间，楼层配备洗衣房，热水机等。水电费补贴70元/人/月，按宿舍在住人数算补贴，统一充值到水电卡，剩余可累积，超额自行充值。福利：工作餐补贴：27.8元/天，工资之外，统一充值到餐卡中使用统一提供工作服（每年2套），提供岗位必要的劳动保护用品每年6-10月份发放高温补贴（300元/月），其余月份发放低温补贴（30元/月）春节往返提供免费包车或报销相关费用每年春节发放年货（500-1000元，一次性支付）培训：公司免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训，定期进行多技能培训，并根据技能等级调整工资。职业发展：实习期结束后可以根据表现转正定岗，与海尔集团签订合同。免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训，定期进行多技能培训评比，转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整。有针对性的区分层级的培训学习贯穿员工在海尔发展的全过程。