【工作内容】 从实践中学习，在协助中成长 为后续管理岗夯实基础知识，专业知识，公司有完整的培训计划，多种可晋升岗位。计划6个月完成同等岗两年工作经验内容，有一对一的业务导师，一对一的职业导师，一对一的生活导师。 1.不同岗位的轮岗实践：深入生产车间，在各个工序上进行轮岗学习，亲自操作设备，熟悉工艺流程、操作规范和安全生产知识；模具与产品设计、模具制作、项目管理、品质管控、注塑调机等； 2.协助生产管理：协助主管进行日常管理工作，例如跟进生产计划的执行进度、调配人员、协调物料，确保生产任务按时完成； 3. 参与效率与质量改进：运用所学知识，参与生产效率提升、成本控制、质量改进等精益生产活动。这可能包括收集并分析生产数据（如产量、良品率），找出问题并提出优化建议； 4.推动现场管理与安全：协助推行7S现场管理，优化生产环境。同时，也需要协助处理生产现场的异常问题，并参与安全隐患排查，确保生产安全有序。 【任职要求】 1. ，本科及以上学历，工业工程、机械、自动化、管理类专业； 2. 制造、生产、供应链等相关行业1-3年实习/工作经验优先，1-3年生产运营类岗位经验，熟悉ERP/MES系统； 3. 良好的沟通表达能力，有一定的组织、统筹、协调能力，有数据分析意识与工作习惯。 4.有志向于生产制造业管理方向规划。 【福利待遇】 1、免费食宿 ：午餐+晚餐；宿舍（配备空调、24小时热水、WIFI）； 2、保险福利：入职即享受五险待遇； 3、薪资范围：薪资结构为底薪+绩效+各项奖励，月薪范围6.5-11K/月。 【工作时间】 上午8:00--12:00 下午13:30--17:30，18:00--20:00； 根据工作完成情况可调休。

岗位要求：1、入职初期在基层岗位轮岗，熟悉工厂各部门运作，提出改善意见，协助领导完善各项制度流程；2、根据能力在缺岗岗位进行深入学习工作；3、运用轮岗期间所学知识和工作技能，完成工作任务，协调跨部门问题；4、协助工厂领导完成任务目标及规范生产工作；5、后期能独立承担部门、工厂领导工作。化学、电气设备、植保、制药工程

岗位职责：1、负责将物资从指定的存放位置搬运到指定的地点；2、根据物资的性质和存放要求，使用适当的搬运工具和方法，确保物资在搬运过程中不受损坏；3、负责产品出库入库、库存盘点、整理单据、打包配货；4、进行库存整理和物资分类，确保仓库整洁有序。岗位要求：1、有较强的责任心，能吃苦耐劳；2、会ERP。

1、机械、电气相关专业，会CAD和SolidWorks绘图；2、熟悉生产过程及工艺、工作原理与机理，英语听说读写能力强，持英语六级优先。

岗位职责：1.参与机械产品设计与开发，完成图纸绘制及技术文档编写；2.协助进行产品结构优化和性能改进；3.配合团队完成样机测试与调试工作；4.负责与生产部门沟通，确保设计方案的可实施性。任职要求：1.本科及以上学历，机械设计、机械工程等相关专业；2.具备良好的机械制图能力，熟悉CAD等设计软件；3.有较强的学习能力和责任心，能适应团队协作。

岗位职责： 1、协助部门主管完成日常运营管理及项目跟进工作； 2、参与生产流程优化、质量控制等环节的现场学习与实践； 3、在轮岗中熟悉各部门职能，积累综合管理经验； 4、完成上级交办的其他辅助性工作任务。 任职要求： 1、大专学历，大四或应届毕业生，专业不限； 2、具备良好的学习能力和适应能力，能服从工作安排与调配； 3、性格开朗，有团队合作精神，沟通表达清晰； 4、工作踏实，能吃苦耐劳，具有一定的抗压能力。

岗位职责: 1，公司储备人才的培养，高层干部新老交替的接班人; 2，学习各部门管理知识和工作技能; 3，轮岗实习； 4，完成公司指派工作； 岗位要求: 1、全日制本科以上毕业生; 2、熟练操作电脑办公软件; 3、有较强的求知欲和长远的职业规划。

（一）岗位职责：1、根据车间生产，组织协调人员安排生产；2、负责统计生产数据，分析并协助解决生产中遇到的难点；3、掌握生产车间现场节奏，对人、机、料、法、环进行有效管理，保质保量完成任务；4、说明：储备干部均需到先车间产线上进行培训学习，三个月后根据平时表现及竞聘表现进行定岗；（二）岗位要求：1、不限专业，食品专业优先2、头脑灵活，动手能力强、吃苦耐劳；3、自学能力、创新意识、面对问题要坚决果断，敢于承担责任。4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

（一）岗位职责：1、负责食品车间设备日常维护、保养、管理。2、负责食品车间设备档案建立。3、负责生产线新设备引进的沟通、安装、调试、运行等工作。4、根据生产车间食品生产工艺的需求，协助上级领导改造和设计生产设备和相应车间工程改造。5、定期对设备运行存在的安全隐患进行巡检,一旦发现安全隐患立即向上级反馈。（二）岗位要求：1、机械设计、电气自动化相关专业2、头脑灵活，动手能力强、有一定的逻辑思维，吃苦耐劳，能适应两班倒；3、自学能力、创新意识、面对问题要坚决果断，敢于承担责任。4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。

工业节能技术/机械/自动化/大数据/国际贸易/市场营销/能源技术等专业；从基层锻炼，进行轮岗制，多功能全面赋才培养。

培养方向：1～2年培养为总部教研员或学科主力教师岗位职责1、根据科组的教学安排，进行小班课和一对一的授课教学；2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案；3、协助学科负责人统筹组织学科工作。任职要求1、本科以上学历，专业知识扎实，有一定教学经验优先；2、具备良好的沟通表达能力，普通话标准；3、性格活泼开朗，亲和力好，有一定的文学素养；4、热爱且有意愿长期从事教育行业。

岗位要求：1、工业工程、生产管理、数控技术、机电一体化、机械设计与自动化等专业优先；2、吃苦耐劳，适应生产车间环境，有志在生产制造系统长期发展；3、具备较强的沟通、协调、规划、问题分析和解决处理能力。

岗位要求：1、市场营销、工商管理等专业优先；2、具有较强的学习和环境适应能力，沟通表达、逻辑思维及团队协作能力良好；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，对营销工作感兴趣，服从调配。4、学生会干部、校园活动或社会活动活跃分子优先；5、愿意到全国各区域市场接受历练、渴望实现自我价值

1.负责生产产线的生产安排及班组人员管理。2.对班组成员进行生产操作方面的技能培训。3.根据生产安排，按时完成班组的产量指标。要求：1、本科及以上学历，理工科优先。2、在学校期间，有担任班级管理干部优先，有获得奖学金优先。3、有企业相关实习经验优先。4、有一定项目管理经验优先。5、愿意接受轮岗学习且能深入一线优先。

岗位职责：1、根据个人专业、特长与兴趣等方面综合考评后，主要作为技术类等岗位的培养对象；2、负责PET模具的设计与研发岗位工作。任职要求：1、本科或以上学历，机械设计制造及其自动化/车辆工程/机电一体化/材料工程/测控技术等相关机械类专业，具备英语基础者优先考虑；2、具备一定的组织、计划能力，在校期间曾担任社团管理者优先考虑；3、欢迎专业对口的应届生前来投递简历与实地考察.