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职位描述
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职位类别: 销售经理/主管
主要工作职责 1. 拓展:按公司要求选拔和培养挑战者,协助分销商/挑战者开拓加盟专卖店,包括给予投资者在选址、装修、产品陈列等方面的指导,确保完成片区专卖店的拓展任务。 2. 营销:协助打造分销商样板店,推动各项营销活动店店落实,监督“专卖店成功方程式”的执行,确保分销商/专卖店掌握店铺运营和盈利技能,不断提升专卖店单产和盈利,最终达成片区销售目标。具体包括但不限于定期巡视及进驻专卖店,协助专卖店发现问题和解决问题,并提供现场培训和辅导。 3. 自主渠道:负责分销商/挑战者日常指导、支持和服务的工作,带动分销商/挑战者开展自主渠道相关项目,提升渠道自主能力,培养更多具有企业家精神的分销商。 4. 带领及组织分销商团队的团建工作,以确保分销商团队人员的成长与稳定;同时引领分销商团队成员更快的融入及认可特百惠营销模式。 5. 收集、整理和审核相关的市场数据,确保按时、按质提交公司要求的各种日常报表。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格和要求 1. 知识和技能: 1) 大专以上学历,专业不限。 2) 具良好的人际沟通技能、执行力强。 3) 熟练使用MS-OFFICE办公软件如:Word/Excel/Power Point等。 4) 熟悉运用、微博等社交媒体进行大众传播者优先考虑。 5) 能阅读和书写基本英文,且英文说写基础较好者优先考虑。 2. 行业背景和经验: 1) 三年或以上连锁加盟、零售、直销、快消行业的销售岗、客服岗、拓展岗、市场岗工作经验。 2) 有专卖店的拓展和管理经验优先考虑。 3. 性格特质: 1) 性格开朗、亲和力强、勤奋踏实、目标导向。 2) 喜欢与人沟通和分享,具团队合作精神。 3) 诚实、敬业,抗压力强,强烈的责任心和工作激情。 4) 热爱生活、喜欢美食、烹饪和理家者优先。 4. 其他: 1) 身体健康,无明显的身心疾病或慢性病。 2) 能接受周末出勤及每月1-2周出差的工作模式。 3) 接受公司安排的入职培训并经考核及格。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
公司介绍
走进特百惠 故事从20世纪30年代开始,美国化学家Mr. Earl Tupper先生在石油提炼过程中,发现了一种无毒无臭,质轻耐用且可塑性极强的材料,随后具有神奇食物保鲜效果的塑料容器和密封盖诞生了。70多年过去了,特百惠已发展成为一个多元化集团公司(Tupperware Brands Corporation),在全球拥有74家分公司,总部设在美国佛罗里达州奥兰多市。旗下拥有9大品牌,产品种类达8,000余种,畅销世界100多个国家和地区,为家居和个人提供多元化产品和服务。 全球使命: 保持我们作为销售高品质及创新产品品牌的全球性领导地位。 激发我们的员工、销售人员、消费者和投资者的信心。 激发女性及所有人的生命潜能,提升他们的生活水平和品质,从而实现人生梦想。 公司荣誉: 1999年,特百惠被美国《财富》(Fortune)杂志评选为“20世纪经典产品”。 2009年,特百惠第六次被福布斯(Forbes.com)评为“白金400强之美国最佳大公司之一”。 年,特百惠连续八年被美国《财富》(Fortune)杂志评为 “全球最受赞赏的公司”之一(家居用品类)。 快速增长的中国市场: 1946年,始于美国; 1995年,进入中国,在广州设厂; 2000年,成立六大区域分公司,全面启动加盟专卖店商业模式; 2015年,拥有5000多个专卖店,为数千万会员带来最佳产品体验和服务; 2015年,特百惠中国荣获中国连锁经营协会最高等级3A认证。 我们希望你: 心怀梦想,富有激情,乐于分享; 有亲和力,耐心,注重执行; 善于思考,勤奋好学; 喜欢理家文化和特百惠产品。 您可以获得: 福利:五险一金/带薪假期/津贴/贺金/公司产品体验/商业医疗保险等 发展:培训/海外交流/晋升/轮岗/项目合作等 奖金:年底花红/季度/年度奖金/有竞争力的工资 表彰:省办表彰/分公司表彰/全国表彰 平等:良好的企业文化/简单的人际关系/优质的企业品牌/丰富的员工活动等 畅想未来,健康家居行业当之无愧是朝阳行业!特百惠专业优质的品牌,先进的零售营销理念,更是行业中的佼佼者!有梦想,就行动,快加入我们,一起改变生活!查看更多
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