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2023年10月17日刷新

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  • 人力资源专员/助理
  • 人事行政专员
  • 行政管理
  • 擅长招聘
  • 办公软件
  • 网络知识

职位类别: 人力资源专员/助理

任职资格:
1、中专及以上学历,人力资源、文秘、行政管理专业优先;
2、三年以上人事行政专员工作经验,具备一定的行政管理知识,擅长招聘;
3、熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识;
4、性格外向开朗,较强的亲和力与服务意识;
5、具有良好的职业素养及执行力,踏实稳重,工作细致认真,责任心强,较强
的沟通、协调能力,有团队协作精神。
岗位职责:
1、负责员工招聘工作(招聘信息发布、简历筛选、初面);
2、协调、办理员工入职、离职、调任、升职、社保、公积金等手续;
3、负责日常申购办公用品、发放、登记管理,办公设备、办公环境、员工宿舍的管理;
4、各类通知、公告等内部发文的拟写及发布;
5、负责劳动合同及公司文件、档案的管理工作;
6、负责公司各类培训的组织、安排,做好新员工入职培训;
7、负责各类会务的安排工作,会议通知,会议场地的安排布置 ;
8、组织安排公司团建、生日会等各类活动;
9、完成上级领导交办的其他事项。
年龄要求:26-35岁
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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