惠州人力资源专员/助理工资待遇
惠州人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,51.17%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5561/月,按经验,5年以上工资¥6327/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1167个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
惠州人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5750-最高¥7312
说明:惠州人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年7月最新数据统计,7月平均月薪为5750元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
惠州人力资源专员/助理 月薪区间:4150-5750,其中51.17%的岗位拿5K-8K/月
说明:惠州人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年7月最新数据统计,月薪在4150-5750,51.17%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
惠州人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:惠州人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占20.19%,专科占79.81%,本科以上占0%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5561
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。惠州人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4294,高中以下工资¥4463,专科工资¥5218,本科以上工资¥5561,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
惠州人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:惠州人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占65.26%,1-3年占34.74%,3-5年占0%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥6327
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。惠州人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4479,1年及以内工资¥4664,1-3年工资¥5819,3-5年工资¥6055,5年以上工资¥6327。数据仅供参考
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收入阶梯
惠州人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
惠州人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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人事行政专员
岗位职责:
1、负责人事招聘全流程工作,包括招聘渠道维护、简历筛选、面试安排及入职手续办理。
2、负责员工关系管理,包括员工档案建立与维护、劳动合同管理及日常人事咨询解答。
3、负责行政后勤事务,包括办公用品采购与管理、固定资产登记及维护、办公环境维护。
4、协助组织公司会议、活动,并做好相关记录与后勤保障工作。
5、协助上级完成公司各项规章制度的起草、修订与推行工作。
6、完成上级交办的其他日常人事行政工作。
任职要求:
1、经验不限,有人事或行政相关工作经验者优先考虑。
2、学历不限,人力资源管理、行政管理等相关专业毕业者优先。
3、年龄不限。
4、语言不限。
5、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。
6、工作认真细致,责任心强,能熟练使用常用办公软件。
工作地点
广东省惠州市博罗县石湾镇源头村严屋工业区
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3.8-4K
惠州-博罗县
大专
1年
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人事专员
岗位职责:
1、负责员工招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理;
2、协助办理员工入离职、转正、调动等相关人事手续;
3、负责员工档案的建立、更新与日常维护管理;
4、协助进行基础人事数据的统计与报表制作;
5、参与员工关系管理,协助处理基础人事咨询。
任职要求:
1、不限学历,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
2、工作细致认真,责任心强,具备基础的办公软件操作能力;
3、对人力资源工作有热情,学习能力强,能快速适应工作环境。
工作地点
广东省惠州市惠城区晶泰显示器有限公司晶泰工业园B栋6楼
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7-8.5K
惠州-惠城区
学历不限
经验不限
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人事行政文员
岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、转正等人事手续;
2、进行招聘工作,维护招聘渠道,筛选简历并安排面试;
3、管理员工档案,确保人事资料完整、准确、安全;
4、统计员工考勤数据,核对请假、加班记录;
5、协助组织公司内部活动及员工关怀工作;
6、负责劳保用品采购、管理及发放登记;
7、维护办公环境秩序,监督保洁及安保工作;
8、接待来访客户事宜,做好引导服务;
9、协助起草和发布公司行政通知及文件;
10、完成上级交办的其他行政与人事事务。
任职要求:
1、经验2年以上,学历中专以上;
2、具备良好的沟通表达能力和服务意识;
3、熟练使用Office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、工作细致认真,具有较强的责任心和执行力;
5、具备基本的行政事务处理能力和协调能力;
6、性格开朗,善于与人沟通,团队协作能力强;
7、能够适应制造业企业的工作节奏与环境;
8、要持有驾照,开车熟练。
工作地点
广东省惠州市仲恺区沥林镇路桥胜工业园D区3栋厂房1-2层
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4-5K
惠州-仲恺区
中专
2年
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人事文员
22~28岁,2年以上500人以上制造业人事文员或人事专员工作经验,熟悉劳动合同管理,招聘工作者优先。
工作地点
广东省惠州市仲恺区惠城区沥林镇泮沥村围南村小组83号沥林泮沥村围南村小组83号
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7-9K
惠州-仲恺区
学历不限
2年
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人事行政文员
岗位职责:负责招聘工作,考勤等工作,上级交办其他工作等。
任职要求:
1.有3年以上行政人事工作经验,负责过招聘模块工作。
2.熟悉钉钉操作优先,有自动化行业工作优化。
3.薪资5-8K,看能力定职级与薪资。
4,负责公司观赏鱼(鹦鹉鱼等)日常养护,包括喂食、水质监测、鱼缸清洁、鱼只状态观察,保障鱼类健康存活;
工作地点
广东省惠州市仲恺区广东诺尔佳数字智能科技有限公司26栋
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面议
惠州-仲恺区
大专
3年
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hrbp专员(英文口语流利+惠州博罗办公)
工作职责:
1. 主导工厂人事架构搭建与流程体系优化,建立覆盖招聘、考勤、薪酬、员工关系的标准化管理机制。
2. 深度对接迪卡侬等国际客户的验厂要求,制定合规整改方案并推动落地,确保顺利通过审核。
3. 结合生产场景需求,优化员工入转调离流程,提升人力资源管理效率与员工体验。
4. 协助部门负责人完成组织诊断,提供针对性的HR解决方案,支撑业务团队的稳定运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 1-3年制造业HRBP或人事管理经验,熟悉工厂用工模式与劳动法规。
3. 具备丰富的验厂实操经验,了解国际客户(如迪卡侬)的合规标准与审核流程。
4. 英语口语能流利交流,有CET-6级以上证书优先;
5.拥有较强的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应业务部门的HR需求。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州韬略运动器材有限公司-南门
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7-9K
惠州-博罗县
本科
1年
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人事行政文员
岗位职责:
1、协助和处理日常事务。
2、负责监管执行各项人事制度,并向领导汇报。
3、负责公司招聘,员工考勤、入职、离职、调任、升职等工作
4、各类信息收集并及时提供给领导,做好会议记录与资料整理归档工作。
5、建立并查阅新进员工个人资料,制度各部培训计划,并主导实施。
任职要求:
1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有文员经验者优先;
3、熟练使用常用办公软件;
工作地点
广东省惠州市仲恺区惠州市仲恺高新区惠风六路临2号力合科创仲恺创新基地1号楼6F
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5-6.5K
惠州-仲恺区
大专
1年
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行政人事专员
岗位职责:
1、负责人事档案管理、员工入离职手续办理及劳动合同管理;
2、协助执行招聘流程,发布职位信息,筛选简历及安排面试;
3、负责员工考勤统计、核算辅助及社保公积金缴纳事务;
4、协助组织员工活动、培训及处理日常员工关系事宜;
5、负责公司部分行政事务,如办公用品采购、资产管理及环境维护;
6、协助上级完成人力资源相关报表的整理与数据统计工作;
任职要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑;
2、具备1年及以上行政人事相关工作经验,应届生均可;
3、熟练使用Office等办公软件,具备良好的数据处理和文档编写能力;
4、具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队协作精神;
5、工作积极主动,责任心强,能承受一定的工作压力;
工作地点
广东省惠州市博罗县博罗县广东贤华科技有限公司
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6-7K
惠州-博罗县
本科
1年
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人事文员
1、负责新进员工入职办理,包括档案建立与更新维护。
2、负责普员招聘。
3、负责人事前台客户招待。
4、负责办理员工劳动合同的签订、续签、变更等手续。
5、负责各类人事报表的制作与数据整理,支持部门工作。
6、协助组织员工活动,如生日会等,营造良好团队氛围。
7、完成上级交办的其他日常人事行政相关工作。
工作地点
广东省惠州市博罗县得胜创业园
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4-5.5K
惠州-博罗县
大专
1年
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