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耳机车间副主管

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2025年11月3日刷新

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  • 生产经理
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  • 生产进度管理
  • 六西格玛
  • 精益生产
  • 5S管理

职位类别: 生产经理

岗位职责
1、负责各组人员管理、协调,对应组长的管理技能辅导与培训;
2、负责各组生产效率提升,按质按量完成生产计划;
3、负责各组的品质管理与控制,提升制程合格率、OQC送检合格率;
4、负责各组异常的处理与跟进,效果追踪;
5、负责各组改善提案的跟进与落实;
6、负责各组现场6S管理、指导,区域的合理规划;
7、负责所管辖范围的团队建设,士气提升;
8、完成所管辖范围的KPI;
9、周报、月报、年度报告的总结;
10、主管安排的其它任务。
招聘要求
1.大专以上学历,5年以上管理生产车间经验,其中2年以上同岗位经验;
2、熟悉PDCA/5W2H等管理手法;
3、熟悉办公软件、PPT、ERP系统等操作,能写报告;
4、能熟练运用QC 7大手法。
5.具备较强的统筹计划能力,项目推动能力;
6.具备较强的数据分析能力,工作协调能力.
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  • 年龄要求: 不限
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 制造部
耳机车间副主管招聘负责人·袁小姐头像

袁小姐

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耳机车间副主管职位要求和岗位要求有哪些?智通直聘为求职者提供广东得胜电子有限公司耳机车间副主管职位描述和面试要求等相关信息,帮助您全面了解耳机车间副主管职责、日常工作内容和工作要求.

求职安全小提醒
亲爱的求职者:
欢迎您登录智通直聘!今天是好日子,祝您找到心仪的岗位,展现自己的才华与价值!智通人才的专业客服已经对 企业资质和岗位做了严格的审核,保护您的求职权益。 同时我们诚邀您加入我们求职权益保障计划,一起提高职场防骗能力,帮助更多的求职者安全求职。
如您或者您的朋友在求职的过程中发现如下情况,您可随时向智通客服咨询,我们会第一时间跟进处理并给您反馈:

招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
看企业: 通过多种渠道 核实招聘方的真实性, 如查询公司官网、工商信息等。
看岗位: 对于那些 待遇过于优厚却要求简单的职位要保持警惕, 仔细核实公司信息和职位真实性。
看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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