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职位类别： 人力资源专员/助理

岗位职责
1. 招聘用工管理：负责专员级及以下岗位的简历发布及筛选、面试邀约等工作。
2. 负责员工入职、转正、调岗、离职、辞退等全流程手续办理，保证人事资料完整、真实、可追溯。
3. 负责全厂员工日常考勤统计、核对，处理员工考勤异常、请假、加班、旷工、补卡等问题。
4. 落实员工关怀工作，对接新员工入职适应问题。
5. 负责员工社保的新增、增减、年审、申报等相关工作。
6. 协助宣导工厂人事规章制度、车间管理各制度。
7. 负责员工花名册、人事报表、考勤报表、离职报表等各类台账的制作与更新；配合工厂验厂所需人事资料的整理归档；完成上级领导交办的其他人事行政相关工作。
 
任职资格
1. 学历年龄：大专及以上学历，22-40岁，人力资源、行政管理相关专业优先。
2. 经验要求：1年以上制造业人事专员工作经验，有制衣行业工作经验者优先。
3. 熟练使用Office办公软件，数据统计细致严谨。
4. 抗压能力好，能够适应工厂生产节奏，对人事数据、资料保密性强。
5. 其他要求：工作踏实负责、执行力强，能长期稳定任职。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限

周小姐

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