惠州人力资源专员/助理工资待遇

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• 人事文员

  人事文员4-5K

  惠州-博罗县

  学历不限

  经验不限

  一、人事基础入离职全流程办理
  1. 员工入职手续：收集身份证、学历证、银行卡、体检表等资料，签订劳动合同、入职登记表，录入人事系统，办理工牌、考勤账号、宿舍/门禁登记。
  2. 试用期跟进、转正手续收集审批，按期完成员工转正流程报备。
  3. 离职办理：接收离职申请，跟进各部门工作交接、物资归还（工具、工装、钥匙、账号），办理解除劳动关系手续，结算离职相关资料，存档备案。
  二、招聘辅助事务
  1. 在招聘平台刷新岗位、筛选简历、邀约面试，接待现场面试人员。
  2. 安排面试官、准备面试表、笔试试卷，面试结束后及时反馈结果。
  3. 招聘数据简单统计：到岗率、邀约人数、面试人数，更新招聘台账。
  三、人事档案与资料管理
  1. 建立全员纸质+电子人事档案，分类存放合同、证件复印件、奖惩、培训、考核资料。
  2. 劳动合同到期提前提醒人事主管，及时办理续签。
  3. 各类人事文件、制度表单收发、登记、归档、保管。
  
  单休，包吃包住 ，五险

  工作地点

  广东省惠州市博罗县奥鑫产业园2栋1娄

  

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  4-5K

  惠州-博罗县 学历不限 经验不限
  

  广东金石雷佳增材技术有限公司

  生产/制造/加工
• 人事专员

  人事专员5.1-5.6K

  惠州-博罗县

  中专

  1年

  岗位职责：
  1、负责员工入职、离职手续的规范办理与跟进。
  2、执行考勤管理与工资核算工作，确保数据准确。
  3、处理劳动合同的填写、续签及相关文档管理。
  4、监督日常厂区卫生点检，维护办公环境整洁。
  5、负责人事资料的整理、保管与归档，确保信息安全。
  6、撰写并发布公司公告，保障信息及时传达。
  7、统计饭堂伙食明细，完成汇总与报告工作。
  
  任职要求：
  1、中专学历，人力资源或相关专业背景优先。
  2、具备1年人事相关工作经验。
  3、熟悉劳动法规及人事操作流程。
  4、具备良好的沟通能力和文档处理技能。
  5、工作细致认真，能高效处理多任务。

  工作地点

  广东省惠州市博罗县龙溪镇广惠高速旁嘉盛源电子有限公司

  

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  5.1-5.6K

  惠州-博罗县 中专 1年
  

  嘉盛源

  电子商务 100-200人
• 人事行政专员

  人事行政专员5-6K

  惠州-博罗县

  学历不限

  经验不限

  1. 员工入职离职办理&记录
  2. 员工考勤
  3. 宿舍/饭堂费用开销报表
  4. 厂内卫生管理/检查
  5. 日用品/消耗品/每月固定开销（网费，维修费）管理
  6. 社保管理
  7. 招聘管理

  工作地点

  广东省惠州市博罗县惠州市捷联美精密科技有限公司

  

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  5-6K

  惠州-博罗县 学历不限 经验不限
  

  捷联美精密科技

  生产/制造/加工 200-500人
• 招聘专员

  招聘专员8-12K

  惠州-惠城区

  学历不限

  经验不限

  岗位职责：
  1、根据公司业务发展需求，协助制定并执行人才招聘计划；
  2、发布、维护和管理招聘信息，确保信息准确且有吸引力；
  3、筛选简历、安排面试，并跟进面试反馈及录用流程；
  4、与用人部门保持沟通，明确岗位需求，提升招聘效率；
  5、参与招聘渠道的维护与开发，建立人才储备库；
  6、协同完成新员工入职手续及相关行政安排。
  
  任职要求：
  1、学历与经验不限，欢迎应届毕业生或转行人才加入；
  2、具备良好的沟通能力和团队协作意识；
  3、工作主动积极，有较高的责任心和执行力；
  4、熟练使用基础办公软件（如Word、Excel）；
  5、对人力资源工作有兴趣，愿意学习并成长。

  工作地点

  广东省惠州市惠城区六楼609

  

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  8-12K

  惠州-惠城区 学历不限 经验不限
  

  智创合跃自动化设备

  工业自动化设备 100-200人
• 人事文员

  人事文员6-8K

  惠州-博罗县

  大专

  2年

  岗位职责：
  - 1-3年人力资源经验，至少精通招聘/薪酬/绩效其中1个模块；
  - 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先；
  - 熟悉国家及地方劳动法律法规，了解人力资源管理基本理论与实践；
  - 沟通能力强，细心负责，抗压性好，团队协作佳；
  
  【任职要求】
  - 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效对接；
  - 工作认真细致，具备较强的组织协调能力和服务意识；
  - 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等，具有一定的数据分析能力；
  - 对人力资源管理工作有基本了解，熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
  - 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和解决问题的能力；
  - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行者加入，公司将提供全面的岗前培训。

  工作地点

  广东省惠州市博罗县博罗县民营三路与秀丽路交叉路口往东北约190米上南工业园广东天奥电梯有限公司

  

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  6-8K

  惠州-博罗县 大专 2年
  

  天奥电梯

  生产/制造/加工 1-100人
• 人力资源专员

  人力资源专员6-8K·13薪

  惠州-博罗县

  本科

  3年

  一、岗位基础定位
  岗位名称：人力资源专员
  汇报对象：副总经理
  岗位层级：基层执行岗，无管理下属
  核心定位：HR六大模块落地执行者，负责人事基础事务标准化落地，为领导提供数据、事务支撑，保障公司人事日常运转顺畅。
  二、核心工作职责画像
  1. 招聘执行
  智通与BOSS平台维护、简历筛选、面试邀约接待、新员工入职手续、试用期跟进、离职面谈执行，完成基础招聘指标，能懂得运用"漏斗模型"统计分析。
  2. 人事基础管理
  员工花名册更新迭代、劳动合同、劳务协议签订续签、调岗 / 转正 / 离职全流程手续、考勤统计、请假加班台账整理。
  3. 培训与企业文化落地
  协助新员工入职培训、培训签到与资料归档、团建活动与节日福利建议、员工活动组织执行。
  有兴趣学习培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培训管理体系者。
  备注: 知道"柯氏四级培训评估模式"加分!!
  4. 绩效薪酬与社保经办
  每月社保公积金增减员申报、员工社保咨询答疑，提供考勤 / 绩效数据协助薪资核算。
  MBO、BSC、KPI、360、KSF、OKR、PBC等绩效方法论能知道其一，或愿意学习如何实操者。
  备注: 知道宽带薪酬矩阵表加分!!
  5. 员工关系基础维护
  日常员工人事咨询解答、简单矛盾协调、离职原因收集，及时上报用工风险点。
  备注: 能运用PDCA循环工具加分!!
  6. 人力数据报表
  人员异动、招聘数据、考勤汇总、离职统计等基础报表制作、数据录入归档、愿意学习可视化仪表板。
  备注: 会使用excel函数、或能运用AI工具协助形成文档加分!!
  三、硬性资质画像
  学历：大专或本科以上，人力资源、工商管理、心理学优先
  经验：
  标准岗：3–5年全职人事专员实操经验；
  储备岗：优秀人力资源专业应届生可接受面聊
  专业知识：熟悉《劳动合同法》、《劳动法》基础条款，掌握入离职、社保、考勤标准作业流程
  工具技能：熟练 Excel（函数、vlookup、数据透视表优先）、Word、PPT；会使用招聘平台、企业微信、人事系统优先
  备注: 使用过金蝶、用友ERP加分!!
  证书（加分项）：人力资源四级 / 三级、劳动关系协调员
  四、核心能力画像（分层权重）
  1. 事务执行能力（40%，核心）
  细致严谨，流程意识强，能按标准完成重复性人事工作，低出错率；台账、档案、资料分类规整，按时完成月度固定人事事项。
  2. 沟通服务能力（25%）
  对内对接各部门、全体员工，表达温和清晰，善于倾听员工诉求；对外对接社保局、招聘平台、劳务机构，沟通高效得体。
  3. 数据处理能力（15%）
  能整理、核对人事数据，制作基础人力报表，可通过数据简单发现考勤、招聘、以至于公司运营异常。
  4. 学习应变能力（10%）
  快速学习新人事制度、社保政策、最新地区法令、AI工具；面对临时人员异动、员工突发问题可及时上报并配合处理。
  5. 协同配合能力（10%）
  服从领导安排，主动同步并对齐工作进度，积极配合跨部门协作，具备基础复盘(例如.KISS模型)意识。
  五、性格与职业素养画像
  基础特质：耐心细心、踏实稳定、执行力强，不浮躁、性格稳定；
  职业底线：极强保密意识，不泄露薪资、员工档案、人员敏感信息；客观中立，不偏袒、不传播员工八卦；
  工作心态：服务型思维，积极主动，把员工、业务部门当作服务对象；责任心强，出现问题主动跟进闭环；
  行为特质：条理清晰，擅长分类归档；情绪稳定，面对员工投诉、咨询不易急躁；
  成长特质：愿意深耕 HR 特定模块，可以学习战略性人力资源规划、猎头式或各类招聘模式、TTQS培训核心体系建构、各种合适企业运作的绩效方法论与薪酬设计、仲裁前争议调解协商
  备注: 有意向人事主管岗位发展的意愿加分!!
  
  ~如您已耐心看完并自认70%左右符合上述，请积极投递简历，任何时候，大神领导都会回复~

  工作地点

  广东省惠州市博罗县博罗县龙溪街道球岗社区下塱村天成宝湾区厂房1栋4楼

  

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  6-8K·13薪

  惠州-博罗县 本科 3年
  

  元良科技

  生产/制造/加工 200-500人
• 人事行政文员

  人事行政文员5-6.5K

  惠州-仲恺区

  大专

  1年

  岗位职责：
  1、协助和处理日常事务。
  2、负责监管执行各项人事制度，并向领导汇报。
  3、负责公司招聘，员工考勤、入职、离职、调任、升职等工作
  4、各类信息收集并及时提供给领导，做好会议记录与资料整理归档工作。
  5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。
  任职要求：
  1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
  2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有文员经验者优先；
  3、熟练使用常用办公软件；
  

  工作地点

  广东省惠州市仲恺区惠州市仲恺高新区惠风六路临2号力合科创仲恺创新基地1号楼6F

  

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  5-6.5K

  惠州-仲恺区 大专 1年
  

  joye

  生产/制造/加工 1-100人
• 人事行政专员

  人事行政专员5-5.5K

  惠州-仲恺区

  大专

  应届毕业生

  1:   负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
  2：员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续约及管理；
  3：负责公司日常考勤工作；
  4：做好与其他部门的协调工作，做好信息的上传与下达；
  5：负责安排新员工入职的培训；
  6：负责一些日常行政事务；

  工作地点

  广东省惠州市仲恺区力合仲恺创新基地-1号楼

  

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  5-5.5K

  惠州-仲恺区 大专 应届毕业生
  

  joye

  生产/制造/加工 1-100人
• 人事专员

  人事专员5-8K

  惠州-博罗县

  高中

  经验不限

  岗位职责：
  1、负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理；
  2、负责招聘渠道的开拓、维护，以及信息更新完善；
  3、负责维护公司办公环境、秩序以及日常考勤管理；
  4、制定公司各项行政规章制度，并组织做好各类制度的培训工作；
  5、负责档案整理工作。
  6、组织好来客接待及相关外联工作，负责公司各类会议安排，组织、协调公司各类活动；
  7、其他行政日常工作；
  8、完成领导安排的其他临时事务性工作。
  职位要求：
  1、形象气质佳，沟通能力佳，有亲和力。
  2、有2年以上相关工作经验与人力资源专业优先。

  工作地点

  广东省惠州市博罗县宝居乐家居工业园B3栋4楼

  

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  5-8K

  惠州-博罗县 高中 经验不限
  

  优姿体育

  电子商务 1-100人