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职位类别： 人力资源经理/主管
工资发放： 每月31号
何时发放工资，是由企业提供，可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
任职要求： 1. 本科及以上，人力资源、心理学、企业管理相关专业； 2. 3 年以上中大型制造业 HR 工作经验，有绩效 + 培训全盘实操经验优先； 3. 熟悉绩效体系搭建与落地逻辑；可独立课程开发、管理授课、人才盘点； 4. Excel 熟练，擅长数据处理与报表分析，逻辑清晰； 5. 责任心强、执行力强，优秀跨部门沟通协调能力； 6. 持有人力资源证书、中级经济师证书优先。 岗位职责： 1. 根据公司战略制定年度培训计划，管控培训预算与排期；评估培训体系效果，收集反馈持续优化培训项目。 2. 统筹落地各类培训：新员工入职、岗位技能、管理干部人才发展专项项目。 3. 主导绩效体系搭建、制度 / 表单 / 评分标准制定修订、宣导落地；打通绩效结果与绩效工资、年终奖、评优、调薪、晋升、调岗、培训赋能联动。 4. 按月 / 季 / 年输出绩效报表，跟进绩效异常问题整改优化。 5. 开展管理干部人才盘点，搭建干部梯队，完善干部管理制度；调研干部能力短板，开发内部管理课程并授课。 6. 建立干部绩效 & 能力档案，输出年度人才盘点报告，优化管理层人员结构。查看更多
- 年龄要求： 26-35岁
- 语言要求： 语言不限
- 所属部门： 人事行政部
严小姐
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公司介绍
一、公司简介
惠州市宝惠电子科技有限公司成立于2009年，位于惠州市惠城区马安镇，公司是集研发、生产、销售和售后服务于一体的高新技术企业，技术力量雄厚，拥有行业内优秀技术管理团队及高级工程师，连续三年被评为守合同重信用企业。公司生产的专业电子元器件广泛应用于计算机、太阳能转换设备、宽带通讯网络、电信交换设备应用以及汽车电子等。
现广纳英才，诚邀有志青年，携手并进，共创未来。
二、公司福利
薪资待遇：五天八小时制，提供具有市场竟争薪资，员工设有年资、全勤奖；
年终奖金：视上年度盈利情况，发放1-3月奖金；
五险一金：购买五险一金；
有薪假期：享有国家规定法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、年假等有薪假期；
住宿条件：宿舍4-6人间（有热水、空调、储物柜、独立卫生间及阳台）；
自助餐厅：园区提供早、中、晚自助餐；
员工活动：年度旅游、不定期文娱活动；
三、交通指引：
1、开车路线：导航地点可定位“惠州市宝惠电子科技有限公司”。
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工商信息
- 公司名称： 惠州市宝惠电子科技有限公司
- 公司状态： 存续
- 行业： 计算机、通信和其他电子设备制造业
- 公司类型： 有限责任公司(自然人投资或控股)
- 地址： 广东省惠州市惠城区马安镇乐群一路1号
- 企业规模： 100-499人
- 法人代表： 杜良平
- 注册资本： 5000万人民币
- 注册时间： 2009年11月03日
- 注册号： 441302000041519
- 统一社会信用代码： 914413026964467982
- 组织机构代码： 69644679-8
- 登记机关： 惠州市惠城区市场监督管理局
- 注册地址： 广东省惠州市惠城区马安镇乐群一路1号
- 营业期限： 2009-11-03至无固定期限
- 核准日期： 2025年06月10日
-
经营范围：
一般项目：电子产品销售；电子元器件制造；光伏设备及元器件制造；光伏设备及元器件销售；电子专用材料研发；变压器、整流器和电感器制造；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
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工作地址
广东省惠州市惠城区惠州市宝惠电子科技有限公司
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