惠州人力资源专员/助理工资待遇
惠州人力资源专员/助理工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,50.32%的岗位拿¥5K-8K/月,按学历统计,本科以上工资¥5465/月,按经验,5年以上工资¥6292/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2026年招聘职位1320个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:惠州人力资源专员/助理薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
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月薪趋势(平均)
惠州人力资源专员/助理月薪趋势:最低¥5550-最高¥7312
说明:惠州人力资源专员/助理多少钱一个月?2026年5月最新数据统计,5月平均月薪为7312元一个月。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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月薪区间分布
惠州人力资源专员/助理 月薪区间:4050-5750,其中50.32%的岗位拿5K-8K/月
说明:惠州人力资源专员/助理工资待遇怎么样?2026年5月最新数据统计,月薪在4050-5750,50.32%的人拿5K-8K/月,年薪60K-96K。数据来源于智通直聘企业公开发布的薪酬统计分析得出,仅供参考。
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学历要求
惠州人力资源专员/助理学历要求:专科最多
说明:惠州人力资源专员/助理需要什么学历?岗位招聘学历要求:学历不限占0%,高中以下占20.71%,专科占79.29%,本科以上占0%,其中专科占比最多。数据仅供参考。
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学历等级月薪分布
按学历要求统计:本科以上学历月薪最高¥5465
说明:岗位薪资一般与学历正相关,通常学历越高,工资越高。惠州人力资源专员/助理工资按学历统计:学历不限工资¥4207,高中以下工资¥4474,专科工资¥5175,本科以上工资¥5465,其中本科以上工资最高。数据仅供参考
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经验要求
惠州人力资源专员/助理招聘经验要求:1年及以内最多
说明:惠州人力资源专员/助理岗位经验要求高吗?不限占0%,1年及以内占66.18%,1-3年占33.82%,3-5年占0%,5年以上占0%,其中1年及以内占比最多。数据仅供参考。
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工作年限月薪分布
按经验要求统计:5年以上月薪最高¥6292
说明:工作经验是影响工资水平的重要因素,一般经验越丰富工资越高。惠州人力资源专员/助理工资按工作年限统计:不限工资¥4467,1年及以内工资¥4657,1-3年工资¥5758,3-5年工资¥5946,5年以上工资¥6292。数据仅供参考
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收入阶梯
惠州人力资源专员/助理收入阶梯数据
解读
0.25分表示有25%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较低端水平;
0.50分表示有50%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的中等水平;
0.75分表示有75%的求职者薪酬小于此数值,反映市场的较高端水平;
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城市平均薪资
惠州人力资源专员/助理在各城市平均薪资
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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高级人事专员
岗位职责
1、负责公司日常人力资源全模块工作,涵盖员工招聘、面试邀约、入职、转正、调岗、离职等全流程手续办理,建立完善员工人事档案,保证人员信息准确完整。
2、负责员工考勤核算、排班管理、异动跟进,及时处理员工考勤异常问题,保障考勤制度落地执行。
3、统筹员工关系维护,组织新人入职培训、日常团队团建活动,解答员工人事相关疑问,营造良好的团队氛围,降低员工流失率。
4、执行公司薪酬、绩效、福利制度,协助完成薪资核算、绩效统计、社保公积金增减员等基础工作。
5、跟进公司规章制度的落地宣导,配合行政、业务部门完成日常对接工作,整理汇总人事数据报表。
6、主动优化人事工作流程,根据公司发展需求,配合完成人力资源各项专项工作及领导交办的其他事务。
任职要求
1、学历要求:本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、工作经验:具备2年及以上企业人事全职工作经验。
3、能力要求:思维灵活、沟通协调能力良好,擅长对接各部门人员,高效处理各类人事日常问题;熟练使用Office办公软件,可独立制作数据报表。
4、个人特质:工作细致耐心、责任心强,拥有良好的服务意识和执行力;愿意主动学习、接受新事物,能够跟随公司节奏共同成长。
5、品行端正、踏实稳重,具备良好的职业素养和团队协作精神。
薪资福利
1、薪资面议,根据个人工作能力、工作经验定级,能力优秀者薪资可放宽。
2、享受法定节假日、带薪年假、节日福利。
3、工作氛围轻松,无复杂职场内耗。
4、公司提供完善的学习成长平台,支持员工技能提升、岗位晋升,给予充足的个人发展空间
工作地点
广东省惠州市惠城区惠州亿恒特智能装备有限公司
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6-8K
惠州-惠城区
本科
2年
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人事行政专员
工作职责:
1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职、考勤等工作的综合管理:
2.严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
3.进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新,按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
4.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
5.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作:
6.负责办公区域的环境卫生管理、办公设施等综合事务工作;
7.负责食堂、保安、保洁、宿舍等相关工作管理
8.负责公司相关证照办理/年审等相关工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历优先;
2、从事人力资源工作3年以上,熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,做事严谨,能承受较大的工作压力。
工作地点
广东省惠州市博罗县广东昌新智能装备有限公司
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5-8K
惠州-博罗县
本科
3年
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人事专员
岗位职责:
1、负责员工入职、离职手续的规范办理与跟进。
2、执行考勤管理与工资核算工作,确保数据准确。
3、处理劳动合同的填写、续签及相关文档管理。
4、监督日常厂区卫生点检,维护办公环境整洁。
5、负责人事资料的整理、保管与归档,确保信息安全。
6、撰写并发布公司公告,保障信息及时传达。
7、统计饭堂伙食明细,完成汇总与报告工作。
任职要求:
1、中专学历,人力资源或相关专业背景优先。
2、具备1年人事相关工作经验。
3、熟悉劳动法规及人事操作流程。
4、具备良好的沟通能力和文档处理技能。
5、工作细致认真,能高效处理多任务。
工作地点
广东省惠州市博罗县龙溪镇广惠高速旁嘉盛源电子有限公司
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5.1-5.6K
惠州-博罗县
中专
1年
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人事专员
岗位职责:
1、负责公司招聘、员工入职离职、员工关系管理等人事综合管理;
2、负责招聘渠道的开拓、维护,以及信息更新完善;
3、负责维护公司办公环境、秩序以及日常考勤管理;
4、制定公司各项行政规章制度,并组织做好各类制度的培训工作;
5、负责档案整理工作。
6、组织好来客接待及相关外联工作,负责公司各类会议安排,组织、协调公司各类活动;
7、其他行政日常工作;
8、完成领导安排的其他临时事务性工作。
职位要求:
1、形象气质佳,沟通能力佳,有亲和力。
2、有2年以上相关工作经验与人力资源专业优先。
工作地点
广东省惠州市博罗县宝居乐家居工业园B3栋4楼
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5-8K
惠州-博罗县
高中
经验不限
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人事文员
岗位职责:
1、负责员工档案的建立与管理,确保信息准确完整;
2、协助办理员工入离职、转正、调岗等相关手续;
3、负责日常考勤数据的统计、核对与异常处理;
4、协助处理员工社保、公积金等事务的申报与变更;
5、负责招聘渠道的日常维护与基础岗位的简历筛选、电话邀约;
6、协助组织员工活动及部分行政支持工作;
任职要求:
1、经验不限,具备相关实习经验者优先考虑;
2、学历不限,具备良好的学习能力与责任心;
3、具备良好的沟通表达能力和基本的办公软件操作技能;
4、工作细致耐心,有团队协作精神,能适应生产制造行业的工作节奏;
工作地点
广东省惠州市博罗县黄西工业园经一路3号
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5-7K
惠州-博罗县
学历不限
经验不限
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HRBP专员
工作职责:
1. 主导工厂人事架构搭建与流程体系优化,建立覆盖招聘、考勤、薪酬、员工关系的标准化管理机制。
2. 深度对接迪卡侬等国际客户的验厂要求,制定合规整改方案并推动落地,确保顺利通过审核。
3. 结合生产场景需求,优化员工入转调离流程,提升人力资源管理效率与员工体验。
4. 协助部门负责人完成组织诊断,提供针对性的HR解决方案,支撑业务团队的稳定运行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 3年以上制造业HRBP或人事管理经验,熟悉工厂用工模式与劳动法规。
3. 具备丰富的验厂实操经验,了解国际客户(如迪卡侬)的合规标准与审核流程。
4. 英语口语能流利交流,有CET-6级以上证书优先;
5.拥有较强的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应业务部门的HR需求。
工作地点
广东省惠州市博罗县惠州韬略运动器材有限公司-南门
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7-9K
惠州-博罗县
本科
3年
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招聘专员
岗位职责:
1、根据公司业务发展需求,协助制定并执行人才招聘计划;
2、发布、维护和管理招聘信息,确保信息准确且有吸引力;
3、筛选简历、安排面试,并跟进面试反馈及录用流程;
4、与用人部门保持沟通,明确岗位需求,提升招聘效率;
5、参与招聘渠道的维护与开发,建立人才储备库;
6、协同完成新员工入职手续及相关行政安排。
任职要求:
1、学历与经验不限,欢迎应届毕业生或转行人才加入;
2、具备良好的沟通能力和团队协作意识;
3、工作主动积极,有较高的责任心和执行力;
4、熟练使用基础办公软件(如Word、Excel);
5、对人力资源工作有兴趣,愿意学习并成长。
工作地点
广东省惠州市惠城区六楼609
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8-12K
惠州-惠城区
学历不限
经验不限
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人事专员
岗位职责:
1、负责员工招聘流程的执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理;
2、协助办理员工入离职、转正、调动等相关人事手续;
3、负责员工档案的建立、更新与日常维护管理;
4、协助进行基础人事数据的统计与报表制作;
5、参与员工关系管理,协助处理基础人事咨询。
任职要求:
1、不限学历,具备良好的沟通协调能力和服务意识;
2、工作细致认真,责任心强,具备基础的办公软件操作能力;
3、对人力资源工作有热情,学习能力强,能快速适应工作环境。
工作地点
广东省惠州市惠城区晶泰显示器有限公司晶泰工业园B栋6楼
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7-8.5K
惠州-惠城区
学历不限
经验不限
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人事行政文员
岗位职责:
1、协助处理日常人事行政事务,包括员工档案管理、资料录入与整理。
2、负责办理员工入职、离职、转正等相关手续,确保流程合规高效。
3、协助组织公司内部会议及活动,负责通知、场地安排等会务支持工作。
4、负责办公用品、固定资产的采购申请、领用登记与库存管理。
5、协助上级完成各类人事行政报表的统计与制作,确保数据准确。
6、维护办公室日常秩序与环境,协调处理其他临时性行政事务。
任职要求:
1、经验不限,欢迎应届毕业生或有意向在人事行政领域发展的求职者。
2、学历不限,具备良好的学习能力与工作责任心。
3、能熟练使用Office办公软件,具备基本的文件处理能力。
4、工作细致认真,有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
5、能适应金属制品行业快节奏的工作环境,服从公司安排。
工作地点
广东省惠州市惠城区晶泰显示器有限公司晶泰工业园B栋6楼
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5.5-7K
惠州-惠城区
大专
3年
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