职位描述：

本部门主要从事租赁木托盘的返修及收发货工作。需要招聘一名主管，管理仓库内各项人员及生产事务。
1、监督生产过程，优化生产流程；
2、管理生产团队，协调人员安排，确保生产安全；
3、监控产品质量，及时处理生产异常问题；
4、执行公司生产管理制度，推动持续改进；

职位描述：

【工作内容】
- 负责仓库日常运营管理，确保库存数据准确、物资存放有序；
- 组织并监督入库、出库、盘点等仓储作业流程，提升物流效率；
- 协调与采购、销售等部门的沟通协作，保障供应链顺畅；
- 制定并优化仓储管理制度，提升仓库运作效率和管理水平。
【任职要求】
- 大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先；
- 具备8年以上仓库管理经验，熟悉仓储系统操作；
- 具有良好的组织协调能力、责任心强，能承受一定工作压力；
- 熟悉仓库流程及库存管理，具备基本的数据分析能力。
广东/湖南公司上班均可

职位描述：

1、负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员；
2、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估；
3、负责与其他部门工作衔接的协调及配合工作；
4、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度；
5、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性；
6、能熟练操作ERP系统。

职位描述：

1、要求高中以上学历，有电子厂仓库主管相关工作经验2年以上
2、具备ERP 系统实际操作经历，熟悉仓储物料管理及相应单据流程

职位描述：

岗位职责：
1、负责电池及物料的入库、出库、盘点等工作，确保库存数据准确，避免积压或短缺；
2、合理规划仓库区域，包括原材料区、成品区和危险品区，优化存储布局，提高空间利用率；
3、严格执行电池存储的安全规范，如防火、防爆、防泄漏等，定期检查消防设施和存储环境，避免安全事故；
4、制定和完善仓库管理制度，包括出入库流程、盘点制度，协调与生产、采购、物流等部门的工作衔接，提升整体效率；
5、带领仓库员工开展日常工作，进行培训和绩效考核，确保各项任务落实；
6、熟悉危险品仓储相关法律法规，制定应急处理预案，防范安全风险；

任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、仓储管理或相关专业优先考虑；
2、具备仓库管理经验，熟悉库存管理和仓储规划工作；
3、了解电池存储的安全规范及相关法律法规；
4、具有良好的团队管理能力，能够带领团队完成日常工作任务；
5、具备较强的流程优化意识，能够完善仓库管理制度；
6、责任心强，注重细节，能够承担一定的工作压力；

职位描述：

主要职责：
1.编制仓库管理制度；
2.确保帐卡物一致；
3.库存管理，减少资金积压；
4.库位管理，确保符合9S；
5.数据管理：进出库录入系统，输出月度报表；
6.成本管理：监督损耗率，呆滞料处理；
7.培训监督库管员进出库；
8.配合上级处理其他工作
9.日常管理工作：
来货安排及协助（收、卸）、单据进仓监督和审核、物料出仓监督和审核、月盘点工作安排和协助、监督及控制供应商每天来料情况、仓库区域卫生、物料摆放安排及管理、呆滞件控制及消耗
10.过磅\工地问题件签收及消耗\来货异常情况跟进及处理\OEM项目件、批量件销售事宜\9S管理\协助现场安全管理

任职资格：
经验要求：要求具有5年以上仓库管理经验；有电梯2年以上仓库管理工作经验。。
知识要求：熟练运用办公软件。
能力要求：
1. 熟悉生产流程、仓库管理、物流管理知识，并具有良好的管理沟通技能。
2.熟悉ERP系统运作及使用
3.熟悉仓库工具使用。
其它要求：具有较强的沟通能力、工作细心、有耐心。

上班时间：7:30~11:30  13:30~17:30（5.5天工作制）

职位描述：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5、仓库要合理化布局和管理，负责制定仓库的仓位的规划。标示、防火、防盗、防潮、及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。

职位描述：

岗位职责：
1、负责成品、物料的收、存、发等管理工作；负责仓库的盘点保证帐卡物一致。
2. 组织并监督仓库的收货、发货、存储及盘点流程，维持库存准确性。
3. 制定和优化仓库操作流程，提升作业效率并控制成本。
4. 管理仓库团队，包括员工培训、任务分配、绩效评估及团队建设。
5. 确保仓库的安全与合规性，包括消防安全、设备安全及操作规范。
6. 与采购、销售、生产等部门协作，协调库存与物流需求。
7. 定期分析库存数据，提出库存管理与优化的建议。
8. 负责仓库设备及设施的维护与升级工作。
9. 处理紧急状况，保障仓库运营的连续性与稳定性。

任职要求：
1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，懂ERP 有用过金蝶的优先。
2. 至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。
3. 熟练掌握仓库管理系统（WMS）及办公软件，具备较强的数据分析能力。
4. 拥有团队管理和领导能力，能够有效激励团队达成目标。
5. 优秀的沟通协调能力，能与各部门高效合作，具备解决复杂问题的能力。
6. 能适应快节奏工作环境，必要时需在仓库现场工作。

职位描述：

工作职责：
1、仓库日常工作管理 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作，仓库工作的规划与进度控制，对人员具体工作的安排及见监管，对仓库员作业流程培训，业务技能指导和考核等，提高员工素质及工作效率；
2、仓库作业流程制定及完善 负责编写和修订仓库作业流程文件，完善仓库管理的各项流程和标准，能应对公司内部及外部客户审核，持续改善；
3、仓库仓位规划管管理 仓库各仓位的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整，负责制定各仓库储位的规划，标识，防火，防盗，防潮及物料的准确性管理标准，提高仓库的利用率，降低仓储成本；
4、仓库帐务监管及货物安全保障 对仓库的收发料工作监察，对仓库出入库系统帐务操作进行审核与监督，确保仓库帐/物/卡数量一致，每月组织仓库日常盘点，出具盘点分析报告，确保盘点仓库库存帐实一致；负责仓库的货物，人员安全及防护，改善库存管理安全，确保仓库物资免受损失；
5、仓库报表输出及分析处理 准时输出仓库各类报表数量，加强报表准确性，以及每月库存报表分析，跟催不良品和呆滞物料处理；
6、仓库KPI指标的达成 负责达成仓库的收货及时率，发货及时率，收发存准确率，单据完整率，以及盘点准确率；
7、仓库现场管理 对仓库各仓别的现场管理，7S落地执行，目视化管理等执行。
任职资格：
1、大专及以上学历；5年以上仓库管理工作经验，具备相应的仓储、物流类的专业知识，有电动叉车驾驶证，责任心强；
2、熟悉ERP系统及日常办公软件的操作；
3、精通仓库物料的内部盘点和和外部审计盘点流程和执行操作；
4、具有内审资格证，能编写仓库流程文件，应对公司内部及外部客户审核；
5、对数据敏感，帐务原则性强，具有良好的跨部门和对外沟通能力；
6、熟悉仓库的安全消防与管控要求。