职位描述：

要求中专以上学历，有二年仓库管理经验，懂电脑操作

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

职位描述：

工作内容：
负责领导和管理仓库团队，负责制定并实施仓库管理制度，负责仓库物资的收发和管理，确保仓库物资的安全、库存充足和供应及时。
主要职责：
- 负责制定并实施仓库管理制度，确保仓库运作的规范性和效率；
- 负责仓库人员的招聘、培训和绩效管理，确保仓库团队的稳定和高效；
- 负责仓库物资的收发和管理，确保仓库物资的安全、库存充足和供应及时；
- 负责仓库固定资产的管理和维护，确保仓库的设备设施正常运行；
- 负责协调各部门对仓库的支持和管理，确保仓库与公司整体业务运作的协调和对接；
- 负责对仓库风险进行识别和控制，确保仓库的安全和风险可控。
职位要求：
- 3年以上仓库团队工作经验，具备电源行业组装包材仓库的管理工作经验；
- 熟悉仓库管理理论知识，具备实际操作能力；
- 具备较强的沟通协调能力，能够有效地与各部门进行沟通和协调；
- 具有团队管理能力和执行力，能够带领团队高效完成工作任务；
- 具备较强的抗压能力和风险意识，能够有效应对突发情况和风险。
- 具备精益生产意识，了解七大浪费

职位描述：

1.学历要求通常要求大专以上学历。
2.物流管理、供应链管理、仓储管理。
3.要求3-5年以上的仓储管理或物流管理经验，熟悉仓库运作流程。
4.具备团队管理经验，能够有效领导仓库团队，协调与其他部门的工作。
5.熟悉仓库管理流程，包括入库、出库、库存管理、盘点、货物摆放等。
6.能够优化库存水平，确保库存准确性，减少库存积压和损耗。
7.能够通过数据分析优化仓库运营效率，降低运营成本。
8.熟练使用仓库管理系统。
9.能够与采购、生产、销售等部门有效沟通，确保仓库运营顺畅。
10.具备团队领导能力，能够激励员工，提升团队士气。

职位描述：

2年以仓库组长工作经验，电脑操作熟练，会使用ERP办公，懂得“先进先出”及物料管控，坚持“零库存”原则，有新工厂ERP系统导入工作经验

职位描述：

任职要求：
1、25-35岁，全日制大专以上学历，5年以上仓库从业经验，其中2年以上仓库管理工作经验；
2、熟练掌握仓储管理技术和相关管理知识；
3、熟悉仓储设备及其性能，能合理和高效地安排和使用仓储设备；
4、具备良好的协调及沟通能力，工作细心、有责任心；
5、具有良好的执行力，以及统筹能力。
岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理；
2、负责制定和修订储存作业程序及管理；制定仓库工作计划，人员安排工作分配；
3、对仓库收发区进行现场监督5S的执行情况；
4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物、卡一致；仓别合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位规划。

职位描述：

职位类别：仓库经理/主管
主要经验需要熟练仓库管理系统
1：仓库收发盘存、现场管理工作
2：有过仓出经验或者三年以上同岗位工作经验
3：熟练使用常用办公软件
4：能够以身作则，以高度的责任感、使命感、忠诚度和工作热情感染和带动其他同事；具有良好的团队合作精神

职位描述：

做事积极主动，责任心强，服从管理，懂物料及成品发放的基本流程，有5年以上电子仓库管理经验，能熟练使用办公软件。岗位职责：
1、负责物料及成品的发放工作，确保流程准确无误；
2、管理仓库日常运作，保障物资存储和配送的高效性；
3、执行仓库管理制度，确保操作规范；
4、定期盘点库存，保证账物一致；
5、及时处理仓库管理中的异常情况；

任职要求：
1、具备5年以上电子仓库管理相关工作经验；
2、熟悉物料及成品发放的基本流程；
3、能够熟练使用常用办公软件；
4、做事积极主动，具有较强的责任心；
5、服从管理，具备良好的团队协作能力；
6、具备较强的执行力和问题解决能力；

职位描述：

工作职责:
1、根据部门年度计划，制定仓储月度工作计划并组织实施；
2、负责仓库物料收、发、存等日常工作及人员安排；
3、持续优化仓库的收、发、存作业程序及管理制度；
4、监督仓储盘点工作，确保帐、卡、物一致；
5、监督仓储相关业务操作的顺利进行，并制定相关考核目标进行工作检查；
6、对下属员工进行绩效面谈工作，点评工作亮点和不足，指明改善方向；
7、对下属员工进行工作指导，业务知识培训；
8、负责传达体系部发出的各项管理体系要求，并协助及配合公司各项管理体系的推行及改进；
9、负责识别本部门风险和机遇、环境因素、危险源并制定控制措施落实执行；
10、负责信息安全管理体系规定各项职责执行，并培养本部门人员信息安全风险意识；
11、监督仓库的7S执行情况。
任职资格:
1、大专及以上学历；
2、具备采购、物流、仓储系统、财务等相关知识； 
3、具备5年以上仓储管理相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；
4、能熟练操作电脑办公软件。