职位描述：

岗位职责：
1、负责公司员工招聘，入职员工培训，劳动合同签定及社保购买等日常工作；
2、月度考勤、工资核算，起到员工与公司沟通的桥梁和纽带作用。
3.  处理一些保安，厨房等后勤工作。

任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有去惠州石湾工作意愿者优先；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、性格开朗，善于沟通，有良好的团队精神。
6天制8小时

职位描述：

1.男女均可，年龄20-35周岁，有经验者优先
2.中专学历以上，懂电脑（会office文件）
3.26天制，待遇5000  

职位描述：

岗位职责：
1、协助完成员工入职、离职、调动等手续办理；
2、负责员工档案的整理与归档；
3、协助组织公司内部活动及培训安排；
4、处理日常行政事务，包括办公用品采购及管理；
5、维护员工考勤记录并生成相关报表；
6、协助上级完成招聘相关工作，如简历筛选及面试安排；
7、接听电话及接待访客，确保信息传达准确；
8、完成领导交办的其他任务；

任职要求：
1、中专以上学历，优先考虑人力资源/行政管理/会计/财务/工商管理等专业；
2、1年以上工作经验，可考虑优秀应届毕业生；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、工作细致认真，责任心强；
6、具有较强的组织协调能力；
7、能够适应快节奏的工作环境；
8、对人力资源及行政工作感兴趣；

所属行业为生产/制造/加工，期待您的加入！

职位描述：

岗位职责：
1.熟练操作电脑办公软件；有无工作经验均可，应届毕业生、学人力资源、企业管理相关专业优先；工作麻利，学习、书写能力强；形象良好
任职资格：
1、专科及以上学历，学人力资源、企业管理相关专业优先；

职位描述：

1、负责公司人员招聘工作，
2、协助部门主管做好人事档案及人员入职、离职工作。
3、根据主要要求和公司制度给员工安排相关福利。
4、负责人事考勤核实、汇总
要求：
1、熟练操作办公软件
2、抗压能力强，有上进心，向心力，服从安排
3、有强烈的团队精神
          

职位描述：

- 1-3年人力资源经验，至少精通招聘/薪酬/绩效其中1个模块；
- 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先；
- 熟悉国家及地方劳动法律法规，了解人力资源管理基本理论与实践；
- 沟通能力强，细心负责，抗压性好，团队协作佳；

【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效对接；
- 工作认真细致，具备较强的组织协调能力和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等，具有一定的数据分析能力；
- 对人力资源管理工作有基本了解，熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和解决问题的能力；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行者加入，公司将提供全面的岗前培训。

职位描述：

一、任职要求：
1.  大专含以上学历，人力资源或行政管理专业优先。
2.  具有人事行政文员岗位3年以上工作经验。
3.  能熟练使用人力资源管理系统及OA系统。
4.  熟悉劳动法及人力资源六大模块相关专业知识。
5.  能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件。
6.  形像气质佳 。
7. 能接受过惠州博罗罗阳工厂上班
二、岗位职责
1.  负责全厂考勤相关人事单据录入及考勤核算。
2.  负责前台接待、客人来访相关工作准备。
3.  负责人员招聘、入职、离职、合同签订、人事档案管理等人事相关手续办理。
4.  负责行政宿舍分配、水电统计、文具耗材请购、工衣发放等。
5.  负责本部门质量目标及年度教育计划的统计与追踪。

职位描述：

岗位职责：
1、负责网络线上及线下人员招聘工作；
2、劳动关系管理（入职，转正，调岗，离职，合同等）
3、做好员工考勤、工时、餐费统计工作;
4、负责公司员工宿管安排、工衣发放及5S检查；
5、负责收集绩效资料、核算绩效考核数据;
6、负责公司员工福利、社会保险的办理;
7、通知通告拟定、发布；
8、参与公司企业文化活动的策划及执行；
9、协助体系验厂和外部机关部门或客户的审厂工作;
10、完成上级领导的其他安排；

任职要求：
1、20-30岁，身高155以上，外貌形象佳。
2、职高、大专以上学历
3、三年以上人力资源工作经验，熟悉招聘模块；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

职位描述：

工作内容：
1.负责招聘相关工作；
2.员工考勤统计，工资核算，宿舍分配；
3.基础报表相关工作；
4.标签打印；
5.领导安排的其他临时性工作；
胜任要求：
1.专科及以上学历，专业不限；
2.人美心善，会因工作的成就感而快乐；
3.思维逻辑清晰；
4.工作地点，惠阳新圩。此岗位为惠州尚连科技有限公司分公司招聘

职位描述：

20~30岁，3年以上500人以上制造业人事文员工作经验，熟悉招聘及培训工作者优先。

职位描述：

有人事行政文员工作经验。
公告、通知等的编辑、发布，员工宿舍日常管理，水电等进行审核。 
每月员工考勤汇总（考勤、请假、调休）
招聘事宜
档案管理（入离职资料、转正、劳动合同以及其他杂项资料）

上级领导交代的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、处理日常考勤，维护员工档案，确保信息准确无误；
2、负责人员招聘、员工入职、离职、转正手续办理；
3、管理公司办公用品的采购与发放；
4、负责公司日常行政事务的处理，
5、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，
2、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint；
3、工作细致认真，责任心强；

职位描述：

岗位职责：
1.负责组织和实施公司新员工入职培训、更新培训教材以及跟进培训效果评估，达成培训KPI；
2.负责组织和实施公司年度培训，确保达成年度培训KPI；
3.负责安排公司所有资格证书的初始培训、再教育培训、年审培训，确保所有证书在有效期内。

岗位要求：
1.大专或以上学历，英语CET-4或以上;
2.具备制造业1~2年的培训工作经验，优秀应届毕业生，人力资源管理专业亦可；
3.具有独立开发课件、课程的能力及PPT报告能力。