职位描述：

岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划；
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 
4、负责做好季度人才盘点；
5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
7、负责招聘前测试和简历甄别工作；
8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。

任职要求：
1、有两年以上人事相关工作经验。
2、能吃苦耐劳，工作勤奋、踏实。

职位描述：

有相关人事、行政工作经验者优先

职位描述：

1、负责公司人员招聘工作，
2、协助部门主管做好人事档案及人员入职、离职工作。
3、根据主要要求和公司制度给员工安排相关福利。
4、负责人事考勤核实、汇总
要求：
1、熟练操作办公软件
2、抗压能力强，有上进心，向心力，服从安排
3、有强烈的团队精神
          

职位描述：

任职要求：
1、20-30周岁，大专以上学历，身高160cm+，形象良好；
2、有两年以上人力资源相关工作经验优先；
3、具备良好的语言表达能力，较强的应变能力；
4、做事积极、合群、谦虚有礼。
岗位职责：
1、热情接待来访客人，并通报相关部门；
2、负责员工入、转、调、离，档案管理工作；
3、负责通讯录不定期更新；
4、负责公司图书借阅、读书文化宣传工作；
5、其它上司交办事宜；

职位描述：

- 1-3年人力资源经验，至少精通招聘/薪酬/绩效其中1个模块；
- 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先；
- 熟悉国家及地方劳动法律法规，了解人力资源管理基本理论与实践；
- 沟通能力强，细心负责，抗压性好，团队协作佳；

【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门有效对接；
- 工作认真细致，具备较强的组织协调能力和服务意识；
- 熟练使用Office办公软件，如Word、Excel等，具有一定的数据分析能力；
- 对人力资源管理工作有基本了解，熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和解决问题的能力；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行者加入，公司将提供全面的岗前培训。

职位描述：

1.男女均可，年龄20-35周岁，有经验者优先
2.中专学历以上，懂电脑（会office文件）
3.26天制，待遇5000  

职位描述：

职位描述
岗位职责：
1.负责办公室用品整理记录及发放；
2.负责公司内部员工档案的建立与管理，系统人事档案管理；
3.园区招聘；
4.统计公司职工月考勤，宿舍水电费等；
5.社保、意外险购买；
6.劳动合同签署；
7.其他突发事件的处理及领导安排的其他工作。

任职要求：
1.行政人事管理优先；
2.具有三年以上同岗位或相关工作经验；
3.具有一定的沟通、协调能力：电脑操作熟练；文字编辑能力强。
4.细心、耐心、责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司员工入职、离职手续的办理；
2、协助完成员工档案的整理与维护；
3、处理日常考勤记录及汇总；
4、协助组织公司内部培训及活动；
5、负责办公用品的采购及管理；
6、完成上级交办的其他行政人事工作；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、无需工作经验，接受应届毕业生；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、工作细致认真，有责任心；
6、语言能力不限，普通话标准者优先；

所属行业为生产制造加工类企业，欢迎加入我们的团队！

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司员工招聘，入职员工培训，劳动合同签定及社保购买等日常工作；
2、月度考勤、工资核算，起到员工与公司沟通的桥梁和纽带作用。
3.  处理一些保安，厨房等后勤工作。

任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有去惠州石湾工作意愿者优先；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、性格开朗，善于沟通，有良好的团队精神。
6天制8小时

职位描述：

岗位职责：
1、负责网络线上及线下人员招聘工作；
2、劳动关系管理（入职，转正，调岗，离职，合同等）
3、做好员工考勤、工时、餐费统计工作;
4、负责公司员工宿管安排、工衣发放及5S检查；
5、负责收集绩效资料、核算绩效考核数据;
6、负责公司员工福利、社会保险的办理;
7、通知通告拟定、发布；
8、参与公司企业文化活动的策划及执行；
9、协助体系验厂和外部机关部门或客户的审厂工作;
10、完成上级领导的其他安排；

任职要求：
1、20-30岁，身高155以上，外貌形象佳。
2、职高、大专以上学历
3、三年以上人力资源工作经验，熟悉招聘模块；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

职位描述：

1 、高中以上学历,年龄20-40岁,电脑办公软件熟练；
2 、一年以上人事或行政文员同等岗位相关工作经验，工作细致认真、执行力强；
3、积极完成上级交办的其他日常事务。

职位描述：

25~30岁，3年以上制造业人事文员工作经验，熟悉考勤及招聘工作，能接受出差越南工厂者优先。

职位描述：

有人事行政文员工作经验。
公告、通知等的编辑、发布，员工宿舍日常管理，水电等进行审核。 
每月员工考勤汇总（考勤、请假、调休）
招聘事宜
档案管理（入离职资料、转正、劳动合同以及其他杂项资料）

上级领导交代的其他工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司考勤、工资、招聘等人事工作；
2、负责公司办公用品的申领、发放以及制度的发布；
3、饭堂、宿舍定期人员检查，电费抄写等行政管理工作；
4、领导交代的其他工作。

任职要求：
1. 学历大专以上，有人事行政2年以上经验优先考虑；
2 .熟悉word/excel/ppt等office办公软件操作；
2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神。

福利待遇：
公司包午餐和晚餐，有免费宿舍提供。
工作时间上午8：00-12：00；下午13：30-17：30，24天制，大小周

职位描述：

工作职责：
1、负责协助部门负责人开展招聘工作、面试、培训；
2、各类假单的审核，录入系统，员工考勤的统计、核对；
3、办公用品的请购、入库、发放登记管理；
4、办理入离职手续，食宿安排，工衣工鞋的发放，档案的录入、整理、归档；
5、快递对账、办公文具对账。
6、领导临时安排的其他工作。

岗位要求：
1、 25-35岁，中专以上学历，办公软件操作熟练，形象气质佳；
2、 2年以上行政人事经验，待人接物较好，亲和力强，执行力强，熟悉生产制造业人事运作流程，能独立负责普工的招聘、面试，性格开朗，有眼力见，能随机应变。
3、做事勤快、责任心强、处事灵活不古板，熟悉人事系统优先。

备注：
1、公司工作环境时尚、大小休，干净整洁，宿舍条件好，大学宿舍配置，4人/间，配热水器、空调、风扇、WIFI；
2、公司免费包吃包住，有工龄奖、生日福利、传统节假日福利等福利。

职位描述：

涂布工厂的人事文员要求熟悉人事招聘工作岗位职责：
1、负责工厂的日常人事招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历和安排面试
2、协助处理员工入职、离职及转正手续
3、管理员工档案，确保人事资料的准确性和完整性
4、协助组织和开展员工培训活动
5、处理员工考勤记录和统计分析
6、协助制定和完善人事管理制度 
7,   协助处理生产报表，工艺单的录入工作

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先考虑
2、具备1年以上人事工作经验，熟悉招聘流程
3、熟练使用办公软件，特别是Excel数据处理
4、具有良好的沟通能力和团队协作精神
5、工作细致认真，责任心强
6、具备良好的时间管理能力，能够同时处理多项任务
7、了解劳动法及相关法律法规的基本要求
8、具有较强的保密意识和服务意识
9、能够适应工厂的工作环境和节奏
10、具备基本的英语读写能力者优先考虑
11、有制造业人事工作经验者优先
12、能够独立开展招聘工作
13、具备良好的问题解决能力
14、善于维护良好的员工关系
15、能够协助处理简单的行政事务
16、具有较强的抗压能力
17、做事条理清晰，有计划性
18、具备良好的职业操守
19、能够接受偶尔加班的工作安排
20、对人事工作有热情和兴趣
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