职位描述：

1、负责公司人员招聘工作，
2、协助部门主管做好人事档案及人员入职、离职工作。
3、根据主要要求和公司制度给员工安排相关福利。
4、负责人事考勤核实、汇总
要求：
1、熟练操作办公软件
2、抗压能力强，有上进心，向心力，服从安排
3、有强烈的团队精神
          

职位描述：

1、电脑办公软件熟练。
2、抗压能力强、头脑灵活、能独立处理部门内部事务；
3、沟通能力强,责任心强,有三年以上人事行政文员工作经验者优先。
4、工作地点：湖北武汉。
5、在惠州培训，再去武汉上班。

职位描述：

20~30岁，3年以上500人以上制造业人事文员工作经验，熟悉招聘及培训工作者优先。

职位描述：

任职要求：
大专以上学历，年龄25-45岁（男女不限），身体健康
熟悉劳动法，有较强的沟通和组织能力，有两年以上相关工作经验。

岗位职责：  
1、负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案；  
2、协助开展招聘工作，发布招聘信息，筛选简历，安排面试；  
3、负责考勤数据的收集、整理与核对，配合薪资核算；  
4、协助组织员工培训及企业文化活动，提升团队凝聚力；  
5、完成上级交办的其他日常行政与人事支持工作。  

职位描述：

有人事行政文员工作经验。
公告、通知等的编辑、发布，员工宿舍日常管理，水电等进行审核。 
每月员工考勤汇总（考勤、请假、调休）
招聘事宜
档案管理（入离职资料、转正、劳动合同以及其他杂项资料）

上级领导交代的其他工作。

职位描述：

岗位职责：  
1、协助开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进入职手续；  
2、负责员工人事档案的建立与维护，确保资料完整、准确、保密；  
3、协助办理员工入职、转正、调岗、离职等相关流程；  
4、协助组织员工培训活动，跟进培训记录与效果反馈；  
5、统计考勤、核算基础薪酬数据，支持人力资源日常运营；  
6、配合落实公司各项人事政策与规章制度的执行；  

任职要求：  
1、学历大专以上；  
2、年龄23-35岁；  
3、工作经验1年以上；
5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真；  
6、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；  
7、有较强的学习能力和团队协作精神；  
8、能承受一定的工作压力，积极主动完成交办任务；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司员工招聘，入职员工培训，劳动合同签定及社保购买等日常工作；
2、月度考勤、工资核算，起到员工与公司沟通的桥梁和纽带作用。
3.  处理一些保安，厨房等后勤工作。

任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有去惠州石湾工作意愿者优先；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；
5、性格开朗，善于沟通，有良好的团队精神。
6天制8小时

职位描述：

1.负责公司货物的收发，跟单
2.每天工作8小时，工作时间灵活
3.包吃包住
4.会办公软件
5.踏实肯干
6.公司不是很忙的时候，需要兼顾一下人事工作
有意者可以电话联系~欢迎您的加入！

职位描述：

岗位职责：
2、负责公司日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等；
7、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、半年以上的人事经验
2、20—40岁之间
3、

职位描述：

1、大专以上文化，人力资源专业最佳。一年以上人事/前台岗位工作经验；
2、熟悉招聘、考勤，员工档案，劳动合同，离职流程管理，熟悉基本劳动法规；
3、性格外向阳光，形象良好，善于沟通、认真负责，有耐心。
4、电脑办公熟练使用Word，Excel，PPT等办公软件，具有良好函数报表，分析统计能力；用过ERP、HR系统最佳。
4、有一定文笔能力，沟通能力强优秀应届生可考虑内部培训上岗。