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15-20K
HR今日活跃人力资源经理/主管、薪酬福利 (C&B)、绩效管理、组织发展 (OD)、人才发展 (TD)、人力资源业务伙伴 (HRBP)、11-20人、绩效体系重构、薪酬体系优化、预算与成本控制、人才梯队建设、制造业、人力资源总监 (HRD)
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20-25K·13薪
陈先生2小时前活跃人力资源总监、自动化行业/电子行业/塑胶五金行业、汽车整车/汽车零部件、人力资源的规划,人才的发现与引进、熟悉薪酬设计、绩效设计、培训、制度建设
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25-35K·13薪
张生今日活跃人力资源总监、51-100人、招聘与配置、人才管理、绩效管理、国家人力资源管理师(一级)、国家人力资源管理师(二级)、制定公司HR战略、构建人才梯队、领导人才发展项目
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13-25K
黄小姐刚刚在线人力资源总监、301-500人、薪酬福利、绩效管理、培训与发展、招聘与配置、员工关系、组织发展、人才管理、HR数据分析、合规与法律、企业文化、人力资源规划、劳动关系管理、制定公司HR战略、参与业务战略规划、推动组织变革、领导人才发展项目、优化HR流程与体系、管理HR预算与成本、构建人才梯队
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面议
刘小姐当前在线人力资源总监、11-50人、薪酬福利、绩效管理、组织发展、国家人力资源管理师(一级)、领导人才发展项目、优化HR流程与体系、构建人才梯队、推动组织变革、制定公司HR战略、培训与发展、人力资源规划、人才管理、企业文化、合规与法律、招聘与配置
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12-18K
吴小姐当前在线人力资源总监、1-10人、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系、人才管理、人力资源规划、制定公司HR战略、领导人才发展项目、推动组织变革、参与业务战略规划、构建人才梯队
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20-30K
香先生当前在线人力资源总监、301-500人、500人以上、培训与发展、绩效管理、组织发展、人才管理、HR数据分析、合规与法律、企业文化、人力资源规划、国家人力资源管理师(一级)、国家人力资源管理师(二级)、制定公司HR战略、参与业务战略规划、领导人才发展项目、推动组织变革、优化HR流程与体系、管理HR预算与成本、构建人才梯队、提升员工敬业度
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30-35K
张小姐当前在线人力资源总监、人力
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20-40K
邓先生当前在线人力资源总监、500人以上、人才管理
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12-18K
张小姐今日活跃人力资源总监、行政、人力资源规划、员工关系、301-500人、制定公司HR战略、参与业务战略规划、推动组织变革、领导人才发展项目、优化HR流程与体系、管理HR预算与成本、构建人才梯队、推动数字化转型、提升员工敬业度
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30-35K
袁先生刚刚在线人力资源总监、11-50人、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、合规与法律、人才管理、组织发展、人力资源规划、劳动关系管理、薪酬福利、HR数据分析、员工关系、企业文化
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20-30K·13薪
斯蒙奇当前在线人力资源总监、IPO、制造业、上市公司、薪酬设计、绩效考核、总监、人力资源总监、汽车零配件制造、千人规模制造业、工业产品、电子及元器件
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15-20K
徐甫玉2小时前活跃人力资源总监、51-100人、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利
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12-24K
刘小姐2小时前活跃人力资源总监、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系、组织发展、人力资源规划、企业文化、合规与法律、HR数据分析、人才管理、劳动关系管理
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20-25K
丁小姐今日活跃人力资源总监、人力资源总监、战略规划、管理体系、招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展、外资企业、ISO9001、ISO140001、6S体系、企业文化、验厂标准
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15-30K
吴先生本周内活跃人力资源总监、培训与发展、招聘与配置
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12-16K
张小姐今日活跃人力资源总监、人力资源
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15-25K
温小姐刚刚在线人力资源总监、500人以上、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系、组织发展、人才管理、HR数据分析、合规与法律、企业文化、人力资源规划、劳动关系管理
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8-13K
力迈人事当前在线人力资源总监、招聘与配置、人才管理、薪酬福利、绩效管理、企业文化、组织发展
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