职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运作管理，包括货物入库、存储、出库等环节的监督与协调；
2、组织并执行仓库盘点工作，确保账实相符，及时处理库存差异；
3、优化仓库布局与存储方案，提高空间利用率和作业效率；
4、带领仓库团队完成日常收发任务，确保工作准确、及时；
5、负责仓库管理，维护仓库环境整洁、安全；
6、协助制定并执行仓库作业流程与规范；
7、负责仓库相关报表的整理与提交；
8、配合其他部门完成物料调配与生产支持工作；

任职要求：
1、经验不限，有仓库管理相关经验者优先考虑；
2、学历不限，高中以上优先考虑；
3、工作认真负责，具备良好的团队协作精神；
4、能适应生产制造行业的工作环境与节奏；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保货物收发准确及时；
2、组织协调仓库人员完成货物分类、存储和盘点工作；
3、监督仓库安全操作，维护仓库设备正常运行；
4、优化仓库布局和存储方案，提高空间利用率；
5、处理仓库异常情况，及时上报并协助解决；

任职要求：
1、经验不限，有仓库管理经验者优先考虑；
2、学历不限，具备良好的学习能力和适应能力；
3、能够适应生产制造行业的工作环境和节奏；
4、具备基本的团队协调和沟通能力；
5、工作认真负责，注重细节和效率；

职位描述：

1.熟悉计划，物控，仓储/盘点各环节。
2.良好的沟通协调能力和计划统筹能力。
3.熟悉ERP运用及ISO体系运作。
3.积极主动，善于分析问题，解决问题。

职位描述：

岗位描述：
1、处理仓库日常事务,安排仓管员的具体工作,与相关部门协调沟通
2、负责账务的制作,各类单据的登记、整理、传达和管理
3、定期安排和督促仓管员对仓库物料进行盘点清查,做到账务卡要一致。
4、根据PMC指令安排配料收料等工作有序进行,并在日常对仓管员进行培训及考核。

任职要求:
1、对贴片电子物料熟悉,有电子料仓库管理经验2年及以上,擅长电子表格做账、Word、Excel熟练(对常用的函数有一定理解)，熟悉ERP金蝶系统者优先。
2、为人正直、细心、勤快,有团队合作意识,沟通能力良好。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
3、会电脑使用ERP系统
4、懂进出口装车流程
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、协助部门主管完成其他仓库管理相关工作。

任职要求：
1、学历高中，有电子厂仓库组长经验优先；
2、能吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真；
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
4、熟悉电脑基本操作者优先考虑；
5、有仓库管理或物流相关经验者优先；
6、能适应加班和体力工作。

职位描述：

岗位职责:
1.负责仓库货物的收发、存储、保管、盘点等管理工作，确保货物存储的安全和准确性。
2.监督和管理仓库的日常运作，包括货物的入库、出库、存储、保管以及盘点。
3.与采购、销售等部门协调工作，确保货物的及时流转。
4.定期检查仓库货物的存量情况，及时进行库存调整，避免库存差错。
5.负责仓库成本的控制，包括货物存储成本、仓库运营成本等。
任职要求:
1.熟悉仓库管理流程及相关法律法规、熟练使用ERP软件
2、具有2年以上机械设备或五金仓库管理的经验，
3.具备良好的组织能力和物料管理能力。
4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、配合供应链其他部门完成相关工作；

任职要求：
1、40岁以上，至少3年仓库经验，
     熟练电脑操作，熟悉车辆调度及司机管理
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管知识；
3、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作精神；
4、能适应汽车零部件制造行业的工作节奏。

职位描述：

岗位职责：
1. 带领团队按 VL10 出货报告在 SAP 完成交付创建、GI，统筹内外部交付对接，落地各项交付要求
2. 协调国际货代、运输公司，监控运输流程并及时处理异常，确保货物按时按要求交付
3. 负责 SAP 系统数据审核维护，保障运输、库存数据准确；统筹仓库物料作业及盘点，确保账实相符
4. 推进物料供应前置沟通，同步供应状态，统筹电镀、钝化等外协加工日常管理
5. 统筹团队管理，分配任务、指导实操，提升团队作业效率；定期复盘，梳理问题并制定改进措施
6. 优化仓储运输流程，推动降本增效建议落地；按需支持相关岗位，确保仓储作业合规

岗位要求：
1. 大专及以上学历，物流、仓储相关专业优先。
2. 3 年及以上仓库 / 物流相关经验，国际货代经验者优先
3. 具备团队管理能力，结果导向、主动积极，有流程优化意识
4. 英语读写，熟练操作 SAP 系统（物料 / 运输模块优先），电脑操作熟练
5. 持有叉车证者优先。

职位描述：

岗位职责：
1. 全面负责来料仓库日常运营管理，合理分配班组人员工作，统筹收货、验收、入库、存储、发料全流程，保障仓库高效运转。
2. 严格把控电子产品物料验收环节，核对订单、送货单信息，监督IQC检验工作，规范不合格物料隔离、上报流程，杜绝错料、混料。
3. 落实仓库物料分区分类、先进先出管理，做好静电敏感器件、湿敏器件等特殊电子料防护管控，保证物料存储合规、账物相符。
4. 监督班组单据录入、库存盘点工作，及时处理库存差异、来料异常、呆滞物料等问题，保障库存数据精准。
5. 负责团队日常管理、岗位技能培训，督导员工规范操作，落实仓库7S及防火、防静电、防盗等安全管理要求。
6. 对接采购、品质、生产等部门，协调物料供应、流程衔接事宜，完成上级交办的其他仓储管理工作。
 
岗位要求
1. 高中及以上学历，3年以上电子行业来料仓储管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。
2. 熟悉电子产品物料特性，精通防静电、防潮等仓储防护规范，掌握先进先出管理原则。
3. 熟练操作ERP/WMS等仓储管理系统，能独立处理收货、入库、盘点、账务核对等工作。
4. 具备较强的团队管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作，高效对接采购、品质、生产等跨部门工作。
5. 熟悉仓库7S管理、消防安全管理规范，工作严谨细心，责任心强，具备良好的问题处理与抗压能力。
6. 了解仓储物流作业流程，有电子厂仓管管理经验者优先。

职位描述：

任职要求：
1.高中以上学历，40岁以下
2.5-10年以上仓库管理经验，熟悉仓库管理流程，熟悉ERP电脑操作。
2.对数据敏感，有五金制品任职经历优先。
4.有较强的组织协调能力，团队领导力，抗压能力，主动、积极、认真
5.品行端正，无不良嗜好

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点及库存控制；
2、协调仓库团队工作，确保操作流程高效、准确；
3、监督仓库安全、卫生及消防设施的维护，保障作业环境符合规范；
4、处理仓库相关单据、报表的填写与整理，确保数据准确；
5、协助上级优化仓库布局及作业流程，提升仓储效率；

任职要求：
1、经验不限，具备仓库管理或相关工作经验者优先；
2、学历不限，具备基本读写能力及数据记录技能；
3、年龄不限，身体健康，能适应仓库作业环境；
4、语言不限，具备基本沟通协调能力；
5、工作认真负责，有团队协作精神，能服从工作安排；

职位描述：

一、岗位职责：
1.负责仓库日常工作的安排、调度与督导，合理分配任务，确保收货、发货、存储等环节高效运转。
2.监督执行仓库收发存作业流程，确保原材料、半成品、成品的出入库及盘点准确无误，账、物、卡一致。
3.负责仓库现场6S管理，保持库容整洁、通道畅通、货物堆放规范。
4.组织并执行日常动态盘点及月度/季度全面盘点，及时核查差异并跟进处理。
5.负责仓库作业安全，定期排查安全隐患，落实防火、防盗、防潮措施。
6.对仓库人员进行工作指导、技能培训和绩效考核，提升团队工作效率与准确性。
7.熟练操作ERP系统，审核出入库单据，确保数据录入及时准确。
8.协调与生产、采购、销售等部门的日常对接，保障物料及时配送和产品准确发货。
二、任职要求：
1.高中或中专及以上学历，物流、仓储类相关专业优先。
2.3年以上仓库工作经验，至少1年以上仓库基层管理（组长或代理组长）经验。
3.熟悉仓库管理流程，精通货物摆放、库存控制、先进先出（FIFO）等原则。
4.熟练操作ERP系统及Office办公软件，具备数据统计与分析能力。
5.责任心强，工作严谨细致，数字观念强，具备良好的沟通协调能力。
6.能承受一定工作压力，具备团队领导力和突发事件处理能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，确保货物存储安全和出入库流程规范；
2、带领仓库员工一起完成收货、发货、打包及装货柜等工作；
3、定期盘点库存，确保账实相符，及时处理差异问题；
4、优化仓库操作流程，提高工作效率，降低运营成本；
5、维护仓库设备及环境整洁，确保符合安全生产要求；
6、协调与其他部门的工作衔接，保障物资供应顺畅；
7、处理突发情况，确保仓库运作不受影响；

任职要求：
1、初中或以上学历；
2、1年仓库管理相关工作经验；
3、年龄在22岁至45岁之间；
4、身体健康，能适应一定的体力劳动；
5、具备良好的责任心和团队协作精神；
6、熟悉仓库操作流程，有较强的执行能力；
7、能够吃苦耐劳，可接受加班或周末轮班工作；
8、无语言要求，但需具备基本沟通能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库整体运营：收、发、存、退料管理，确保账物卡一致。
2、执行 5S、先进先出、安全库存、盘点及呆滞料处理。
3、管理仓管团队，排班、培训、考核，提升效率与准确率。
4、负责设备 / 模具 / 配件 / 耗材仓储，保障生产供给。
5、操作 ERP 系统，及时做单、出报表，对接生产 / 采购 / 品质。
6、落实仓库安全、消防、防盗及现场规范管理。
任职要求：
1、高中及以上学历，具备5年设备仓库管理工作经验。
2、熟悉工业自动化设备行业的仓储流程及物料特性。
3、熟练操作ERP等仓储管理系统，具备良好的数据录入与账务处理能力。
4、掌握仓库盘点方法与库存控制技巧，能够独立完成盘点报告。
5、具备较强的责任心和执行力，注重细节，能严格执行安全与5S规范。
6、年龄在20岁至40岁之间。
7、具有良好的沟通，协调，管理能力，能够积极配合生产、采购等部门工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，包括库位规划与安排。
2、组织并执行仓库盘点、进仓复查和扫描出库流程。
3、确保仓库操作流程规范，提高库存准确性。
4、协调团队完成各项仓储任务，优化工作效率。

任职要求：
1、高中以上学历，需要持有叉车证者。
2、熟练使用Excel、Word等办公软件。
3、年龄45岁以下。
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

职位描述：

1、仓库日常统筹管理：全面负责紧固件、螺丝、弹簧等五金物料的入库验收、分类上架、储存保管、领料出库、备货发货全流程管理，合理安排班组人员日常工作，调配人力，保障仓库日常作业高效、有序运转。
2、库存与账务管理：严格执行物料先进先出原则，定期组织月度、季度库存盘点，核对原材料、半成品、成品库存数据，确保账、物、卡、系统数据一致。及时排查盘盈盘亏问题，分析原因并整改，杜绝物料积压、丢失、错发漏发情况。
3、现场6S与标准化管理：负责仓库区域整理、整顿、清洁、安全管控，规范五金物料、零配件分类摆放，划分库位标识，保持仓库整洁规范。落实仓库安全管理制度，排查消防、堆放、设备安全隐患，杜绝安全事故。
4、团队管理与培训：负责仓库组员日常排班、工作考核、技能指导，做好新员工岗前操作培训，规范收货、拣货、打包、对账等标准作业流程，提升班组整体工作效率与作业质量。
5、对接协同工作：对接生产、采购、销售部门，及时跟进物料入库、生产备料、订单发货需求，同步库存数据，反馈物料短缺、呆滞库存等问题，保障生产与出货顺畅。
6、数据台账管理：熟练操作ERP/仓库管理系统，准确录入出入库数据，整理仓库日报、周报、月报，完善各类仓储台账，保障数据可追溯。
任职要求
1、学历不限，1-3年以上五金、制造业仓库管理/组长经验，熟悉五金小件物料仓储流程者优先。
2、熟悉仓库收发货、盘点、6S管理流程，会操作电脑、办公软件，有ERP系统操作经验优先。
3、熟悉弹簧、螺丝、标准件、五金零配件分类、规格区分，能快速识别物料、把控出入库准确性。
4、具备基础带队能力，做事细心严谨、责任心强，服从管理，能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力。
5、无不良从业记录，具备良好的职业素养，能承受仓库日常工作节奏，有制造业仓储团队管理经验者优先。
薪资福利
1、薪资：面议（根据经验能力定薪，行业中上水平，多劳多得、能力定岗）
2、福利：月休、法定节假日、带薪假期、节日福利、厂区环境整洁、团队氛围融洽，稳定长期发展岗位。
3、公司主营弹簧、螺丝、各类紧固件研发生产销售，业务稳定，岗位靠谱、晋升通道清晰。
岗位亮点
稳定制造业岗位、工作内容成熟，无需高强度外勤；管理氛围轻松，踏实肯干即可稳定长期任职，适合想稳定发展、深耕仓储管理的求职者。

职位描述：

工作职责：
1、负责仓库全面的工作统筹；
2、负责规划各物品的仓储区域及各类物品先进先出的确认，确保物品的准确性管理；
3、负责仓库单据建档、收集、登记管理，监督仓库备料和发料情况；
4、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
5、负责根据台账定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查核实；
6、负责每月度在库物品的盘点工作，盘点差异原因分析及改善对策；
7、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持仓库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、22-40岁,中专或以上学历；
2、有三年以上仓库管理从业经验，熟悉进出货流程及仓库管理工作流程；
3、熟悉精密五金类、电子类或电动工具类的物料管理；
4、熟练运用OFFICE办公软件，对数字敏感，有较强的数据观念；
5、有一定的组织、协调、计划能力；
6、熟悉“5S”，并对现场目视管理有相当经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运作管理，确保物料收发、存储、盘点等流程规范有序；
2、监督仓库5S管理，维护仓储环境整洁、安全，符合公司要求；
3、协调仓库与生产、采购等部门的沟通，保障物料供应及时准确；
4、指导并培训仓库员工，提升团队工作效率与操作技能；
5、定期进行库存盘点，确保账实相符，及时处理库存差异问题；

任职要求：
1、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识；
2、能适应制造型企业仓库工作环境，服从工作安排；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常货物的收发、保管和盘点工作，确保账实相符；
2、监督并指导仓管员进行货物入库、出库及库内移位操作；
3、优化仓库布局与作业流程，提高仓储空间利用率及作业效率；
4、定期组织库存盘点，分析差异原因并及时处理异常数据；
5、协助主管制定并执行仓库管理制度，确保现场符合5S标准；
6、协调与其他部门的工作衔接，保障生产物料及时供应；
7、监控仓库温湿度等环境指标，确保存储物品质量符合要求；
8、参与仓库信息化系统的维护与应用，提升数据准确性；
9、对下属员工进行业务技能培训和绩效考核管理；
10、配合完成上级交办的其他相关仓储管理任务。

任职要求：
1、高中及以上学历，专业不限；
2、具备3年及以上仓库管理经验；
3、熟悉仓库作业流程及ERP系统操作；
4、具备良好的团队管理能力及沟通协调能力；
5、工作细致认真，具有强烈的责任心和质量意识；
6、能适应制造业工作环境，具备一定的抗压能力；
7、身体健康，无不良嗜好。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常运营管理，包括来料检验、入库、备料出库、产线退补、盘点对账及账务处理。
2、熟练使用Excel进行数据分析，独立编制库存报表，确保数据准确。
3、负责10-50人团队的管理、工作分配、绩效考核及团队建设。
4、优化仓储流程，实施先进先出（FIFO）原则，进行库区规划与安全管理。
5、熟练操作ERP系统（如金蝶）及WMS，运用RF/PDA手持终端提升作业效率。
6、监控库存准确率，实施库存控制措施，定期组织盘点。
7、协调内外部沟通，解决仓储相关问题，具备较强抗压能力。
任职要求：
1、高中及以上学历，仓储、物流或相关专业背景。
2、具备3年以上仓储管理工作经验，有制造业电子设备行业背景优先。
3、年龄在25岁至40岁之间。
4、熟悉仓储全流程，精通Excel及ERP系统操作，有WMS经验者优先。
5、具备优秀的团队管理、沟通协调及流程优化能力。

职位描述：

1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本工作计划总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
5仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
8、定期对仓库人员进行考核。
9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
11、签发仓库各级文件和单据。
12、对办公软件熟悉要会ERP系统，会使用叉车。
13、接受并完成上级交办的其他工作任务。

职位描述：

1. 统筹仓管员日常工作安排，合理分工，跟进出入库、备货、盘点作业
2. 落实先进先出，规范物料堆放、库位管理，维持仓库5S
3. 监督ERP单据及时准确录入，管控账实一致性，跟进盘点差异整改
4. 对接PMC、品质、采购、产线，处理来料不良、缺料、退货、物料异常
5. 管理呆滞料、不良品、报废物料，执行各类单据审批
6. 培训组员作业规范，监督劳动纪律，防范丢料、错发、物料损坏风险
任职条件
1. 有制造业仓库实操经验，熟悉出入库、盘点、各类仓库单据流程
2. 会操作ERP系统，看得懂BOM，了解物料管控；
3. 具备人员安排、异常协调能力，能处理仓内各类突发问题
4. 了解5S、先进先出，责任心强，细心，能接受必要加班
5. 有仓管员晋升组长经验优先

职位描述：

工作职责：
1、全面统筹仓库日常管理工作，确保仓储作业高效有序运行；
2、负责规划各物品的仓储区域及各类物品先进先出的确认，确保物品的准确性管理；
3、负责仓库单据建档、收集、登记管理，监督仓库备料和发料情况；
4、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
5、负责根据台账定期或不定期对仓库账目和实物进行抽查核实；
6、负责每月度在库物品的盘点工作，盘点差异原因分析及改善对策；
7、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持仓库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、具备三年以上仓库管理相关经验，熟悉仓储作业流程及物料管理规范；
2、熟悉消费类电子类或电器类的物料管理，并对现场目视管理有相当经验
3、熟练运用OFFICE办公软件及ERP系统，对数字敏感，有较强的数据观念；
4、能适应加班，服从公司工作调动，吃苦耐劳

职位描述：

岗位职责：
1.统筹规划仓库的日常工作安排，梳理及优化作业流程；
2.精通ERP操作，负责ERP系统日常维护与问题排查，当系统出现操作故障或数据异常时，能够快速定位问题原因，并及时沟通协调，确保系统快速恢复正常运行；
3.定期组织库存盘点工作，实时更新 ERP系统数据，及时发现并处理库存差异，保障仓库数据的准确性与完整性和及时性，为各部门高效工作提供有利依据；
4.负责仓库现场的 5S 管理，定期组织员工进行仓库环境整理与维护，保持仓库整洁、安全、有序的作业环境，合理规划仓库货位，提高仓库空间利用率，确保货物存储安全、便捷。
5.与各部门保持协调沟通，及时处理仓库运营过程中出现的各类问题，分析问题原因，制定有效的解决方案，并跟踪问题解决进度，确保问题得到及时、妥善解决，保障仓库正常运营。

任职要求：
1、高中以上学历，25-38岁；
2、精通ERP系统操作；
3、有3年以上仓库管理或物流管理经验，有非标件物料管理经验者优先;
4、工作认真、细心，责任感强，沟通协调能力强，数字观念强，服从安排，能接受加班;
5、能解决问题，带好团队

包吃包住 五险 带薪年假

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，包括货物入库、存储、出库等环节的监督与协调。
2、组织并执行仓库的盘点工作，确保库存数据的准确性和账实相符。
3、优化仓库布局与作业流程，提升仓储空间利用率和作业效率。
4、监督并指导仓库员工的日常工作，确保操作规范和安全。
5、负责与生产、采购、销售等部门的沟通协调，保障物料及时供应与产品顺利交付。
6、管理仓库相关单据与系统数据录入，确保信息流准确无误。
7、落实仓库的5S管理与安全措施，维护良好的工作环境。
8、协助上级完成仓库相关报表的编制与分析工作。

任职要求：
1、经验不限，有仓库管理或相关工作经验者优先考虑。
2、学历不限。
3、具备良好的组织协调能力和团队管理意识。
4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力。
5、能适应生产制造行业的工作环境与节奏。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、有钣金厂工作经验
2、认真负责，责任心强
3、任劳任怨，自己动手亲力亲为。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常作业管理，包括收货、存储、拣货、发货等环节的组织与协调；
2、监督库存管理，确保账实相符，定期组织盘点工作；
3、优化仓库布局与作业流程，提高仓储空间利用率和作业效率；
4、管理仓库团队成员，进行工作安排、培训与绩效考核；
5、确保仓库作业符合安全规范与5S管理要求；
6、处理仓库相关数据的记录与报表制作；
7、配合其他部门完成物料调配与生产支持工作。

任职要求：
1、有仓库管理相关经验3年以上；
2、高中以上学历；
3、具备良好的组织协调能力和团队管理意识；
4、工作认真负责，能吃苦耐劳，适应生产制造企业工作环境；
5、熟悉仓库管理流程及常用办公软件操作。

职位描述：

工作职责：
协助部门主管对仓库管理及7S的运作。统筹仓库物料的收、发、存的管理，并使数据管理与实物管理一致。
1、负责根据PMC生产订单的排期及仓库库存数据，督导物料员（收发退）生产物料。根据PMC制定的生产领料单明细表单，安排监督物料员及时收发物料的日常工作，督促物料员做好各类台帐，对产品进仓、验货等整理登记入帐工作（做到准确无误）,以便统计和核查。
2、负责督促和协助物料员定期对仓库产品盘点清查，做到帐物要相符。
3、负责每天仓库工作安排的有序进行，并定期对物料员进行工作指导培训，协助主管对物料员岗位考核。
4、负责货物进出的审查，各类单据的审核、登记、整理、传达和管理。
5、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。
6、负责仓库异常情况的查核和提报，对仓库每日进出库的登帐的跟催和查核。
7、接受并完成上级交代的其它工作任务。

任职要求：
1、25-38岁，高中及以上学历，熟练办公软件的运用，熟悉ERP系统使用；
2、3年以上的仓库组长工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排等各环节工作程序；
3、责任心强，具备良好的组织协调与团队管理能力；

工作时间：6天制跟线

薪资待遇：7k-8k

福利待遇：
1、单休。法定假日带薪休息，带薪年假，绩效奖金，工龄奖。
2、食宿免费：公司提供免费三菜一汤和独立阳台洗手间的宿舍，外宿补贴，公司配置独立的健身设施。
3、购买社保，团队活动丰富，工作环境优美，车位充足。
4、生日福利：发放礼金，标准为100元/人/次，生日礼品，生日会。
5、年节礼品：妇女节、端午节、中秋节、春节等假日，享有节日礼品福利。
6、休假福利：依法享受婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假。
7、旅游：公司不定期组织省内外旅游费用由公司支付。
8、工龄奖金：工作满一年每月100元工龄奖，随年递增100元，1300元封顶。
公司优势：对外专，对内暖

职位描述：

1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
2、信息系统数据的录入、填写和传递、相关单据、报表的整理和归档。
3、定期核对数据并及时补充库存。
4、负责保持仓库内的货品和坏境的清洁、整齐和卫生工作。
5、积极配合完成领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、高中以上学历，30周岁左右；
2、有五金行业仓库管理工作经验者优先。
3、熟练使用办公office软件，尤其是excel；熟知仓库管理流程
4、积极耐劳、责任心强、工作细致。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，包括货物收发、存储、盘点及安全维护。
2、监督库存管理，确保账实相符，优化库存周转效率。
3、协调仓库与生产、采购等部门的工作衔接，保障物料及时供应。
4、带领并指导仓库员工完成各项工作任务，提升团队操作技能。
5、执行并完善仓库管理制度与操作流程，确保符合公司质量与环境管理体系要求。
6、负责仓库区域6S管理，维护整洁、有序、安全的工作环境。
7、处理仓库相关单据与系统数据录入，确保信息准确及时。
8、定期分析仓库运营数据，提出改进建议，控制仓储成本。

任职要求：
1、经验不限，有仓储管理或相关工作经验者优先考虑。
2、学历不限。
3、年龄不限。
4、语言不限。
5、熟悉仓库管理流程及物料管理知识，了解五金制品行业者更佳。
6、具备良好的团队领导能力、沟通协调能力及责任心。
7、能熟练操作办公软件及仓储管理系统。
8、认同公司“以客为尊，永续经营”的宗旨及环境保护理念。