职位描述：

岗位职责：
1. 负责公司ERP系统的整体架构设计、核心功能模块开发与迭代优化，保障系统稳定运行、高效适配业务需求。
2. 独立完成ERP系统的代码编写、单元测试、bug修复，主导系统上线部署与后期运维，解决技术难题。
3. 对接业务部门需求，梳理业务流程，将业务需求转化为可落地的技术开发方案，提升业务运转效率。
4. 参与ERP系统与其他办公系统（如OA、CRM、财务系统）的集成对接，实现数据互通、流程一体化。
5. 编写系统开发文档、操作手册，对相关人员进行系统使用培训，沉淀技术经验。
6. 跟踪行业技术趋势，优化系统性能，推动ERP系统技术升级与功能创新。
 
任职要求
1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业，1年及以上ERP开发相关工作经验。
2. 具备扎实的代码编写能力，熟练掌握Java/Python/C#等至少一门主流开发语言，熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作，能独立完成数据库设计与优化。
3. 核心要求：有自主开发ERP系统的完整项目经验，熟悉ERP系统核心模块（生产、采购、销售、库存、财务等）的开发逻辑与业务流程。
4. 熟悉SpringBoot、Vue等开发框架，了解系统集成接口开发规范，有制造业/商贸业ERP项目开发经验者优先。
5. 具备良好的需求分析能力、逻辑思维能力和问题解决能力，做事严谨负责，有较强的团队协作意识和执行力。
6. 能快速适配公司业务节奏，接受短期项目攻坚，有持续学习新技术的意愿。

职位描述：

岗位职责

1. 负责公司ERP系统日常运维、用户权限管理、基础数据维护及异常问题处理。

2. 参与ERP系统实施、升级、优化，完成业务流程梳理、方案配置、系统测试与上线。

3. 负责数据迁移、数据核对、报表开发与查询，保障数据准确性与及时性。

4. 对接业务部门，收集需求并转化为系统解决方案，编写操作手册并开展用户培训。

5. 配合完成ERP与OA、MES、WMS等系统的接口对接及集成调试。

6. 保障系统稳定运行，支撑月结、年结等关键业务节点，及时处理突发故障。

任职要求

1. 计算机、信息管理相关专业，1年以上ERP运维或实施相关经验。

2. 熟悉金蝶、用友、SAP等至少一种ERP系统，了解财务、供应链、生产等模块逻辑。

3. 熟练使用SQL进行数据操作与问题排查，掌握SQL Server/MySQL/Oracle优先。

4. 具备良好的业务理解能力、沟通能力和文档编写能力。

5. 工作细致负责，抗压能力强，能快速定位并解决系统问题。

职位描述：

岗位职责：
1. 从财务视角出发，配合公司ERP系统（工程、MES）的实施、优化及日常运维，确保各业务模块数据准确流转至财务端
2. 深入理解采购、销售、生产、仓储等业务流程，推动各环节在系统中的规范化落地，保障数据的完整性与准确性
4. 梳理各部门的衔接流程，协调解决系统流程中的堵点问题
5. 参与公司ERP系统更换工作，协助新系统的选型评估、流程迁移及落地实施
任职要求：
1. 专科及以上学历，信息管理、计算机相关专业优先
2. 3-5年ERP实施相关经验，有制造业甲方经验者优先
3. 精通鼎捷E10系统运维，熟悉主流ERP系统（如SAP、用友、金蝶等），至少深度使用或实施过一款
4. 对生产流程有深度了解，熟悉生产计划、BOM、工单、排程、报工、委外等核心流程及其与财务模块的关联
5. 对采购、销售、仓储、财务等模块有基本了解，能理解业务到财务的全链路数据流转
6. 具备独立项目管理能力，能全程把控项目进度和质量

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的实施部署与配置工作，确保系统符合业务需求。
2、协助客户进行业务流程梳理，提供专业的ERP解决方案。
3、开展用户培训与技术支持，确保系统顺利上线和稳定运行。
4、参与系统测试与问题排查，及时解决实施过程中的技术难题。
5、编写实施文档和操作手册，支持项目交付与知识转移。

任职要求：
1、3年以上工作经验，有用友系统的实施经验。
2、学历不限，注重实际技能和学习能力。
3、语言不限，具备基本沟通能力即可。
4、熟悉ERP系统操作，有相关培训或证书者优先。
5、具备良好的团队协作和问题解决能力，能适应项目实施节奏。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP软件的安装部署及系统配置工作；
2、深入客户现场进行需求调研与分析，提供解决方案；
3、主导系统上线实施，包括数据迁移、流程梳理及报表设计；
4、对客户进行系统操作培训与业务指导，确保顺利使用；
5、提供ERP产品功能咨询，协助解决实施过程中的技术问题；
6、跟进项目售后阶段，进行系统维护与日常技术支持；
7、结合企业管理理念，为客户提供信息化管理咨询与建议；
8、适应经常性出差，完成各项目节点交付任务。

任职要求：1、本科及以上学历，计算机应用、企业管理或相关专业；
2、年龄23到35岁，具备应届生及以上工作经验；
3、熟悉SQL Server数据库操作，具备基础编程能力；
4、了解财务管理（FI/GL）、车间管理或供应链管理等模块；
5、有金蝶K/3 WISE、用友U8+或自研系统实施经验者优先；
6、具备良好的沟通协调能力，能胜任跨部门协作；
7、具有强烈的责任心和团队合作精神，抗压能力强；
8、英语读写能力良好，能适应海外项目实施环境。

职位描述：

工作内容
－ 负责企业用友ERP系统的实施与部署，确保系统顺利上线。
－ 配合顾问与需求部门沟通需求，提供定制化解决方案，协助完成业务流程优化。
－ 配合项目进行系统测试、数据迁移及用户培训工作。
－ 提供项目实施过程中的技术支持和问题解决服务，保障。
－ 上线后ERP日常运维工作。
－ 完成公司交付任务工作。
资历要求
－ 学历要求：大专及以上，软件工程、信息管理、工业工程管理等相关专业
－ 工作年限：1年以上信息化实施或运维经验，优先具备生产制造、电子制造、机械等行业信息化项目实施经验者尤佳
－ 熟悉用友ERP系统，掌握SQL语句操作与问题排查，熟悉主数据标准（科目、供应商、物料编码）
－ 能配合外部顾问完成需求调研、系统测试、数据迁移、上线部署，技能知识转移。
－ 深入理解财务、供应链、采购、销售、生产等业务流程，熟悉生产管理，或采购管理，或仓库管理，或销售管理等运筹管理核心业务流程。
－ 要能独立梳理会议纪要，梳理业务流程痛点，协助用户编写项目文档，推动业务流程标准化，准时完成项目工作，协助项目经理管理项目进度。
－ 良好的跨部门沟通与需求调研能力，能与用户充分沟通，解决用户问题，完成交付任务。

职位描述：

岗位职责
1.金蝶云星空二次开发:基于BOS平台负责插件开发服务端/客户端/操作插件)、表单定制、流程扩展、WebAPI开发、自定义报表与功能优化。
2.系统集成与接口开发:负责ERP与MES、WMS、OA、SSCM、第三方平台等对接，独口完成接口设计、编码、联调、数据同步与异常处理。
3.需求分析与口案设计:对接财务、供应链、口产等部门，梳理业务需求，输出技术方案、开发计划、测试用例。
4.项口实施与上线支持:参与/主导星空项目实施，包括系统配置、数据迁移、权限设计、单元测试、用户培训、上线保障。
5.系统运维与性能优化:负责日常故障排查、BUG修复、版本升级、性能调优、数据备份与安全管理，保障月结/年结稳定。
二、任职要求
1.学历与经验
a.大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
b.2一3年及以上金蝶云星空(K3Cloud)一次开友头战经验险，至少完整参与1个企业级星空项目(从需求一开发一上线)。
2.核心技术能力(必须具备) a.金蝶星空技术栈
b.精通B0S设计器、插件开发(C#)、WebAPI、数据中心、元数据。 c.熟悉星空数据结构、核心表、权限体系、插件生命周期。
3.开发语言与框架
a.精通C#、.NET Framework/.NETCore，熟练编写面向对象代码、存储过程、触发器。
4.数据库能力
a.熟练SQLServer(必备)，能写复杂SQL、视图、存储过程、函数，会SQL优化、索引优化、大数据量处理。
5.前端与基础能力
a.了解HTML、JavaScript、CSS，能做简单页面定制。
b.熟悉WebService、RESTful API、JSON/XML数据交互。
6.业务能力
a.熟悉ERP核心模块:财务(总账/应收应付/固定资产)、供应链(采购/销售/库存)、生产制造，有制造业经验。 b.能独立理解业务一>拆解需求一设计技术方案一落地开发一测试交付。
4.综合素质现。
a.责任心强，能抗压、能排障、能跟进到底，有较强的问题分析与解决能力。 b.沟通清晰，能对接业务部门，善于需求引导与方案呈现。
三、优先录用(加分项)
a.有制造业MES/OA与星空深度集成案例(订单一生产一入库一发货一应收全链路)。

职位描述：

任职要求： 
1. 大专或本科学历以上，会熟练运用ERP 系统，尤其是天思系统或其它软件系统。
2. 有三年以上工厂 ERP系统经验。
3. 会写脚本和程序者优先。
岗位职责：
1. 维护公司各部门ERP系统数据。
2. 监管各部门ERP运行情况。
3. 处理日常ERP 问题。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统（优先金蝶云星空）的二次开发、定制化功能实现及系统优化，重点支撑财务成本、生产制造、供应链模块。
2、系统集成： 负责ERP与MES、OA、PLM等系统间的接口开发、调试与维护，保障数据一致性。
3、理解复杂的非标业务需求（如项目成本归集、变更管理），将其转化为可行的技术方案并实现。
4、运维与排错： 解决系统日常运行中的技术问题，编写技术文档。

任职要求:
1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业。
2、5年以上制造业ERP系统开发经验，必须精通财务成本核算模块开发，有整机装备、非标自动化行业背景者极大优先。
3、熟练掌握C#/.NET或JAVA开发体系，精通SQL，熟悉ERP底层数据结构与API接口开发。
4、深刻理解制造企业供应链、生产、财务一体化流程，具备强烈的业务意识。
5、责任心强，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。

职位描述：

【岗位职责】：
1、负责协助客户项目进行软件运行和维护;
2、负责完成系统模块功能实现;
3、负责数据库设计、系统详细设计和核心业务编码工作:
4、负责完成系统疑难问题，保证系统高可用运行。
5、完成领导交代的其他工作。
【任职要求】：
1、计算机专业，熟悉sqlserver数据库，具有相关 HR、ERP、OA、CRM 等行业软件运维或实施经验者优先
2、可接受应届生，或有1年以上公司软件实施售后等工作经验优先;
3、有良好的口头表达能力，性格开朗外向;
4、超强责任心，待人热情、诚恳、有耐心，有良好的服务意识;
福利待遇：
1、工作时间：周一到周五8：30-18：00，周末双休；
2、按国家规定购买社保，提供餐补；
3、假期安排：国家法定节假日（元旦、五一、国庆、春节等）为有薪假期；入职每满1年，享受年休假福利；
4、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪；另设有项目奖金；
5、娱乐活动：公司不定期组织不定期下午茶、集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动；
6、节日福利：员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统的日常运维、流程优化与用户技术支持。
2、根据业务需求，参与ERP模块（如生产、供应链、财务等）的配置、测试与实施。
3、分析并解决ERP系统运行中的问题，编写相关技术文档与操作手册。
4、协助进行ERP系统与其他业务系统的数据对接与集成工作。
5、为各部门用户提供ERP系统操作培训，推动系统高效应用。
6、协助财务相关事务操作

任职要求：
1、对ERP系统有浓厚兴趣，有丰富ERP运维实践经验。
2、具务财务基础知识及相关财务事务处理经验优先。
3、具备良好的逻辑思维能力和问题分析与解决能力。
4、学习能力强，能快速掌握业务知识及系统操作。
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的二次开发与功能模块定制，根据业务需求进行代码编写与调试。
2、参与系统集成与接口开发，确保ERP与其它业务系统数据交互的准确性与稳定性。
3、分析并解决系统运行中的技术问题，提供技术支持与故障排除。
4、编写和维护相关的技术文档，包括设计文档、用户手册及测试报告。
5、配合业务部门进行需求调研，将业务需求转化为可行的技术解决方案。

任职要求：
1、3-5年工作经验，对ERP系统开发有浓厚兴趣和学习能力者优先。
2、大专学历，具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。
3、熟悉至少一种主流开发语言（如Java、C#、Python等）及相关数据库技术。
4、了解企业业务流程，有金属制品行业相关经验或知识者更佳。
5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力。

职位描述：

工作内容
 A、ERP的实施与维护
B、ERP的数据备份
C、服务器的维护
D、OA系统的实施与维护
E、领导交办的其他工作 
要求：
A、计算机及相关专业专科以上学历
B、熟悉金蝶、用友、鼎捷等ERP的部署及实施。
C、熟悉OA与ERP的对接为佳
 

职位描述：

 岗位说明
对日 SAP 替换项目，负责老旧 ERP 向 SAP 迁移的数据侧工作，完成源系统与目标 SAP 系统字段映射、转换规则设计与文档化，保障新旧系统数据迁移落地。
工作内容
1. 梳理旧 ERP 数据表结构，整理源端字段清单，制作旧 ERP→SAP 的数据 Mapping 对照表
2. 定义数据转换、清洗、校验规则，输出完整数据转换规则文档
3. 日语例会对接日方，确认数据需求、交付 Mapping 文档、汇报数据梳理进度
4. 使用 AI 辅助数据表解析、字段整理、文档编写润色，提高 Mapping 文档制作效率
任职要求
1. 日语 N2 及以上，口语流利可直接对日沟通，N1 优先（硬性核心要求）
2. 能看懂数据表结构，理解数据流转逻辑，能读懂基础源码辅助理解字段业务含义
3. 了解 ERP 数据模型，有 SAP 数据迁移、ETL、数据 Mapping 相关经验优先
4. 严谨细心，擅长字段比对、清单整理，适合精细化的数据对照工作
岗位优势
- 无需高强度开发，以数据梳理、Mapping 文档交付为主，工作节奏稳定
- AI 友好岗位，善用 AI 可快速整理字段清单、生成对照表、润色文档
- 正规对日项目，流程规范，项目周期稳定
- 远程办公

职位描述：

【岗位职责】
金蝶云星空ERP系统二次开发、日常维护、MES系统二次开发、EXCEL二次开发。
【任职要求】
1.本科学历，软件工程、计算机科学与技术、信息管理等相关专业;
2.5年以上金蝶软件运维经验;
3.熟悉主流ERP底层逻辑与运维;熟悉MySQL/SQL Server等数据库的基本操作;
4.逻辑思维强，具备较强的业务理解能力，能听懂业务部门的需求并转化为IT解决方案。
【薪资福利】
1.包吃包住;
2.五险一金;
3.休息时间:单休;
4.薪资结构:
5.10-15k月。

职位描述：

岗位职责：
1、负责ERP系统的实施部署、配置与客户培训工作。
2、协助客户完成业务流程梳理与系统需求调研，确保方案贴合业务实际。
3、跟进项目进度，协调解决实施过程中的技术问题，保障项目顺利交付。
4、编写实施相关的技术文档、用户手册及操作指南。
5、提供上线后的系统支持与维护服务，收集用户反馈以持续优化。

任职要求：
1、大专学历，计算机或相关专业背景优先考虑。
2、应届毕业生或实习生皆可。
3、具备优秀的学习能力、执行力、沟通表达能力和团队协作精神。
4、工作态度端正，积极主动，能够服从项目安排。
5、对ERP系统或企业管理软件有浓厚兴趣，愿意在人工智能行业深入发展。

职位描述：

# 招聘实施工程师
核心定位：能扛事、会沟通、懂AI、有判断力的「未来项目负责人」

我们要找的不是只会按文档点下一步的“安装工”，而是能真正理解业务、解决问题、带项目、带团队的**种子选手**，未来会成长为中大型企业的项目顾问、项目经理，乃至项目总监。

【必须具备】
1.  常态化使用AI作为工作工具
长期使用AI工具，能将其应用在需求梳理、方案撰写、问题排查、客户沟通材料优化、进度管理等全流程场景，而不是只会问“怎么写方案”。
2.  扎实的实施与业务落地能力
有独立或协助完成ERP/MES/PDM软件项目全流程实施的经验：需求调研、方案设计、配置开发、用户培训、上线支持、问题复盘，能完整交付闭环项目，对项目全生命周期有清晰认知。
3.  独立思考与批判性思维
不盲从客户的“伪需求”，也不迷信甲方的“既定方案”；能通过提问拆解问题、识别业务痛点，敢于提出质疑并给出更合理的落地方案，而不是被动执行。
4.  优秀的沟通与跨角色协作能力
能和一线用户聊清流程、和中层管理者对齐目标、和高层汇报项目价值；听得懂业务黑话，也能把技术逻辑翻译成业务语言，搞定跨部门、跨角色协作。
5.  强情绪管理与问题抗压能力
能hold住上线前的高压、客户的质疑、突发的问题；面对矛盾不甩锅、不情绪化，能稳定输出解决方案，做项目的“情绪压舱石”。
6.  基础技术与问题排查能力
熟悉SQL查询，能独立进行基础数据核对与问题定位；了解系统配置逻辑，能快速排查常见的权限、流程、数据问题；有标准化文档撰写与沉淀能力。

【建议具备】
-   主导过复杂场景项目，处理过数据迁移、多系统对接、流程重构等实施难点。
-   熟悉项目管理方法论，能独立制定项目计划、把控进度、识别风险并提前预警。
-   有客户冲突、投诉的处理经验，懂得如何化解矛盾、重建信任。
-   能读懂并修改基础的报表脚本、配置文件，有问题自动化排查思路。

【加分项】
-   有箱包、帽业、鞋服等相关行业ERP、MES实施经验，理解进销存、财务、生产等核心业务流程。
-   参与过软件的实施或客户成功工作，了解多租户、标准化与个性化的平衡。
-   做过流程优化、数字化转型类项目，能从业务视角给出系统外的改进建议。
-   熟悉低代码/无代码平台，能快速搭建demo验证客户需求，减少无效沟通。
-   有培训师、产品经理、业务顾问相关经验，能从用户视角倒推实施方案。
-   有过带小项目、带新人的经验，具备基础的团队管理意识。

【我们的成长路径】
你不是一个“永远的实施工程师”，我们为你规划了清晰的职业阶梯：
第一步：把项目做深做透，成长为**中大型企业的项目顾问**，成为客户信赖的业务专家。
第二步：独立带队，成长为**项目经理**，对项目的质量、进度、成本、客户满意度全权负责。
第三步：主导多项目组合，成长为**项目总监**，负责公司项目管理体系的搭建与团队培养。

如果你认同“实施不是交付软件，而是交付价值”，不满足于做一个只会“点下一步”的执行者，愿意用AI和思考把自己变成客户真正信赖的伙伴，我们一起从项目出发，走向更高的舞台。

职位描述：

1、解读销售人员与客户签订的合同，了解所须提供ERP管理系统的服务内容，对项目进行整体规划：
2、在项目经理带领下负责客户需求调研，准备相关的人力资源调研方案、问卷、计划等，在调研过程中及时、准确、真实、完整地记录客户的需求；
3、根据客户的需求，主导ERP软件项目的实施，制订项目实施主计划，包括安排项目启动会、阶段性总结、系统上线、客户培训、服务交接等内容，以推动整个项目的准时交付；
4、项目成功交付之后，整理和输出优秀的经验或建议，提升个人的经验与能力，同时不断完善团队的实施案例库，将项目实施模板化，持续提升ERP管理软件的实施效率。
任职要求：
1、计算机相关专科及以上学历；良好的沟通表达能力，性格外向；
2、2年以上软件项目实施或3年以上管理经验；
3、具有良好的MySQL/Oracle/SQLServer数据库编程基础；
4、工作积极主动、具有团队合作精神；
5、具有相关HR、ERP、OA、CRM等行业软件开发或实施经验者优先；
6、接受省外出差；
7、有部门团队管理经验者，视能力情况定薪。
8、学习态度良好，经培训后技术达标的，可接受应届生。

职业发展方向：
1、专业路线：实施顾问→中级实施顾问→高级实施顾问→实施专家
2、管理路线：实施顾问→实施主管→实施经理→大区总监

工资福利：
1、薪资结构：基本底薪+加班费+津贴+提成+餐补+电话补贴等；
2、缴纳按国家规定享受五险；
3、每年度固定加薪一次，对表现优异者不定期调薪；
4、入职每满1年，享受年休假福利；
5、公司不定期组织集体聚餐、聚会、体育运动、定期开展拓展训练、旅游等团队活动；
6、员工生日有礼物或红包，且传统节假日发放相关福利品或红包；

职位描述：

岗位职责：
1、负责金蝶K3系统的日常维护与改善。
2、持续完善系统的运作流程，及时解决系统在运行过程中出现的各种问题。
3、通过系统对物料、BOM、产品等精确管控各部门数据。
4、负责公司网络、电脑、机房、监控的维护与改善。 

任职要求：
1、3年以上ERP或IT工作经验；
2、熟悉金蝶K3系统、网络及电脑维护；
3、工作积极主动，沟通协调能力较好；

职位描述：

在IT经理的领导下推进公司ERP项目实施，解决ERP项目实施过程中的问题，保证ERP系统稳定运行，
不断完善ERP系统应用，为ERP应用提供支持服务。
岗位职责：
一、主导公司ERP项目各模块实施，参与流程讨论与优化，实施过程管理与监控，确保项目进度与质量;
二、建立与业务规划配套的ERP应用规划，制订计划并实施落地；
三、监督ERP系统在各部门的运行情况，确保系统的正常进行，主导解决ERP系统问题；
四、组织和监督ERP在各业务单位的培训、编制并及时更新操作手册；
五、推动运用ERP促进业务改善并组织实施落地；
六、完成领导交办的其它工作。
任职要求
一、大专及以上学历，5年及以上制造业信息化从业经验,3年及以上ERP管理经验；
二、具备较强计算机专业知识：熟练掌握SQL等数据库操作，具有基本的软件开发能力，熟练掌握ERP；
三、具备较强的ERP项目实施与管理能力，成功主导实施过1个以上大中型制造业ERP项目；
四、熟悉制造型企业业务流程，对模具、注塑、喷涂生产业务熟悉，有流程改善经验尤佳；
五、逻辑思维能力强，具备较强的组织协调与沟通能力。

职位描述：

1.学历专业:大专及以上学历，25岁至35岁，计算机、软件工程、信息管理、财务信息化等相关专业优先。
2.工作经验:2年及以上ERP二次开发经验，熟悉金蝶、用友、鼎捷、SAP任一主流ERP系统架构、数据库结构及开发规范，有制造业、商贸行业ERP开发落地经验者优先。3.核心技能:熟练掌握SQL、数据库优化、存储过程、函数编写;熟练掌握对应ERP开发语言及工具，具备独立二次开发、报表开发、接口开发能力;精通数据排查、数据修复、业务逻辑调整。4.业务认知:熟悉企业ERP核心业务流程，包含采购、销售、库存、生产、应收应付、成本核算、财务结账等全流程，能快速理解业务需求并转化为开发方案。
5.实操能力:具备丰富的多系统接口对接、数据同步开发经验，可独立排查接口异常、数据错乱、同步延迟等问题;能独立完成功能开发、测试、上线全流程工作。
6.综合素质:逻辑清晰，务实高效，具备良好的问题解决能力和应急处理能力;沟通顺畅，能高效对接各业务部门;工作严谨、责任心强，代码规范，具备良好的文档编写习惯和团队协作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统的维护与异常处理;
2、参与或主导金蝶云新功能、新模块的上线实施工作，包括业务调研、方案设计、系统配置、测试和上线支持，ERP系统的维护与异常处理;
3、参与业务体系、金蝶体系业务流程与接口处理措施方案研讨及运维管理工作;
4、与金蝶代理商做好工作交接、前后端巡检、备份、灾备测试等运维工作;
5、检查员工日常规范性，并做指导内部员工异常问题处理;
任职要求：
1、大专以上学历，计算机、信息技术相关专业，2年以上相关工作经验;
2、有较强的逻辑思维能力、学习能力，良好的沟通、协调能力;
3、精通金蝶云ERP系统架构及核心模块(财务、供应链、生产制造等)，有金碟开发经验者优先;

职位描述：

岗位职责：
公司系统选用：金蝶星空云版
岗位职责: 
1、负责公司金蝶云星空ERP系统管理及日常维护，包括:系统后台用户建立、权限分配、角色功能定义等配置维护，保障系统日常正常使用与数据安全； 2、参与云星空系统的推广实施及培训工作，输出操作手册，用户问题答疑及ERP系统问题解决； 
3、参与公司金蝶云星空系统升级项目，包括:需求调研、业务流程分析、系统蓝图方案规划、文档方案整理输出、系统模拟测试和上线支持等工作； 
4、根据ERP系统业务发展需求，进行系统功能二次开发、与其他业务系统对接、数据库维护管理等工作，以及ERP系统的后期应用运维及插件或数据报表二次开发； 5、负责业务数据统计和分析工作； 
6、稽核集团下属子公司的系统运维与流程，完成领导安排的其他临时工作。
岗位要求: 
1、大专以上学历，2年以上金蝶云星空ERP相关项目实施或者运维支持经验，精通ERP财
务会计、成本管理、供应链、PLM、生产制造等全模块配置与系统操作流程； 
2、具备二次开发能力，熟悉数据库表结构、API调用，能独立完成ERP系统业务报表开
发、数据库操作与脚本开发，能对ERP后台进行全方位配置； 
3、熟练掌握PHP、JAVA或Python等开发工具，以及HTML/CSS/DIV/JS等前端开发技
术，2年以上的开发经验优先； 
4、工作态度积极，具备较强的学习能力和沟通表达能力，具有良好的团队合作精神，抗压
能力强；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司ERP系统（天思T8）的日常维护与正常运行，确保系统稳定可靠；
2、处理ERP系统相关的问题排查与故障解决，保障业务部门顺畅使用；
3、根据业务需求，协助进行ERP系统的数据查询、报表生成与基础配置调整；
4、维护系统用户权限及基础数据，并编写相关操作文档与流程说明；
5、与各部门协作，支持ERP系统的持续优化与改进需求；
6、对ERP能二次开发要有一定经验；

任职要求：
1、大专学历，计算机、信息管理或相关专业背景优先考虑；
2、具备3年ERP系统维护相关工作经验，熟悉天心、天思系列ERP者优先；
3、掌握一定的SQL语言基础，能够进行基本的数据查询与处理；
4、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，工作认真负责；
5、对汽车零部件制造行业业务流程有一定了解者更佳；

职位描述：

岗位职责：
负责ERP维护、功能及报表开发、文档撰写、用户培训。
任职要求：
1. 了解ERP系统原理，有从事制造行业ERP相关工作经验；
2. 熟悉数据库操作，长SQL编写
3. 熟悉Android应用开发，熟悉四大组件的使用，熟悉使用Activity、Fragment进行开发，会kotlin , databinding, lifecycle, viewmodel, UI设计更佳。

职位描述：

1.有鼎捷ERP系统全模块的上线运维经验，需要MES模块运维经验
2.有用友ERP运维经验的优先
3.网络，监控，桌面运维经验
4.IT软硬件运维经验
沟通能力强
态度积极
善于主动分析解决异常问题

职位描述：

1、ERP高级工程师、鼎捷T100导入经验优先。

职位描述：

【任职要求】
 
1. 全日制专科毕业，年龄45岁以下；
2. 计算机、软件工程、信息管理等相关专业；
3. 鼎捷E10、易飞9.0相关运维经验两年以上；
4. MES系统管理与二次开发工作经验两年以上优先；
5. 熟练掌握SQL数据库管理运维，精通语法；
6. 熟练掌握C#、Java、Python编程，有独立开发能力;
7. 连接器工厂工作经验两年及以上者优先。
 
 
 
【岗位职责】
 
1. 负责公司鼎捷E10、易飞ERP系统的整体管理运维培训；其他管理系统运维培训。
2. 负责ERP与后期MES、WMS、PLM各系统对接数据互通，处理系统技术问题、单据问题、在线建档、凭证制作、报表设计与预约推送，保障系统稳定运行及客制功能实现。
3.负责协调各部门推动各业务系统高效协作运行，保障业务流程规范化、财务数据准确化。
4.管理公司it相关服务器、软硬件、网络运维及数据备份。
5.领导交办的其他工作。

职位描述：

精通金蝶云星空开发
做过产品方案+实施落地优先
对生产制造模块相对熟悉的优先
综合型人才

岗位职责：
1、负责金蝶云星空ERP系统的二次开发与定制化功能实现，支持企业生产制造、供应链等模块需求。
2、参与产品方案设计、技术选型与实施落地，确保系统稳定高效运行。
3、针对生产制造模块进行业务流程梳理、优化与系统集成开发。
4、编写规范的技术文档，与业务部门沟通协作，推动项目按期交付。
5、持续跟踪金蝶产品更新，研究新技术，提升系统性能与用户体验。

任职要求：
1、精通金蝶云星空开发，熟悉BOS平台、插件开发及数据库设计。
2、具备产品方案设计及实施落地经验者优先，熟悉生产制造模块者优先。
3、经验不限，学历不限，年龄不限，语言不限。
4、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及团队合作精神。
5、能适应快节奏工作环境，有较强的学习能力和问题解决能力。