职位描述：

要求：
1、年龄25-38岁，有1年以上相关经验。
2、在车间主管的直接领导下指挥开展工作，严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。
3、负责组内员工的考勤统计。
4、管辖内员工严格遵守各项品质管理规程、工艺、作业标准，制止、纠正员工操作不当作业或其他违规违纪行为，确保当班生产产品/作业质量符合标准。
5、要求做过PCBA后焊、测试车间经验。

 待遇：26天月薪，超出的计加班，包吃住，买社保等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职要求：
1、年龄40岁以下，学历初中或以上；
2、同岗位2年或以上的产线管理经验，有管理团队的经验管
3、必须有数据线系列产品的生产管理经验优先考虑
4、工作认真，及时反馈，对工作有积极进取的心理。
5、熟悉 UEB3.0、3.1 系列产品的生产工艺
有意向请主动联系哦

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、3年以上CNC加工行业经验，1年以上班组管理经验。
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、能解决生产调机等问题，有调机经验的优先；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

工作内容
1.负责产品生产、组装、检测等工作;
2.及时发现并反馈生产过程中的问题;
3.负责评估日产能，安排好物料排拉转拉工作，做好每天生产日报工作；
4.负责协助工厂物料员盘点生产物料并清晰掌握来料情况；
5.负责做好车间物料的动态跟进，及时与PMC反馈物料情况。
任职要求
1.具备良好的身体健康状况;
2.工作踏实、能够承担工作责任;
3.具备良好的团队合作能力。
薪资详情
薪资范围：6000-8000元/月
发薪日期：15日
职位薪资：底薪3500+出货提成+住房补贴+餐补
上班时间：8小时工作制

该职位为外派项目地工作，上班地点在惠州

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高中及以上学历，机械、自动机设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上电子变压器行业工作经验，3年以上自动绕线机生产经验，精通生产管理、设备维护、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划组织人员、工具、物料等对生产计划进行实施并落实；
2、对生产产品的品质控制；
3、对生产车间现场的5S、纪律的现场管理；
4、拉线新进员工技能培训，员工的人事管理。

任职要求：
1、高职以上学历；
2、熟悉电脑操作；
3、2年以上生产一线管理经验，综合组织能力强，工作中能独挡一面。

职位描述：

1、有烤箱，厨具相关经验；
2、有较强的的沟通与协调能力；
3、有一定的管理经验；
4、能够独立处理生产线的日常事件；

职位描述：

岗位职责：
1、负责每天生产任务的安排，合理安排人员，提高生产效率，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责现场5S管理工作；

任职要求：
1、初中及以上学历，20-40岁；

2、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、指导生产车间生产计划的安排调度；
3、负责组织生产现场和过程管理工作；
4、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
5、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
6、负责生产部对外、对内的协调；
7、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、有2年以上的管理经验：
2、从事小家电工作经验优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、高中及以上学历，有做过电池行业经验的，20-40岁；
3、熟悉产品、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。


任职要求：
1、大专及以上学历，电子加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、3年以上行业工作经验，1年以上电子工厂生产拉长/组长经验，熟悉电子生产管理、设备维护、维修、保养。
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

该职位为外派项目地工作，上班地点在惠州

职位描述：

1、有生产拉长/班组长管理工作经历：熟悉生产安排、质量管控、人员管理、现场管理等工作。
2、适应能力较强，有配合订单出货而以结果为导向的工作思维。
3、有进取欲望，愿意朝更高职位、更高薪水的目标努力成长。

职位描述：

岗位职责：
1、负责落实公司的生产目标；管理50-70人裝配包裝塑胶电子車缝產品.
2、负责生产部所有检查、控制及改进；
3、按照生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
8、督促做好5S、质量/环境管理体系；
9，時薪職員。
任职要求：
1、4年以上玩具行业工作经验，精通玩具生产管理、设备维护、使用；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

任职要求：
1、男女不限，年龄在20岁-35岁，高中/中专以上学历；
2、两年以上生产线管理经验，，能独立组织、安排、协调、统筹生产各要素达成目标；
3、管理过30人以上的团队，有培训下属能力；
4、服从工作安排，做事积极主动，有担当精神，有良好的沟通协调能力； 
5、有良好的团队合作能力且能承受较大的工作压力；
6、有消费类电子组装/包装基层管理经验及有改善生产现场的能力优先。
7、有意向者也可直接导航过来工厂应聘，谢谢！
岗位职责：
1、每天早晨生产早会的主持工作；
2、生产车间的现场秩序、“5S”管理、监督和维护；
3、生产车间的设备、仪器点检、保养工作的监督和落实；
4、检查、落实和检讨生产线每小时的产能效率、品质状况，确保计划的达成；
5、生产制程中的异常情况处理及异常提报工作；
6、生产物料的交接及物料保管工作，确保物料使用的安全工作；
7、对于产线每天产生的前三项不良原因提出解决和预防措施；
8、下班前点检次日生产的物料、设备及工艺文件是否齐全，完成当天的各类报表；
9、下班前对产线的设备电源是否关闭进行检查及执行；
10、完成上级交待的其他事情务。
工作时间：长白班
薪资结构：底薪+加班费+全勤+无尘补贴+工齡奖+绩效

职位描述：

岗位职责：
1、负责车间生产计划的落实；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；部门协调，人员调配及人员技能培训，考勤监督，作业流程的持续改善等工作；
4、负责组织生产现场和过程管理工作（加强生产现场人、机、料、法、环的监督和管理；加强班组“6S”及定置管理）；
5、产线设备管理：加强设备的保养和使用，作好设备工时统计；督促员工在设备的操作过程中严格按照《安全操作规程》执行以确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、上司临时安排的工作任务；
根据经验和能力具体定薪档。
任职要求：
1、大专及以上学历，28-40岁；
2、3年以上电子行业或继电器行业生产拉线长岗位工作工作经验优先考虑，熟悉生产车间生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

     组装拉长2名，待遇：包吃住6.5k-9k+绩效综合年薪10W+，要求：现场5S的管控，统筹生产计划思路清晰，合理安排人员完成每日生产计划，执行力和人员凝聚力强，在同职位3年以上的工作经验者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

职位描述：

a.确保安全生产，组织协调好员工，提高生产质量品质
b.熟练掌握现场管理、成本控制等知识
c.现场管理、生产管理方面有丰富实操经验

a、高中及以上学历；
b、三年以上基层管理工作经验。
c、能够吃苦耐劳，抗压能力强。
d、能适应两班倒，加班

欢迎提前预约到东莞智通人才市场、现场面试。

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到生产要求；
2、现场管理、维护车间秩序及各项规章制度；
3、每日合理安排布置组员的工作，对工作中发现的问题进行分析处理并且及时汇报跟踪；
4、有效执行上级安排的其他工作配合；

任职要求：
1、从事电子厂组长2年以上工作经验；
2、熟悉生产线的运作与管理；
3、有精益化理论及方法，并有实践经验；
4、有良好的沟通能力与执行力；积极主动的工作态度与强烈责任心；
5、具有较强的领导能力；
6、良好的学习能力、组织能力、善于沟通与协调、抗压能力强；

职位描述：

岗位职责： 
1、负责制定和落实公司的生产目标； 
2、负责生产现场管理和各部门沟通协调； 
3、负责生产车间生产计划的安排调度；
 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 
5、督促做好6S、质量/环境管理体系； 
6、有效组织班组提升生产效率，降低生产成本 

任职要求： 
1、高中及以上学历，28-40岁； 
2、1年以上电子产品组装工作经验， 
3、熟悉生产流程、熟悉人员管理； 
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

任职要求：
1、年龄 25~45岁,初中及以上学历，同时具有一年以上制造业拉长或组长工作
经验。
2、熟悉小家电器产品的行业标准、生产工艺、检验流程。
3、有较强的执行力、上进心，良好沟通、注重细节、持续改善生产各项流程
与产品质量。
工作内容：
1、按公司制定的发展规划，且结合行业规范，对生产部提出合理的改善建议，
保质保量的完成上级下达的生产任务，
2、维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3、进行巡拉，对作业人员的培训和部门品质改善。
4、配合行政部管理好员工的考勤，以及日常的管理。全面负责安全、消防管
理，执行本组现场 5S 管理工作。
5、完成领导交待的其他的工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、饲料加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、5年以上饲料行业工作经验，3年以上大型饲料公司生产经理经验，精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

1.男女不限，负责生产管理及安排
2.能配合领导完成生产任务，做事认真负责
3.有1年或以上组长/流水线管理经验
4.从事小家电行业者优先考虑
综合待遇面议

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、耳套厂拉组长优先录用；
2、耳机厂拉组长经验优先；
3、电子厂拉组长经验优先；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
5、跟产线上下班，带好本线，负责本线一切事务。

职位描述：

1.吃苦耐劳，为人诚恳；
2.安排及监督车间生产工作，服从安排；
3.有2年以上电器装配管理工作经验；
4.保底工资6500元/月，能力高者计件工资可达12000元/月

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。

任职要求：
1、高及以上学历，灯具、灯饰加工、机电设备等相关专业，28-48岁；
2、2年以上灯具业工作经验，1年以上灯具公司生产拉长经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、生产线员工管理,培训员工;
2、控制员工生产效率及产品质量、报废率等；
3、处理产线异常问题，寻求其他帮助；
4、生产安全管理；
5、配合推行公司各项管理制度；
6、统计生产报表；
7、每日依生管出货计划安排生产。
岗位要求:
1、高中或中专以上学历，条件优秀者学历可恰当放宽。
2、有五年以上相同岗位工作经验。
3、有生产线员工管理经验和良好沟通能力。
4、适应能力强，接受能力强，良好的抗压能力。
5. 有去惠州石湾工作意愿者优先。

职位描述：

 组装线拉长  

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
拉长2000底薪，1.5倍的2倍，加计件提成

职位描述：

岗位职责：
1、安排员工作业，完成生产任务；
2、确保产品质量，培养员工确保产品的意识；
3、有计划培训维修员工技能，维护凝聚力，提高生产效率；
4、负责维修组的年、月、日的生产情况统计，协助上级分析生产能力及问题；
5、负责生产设备和工具的保养与保管；
6、监督员工严格遵守公司现场作业纪律与规章制度，现场6S管理。
任职资格：
1、18~40周岁，初中以上文化程度；
2、有三年以上电子厂生产管理工作经验；
3、熟练掌握微博射频器件的装配装配工作及基本原理优先考虑；
4、吃苦耐劳，有较强上进心，组织协调能力强，责任心强；
5、能熟练使用电脑。

职位描述：

任职要求：
1、中专及以上学历，机械、电子产品加工、机电设备等相关专业，28-40岁；
2、3年以上大型电子公司生产工作经验，精通电子生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、落实和完成公司安排的生产计划；
2、操作员工岗位的工作安排和调度；
3、员工的操作培训和考核：
4、负责流水线员工的生产安全、产品的品质控制管理和现场5S工作；
5、生产设备的维护和保养。

任职要求：
1、高中或以上学历，25-40岁；
2、有1年以上生产装配五金家电或小家电行业的调度管理工作经验；
3、为人正直、勤恳踏实、能吃苦耐劳，有良好的沟通、协调和组织能力。

职位描述：

职位要求：
1、责任心强，抗压能力强；
2、人际关系处理融洽，能与上下级间和谐相处；
3、熟悉6S的运作，并坚持执行和维护；
4、有参与过并了解人员管理，制程品质管理，产能目标管理，物料成本管理等一系列的培训；
5、至少有产线领班工作经验1-2年，有变压器生产厂家管理经验，懂变压器生产流程优先。

工作职责：
1、按生产计划完成生产任务；
2、一线员工培训及考核；
3、一线员工人员工作分配；
4、一线员工出勤管理及审批；
5、领导交代的其他任务；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责对生产过程中用水、电、气等能耗的管理，加强成本管理；
6、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
7、负责提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握；
8、负责现场5S管理工作；
9、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
10、负责维护良好车间工作纪律。

任职要求：
1、高中及以上学历，电子等相关专业，28-40岁；
2、3年以上小家电（多功能电吹风）行业工作经验，精通小家电生产管理、设备维护、维修、保养；
3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；