职位描述：

职要求：
1、男女不限，20-40岁以下，中专或高中以上学历
2、有1年以上车间拉线管理经验
3、有一定的沟通协调和组织管理能力
岗位职责：
1、负责本组人员工作安排 ，培训指导、监督、协调、调配
2、负责本组生产进度与质量的控制
3、按生产计划按时完成生产定单出货并控制好各项损耗不断提升产能和效益
4、维护车间秩序和各项规章制度，推动5S进程
5、具有较强的沟通协调能力
6、及时处理生产过程中异常，并及时报告反馈上级协助

职位描述：

岗位职责：
1、服从领导的工作安排，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；
2、根据订单状况规划组织生产,掌握生产状况,及时协调处理各种异常状况,确保生产顺畅进行；
3、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；
4、负责控制各生产环节的物料损耗，起到成本控制；
4、现场5S工作推动、要求、严格生产纪律及过程质量控制，推动专案改善工作；
5、负责对车间防火和安全生产的管理；
6、负责对生产状况分析，总结，协调改进；
7、负责车间团队的建设，对下属人员的检查、督促、考核、激励，提高士气  。
任职要求：
1、中专及以上学历，18-35岁；
2、3年以上线束行业生产管理工作经验，有新能源线束行业优先；
3、熟悉线束产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
5、22天工作制，周六需加班(有加班费)，试用期合格后有绩效奖。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产计划制定与执行，确保按时完成生产任务。
2、元器件插件、组装生产线运作，优化生产流程，提高生产效率和质量。
3、管理生产团队，分配工作任务，并进行日常绩效评估与培训。
4、监控产品质量，实施质量控制措施，及时处理生产异常问题。
5、协调与其他部门沟通，确保物料供应和设备维护顺畅。
6、推动环境管理和安全生产，确保符合相关法规和标准。

任职要求：
1、大专学历，电子、机械或相关专业优先考虑。
2、1年音箱、喇叭或电子厂生产管理工作经验。
3、具备较强的管理能力和团队协作精神，细心负责，吃苦耐劳。
4、年龄25-45岁，男女不限。
5、语言能力不限，能适应生产环境要求。

职位描述：

工作职责：
1.全面负责CNC车间所有产品的调机安排及工作分配，确保调机任务按时完成；
2.亲自负责复杂、高难度产品的调机工作，解决调机过程中的异常问题；
3.优化装夹方案和刀具选用，提升调机效率；
4.快速响应并处理生产过程中出现的尺寸不良、刀具磨损等突发质量问题，最小化停机时间；
5.分析与调机有关的报废及返工品，制定并实施纠正与预防措施；
6.与编程部门紧密协作，对加工程序的合理性、刀具路径提出改进建议；
7.负责监督班前设备的点检、日常保养工作的执行，协助设备部门进行故障排产。
任职要求：
1.中专、技校及以上学历，数控技术、机械制造等专业
2.5年以上CNC调机经验，熟悉三菱、西门子系统，2年以上管理经验；
3.能独立、快速完成复杂产品的工装、分中、对刀、刀补设定及首件试切；
4.能准确判断并解决加工中的颤振、过切、欠切、接刀痕等常见问题；
5.精通各类夹具的应用及优化，能设计简易工装；
6.具备带领技术团队的能力，能合理分配任务，激发团队士气；
7.生产意识强，能承受压力，对现场突发问题反应迅速、决策果断；
8.能与编程员、质检员等进行有效沟通，清晰传达技术指令。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成。
2、监督生产流程，及时发现并解决现场问题。
3、组织员工培训，提升团队操作技能和安全意识。
4、协调物料供应，保证生产线正常运行。
5、执行质量控制标准，减少产品缺陷率。
6、维护生产设备，安排定期保养和简单维修。
7、收集生产数据，定期汇报生产进度和问题。
8、优化生产布局，提高工作效率和资源利用率。
9、落实安全规章制度，预防工伤事故发生。
10、协助上级完成其他生产相关任务。

任职要求：
1、具备生产线管理经验，熟悉橡胶/塑料制品生产流程。
2、良好的沟通协调能力，能有效领导团队。
3、较强的解决问题能力，适应快节奏工作环境。
4、责任心强，注重细节，确保生产质量。
5、能适应轮班工作安排，服从公司管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与协调工作，确保生产任务按时完成；
2、监督生产流程，把控产品质量，及时发现并解决生产中的问题；
3、组织生产线员工进行岗位培训，提升团队操作技能和安全意识；
4、维护生产设备，协助进行日常点检和简单故障处理；
5、记录生产数据，汇总生产报表，向上级汇报生产进度；
6、优化生产流程，提出改进建议，提高生产效率；
7、执行公司安全管理制度，确保生产现场符合安全规范；

任职要求：
1、无工作经验要求，愿意从基层学习并成长；
2、无学历限制，注重实际工作能力和责任心；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、能够适应生产制造行业的工作环境，服从工作安排；
5、身体健康，能适应倒班或站立工作；
6、有责任心，积极主动，能承受一定工作压力；

职位描述：

岗位职责：
1.	制定工程规范（QC工程表、检查基准等）；
2.	OTS及PPAP认可管理，相关资料编制与提交；
3. 协助客户抱怨及投诉质量问题的应对；
4. 收集统计顾客投诉数、PPM值等KPI指标；
5. 建立顾客投诉清单和质量反馈清单，并向内展开；
6. 管理与客户相关的变更处理和跟踪，确保不发生与变更相关的客户投诉。

任职要求：
1.	有基本的识别图纸的能力；
2.	熟悉IATF16949等质量体系；
3. 能熟练操作测量器具，如卡尺、千分尺、投影仪等；
4. 能熟练使用office办公软件；
5. 有一定的数据统计和分析能力；
6.大专学历（有汽车零部件行业工作经验可适当放宽）；
7.有1年以上的技术或者品质方向的工作经验;

职位描述：

塑胶模钳工组长，能带小组成员按时完成模具制造交期，能够抗压，责任心，追求职业向上发展。

职位描述：

岗位职责：
1.生产任务管理，
2.生产质量管理；
3.生产安全/5s管理；
4.人员管理；
5人工成本控制；
6.设备与工具管理；
7.数据记录与汇报。
任职要求：
1.要求有3年以上管理经验;
2.熟悉生产工艺流程，有领导能力，有解决问题的能力，有责任担当;
3.愿意学习新的知识，新的方法;
4.有跨部门沟通能力，有及时处理生产异常能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理，确保生产任务按时保质完成；
2、组织并指导新员工入职培训，提升团队操作技能与效率；
3、监督产品外观检验标准执行，具备独立判定和考核能力；
4、协调各工序之间的衔接，及时处理生产过程中的异常问题；
5、负责生产数据统计与物料管理，熟练使用办公软件进行报表制作；
6、落实安全生产规范，维护现场5S管理标准；
7、根据生产计划安排两班倒班作业，服从工作调配安排；

任职要求：
1、有2年以上同岗位生产管理经验，具备团队管理能力；
2、具备良好的沟通协调能力，能有效推动现场问题解决；
3、熟悉生产流程及物料管控，掌握基本办公软件操作；
4、具备新员工培训与现场指导能力；
5、能适应两班倒工作制度，责任心强，执行力高；
6、学历不限，年龄不限，语言不限；

职位描述：

岗位职责：
1、负责电脉冲设备的编程与操作，确保加工精度和效率；
2、根据生产计划，合理安排组内工作任务，保证按时完成生产目标；
3、对电脉冲加工工艺进行优化，提升产品质量和生产效率；
4、负责设备的日常维护与保养，确保设备正常运行；
5、协助解决生产过程中出现的技术问题，提供技术支持；
6、参与新产品的试制与工艺开发，提出改进建议；
7、记录并整理生产数据，定期向上级汇报工作进展；
8、培训新员工，提高团队整体技术水平。
9、熟悉三凌火花机编程工作，有管理过6台以上机器，具有两班倒工作经验。

任职要求：
1、学历不限，但需具备电脉冲相关设备的操作经验；
2、工作经验不限，有模具制造或汽车零部件行业背景者优先；
3、熟悉电脉冲加工工艺及编程软件，能够独立完成编程任务；
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、工作认真负责，具有较强的学习能力和问题解决能力；
6、能够适应车间工作环境，具备一定的抗压能力；
7、语言能力不限，但需能准确理解技术文档和生产要求。

职位描述：

岗位职责：
1、负责磨床加工工艺的制定与优化，确保产品质量符合标准；
2、指导并监督组员完成磨床加工任务，解决生产过程中的技术问题；
3、参与新产品的试制与工艺验证，提供技术支持；
4、协助制定生产设备的维护计划，保障设备正常运行；
5、负责组内人员的工作安排及技能培训，提升团队整体能力；
6、记录生产数据并进行分析，为工艺改进提供依据；
7、配合其他部门完成相关技术文件的编制和更新；

任职要求：
1、机械类或相关专业优先考虑；
2、有磨床操作或工艺管理经验者优先；
3、熟悉汽车零部件制造工艺，了解磨床加工流程；
4、具备较强的学习能力和问题解决能力；
5、工作认真负责，具有良好的团队协作精神；
6、能够适应车间工作环境，接受一定的加班安排；
7、需具备基本的沟通表达能力；
8、具有10年以上的工艺磨床工作经验，管理过5-10人的小团队，接触过连接器、接插件冲压模和塑胶模具工作经验

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间班组的生产与管理；年龄36岁内；
2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；
3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；
4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
任职资格：
1、高中及以上学历，专业不限；具备有较强的抗压能力
2、3年以上制造企业基层工作经验，有同行业从业经验者优先；
3、具备员工关爱基本理念；
4、清楚基本QCDS管控方法；
3、性格乐观自信、有责任心、追求成就感，表达能力较好；
4、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理，有良好的沟通和组织协调能力。
5、懂员工培训、流失率管理、懂生产效率；

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装生产线的日常管理与协调工作2、监督包装作业流程，确保产品质量符合标准
3、合理安排班组人员工作，提高生产效率
4、组织包装材料的领取与使用管理
5、指导员工操作技能，提升团队整体水平
6、落实安全生产规范，预防事故发生
7、完成生产数据的记录与汇报工作

任职要求：
1、具备包装或相关领域工作经验者优先考虑
2、能够适应流水线生产环境
3、具备良好的团队协作和沟通能力
4、具有责任心和执行力
5、能够接受轮班工作安排

职位描述：

岗位职责：
1、负责数控折弯中心日常生产排产，合理分配任务，保障订单按期交付；
2、统筹设备管理，包括日常点检、维护保养计划制定与执行，降低设备故障率；
3、管理现场生产秩序，监督员工操作规范，确保生产安全与产品质量；
4、协调解决生产过程中的技术、效率问题，持续优化班组生产流程。
任职要求：
1、中专及以上学历，数控、机械相关专业优先；
2、具备数控折弯设备管理、生产排产及现场管理经验；
3、熟悉折弯工艺，能指导组员规范操作；
4、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队管理意识.
福利待遇：
1、实行大小周，月休6天
2、购买五险（养老、医疗、生育、工伤、失业）、每月20日前准时出粮、
3、在职员工享受法定假期（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等），享受带薪年假（5-15天）
4、春节、中秋均有节日慰问金，根据工作成绩有相应的年终奖金
5、夏天（每年5——9月）发放清凉饮料及每月相关工种补贴
6、定期组织免费职业体检、有奖文体比赛、晚会、旅游等
7、公司食堂提供午、晚餐，有伙食补贴

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常管理，确保物料收发准确及时；
2、监督库存盘点，保障账实相符；
3、协调仓储作业流程，优化空间利用率；
4、指导组员操作，提升团队效率；
5、维护仓储设备，确保安全运行；

任职要求：
1、中专以上学历，电脑操作熟练；
2、22-45岁，一年以上仓库组长管理经验；
3、具有较强的责任心、执行力和团队协作意识；

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库人员的工作安排与调度，根据工作任务合理分配人员，确保各项工作有序开展；
2.负责物资的入库验收工作，按照规定的流程和标准，对入库物资的数量、质量、规格等进行严格检验，确保物资符合要求；
3.严格把控物资的出库环节，根据出库凭证准确无误地发放物资，确保物资发放的及时性和准确性；
4.负责仓库物资数据的统计与记录，确保数据的准确性和及时性，为生产提供准确的数据支持。

职位描述：

喷油部拉长/组长
1. 安排/指导员工进行喷色工作。
2. 有良好的工作态度，责任心强。
3. 有玩具行业从业经验者优先考虑。
4. 懂品质，有品质把控能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成
2、监督生产流程，把控产品质量标准
3、协调物料供应，合理安排生产计划
4、培训新员工，提升团队操作技能
5、维护生产设备，确保正常运行
6、执行安全生产规范，排查安全隐患

任职要求：
1、经验不限，有生产管理经验者优先
2、学历不限3、年龄不限
4、语言不限
5、熟悉生产制造流程
6、具备团队管理能力
7、责任心强，能适应生产环境

职位描述：

【工作内容】
- 负责锂电池生产线的日常运营管理，确保生产进度和产品质量；
- 协调生产团队，合理安排人员与任务，提升生产效率；
- 监督生产流程，及时发现并解决生产中的问题；
- 参与制定和优化生产工艺流程，提高产品合格率。
【任职要求】
- 3年及以上相关经验，具备良好的沟通能力和团队管理能力；
- 对锂电池生产工艺有一定了解，有相关经验者优先，但不限经验；
- 工作认真负责，责任心强，能适应生产一线的工作环境；
- 有较强的学习能力和抗压能力，能够接受一定强度的工作节奏。

职位描述：

一、岗位职责
1. 车间全面管理
- 负责电焊车间的日常生产运营，包括人员、设备、生产计划的统筹安排。
- 制定并执行车间生产目标，确保按时、按质、按量完成生产任务。
- 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
2. 焊接机器人技术管理
- 精通焊接机器人（如发那科、安川、库卡等主流品牌）的程序编程、调试与优化。
- 负责解决机器人焊接过程中的技术难题，如焊缝质量不佳、路径偏差等。
- 编写机器人焊接工艺文件，指导操作人员严格按照工艺要求进行生产。
3. 工装夹具设计与制作
- 能够根据产品结构和生产需求，独立设计或参与设计焊接工装夹具。
- 熟悉工装夹具的制作流程和材料选用，能够指导或协助制作简单工装夹具。
- 对现有工装夹具进行维护、改进，提升其稳定性和适用性。
4. 电气知识应用
- 具备扎实的电气知识，能够看懂电气原理图，熟悉焊接设备的电气控制系统。
- 能够独立处理焊接设备常见的电气故障，如线路问题、传感器故障等。
- 配合电气工程师完成设备的电气改造和升级工作。
5. 人员管理与培训
- 负责车间员工的日常管理、绩效考核和团队建设。
- 组织开展焊接技能、机器人操作、安全知识等方面的培训，提升员工专业水平。
- 营造积极向上的工作氛围，激发员工的工作积极性和创造力。
6. 质量与安全管理
- 严格把控焊接产品的质量，建立质量检验标准，确保产品符合客户要求。
- 贯彻执行安全生产规章制度，定期开展安全检查，消除安全隐患。
- 处理生产过程中的质量和安全事故，制定预防措施，防止类似问题再次发生。
二、任职要求
1. 学历与专业
- 大专及以上学历，焊接技术与工程、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化等相关专业。
2. 工作经验
- 5年以上电焊车间工作经验，其中3年以上车间管理经验。
- 至少2年以上焊接机器人程序编程和调试经验，熟悉至少一种主流品牌机器人。
- 有工装夹具设计、制作或改进经验者优先。
3. 专业技能
- 精通焊接机器人编程、调试、维护，能够独立完成复杂工件的焊接程序编写。
- 掌握电弧焊、氩弧焊、二氧化碳气体保护焊等多种焊接方法的原理和工艺。
- 具备一定的机械设计能力，能够使用CAD等设计软件进行工装夹具设计。
- 熟悉电气控制原理，能够处理常见电气故障，会使用万用表、示波器等工具。
4. 综合能力
- 具备较强的生产管理能力、组织协调能力和问题解决能力。
- 有良好的沟通表达能力和团队领导能力，能够有效激励团队成员。
- 工作严谨细致，责任心强，能够承受一定的工作压力。
- 持有焊工证、机器人操作证等相关证书者优先。

职位描述：

负责SMT生产线的日常运营管理，确保生产计划顺利执行；
- 监督贴片机、印刷机等设备的正常运行及维护；
- 组织和协调SMT团队的工作，提升生产效率与产品质量；
- 分析生产数据，提出改进措施，优化工艺流程。
-  具备工程技术背景（三星机：SM310，SM421，SM482）
【任职要求】
- 无工作经验要求，有相关行业背景者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队管理意识；
- 熟悉SMT生产工艺流程及相关设备操作；
- 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。

职位描述：

负责组装&包装生产线的日常运营管理，确保生产计划顺利执行；
- 监督生产线日常运行及维护；
- 组织和协调团队的工作，提升生产效率与产品质量；
- 分析生产数据，提出改进措施，优化工艺流程。

【任职要求】
- 无工作经验要求，有相关行业背景者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队管理意识；
- 熟悉音箱行业组装生产工艺流程及相关设备操作；
- 工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产计划按时完成；
2、监督生产流程，及时发现并解决生产过程中的问题；
3、协调生产资源，优化生产效率和质量；
4、培训新员工，提升团队操作技能和安全意识；
5、执行生产数据记录和报告，支持持续改进；
6、维护生产设备，确保正常运行和清洁；
7、落实安全生产规范，预防事故发生；
8、参与生产会议，反馈问题和建议；
9、管理物料使用，减少浪费；
10、推动团队协作，营造积极工作氛围；

任职要求：
1、有1年以上LED灯具行业经验；
2、学历中专或以上，注重实际能力和态度；
3、具备基本沟通能力，能够理解工作指令；
4、适应电子/半导体/集成电路行业生产环境；
5、有责任心，能够承担团队管理任务；

职位描述：

岗位职责：
1、负责压铸五金冲压车间的日常生产管理工作，确保生产任务按时完成；
2、监督生产过程，保证产品质量符合标准；
3、协调班组人员的工作安排，提升团队工作效率；
4、检查并维护生产设备，确保设备正常运行；
5、及时处理生产中的异常问题，保障生产顺利进行；
6、协助上级完成其他生产相关任务；

任职要求：
1、学历不限，有压铸五金冲压相关工作经验者优先；
2、熟悉五金冲压工艺及生产流程；
3、具备一定的团队管理能力，能合理安排班组工作；
4、责任心强，能适应生产现场的工作环境；
5、有较强的沟通能力和问题解决能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理，确保生产任务按时保质完成；
2、组织并指导新员工入职培训，提升团队操作技能与效率；
3、监督产品外观检验标准执行，具备独立判定和考核能力；
4、协调各工序之间的衔接，及时处理生产过程中的异常问题；
5、负责生产数据统计与物料管理，熟练使用办公软件进行报表制作；
6、落实安全生产规范，维护现场5S管理标准；
7、根据生产计划安排两班倒班作业，服从工作调配安排；

任职要求：
1、有2年以上同岗位生产管理经验，具备团队管理能力；
2、具备良好的沟通协调能力，能有效推动现场问题解决；
3、熟悉生产流程及物料管控，掌握基本办公软件操作；
4、具备新员工培训与现场指导能力；
5、能适应两班倒工作制度，责任心强，执行力高；
6、学历不限，年龄不限，语言不限；

职位描述：

岗位职责：
1、负责移印工序的日常生产管理工作，确保生产计划按时完成；
2、监督和指导员工进行移印操作，保证产品质量符合标准；
3、优化移印工艺流程，提高生产效率；
4、检查设备运行状况，及时安排维护保养；
5、记录生产数据并向上级汇报每日工作进展；
6、严格执行安全生产规范，杜绝安全事故发生；
7、参与新产品的试产及工艺改进工作；
8、协调与其他部门的工作衔接，确保生产顺畅；

任职要求：
1、学历不限，但需熟悉移印工艺及相关设备操作；
2、有责任心，能适应车间工作环境；
3、具备一定的团队管理能力，能够带领小组完成任务；
4、年龄不限，语言能力不限；
5、对橡胶或塑料制品行业有一定了解者优先；
6、愿意学习新技能并不断提升自身专业水平；
7、能够适应偶尔加班的工作安排；


注意：每句话结束后均带有换行

职位描述：

1.参与部门早会，对昨日工作进行总结，发生异常问题进行预防宣导，今日工作安排。
2.产前准备工作，于上班前对本组物料，设备，人员，及工艺资料进行准备安排。
3.当日生产安排，按照生管周日计划安排生产工作，物料，设备调配到位，及临时人员调配.
4.维护公司标准流程的运作及车间“6S”的有效开展。
5.对本班人员上班劳动纪律的督促与日常管理。
6.相关表单资料的填写与确认；日报表、员工签到表、不良报表...
7.负责本班生产过程品质的有效管控及生产效率的持续改进。
8.生产设备运行状态的检查、确认。
9.生产制程中的异常问题处理及反馈，对于突发异常事故进行紧急处理并报告上级主管。
10.负责当日员工生产日报表个人计件数据整理以及员工岗位补助计算。 
11.员工定期培训教育培训。 
12.完成上级交待的其它工作任务。 
13.要求二年以上现场管理与一年以上同等职位的工作经验，吃苦耐劳。
14.具有较强的组织沟通能力和道德素养。

职位描述：

1、任职资格：学历、高中/中专，电子专业、机电、自动化、工业工程，3年以上锂电池制造现场经验，3年以上带班（组长、拉长）管理经验，熟悉锂电池储能电源生产全流程（电芯分选、模组组装、PACK集成、老化测试、包装）；
 2、能力与素质要求：工艺知识、储能电源工艺流程、设备操作、质量标准，生产现场管理能力、计划执行达成率准时交付、监控生产节拍（UPH）作业平衡率，精益生产、现场5S、异常及时处理，培训生产多能工激励、激发员工士气，安全管理、严格执行锂电池安全规范（防短路、防过充、静电防护危化品管理）环境合规，软性素质、责任心强、执行力与抗压能力、沟通协调能力、学习能力。  

职位描述：

1、年以上冲压模具调试经验，熟悉常见冲压模具结构及调试工艺，生产带线管理经验；
2、负责冲压模具的安装、设备日常点检调试及维护，确保模具正常运行；                      
3、熟悉冲压机台，优化冲压工艺参数，提升焊接质量和效率；
4、培训操作人员，确保其掌握基本操作技能，保质保量完成每日工作任务；
5、熟悉模具调试安全操作规程，具备较强的安全意识。