职位描述：

岗位职责与要求：
1、有组装产品管理经验。
2、有产线一线经验 , 有带组带队经验,也要有管理带队的能力,能组织组装组完成生产计划。
3、曾担任过此类管理职位,沟通力好,有担当。

职位描述：

来美心，创未来！
知美屋食品公司于2026年2月21日（正月初五）在公司（可导航至美心食品）举办2026年生产工人专场招聘会，期待你的莅临！

工作职责：
1、负责生产现场日常管理工作；
2、负责现场人员安排、设备保养、物料使用记录、环境清洁保持、系统报工等相关工作；
3、负责现场质量要点操作执行监督。


任职要求：
1、高中及以上学历，能适应轮班；
2、2年及以上食品生产现场基层管理工作经验，具备较强的数据表达，分析能力；
3、具备良好的产品质量意识；
4、熟悉食品生产企业的各项法规及食品安全制度。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与协调工作，确保生产计划按时完成；
2、监督生产流程，及时发现并解决生产过程中的问题；
3、组织生产线员工进行岗前培训和技能提升；
4、跟踪数据，定期汇报进度，提高工作效率和产品质量；
任职要求：
1、能够适应电子/半导体/集成电路行业生产环境；
2、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、有制造行业相关管理经验2年以上；

职位描述：

1、无色盲，熟识办公软件操作，
2、具备良好的沟通能力，能与研发、生产、品质等部门配合，
3、愿意学习新工艺、能适应快节奏打样任务，按时完成急样品制作，
4、能管理好样品库存，确保样品标识清晰、归档有序

职位描述：

1.	年龄25—50岁                                                                            
2.	高中及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件，工作认真负责细心，勤快有条理 ，有耐心处理重复性事务。                                                                           
3.	严格遵守公司的各项规章制度；严守组织纪律，服从分配，责任心强。                                                                      
4.	3年以上带班经验，有电子、五金、塑胶、家俱厂工作经历。能独立培训员工作业技能
，调较常用设备如点胶机、打孔机、打包机等。                      

职位描述：

懂手工漆工艺、会彩绘工艺，油漆维修，有两年以上手工漆工作管理经验                                          1、年龄：25~45岁，身体健康，能适能力强                                                                                      
2、薪资：5500~7000
3、能接受加班(长白班)
4、包吃包住，四人1间空调房、购买五险

职位描述：

岗位职责：
1、负责CNC车间的日常生产管理与人员调配工作
2、监督生产进度，确保按时完成生产任务
3、指导操作人员正确使用CNC设备及工装夹具
4、组织班前会，传达生产计划与质量要求
5、检查产品加工质量，及时发现并处理异常问题
6、协助制定设备维护保养计划并监督执行
7、负责班组安全生产管理与5S现场管理
8、参与生产工艺优化与效率提升项目
9、整理生产报表，定期汇报生产状况
10、培养新员工，提升团队技能水平

任职要求：
1、具备CNC加工相关工作经验
2、熟悉数控编程及设备操作流程
3、了解金属材料特性及加工工艺
4、具备良好的团队管理与协调能力
5、能够适应倒班工作制度
6、工作认真负责，注重细节
7、具备问题分析与解决能力
8、遵守公司规章制度与安全规范

职位描述：

岗位要求：
1.参加或受过专业的园林绿化技能方面的培训。
2.从事绿化工作五年以上，在绿化组长或同等职位上任职三年以上。
3.精通绿化修剪，擅长苗木的栽培技术，掌握花卉树木病虫害的预防与治理。
4.具有较好的独立思考能力及管理沟通能力，为人热情诚挚，作风正派，谦虚谨慎。
岗位职责：
1、负责高尔夫球场园林景观精细化管理及养护。
2、运用专业知识和经验，判断植物生长状况，及时发现并处理病虫害、杂草等问题，确保苗木、花卉、草坪的健康与美观，保持球场景观品质。

职位描述：

岗位职责：
1、负责贴箔生产线的日常管理和现场协调工作；
2、监督贴箔工序操作，确保生产流程规范、产品质量达标；
3、懂贴箔、做色、打蜡工艺，从事相关三年以上管理经验，

职位描述：

任职要求：
1、具备模具制造或相关领域的基础知识，熟悉各种修模技术和工具。
2、  有较强的动手能力和解决问题的能力，能够独立完成复杂模具的修整工作。
3、熟悉模具的设计原理和制造流程，了解相关的行业标准和法规。 
4、 良好的沟通技巧和团队合作精神，能够带领团队高效完成任务。 
5、 对新技术和新方法持开放态度，愿意不断学习以提升自身技能
6、 年龄要求：25-45岁   中专/中技以上学历，2年以上相关工作经验。
岗位职责：
1、负责对模具进行修整、调试，确保其达到设计要求和生产标准。
2、 分析模具故障原因，制定维修计划，并指导团队成员执行。 
3、 监督模具修整过程，确保所有操作符合安全规范和质量标准。 
4、 对现有模具进行持续改进，提高其使用寿命和生产效率。 
5、 定期培训团队成员，提升整体技术水平和工作效率。
6、 记录并汇报模具维护和改进情况，参与定期的质量评审会议。 

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装生产线的日常管理与协调工作；
2、监督包装工序的质量控制与效率提升；
3、安排和指导包装员工的日常工作任务；
4、检查包装材料的库存与使用情况；
5、确保生产现场的安全与清洁规范；
6、处理包装过程中的异常问题并及时上报；
7、协助完成生产数据的记录与报告；
8、参与包装流程的优化与改进活动；

任职要求：
1、有木制品、家具包装或生产管理经验者优先；
2、身体健康能适应生产环境；
3、具备良好的团队协作与问题解决能力；
4、能适应加班工作安排；

职位描述：

生产组长（9K-11K）
管理250-350人左右（管理8个生产班长）

岗位要求：
1. 高中/中专及以上学历，3年以上生产现场管理经验。
2. 熟悉产线流程、质量控制，会基础数据统计（Excel）。
3. 沟通协调能力强，有责任心，能抗压，执行力到位。

岗位职责：
1. 负责产线日常生产安排，监督班组完成生产计划，处理现场异常。
2. 管控产线质量、效率、物料消耗及6S执行，做好数据统计与改善。
3. 管理班组人员，负责考勤、绩效、培训及员工关系，提升团队稳定性。
4. 对接上级与跨部门，落实各项工作安排，确保生产顺畅。

其他福利待遇：
吃饭：补10-14块钱一天，加班14，不加班10。超出从当月工资扣，多余的饭补当月清零，不发成工资。
包住：平摊水电费
购买五险一金，有年终奖。

职位描述：

岗位职责：
1、统筹管理慢走丝（线割）加工事务，协同沟通加工细节与工艺要求。
2、合理分配组内员工任务，监督生产进度，确保按时保质完成加工任务。
3、负责新进员工的技能培训与工作指导，提升团队整体操作水平。
4、协助优化线割工艺流程，参与解决生产中的技术问题。
5、落实设备日常维护与作业现场管理，保障生产安全与效率。

任职要求：
1、中专及以上学历，机械、模具、数控等相关专业优先。
2、8年以上慢走丝操机经验，其中至少2年以上团队协调或组长岗位经验。
3、熟练掌握夏米尔慢走丝编程与操机，熟悉模具线割加工工艺。
4、具备独立编程及处理复杂模具线割的能力；
5、能读懂机械图纸，熟悉CAD/CAM软件操作；
6、具备基础生产管理能力，能合理安排任务并跟踪执行。
7、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

职位描述：

1. 3年以上生产现场管理工作经验。
2. 有现场5S管理工作经验。
3.人、机、料，法、环的管理。
4.品质意识强，有成本管理意识。
5.有效率提升的实战经验
6. 身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，适应加班。
7. 品行端正，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责贴箔、做色、打蜡工艺的现场管理和质量控制，确保生产流程顺畅。
2、组织协调生产任务分配，监督员工操作规范，提升整体生产效率。
3、指导团队成员掌握相关工艺技能，及时发现并解决生产中的问题。
4、维护生产设备日常运行，确保安全操作和环境卫生。
5、协助上级完成生产计划，定期汇报工作进展和问题处理情况。

任职要求：
1、熟悉贴箔、做色、打蜡工艺，具备相关管理经验。
2、年龄25岁-45岁。
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
4、能够适应生产环境，有责任心，注重细节。

职位描述：

岗位职责：
1、负责抛光工序的日常生产安排与进度管理，确保按时完成生产任务
2、监督抛光工艺执行情况，对产品质量进行过程控制和检查
3、指导操作人员正确使用抛光设备和工具，提高作业效率
4、组织班组安全生产活动，落实安全操作规程
5、协调解决生产过程中的技术问题和异常情况
6、负责班组人员的技能培训和操作指导
7、维护生产现场的6S管理，保持工作环境整洁有序

任职要求：
1、具备抛光相关工作经验，熟悉抛光工艺流程
2、了解抛光设备操作和维护保养知识
3、具备一定的生产管理和人员协调能力
4、工作认真负责，有良好的质量意识和安全意识
5、能够适应生产制造行业的工作环境
6、具备团队合作精神，能够带领团队完成生产任务

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常品质巡检、监控与记录。
2、带领质检团队执行来料、制程、成品检验。
3、处理品质异常，推动生产部门改善。
4、协助完善品质管理体系及相关文件。
5、培训质检员，提升团队技能。

任职要求：
1、年龄25-40岁。
2、有2年以上制造业品质管理经验，熟悉ISO9001体系优先。
3、了解一次性餐饮具或塑料制品行业者优先。
4、具备较强的沟通协调能力和团队管理意识。
5、工作细致、责任心强。

职位描述：

1	负责根据PMC的排产计划派工及细排产；
2	负责与各加工组的沟通与工作交接；	
3	负责监督WEDM技工按照安全操作指示作业；	
4	负责监督WEDM技工负责设备.附属设备.量具及工装夹具妥善使用及管理；	
5	负责指导WEDM技工进行加工参数的调试；	
6	负责监督WEDM技工按照规范进行设备日常检点及维护；	
7	负责监督WEDM技工按照图纸加工要求完成工件加工；	
8	负责SAP系统数据的维护及EDM技工绩效考核
9	WEDM加工完成后的品质确认；	
10负责WEDM现场的规范管理（钢料.电极.装夹治具.图纸的分类管理）
任职要求
1.熟练操作WEDM夏米尔千系列油割机加工设备；
2.能简单运用UG；
3.精通WEDM加工工艺。

职位描述：

1、30-40岁，中专及以上学历；
2、有一定的基础管理经验，能看懂机械图纸、装配图，有设备厂组装经验；
3、领导安排的其他事情。

职位描述：

1、30-40岁，中专及以上学历；
2、有非票设备电控组装经验，熟悉电路图纸和布线图，有电工证；
3、完成领导安排的其他事情。

职位描述：

IPQC组长

岗位职责
1、负责生产中首件的复核及巡回检查。
2、负责培训辅助IPQC正常巡检/首件检验方式及手法，及日常工作的执行。
3、负责检验标准及品质限度的确认，当班报表的审核。
4、同时IPQC请假顶班的补替/及每日制程报告确认。
5、协助品质主管对异常品的处理及跟催改善处理。

任职要求：
1.  25-35岁，高中学历，有两年以上塑胶厂品质经验。
2. 会看2D产品图，会简易的测量工具。
3.  善于沟通，有团队意识。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责料房日常生产管理工作，确保生产任务按时完成；  
2、组织安排物料收发、存储和盘点工作，保障生产物料供应；  
3、监督生产现场5S管理，维护工作环境整洁有序；  
4、指导员工操作流程，提升团队工作效率和质量意识；  
5、协调处理生产异常情况，及时汇报并跟进解决；  
6、协助制定和执行料房相关管理制度和操作规程；  

任职要求：  
1、经验不限，有生产管理经验者优先考虑；  
2、学历不限，具备基本读写能力；  
3、能适应生产制造行业工作环境，服从工作安排；  
4、具备良好的团队协作精神和责任心；  
5、能够承担生产现场管理工作压力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率；
2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结；
3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题；
4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督；
5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转；
6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作；
7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转；
8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合；
9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题；
10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。

任职要求：
1、精通饲料生产管理、设备维护、维修、保养；
2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；
4、接受上夜班(一个月换班)；

职位描述：

岗位职责：
1、负责清废小组的日常生产安排和人员调配
2、监督废料清理和分类回收工作流程
3、检查设备和工具的使用状况，确保安全生产
4、指导新员工掌握清废操作规范
5、统计废料处理数据，完成相关记录报表
6、配合其他部门完成生产现场的清洁整理

任职要求：
1、具备清废或相关岗位工作经验
2、熟悉印刷包装行业废料处理流程
3、能够适应生产车间工作环境
4、具备基本的团队管理能力
5、工作认真负责，注重生产安全
6、服从工作安排，遵守公司规章制度

职位描述：

1. 开展客户服务团队日常管理及系统监督服务工作。
2.监督合作方客服人员的服务执行情况，包括咨询响应话术、投诉处理态度、订单跟踪进度等，实时纠正不规范操作，快速响应并协助解决一线人员无法独立处理的复杂客户问题。
3. 承接公司制定的服务流程与规范，负责一线落地推广与实操指导，收集流程执行中的卡点问题并反馈给负责人，协助优化实操细节。
4. 每日收集一线客户反馈与员工工作难题，分类整理后同步至主管及相关部门，推动小范围、快速性的改进措施落地（如常见咨询话术优化、跨部门对接流程简化）。
5. 专项对接物流仓储、配送、售前、售后等部门的日常协作事宜，跟进客户订单物流异常、售后退换货等跨部门衔接问题，确保信息传递及时、问题处理闭环。
6. 每日监控团队及个人核心数据指标（响应时长、首次解决率、客户满意度、投诉闭环率等），及时发现数据异常并出具异常分析报告。
7.维护公司的品牌形象、协助业务推进、线上视频推广。
8.跟进第三方合同及其他配合工厂事项。
9.协助干线车辆调度，协助提升仓库库容率与人效，做好公司的仓储及配送成本管控。
10.协助主管开展内部会议，协助人资办理员工招聘、离职、休假、排班、绩效考核等事宜。

任职要求：

1. 学历与经验：大专及以上学历，1-3年以上客服团队管理/组长经验，有电商、零售、物流仓储、配送、家居安装相关行业经验优先。
2. 业务能力：熟悉客服全流程（咨询、投诉、订单、售后、物流对接），能独立处理复杂客诉与突发问题。
3. 办公技能：熟练使用Office（Excel/Word/PPT）、客服系统、CRM、在线聊天工具，能做基础数据统计与报表。
4. 年龄与稳定性：20-40岁，沟通表达清晰，较强的责任心、执行力及上进心，能适应/加班/节假日值班需求.

福利待遇：

1、月薪6000-8000元 /月（包住不包吃）月休4天
2、节假日福利品及团建福利
3、年终奖

联系方式及工作地点：
工作地点：浙江省嘉兴市南湖区余新镇慕思智能家具1号厂房1楼.

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司客户的要求，以及具体的铸件图纸说明，设计、编制模具制造与加工工艺，并跟踪产品铸造、加工过程，保证产品铸造、加工顺利进行；
2、对试模后的问题点有较丰富的分析和改善能力；
3、负责产品图设计并绘制模具零件部件及装配图，新产品、新工艺设计模具的技术开发工作；

任职要求：
1、高中以上学历，机械、拉伸件、修模。
2、工作细心，条理清晰，责任心强，具有良好的团队协作精神及沟通理解能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责本条线的生产统计、产量上报及考勤管理，做好生产异常问题的处理、反馈、跟踪；
2、做好人员的合理安排，按质保量完成下达的生产任务；
3、做好产品质量监督、指导，提升产品质量；
4、做好员工的岗位技能和安全培训，避免安全隐患，提升生产效率；
5、做好所需物品的领用、保管、使用、退仓、补料的控制；
6、做好与部门的沟通、协调工作，做好上传下达工作，确保信息有效沟通。
任职要求：
1、高中及以上学历，有较强数据观念，思想品德端正；
2、2年以上工厂一线管理工作经验，电子制造行业优先；
3、吃苦耐劳，可接受加班、夜班。

职位描述：

岗位职责:
1.负责装配车间日常生产管理，监督组装流程，确保生产任务按时、保质完成;
2.协调组员分工，安排生产计划，优化生产效率;
3.对装配质量进行巡检，及时处理生产异常问题;
4.组织组员进行技能培训，提升团队操作规范与安全意识;
5.配合生产部门完成物料调配、设备维护等辅助工作;
6.落实公司安全与6s管理制度，维护车间整洁有序。
任职要求:
1.高中及以上学历，2年以上玩具组装经验，1年以上班组管理经验;
2.熟悉玩具组装流程、工艺标准及质量控制要求;
3.具备较强的执行力和责任心，能适应快节奏生产环境;
4.良好的沟通协调能力，能有效调动团队积极性;
5.具备基础数据统计和报表填写能力者优先。
薪资福利:
薪资面议(具竟争力，根据经验能力定薪);

职位描述：

生产组长（9K-11K）
1. 高中/中专及以上学历，3年以上生产现场管理经验。
2. 熟悉产线流程、质量控制，会基础数据统计（Excel）。
3. 沟通协调能力强，有责任心，能抗压，执行力到位。
1. 负责产线日常生产安排，监督班组完成生产计划，处理现场异常。
2. 管控产线质量、效率、物料消耗及6S执行，做好数据统计与改善。
3. 管理班组人员，负责考勤、绩效、培训及员工关系，提升团队稳定性。
4. 对接上级与跨部门，落实各项工作安排，确保生产顺畅。


其他福利待遇：
吃饭：补10-14块钱一天，加班14，不加班10。超出从当月工资扣，多余的饭补当月清零，不发成工资。
包住：平摊水电费
购买五险一金，有年终奖。

职位描述：

组长
9K-11K
1. 高中/中专及以上学历，3年以上生产现场管理经验。
2. 熟悉产线流程、质量控制，会基础数据统计（Excel）。
3. 沟通协调能力强，有责任心，能抗压，执行力到位。
1. 负责产线日常生产安排，监督班组完成生产计划，处理现场异常。
2. 管控产线质量、效率、物料消耗及6S执行，做好数据统计与改善。
3. 管理班组人员，负责考勤、绩效、培训及员工关系，提升团队稳定性。
4. 对接上级与跨部门，落实各项工作安排，确保生产顺畅。