职位描述：

岗位描述：我们需要一位经验丰富的供应链总监，负责公司出海供应链体系的搭建与管理，主导从中国到泰国的端到端供应链运营，包括报关、海运、清关、运输及交付等全流程。该职位需常驻泰国，具备丰富的供应链资源及跨境物流经验，确保货物高效、合规地抵达泰国工厂目的地。
岗位职责：
1、供应链战略与出海管理：
制定并优化中国-泰国跨境供应链战略，确保海运、陆运等物流方案的高效性与成本可控性。
对接中国及泰国海关、港口、货运代理等资源，主导货物出口报关、检验、放行及泰国清关全流程。解决跨境运输中的突发问题（如延误、查验、文件不符等），确保货物按时抵达泰国港口。
2、物流与运输协调：
监督货物从中国工厂到泰国目的地的全程运输，包括海运/陆运方式选择、承运商管理及运输时效监控。
负责泰国港口到工厂的最后物流，协调本地货运团队或第三方物流服务商。
3、合规与风险管理：
熟悉中泰两国进出口法规、关税政策及检验要求，确保全流程合规性。
提前预判并规避供应链风险（如政策变动、运输中断），制定应急预案。
4、资源整合与成本优化：
建立稳定的供应商及合作伙伴网络（货代、船公司、清关行、泰国本地物流等），谈判最优服务条款及成本。
定期分析供应链成本结构，提出降本增效方案。
5、团队与流程管理：
领导供应链团队（含泰国本地成员），优化跨部门协作流程。

任职要求：
1、经验：
物流、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。5年以上供应链管理经验，多年跨境供应链（中国-东南亚）实战经验，熟悉海运/陆运操作。
有泰国市场经验及本地供应链资源（海关、港口、物流服务商等）者优先。
2、核心能力：
精通进出口报关、国际运输、泰国清关流程及单证要求。
出色的资源整合能力及成本管控意识，能独立谈判物流服务合同。
具备危机处理能力，适应快节奏、多变的跨境业务环境。
英语，泰语能力为加分项。
3、其他要求
愿意常驻泰国，每年有4次回国带薪假期。
试用期6个月。

职位描述：

一、岗位职责
1、根据公司整体经营战略，拟定和实施供应链经营计划和目标；
2、制定和完善供应链管理体系，包括但不限于流程、规范、制度、方案等；
3、优化升级供应链运营管理，满足用户需求，实现增效降本；
4、全面主持供应链日常事务，对团队成员进行检查、督导、培养和考核；
5、定期向上级领导汇报工作进展，同时完成领导安排的其他任务；

二、岗位要求
1、本科学历，运营类、管理类、理工科等相关专业优先，42岁内；
2、6年制造业全供应链管理经验，兼备大型企业管理理念和成长性企业搭建经历；
3、有较强的供应链管理知识和经验，熟悉生产、计划、采购、品质、仓储等各环节；
4、具备全方位思考和解决问题的能力，擅长体系搭建和数据分析；
5、有激情有责任心，执行力强，能抗住压力，愿意和公司一同成长；
6、有内窥镜、仪器仪表、电动工具等相关工作经验优先考虑；

三、福利待遇：
1、工作时间：5天8小时，双休制；
2、按照国家规定为员工购买五险一金；
3、享受国家法定节假日及各项带薪假期；
4、传统节假日会发放节日福利或礼品；
5、享有全勤奖，年终奖，晋升加薪机会；
6、丰富的员工活动，细致的人文关怀；

职位描述：

岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划；
2、根据公司发展需要制定供应商开发计划，负责供应商及供应渠道的开发、维护和发展；
3、创建符合公司发展需求的供应链条以及全国的供应商开发、供应商审核及考核机制；
4、负责并指导公司新产品/新项目开发进度，MP量产节点的监督及管控；
5、设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的供应链工作流程，实施监控和管理，确保产品质量预计与交付达成；
6、负责销售、采购、计划、生产、品质、供应商等与订单履行环节的有效运作以及相关管理工作；
7、实施供应商评审，负责原材料、成品供应的及时性和准确性；确保生产物料的采购质量，数量及产销平衡；
8、根据PO订单及供应链资源，负责输出WIP及Costdown降本计划，并主导完成；
9、负责人、机、料、法、环、策，生产要素资源的盘点、整合与融汇贯通；
10、其它与供应链相关的工作。
任职要求：
1、年龄30-40周岁，本科学历，物流或供应链管理专业毕业；
2、精通3C电子行业供应链管理，有手机复合板电池盖、平板电脑背壳、IML/IMR注塑件、医疗产品外观件等行业经验；
3、精通模内注塑、丝印、电镀、UV转印、高压成型、淋涂、CNC精雕等制程工艺及原材料；
4、有同行业供应链资源，能快速主导供应链工作，适应能力强，精通ERP系统；
5、执行力强，做事干脆果断，思路清晰，有前瞻性，有战略思维；
6、工作积极主动，行业经验丰富，胜任力强，以结果为导向的管理能力超强。
岗位责任制，结果导向，单休，买五险，投递前请看清工作地点及任职要求，没有同行业同岗位经验勿投，谢谢。

职位描述：

【诚聘：供应链总监，1名，月薪20-25K左右+奖金，具体面议，坐标广东东莞】
任职要求：
1、年龄35-46岁，男/女均可，全日制本科及以上学历，3年以上同等职位制造业供应链的全面管理经验；理工类，供应链类，管理类，物流类专业；
2、熟悉空气过滤器行业/汽车过滤器行业/工业过滤器行业，熟悉过滤器行业材料，熟悉供应商开发；
3、具有担任供应链总监集团管理经验更佳，熟练PMC、采购、仓库管理，具备供应链管理规划、方案落实，熟悉降本增效；
4、熟悉供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对采购管理，物流配送管理等均有深刻的理解和丰富的实际操作经验；
5、具有较强的统筹和综合谈判能力，具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力，人际沟通能力，团队协作能力强，有魄力；
6、具备高度的责任心及职业素养，对工作和自己要求严格，注重自身职业发展，愿与公司共同成长。
7、下面有PMC经理、采购经理、仓库经理。汇报对象：集团总经理，下属人数20多人。

职位描述：

【诚聘：供应链总监（热流道/模具配件），1名，薪资15-25K/月，具体面议，坐标东莞】
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；年龄要求：35-45岁；
2、具有模具行业、模具配件、热流道经验，八年以上供应链相关领域工作经验，其中三年以上供应链管理的工作经验；
3、具有担任供应链经理/供应链总监，懂PMC、采购、仓库管理，具备战略眼光和格局，熟悉降本增效； 
4、熟悉供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对采购管理，物流配送管理等均有深刻的理解和丰富的实际操作经验；
 5、具有较强的统筹和综合谈判能力，具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力，人际沟通能力，团队协作能力强； 
6、具备高度的责任心及职业素养，对工作和自己要求严格，注重自身职业发展，愿与公司共同成长。
岗位职责：
1、参与企业总体年度战略会议，总结与汇报工作成果，对公司阶段性和长期性发展策略作出提议；
2、根据公司发展战略，制定部门年度产品目标，分解制年度、季度、月度，量化绩效指标，带领团队完成开发目标。向销售团队规划年度销售目标提供数据分析，并推动销售目标达成；
3、熟悉产品工艺流程，对各环节中影响交付效率及质量稳定性的关键节点进行跟踪和监督；
4、建立健全供应商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购及运输成本并保证品质；
5、提升供应链团队能力，确保供应链业务运行规范、高效；
6、沟通协调解决内、外部问题，配合销售协助处理客诉异常，客户投诉；
7、定期编制、执行分析和动态管理供应链的预算和费用，善于利用行业信息及新方式降低成本。

职位描述：

岗位职责：  
1、制定并执行供应链战略规划，优化整体供应链运作体系2、负责计划、仓储、物流等环节的协调与管理  
3、监控供应链各环节成本，实施成本控制与优化措施  
4、统筹库存管理，确保库存水平合理与周转效率  
5、主导供应链信息化系统建设与流程改进  
6、协调内外部资源，保障生产与交付的及时性  
7、管理供应链团队，提升团队专业能力与执行力  

任职要求：  
1、具备供应链管理相关工作经验  
2、熟悉塑料制品行业供应链特点  
3、掌握供应链管理理论与实务操作  
4、具备良好的统筹协调与问题解决能力  
5、拥有团队管理与跨部门沟通能力  
6、能够适应快节奏工作环境与压力

职位描述：

岗位职责：
1、本科学历，具备丰富的压铸制造行业供应链管理经验；
2、具备较强的数据分析能力和决策判断能力；
3、良好的团队领导能力和跨部门沟通协调能力；
4、认同企业文化，愿意与企业共同发展；
5、年龄46岁以下；性别不限 

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、同岗位5年以上工作经验，需有制造业供应链管理经验；
3、熟悉供应链各环节运作模式，具备全局视角；
4、优秀的沟通协调能力和团队领导能力；
5、具备较强的数据分析能力和问题解决能力；
6、对市场变化敏感，能够快速做出决策；
7、接受语言不限，但需具备良好的表达能力；
8、能够适应快节奏工作环境，抗压能力强。

职位描述：

岗位职责：
1. 结合公司业务发展规划，制定符合耳机行业特点的供应链战略，确保供应链的高效运作与成本优化，提升公司竞争力。
2. 监督采购团队，根据生产需求与市场动态，进行原材料、零部件等的采购决策，建立与维护优质供应商资源，谈判采购合同，控制采购成本与风险。
3. 指导 PMC 团队制定合理的生产计划与物料计划，协调生产与物料供应，确保生产顺利进行，平衡库存水平，减少库存积压与缺货风险。
4. 统筹销售预测与生产计划，协同市场、销售等部门，根据市场需求波动及时调整计划，提高计划准确性，保障产品交付及时性。
5. 优化仓储布局与库存管理策略，监督仓库日常运作，确保物资存储安全、高效，提高库存周转率，降低仓储成本。
6. 招聘、培训、激励与考核供应链团队成员，提升团队整体业务能力与工作积极性，打造高效协作的供应链管理团队。
7. 与研发、生产、销售、财务等部门密切沟通协作，解决供应链相关问题，保障公司整体运营顺畅。
8. 建立供应链关键绩效指标体系，收集、分析供应链数据，为管理层提供决策依据，持续改进供应链管理流程与绩效。
任职要求：
1、500人以上规模公司或上市公司经验；
2、具有 8 年以上供应链管理经验，其中5年以上电子制造行业供应链管理经验；
3、有耳机行业经验优先。