职位描述：

岗位职责：
1、全面负责万能公司品质管理；
2、制定和修改各类检验文件；
3、品质改善活动的推动；
4、制定部门考核指标。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、三年以上同岗位或5年以上品质经理经验；
3、精通质量管理体系及质量管理工具运用；
4、熟悉电线电缆或插头加工生产工艺及质量管控；
5、良好的团队管理能力及沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、 负责公司内部的供应商质量，生产质量，项目质量，客户质量，体系各职能的日常管理、团队的建设，对团队进行考核。
2、 建立工厂质量内部KPI的管理和评估体系,定期向管理层报告整体绩效状况，提出整改的建议和改善措施，制定质量改善策略。
3、 全面负责工厂质量管理工作，统筹工厂质量计划、质量控制、质量改善工作。
4、 负责公司二方、三方审核及其他外审问题的改善追踪，维护经营客户关系。
5、 定期组织和召开质量相关会义，协助其他部门处理质量异常，提升全员质量意识，推动公司质量文化建设。
任职要求：
1、5-8年塑胶家居日用品行业经验。
2、熟悉质量管理体系的搭建和运营。
3、熟悉各种实验检测设备的运用。
4、能熟练运用质量5大工具改进生产制程中的各种问题。
5、熟悉QC7大标准手法。
6、熟悉欧美零售业商超客户验厂、安全法规等标准。
7、精通ISO-9000-2015&IATF16949&ISO-45001&ISO22000-2018
8、富士康&伟易达&伟创力等台湾企业从事质量管理优先。

职位描述：

岗位职责:
1.战略协同与目标达成
1.1 参与公司年度战略规划的制定，提出质量部门未来运营规划建议;
1.2 主导制定部门年度目标，指导及监督部门达成目标及持续改善。
2.品质工程
2.1 品质标准建立，如:根据客户需求制定产品的品质标准，编写验证性报告评估产品与客户要求的匹配度等;
2.2 新产品导入质量管控，如在新产品导入流程阶段，制定产品的质量标准及可靠性的测试计划，采集相关的质量数据，输出试产总结报告，参与试产总结会议，对新项目的风险评估提供合理建议等;
2.3 供应商质量管理，如:参与供应商的开发与评估，对供应商提供的产品与服务质量进行把握等;
2.4 生产工序风险管控，如:在制造过程中负责FEMA、PQC、OQC的标准设置、过程监督、结果分析与后续的改进与改善，构建及维护质量问题案例库等;协助量产阶段品质异常改善工作，主导召集团队对客户投诉进行现场检讨，制定纠正预防措施，形成有效管理控制。
2.5 过程QPA建立及维护，如:构建QPAChecklist(质量制程稽核列表)，并委派QC结合QPA Checklist定期对现场进行稽核。审查稽核报告，并协助推动现场改善，跟踪改善成效。
2.6 主导组织QIP（综合质量提升方案）质量提升项目。
3.团队建设
3.1 搭建质量技术人才梯队，针对公司发展需要及团队的人员特质进行人才队伍培训培育。
招聘要求:
1.学历要求:
-大专或以上学历，理工科类专业;
2.知识技能要求:
-熟悉机械制造、五金材料特性;熟悉质量体系及审核；熟悉统计技术和数据分析，熟知QC七大工具;
3.经验要求:
-5年或以上五金、机械行业质量管理经验/大客户项目质量管理经验;
-主导评估供应商/外包商的经验。

职位描述：

工作职责
1、全面负责子公司质量管理体系维护、认证和改进工作，确保品质管理工作符合标准规划的要求并有效运营；
2、承接总部品质管理要求制定质量控制的工作流程和操作规范，并组织实施、监督执行；
3、组织制定江西子公司的年度质量目标和工作计划，并推进落实；
4、全面负责新产品导入过程管理、产品可靠性测评；监控产品开发过程质量，确保产品导入复核质量标准与规划要求；
5、监督和指导生产过程质量控制工作，建立质量监督和反馈机制；
6、负责供应链的质量控制，对关键物料的供货质量进行控制管理；
7、负责重大质量风险和事故的处理，指导、参与一般性质量事故处理；
8、组织质量成本管理及降低质量失败成本工作，持续降低质量损失率；
9、主持召开重大质量专题会议，协调开展重大质量改善和降本项目；
10、主导配合客户工厂审查工作，组织顾客满意度的分析改善；
11、制定子公司及部门质量培训计划，检查考核下属工作结果并指导；
12、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格
1、本科及以上学历，理工类（机械电子/通信工程/物理/化学）等相关专业；
2、10年及以上电子/半导体封装/汽车制造/自动化设备类大型制造业品质管理工作经验，3年以上总监岗位工作经验，熟悉9000/45001/16949体系优先；
3、精通质量管理体系，能全面组织把握内外部认证、审核工作的进程和管理；
4、掌握质量工具、质量管理体系等相关知识；
5、良好的组织管理协调能力、跨部门沟通能力和高效执行能力；
6、严谨细致，善于发现问题，并能有效分析、解决问题。

职位描述：

岗位职责：
1、组织拟定本部门相关制度与工作流程，并监督执行；
2、制定部门工作目标和工作计划，并负责落实；
3、统筹管理公司质量体系建设，推广、执行落实到位；
4、产品品质全链控管，对现场生产质量进行监管；
5、负责验厂事务的统筹管理；
6、负责客诉的处理及纠正、跟进纠正措施的整改。


人员要求：
1、8年以上品质团队管理经验，具有酒店用品生产制造、日化及化妆品相关行业的工作经验；
2、具有实验室管理经验；
3、能够很好的协调各部门资源解除问题，风险管理意识强，具较强分析能力；
4、熟悉客户验厂流程；
5、对体系推广有充分认识，熟悉ISO9001及ISO22716体系；
6、有外资工作经验，具一定英语沟通能力者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司的药品质量监控管理及质量检验管理工作。
2、负责国内外药品GMP认证管理。
3、负责统筹公司药品GMP认证体系管理。

任职要求：
1、	熟悉药品质量相关管理法规、国内外GMP相关法规，具有5年以上药品质量管理同岗位经验。
2、	能用英文进行日常工作沟通交流。
3、	药学相关专业本科以上学历，具有药品质量监控、药品检验的验证经验。
4、	原则性强、具学习力、工作认真积极。
5、	持有中级职称或执业药师证者优先考虑。

薪资待遇：
1、	年底双薪加奖励。
2、	福利：工作餐、五险一金、节日补贴、年度体检、团建旅游、工龄奖。
3、	工作时间：每天7.5小时，周双休工作制，各类国家有薪假期。

职位描述：

(一)知识/专业技能:
1.团队管理：有出色的领导力与良好的沟通能力，能很好地组建，带领售后团队。
2.全日制大专及以上学历，25-40周岁，男女不限。

3.经验要求：熟悉GB7000国标安规要求标准，3年以上电商品质售后经验，灯饰/家居/电器类目优先，熟悉灯具安装、配件、光衰等专业问题。 

4.问题解决能力：能快速定位问题根源（如物流破损是包装问题还是运输问题）提出系统性解决方案。 
5.沟通协调能力：擅长与消费者、供应商、平台客服多方沟通，平衡用户体验与公司成本。
  
6.抗压能力能力：应对大促期间激增的售后需求，保持团队稳定性。 
 
7.平台规则熟悉度：熟悉主流电商平台售后政策及纠纷处理流程（如淘宝退换货规则、FBA售后等）
8.工具使用能力：熟练使用ERP/CRM系统（如SAP、金蝶）、Excel数据分析（如VLOOKUP、数据透视表）；                                                                
   
（二）岗位职责:
1.售后团队管理：
 a、负责电商平台售后团队（客服、技术支持、退换货处理等）的日常管理、培训及绩效考核，确保团队高效运转。-
 b、制定售后工作流程、服务标准及应急预案，优化客户问题响应机制。  

2. 客户问题处理：
 a、处理复杂客诉（如产品质量、物流破损、安装问题等），协调技术、物流、供应商等多方资源推动解决；
 b、监督退换货、退款、补发等流程的执行，确保符合公司政策和消费者权益法规。  

3. 数据分析与改进  
 a、定期分析售后数据（如退货率、投诉类型、响应时长等），提出产品改进、供应链优化或服务升级建议。  
 b、监控客户满意度（NPS、DSR等），制定提升方案。  
4. 跨部门协作  
 a、 与采购部、品控部、成品物控部等相关部门联动，反馈高频质量问题，推动供应商改进。  
 b、 协同运营部门处理促销活动后的售后高峰，提前规划资源。  

5. 政策与合规  
 a、 确保售后操作符合电商平台规则（如天猫、京东、拼多多等）及国家三包法规。  
 b、处理工商投诉、平台纠纷等重大风险事件。

职位描述：

任职要求：
1、全日制大专以上学历，机械工程、质量管理等相关专业优先；67
2、具有 10 年以上塑胶&模具行业质量管理经验，5年以上同岗位团队管理经验67；
3、熟悉ISO9000、ISO14000、IATF16949体系及Rohs管控要求，有内审经验并可推动相关管控措施。
4、具备优秀的跨部门沟通协作能力，能够有效协调各方资源解决质量问题。具备较强的问题分析与解决能力，能够迅速应对和处理各种质量突发事件。结果导向，抗压能力强，能够适应快节奏的制造业工作环境。

岗位职责：
1、根据公司战略规划，全面主导品质中心发展规划和年度工作计划，并监督落实各项工作计划和目标；
2、负责公司质量管理体系的搭建，提高对公司产品质量的控制和保证能力，并定期对其进行审核完善，维护体系的有效性；
3、完善质量控制的政策、流程、制度及操作规范，督促、检查质量制度落实情况；
4、负责组织进行质量分析和质量持续改进活动，制定品质保证和质量验证方案，并组织实施；
5、主持召开重大质量专题会议，指导、参与重大质量风险和事故的处理；
6、负责品质系统人才梯队建设，培养核心人才。

职位描述：

岗位职责：
1、建立并完善企业质量体系标准规范制度和流程设计；
2、制定质量控制工作流程和操作规范，明确质量目标及工作计划；
3、组织实施质量控制流程和工作计划，并进行全程监督；
4、协调企业内外相关部门，推动质量管理工作高效开展；
5、监督生产过程质量控制工作，建立质量监督与反馈机制；
6、处理企业质量纠纷，对重大质量事故进行调查分析；
7、与生产部门及相关团队协作，提出并落实质量改善措施；
8、指导质量部门日常工作，组织下属培训与绩效考核；
9、负责广西工厂的品质管理工作，同时兼顾东莞工厂的质量管理；
10、懂质量8D报告，PPAP，PPEP等
11、熟悉ISO14001，ISO9001，IATF16949

任职要求：
1、本科及以上学历，质量管理或企业管理相关专业优先；
2、3年以上品质管理工作经验，熟悉质量体系建设与实施；
3、具备较强的流程设计能力和质量目标规划能力；
4、优秀的沟通协调能力，能够高效解决跨部门问题；
5、敏锐的问题发现和解决能力，能有效改进质量管理流程；
6、具备良好的团队管理和培训能力；  
7、适应多地工作安排，能承受一定的工作压力；  
8、注重细节，具有高度的责任心和执行力；  
9、熟悉相关行业法规和质量管理标准；  
10、具备较强的数据分析和报告撰写能力；  
11、必须具备工业铝型材厂的经验
该岗位需到广西分公司上班。

职位描述：

1、大专以上学历；
2、工业连接器行业品质经验10年以上，管理经验5年以上。
3、做过产品接线端子、导轨式端、重载连接器、储能连接器、光伏连接器等产品优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责工厂产品前期品质规划与产品风险管控，要把产品品质风险在前期规划、开发阶段识别出来并解决掉，负责产品品质标准、检测标准、品质管控关键技术指标制定；
2、制定与推行公司各项质量管理制度，负责完善与维护公司质量管理体系，确保品质体系的有效性、适宜性、充分性；
3、建立品质监督与反馈机制，监控供应商来料、制程、出货品质全流程，确保品质合规；
4、对重大品质事故召集相关人员进行检讨分析，制定改善措施与预防措施，并定期对品质相关人员进行培训；
任职要求：
1、45岁以下，大专及以上学历；
2、有塑胶、玩具生产企业质量管理工作经验；（宠物玩具、小家电行业经验优先）
3、熟悉车间生产质量管理规范；
4、熟悉生产工艺与流程，以及检验检测标准，能熟练使用检验、检测器具和设备；
5、熟悉ISO9000、ISO18000质量管理体系，有内外审经验（有内审员证更佳）；
6、具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练操作办公软件。

职位描述：

1、负责客户产品质量的统筹与管理工作，主导客户会议与跟进客户需求，拉通内部落实需求管理；
2、制定部门制度、工作流程、工作计划、考核指标、部门预算，实施绩效管理与团队建设，参与岗位设置与人员配置，协调部门间协作关系，以及保证公司经营目标的实现；
3、根据客户的质量要求组织本部门拟订公司年度目标、指标及管理方案，监督各部门按客户目标完成，定期组织各部门复盘改进；
4、组织梳理研发流程，不断优化研发流程，组织对研发过程进行监控，并参与项目团队关键问题的攻关解决及复盘总结；
5、组织实施质量改进工作，针对重大问题/客诉组织调查，快速回复响应客户，降低风险，并组织内部回溯与行权，提出相关的纠正措施及预防措施，并监督实施；
6、组织团队对客户的KPI进行看护与监督达成，提前预防善，确保客户KPI达标与得到客户好评 提升客户满音度；
7、负责品质部的日常管理及与其它部门的协调工作。
任职要求：
1、5年以上锂电池或储能电池、动力电池行业品质管理相关工作经验；
2、熟悉质量管理体系，熟悉终端产品研发流程与过程质量管理；
3、思维清晰，反应敏锐，分析考虑问题全面细致，具有较强的计划、组织、协调和执行能力，有良好的组织沟通与抗压能力。

职位描述：

大专或大学以上学历，有5年以上对平板电脑或笔记本电脑塑胶，五金，喷涂，氧化，点胶，热熔等实际工作经验，可到外地出差或工作。

职位描述：

品质总监岗位要求：
1、理工类985/211普通全日制本科及以上学历，机械、冶金冶炼、质量管理等相关专业毕业；
2、英语可作为工作语言，能够与国外客户无障碍交流沟通（包括开会、商务洽谈、技术研讨、工作邮件等）；
3、具备国内外客户品质投诉处理及管理经验，对维护国内外客户有独特见解及公关经验，能长期稳定地维护和发展客户关系。
4、品质管理的理论与实践造诣深厚，压铸行业技术功底扎实； 
5、熟悉ISO9001、IATF16949、ISO14001、TISAX等体系，并能持续推动内、外审工作落地；
6、熟悉六西格玛管理方法、8D、5why以及QC七大手法等，并能够熟练运用到日常管理工作中，切实助力品质进步；
7、具有较强的统筹、组织、协调、沟通、领导、判断与决策能力；
8、在1000人以上的压铸或新能源汽车大厂，有5年以上品质总监工作经验优先；
9、一经录用，待遇从优。
岗位职责：
1、制定品质方针，目标的指定并依据方针和目标指导每个项目的质量策略；
2、制定年度经营计划和年度预算，并依据年度经营计划和年度预算承接制订部门计划及预算
3、负责产品质量的先期策划、试制认证和量产导入，产品批量生产各个阶段的品质工作;
4、策划制订，优化品质保证，生产制程、出货管理流程和规范，并监督实施效果;
5、策划制订，优化公司供应商管理流程规范、进料管理流程规范，并监督实施效果;
6、审核供应商考核/监控/评价方案、监控供应商审核评价结果运用、供应商淘汰方案;
7、负责体系管理，内部审核，客户审核，第三方审核满足客户要求以及法律法规要求
8、管理部门组织架构及人员培育。

职位描述：

岗位职责：
1、协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）的完成，贯彻质量方针；
2、负责对检验员工作的指导、监督、调配、考核；
3、负责品质部检验人员的日常教育和检验培训工作；

任职要求：
1、30-40岁，本科及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件；
2、有大中制造型企业同岗位5年以上任职经验，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

职位描述：

注：本厂是汽车模具及汽车内饰件生产厂家，欢迎有此行业经验的人员投简历，非此行业者请自行做好人岗匹配，合适再投！希望每一份简历都投得有价值，只要你投，我们会认真做好人岗匹配并迅速展开预约面试！

1、本科以上学历, 40岁以下；
2、有汽车塑胶成型零配件厂（200人以上）工作背景，至少5年以上品质经理/总监管理经验；
3、精通汽车行业质量管理体系IATF16949及环境管理体系及部门品质管理工作；
4、有汽车主机厂二供工厂经验。

以上2.3.4条特别合适者，学历及年龄可适当放宽！

职位描述：

职位要求：

1. 学历要求：本科及以上学历，电子、电气、机电等相关专业；
2. 工作经验：5年以上开关电源行业品质管理经验，具有丰富的现场品质控制及管理能力；
3. 技能要求：熟悉开关电源产品的设计、制造及品质控制流程；掌握ISO9001等质量管理体系，具备内审员资格证书者优先；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力；
4. 能力要求：英语口语流利，具备较强的责任心，良好的团队协作精神，优秀的沟通协调能力，能承受工作压力，具备分析问题和解决问题的能力；

岗位职责：
1. 负责制定并落实公司品质战略、目标及计划，对品质管理进行持续改进；
2. 负责组织品质部门的团队建设，培训和提升品质人员的能力；
3. 负责对生产过程进行品质监控，确保生产过程符合质量要求；
4. 负责组织对产品缺陷及故障进行分析，并跟踪处理，确保纠正与预防措施有效实施；
5. 负责处理客户投诉，回复客户关于品质问题的问题，确保客户满意度；
6. 负责供应商质量管理，推进供应商改进，提升供应链品质水平；
7. 负责跨部门协调，沟通，及时处理质量问题，保证生产进度；
8. 负责参与公司产品质量标准的制定，推动产品质量的提升；
9. 负责定期提交品质管理报告，对品质管理进行总结和改进。

职位描述：

【工作内容】
1、 部门人力及费用预算及资源调动；
2、 召开品质周会、月会，总结公司品质运行状况，推动问题进行持续改善，确保达成品质目标，提升公司内部整体人员品质意识；
3、 对部门成员进行工作指导、管理、监督，并进行培训和考核，提升部门工作效率；
4、 确定明确标准使内部生产顺利进行，且质量成本最低，同时保证交付产品品质；
5、 协助QE处理重大客户投诉和内部重大品质异常及时快速有效解决；
6、关注部门质量目标，确保指标达成；
7、梳理优化部门工作流程，提升部门内部及跨部门工作效率；
8、定期组织内部审核。
9、 协助应对客户各类审核及部门各类文件资料审核；
10、分析市场趋势和客户需求，制定相应的品质改进策略。
【任职要求】
1、熟悉质量检验，生产工艺流程的实际操作规范；
2、具有良好的质量分析、判断、解决问题的能力；
3、天线制造业担任品质经理3年以上工作经验，从事电子产品类优先考虑；
4、有良好的组织、沟通、协调能力，可以与客户有效的沟通并解决产品的质量问题；

职位描述：

1、本科及以上学历，25-42岁;                                                                                         
2、包装印刷行业工作经验8年以上，品质管理职位经验3年以上，（须模切、丝印或彩印行业）；                 
3、擅长制程品质管理，具备深厚品质管理专业知识，具备丰富的制程品质优化提升实践经验；
4、全面的质量理论知识，质量认证知识；
5、良好的领导能力，良好的沟通和表达能力。

职位描述：

任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上经验，至少有10年变压器、电感品质管理经验；
2、熟悉相关体系，有丰富的体系推行及维护内、外审对应经验；
3、熟悉变压器制造的相关标准，熟练掌握品质控制方法；
4、精通公司内、外部品质建立、监控管理，及各类品质复杂问题分析，解决永久对策，有大客户审厂应对经验；
5、组织、沟通、协调能力强；
6、建立、维护并持续改善质量环境体系等；
岗位职责：
1、组织制定品质部门的发展规划和年度计划，并监督落实各项工作计划和目标；
2、完善公司品质管控体系，指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现；
3、完善品质部门各项管理制度及运作流程，确保运作规范性；
4、组织品质相关会议召开，对品质数据进行分析提炼，推动产品品质提升，降低不良率；
5、负责组建优秀团队和绩效考核；

职位描述：

一、任职要求：
1、大专及以上相关学历。电子类相关专业。
2、电子厂六年以上工作经验，同等管理职位三年以上并有6sigma黒带资质，有同行国内外知名企业相关职位或服务过华为终端或华技经历者优先。
3、很强的沟通、协调、分析、领导能力；熟练使用各种通用办公软件
二、岗位职责：
1.负责产品实现过程品质监控与管理，客户反馈信息处理与关系维护，监控管理产品符合法律、法规、环保要求。
三、主要工作任务：
1、建立与：推行公司质量管理体系的相关标准与规范；
2、组织制定公司的相应的质量目标、质量控制的工作流程及制度、督促、检查制度的贯彻执行；
3、制定相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划；
4、识别顾客的需求与期望，组织有关部门对产品需求进行评审，并负责与顾客进行质量方面的沟通；
5、评审对新产品质量要求的检测能力；
6、审查特殊合同的产品要求评审表；
7、做好与生产部门及其它相关部门的沟通协助调工作，以提出质量改进措施，提出质量改善方案并督导实施；
8、对体系、产品持续改进的策划，质量数据的统计与分析，当出现存在的或潜在的质量问题时提出相应的纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果；
9、品质异常的处理及其时效性与有效性的评估和追踪；
10、专项改善项目的推进与协调跟进；
11、下属人员管理：对本部门的所属员工进行业务工作、管理技能、工作态度等方面的培训与教育，关心员工身心健康，并按要求对员工的工作业绩进行考核与评定；
12、运营总经理临时交办任务的处理。

职位描述：

1、全日制本科以上学历;
2、五年以上连接器行业相关同行业工作经验，有至少3年以上新能源或汽车电子相关行业同岗位工作经验;
3、熟悉ISO 9001、IATF16949质量管理体系的要求，并能够独立实施和维护;
4、熟悉质量管理工具和方法，如SWOT分析、8D等;
5、具备良好的沟通能力和团队合作能力，能够有效地进行跨部门和员工进行协调 ;
6、具备数据分析和决策能力。

职位描述：

1）要求大专或以上学历，有三年以上电子厂品质经理工作经验；
2）对IQC，IPQC，OQC，QE及客诉流程非常熟悉；
3）对ISO，IATF16949流程非常熟悉，能吃苦耐劳有责任心；
4）对SMT，DIP插件后焊，成品组装流程及质量控制重点非常清楚；
5）有电源产品生产经验或充电模块，大功率电源生产经验者优先；
6）有敬业精神，能吃苦耐劳有责任心。

职位描述：

【诚聘：品质总监，1名，薪资20-25K左右+奖金，坐标广东东莞】
任职要求：
1、年龄 35-45岁，男/女均可，全日制本科及以上学历，质量管理、机械工程、材料科学等相关专业优先； 
2、具备 10 年以上质量管理工作经验，其中至少3年同等岗位以上质量管理经验；
3、具有空气过滤器行业/环境净化行业/汽车零部件行业；
3、英语能作为工作语言优佳，要管控分公司品质，同时要出差泰国；
5、熟悉 ISO/IEC17025、IATF16949 等相关标准质量管理体系标准，并具备丰富的体系建立、实施和维护经验； 
5、具备较强的质量数据分析能力和问题解决能力； 
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 
7、具备较强的责任心和抗压能力。 
8、汇报对象：集团总经理，下属人数全部50多人。 

职位描述：

1、有多年手机行业结构件、摄像头装饰件、侧按键、等相关工作 经验；
2、有塑胶制品或CNC五金制品前期开发，DQE品质管理相关经验；
3、熟悉品质管理系统，沟通、抗压能力强。

职位描述：

一、岗位职责
（一）质量管理体系建设
主导建立、完善适用于汽车类精密五金、3C 类产品（含五金、塑胶、粉末冶金等）的质量管理体系，确保体系有效运行并持续改进。
制定质量方针、目标和计划，推动各部门落实质量目标，保障产品质量符合行业标准及客户要求。
（二）产品质量管控
全程监控汽车类精密五金和 3C 产品从研发、采购、生产到售后的全流程质量，制定各环节质量标准和检验规范。
组织对五金、塑胶、粉末冶金等原材料、零部件及成品的质量检验，严格把控质量关，防止不合格品流入下一环节或市场。
牵头处理产品质量异常问题，分析质量事故原因，制定并监督纠正预防措施的实施，降低质量风险。
（三）质量团队管理
管理质量团队，明确团队成员职责，制定培训计划，提升团队专业技能和质量意识。
对质量团队成员进行绩效考核与激励，打造高效的质量管理团队。
（四）客户质量对接与改进
负责与客户沟通质量相关事宜，处理客户质量投诉，及时反馈客户需求和意见，推动产品质量提升。
收集行业质量动态和竞争对手质量信息，组织开展质量改进项目，持续提升公司产品竞争力。
（五）跨部门协作
与研发、生产、采购、销售等部门密切协作，协调解决质量相关问题，确保产品质量满足各环节要求。
参与新产品研发评审，从质量角度提出专业建议，保障新产品质量可靠性。
二、任职要求
（一）教育背景
本科及以上学历，机械制造、自动化设计等相关专业。
985/211 院校毕业者优先考虑。
（二）工作经验
具有 8 年以上汽车类精密五金或 3C 产品行业质量管理工作经验，3 年以上品质总监或同岗位管理经验。
熟悉五金、塑胶、粉末冶金等材料的特性及加工工艺，有丰富的质量管控实践经验。
（三）专业技能
精通 ISO 等质量管理体系标准，具备体系建立和维护的能力。
掌握质量统计分析方法和工具，能熟练运用数据分析解决质量问题。
熟悉汽车行业和 3C 产品相关质量标准和法规，具备较强的质量风险识别和控制能力。
（四）综合素质
具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能有效推动跨部门协作。
工作严谨细致，具有较强的责任心和问题解决能力，能承受较大工作压力。
具有良好的学习能力和创新意识，能及时跟踪行业质量技术发展趋势。

职位描述：

1、统招本科学历，年龄30-45岁，负责公司整个品质系统的管控，通过对供应商、生产过程的品质管控，确保出货产品各格率；在总经理的领导下，统筹公司塑胶、压铸、CNC、等各产品线的质量管理工作；
2、负责建立和组织实施公司产品质量控制体系；
3、指导、监督、检查所属下级的各项工作，随时掌握品质状况；
4、负责品质部门对外联络，加强供应商管理及处理客户投诉，并不断提高产品质量。
5、熟悉工厂运作流程，充分了解和掌握统计技术，熟练运用各种统计分析工具；
6、能独立处理各类品质问题，包括不限于锌铝合金压铸产品及塑胶产品；
7、对工作认真负责，沟通协调能力强，办事沉稳、细致，思想活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
8、优秀的品行和职业素质，原则性强，有较强的说服及教育能力；
9、有IATF16949体系管理经验，对TS五大工具能熟练运用。

职位描述：

人选必须蓝牙耳机行业5年以上，年龄35-42岁，不符合者请勿投递！！

1、制定和推行公司各项质量管理制度，运用各种质量控制手法保证产品的质量，让客户满意，以促进公司近、中期经营目标的达成和长远发展；
2、根据公司的发展计划，制定本部门的质量控制计划 ；
3、负责建立、健全、维护公司质量管理体系和质量检验体系，以确保体系的有效性、适宜性、充分性；
4、监控来料品质控制工作，组织、监管制程、出货环节的品质控制;
5、主导客户投诉的品质确认、原因分析和内部整改;
6、负责本部门与其他部门、外部相关机构保持良好的合作关系;
7、不断给团队成员赋能，组织团队培训，促进品质目标的达成。
任职资格：
1、有5年以上中大型OWS/TWS行业相关品质管理工作经验；
2、组织过ISO9001/ISO14001/RoHS质量/环境管理体系的工作，熟悉ISO9001：2015质量管理体系、熟练运用各种品质管理手法进行全面品质管制；
3、熟悉耳机产品的生产工艺流程及其基本特性，有全面品质管理相关工作经验，并能指导下属正确的处理方法；
4.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力。
5.具备良好的分析判断能力。逻辑思维能力强，思维敏捷、处事干练，善于沟通，富有团队精神，能够承担压力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责金属材料特性及表面处理工艺的把控，包括铝合金、镁合金、不锈钢等材料的加工工艺如阳极氧化、喷砂、CNC加工等
2、监督五金结构件加工全流程，包括冲压、抛光、镭雕、邦定等环节，并确保关键品质控制点符合要求，如外观、尺寸公差和平面度等
3、制定并执行行业标准（如ISO、IATF16949）以及满足客户特殊要求（如联想、华勤等）的相关规范
4、熟练使用3D检测工具，如CMM、二次元测量仪，进行产品检测和数据分析
5、运用品质管理工具（SPC、FMEA、8D、PDCA、鱼骨图、柏拉图等）优化质量管理体系
6、参与供应链质量管理，对供应商进行审核评估并提供改进建议
7、熟悉可靠性测试标准（如跌落测试、盐雾测试、耐磨测试等），确保产品性能达标
8、结合工业设计知识，判定外观缺陷并优化CMF工艺
9、跟踪消费电子行业趋势，推动轻薄化设计与环保材料的应用
10、主导旗舰级平板、笔电外观结构件项目的全周期品质管控，从NPI到量产阶段

任职要求：
1、大专及以上学历，材料科学、机械工程或相关专业优先
2、精通金属材料特性及表面处理工艺，熟悉五金结构件加工全流程
3、掌握行业标准（如ISO、IATF16949）及消费电子客户的特殊要求
4、具备3D检测工具使用经验，能够独立完成产品检测与分析
5、熟悉品质管理工具（SPC、FMEA、8D等），能够有效解决质量问题
6、了解供应链质量管理流程，具备供应商审核评估能力
7、熟悉可靠性测试标准，能够确保产品性能符合要求
8、具备基础工业设计知识，能够判定外观缺陷并优化CMF工艺
9、了解消费电子行业趋势，关注轻薄化设计与环保材料应用
10、8年以上消费电子五金外观结构件行业经验，其中5年以上品质团队管理经验
11、主导过至少3个旗舰级平板、笔电项目的全周期品质管控
12、有高难度问题解决经验，如金属件变形、色差、批量划伤等，并能提供可量化的改进案例
13、具备供应商驻厂经验，能够有效控制供应商品质风险
14、良好的沟通协调能力，能够辅导供应商提升品质管理水平
15、敏锐的问题发现能力，能够及时提出改进方案并推动落实
16、较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度工作环境
17、具备较强的文档编写能力，能够清晰记录项目进展和成果
18、注重团队合作，能够带领团队高效完成目标
19、持续学习新知识，保持对行业技术发展的敏感度
20、具备创新意识，能够为产品品质提升提供新思路和方法

职位描述：

岗位职责：
1.参与新项目开发阶段的供应商选择，按照公司流程和QSTP原则对潜在供应商进行审核；
2.运用APQP工具，及时跟进负责新零件的项目开发，能及时识别风险，进行风险预警；
3.协助销售部，识别顾客的需求与期望，组织设计部门及生产部门对产品需求进行评审，并负责与顾客进行质量方面的沟通；厂区品质成本分析／控制，降低客诉率，提升客户满意度。
4、统筹资源组织生产，生产过程中品质前期策划，过程管控，保质保量达成生产任务；
5、现场6S管理、目视化管理、安全生产；
6、基层管理选拔，培养，管理，团队组织氛围建设；品质团队绩效的评定。
7、体系流程建设：建立相关品质流程规范并落地执行；
岗位要求：
1、本科以上学历、机械相关专业优先；
2、具有5年以上品质管理经验，同等职位和精密机械加工品质3年以上经验，能独立开展品质内部的各项工作；
3、精通FMEA,常用工具手法；熟知机械加工流程和准确把握图纸要求
4、具有良好的计划组织能力，管理控制能力，执行力、团队合作能力，优秀的分析判断能力，沟通协调能力。
5、了解各种材料性能，精密零件产品生产工艺，精通行业品质标准，以及各种品质检验设备和检验方法；
6、精通多种品质控制手法，熟悉品质管理业务流程和业务知识。
7、熟悉TS13485,ISO9001质量管理体系要求
8、熟练操作办公软件。良好的文字书写功底，具备良好的职业素养，有较强的适应和抗压能力。