职位描述：

岗位职责
1.	搭建公司全流程品质管控体系，制定中长期品质战略目标，管控质量成本、降低客诉率、提升成品一次合格率；
2.	统筹金属原材料、机加工件、钣金、焊接、表面处理、电气配件、自动化整机装配全链条质量管控；
3.	主导新产品导入 NPI 阶段品质策划，DFM/PFMEA 分析，制定来料、制程、成品检验标准，完成样机可靠性测试；
4.	重大质量事故闭环管理，组织跨部门改善小组，长期跟踪改善效果，建立品质防错机制；
5.	统筹供应商质量管理：新供应商准入审核、现场稽核、年度分级、品质索赔机制，持续优化来料良率；
6.	负责客户二方审核、第三方认证（ISO9001/ IATF16949）、大客户品质对接；
7.	搭建计量实验室管理体系，二次元、三坐标、硬度仪等检测设备校准与管理；
8.	搭建品质人才梯队，完善质检岗位标准化培训、考核、晋升机制；
9.	定期向总经理输出质量成本、PPM、客诉、改善达成数据，持续优化生产制造品质。
任职要求
1.	专科及以上学历，有机械、质量工程专业优先；
2.	5 年以上精密五金、非标自动化设备行业品质管理经验，3 年以上品质经理同等岗位全盘经验；有设备整机出货、大客户（自动化设备厂商）对接经验；
3.	精通 ISO9001 体系，可独立主导内审、外审、客户审厂，有完整体系落地经验；
4.	具备 NPI 新产品导入品质管控经验，熟悉设备整机可靠性、老化测试流程；
5.	能带 15 人以上品质团队，优秀跨部门统筹、谈判、推动能力，具备成本管控思维；

职位描述：

任职资格
1、本科及以上学历；
2、8年以上制造业质量管理经验，3年以上总监任职管理经历；
3、具备LED显示屏行业从业背景，熟悉LED生产工艺及质量控制要点；
4、精通核心质量工具，善于解决复杂品质问题；
5、熟悉ISO9001、ISO14001等管理体系；
6、具备优秀的逻辑思维、决策能力及数据敏感度，擅用数据推动品质全链路管理；
7、出色的跨部门协调及资源整合能力；
8、英语口语能作为工作语言。

岗位职责
1、品质体系搭建与优化：建立并持续完善ISO9001、ISO14001等管理体系，主导内审、管理评审及外审工作；
2、全过程品质管控：覆盖设计、来料、制程、出货全链条，主导APQP/FMEA及关键工序质量控制；
3、品质数据分析与持续改善推动：建立品质数据监控体系，定期统计分析监控各项核心指标，运用SPC、8D等工具推动重大异常闭环改善；
4、协助大客户反馈端品质对接与投诉处理：担任大客户品质对接窗口，主导客诉调查及8D报告回复，推动内部根源性改善；
5、供应商品质管理：建立供应商准入、评估与退出机制，主导核心供应商审核及来料重大异常整改跟踪；
6、品质团队建设：负责团队招募、培养与激励，提升质量工具应用能力，营造零缺陷质量文化；
7、及时完成公司领导交办的其他工作。

职位描述：

任职资格：
1、精通质量管理体系，具备体系建立、审核、持续改进的实战能力；
2、负责制定公司产品的检验作业标准；
3、负责按照检验作业标准的各个检验岗位进行培训；
4、配合技术部对工艺文件进行完善；
5、负责对生产现场产生的质量问题和客户反馈问题进行分析处理，给出纠正预防措施；
6、负责对供应商的质量问题进行分析、处理；会同采购部帮助供应商提高供货质量水平；
7、协助技术部对检验工作进行设计和制作；
8、负责对质量数据进行分析、总结，找出质量改进工作重点，协同生产现场进行质量改善；
经验要求：
1.机械设计制造、机电一体化、材料、质量管理等相关专业，大专及以上学历。
2.5 年以上精密机加工行业品质管理经验，至少 3 年品质总监全盘管理经验，有非标精密零部件企业经历优先。
3.精通机械图纸、形位公差，熟悉车铣磨等机加工工艺；
4.熟练运用 8D、5Why、鱼骨图等质量分析工具。
5.精通质量体系，具备独立应对大客户、第三方审核实战经验。
6.具备较强团队管理、跨部门统筹能力，擅长推动项目落地，抗压能力强，原则性强。
7.熟悉供应商质量管理，能够推动供方质量提升；有质量成本管控经验优先。
专业要求：
机械设计制造及其自动化、机械制造、机电一体化、机械工艺技术等机械类相关专业
福利待遇：
入职缴纳五险、全勤奖、工龄奖、免费宿舍（空调、热水器）、食堂就餐享有餐补、免费工作服、年度体检、传统节日发放节日礼品、员工生日福利等
此岗位为东莞市众诚皓精密机械科技有限公司在浙江丽水办事处所招聘的岗位（浙江健壮传动科技有限公司）欢迎有志之士的加入！

职位描述：

1、体系管理：搭建并维护质量管理体系（如ISO标准），监督流程合规性，推动体系持续优化。
2、质量控制：主导来料、生产过程及成品的质量检验标准制定，处理客户质量投诉与不合格品分析。
3、质量改进：组织质量培训；推动质量改进项目（如SPC、FMEA），降低不良率。
4、改进与创新：推动全公司级质量改进项目，引入先进质量管理工具与技术，持续降低质量成本、提升客户满意度。

任职要求：
1、学历与经验：高中及以上学历，3-5年以上制造业质量管理经验，有团队管理经验者优先。
2、专业技能：熟悉质量管理体系（ISO9001）、质量工具（FMEA、MSA、QC七大手法），具备数据分析能力。
3、软技能：较强的问题解决能力、沟通协调能力及抗压性，能推动跨部门协作解决质量问题。

职位描述：

岗位职责：
1、公司质量方针和品质文化的贯彻落实；生产品质制度的制订与实施，生产品质活动的执行与推动； 
2、主导客户验厂（包括国外客户审核）、第三方认证及内部质量审计
3、根据客户及公司体系要求，对供应商资格审查、质量体系稽核；
4、运用APQP工具，及时跟进负责新零件的项目开发，能及时识别风险，进行风险预警； 
5、协助销售部，识别顾客的需求与期望，组织设计部门及生产部门对产品需求进行评审，并负责与顾客进行质量方面的沟通；厂区品质成本分析／控制，降低客诉率，提升客户满意度。
6、统筹资源组织生产，生产过程中品质前期策划，过程管控，保质保量达成生产任务； 
7、基层管理选拔，培养，管理，团队组织氛围建设；品质团队绩效的评定；
8、现场6S管理、目视化管理、安全生产。

岗位要求： 
1、本科以上学历、机械相关专业优先；英文流利（CET-6或同等水平以上），能熟练阅读/撰写英文技术文档，口语流利者优先；
2、具有10年以上品质管理经验，同等职位和精密机械加工品质3年以上经验，能独立开展品质内部的各项工作； 
3、熟悉ISO9001、IATF16949、TS13485等体系要求。精通行业品质标准，精通多种品质控制手法，熟悉品质管理业务流程和业务知识。确保钣金、五金件及高精密配件的加工过程符合客户的标准;
4、熟知机械加工流程和准确把握图纸要求，了解精密零件产品生产工艺； 
5、组织协调能力强、工作推动能力强，优秀的分析判断能力，行事作风干炼。
6、能适应出差。 
      综合素质稍逊者，可考虑品质经理岗。

职位描述：

任职要求:
1.本科以上学历，材料成型及控制工程、高分子材料与工程、模具设计与制造、机械制造及自动化、机械装备制造技术、工业工程或机械、电子类理工科等专业。
2.3年以上品质总监工作经验，5年塑胶厂行业经验，日韩台、欧美系工厂工作过者优先。
3.熟悉生产现场管理流程；熟悉注塑产品、注塑工艺流程及设备操作 ‌操作等。熟悉基本的办公软件（WORD/EXCEL等)操作。
4.具备良好的心理素质和抗压力能力。
5.试用期内业绩分需85分以上。
6.此职位为派驻越南工作，微信/视频面试及笔试（试卷2份）。
岗位职责
1、制定部门各项质量目标，品质部门的开展规划，并监督下属的执行情况。
2、建立、维护或完善质量管理体系。指导品质部门运作，协调解决相关问题。
3、全面负责工厂的质量管控工作，确保产品符合客户要求/设计要求和行业标准。
4、组织品质会议召开，对数据进行分析，落实品质问题的改善及推进。
5、建立各项考核规定，促进内部提升。
6、对供应商质量进行管理，确保来料质量符合公司要求。
7、培训质量团队，提升团队的专业能力和质量意识。
8、定期向公司高层汇报质量状况，提供质量决策支持。
9、上级临时安排的工作。

职位描述：

1、 负责公司内部的供应商质量、生产质量、项目质量、客户产品质量体系各职能的日常管理。             
2、 品质团队的建设，对团队进行考核。
3、 建立部门内部KPI的管理和评估体系,定期向管理层报告整体绩效状况，提出整改的建议和改善措施，制定质量改善策略。
4、 全面负责品质管理工作，统筹工厂质量计划、质量控制、质量改善工作。
5、 负责公司二方、三方审核及其他外审问题的改善追踪。
6、 定期组织和召开品质相关会义，协助其他部门处理质量异常，提升全员质量意识，推动公司质量文化建设。  

任职要求：
1、5-8年塑胶家居日用品行业同岗位相关经验
2、熟悉质量管理体系的搭建和运营
3、熟悉各种实验检测设备的运用
4、能熟练运用质量工具改进生产制程中的各种问题
5、熟悉QC7大标准手法。
6、熟悉欧美零售业商超客户验厂、安全法规等标准
7、精通ISO9000&&ISO45001&ISO22000等体系操作流程
8、富士康&伟易达&伟创力等台湾企业从事质量管理优先

职位描述：

岗位职责
1、制定、推动和实施公司的品质管理体系，并负责对体系进行持续改进和监督。
2、负责开展品质管理的各项工作，包括质量控制，检测和分析、质量改进等，协调和组织内外部资源
3、分析产品质量问题、研究原因、提出解决方案并跟踪实施。
4、制定产品质管理标准和流程，向各部门宣传并组织实施。
5、组织实施内部审核，外部审核和认证审核，确保公司获得相关证书
6、协调供应商进行质量管理体系的认证，提高供应链的产品质量水平。
7、负责产品质量投诉的处理、调查和报告，并按照公司流程及时反馈解决方案

任职要求
1、大专及以上学历，机械、电子、材料等相关专业优先
2、具有五年以上质量管理工作经验，熟悉ISO9001/ISO14001等管理体系标准
3、熟悉质量控制工具及检测手段，质量管理方法和质量监控程序

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司品质管理工作，熟练应用并持续优化 ISO9001 / IATF16949 体系；
2、对接客户验厂，协同设计、生产、采购推进品质预防改善，在体系管理上有丰富的经验。
3、主导注塑制程、新产品 NPI / APQP 品质管控，负责模具试模品质评审；
4、牵头客诉、批量不良失效分析，运用 8D、FMEA 等工具推动改善；
5、提升管理品质团队水平，制定品质目标，管控良率、报废、客户 PPM 等指标，降低品质成本；
6、在制程控制管理上能有效落地并有较强的培训能力。
任职要求：
1、大专及以上学历，有8年以上塑胶注塑品质团队管理经验。
2、熟悉注塑工艺、塑胶材料、模具及后处理工艺；
3、具备重大客诉处理、客户审核应对经验；
4、有很强的团队管理能力和沟通力，较强的跨部门推动能力，抗压性强；
5、有非當强的执行力和客户维护能力。

职位描述：

工作职责：
1.根据市场或客户要求，确立公司的质量方针，完善质量管理体系和检验检测标准；
2.搭建质量培训体系，输出质量培训课件，执行质量管理培训方案；
3.统筹品质部日常管理工作，品质管理人员工作培训、考核；
4.负责新项目或新供应商的品质策划和品质数据分析；
5.负责从来料到、设计、制程、加工组装以及仓储的全流程品质监控；
6.制定新项目的产品测试计划及跟进结果，制定执行新产品的品质检验标准和培训；
7.督促各部门品质政策的执行，参与各个阶段的质量评审，对评审结果进行跟踪和持续改善；
8.主持公司品质会议，协调处理各种品质异常和客诉；
9.负责供应商物料品质管理和供应商评价；
10.负责内审、客审，完善各种质量体系文件。
核心工作要求：
1、10年以上制造业品质管理经验，2年以上3C五金、散热器、汽车零部件品质团队管理经验，熟悉五金加工、表面处理工艺流程；
2、熟悉ISO9001、14000，TF16949等质量管理体系，具备内审员资格；
3、沟通协调能力强，有快速发现问题和解决问题的能力；
4、工作严谨细致，有很强的质量意识和客户服务意识；
5、办公软件熟练，有相当的英文基础，熟悉8D报告。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责连接器产品的质量管理体系搭建与维护；
2、主导供应商质量管理，确保原材料符合行业高标准；
3、监控生产全流程质量，制定并优化质量控制流程；
4、处理重大客诉与质量异常，推动根本原因分析与整改；
5、组织内部质量审核，确保通过ISO9001及客户验厂；
6、建立品质数据指标体系，定期输出质量分析报告；
7、指导团队提升检测技能，引入先进检测设备与方法；
8、协同研发部门参与新产品导入，前置规避质量风险；
9、落实环保法规（如ROHS）要求，确保产品合规出口；
10、推动全员质量意识培训，营造持续改进的企业文化。

任职要求：
1、10年以上同等行业工作经验，全日制大专以上文化程度；
2、熟悉连接器生产工艺及常见失效模式分析；
3、精通ISO9001/IATF16949质量管理体系标准及运作流程；
4、具备良好的沟通协调能力及团队管理潜力；
5、工作严谨细致，具备较强的问题分析与解决能力；
6、能适应现代化企业管理模式，执行力强；
7、持有相关质量工程师证书者予以优先考虑；
8、无不良职业记录，认同公司“人为本，诚天下”理念。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂品质管理体系的建立与优化，确保产品质量符合客户及行业标准；
2、制定并执行原材料、生产过程及成品的检验标准与流程，把控各生产环节质量；
3、主导重大质量异常问题的分析与处理，提出改进措施并监督落实，降低不良率；
4、协调生产、采购等部门，推动全员质量意识提升，定期组织品质培训与考核；
5、对接主要品牌客户（如全棉时代、都市丽人等）的品质要求，应对客户验厂及审核；
6、管理品质团队日常工作，合理分配资源，确保质检人员高效完成各项检验任务；             7、监控ERP系统中质量数据，通过数据分析识别潜在风险，持续优化供应链管理；
8、参与新产品研发阶段的评审，从工艺和材料角度提供品质可行性建议；

任职要求：
1、经验不限，学历不限，具备服装/纺织行业质量管理相关经验者优先考虑；
2、熟悉内衣或服装生产工艺流程，了解车缝、裁片等关键环节的质量控制要点；
3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作及客户关系维护；
4、具备较强的问题分析与解决能力，能独立主导质量事故的调查与整改；
5、工作严谨细致，责任心强，能适应制造业快节奏的工作环境；
6、大专以上学历，电脑操作熟练，年齢35-45间。
 无服装行业勿投！！！

职位描述：

职位类别： 品质总监

岗位职责：
1.主导公司质量管理体系搭建、修订、落地与持续优化，统筹IATF16949等体系运行工作;
2.制定质量方针、质量目标、管理制度、检验规范、作业标准，确保体系文件与现场实操高度统一;
3.负责年度内审、管理评审、第三方外审、客户稽核的全盘对接、问题整改与闭环验证，排查体系合规风险，杜绝审核异常与合规隐患;
4.统筹IQC来料、IPQC制程、FQC成品、OQC出货全链条质量管控工作，搭建标准化检验流程与防错机制;
5.主导新产品、新工艺、新物料导入的质量评审、试产跟进与首件确认，提前识别制程隐患;
6.全权负责公司各类质量异常的统筹处理，包括客户质量投诉、质量问询、异常反馈的对接与处理，快速响应客户诉求，按期输出专业整改报告、改善佐证资料，高效闭环客诉问题。

用人需求：
1.大专及以上学历，理工科、质量管理相关专业优先;
2.具备5年以上制造业品质全流程管理经验，3年以上品质团队管理经验;
3.精通ISO9001/IATF16949 质量管理体系，熟练掌握体系搭建、落地、内审、外审、客户验厂全流程;
4.精通质量数据分析，可通过QMS、MES等系统完成质量追溯、数据监控与报表输出，具备数据驱动改善的思维与能力。
5.具备系统质量思维，不局限于事后救火，擅长前置预防、过程管控、体系固化。
6.熟悉精密冲压、精密五金、IC引线框架、汽车零部件、新能源、机械设备等量产型制造行业优先。

职位描述：

任职要求：
1、从事塑胶行业（注塑、喷涂、丝印、装配）中大型企业品质管理工作5年以上；
2、有良好的组织协调能力，有风险思维，能独立应对品质风险，以及品质事故的处理能力；
3、熟悉品质管理流程，有较强的改善和预防品质风险控制能力，对QCC、QFD、六西格玛等有所了解，能带领并开展品质改善活动；
4、熟练掌握常用质量工具，对质量五大手册工具有独特理解；
5、熟悉ISO9001&14001/IATF16949质量管理体系知识；具备质量环境体系推行经验；
6、具备客户投诉对接分析解决能力；
7、熟悉全面质量管理知识，6sigma基础知识。
岗位职责：
1、负责贯彻落实公司质量方针和质量目标，维护公司质量管理体系的有效运行、持续改进； 
2、主导部门目标制定与品质活动的推行、开展；
3、监督工厂各部门质量目标的执行，达成状况，持续改进质量水平；
4、负责统筹组织产品从样品到量产整个生产过程的质量控制； 
5、对来料质量表现定期汇总，编写月报，对主要问题供应商督导改善；
6、参与供应商资质认定与审核；
7、主导重大质量问题的分析、改善；
8、负责指导、处理、协调和解决产品出现的品质问题，提升制程品质控制能力，推动内部质量改进；
9、主导客户投诉问题的分析、改善，跟踪并验证改善效果，降低客户投诉与退货，并推动内部原因分析及采取纠正预防措施，保持与客户有效沟通，提高客户满意度；
10、定期汇总工厂品质信息，主导每周、月品质例会召开，并对决议事项实施跟进；
11、负责对下属工作业绩评估，并指导，持续提供团队工作绩效：
12、负责部门内人员的培训工作，不断提高部门内人员的综合素质。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合ISO9001、ISO13485、ISO14001、QC080000等标准要求。
2、全面负责公司产品质量管理，制定并执行质量方针、目标和计划，监督生产全过程的质量控制。
3、领导质量团队进行原材料、在制品、成品的检验与测试，确保产品符合客户规格及行业标准。
4、主导处理客户投诉及重大质量异常，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施的实施与验证。
5、负责供应商质量管理，组织供应商审核与评估，推动供应链质量持续改进。
6、策划并组织实施内部质量审核、管理评审，确保体系有效运行并持续改进。
7、对接客户及第三方审核，确保审核顺利通过并跟踪不符合项的整改闭环。
8、负责质量数据的统计、分析与报告，为管理层决策提供质量绩效信息。

任职要求：
1、具备连接器行业5年以上相关品质管理经验，熟悉连接器产品及生产工艺。
2、精通质量管理体系，熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14001、QC080000、VDA6.3/6.5等标准及审核要求。
3、具备出色的质量策划、质量控制、质量改进及团队领导能力。
4、具备优秀的沟通协调能力、分析判断能力及解决复杂质量问题的能力。
5、工作严谨细致，责任心强，能承受较大的工作压力。
6、具备流利的英语口语能力，可自如使用英语进行日常沟通。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司品质管理体系的建立、维护与持续改进，确保符合ISO9001等国际标准。
2、主导并优化从原材料、生产过程到成品的整个品质控制流程，包括物料测试、手袋与箱包类品控。
3、负责客户及第三方验厂工作的准备、接待与跟进，确保顺利通过。
4、领导品质团队进行质量数据分析、异常处理及预防措施的制定与实施。
5、与研发、生产及客户等部门紧密沟通，推动质量问题的解决与流程优化。

任职要求：
1、具备3-10年箱包、皮具或相关制造业品质管理经验，有总监或同等职位经验者优先。
2、精通ISO9001等质量管理体系，熟悉手袋、箱包类产品的整个品质流程与验厂工作。
3、具备出色的英语沟通能力，能够进行口语交流，以满足国际业务需求。
4、拥有有效的护照，并能够接受因工作需要的派遣。
5、沟通协调能力强，具备优秀的团队领导力和问题解决能力。

职位描述：

工作职责：
1.制定并实施质量战略与目标，推动质量改进计划落地。
2.建立、维护并持续优化ISO9001等质量管理体系，确保持续有效运行。
3.推广六西格玛、精益生产等先进质量工具，培育卓越质量文化。
4.负责质量团队的组建、培养与绩效管理，提升团队专业能力。
5.参与新品开发，主导APQP、FMEA、控制计划等前期质量策划工作。
6.领导SQE团队完善供应商质量体系，推动关键供应商审核与持续改进。
7.监督生产过程及成品出厂检验，确保工艺与标准严格执行。
8.建立质量数据分析系统（SPC、Minitab等），定期输出报告，为决策提供数据支持。
9.主导跨部门质量改进，降低不良率与质量成本，提升过程能力与一次合格率。
10. 确保产品符合国内外法规、行业标准及客户要求。

任职资格：
1.30-45岁，本科及以上，机械、工业工程、质量管理等工科专业。
2.5年以上中大型机械制造企业质量总监经验。
3.有板式家具设备、木工机械、数控机床、重型机械行业背景者优先。
4.精通ISO9001，熟悉IATF 16949者优先。
5.熟练掌握APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC等质量工具。
6.具精益生产、六西格玛实战经验，持黑带认证者优先。
7.具备系统的供应商管理能力，熟悉审核流程与方法。
8.具备全局视角，能将质量目标与业务战略有效融合。
9.坚守质量底线，风险意识敏锐，具备优秀的问题解决与决策能力。

职位描述：

1、质量体系管理：ISO9001和IATF16949体系的建立、推行、落实和认证；质量目标的建立、维护、分解、检查和考评；
2、本部制度、质量手册管理：公司质量手册、程序文件、部门管理制度的编制和更新修订；
3、工作计划管理：质量部年度工作和改进计划的制定、实施与年终总结；
4、产品质量管理：公司产品质量异常的判定、反馈、处理、分析；不合格品的评审、处置；质量改进工作的推行和实施，提升产品合格率；质量数据报表的建立，更新和监控；
5、内审管理：内部审核和管理评审的组织、实施和问题整改跟踪；
6、外审管理：客户验厂及外部审核的组织和准备工作；客诉处理的检查和验证；
7、供应商质量管理：制度、流程建立和实施管理；供应商质量问题的检查和验证；纠正预防措施报告的审核；
8、团队建设、人才培养：对部门人员进行指导；下属工作安排及检查；给客户提供资料的审核；质量例会、体系例会的组织，体系/质量工具的培训。
9、有对接客户2年以上工作经验。

任职资格：
1、大专及以上学历，5年以上汽车相关行业，具备相关资质职称证；
2、熟悉ISO9001和IATF16949体系建立，5年以上质量管理工作经验；
3、有质量体系从无到有的建设经验，对质量体系审核经验丰富；
4、工作技能：QC七大手法，A3报告，8D报告；
5、有在生产汽车零部件行业工作经验优先；
6、优秀的计划能力、协调能力、沟通表达能力、耐压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善与运行，确保符合ISO体系等国际标准及客户特殊要求；
2、制定年度质量目标与工作计划，监督各部门执行落地，定期向管理层汇报质量运营状况；
3、主导重大质量事故的调查与分析，制定纠正预防措施并跟踪验证效果，降低不良成本；
4、统筹供应商质量管理，开展供应商审核、评估与辅导，提升供应链整体质量水平；
5、指导生产过程中的质量控制，优化工艺流程，推动精益生产管理项目；
6、建立内部审核机制，组织内审及管理评审，确保持续改进并满足合规性要求；
7、对接核心客户的质量沟通与验厂工作，维护良好的客户关系并提升客户满意度；
8、建设高素质质量团队，负责部门人员的培训、考核及梯队人才培养；

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、精通金属精密结构件制造行业质量标准与流程，熟悉压铸、CNC或冲压工艺者优先；
3、具备卓越的质量体系搭建能力及丰富的供应商管理经验；
4、拥有优秀的逻辑思维、数据分析能力及突发事件处理能力；
5、具备良好的跨部门沟通协调能力及团队领导力；

职位描述：

"- 部门全盘运营与团队管理
全面统筹品保部PQE、DQE、SQE、CQE等职能模块工作，监管体系、品检及测量等职能模块，定部门管理制度、岗位职责、绩效考核方案，负责团队招聘、培训、工作安排、人才梯队建设，直接向厂长汇报，定期输出品质月报、季度品质总结与改善规划。
- 品质体系搭建与标准化落地
主导ISO9001质量管理体系的维护、优化与落地执行，统筹企业品质文件体系（检验规范、控制计划、SOP、不合格品管控流程等）的编制、更新与落地；主导内部审核、管理评审，全权负责第三方认证审核、台系大客户二方审核的整体对接、统筹应对与缺失闭环，确保公司体系持续满足高端客户准入标准。
- 全制程品质管控与精益改善
针对精密五金冲压、CNC精密加工、电镀、表面处理、热处理、喷砂等核心工艺，梳理关键品质控制点，建立全流程品质管控机制；监控制程良率、出货PPM、报废率等核心KPI，定期组织品质检讨会议；运用5Why、8D、QC七大手法、SPC统计分析等工具，主导制程异常、批量不良、重复性问题的根因分析与闭环改善，持续优化制程稳定性，降低品质损耗与生产成本。
- 新项目品质策划与导入管理
深度参与新项目前期技术与品质评审，全程主导新产品APQP品质策划，完成PFMEA风险分析、控制计划制定、PPAP资料整合提交；跟进样品试制、小批量试产、量产全过程品质验证，提前识别尺寸、外观、可靠性、工艺适配等品质风险，优化新品品质方案，保障新项目顺利量产交付，满足台系客户项目导入标准。
- 大客户品质对接与客诉管理
负责客户验货跟进、品质异议处理、客退品复盘、客诉闭环管理；精准解读客户图纸、规格书、品质标准，转化为内部可落地的作业与检验规范；独立撰写高标准8D改善报告，跟进改善效果验证，持续提升客户验货通过率与合作满意度。
- 供应链与实验室品质管控
联合采购部门开展供应商准入评审、年度品质稽核与评级，针对来料高频异常推动供应商品质整改与能力提升，优化来料品质良率；统筹公司检测实验室管理，规范二次元、高度规、硬度计、盐雾试验机、膜厚仪等精密检测设备的校验、维护与使用流程，标准化可靠性测试、尺寸检测流程，确保检测数据精准、合规、可追溯。

任职资格要求
1、学历背景：统招大专及以上学历，机械制造、机电一体化、材料工程、质量管理等相关专业优先。
2、从业资历：8年以上精密五金制造行业品质管理经验，3年以上同等岗位全盘统筹管理经验；
3、专业能力：精通精密五金全工艺流程，熟练看懂机械图纸与GD&T形位公差标准，精通五金外观、尺寸、可靠性判定标准；熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心品质工具，具备独立体系搭建、流程优化、品质专案改善能力。
4、综合素养：具备极强的全局统筹能力、跨部门沟通协调能力、问题研判与解决能力；数据思维突出，擅长以数据驱动品质优化；原则性强、抗压能力优秀，职业素养高，熟悉台企合作沟通模式，具备优秀的团队管理与统筹落地能力。
5、加分资质：持有ISO内审员证书、品质管理相关资质；具备基础英文读写能力，可独立看懂英文客户规格书。"

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司全面品质管理工作，制定并执行公司质量战略、方针与目标。
2、主导建立、维护并持续改进质量管理体系，确保其有效运行。
3、负责组织对原材料、生产过程及成品的质量检验与监控，确保产品符合标准。
4、主导重大质量问题的分析与处理，推动纠正与预防措施的落实。
5、组织质量数据的收集、统计与分析，定期提交质量报告，为决策提供依据。
6、负责供应商质量管理，参与供应商的评估、审核与辅导。
7、领导并培养品质团队，提升全员质量意识和专业技能。
8、协调处理客户质量投诉，维护良好的客户关系。

任职要求：
1、学历与专业不限，具备五金制品行业品质管理经验者优先。
2、熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系标准及运作。
3、精通QC七大手法、SPC、FMEA、8D等质量工具的应用。
4、具备极强的质量意识、问题分析与解决能力。
5、优秀的领导力、沟通协调能力及团队管理能力。
6、为人正直，原则性强，具备高度的责任心与抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司质量管理体系的维护、实施与持续改进，确保符合ISO质量标准；
2、主导产品从研发到量产全过程的质量控制，制定并执行品质管控策略；
3、组织对原材料、生产过程、成品进行质量检验与监控，确保产品符合客户要求；
4、负责客户投诉及重大质量问题的分析与处理，推动根本原因分析与纠正预防措施；
5、领导品质团队开展内部审核、供应商审核及体系评审工作；
6、定期向高层汇报质量状况，提供决策支持数据与改进建议。

任职要求：
1、学历全日制本科以上，具备PD快充行业经验；
2、熟悉消费电子产品生产工艺、质量标准及行业法规；
3、精通ISO9001，14001等质量管理体系，具备体系搭建与推行能力；
4、熟练运用QC七大工具、8D、FMEA等品质管理工具；
5、具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及问题解决能力；
6、责任心强，抗压能力强，能适应加班3-4小时的工作强度；

职位描述：

工作内容:
1、协助上级全面提升质量管理，监督执行并持续改善产品或服务质量，确保符合客户、行业及法规要求；
2、负责贯彻落实公司质量体系的完善与实施；
3、推进质量管理标准化，主导内审、管理评审，应对客户审核；
4、品质技术支持，质量成本管理与风险管控；各种品质异常与客诉的调查与处理；
5、配合搭建品质部高效团队，分解质量目标考核，责任到人。
工作经验及其它要求:
1、5年以上制造业品质管理经验，3年以上团队管理经历。
2、精通ISO9001/14001/IATF16949等体系运作；
3、熟知光电&模切行业、生产工艺流程、材料特性；
4、有大型企业（千人以上）客户审厂经验；
5、精通QC七大手法和SPC统计技巧，实践经验丰富。

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司产品质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保产品符合相关标准和客户需求；
- 组织并执行质量检查、测试及审核工作，确保生产流程中的质量控制；
- 协调跨部门合作，推动质量问题的及时解决与预防；
- 制定并优化质量管理制度和流程，提升整体运营效率与客户满意度。
【任职要求】
- 大专以上学历，45岁以下，具备良好的质量管理意识和较强的责任心，有金属原材料行业相关经验，或者在3C电子行业供应链行业有一定的经验（服务过苹果客户供应链的优先）；
- 熟悉ISO等相关质量管理体系，具备数据分析和问题解决能力；
- 沟通协调能力强，能够有效推动团队协作与问题闭环；
- 懂管理，具备独立带团队的经验，有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1.制定并优化炖汤、糖水品类的成品 / 半成品 / 原料质量标准（含感官、理化、微生物等指标）。
2.建立 SOP、工艺参数、关键控制点（CCP），并推动生产端执行与稽核。
3.定期评审工艺稳定性，优化配方与工艺以提升口感、甜度、香气与稳定性。
4.制定原料的验收标准与抽检方案。
5.进行供应商准入、审核、年度评审与动态分级管理。
6.跟踪原料批次差异，控制溯源风险。
7.坐镇产线巡检，监督杀菌、灌装、封口、冷却、冷链等关键环节。
8.制定并执行过程抽检计划（微生物、理化、感官、包装完整性）。
9.处理生产异常：如分层、沉淀、甜度波动、变色、胀罐等。
10.对客诉、退货、批次异常进行根因分析。
11.维护 HACCP、ISO22000、SC 生产许可等体系运行。
12.审核标签、配料表、营养成分表，确保合规。
13.与研发、采购、生产、供应链、销售等协作处理新品打样、批次波动、风味一致性。
14.推动数字化品质管理（如批次追溯系统、预警机制）。
任职要求
1.3–5 年以上食品工厂工作经验。
2.熟悉食安法规、HACCP/ISO22000 体系。
3.熟悉微生物、理化检测、感官评价体系。
4.能独立制定标准、处理品质异常、带队稽核。
5.炖汤、糖水、罐头或饮料类品类品质管理经验优先。

职位描述：

(一）协助董事长制定和实施公司质量总体战略									
1.组织制定事业部的质量发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；									
2.组织实施事业部质量总体战略，领导创新与变革；									
3.全面负责事业部日常质量管理工作及重点工作的指导、推进和监督；									
4.负责处理事业部重大突发事件和质量事故，并及时向上级汇报。									
（二)制定和实施公司年度质量计划									
1.根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度质量目标；									
2.组织年度质量目标的分解和下达，监督、控制和指导质量计划的实施过程；									
3.定期对市场环境、目标、计划、客户需求进行总结和分析，及时发现问题和解决问									
题，调整质量计划。									
（三）建立健全公司统一、高效的质量管理架构和质量管理体系									
1.指导、培养、监督所管理人员质量素质提升，建立公司高效的组织体系、工作体系									
和员工团队；									
2.组织拟订公司内部质量管理机构设置方案，并组织实施，主持、推动关键质量管理									
流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；									
3.领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值，推动全员质量管理；									
4.组织拟订公司各项业务开展所应遵循的标准业务流程，并监督执行。									
（四）主持事业部日常质量经营工作									
1.负责事业部下的各项工作职责的落实和开展；									
2.指导协调事业部下各部门工作，确保质量管理顺利进行；									
3.巡视、监督，检查和推动公司各部门的质量工作。									
(五）建立良好的公共关系和沟通渠道									
1.负责与董事会、事业部各部门保持良好沟通，定期向上级领导汇报质量计划执行 KPI									
实现情况及其他重大质量事宜；									
2.领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系，确保质量工作有效落地；									
3.定期拜访客户准确了解客户对产品质量的要求向事业部管理人员传达客户的特殊特									
性要求，更好的服务客户；									
4.建立外协质量管理体系，确保外协产品符合质量要求，保质保交期；									

职位描述：

【工作内容】
1、构建并优化公司质量管理体系，制定年度质量战略与改进计划，确保符合半导体行业高标准要求；
2、主导全流程质量管控，涵盖来料检验、制程监控及成品出货，有效降低不良率并提升产品良率；
3、统筹重大质量异常处理，组织跨部门根因分析，推动技术攻关与纠正预防措施落地实施；
4、负责供应商质量管理，定期开展审核评估，建立合格供应商库并推动供应链质量协同提升；
5、对接客户及第三方认证机构，主导体系审核工作，确保持续满足ISO及客户特定质量体系标准。

【任职要求】
1、本科及以上学历，电子工程、材料科学或相关专业背景，具备五年以上半导体行业质量管理经验；
2、精通IATF16949、ISO9001等质量管理体系，熟悉半导体工艺流程及SPC、MSA等统计工具应用；
3、具备卓越的团队领导力与跨部门协调能力，能独立主导复杂质量项目策划与全生命周期管理；
4、拥有优秀的数据分析能力与问题解决思维，对质量风险有敏锐洞察力，结果导向意识强；
5、英语听说读写熟练，可作为工作语言，适应高强度工作环境及必要的出差需求。

职位描述：

【诚聘：品质总监，1名，薪资22-25K左右+奖金，具体面议，坐标广东东莞】
任职要求：
1、本科全日制及以上，年龄38-46岁左右，专业不限。
2、行业经验：具有过滤器行业、汽车行业也可，具有外资企业背景。
3、管理能力强，精通质量体系，熟悉 ISO/IEC 17025、IATF16949。
3、需懂英语沟通，能与国外客户沟通。
4、品质总监统管东莞总部、泰国公司、江苏公司等品质管理。
5、下属人数：总团队人数50人左右，东莞总部30人（品质班长，DQE，FQE，来料，制程，出货OQC），泰国和江苏20人（品质班长，QE,来料，制程，出货OQC）。

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责公司质量体系的建立、实施、维护与持续改进，确保符合行业标准及客户要求。  
2、领导质量团队，制定并执行来料、过程、成品的检验标准和流程，监督质量目标的达成。  
3、主导处理重大质量异常、客户投诉及退货分析，推动根本原因分析及预防纠正措施的实施。  
4、组织内部审核、管理评审，并负责应对外部审核（如ISO、客户验厂等），确保体系有效运行。  
5、推动质量文化建设，开展质量培训，提升全员质量意识与技能水平。  
6、协同研发、生产、销售等部门，参与新产品开发与工艺评审，从设计源头保障产品质量。  
7、监控质量成本，分析质量数据，定期汇报质量绩效并提出改进建议，支持公司经营决策。  

任职要求：  
1、具备仪器仪表、光缆制造或相关行业质量管理经验，熟悉柔性铠装光缆产品及生产工艺者优先。  
2、精通ISO9001等质量管理体系，具备丰富的体系搭建、内审及外审应对实战经验。  
3、掌握全面的质量工具与方法（如SPC、FMEA、8D等），具备较强的数据分析与问题解决能力。  
4、出色的领导、沟通与协调能力，能有效组建和带领团队，推动跨部门质量改进项目。  
5、工作严谨、责任心强，具备战略思维与全局观，能承受工作压力并适应快节奏的制造环境。

职位描述：

【核心职责】
1. 质量战略与体系规划：参与公司战略研讨，制定并分解品质中心中长期战略与年度目标，构建适配公司业务发展的质量管理体系，形成可复制、可扩展的集团化质量管控模式。
2. 研发质量管理：建立新产品开发阶段的质量策划、评审、验证与放行机制，确保产品设计阶段风险前置预防。提升产品全生命周期的可靠性。
3. 供应商质量管理：搭建供应商全生命周期管理体系，针对外协、外包、外购成品、ODM等不同业务模式，制定差异化的供应商管控策略，确保供应链质量稳定可控。
4. 制程质量管理：建立覆盖自制、半自制、外协加工等场景的过程质量控制体系，推动质量问题快速响应与闭环管理，系统降低内部质量损失。
5. 客户质量管理：建立客户声音收集、分析、反馈机制，优化客户质量绩效，降低客诉率，提升客户满意度与品牌声誉。
6. 质量组织与团队建设： 品质中心组织架构规划，建立专业能力矩阵与人才梯队，推动质量文化建设，通过培训、激励、质量月活动等方式，培育全员质量意识与持续改进氛围。
7、内部经验知识沉淀：建立内部运营标准化体系，沉淀组织经验，提升团队执行效率。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业优先；
2、10年以上质量管理工作经验，熟悉质量体系建设，精通PQE、SQE板块，有规模性质量团队管理经验；
3、精通ISO9001质量管理体系，具备从0到1体系搭建经历，或主导过跨工厂/跨事业部的质量体系变革项目；
4、对离散型制造业务特点有深刻理解，能设计务实有效的质量管控模式，熟悉多业务模式下的质量管控差异并有相应的管理实践。
5、具备战略规划、变革管理、跨部门协同、组织发展等领导力。
6、诚信正直，务实开放，具备企业快速发展和跃升过程中推动质量体系升级的意愿与韧性。