职位描述：

行政助理​​岗位职责：​​
1、负责日常行政事务，包括办公用品管理、环境维护、饮用水等后勤保障；
2、客户的来访接待工作；
3、协助组织员工活动（如生日会、年会、团建等）；
4、培训、会议安排、表格制作、单据整理与报销等事务性工作；
5、协助人事主管进行简历初筛、招聘沟通等基础人事工作。
6、领导交办的其他事务性工作。
​​任职要求：​​
1、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件；
2、具备良好的沟通协调能力及服务意识；
3、工作细致主动，有责任心，能高效处理多任务。

职位描述：

1、负责公司日常行政事务，如行政费用核算，零星物资采购等；
2、策划并执行员工文化活动，如团建、公司年会和生日会，强化团队凝聚力；
3、负责公司微信公众号等相关事项。

任职资格：
1、本科及以上学历，1年行政相关工作经验，熟悉行政基本工作内容【优秀应届毕业生亦可】；
2、有制造型企业行政专员：如零星物品采购、公众微信号等工作经验者优先；
3、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文档排版与数据统计能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购、设备维护及环境管理；
2、协助组织会议、活动安排及接待来访人员；
3、管理档案文件、合同资料的归档与保管；
4、负责快递收发、信件传递及内部通知传达；
5、配合各部门完成临时性行政支持工作。
6、

任职要求：
1、经验3；
2、学历不限；
3、年龄25；
4、语言不限；
5、具备良好的沟通能力和服务意识；
6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
7、工作细致认真，责任心强，具有团队协作精神；
8、能适应快节奏的工作环境，具备一定的应变能力；
9、有较强的时间管理和多任务处理能力；
10、遵守公司规章制度，保守企业信息秘密。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、固定资产登记与管理；  
2、每月和客户核对好对账单，客户回签后及时开票；
3、每月账单（供应商，客户）的应收应付记录更新；
4、协助组织内部会议及各类活动，完成会务安排、场地准备及会议记录；  
5、负责文件档案的整理、归档与保管，确保资料完整、便于查阅；  
6、承担来访接待、电话转接、信息传达等综合后勤支持工作；  
7、配合各部门完成日常协调工作，及时处理上级交办的临时任务；  

任职要求：  
1、高中学历；  
2、具备3年-5年行政相关工作经验；  
3、年龄不限；  
4、语言能力不限；  
5、熟练掌握计算机基本操作，熟悉Word、Excel等常用办公软件；  
6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识；  
7、具有团队协作精神，能适应快节奏工作环境并积极主动完成各项工作；  
8、具备较强的学习能力和应变能力，能够高效应对日常行政突发事务；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司总部行政相关的工作管理，保障总部的管理制度化、程序化；
2、负责总部日常行政管理的运作；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作，以及办理所有在职和离职员工的工资报表；
4、负责各类会务的安排；
5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理；
6、负责所有招聘需求工作，保障项目的正常运作；
7、负责所有员工纠纷管理以及工伤社保申报管管理工作;
8、负责员工活动策划及安排。

任职要求：
1、熟悉使用各种办公软件，具备基础文案撰写能力，如通知、通告、联络函以及文件制度等;
2、高中以上文化，要求有高度的敬业精神;
3、沟通能力强，有一年以上人事行政管理工作;
4、对数据敏感，服从领导安排并积极主动完成所有工作事务。

职位描述：

工作内容：
1、管理食堂、宿舍、保洁、绿化等后勤服务工作。
2、监督收发、会务接待等日常行政事务。
3、统筹公司车辆调度、维护管理。
4、完成上级安排的临时性工作。
就职要求：
1.全日制大专以上；20-40岁，***
2.word、excel等办公软件熟练，有C1驾照
3.有C1驾照，无危险驾驶记录

职位描述：

岗位职责：
1、协助上级完成日常行政事务，包括文件整理、资料归档及信息录入；  
2、负责办公用品的采购、登记与发放，做好物资管理台账；  
3、协调各部门会议安排，准备会议材料并做好会议记录；  
4、接待来访人员，处理电话转接与邮件收发等前台相关工作；  
5、维护公司办公环境秩序，监督保洁与安全管理工作；  
6、出货管理、薪资核算、订单跟进

任职要求：
1、不限学历，有相关工作经验者优先考虑；  
2、年龄不限，具备良好的沟通能力和服务意识；  
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件；  
4、工作认真细致，责任心强，能独立完成交办任务；  
5、具备一定的时间管理能力和团队协作精神；

职位描述：

此职位为东莞办事处招聘：东莞市企石镇春风中路6街
日常行政工作，包括招聘
熟练使用办公软件
大专学历

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购、资产登记与管理；  
2、协助组织会议及活动，做好会前准备和会后记录整理工作；  
3、负责文件资料的收发、归档及信息传递，确保信息流转高效准确；  
4、维护办公环境秩序，协调各部门后勤保障需求；  
5、完成上级交办的其他行政支持性工作。  

任职要求：  
1、大专学历，具备基本电脑操作能力；  
2、经验不限，有行政相关实习或工作经历者优先考虑；  
3、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真；  
4、责任心强，能独立处理日常行政事务；  
5、具备较强的学习能力和团队协作精神；  
6、熟练使用Word、Excel等常用办公软件；  

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司日常行政事务处理，包括办公环境维护、办公用品采购与管理；  
2、协助组织内部会议及活动，做好会务安排、场地布置及会议记录工作；  
3、负责文件资料的整理、归档、保管及日常查阅服务，确保档案规范有序；  
5、 负责宿舍、饭堂等行政后勤管理

任职要求：  
1、大专学历，专业不限；  
2、有行政、文员相关实习或工作经历者优先；  
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备基本电脑操作能力；  
4、具备良好的沟通表达能力和服务意识，工作认真细致；  

 

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常办公文件的整理、归档及数据录入工作；
2、协助部门完成基础文书处理，包括通知、报表和文档的撰写与校对；
3、配合各部门进行资料收集、统计与信息更新；
4、负责办公用品的登记与发放管理；
5、完成上级交办的其他行政支持类事务；

任职要求：
1、学历不限；
2、工作经验不限；
3、年龄不限；
4、具备基本的计算机操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件；
5、工作认真细致，有责任心，具备良好的执行力；
6、具有较强的服务意识和团队协作精神；
7、能够适应工业自动化设备行业的快节奏工作环境；
8、语言表达清晰，具备基础沟通能力；
9、后期能接受轮岗制度；

职位描述：

【工作内容】
- 负责日常行政事务的处理，包括员工宿舍、饭堂、文件整理、会议安排等行政相关工作。
- 协助部门完成各类报表和文档的编写与归档。
- 配合其他部门完成临时性工作任务，确保公司运营顺畅。
【任职要求】
- 大专及以上学历，行政、文秘】人力资源等相关专业优先。
- 有3年行政、后勤或总务相关工作经验，有制造业经验优先考虑。
-具备良好的沟通能力和团队协作、服务意识。
- 熟练使用办公软件。
- 工作认真细致，责任心强。

职位描述：

岗位职责：
1、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；
2.、协助处理日常人事行政咨询和基础问题；
3、负责饭堂用餐统计与申报，入/离职饭卡管理；
4、负责员工宿舍日常管理安排。
5、完成上级交办的其他行政日常事务

任职要求：
1、22-26周岁，全日制大专学历，人力资源、管理或相关专业背景更佳；
2、有人事/行政文员工作经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识；
4、具备较强的沟通，协调和语言表达能力；
5、能熟练使用Office办公软件处理日常工作。

职位描述：

一、工作日着职业装上班，遵守部门的考勤制度
二、上班时间：周一至周五早上8:30~下午17:00
三、负责团队各类文档制作，打印，复印，理赔及各类资料的统计整理
四、负责团队各类物资统计管理和分发，人事招聘，上岗培训及客户外勤联络，维护和服务等工作
五、服从工作安排，努力学习专业技能，不断提高自身素质，做好团队长安排的其他工作

职位描述：

1、电脑办公软件WORD,EXCEL, PPT、PS、CORDRAW等常用软件熟练,有较好的沟通能力与表达能力。2．协助经理做好各部门职/员工请假、招聘、录用、考勤、内部调动、保险、合同和解聘等人事手续的办理及相关档案的管理。3．每月及时汇总公司考勤并做好食堂 保安 清洁 宿舍等的管理.4、负责跟催车间生产数据和输入员工生产的单据,计件薪资核算。7. 对公司新旧员工培训、考核跟进和评估的相关工作.8.协助会议安排，并记录会议记要；9．负责公司固定资产的日常管理及维护,10, 负责公司日常人事行政事务管理及内部账务,及其它领导交待事件. 

主要协助负责公司人力资源招聘与行政后勤监管保障等日常人事行政事务。
注意:此职位要求三年以上实际人事行政工作经验，有家具厂经验优先!

职位描述：

岗位要求:
1、负责做好公司文件打印、复印，文件收发、资料整理、文档的归类、印章的使用和保管等行政工作。
2、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
3、负责办理员工的入职、请假、调动、辞职手续;员工的档案资料建立，全面负责员工考勤工作，统计每月考勤并交财务做账、留底。
4、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和室取时的缴回
5、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
6、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
7、完成各项勤杂、采购工作。
8、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
9、完成行政部经理或者上级领导临时交办的其他任务。

任职要求:
1、大专以上学历。
2、熟悉使用办公软件;
3、工作细致认真，积极主动、责任心强;较强的语言表达能力、善于与他人沟通具有独立思考并完成工作的能力。

公司福利:
1、公司提供食宿，免费供应一日三餐(工作餐)，有宵夜补贴，工龄奖，节假日加餐和生日礼品;
2、每年可享受免费身体健康检查和旅游;
3、每月按时薪酬发放，入职满一年可享受带薪年假。

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。
2、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告。
3、熟练操作智通等招聘平台。
4、员工宿舍及其它后勤事务管理。
5、有责任心，做事认真。