行政前台A（后勤保障方向）	
  1.饭堂管理	对接饭堂供应商，确认每日餐食品类与质量，收集员工对餐食的反馈并协调改进，把控饭堂运营成本			
	2.宿舍管理	负责员工宿舍入住、退宿手续办理，定期检查宿舍卫生与安全情况，处理宿舍设施报修及住宿相关问题			
	3.设备维修对接	接收公司内部设备（办公设备、宿舍设施等）维修申请，联系维修方，跟进维修进度，确保设备及时恢复使用			
   行政前台B（办公与资产方向）	
   1.前台接待	负责来访客户、应聘者的登记与引导，接听公司总机电话，准确转接或记录留言信息			
	2.固定资产管理	建立公司固定资产台账，定期组织固定资产盘点，办理资产新增登记、调拨及报废手续，确保资产账实相符			
	3.办公用品管理	统计各部门办公用品需求，制定采购计划并执行采购，负责办公用品的发放与库存管理			
	4办公环境巡检	每日巡检办公区域环境（卫生、照明、空调等），发现问题及时协调处理，保障办公环境整洁有序			

任职要求：​
年龄 18-28 岁，高中及以上学历，行政管理、人力资源、文秘等相关专业优先；​
有 1 年及以上行政前台、后勤管理或资产管理员相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑；​
具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，做事细致严谨、高效务实，能妥善处理突发问题；​
熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、Excel），具备基础的数据统计、台账整理能力；​
形象气质佳，待人热情有礼，具备良好的职业素养和团队协作精神。