职位描述：

岗位任职要求：
1、大专以上学历，具有5年以上汽配行业项目管理、产品开发经验。
2、熟悉汽配行业，具备5年以上冲压、锻造模具结构设计，工作效率高，工作严谨。
3、熟悉行业标准、IATF质量管理体系、了解法律法规。
4、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks、ug等设计软件及日常办公软件，娴熟运用电脑处理日常工作。
5、职业态度：人品端正、思路清晰、执行力强、大局观明朗。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上机械设计经验及3年以上管理经验；
2、熟悉汽车产品开发流程及工装模具设计；
3、熟练操作CAD、Pro-E、UG等绘图软件；
4、了解APQP流程及相关质量管理标准，如IATF16949和ISO 9001；
5、具备产品质量问题分析与解决能力；
6、熟悉车、铣、刨、磨等机床设备的操作及应用；
7、具有磁性材料相关知识者优先考虑；

岗位职责：
1、负责设计团队的管理和项目推进工作；
2、参与汽车产品开发流程，完成工装模具设计任务；
3、使用CAD、Pro-E、UG等绘图软件进行设计工作；
4、根据APQP流程开展工作，确保符合IATF16949和ISO 9001质量管理体系要求；
5、分析产品质量问题并提出改进方案；
6、对车、铣、刨、磨等机床工艺进行技术支持；

职位描述：

1、	学历背景：大专及以上学历，包装印刷、机械工程、高分子化学等相关专业优先。
2、	工作经验：具备五年以上软包装印刷行业生产管理或生产技术管理工作经验。
3、	专业技能：
1）	精通软包装印刷行业工艺流程，特别是印前和印刷环节；
2）	熟悉设备的工作原理及维护保养，能解决生产过程中出现的技术问题；
3）	具备丰富的制程改善经验，能够带领团队不断优化生产工艺，提升产品质量和效率。
4、	管理能力：
1）	具备良好的组织、沟通协调能力，能够合理安排部门内部及跨部门的工作流程；
2）	具备出色的团队领导力和人才培养能力，能够激发团队成员的积极性和创造性；
3）	熟悉质量管理体系，能够带领团队完成质量目标。
工作地址：浙江省慈溪滨海经济开发区蓝海二路6号

职位描述：

【工作内容】
- 负责连续电镀生产线的日常技术管理与现场操作指导，确保生产流程稳定运行；
- 参与制定和优化电镀工艺流程，提升产品良率及生产效率；
- 对镀镍、点镀锡、镀银以及点镀金/刷镀金等工艺进行技术把控与应用实施；
- 负责设备维护及治具模具的使用与改进，保障生产质量与设备性能；
- 针对生产过程中出现的技术问题提出有效改善方案并推动落地执行；
- 协助团队成员进行技术培训与经验分享，提升整体技术水平；
【任职要求】
- 学历要求为中技/中专及以上，年龄要求为30岁及以上，10年以上相关工作经验；
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能够独立带领团队完成工作任务；
- 熟悉连续电镀相关工艺流程，具备一定的技术分析与问题解决能力；
- 对药水维护、设备维护及治具设计有基本了解，能配合生产需求进行调整与优化。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司技术研发全面管理工作，建立技术标准，提升技术，改良工艺。
2、领导和管理研发团队，研发新产品。
3、优化产品与工艺流程，提升产品质量也生产效率。
4、配合各部门及外部解决产品技术、工艺问题。

任职要求：
1、从事5年以上技术管理经验，精通空调设备行业工艺技术、产品结构、质量标准。
2、能熟练操作常用办公软件，能熟练操作CAD、PRO-E等常用绘图软件，能操作ERP系统软件。
3、普通话流利，具有良好的写作、阅读、表达能力。
4、精通质量管理体系、6S管理、精益生产等。
5、优秀的领导能力、极强的计划与执行能力、精准的判断与决策能力、良好的沟通、协调能力。
6、良好的职业道德、务实的工作态度、极强的创新意识、强烈的团队精神。

职位描述：

【工作内容】
- 负责连续电镀生产线的日常技术管理与现场操作指导，确保生产流程稳定运行；
- 参与制定和优化电镀工艺流程，提升产品良率及生产效率；
- 对镀镍、点镀锡、镀银以及点镀金/刷镀金等工艺进行技术把控与应用实施；
- 负责设备维护及治具模具的使用与改进，保障生产质量与设备性能；
- 针对生产过程中出现的技术问题提出有效改善方案并推动落地执行；
- 协助团队成员进行技术培训与经验分享，提升整体技术水平；
【任职要求】
- 学历要求为中技/中专及以上，年龄要求为30岁及以上，10年以上相关工作经验；
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能够独立带领团队完成工作任务；
- 熟悉连续电镀相关工艺流程，具备一定的技术分析与问题解决能力；
- 对药水维护、设备维护及治具设计有基本了解，能配合生产需求进行调整与优化。

职位描述：

1、负责公司的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
3、带领团队进行技术创新，采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量；
4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹各部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度；
5、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排；
6、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题做出分析结果；
7、按时完成公司领导交办的工任务。

职位描述：

聚焦政府污水征收信息化平台项目全生命周期支持，协助项目经理推进项目落地，保障政企协同高效、项目节点可控，助力污水征收数字化管理体系搭建。

岗位职责：
1.负责污水处理场大数据平台（涵盖水质智能监测、设备运维预警、能耗优化等核心模块）在环保集团、市政水务公司等目标客户的销售拓展，完成年度销售指标。
2.挖掘客户对污水处理数字化转型的需求，结合平台功能（如实时数据可视化、异常工况预警）制定定制化解决方案，并主导商务洽谈与合同签订。
3.维护核心客户关系，跟进项目全周期（从需求对接至平台交付落地），协调内部技术、实施团队保障项目顺利推进，提升客户满意度。
4.调研行业动态及竞品情况，反馈市场需求至产品团队，助力平台功能迭代优化。
任职要求：
1、统招大专以上，28-45岁，市场营销等专业；
2、具备较好的项目推介能力，执行力强，有团队精神；
3、熟悉商务接待，高情商；
4、能适应出差，有一定的抗压能力；
5、有政企项目大客户合作经验优先录用。

职位描述：

岗位职责：
1、参与PCB设计评审，可制造性分析并提出改善建议；
2、SMT生产过程中，相关治具工具开发设计评审，钢网、物料编带方式、特殊吸嘴等；
3、SMT生产过程中过程异常处理、缺陷分析和工艺优化，确保生产良率、效率及可靠性；
4、SMT新工艺评估验证导入等；
任职要求：
1、熟悉松下NPM系列贴片机，GKG印刷机、TRI SPI/AOI、JTR回焊炉等设备运行原理，会设备操作；
2、指导产线技术员进行设备参数调整，首件确认和工艺执行，确保标准化作业；
3、熟悉电子组件可接受性标准：IPC-A-610，熟悉质量管理提醒ISO9001；
4、大专以上学历，5~10年SMT相关行业工作经验；
5、熟悉SMT工艺流程，精通SMT设备运行原理；
6、良好的质量意识和服务意识；
7、能够适应一定的工作压力，具备较强的学习能力和解决问题的能力

职位描述：

岗位内容：1.设计开发策略，管理和指导团队完成产品多个版本的研发和发布工作。2.建立并维护良好的跨职能团队沟通与合作，确保项目顺利进展。3.参与质量保证流程，制定测试计划及标准，并促进团队不断完善流程和方法。4.定期对团队成员进行绩效评估，并提供培训和指导。

职位描述：

1.负责技术部管理工作；
2.严格执行国家法律法规，确保公司产品有法可依；
3.技术部人员日常工作安排，分配及工作情况监督；
4.协调技术部与各部门的交接、运行；
5.技术资料的建立及完善；
6.协同相关部门处理异常并提供技术支持；
7.负责本部门人员的绩效考核；
8.负责对技术部内部流程和管理制度编制，组织实施；
9.负责制定产品优化方案，并组织实施；
10.负责制定和实施改善设计效率和产品质量的有效方案；
11.公司制度的实施推行；
12.参加各项工作会议；
13.负责本部门人员的培训工作；
完成公司董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1、五年以上电梯设计工作经验；三年以上技术管理工作经验。            
2、熟练运用计算机辅助设计手段，熟练CAD、Office、3DS-MAX等软件的操作。

职位描述：

核心工作职责：
1、建立并完善原纸、化工料及辅料、自产产品品质控制指标和检测方法；
2、优化现有产品生产工艺及配方，对生产过程中遇到的工艺及品质问题提出解决方案；
3、掌控艺术纸与特种纸行业最新技术发展趋势，根据公司要求组织新产品技术研发与实施；
4、支持客户项目开发，根据客户对产品的特殊需求会同生产部制定工艺方案，对公司重点客户提供产品技术支持。
5、发明专利等技术成果申报，协助高新项目、省研及市级技术中心项目及各类项目的复审与验收。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，造纸、轻化工程、化学化工、材料科学与工程等相关专业。
2、5年以上技术研发与管理工作经验，至少3年以上技术经理或同等岗位管理经验；造纸、材料学或其他相关（油墨）相关技术研发背景优先。
3、个人能力：精通艺术纸或特种纸的产品开发流程；具备扎实的化工、色彩学基础知识，丰富的配方开发与实验设计经验；熟悉行业技术动态和测试标准，具备强大的分析问题和解决复杂技术难题的能力，出色的跨部门沟通与协作能力；注重细节，结果导向，具备高度的责任感和保密意识。
薪资范围：10K-15k/月

职位描述：

岗位职责：
1、负责部门内外技术沟通、交流和协调工作，完善现有产品在设计上的不足，协助推进公司加工技术、加工能力的研究与提升；
2、参与负责重大技术项目、改良项目的开发，配合公司发展战略，制定部门的短/中/长期发展规划与工作目标；
3、工程报价的总负责、总规划，根据业务需求，确保工程报价按质按量的及时完成，协助业务开发新业务技术确认；
4、负责批量产品的模具化方案制订，对下发工程技术图纸、工艺文件、技术资料的批准或授权；
5、推进部门体系、管理制度、流程研究，确保体系建全，流程制度的顺利与完善；
6、全面负责工程技术部的日常管理事务，做好团队建设及规划,确保团队高效运行；
7、负责公司上层安排的其它工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化专业；
2、有五年以上同岗钣金工程技术管理工作经历；熟悉复杂机箱、精密机箱、IT机箱等产品，有过产品升级转型、技术变革等项目管理经验优先；资历丰富、服务过多客户（华为、维谛、浪潮、烽火等）、接触过多钣金产品形态；
3、熟练使用2D/3D软件，如Proe（Croe）和AutoCAD等设计软件以及办公软件；精通NCT、LASER、折弯、压铆、冲压、焊接、喷涂、表面处理、组装加工工艺；具有较强的五金结构方面的设计经验,对五金,塑胶模具熟悉；
4、具备企业工程技术管理、技术发展战略规划、企业升级转型技术变革、技术开发管理能力等管理体系建设能力；
5、具有较强专业背景，基础知识扎实，知识面广泛,接受能力强，有很强的学习能力;
6、熟悉ISO/TS16949标准的要求和企业管理的知识。掌握通讯产品结构设计标准，具备三防设计、环保设计和ROHS知识;
7、具有较强的领导能力、沟通能力、快速反应能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际关系能力。

职位描述：

1、岗位职责：
全面负责公司变压器/高压包类产品的技术研发、设计与创新工作。
领导研发团队进行新产品、新工艺的开发与导入，解决生产过程中的技术难题。
制定和完善产品设计规范、技术标准及工艺流程。
对产品从设计到量产的全过程提供技术支持与保障。
跟踪行业技术发展趋势，推动公司技术升级与进步。
2、任职要求：
本科及以上学历，电子、电气、机电类相关专业。
必须具备高频变压器、低频变压器、高压包行业丰富的研发从业经验。
熟悉变压器产品的设计、材料、工艺及测试标准。
具备良好的团队管理、项目规划和沟通协调能力。
精通AUTOCAD绘图者优先考虑。

职位描述：

任职要求：
1、年龄在30-48岁，大专及以上学历，化学、冶金或高分子材料相关专业； 
2、掌握锂离子电池材料体系、设计原理、生产过程和品质管控要点
3、5年以上同岗位工作经验，精通电池行业制造工艺和制造型企业管理运作流程；
4、具备优秀的领导能力和组织协调能力。
岗位职责：
1、负责现场技术人员的日常管理工作；
2、负责公司现场技术团队的建设、管理、培训及整体素质提升，负责培养和发展专业化、职业化的技术人才队伍；
3、协助编制公司技术发展计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作；
4、负责项目优化及技术改进工作，配合公司其他部门完成降成本任务；
5、负责制订和修改技术规程，编制工艺文件；
6、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实，检查和考核本部门员工的工作，客观评价其表现；
7、负责协调与技术部相关各方的业务关系，以及公司其他部门间的协调与配合工作，负责处理现场突发的有关重大问题。

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、塑料加工等相关专业，硕士优先；
2、5年以上PET流延膜/单拉膜/双拉膜生产技术管理经验，至少3年同等岗位(技术主管/经理)任职经历，熟悉整套生产线(从配料、挤出、流延、拉伸、收卷到分切)工艺；
3、精通PET材料配方优化、工艺参数调试(温度、速度、张力、冷却系统控制)，能解决生产中薄膜厚度均匀性、晶点、拉伸取向、热收缩率等核心技术问题:熟悉BOPP/BOPET/BOPA等双向拉伸膜生产设备具备成本控制、产能提升实操经验。

工作职责：
1、负责PET流延膜/单拉/双拉生产线的工艺优化、技术升级及新产品研发(如功能性PET膜、超薄)；
2、主导生产过程中的技术难题攻关，降低不良率、提升产品合格率及生产效率。

职位描述：

岗位职责
1、承接自动化产品线的研发模块战略目标，全面统筹自动化设计部的团队人员及业务规划，对自动化设计部的组织运营结果负责。
2、建设标准化体系，打造统一、可拓展的自动化标准（电控程序、触摸屏、品牌、外观）。
3、把控需求技术风险，建立技术风险识别、评估与闭环管理流程，确保项目质量可控。
4、牵头重大复杂项目的技术方案评审，组织核心技术难题攻关，主导技术路线决策，建立创新机制，推动新工艺、新技术在自动化产品中落地。
5、持续开发新产品，为自动化产品线中长期发展做预研规划。
6、研发团队能力建设及人才梯队建设，为自动化设计部培养后备人才。
岗位要求：
1、35-40岁，本科及以上学历，机械设计制造、自动化等相关专业。
2、具备10年及以上非标自动化机械设计经验，5年及以上团队管理经验。
3、熟悉3C行业、玻璃盖板行业者优先；具有扎实的机械设计、机械加工制造专业知识。
4、具备优秀团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、强执行力、强风险管控能力。

此岗位工作地点为东莞办事处

职位描述：

【工作职责】
- 负责制定公司产品开发计划，并组织团队完成机械设计任务。
- 领导团队进行产品设计、改进及优化，确保产品的性能和质量达到预期目标。
- 对现有产品进行技术评估和技术改进，以提升产品竞争力。
- 与跨部门团队合作，确保项目按时交付，满足客户的需求。
- 管理和培训机械设计团队，提升团队的专业技能和工作效率。
- 制定和更新机械设计流程和标准，保证设计工作的规范性和高效性。
- 监控项目进度，解决项目中遇到的技术问题，确保项目顺利进行。
【任职要求】
- 拥有机械工程或相关领域的统招本科及以上学历。
-熟悉模头加工和涂布工艺应用。
- 具备5年以上机械设计相关工作经验，有领导和管理团队的经验者优先考虑。
- 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件。
- 良好的沟通能力和团队协作精神，能够带领团队达成目标。
- 优秀的解决问题的能力和创新思维，能够在复杂情况下做出合理决策。
- 能够承受工作压力，具备良好的时间管理和项目管理能力。

职位描述：

1、全日制大学专科或以上学历，电子电器等相关专业；
2、具有良好的英语读写能力，熟悉CAD、PRO/E等工程绘制软件；
3、具有电源线插头和电器产品行业五年或以上工程技术经验及部门管理经验；
4、良好的沟通协调能力，有较强的团队精神，具有领导者管理能力的魄力，能独当一面；
5、熟悉各类安规标准；如：UL、VDE、CCC等，熟悉塑胶模、五金模、注塑等工艺流程，有分析、优化和改进工
     艺能力；
6、持有各类管理体系内审员证书，熟悉各管理体系运作；
7、在工程精益生产管理方面有独到建树者，优先考虑。

该职位为“高薪岗位”，录用后待遇从优，实力者，薪资可面议。亦欢迎港、台籍人士前来应聘加入。此岗位面试合格后，可约定到岗时间。

欢迎本行业（电线电缆、线束、电源线）及家电、电器行业工程人士投简历！

本岗位5天8小时责任制。

职位描述：

需要自动行业人才，非自动化行业经验勿投简历
工作职责：
1、根据公司发展战略和业务需求，规划并实施产品方向和技术路线；
2、参与业务领域重大技术项目决策；指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估；
3、根据产品研发战略，搭建研发体系，统筹研发队伍建设，有效带领团队开展技术研发工作；
4、组织梳理研发流程，对研发计划、开发流程等研发过程进行监控；
5、负责行业产品需求调研与确认、技术开发、试量产及交付等；
6、上级交待的其他临时性工作。
任职资格：
1、42岁以内，全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、软件开发等相关专业；
2、10以上非标自动化设备设计开发工作经验，
3、5年以上团队管理经验，具研发体系搭建及团队管理能力；
4、精通非标自动化设备开发与新产品开发控制流程，具备较强的项目管理能力，曾成功主导多个中大型项目工作经历；
5、具有较高的发展战略眼光，良好的行业前瞻性和预判能力；
6、良好的职业道德和责任心，能承受较高的工作压力。

职位描述：

岗位职责
1.负责公司研发项目立项、制定研发计划，跟踪进度，协调解决技术及执行难题，确保项目落地。
2.作为研发与市场、生产等部门的对接桥梁，传递需求、协调适配，保障跨部门协同高效。
3.梳理优化研发流程，规范执行标准；搭建维护研发知识管理体系，推动知识沉淀复用。
5.参与研发团队建设，协助招聘、培训及绩效评估，搭建高效团队。
6.关注行业技术动态，引入先进理念，推动研发技术升级创新。
任职要求
1.具备优秀的技术理解能力和逻辑思维，能把控项目技术方向、指导研发工作。
2.具备出色的跨部门协调沟通能力，能对接需求、协调资源，兼具团队管理激励能力。
3.5年以上锂电材料行业设备开发技术管理经验，有完整研发项目管理经历。
4.本科及以上理工科相关学历，责任心强、抗压性好，严谨细致、具备创新意识。

职位描述：

1、电气控制、工业自动化或相关专业毕业；
2、五年以上高低压/工控自动化控制设备设计/编程的经验，熟悉应用auto、cad制图及常用的 
    办公软件，有对变频柜、控制柜、低压柜等的设计和调试能力；
3、较强的方案设计、系统集成能力，。对各大元器件品牌（施耐德、ABB、西门子、三菱、 
    常熟、人民、正泰等）一次电器元件选配应用熟练，有指导和核准商务报价的能力。对自动 
    化仪表和相关法规及行业标准熟悉；
4、具有电气售前、售中、售后的经验，调试售后动手能力强；
5、具备工业控制（过程控制）及自动化领域里多年的经验，主要有在废水、废气处理，泵 
     站、 节能、恒温恒湿等自控项目方面经验丰富；
6、熟悉多种PLC的应用，如西门子、abb、施耐德等，熟悉使用上位机组态软件，比如组态 
     王、WINCC等；
7、有严谨细致的工作态度，有较强的组织管理能力，善于沟通协调。

职位描述：

岗位职责：
1、负责搪胶、移印、模具工程等工艺的技术支持与优化；
2、制定并完善生产工艺流程，提升生产效率和产品质量；
3、解决生产过程中出现的技术问题，提供改进方案；
4、参与新产品的研发与试产，确保工艺可行性；
5、对生产设备进行维护和技术升级，降低故障率；
6、培训技术团队，提高整体技术水平和操作规范性；

任职要求：
1、中专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉搪胶、移印、模具工程等工艺流程；
4、具备良好的问题分析与解决能力；
5、年龄在45岁以内；

职位描述：

薪资：15000-30000元
岗位职责：
1.根据公司研发品的标准及流程，编制规范体系流程，并正确执行；
2.协助跟进并处理技术部的样办与成品品质异常事件；
3.协助技术部经理分析、设计实验，验证实施品质改善方案的落实执行；
4.协助技术部经理不定期培训公司技术专业知识；
5.协助技术部经理技术部新品的研发，应用，发布，样办制作及时，并保质保量完成；
6.协助技术部经理管理日常工作正常运行，并按体系流程作业；
7.协助公司产品、工程工艺与客户宣导、沟通、指导客户，使公司产品落地量产。
任职要求：
1.大专或以上学历，年龄25-40岁，要求化工专业，有一定的化工理论基础；
2.有了解电泳，电镀行业或做过优先录用；
3.懂SOP技术工艺文件编制与优化；
4.有同等岗位两年以上管理经验；
5.有服务客户理念，有工程工艺/品质等标准意识，责任感强；
6.有一定的沟通表达能力，有工程工艺培训经验，能熟练的与客户沟通工艺流程；
7.有电泳行业管理经验两年以上，面试条件可适当放宽。

职位描述：

1、10年以上技术员现场调机经验，能根据客户图纸与业务要求完成生产作业与解决车床生产问题。；
2、会操作，车、铣、磨、数控车床、工装夹具制作；
3、5年以上技术兼管理岗位，具备部门全面管理能力；
4、具备对下属的培训及考核能力；
5、有较强质量意识和成本意识，不断优化现场作业流程和工艺技术；
6、负责部门安全、6S的全面推行实施与改善；
7、该岗位可以生产承包制，共享利润。

职位描述：

岗位方向：
1.主导冷锻/热锻件的产品设计、模具开发及工艺流程制定，编写技术方案和作业指导书。
2.优化工艺参数（如材料选择、温度控制），解决生产中的质量问题（如不良率降低、效率提升）。
3.从立项评估到量产全程跟进，协调跨部门资源（生产、质量、销售），确保项目按时交付。
4.提供客户技术支持，参与产品方案评审，并主导样品试制及问题整改。
5.制定冷锻/热锻生产标准（如作业指导书、模具维护规范），培训操作人员提升技能。
岗位要求：
1.学历/专业：大专及以上学历，机械制造、金属材料或锻造类专业优先。
2.经验：冷锻方向需5年以上经验，热锻方向需3年以上经验，需熟悉铝/钢锻工艺及模具设计。
3.精通CAD、UG/CATIA等设计软件、精通此Deform软件者，优先。
4.掌握APQP、PFMEA等质量管理工具。
5.需具备跨部门沟通能力、抗压能力及问题解决思维。

职位描述：

1、有多年机械设备行业工程管理经验；
2、熟悉solidwork工程绘图软件；
3、对外观设计有一定的创意；
4、对机械结构设计有独特的思维和创新；
5、有仪器行业工程管理经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、技术战略与规划
2、产品与工艺研发管理
3、生产技术支持管理
4、技术标准与质量管理
5、团队管理
任职资格：
1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造、金属材料等相关专业；
2、5年以上紧固件或精密机械制造行业技术工作经验，3年技术团队管理经验。有非标件、高强度紧固件或汽车行业项目经验者优先；
3、熟悉紧固件制造全流程（冷镦/热镦、搓丝、表面处理等）；掌握CAD等设计软件；了解国标（GB）、ISO、DIN、ANSI等主要紧固件标准；
4、熟悉金属材料与热处理工艺；
5、有技术问题分析与解决能力、项目管理能力、团队领导与沟通能力、成本意识和创新能力。

职位描述：

Qualifications: 任职资格

1  大专及以上学历，有PIE工作经验背景和理工类专业为佳
2  能够熟练运用常见办公软件（Excel、Word、PPT），具备数据分析、数据统计处理技能，具备实施数据管理
3  熟悉ISO9001，ISO14001、TS16949要求。
4  精通PDCA与PDCA循环管理方法。
5  能够高效、可控地使产品质量符合预期要求，增进顾客满意度。对质量风险的识别、评估和控制的能力，对质量标准的把握能力。
6  具备良好的沟通技巧知识和人员管理能力，要有良好的组织能力，有良好的团队精神。
7 懂得生产成本管理，讲究工作的方式方法，稳定队伍培养新人
8  工作主观能动性强，思维严谨，逻辑性强，具有较好的举一反三的能力。
9. 英文良好，可以邮件同客人沟通，会一般的口语并可以同客人交流最佳。

Job Description：工作职责

1. 全面负责生产车间的日常事务管理工作;改进完善工厂的工作流程和标准。
2. 编制年度、季度、月度生产计划，建立产能分析资料;根据订单做好生产计划的前期工作。
3. 制定并跟进生产日程计划，并对生产报表进行分析，配合业务部准确合理的控制库存。
4. 执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。
5. 实施标准的精益生产及作业方法，提升生产效率。
6. 控制生产成本，管控生产各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费。
7. 领导、管理工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态
8. 安全生产责任人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。
9.制定培训计划，定期对全厂员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识。

职位描述：

一、核心能力及岗位职责：“技术深度+创新突破+落地掌控”三维融合，围绕“精密压铸技术全生命周期管理”，展开工艺技术攻坚、研发创新与转化（推动技术迭代）、跨部门技术协同（支撑产品落地）及团队技术赋能（打造高效技术梯队）等系列工作。具体包括：
1 . 精密压铸工艺技术深度（底层根基）。精通精密压铸全流程技术：熟悉精密压铸“材料-模具-设备-工艺-后处理”全链条技术要点，尤其掌握高精度控制核心环节
2 . 研发创新与技术转化能力（核心竞争力），包括前沿技术追踪与应用、新产品开发（APQP）主导、技术降本与效率提升
3 . 跨部门技术协同与落地能力（价值转化）
• 横向协同：作为技术“总接口人”，联动研发部、项目部、生产部、品质部、采购部协调作业。
• 技术标准化与知识沉淀：建立企业《精密压铸技术规范》（含模具设计标准、工艺参数库、缺陷图谱），推动技术经验文档化，避免技术断层。
4 . 技术团队管理与赋能能力（持续创新）
• 团队梯队建设：搭建“资深工程师（技术攻坚）+ 中级工程师（工艺落地）+ 助理工程师（数据记录）”三级梯队，重点培养“模具设计”“材料分析”“工艺改善”方向骨干。
• 技术能力提升：组织内部培训、外部交流，推动团队掌握前沿工具。
• 绩效考核导向：推行KPI考核机制，通过“技术攻关奖金”激发创新活力。
二、任职要求和经验描述：
1 . 教育背景
• 理工科优先：材料成型及控制工程（精密铸造/压铸方向）、机械工程（模具设计方向）、金属材料工程（轻合金方向）等专业本科及以上学历，硕士优先（尤其涉及材料研发或CAE仿真）；
• 补充知识：掌握机械制图（CAD/UG）、有限元分析（ANSYS/Moldflow）、统计学（SPC、DOE实验设计）工具，具备基础编程能力（如Python数据处理）者加分。
2 . 从业经验
• 行业年限：至少8年以上精密压铸技术经验，其中3年以上技术部经理/技术主管经验，有大型压铸企业技术管理经验者优先；
三、性格特质：“严谨+创新+韧性+协同”。技术部经理的性格需适应“精密压铸技术的高精度要求、研发创新的不确定性、跨部门协同的复杂性”。