职位描述：

岗位职责：
1、负责部门内外技术沟通、交流和协调工作，完善现有产品在设计上的不足，协助推进公司加工技术、加工能力的研究与提升；
2、参与负责重大技术项目、改良项目的开发，配合公司发展战略，制定部门的短/中/长期发展规划与工作目标；
3、工程报价的总负责、总规划，根据业务需求，确保工程报价按质按量的及时完成，协助业务开发新业务技术确认；
4、负责批量产品的模具化方案制订，对下发工程技术图纸、工艺文件、技术资料的批准或授权；
5、推进部门体系、管理制度、流程研究，确保体系建全，流程制度的顺利与完善；
6、全面负责工程技术部的日常管理事务，做好团队建设及规划,确保团队高效运行；
7、负责公司上层安排的其它工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化专业；
2、有五年以上同岗钣金工程技术管理工作经历；熟悉复杂机箱、精密机箱、IT机箱等产品，有过产品升级转型、技术变革等项目管理经验优先；资历丰富、服务过多客户（华为、维谛、浪潮、烽火等）、接触过多钣金产品形态；
3、熟练使用2D/3D软件，如Proe（Croe）和AutoCAD等设计软件以及办公软件；精通NCT、LASER、折弯、压铆、冲压、焊接、喷涂、表面处理、组装加工工艺；具有较强的五金结构方面的设计经验,对五金,塑胶模具熟悉；
4、具备企业工程技术管理、技术发展战略规划、企业升级转型技术变革、技术开发管理能力等管理体系建设能力；
5、具有较强专业背景，基础知识扎实，知识面广泛,接受能力强，有很强的学习能力;
6、熟悉ISO/TS16949标准的要求和企业管理的知识。掌握通讯产品结构设计标准，具备三防设计、环保设计和ROHS知识;
7、具有较强的领导能力、沟通能力、快速反应能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际关系能力。

职位描述：

【工作内容】
- 负责连续电镀生产线的日常技术管理与现场操作指导，确保生产流程稳定运行；
- 参与制定和优化电镀工艺流程，提升产品良率及生产效率；
- 对镀镍、点镀锡、镀银以及点镀金/刷镀金等工艺进行技术把控与应用实施；
- 负责设备维护及治具模具的使用与改进，保障生产质量与设备性能；
- 针对生产过程中出现的技术问题提出有效改善方案并推动落地执行；
- 协助团队成员进行技术培训与经验分享，提升整体技术水平；
【任职要求】
- 学历要求为中技/中专及以上，年龄要求为30岁及以上，10年以上相关工作经验；
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能够独立带领团队完成工作任务；
- 熟悉连续电镀相关工艺流程，具备一定的技术分析与问题解决能力；
- 对药水维护、设备维护及治具设计有基本了解，能配合生产需求进行调整与优化。

职位描述：

"任职要求：
1.熟悉低压断路器产品的技术原理、设计规范及测试方法。
2.具备项目管理能力，能够独立推进研发项目从立项到交付的全过程。
3.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件及Office等办公软件。
4.负责断路器的结构设计，确保产品的安全、稳定和可靠，满足市场需求和客户要求
5.具备良好的组织协调能力与沟通能力，能够跨部门协调资源解决问题。
6.具备较强的创新意识与学习能力，能够跟踪行业技术动态并推动技术创新。
7.具备良好的团队合作精神与领导力，能够带领团队共同完成目标。

学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化或相关专业毕业。5年以上同行同岗经验。"

职位描述：

岗位职责：  
1、负责纳米量子超隐形防伪技术及全链路溯源解决方案在消费制造、日化美妆、印刷包装、橡胶生产等行业的市场推广与项目落地；  
2、挖掘并对接B端客户资源，深入分析客户需求，制定定制化合作方案；  
3、主导商务谈判全过程，包括需求沟通、方案演示、合同签署，推动项目高效执行；  
4、协同技术与产品团队，跟进项目实施进度与售后服务，确保客户满意度；  
5、建立客户档案与项目台账，定期复盘转化数据，持续优化市场开发策略；  
6、参与行业展会、技术研讨会等活动，提升公司品牌影响力，拓展优质合作资源。  

任职要求：  
1、大专学历；  
2、具有印刷、包装、造纸行业背景者优先考虑；  
3、具备B端客户资源，有成功合作案例或客户对接经验者优先；  
4、具备出色的商务谈判、沟通协调和项目推进能力，能独立完成全流程合作；  
5、对市场变化敏感，能快速将客户需求与公司技术方案精准匹配；  
6、目标感强，结果导向，抗压能力强，可适应短期出差；  
7、认同公司技术理念与生态合作价值观；  
8、年龄28到50岁；  
9、语言不限；  
10、需承诺入职3个月内完成至少1家客户签约，6个月内达成公司规定业绩保底金额，12个月内建立稳定客户体系并完成年度指标。

职位描述：

【工作内容】
- 负责连续电镀生产线的日常技术管理与现场操作指导，确保生产流程稳定运行；
- 参与制定和优化电镀工艺流程，提升产品良率及生产效率；
- 对镀镍、点镀锡、镀银以及点镀金/刷镀金等工艺进行技术把控与应用实施；
- 负责设备维护及治具模具的使用与改进，保障生产质量与设备性能；
- 针对生产过程中出现的技术问题提出有效改善方案并推动落地执行；
- 协助团队成员进行技术培训与经验分享，提升整体技术水平；
【任职要求】
- 学历要求为中技/中专及以上，年龄要求为30岁及以上，10年以上相关工作经验；
- 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，能够独立带领团队完成工作任务；
- 熟悉连续电镀相关工艺流程，具备一定的技术分析与问题解决能力；
- 对药水维护、设备维护及治具设计有基本了解，能配合生产需求进行调整与优化。

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，高分子材料、材料科学与工程、塑料加工等相关专业，硕士优先；
2、5年以上PET流延膜/单拉膜/双拉膜生产技术管理经验，至少3年同等岗位(技术主管/经理)任职经历，熟悉整套生产线(从配料、挤出、流延、拉伸、收卷到分切)工艺；
3、精通PET材料配方优化、工艺参数调试(温度、速度、张力、冷却系统控制)，能解决生产中薄膜厚度均匀性、晶点、拉伸取向、热收缩率等核心技术问题:熟悉BOPP/BOPET/BOPA等双向拉伸膜生产设备具备成本控制、产能提升实操经验。

工作职责：
1、负责PET流延膜/单拉/双拉生产线的工艺优化、技术升级及新产品研发(如功能性PET膜、超薄)；
2、主导生产过程中的技术难题攻关，降低不良率、提升产品合格率及生产效率。

职位描述：

岗位要求
1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划；
2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 
3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结；
4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评；
5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险；
6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核；
7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制；
8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。
9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标
10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化.
11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调.

任职要求：
1.大专以上学历  机械类专业，年龄30—45岁；
2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺；
3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用；
4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）；
5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具；
6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神；
7.有良好的职业素养，能保守公司机密。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责管材管件类产品的技术研发、工艺优化及生产技术支持，主导PVC、CPVC、PE等材料的配方调试、改良及性能提升；
2、制定并优化管件管材生产工艺流程，确保技术标准与生产效率达标，编制技术文件；
3、主导国际认证（美标、澳标、ITE等至少2项）的技术对接、审核应对及合规性落地；
4、负责国家高新技术项目申报，完成技术方案编写、资料整理及专利申报的第三方对接工作；
5、统筹专利布局规划，协调第三方完成专利申请、维护及侵权风险规避。

任职要求：
1、35岁-45岁，本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业；
2、10年以上管材管件行业技术研发经验，5年以上同行业（年产值≥3亿元企业）技术管理岗位经验；
3、精通PVC、CPVC、PE等材料的配方设计与工艺改良，熟悉管材管件全流程生产技术（挤出、注塑、检测等）；
4、具备国际认证（美标、澳标、ITE等至少2项）的全程应对经验，熟悉技术文件编制及审核流程；
5、主导过国家高新技术企业（或类似项目）申报，熟悉专利申报流程及第三方写作机制；
6、具备技术资料标准化能力，可独立完成工艺文件、研发报告等编制。

职位描述：

工作职责
1.负责储能电池PACK技术方案的研发和设计，包括电池单体选型防护、安全管理等。
2.负责维护和改进现有的电池PACK生产工艺流程，提高生产效率和质量。
3.负责测试和评估电池PACK产品的性能，记录和分析测试结果，提出改进方案
4.跟踪电池 PACK产品的市场开发与推广，协助制定销售策略和方案。 5.协调相关部门进行技术沟通与协作，确保项目顺利推进。
6.撰写技术文件、报告和文献，参加行业内技术交流、讲座等活动。
任职资格
1.本科及以上学历，电气、电子、材料等相关专业，5年以上锂电行业工作经验，能独立带团队负责储能锂电池包的研发、测试，并指导工程及生产部门进行生产交付
2.具备电池 PACK 的产品、电路和工艺的研发、设计、实操能力，对电池管理系统和防护设计有深入了解。
3.熟悉电池原理和说明书的读取，了解电化学、电池循环寿命等相关知识及不同材料锂电池性能及安全验证方法；对BMS应用及BMS策略有丰富的经验；
4.熟识铅改锂技术及摩托车、汽车启动电源的技术性能及参数；
5.具有良好的沟通、协调和组织能力，有较强的团队合作精神和创新能力。
6.具备扎实的技术功底和较强的学习能力，能够独立解决技术难题。
7.熟练掌握 3D 设计软件、电路仿真等相关软件。
8.至少具有2年以上项目管理经验

职位描述：

岗位要求
1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划；
2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 
3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结；
4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评；
5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险；
6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核；
7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制；
8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。
9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标
10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化.
11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调.

任职要求：
1.大专以上学历  机械类专业，年龄30—45岁；
2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺；
3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用；
4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）；
5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具；
6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神；
7.有良好的职业素养，能保守公司机密。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上机械设计经验及3年以上管理经验；
2、熟悉汽车产品开发流程及工装模具设计；
3、熟练操作CAD、Pro-E、UG等绘图软件；
4、了解APQP流程及相关质量管理标准，如IATF16949和ISO 9001；
5、具备产品质量问题分析与解决能力；
6、熟悉车、铣、刨、磨等机床设备的操作及应用；
7、具有磁性材料相关知识者优先考虑；

岗位职责：
1、负责设计团队的管理和项目推进工作；
2、参与汽车产品开发流程，完成工装模具设计任务；
3、使用CAD、Pro-E、UG等绘图软件进行设计工作；
4、根据APQP流程开展工作，确保符合IATF16949和ISO 9001质量管理体系要求；
5、分析产品质量问题并提出改进方案；
6、对车、铣、刨、磨等机床工艺进行技术支持；

职位描述：

核心工作职责：
1、建立并完善原纸、化工料及辅料、自产产品品质控制指标和检测方法；
2、优化现有产品生产工艺及配方，对生产过程中遇到的工艺及品质问题提出解决方案；
3、掌控艺术纸与特种纸行业最新技术发展趋势，根据公司要求组织新产品技术研发与实施；
4、支持客户项目开发，根据客户对产品的特殊需求会同生产部制定工艺方案，对公司重点客户提供产品技术支持。
5、发明专利等技术成果申报，协助高新项目、省研及市级技术中心项目及各类项目的复审与验收。
任职要求：
1、学历：本科及以上学历，造纸、轻化工程、化学化工、材料科学与工程等相关专业。
2、5年以上技术研发与管理工作经验，至少3年以上技术经理或同等岗位管理经验；造纸、材料学或其他相关（油墨）相关技术研发背景优先。
3、个人能力：精通艺术纸或特种纸的产品开发流程；具备扎实的化工、色彩学基础知识，丰富的配方开发与实验设计经验；熟悉行业技术动态和测试标准，具备强大的分析问题和解决复杂技术难题的能力，出色的跨部门沟通与协作能力；注重细节，结果导向，具备高度的责任感和保密意识。
薪资范围：10K-15k/月

职位描述：

1.1  岗位职责：
1.1.1   主导磨光部门智能化自动化改造项目，重点突破磨光环节手动磨光技术生产瓶颈；  
1.1.2.主导统筹自动化设备的购买方案并且负责实施落地成功
1.1.3.设计并优化智能自动设备工艺流程，提升生产效率与稳定性；  
1.1.4.统筹新型工艺的技术研发与落地应用；  
1.1.5. 对接环保设备升级需求并且负责实施落地，确保符合最新环保法规要求；  
1.1.6.组建并培养技术团队，推动数字化、自动化技术在生产端的进展，以满足生产进度要求。  
1.1.7任职要求：
1.1.7.1 ：高中及以上学历，对机械自动化，环境工程等相关专业经验 
1.1.7.2  ： 10年以上磨光行业技术管理经验，熟悉自动化设备集成与改造；   有磨光/抛光自动化项目经验 
1.1.7.3:具备环保治污设施升级经验，熟悉磨光行业环保相关法律法规要求。
1.1.7.4 ：创新能力强，能适应行业快速变革，具备团队领导力与跨部门协作能力，具有职业道德精神。

职位描述：

岗位职责：
1、参与PCB设计评审，可制造性分析并提出改善建议；
2、SMT生产过程中，相关治具工具开发设计评审，钢网、物料编带方式、特殊吸嘴等；
3、SMT生产过程中过程异常处理、缺陷分析和工艺优化，确保生产良率、效率及可靠性；
4、SMT新工艺评估验证导入等；
任职要求：
1、熟悉松下NPM系列贴片机，GKG印刷机、TRI SPI/AOI、JTR回焊炉等设备运行原理，会设备操作；
2、指导产线技术员进行设备参数调整，首件确认和工艺执行，确保标准化作业；
3、熟悉电子组件可接受性标准：IPC-A-610，熟悉质量管理提醒ISO9001；
4、大专以上学历，5~10年SMT相关行业工作经验；
5、熟悉SMT工艺流程，精通SMT设备运行原理；
6、良好的质量意识和服务意识；
7、能够适应一定的工作压力，具备较强的学习能力和解决问题的能力

职位描述：

1、全面负责新产品及OEM开发管理工作；2、制定新产品或项目的研发预算和进度计划，并组织实施。对项目中可能存在的风险，提前作好预案；3、负责制定新产品方案，确保样品和试产保质、按时交付；4、负责对新产品技术和生产可行性的评审，开发产品成本及开发周期评估，并负责监督、协助实施；5、负责新产品的自主研发与现有产品工艺的改善，以及自主研发涉及的新供应商资质调研、筛选、确认，新原材料配方和工艺的确认；6、组织对相关人员培训、技术指导以及技术难点突破工作；7、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、30-45周岁，本科及以上学历。2、8年以上相关工作经验，3年以上塑料行业OEM开发经验，具有卓越的领导能力和团队管理经验;3、熟悉塑料行业产品特性及相关方面的专业知识，具备质量管理知识及工艺管理知识；4、了解流行趋势，对新品种、新概念具有敏锐的捕捉信息能力;5、具有出色的分析和解决问题的能力;6、具备较强的计划、组织、指挥、检查、沟通协调和抗压能力。

职位描述：

1、协助药剂车间生产工作并及时处理相关技术性问题；
2、实验的实施、记录的编写、提交实验报告，产品研发物料的准备，生产工艺环节中问题的解决，以及协助完成产品的注册申请、跟踪和管理；
3、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平；
4、相关工作经验一年以上；
5、具有吃苦耐劳，脚踏实地，认真负责，爱岗敬业的精神；
6、服从管理，具有团队合作意识。

职位描述：

岗位任职要求：
1、大专以上学历，具有5年以上汽配行业项目管理、产品开发经验。
2、熟悉汽配行业，具备5年以上冲压、锻造模具结构设计，工作效率高，工作严谨。
3、熟悉行业标准、IATF质量管理体系、了解法律法规。
4、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks、ug等设计软件及日常办公软件，娴熟运用电脑处理日常工作。
5、职业态度：人品端正、思路清晰、执行力强、大局观明朗。

职位描述：

1.五年以上锌合金压铸模具开发、设计与制造经验，至少5年以上五金纽扣/合金牌/拉链头等服装辅料/箱包配件的开发设计经验，对以上产品产品结构及制造工艺流程极为熟悉；
2.熟练车/铣/磨/钻/火花机/线切割机等机器设备的操作；
3.电脑熟练，熟练CAD/PRE/UG等设计软件的操作；
4.沟通协调能力良好，管理能力强，有过至少2年不少于10人的工程技术模具部主管/经理工作经验；
5.团队精神强，耐压能力强，创新能力强，职业道德良好；
6.此岗位属公司高层管理人员，采用年薪制20W以上，视个人技术/能力/绩效而定。

职位描述：

1、负责公司的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
3、带领团队进行技术创新，采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量；
4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹各部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度；
5、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排；
6、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题做出分析结果；
7、按时完成公司领导交办的工任务。

职位描述：

岗位职责：
1、制定部门技术规划与实施计划，推动技术研发项目的落地执行；
2、负责注塑工艺的优化和技术文件的编制，提升生产效率和产品质量；
3、主导新产品的研发工作，从设计到生产的全流程技术支持；
4、组织并实施技术培训，提升技术团队的专业能力；
5、协调跨部门沟通，解决生产中的技术问题，确保项目顺利推进；
6、参与设备维护和技术改进，降低生产成本，提高资源利用率；
7、监督技术团队的工作进展，并对结果进行评估和反馈；

任职要求：
1、大专学历，专业不限；
2、能熟练使用UG   AutoCAD   proE  SoIiworks等绘图软件
3、有较强的沟通协调能力和团队合作精神；
4、责任心强，能够承担技术管理的相关职责；
5、熟悉注塑工艺及相关技术文件的编制流程；
6、具备一定的项目管理经验，能够独立推进技术研发项目；

职位描述：

岗位方向：
1.主导冷锻/热锻件的产品设计、模具开发及工艺流程制定，编写技术方案和作业指导书。
2.优化工艺参数（如材料选择、温度控制），解决生产中的质量问题（如不良率降低、效率提升）。
3.从立项评估到量产全程跟进，协调跨部门资源（生产、质量、销售），确保项目按时交付。
4.提供客户技术支持，参与产品方案评审，并主导样品试制及问题整改。
5.制定冷锻/热锻生产标准（如作业指导书、模具维护规范），培训操作人员提升技能。
岗位要求：
1.学历/专业：大专及以上学历，机械制造、金属材料或锻造类专业优先。
2.经验：冷锻方向需5年以上经验，热锻方向需3年以上经验，需熟悉铝/钢锻工艺及模具设计。
3.精通CAD、UG/CATIA等设计软件、精通此Deform软件者，优先。
4.掌握APQP、PFMEA等质量管理工具。
5.需具备跨部门沟通能力、抗压能力及问题解决思维。

职位描述：

岗位职责：
1、负责搪胶、移印、模具工程等工艺的技术支持与优化；
2、制定并完善生产工艺流程，提升生产效率和产品质量；
3、解决生产过程中出现的技术问题，提供改进方案；
4、参与新产品的研发与试产，确保工艺可行性；
5、对生产设备进行维护和技术升级，降低故障率；
6、培训技术团队，提高整体技术水平和操作规范性；

任职要求：
1、中专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉搪胶、移印、模具工程等工艺流程；
4、具备良好的问题分析与解决能力；
5、年龄在45岁以内；

职位描述：

工作职责 
1.对部门工作流程和管理制度的建立，执行，优化改善；督促部门各组别四级文件的建立和优化；
2.对新产品开发评估，成本预估，开发打样报价过程有效引导/监督/审核，使结果符合开发预期；
3.监督落实新样品确认至大货生产各环节样品制作记录、工艺图纸图片、模板、设备程序设定、产品定制等标准资料的建立及审核，使产品生产资料及时，正确、完整；
4.组织引导对新产品产前评估，生产试产导入，过程优化改善工作，使开发至生产过程顺畅；
5.落实ERP新材料，新产品、新类别等各项系统资料建立、设定、维护和优化；
6.对新产品结构、工艺、技术进行专业指导及优化。
7.对目标管理，绩效考核，部门培训学习等工作方向，方法、技能等管理工具推行、落实；
8.负责对部门各岗位职能设定、优化；工作配合、协调及其它关联部门的沟通、衔接工作；
任职者基本要求:
1.软体家具行5年以上实战经验或经历.
2.对软体家具类工程开发、标准建立有资深专业技能。
3.组织管理能力、沟通协调能力突出，能承受工作压力。
4.品行端正，认同企业文化及企业价值观；
5.能熟练运用office办公软件；
6.有家具ERP管理系统工艺工程类模块实际操作经验；
7.熟悉ISO质量管理体系内容，能编制二三级文件及实施异常的纠正能力等；
8.有较强创新思维、创新观念意识，系统思维等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的推广、新产品的市场导入；
2、定期拜访大区内重点客户，收集客户反馈；
3、对客户进行产品培训，帮助客户做产品选型，提供解决方案；
4、负责市场调研，包含但不限于竞品的市场信息收集，指导未来产品路线的发展，产品应用行业的挖掘；
5、上级安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气相关专业，
2、对机电产品热爱且乐意从事将产品以技术的角度推广到市场的工作；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
公司主要产品：变频器、伺服驱动器、无刷直流成套产品等

职位描述：

1)、带领部门成员完成注塑机相关非标订单项目，并处理设计中的相关问题;
2)、协调处理注塑机设备生产过程中的相关问题;
3)、对团队成员进行绩效考核;任职要求:
要求：
1)、大专以上学历，有10年以上技术管理工作经验，优秀者可以放宽年限和学历要求;
2)在注塑机行业担任过相同职务者优先;

职位描述：

岗位职责：
1、负责MIM模具的设计、开发及优化工作，确保产品质量符合标准；
2、制定并完善模具加工工艺流程，提升生产效率；
3、监督模具制造过程，解决技术难题，保证项目按时交付；
4、指导团队成员完成模具调试与维护工作；
5、与相关部门协作，持续改进生产工艺和产品质量；
6、参与新设备的选型及验收工作，确保设备满足生产需求；
7、整理并归档技术文档，建立完善的资料管理体系；

任职要求：
1、中专及以上学历，模具相关专业优先考虑；
2、具有10年以上模具相关工作经验；
3、精通MIM注塑模具结构，具备扎实的专业知识；
4、熟悉模具制造工艺流程及质量控制要点；
5、具备较强的技术问题分析和解决能力；
6、能够独立完成模具设计及优化工作；
7、良好的团队管理与沟通协调能力；
8、注重细节，具备较强的责任心和执行力；
9、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；
10、熟悉行业相关设备性能及技术要求；

职位描述：

1、10年以上技术员现场调机经验，能根据客户图纸与业务要求完成生产作业与解决车床生产问题。；
2、会操作，车、铣、磨、数控车床、工装夹具制作；
3、5年以上技术兼管理岗位，具备部门全面管理能力；
4、具备对下属的培训及考核能力；
5、有较强质量意识和成本意识，不断优化现场作业流程和工艺技术；
6、负责部门安全、6S的全面推行实施与改善；
7、该岗位可以生产承包制，共享利润。

职位描述：

工作职责:
1.新模DFM制作及评审。                                                                    
2.MIM模具设计人员团队建设。                                                                            
3.设计相关事项跨部门沟通。                                                                     
4.设计人员工作绩效的掌握。                                                                                                                                                  5.配合公司NPI案件快速导入，提供结构可行性方案。
工作要求:
1中技（含）以上学历。                                           
2.模具相关工作经历10年以上。                                          
3.精通MIM注塑模具结构。                                                                                                    
4.熟悉MIM注塑成型工艺。                                                                                                                                                                              5.精通模具设计3D和2D软件。    

职位描述：

岗位职责：  
1、负责纳米量子超隐形防伪技术及全链路溯源解决方案在消费制造、日化美妆、印刷包装、橡胶生产等行业的市场推广与项目落地；  
2、挖掘并对接B端客户资源，深入分析客户需求，制定定制化合作方案；  
3、主导商务谈判全过程，包括需求沟通、方案演示、合同签署，推动项目高效执行；  
4、协同技术与产品团队，跟进项目实施进度与售后服务，确保客户满意度；  
5、建立客户档案与项目台账，定期复盘转化数据，持续优化市场开发策略；  
6、参与行业展会、技术研讨会等活动，提升公司品牌影响力，拓展优质合作资源。  

任职要求：  
1、大专学历；  
2、具有印刷、包装、造纸行业背景者优先考虑；  
3、具备B端客户资源，有成功合作案例或客户对接经验者优先；  
4、具备出色的商务谈判、沟通协调和项目推进能力，能独立完成全流程合作；  
5、对市场变化敏感，能快速将客户需求与公司技术方案精准匹配；  
6、目标感强，结果导向，抗压能力强，可适应短期出差；  
7、认同公司技术理念与生态合作价值观；  
8、年龄28到50岁；  
9、语言不限；  
10、需承诺入职3个月内完成至少1家客户签约，6个月内达成公司规定业绩保底金额，12个月内建立稳定客户体系并完成年度指标。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责纳米量子超隐形防伪技术及全链路溯源解决方案在消费制造、日化美妆、印刷包装、橡胶生产等行业的市场拓展；  
2、挖掘并对接B端客户资源，精准分析客户需求，制定个性化合作方案；  
3、主导商务谈判全过程，包括需求沟通、方案演示、合同签订，推动项目高效落地；  
4、协调技术与产品团队，跟进项目实施与售后服务，提升客户满意度；  
5、建立客户台账与项目进度档案，定期复盘转化数据，优化开发策略；  
6、参与行业展会、研讨会等活动，扩大公司品牌影响力，拓展优质人脉资源。  

任职要求：  
1、大专学历，印刷/包装/造纸行业背景优先；  
2、具备B端客户资源，有成功合作案例或客户对接证明者优先；  
3、具备良好的商务谈判、沟通协调和项目推进能力，能独立完成全流程合作；  
4、对市场动态敏感，能快速将客户需求与公司技术方案有效匹配；  
5、有强烈的目标感和结果导向，抗压能力强，能适应短期出差；  
6、认同公司技术理念与生态合作价值观；  
7、年龄不限，工作经验不限；  
8、需承诺入职3个月内完成至少1家客户签约，6个月内达成公司规定业绩保底金额，12个月内建立稳定客户体系并完成年度指标。