职位描述：

1、担当聚合物锂电池产品/项目的设计开发、产品开发、研制工作，制定开发计划；
2、执行方案，并进行产品鉴定，生产转化，技术规范制定工作，并负责实施和跟进；
3、开发和试产过程跟进及问题处理； 
4、设计产品图纸和BOM清单的制作审核；
5、技术工艺标准执行情况检查监督权；
6、负责重大技术改进与攻关工作；
7、负责重大质量问题的改进与攻关工作；
8、无锂电池行业经验的请勿扰
8、建立公司内部研发创新体系、流程、制度，以及内部团队建设。

职位描述：

岗位任职要求：
1、大专以上学历，具有5年以上汽配行业项目管理、产品开发经验。
2、熟悉汽配行业，具备5年以上冲压、锻造模具结构设计，工作效率高，工作严谨。
3、熟悉行业标准、IATF质量管理体系、了解法律法规。
4、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks、ug等设计软件及日常办公软件，娴熟运用电脑处理日常工作。
5、职业态度：人品端正、思路清晰、执行力强、大局观明朗。

职位描述：

岗位职责：
    1.根据公司研发要求，制定品牌中长期技术开发计划，并带领团队落实；
    2.带领技术团队进行新产品开发(立项、3D结构设计、合金和塑胶模具跟进、表面喷油移印、打样确认、试产等)，生产过程(合金五金加工、喷油、外发、组装等)技术支持、工艺革新、团队人才建设； 
    3.负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量；
    4.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强、效率提升；
    5.负责技术类资料的整理与管理工作。

任职要求：
    1.大专以上学历，年龄30-45岁，产品开发设计、团队管理至少5年以上；
    2.须精通Pro/E、creo、UG、Catia、SolidWorks等任一项(能亲自3D绘图转图，能逆向建模、能处理点云图)；
    3.有合金玩具、装配式工艺品、仿真汽车模型等行业技术经验的优先；
    4.具备扎实的技术功底，熟悉塑胶/合金/五金模具、喷漆移印、组装等相关的工艺技术；
    5.具备优秀的领导力、执行力，能够激发团队成员的工作热情和效率。
    6.必须有终端成品的全过程跟进经验。

备注：
    1、本司产品不需ISO、3C认证、无需任何审厂验厂，故不接受理论型的；
    2、要求擅长产品结构设计、熟悉五金、模具行业，熟悉压铸模工艺流程(面试时会测试绘图能力及设计思维)；
    3、本职位有晋升空间、视能力面谈(优秀者高薪)。

职位描述：

职位描述:
1、5年以上机械、五轴数控行业相关工作经验
2、从事机床行业优先;
3、精通机械设计或是电气设计;
4、管理过10人以上团队
5、能够带领团队，打造团队执行力;
6、大专学历以上;

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司婴童家电、电动智能婴童产品（电动摇椅、洗奶器、智能婴童用品等）生产、技术、研发、质量、设备工程全盘管理。
2、导入家电行业精益生产、自动化改造体系，优化工艺流程、降本提效，提升产能与交付准时率。
3、主导新产品研发落地、模具跟进、试产量产、工艺优化，解决电控、电机、结构类量产技术难题。
4、搭建完善品质体系，对标 GB/EN/ASTM/3C/CE 等国内外婴童及小家电标准，零重大安全质量事故。
5、搭建生产技术核心团队，统筹各部门协同，支撑公司产能扩张与年度经营目标落地。
任职要求：
1、本科及以上，机电、自动化、机械、电子等相关专业。
2、硬性核心：10 年以上制造业经验，5 年以上工厂副总 / 厂长 / 生产技术负责人高管经验。
3、必须熟悉家电 / 电动类产品（电机 + 电控）工艺与量产管理
有：母婴电器、小家电、智能硬件、婴童电动产品经验优先。
4、精通精益生产、IE、TPM、现场 6S 管理，有工厂自动化升级、产线改造、技术降本成功案例。
5、熟悉婴童产品安全标准、小家电认证体系，安全意识与品质底线强。

职位描述：

1.	大专或以上学历;
2.	五年以上玩具行业经验；
3.	熟悉PVC, ABS, PP, POM, Nylon, PE等工程塑料
4.	有智能化生产、自动化生产经验
5.	能管理50台注塑机
6.	对于模具管理、注塑机维护有比较深入的认知

职位描述：

岗位职责：
1、负责根据客户或设计部提供的效果图、施工图以及客户要求输出产品结构图，并拆分结构图；
2、负责按照客户标准以及施工图标准输出完整的技术标准以及工艺；
3、负责生产现场的的技术指导；
4、负责项目组成员的培训工作；
5、上级交办的其他工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械相关专业；
2、三年以上展架同行业或相近行业研发设计工作经验，至少两年以上项目管理经验（珠宝、化妆品行业优先）；
3、熟悉机械设计知识、木制品加工工艺知识及亚克力制品工艺知识；通晓五金或木作知识；精通CAD、Soildworks等软件操作；
4、熟练掌握家具或展示道具行业设计技能及项目管理技能；
5、具备良好的信息收集处理与分析能力，具备良好的资源整合能力，具备良好的应变力及执行力，具备优秀的决策力及组织计划能力。
6、统筹展柜产品项目结构设计（如珠宝、化妆品、展厅、博物馆类等），并主导解决项目异常，按时按量按质完成项目；
7、全面考虑客户需求、展柜结构工艺以及装配可行性，输出完整的展柜技术标准，并建立展柜技术标准库，实现技术资料标准化、规范化；
8、就项目异常与设计、工程、结构设计以及生产等部门进行协调，确保展柜项目顺利完成；
9、保证技术资料的严谨性，不流出不良品；
10、赋能结构设计人员，必要时协助展柜结构设计，提高订单生产效率；
11、负责技术团队管理；

职位描述：

工作内容
1.主导新产品样机开发，协调样品制作，解决设计中的技术难题设计电机性能测试方案，搭建测试平台；
2.负责培养及本部门团队建设，提高团队成员的整体技术水平；					
岗位要求	
1.具备5年及以上白家电电机研发经验，3年及以上研发管理经验；
2.具备从需求分析到量产交付的研发全流程经验，有独立承担项目研发的能力；
3.对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。							

职位描述：

1.对接客户技术谈判，评审非标需求，确认NVH测试工艺、精度指标、安全规范、数据溯源与验收判定标准。
2.统筹NVH EOL测试台全系设备总体方案设计和技术路线规划。
3.审批整机机械结构和电气原理图、整体布局方案、PN总线架构、机器人通讯架构、高精度采集系统、上下位机通讯方案、安全联锁整体方案。
4.编制项目成本预算清单，提出交付风险控制措施。
5.搭建部门技术体系，制定工程图纸与BOM清单的汇编审核、电气程序、机器人调试、设备调试、交付标准化SOP，建立售后故障预案。
6.审核全套交付文档，包含设备竣工图、调试记录、设备操作SOP、电气手册、售后故障手册。
7.主导解决项目重大疑难问题，包含高频信号干扰、NVH测试重复性差、多设备采集不同步、整机电磁兼容不达标等核心技术问题。
8.负责下属工程师工作任务拆分、技能培训和绩效管理。"
岗位要求
1.5年以上非标自动化设备项目（技术负责人）经验，完整负责过5个以上汽车行业类设备的项目。3年以上技术管理或项目管理经验。
2.精通机械设计原理、理论力学、材料力学理论扎实，熟悉加工工艺、热处理工艺等，自动化认知强，同时能理解模态分析等振动学基础，对电气原理、测控原理有进阶理解。
3.熟练SolidWorks、CAD软件应用，掌握ANSYS或simulation软件应用。熟悉工业设备安全标准和设计规范。
4.了解高精度模拟量采集、振动噪声测试核心原理；加速度传感器、扭矩转速传感器等专业NVH采集系统对接逻辑。
5.外语要求：英语基本读-写能力。

职位描述：

任职资格：
1、大专以上学历，数控、机械加工、自动化等相关专业；
2、8年以上机加工工艺工作经验，其中对机加汽车零部件生产4年以上管理经历，有精益和6S管理经验；
3、熟悉IATF16949、14001、45001的体系要求，保证生产系统按体系的要求进行作业和运行；
4、会4轴、5轴CNC编程、精通机加生产工艺，并能独立调整加工设备的工艺参数；
5、熟悉工装夹具和刀具设计、可独立分析机加过程中的技术难题，具备解决工艺问题的能力。

岗位职责：
1、参与新产品机加工艺方案设计、评审与试制验证，制定 SOP/SIP 等工艺文件，确保符合质量管理体系要求；
2、制定、修订机加工艺标准、作业指导书等技术文件，确保工艺文件的规范性和可操作性；
3、优化现有产品加工工艺，解决生产现场工艺瓶颈；
4、分析生产过程中的技术成本构成，通过工艺优化、材料替代、效率提升等方式降低技术成本；
5、参与机加设备技术改造、自动化升级方案的设计与实施，提升设备加工精度和生产效率；
6、搭建技术团队培养体系，制定下属员工培训计划并组织实施，提升团队专业技能水平。

职位描述：

1、负责公司的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
3、带领团队进行技术创新，采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量；
4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹各部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度；
5、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排；
6、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题做出分析结果；
7、按时完成公司领导交办的工任务。

职位描述：

1、本科以上学历，高分子材料、应用化学相关专业，英语4级以上。
2、生物制药行业、纺织业、洁净室耗材业产品研发、技术服务相关工作经验五年以上。

职位描述：

岗位内容：
1、负责公司手袋（男女包）开发与生产过程的工艺技术问题；
2、产品质量风险控制与预防、产品技术指导；
3、产品开发后续生产中的各种技术问题的解决；
4、生产线上的模具开发与监督推行；
5、对产品完美性及满足客人要求做最后把关；

岗位要求：
1、要求做过十年以上高端品牌时款男女包；
2、精通高端品牌的生产工艺及要求、熟悉产品的技术特点；
3、能通过技术革新提高生产效率与改善产品质量；
4、有在东莞或深圳大型手袋工厂10年以上技术管理经验优先；
5、具备高度的工作责任心、跨部门协调能力，做事严谨，抗压性强；

薪资：15000-30000（薪资面试）

职位描述：

产品是：破碎机、球磨机、螺旋分级机、浮选机、搅拌桶、给矿机、浓缩机、磁选机、摇床、皮带运输机，矿山设备、冶炼设备、制沙设备、环保设备
工作内容：
1、负责整机设计，现有产品的技术更新和技术优化，钣金成型，机加工等；
2、提供物料清单给到PMC及采购部门；
3、技术部门管理。
任职要求：
1、本科学历，机械设备及材料机加工行业经验；
2、熟练使用2种设计软件；
3、年龄48岁内。

职位描述：

1.学历与专业：统招硕士及以上学历，材料科学与工程、微电子、电子工程、物理等相关专业。
2.专业知识与技能：
1）精通合金电阻材料的特性（如锰铜、镍铬等）、制备工艺（如焊接、蚀刻、调阻等）及封装技术。
2）深刻理解合金电阻的关键性能参数，如TCR（电阻温度系数）、长期稳定性等。
3）熟悉电子元器件的失效分析方法和寿命评估流程。
4）熟练使用CAD、COMSOL、Minitab等工程设计、仿真及数据分析软件。
3.工作经验：
1）8年及以上电子元器件行业技术工作经验，至少5年技术团队管理经验。
2）具备深厚的合金电阻，或厚膜/薄膜电阻、电流检测电阻等相关产品的研发与制造经验。
4.综合能力与素质：
1）卓越的领导力、团队管理能力和项目管理能力。
2）出色的分析问题和解决问题的能力，能应对复杂技术挑战。
3）优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。
4）具备强烈的质量意识、成本意识和创新意识。
5.语言与资质：具备良好的英语读写能力，可熟练阅读和撰写英文技术资料。
6.优先考虑：熟悉IATF 16949质量管理体系者优先，具备汽车电子行业经验者尤佳。

岗位职责：
1.团队建设与管理：负责产品工程师、研发工程师等技术团队的搭建、培养与日常管理，制定团队绩效目标并实施考核激励，提升团队整体技术能力与工作效率。
2.技术研究与创新：组织对新材料、新工艺及新产品的技术调研与可行性分析，规划公司技术发展路线。
3.产品开发与导入：全面负责合金电阻新产品的设计开发、试产验证及转量产全过程管理，确保项目按时高质量交付。
4.技术难题攻关：主导解决产品在研发与生产过程中出现的重大技术问题，推动关键技术突破与工艺优化。
5.质量支持与客户协同：协同质量部门处理客户反馈的重大技术质量问题，提供专业的根本原因分析与有效解决方案；为销售部门提供高级技术支持，参与关键客户的技术交流，精准理解并转化客户需求。

职位描述：

1、负责部门内外技术沟通、交流和协调工作，完善现有产品在设计上的不足，协助推进公司加工技术、加工能力的研究与提升；
2、参与负责重大技术项目、改良项目的开发，配合公司发展战略，制定部门的短/中/长期发展规划与工作目标；
3、工程报价的总负责、总规划，根据业务需求，确保工程报价按质按量的及时完成，协助业务开发新业务技术确认；
4、负责批量产品的模具化方案制订，对下发工程技术图纸、工艺文件、技术资料的批准或授权；
5、推进部门体系、管理制度、流程研究，确保体系建全，流程制度的顺利与完善；
6、全面负责工程技术部的日常管理事务，做好团队建设及规划,确保团队高效运行；
7、负责公司上层安排的其它工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化专业；
2、有五年以上同岗钣金工程管理工作经历；有过产品升级转型、技术变革等项目管理经验优先；
3、熟练使用2D/3D软件，如Proe（Croe）和AutoCAD等设计软件以及办公软件；精通NCT、LASER、折弯、压铆、冲压、焊接、喷涂、表面处理、组装加工工艺；具有较强的五金结构方面的设计经验,对五金,塑胶模具熟悉；
4、具备企业工程技术管理、技术发展战略规划、企业升级转型技术变革、技术开发管理能力等管理体系建设能力；
5、具有较强专业背景，基础知识扎实，知识面广泛,接受能力强，有很强的学习能力。
6、熟悉ISO/TS16949标准的要求和企业管理的知识。掌握通讯产品结构设计标准，具备三防设计、环保设计和ROHS知识。
7、具有较强的领导能力、沟通能力、快速反应能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际关系能力.

职位描述：

1、本科以上学历，专业:电力电子、电器工程、电化学、材料科学、能源动力工程，自动化、机械设计、系统集成；                
2、工作经验要求：行业经验、5-10年锂电储能行业工作经验，熟悉电芯/PACK设计、系统集成，管理经验、3年以上技术团队管理经验（团队规模50人以上）；                                                  
3、技术能力：系统设计与集成、关键组件技术（锂电特性、BMS、PCS、EMS),安全认证、UL、9540、IEC、CCC等，技术工具与研发能力、仿真与设计、降本增效，前沿技术融合、多能互补，AI应用电池健康管理；      4、管理与战略能力：技术战略规划、团队建设，搭建技术团队、设计培训体系、提升研发效率，跨部门协作、成本与风险控制；              
5、行业认知与软技能：政策与市场，熟悉分时电价、国内外储能补贴政策，洞察技术趋势（钠离子电池、工商储、户外电源、氢储能）职业素养、抗压能力，技术创新、每年发明专利、PMP项目管理认证，行业趋势、竞争分析、市场定位与策略。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司技术研发全面管理工作，建立技术标准，提升技术，改良工艺。
2、领导和管理研发团队，研发新产品。
3、优化产品与工艺流程，提升产品质量也生产效率。
4、配合各部门及外部解决产品技术、工艺问题。

任职要求：
1、从事5年以上技术管理经验，精通空调设备行业工艺技术、产品结构、质量标准。
2、能熟练操作常用办公软件，能熟练操作CAD、PRO-E等常用绘图软件，能操作ERP系统软件。
3、普通话流利，具有良好的写作、阅读、表达能力。
4、精通质量管理体系、6S管理、精益生产等。
5、优秀的领导能力、极强的计划与执行能力、精准的判断与决策能力、良好的沟通、协调能力。
6、良好的职业道德、务实的工作态度、极强的创新意识、强烈的团队精神。

职位描述：

1、电气控制、工业自动化或相关专业毕业；
2、五年以上高低压/工控自动化控制设备设计/编程的经验，熟悉应用auto、cad制图及常用的 
    办公软件，有对变频柜、控制柜、低压柜等的设计和调试能力；
3、较强的方案设计、系统集成能力，。对各大元器件品牌（施耐德、ABB、西门子、三菱、 
    常熟、人民、正泰等）一次电器元件选配应用熟练，有指导和核准商务报价的能力。对自动 
    化仪表和相关法规及行业标准熟悉；
4、具有电气售前、售中、售后的经验，调试售后动手能力强；
5、具备工业控制（过程控制）及自动化领域里多年的经验，主要有在废水、废气处理，泵 
     站、 节能、恒温恒湿等自控项目方面经验丰富；
6、熟悉多种PLC的应用，如西门子、abb、施耐德等，熟悉使用上位机组态软件，比如组态 
     王、WINCC等；
7、有严谨细致的工作态度，有较强的组织管理能力，善于沟通协调。

职位描述：

薪资：15000-30000元
岗位职责：
1.根据公司研发品的标准及流程，编制规范体系流程，并正确执行；
2.协助跟进并处理技术部的样办与成品品质异常事件；
3.协助技术部经理分析、设计实验，验证实施品质改善方案的落实执行；
4.协助技术部经理不定期培训公司技术专业知识；
5.协助技术部经理技术部新品的研发，应用，发布，样办制作及时，并保质保量完成；
6.协助技术部经理管理日常工作正常运行，并按体系流程作业；
7.协助公司产品、工程工艺与客户宣导、沟通、指导客户，使公司产品落地量产。
任职要求：
1.大专或以上学历，年龄25-40岁，要求化工专业，有一定的化工理论基础；
2.有了解电泳，电镀行业或做过优先录用；
3.懂SOP技术工艺文件编制与优化；
4.有同等岗位两年以上管理经验；
5.有服务客户理念，有工程工艺/品质等标准意识，责任感强；
6.有一定的沟通表达能力，有工程工艺培训经验，能熟练的与客户沟通工艺流程；
7.有电泳行业管理经验两年以上，面试条件可适当放宽。

职位描述：

Qualifications: 任职资格

1  大专及以上学历，有PIE工作经验背景和理工类专业为佳
2  能够熟练运用常见办公软件（Excel、Word、PPT），具备数据分析、数据统计处理技能，具备实施数据管理
3  熟悉ISO9001，ISO14001、TS16949要求。
4  精通PDCA与PDCA循环管理方法。
5  能够高效、可控地使产品质量符合预期要求，增进顾客满意度。对质量风险的识别、评估和控制的能力，对质量标准的把握能力。
6  具备良好的沟通技巧知识和人员管理能力，要有良好的组织能力，有良好的团队精神。
7 懂得生产成本管理，讲究工作的方式方法，稳定队伍培养新人
8  工作主观能动性强，思维严谨，逻辑性强，具有较好的举一反三的能力。
9. 英文良好，可以邮件同客人沟通，会一般的口语并可以同客人交流最佳。

Job Description：工作职责

1. 全面负责生产车间的日常事务管理工作;改进完善工厂的工作流程和标准。
2. 编制年度、季度、月度生产计划，建立产能分析资料;根据订单做好生产计划的前期工作。
3. 制定并跟进生产日程计划，并对生产报表进行分析，配合业务部准确合理的控制库存。
4. 执行生产计划，监控生产进度，合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关，确保大货按质按量的完成。
5. 实施标准的精益生产及作业方法，提升生产效率。
6. 控制生产成本，管控生产各环节的费用，降低生产消耗、避免浪费。
7. 领导、管理工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态
8. 安全生产责任人，贯彻落实安全生产方针政策，组织安全生产检验，杜绝工厂的生产安全事故。
9.制定培训计划，定期对全厂员工进行质量管理方面的培训，不断提高员工的质量意识。

职位描述：

任职资格：
学历：大专及以上学历，机械设计、模具设计、材料成型与控制工程等相关专业。
一.工作经验：
-10年以上五金冲压模具行业技术工作经验。
-5年以上技术团队管理经验（管理6人以上团队）。
-具备精密连续模与单工程模的设计实操经验，能独立完成复杂冲压模具设计。
-具备模具制造及维修管理经验，熟悉模具加工流程及维修体系。
-有服务器机箱机壳、交换机、精密弹片及支架等五金件产品开发经验者优先。
二.专业技能：
-模具设计能力：精通AutoCAD及3D模具设计软件（UG NX、Pro/E、SolidWorks等），熟练掌握排样设计、模具结构分析。
-模具维修能力：熟悉各类冲压模具常见故障的修理方法，能指导维修工使用氩弧焊、研磨、镶块更换等手段。
三.管理与沟通能力：
-具备5人以上工程技术团队的管理经验，能合理分配任务、培养下属、组织技术攻关。
-出色的跨部门沟通能力，能与生产、质量、采购、销售等部门高效协作。
-具备客户技术交流能力，能够直接客户讨论模具结构、工艺方案及质量问题。
-具备项目管理能力，能使用项目管理工具（甘特图、WBS等）推进项目进度。
四.素质要求：
-动手能力强，乐于深入现场（模具装配区、冲压车间、维修区）解决实际问题。
-结果导向，对模具交期、成本、质量及工艺稳定性负责，能适应快节奏和高压力。

职位描述：

岗位定位
本岗位为总经理直接助理岗，定位为"懂技术的产品经理 + 总经理的技术参谋"。核心使命是协助总经理推进产品研发、技术决策和项目落地，弥补公司技术管理短板，使总经理从事务性技术协调中解放，聚焦客户拓展和战略规划。

岗位职责
1. 产品规划与定义：基于市场调研、客户需求和竞品分析，输出产品需求文档（PRD）和产品规格定义，为总经理决策提供专业建议
2. 项目推进与管理：全程跟进产品从EVT（工程验证）→DVT（设计验证）→PVT（生产验证）→量产各阶段，组织评审，把控进度、质量和BOM成本
3. 技术方案对接：与外部方案公司（SoC方案商）对接，沟通芯片选型、功能定义和技术方案评估，向总经理提供技术判断依据
4. 跨部门协调：协助总经理协调工程、品质、采购、PMC等部门，解决开发过程中的技术问题，推动跨部门协作效率
5. 客户技术支持：配合总经理参与重要客户技术交流，解答产品功能、认证、技术规格等专业问题，协助商务谈判
6. 竞品分析与用户洞察：分析目标市场竞品及终端用户差评，提炼产品改进方向，定期向总经理提交竞品分析报告
7. 总经理交办的其他工作：包括但不限于技术文档审核、供应商技术评估、产品认证跟进等

五、任职要求
1. 学历专业：电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历
2. 行业经验：3年以上车载电子/汽车电子产品经验，有行车记录仪、车机导航、CarPlay/Android Auto产品开发经验优先
3. 技术能力：具备硬件基础知识，能看懂原理图框架，理解SoC架构、无线通信（WiFi/BT/4G）原理，能与方案公司进行有效技术沟通
4. 项目管理：熟悉电子产品开发流程，有完整跟进产品从立项到量产的经验
5. 沟通表达：具备优秀的沟通协调能力和汇报能力，能同时对接供应商、内部团队和外部客户
6. 商业敏感度：了解亚马逊/跨境电商电子产品生态者优先，有终端用户需求和差评分析意识
7. 语言能力：能阅读英文技术文档，基本的英文邮件沟通能力
8. 职业素质：执行力强，抗压能力好，能在快节奏环境中高效工作，愿意直接配合总经理处理多线事务
六、加分项
有CarPlay/Android Auto生态产品开发经验者优先
有杰发（AutoChips）、瑞芯微、全志等国产车规芯片项目经验者优先
有跨境电商产品经验（了解亚马逊平台规则、认证要求）
具备基本的数据分析能力，能从用户评价数据中发现产品改进机会
有创业公司或中小企业工作经验者优先（适应扁平化管理）
七、我们提供
直接向总经理汇报，参与核心产品线决策
扁平化管理，决策链路短，执行力就是话语权
轻资产运营模式，专注产品力而非流程内耗
有竞争力的薪酬 + 项目奖金
快速成长空间，表现优异可发展为产品负责人/技术总监

职位描述：

岗位职责：
1、负责注塑车间日常生产管理，确保生产计划按时完成；
2、优化注塑工艺参数，提升产品质量与生产效率；
3、监督模具维护保养，延长模具使用寿命；
4、协调解决生产过程中的技术问题，减少停机时间；
5、培训并指导技术人员，提升团队专业技能；
6、参与新项目开发，评估注塑可行性及成本控制。

任职要求：重点，难点，必须要亲自动手去调机，保证客户订单交付，
2、熟悉注塑机操作及常见塑料材料特性；
3、具备较强的问题分析与解决能力；
4、工作认真负责，具备良好的团队管理能力；
5、能适应制造业现场工作环境。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责防风卷帘产品的技术研发与创新设计，包括结构优化与性能提升。  
2、组织并实施新产品开发项目，确保研发进度与质量符合行业标准。  
3、主导产品材料选型与工艺设计，结合行业需求优化生产流程。  
4、协调跨部门沟通，推动研发成果向生产转化，解决技术难题。  
5、跟踪行业技术动态，引入先进理念提升产品竞争力。  

任职要求：  
1、具备机械研发相关背景，熟悉防风卷帘或类似产品的设计原理。  
2、能适应快速变化的研发环境，有较强的学习与问题解决能力。  
3、具备良好的团队协作意识，能有效推动项目落地。  
4、对钢铁/有色金属加工行业有基本了解，关注行业技术发展趋势。

职位描述：

1、负责技术部门所有人、事、物的管理、改善、提升。
2、负责技术部年度、月度、周、 日工作计划的规划与审核。
3、负责企业技术的培训、技术传承、技术记录、保管。
4、负责模具技术方案的决策与客户投诉处理。
5、负责模具工艺、产品工艺、设计品质、设计进度、方案执行状况的家督管理并主导
    处理相关问题，使之得以快速有效解决。
6、厂内产品特殊特性设定及模具、产品制作的作业工艺、指导书、检验标准的批准。
7、负责组织部门参与各项技术检讨及与其他部门的沟通协调，其他部门技术问题的解
    决处理。
8、负责质量体系的部门运作及相关改进方案的参与与部门主导改进项目的决策。
9、为部门人员的工作目标、工作状态、工作成果负责。
10、本部门工作计划的制定与实施，服从上级的工作安排并遵守公司规章制度。
1、新项目前期技术沟通、可行性评估、模具价格核算。2、技术部日常工作安排及进度管控，组织设计评审、前期设计及工艺方案制定。3、重要模具的图纸审核及技术方案确定。4、厂内、外模具品质异常处理。5、检查确认试模前模具品质状况，试模过程跟进协助模具试模达成。6、参加模具分工会、检讨会，并制定修模方案。

职位描述：

【工作内容】
1. 负责公司焊接工艺的制定、优化及技术支持，确保产品质量符合标准；
2. 管理焊接团队，指导并监督焊接作业流程，提升生产效率与技术水平；
3.参与新产品开发，提供焊接方案建议，推动技术创新与应用。
【任职要求】
1. 大专及以上，焊接、材料成型、机械制造相关专业，5年以上焊接工艺现场经验、3年以上焊接技术团队管理经验；
2.精通GMAW/TIG/SAW等主流焊接工艺，熟练编制审核WPS/PQR，懂碳钢、不锈钢、铝材焊接特性及预热热处理规范；
3.熟悉GB/AWS/ASME/ISO行业标准，掌握焊接缺陷分析、质量改善、降本增效及8D、FMEA等质量工具；
4.懂焊接机器人、专用焊接设备选型调试与工装优化，能主导新品焊接工艺开发、工艺标准化体系搭建；
5.具备焊工技能定级培训、团队绩效管理、现场焊接安全管控能力，擅长跨部门协同、客户与审核对接，抗压执行力强。
6  有机架焊接5年以上经验，对焊接变形/对角线公差有实战经验。
7  待遇面谈。（出差越南）

职位描述：

公司简介
我们是一家专注于硬件智能产品研发的科技公司，旗下拥有 LILA Pro 与 LILA Mini 两大核心产品线。我们致力于通过前沿技术推动人类生活与工作方式的演进，打造具有全球影响力的硬件产品。

职位概述
我们正在寻找一名经验丰富、具备系统工程思维的技术项目实施经理，负责统筹管理 LILA Pro 和 LILA Mini 产品线在中国的硬件设计变更与量产实施工作。该职位要求候选人兼具技术深度与项目管理能力，能够在跨职能团队中高效推进项目落地，确保时间节点与预算目标的达成。

主要职责
一、项目管理
1.制定并维护 LILA Pro 与 LILA Mini 硬件设计变更及生产项目的整体时间计划（Project Timeline），确保各阶段里程碑按时达成
2.管理项目预算，追踪费用支出，及时识别超支风险并提出应对方案
3.统筹协调内部研发团队、供应商及代工厂之间的沟通与协作，推动问题快速决策与闭环
4.定期向管理层汇报项目进展、风险与变更状态，输出清晰的项目状态报告（Project Status Report）
5.主导项目变更管理（ECO/ECN），评估设计变更对生产计划与成本的影响
二、硬件技术支持
6.审阅并评估 LILA Pro 和 LILA Mini 产品线的硬件原理图（Schematic）及 PCB 布局设计，识别潜在设计风险
7.使用 CAD 工具（如 Altium Designer、AutoCAD、SolidWorks 等）审核机械结构与电子设计文件，确保设计可制造性（DFM）
8.协同硬件工程师推进 EVT / DVT / PVT 各阶段验证工作，管控设计冻结节点
9.跟踪并管理 BOM（物料清单）版本，确保物料与设计文件的一致性
三、生产与供应链协同
10.与中国本地 ODM / OEM 合作伙伴及供应商紧密合作，保障量产顺利推进
11.监控生产良率、品质问题及交期达成情况，协调解决量产爬坡阶段的工程问题
12.参与供应商评估与选型，推动供应链优化

任职要求
必要条件
1.本科及以上学历，电子工程、机械工程、系统工程或相关专业
2.至少 3 年硬件产品开发或项目管理相关工作经验
3.熟练掌握至少一种 CAD 工具（如 Altium Designer、SolidWorks、AutoCAD、CATIA 等）
4.具备电路图审阅能力，能够识别原理图中的设计缺陷或风险点
5.熟悉硬件产品开发全生命周期（EVT → DVT → PVT → MP）
6.具备项目进度与预算管理经验，能独立制定并维护项目计划
7.工作细致、逻辑严谨，具备较强的跨部门沟通与协调能力
8.中文为母语，具备实用英文口语及读写能力，能够有效支撑与加拿大团队及中国内部团队的跨时区协同工作（包括线上会议、邮件沟通、英文技术文档的阅读与编写）
9.能够适应跨时区工作方式，深圳与加拿大（EST/EDT）时差达 12–13 小时，候选人需具备一定的时间灵活性，如有需可安排早晦或晚间连线会议
优先条件
1.有系统工程师（System Engineer）背景，了解软硬件集成与系统级测试方法
2.有消费电子、IoT 设备或智能硬件产品量产经验
3.熟悉 ISO 9001 / IPC 标准及 DFM / DFA 设计规范
4.具备 PMP 或同等项目管理认证
5.有跨国团队协作经验，尤其是中加两地跨时区协同工作的实际经历

我们提供
1.月薪 15,000 元人民币（税前）
2.五险一金（依法缴纳）
3.年度绩效奖金（视个人与公司表现）
4.弹性工作机制，扁平化管理团队
5.参与具有全球影响力的硬件产品研发，直接推动产品从设计到量产的落地
6.广阔的个人成长空间与晋升通道

工作地点
东莞长安镇（线下办公为主）
如何申请
请将您的中英文简历发送至 [email protected]，邮件主题请注明："技术项目实施经理 – 应聘 – [您的姓名]"。
我们期待有志于推动硬件产品创新的您加入我们的团队！

职位描述：

岗位职责：
制定产品开发计划，协调相关部门，确保项目按时按质完成。

任职要求：
1、硬性条件：熟悉化纤产品的制造与工艺流程，如纺丝、喷丝板等，特别是有喷丝板相关制作经验者优先；
2、具备优秀的跨部门沟通协调能力与资源整合能力；
3、逻辑清晰，具备较强的数据分析与解决问题能力。

职位描述：

岗位职责：
1、生产统筹与计划管理：根据公司销售订单及整体目标，制定月度、周度生产计划，合理调配人力、设备、物料等生产资源，监督计划落地执行，及时调整优化，保障订单按时、按质、按量交付，确保生产连续性。
2、模具与工程管理：牵头跟进生产现场模具及工程异常，统筹各产品模具修模、改模规划与进度管控，组织技术团队解决模具重大突发问题，推动模具及生产工艺优化，提升生产效率与产品质量。
3、团队建设与技术管控：搭建生产技术团队架构，负责基层技术人员及管理人员的招聘、培训、考核与激励，开展技术指导与技能提升培训；带领团队开展生产工艺、模具优化等专项工作，打造高效、专业的生产团队。
4、现场与安全管理：督导生产现场规范化运营，监督模具安装、设备操作、安全防护装置的规范执行，落实5S管理要求，统筹现场设备、工具及部品的规范摆放与管理；牵头开展安全生产培训、隐患排查及应急演练，杜绝安全事故发生。
5、质量与成本管控：针对生产过程中的质量投诉及不良品问题，组织开展原因分析，制定系统性改善措施并跟踪检验成效，降低不良品率；优化生产流程，管控生产耗材、人力、能耗等成本，提升生产性价比。
6、自动化与体系推进：推动现场自动化设备（含机器人）的引进、推广与规范使用，监督自动化设备的安装、调试、日常维护及优化升级，提升生产自动化水平；建立健全生产管理制度、流程标准，推动生产体系规范化建设。
7、跨部门协同与其他工作：对接采购、研发、品质、销售等部门，同步生产进度、物料需求、质量问题及订单变更信息，协调解决跨部门协作难点；严格执行上级交办的各项其他工作事项，统筹完成部门整体生产管理目标。

招聘要求：
1、学历要求：中专及以上学历，机械制造、五金加工、工业工程等相关专业优先。
2、行业经验：8年以上五金冲压行业生产管理经验，5年以上中大型企业冲压现场管理经验，具备机械手、模具异常管控及团队管理实战经验；有生产计划统筹、工艺优化、自动化推进相关经验者优先。
3、专业能力：精通五金冲压及五金模具异常问题处理、维修与优化，具备扎实的生产计划管理、成本管控、质量改善知识，熟悉五金生产设备（冲床、机械手等）的操作、维护及升级常识，了解ISO质量体系。
4、管理能力：具备较强的统筹规划、团队管理、组织协调、沟通表达及问题解决能力，能有效整合生产资源，推动各项工作落地，擅长带领团队达成生产目标。
5、职业素养：具有极强的责任心和抗压能力，严谨细致，具备良好的职业操守和战略思维，认同公司企业文化，能配合公司生产安排。