职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上机械设计经验及3年以上管理经验；
2、熟悉汽车产品开发流程及工装模具设计；
3、熟练操作CAD、Pro-E、UG等绘图软件；
4、了解APQP流程及相关质量管理标准，如IATF16949和ISO 9001；
5、具备产品质量问题分析与解决能力；
6、熟悉车、铣、刨、磨等机床设备的操作及应用；
7、具有磁性材料相关知识者优先考虑；

岗位职责：
1、负责设计团队的管理和项目推进工作；
2、参与汽车产品开发流程，完成工装模具设计任务；
3、使用CAD、Pro-E、UG等绘图软件进行设计工作；
4、根据APQP流程开展工作，确保符合IATF16949和ISO 9001质量管理体系要求；
5、分析产品质量问题并提出改进方案；
6、对车、铣、刨、磨等机床工艺进行技术支持；

职位描述：

岗位要求
1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划；
2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 
3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结；
4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评；
5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险；
6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核；
7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制；
8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。
9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标
10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化.
11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调.

任职要求：
1.大专以上学历  机械类专业，年龄30—45岁；
2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺；
3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用；
4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）；
5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具；
6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神；
7.有良好的职业素养，能保守公司机密。

职位描述：

岗位要求
1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划；
2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 
3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结；
4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评；
5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险；
6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核；
7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制；
8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。
9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标
10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化.
11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调.

任职要求：
1.大专以上学历  机械类专业，年龄30—45岁；
2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺；
3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用；
4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）；
5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具；
6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神；
7.有良好的职业素养，能保守公司机密。

职位描述：

岗位职责：
1.负责制定并执行技术研发部门的中长期战略规划和年度工作计划；
2.负责管理和监督技术研发项目进度、质量和成本控制，确保项目从立项，计划，设计，实施，测试，验收到交付的顺利完成；
3.深入了解行业技术动态，推动技术研发部门的技术创新，推广新技术、新工艺和新方法的应用，提高研发效率和产品质量，确保公司的技术保持竞争力；
4.负责参与及指导关键技术研发项目，进行技术攻关突破技术难题，提升产品的技术含量和附加值；
5.负责技术研发团队的组建和扩充，招聘和培养具有创新精神和专业技能的研发人才；
6.参与公司的重大决策和技术评审会议，为公司的可持续发展提供技术支持和建议；
7.考评、培养，持续提升团队工作效率、质量和激情。

职位描述：

1、制定并实施部门的整体技术发展计划，确保与公司业务目标相一致，并对技术升级和创新负责，确保人员的工作效率、专业技能提升和团队协作；
2、完成各生产订单工作任务的安排和分配并指导、监督工作任务的完成；推动工艺及技术性总结，输出指导生产的文件或规程，完善补充技术工艺规则；
3、提供新开发产品的物料清单录入BOM表，向上级反馈BOM建立及维护过程中存在的问题并给出建设性的意见；
4、对车间现场的问题提供技术支持；
5、关键性和预防性措施落实的现场跟踪、沟通，确保所有工程项目的质量标准得到满足，通过实施严格的检查和审核流程来保证产品质量；
6、与相关部门（如销售、生产等）紧密合作，提供技术支持，解决客户的技术问题，提升客户满意度；
7、根据客户的要求及图纸等资料开发模具及实样；
8、负责打样产品的跟进、方案制作。打样过程中对每个工序进行把关，对不合理的、错误的工序进行修正；
9、带领团队高效率的完成公司的样品及其它项目，负责项目的进度管理，确保按时按质完成，控制成本和风险；
任职要求：
1、大专及以上学历，机械类、模具设计类专业；
2、有5年以上制造行业经验，2年以上技术管理岗位工作经验；
3、具备丰富的工艺经验及非标制造和国内知识体系；
4、熟练的读图审图能力，能有独立开发出新项目的能力
5、生产异常问题的分析能力和判断能力；

职位描述：

1、主导开发工作
2、打版工作的组织及实施，并审核
3、组织样衣的制作
4、审批打版及样衣效果
5、优化生产工艺
6、提出开发建议


本岗位工作地：江西宁都县分公司

职位描述：

1、	学历背景：大专及以上学历，包装印刷、机械工程、高分子化学等相关专业优先。
2、	工作经验：具备五年以上软包装印刷行业生产管理或生产技术管理工作经验优先。
3、	专业技能：
1）	精通软包装印刷行业工艺流程，特别是印前和印刷环节；
2）	熟悉设备的工作原理及维护保养，能解决生产过程中出现的技术问题；
3）	具备丰富的制程改善经验，能够带领团队不断优化生产工艺，提升产品质量和效率。
4、	管理能力：
1）	具备良好的组织、沟通协调能力，能够合理安排部门内部及跨部门的工作流程；
2）	具备出色的团队领导力和人才培养能力，能够激发团队成员的积极性和创造性；
3）	熟悉质量管理体系，能够带领团队完成质量目标。

职位描述：

岗位职责
1、在生产总监的领导下，主持公司生产技术、设备、产品研发、试产等工作。
2、根据公司生产经营情况，组织编制新技术、新产品研发计划。
3、负责组织公司管理技术标准，生产工艺流程、新产品开发方案的审定工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。
4、负责制订公司系列产品的技术要求、质量标准，并定期组织产品的技术质量检查、检测和考核。
5、负责组织编制生产设备及辅助设备的维护、维修、大修周期计划，并组织实施，合理安排维修作业时间，降低生产成本，提高生产效率。
6、负责组织设备、技术等技术培训工作。
7、完成领导交办的临时性工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，工业工程、自动控制、机械制造、机电一体化等相关专业；
2、 4年以上从事设备、生产技术相关管理岗位工作经验；
3、熟练掌握生产管理、设备管理知识；
4、具备较强的沟通协调能力，能够有效地领导、激励和培养下属；
5、具备优秀的计划与执行能力、诚实正直，具备高忠诚度；
6、具备较强的责任意识和服务意识；
7、能承受较大的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
一、工艺改进与优化：
负责亚克力动漫立牌、周边产品的工艺设计与改善；（如激光切割、CNC雕刻、UV打印等设备的程序编写与优化）。
根据新产品导入工序的设计图纸或刀路程序，复核加工路径和工艺参数，确保生产高效。
解决生产中的技术难题（如材料变形、CNC毛刺、切割精度、色彩匹配等），保障产线的正常运行。
监控产品加工质量，分析不良品原因并提出改进方案。
二、技术管理：
管理数控设备（激光机、CNC雕刻机等）的软件系统维护及升级。对接设备供应商，优化生产流程，提升自动化水平。
制定标准化作业流程（SOP），降低损耗率。
夹治具开发与维护，满足生产需求。
三、跨部门协作与培训：
与新产品导入团队沟通，确保刀路文件符合生产工艺要求。
工艺技术培训与夹治具的使用培训。

任职要求：
1.机械设计、机电一体化、数控技术或相关专业优先。
2.熟练使用 CAD/CAM/UG软件（如AutoCAD、CorelDraw、MasterCAM等）。
3.熟悉激光切割/CNC雕刻机、UV打印机的编程与操作。
4.了解基础动漫设计知识（如PS、AI文件处理）。
5.5年以上数控编程或工艺管理经验，有动漫周边、亚克力加工行业经验者优先。

职位描述：

工作职责
1.负责储能电池PACK技术方案的研发和设计，包括电池单体选型防护、安全管理等。
2.负责维护和改进现有的电池PACK生产工艺流程，提高生产效率和质量。
3.负责测试和评估电池PACK产品的性能，记录和分析测试结果，提出改进方案
4.跟踪电池 PACK产品的市场开发与推广，协助制定销售策略和方案。 5.协调相关部门进行技术沟通与协作，确保项目顺利推进。
6.撰写技术文件、报告和文献，参加行业内技术交流、讲座等活动。
任职资格
1.本科及以上学历，电气、电子、材料等相关专业，5年以上锂电行业工作经验，能独立带团队负责储能锂电池包的研发、测试，并指导工程及生产部门进行生产交付
2.具备电池 PACK 的产品、电路和工艺的研发、设计、实操能力，对电池管理系统和防护设计有深入了解。
3.熟悉电池原理和说明书的读取，了解电化学、电池循环寿命等相关知识及不同材料锂电池性能及安全验证方法；对BMS应用及BMS策略有丰富的经验；
4.熟识铅改锂技术及摩托车、汽车启动电源的技术性能及参数；
5.具有良好的沟通、协调和组织能力，有较强的团队合作精神和创新能力。
6.具备扎实的技术功底和较强的学习能力，能够独立解决技术难题。
7.熟练掌握 3D 设计软件、电路仿真等相关软件。
8.至少具有2年以上项目管理经验

职位描述：

岗位职责：
1、参与PCB设计评审，可制造性分析并提出改善建议；
2、SMT生产过程中，相关治具工具开发设计评审，钢网、物料编带方式、特殊吸嘴等；
3、SMT生产过程中过程异常处理、缺陷分析和工艺优化，确保生产良率、效率及可靠性；
4、SMT新工艺评估验证导入等；
任职要求：
1、熟悉松下NPM系列贴片机，GKG印刷机、TRI SPI/AOI、JTR回焊炉等设备运行原理，会设备操作；
2、指导产线技术员进行设备参数调整，首件确认和工艺执行，确保标准化作业；
3、熟悉电子组件可接受性标准：IPC-A-610，熟悉质量管理提醒ISO9001；
4、大专以上学历，5~10年SMT相关行业工作经验；
5、熟悉SMT工艺流程，精通SMT设备运行原理；
6、良好的质量意识和服务意识；
7、能够适应一定的工作压力，具备较强的学习能力和解决问题的能力

职位描述：

【工作内容】
- 负责制定和实施工程技术部的长期战略规划，确保部门目标与公司整体目标一致。
- 管理并领导工程技术团队，包括但不限于项目管理、研发、质量控制等，以确保项目的高效执行和按时交付。
- 对内协调跨部门合作，对外维护与供应商、客户及其他利益相关方的良好关系。
- 不断优化工程流程和技术方案，推动技术创新，提升产品和服务的质量及竞争力。
- 监控和分析项目进度、成本和风险，及时调整策略应对潜在问题。
- 负责技术团队的人才培养和发展，建立有效的激励机制，提高团队凝聚力和工作效率。

【任职要求】
- 拥有工程管理、机械工程或相关领域的本科及以上学历。
- 精通APQP、FMEA、PPAP等核心工具，熟悉IATF16949、VDA6.3等体系
- 5-10年汽车零部件压铸行业技术开发经验，其中至少2-3年技术管理岗位经历。
- 出色的领导力和沟通能力，能够有效管理多项目并激励团队成员。
- 强大的解决问题能力和决策力，在复杂情况下能做出明智判断。
- 英语四级以上，可熟练撰写英文报告、进行会议沟通。
特别提醒：本岗位上班地点为本集团公司所属江苏无锡锡山区的分公司

职位描述：

岗位职责：
1、主持安全技术部的全面工作，对职能范围内各项工作负直接领导、组织和管理责任；
2、进行安全生产管理体系建设，进行安全生产标准化管理；
3、组织安全生产会议，落实安全生产教育培训；
4、进行安全生产检查与隐患治理，组织安全生产考核；
5、进行安全生产应急管理，做好安全生产信息化管理；
6、负责安全生产督导与评价，进行技术咨询指导和技术工作考核；
7、建立健全生产档案管理，建设高效、团结、富有朝气和战斗力的员工队伍。

岗位要求：
1、5年以上大型企事业单位工作经验，熟悉各项安全政策；
2、逻辑清晰，表达能力强；
3、汽车运输民、汽车工程或交通运输管理类专业毕业，中级职称（工程师）以上优先；
4、有客运、交通运输类工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1）、带领部门成员完成注塑机相关非标订单项目，并处理设计中的相关问题；
2）、协调处理注塑机设备生产过程中的相关问题；
3）、对团队成员进行绩效考核；
任职要求：
1）、本科以上学历，机械设计/机电一体化相关专业，有6年以上设计研发工作经验，含2年以上技术管理工作经验，优秀者可以放宽年限和学历要求；
2）、熟练应用常用的设计软件,如solidworks,CAD等，以及常用的办公软件；
3）、具有良好团队意识、协调能力、沟通能力、思路清晰、擅长归纳总结；
4）、具有塑料机械、注塑成型机产品设计研发者优先，带领过团队做过具体的注塑机项目优先，在注塑机行业担任过相同职务者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责管材管件类产品的技术研发、工艺优化及生产技术支持，主导PVC、CPVC、PE等材料的配方调试、改良及性能提升；
2、制定并优化管件管材生产工艺流程，确保技术标准与生产效率达标，编制技术文件；
3、主导国际认证（美标、澳标、ITE等至少2项）的技术对接、审核应对及合规性落地；
4、负责国家高新技术项目申报，完成技术方案编写、资料整理及专利申报的第三方对接工作；
5、统筹专利布局规划，协调第三方完成专利申请、维护及侵权风险规避。

任职要求：
1、35岁-45岁，本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业；
2、10年以上管材管件行业技术研发经验，5年以上同行业（年产值≥3亿元企业）技术管理岗位经验；
3、精通PVC、CPVC、PE等材料的配方设计与工艺改良，熟悉管材管件全流程生产技术（挤出、注塑、检测等）；
4、具备国际认证（美标、澳标、ITE等至少2项）的全程应对经验，熟悉技术文件编制及审核流程；
5、主导过国家高新技术企业（或类似项目）申报，熟悉专利申报流程及第三方写作机制；
6、具备技术资料标准化能力，可独立完成工艺文件、研发报告等编制。

职位描述：

1.1  岗位职责：
1.1.1   主导磨光部门智能化自动化改造项目，重点突破磨光环节手动磨光技术生产瓶颈；  
1.1.2.主导统筹自动化设备的购买方案并且负责实施落地成功
1.1.3.设计并优化智能自动设备工艺流程，提升生产效率与稳定性；  
1.1.4.统筹新型工艺的技术研发与落地应用；  
1.1.5. 对接环保设备升级需求并且负责实施落地，确保符合最新环保法规要求；  
1.1.6.组建并培养技术团队，推动数字化、自动化技术在生产端的进展，以满足生产进度要求。  
1.1.7任职要求：
1.1.7.1 ：高中及以上学历，对机械自动化，环境工程等相关专业经验 
1.1.7.2  ： 10年以上磨光行业技术管理经验，熟悉自动化设备集成与改造；   有磨光/抛光自动化项目经验 
1.1.7.3:具备环保治污设施升级经验，熟悉磨光行业环保相关法律法规要求。
1.1.7.4 ：创新能力强，能适应行业快速变革，具备团队领导力与跨部门协作能力，具有职业道德精神。

职位描述：

1、负责公司的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
3、带领团队进行技术创新，采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量；
4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹各部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度；
5、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排；
6、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题做出分析结果；
7、按时完成公司领导交办的工任务。

职位描述：

职位描述：
1. 熟悉车缝产品工艺工序，熟悉标准工时，为产品报价提供支持；
2. 统筹产品的设计样品开发、样品制作，对生产过程的工艺进行把控；
3. 负责产品工艺文件、参数的输出、审查、确认，参与试产及大货的指导确认；
4. 负责产品设计、研发技术及产品的实现；
5. 协调公司内外部资源解决产品研发中的问题。
任职要求：
1. 男女不限，30-45岁，五年以上箱包/帐篷收纳/皮革/户外用品行业产品技术管理工作经验；
2. 具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势，把握产品报价的准确性；
3. 熟练操作办公软件及常用绘图设计软件；
4. 具备良好的统筹能力、团队管理、跨部门协作、技术问题解决能力。  

职位描述：

岗位职责：
1、熟悉厨房小家电工艺流程；
2、负责新产品的导入，工艺流程设计，生产试产安排，试产问题点改善及跟进；
3、参与新项目评审，发现及规范生产过程中出现的异常问题；
4、熟练应用办公软件，会使用CAD，能看懂图纸；
5、能制作SOP、SIP相关资料；
6、工装治具的制作设计、维护及外发对接。

职位描述：

工作职责：
1.管理项目部门，全权负责项目的整体交付，负责项目的范围、时间、成本、质量、风险管理。
2.按照项目运作管理程序，组织成立项目组，制定项目计划，组织开展项目运作，跟踪项目进展，并最终成功实现产品质量。
3.按照项目计划审核工程师制定的项目范围（功能/特性），APQP计划交付项目
4.定期组织召开项目部门例会，及时跟踪项目整体进展，定期向上级汇报项目总体进展；
5.做好项目的风险管理；制定并管理部门预算；
6.督促项目工程师做好与顾客的沟通交流，使顾客在整个项目的合作过程中满意。
7.督促项目工程师做好与供应商及采购人员的沟通交流，确保供应商提供的产品/服务的质量。
8.做好从项目团队到公司主管在内的整个组织的沟通交流，与项目团队成员或业务伙伴协商解决冲突。
9.做好内部和外部资源（人力、配合、设备等）的协调，定期审视项目资源情况，确保项目组所需的资源能够得到满足。
10.做好项目部门内人员管理和沟通协调，激发团队士气，争取团队成员对项目的投入和支持。
任职要求：
1.本科学历，工程/机械类相关专业
2.3年以上汽车行业项目部门管理经验
3.熟练使用办公自动化软件，熟悉汽车零部件产品；
4.较强的计划性和执行力，善于沟通和协调，思路清晰，工作有条理，熟悉IATF16949。
5.一定的英语书面表达能力。（通口语者更佳）

职位描述：

职位描述:
1、5年以上机械、五轴数控行业相关工作经验
2、从事机床行业优先;
3、精通机械设计或是电气设计;
4、管理过10人以上团队
5、能够带领团队，打造团队执行力;
6、大专学历以上;

职位描述：

岗位职责：
    1.根据公司研发要求，制定品牌中长期技术开发计划，并带领团队落实；
    2.带领技术团队进行新产品开发(立项、3D结构设计、合金和塑胶模具跟进、表面喷油移印、打样确认、试产等)，生产过程(合金五金加工、喷油、外发、组装等)技术支持、工艺革新、团队人才建设； 
    3.掌握行业前沿及相关竞争对手的产品信息，确保公司产品处于市场前列；
    4.负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量；
    5.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强、效率提升；
    6.负责技术类资料的整理与管理工作。

任职要求：
    1.大专以上学历，年龄30-55岁，产品开发设计、团队管理至少5年以上；
    2.必须精通Por/E、Creo、UG等其中一项(需能亲自3D绘图转图，能逆向建模、可以处理点云图)；
    3.有合金玩具、装配式工艺品、仿真汽车模型等行业技术经验的优先；
    4.具备扎实的技术功底，熟悉塑胶/合金/五金模具、喷漆移印、组装等相关的工艺技术；
    5.有开放的思维和创新意识，能够关注和应用前沿的技术，为公司提供创新的解决方案；
    6.具备优秀的领导力、执行力，能够激发团队成员的工作热情和效率。
    7.必须有终端成品的全过程跟进经验。

备注：
    1、本司产品不需ISO、3C认证，无需任何审厂验厂，故不接受理论型的；
    2、不会产品3D结构设计的请慎重投递(面试时会测试绘图能力及设计思维)；
    3、本职位有晋升空间。

职位描述：

岗位职责：
•完整主导发泡制品从研发到量产全流程，熟悉瑜伽产品及 PU 玩具礼品技术特性，20年及以上相关工作经验。
•本科及以上学历，材料工程、高分子化学相关专业，理论基础扎实，实操经验丰富。熟悉行业前沿技术
•掌握 CAD/UG/Moldflow 等软件，熟稔设计流程（需求分析→量产交付）、物理 / 化学发泡工艺，可独立设计环保配方（符合 REACH/ROHS/ASTM F963 等标准）
•精通发泡模具结构设计、工装夹具调试，能制定高于行业标准的品质管控方案，熟知 ISO 9001 体系及各国检验要求（CE/CPC/PSE 等）
•具备产品规划与风险识别能力，可独立制定 3-5 年技术战略（如可降解材料应用、低碳工艺研发），应对技术 / 供应链风险
•10人以上技术团队管理经验，擅长搭建过程体系、制定工艺流程，技术标准，品质标准和处理客诉
•高效对接开发、生产、质量部门，推动技术方案落地，平衡成本、效率与品质需求
•统筹产品技术管理，主导工艺优化，提升品质，降本和生产效率
管理研发团队与资源，搭建技术知识库，沉淀配方 / 工艺 / 模具核心数据
任职要求：
1.大专及以上学历，工科类专业，年龄35岁-45岁
2.5年以上研发经验，3年以上团队管理或项目管理经验，
3.有发泡类或化工（聚酯、PU/PVC/TPE方面）行业经验优先考虑
4.具备创新思维、抗压能力和跨部门沟通能力
5.熟悉行业标准，具有一定的创新能力

职位描述：

岗位任职要求：
1、大专以上学历，具有5年以上汽配行业项目管理、产品开发经验。
2、熟悉汽配行业，具备5年以上冲压、锻造模具结构设计，工作效率高，工作严谨。
3、熟悉行业标准、IATF质量管理体系、了解法律法规。
4、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks、ug等设计软件及日常办公软件，娴熟运用电脑处理日常工作。
5、职业态度：人品端正、思路清晰、执行力强、大局观明朗。

职位描述：

1.五年以上锌合金压铸模具开发、设计与制造经验，至少5年以上五金纽扣/合金牌/拉链头等服装辅料/箱包配件的开发设计经验，对以上产品产品结构及制造工艺流程极为熟悉；
2.熟练车/铣/磨/钻/火花机/线切割机等机器设备的操作；
3.电脑熟练，熟练CAD/PRE/UG等设计软件的操作；
4.沟通协调能力良好，管理能力强，有过至少2年不少于10人的工程技术模具部主管/经理工作经验；
5.团队精神强，耐压能力强，创新能力强，职业道德良好；
6.此岗位属公司高层管理人员，采用年薪制20W以上，视个人技术/能力/绩效而定。

职位描述：

岗位职责：
1、负责产品设备的研发制作；
2、负责环境类检测仪器制冷部分的制冷原理设计与走管布局设计；
3、配合并指导制冷技术员施工工作，协调解决现场问题；
4、规范管理设计方案，实现标机、非标机量产。

任职要求：
1、熟练使用AutoCAD等绘图软件；
2、熟悉环境检测设备行业及产品，3年以上同行冷冻设计经验；
3、具备良好的沟通能力、现场协调能力。

职位描述：

工作职责：
1、	工程项目分配、执行管理。
2、	技术工程师培训、会议组织。
3、	钣金工程项目、技术流程、标准化制定。
4、	工程资料管理。
5、	紧急项目设计、工程图纸实施。
6、	工艺优化、创新流程标准化。
7、	公司提升管理其他事务等

职能要求：
1、	熟练掌握office（Excel、word、PowerPoint），中望 CAD、3D工具。
2、	熟悉电气机柜（KYN28\XGN15，MNS\GCK\GGD，ES\PS\TS\AE箱）行业产品或钣金机箱、机柜、机架产品，工程、设计管理工作7人以上3年以上工作经验。
3、	熟悉钣金制造工艺、流程。
4、	钣金工程项目紧急处理经验。
5、	较强沟通协调能力，强责任心、有抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、锂电池非标自动化设备研发；
2、提供技术咨询和服务；
3、管理技术部机械工程师电气工程师；
4、专利申报相关工作；

任职要求：
1、同行业工作5年以上； 
2、机械、电气等相关专业；

职位描述：

岗位职责：
1、全面统筹和规划研发部门的各项工作事务；
2、负责产品开发确认与评审工作，完成标准成本核算及报价；
3、主导新产品的开发、设计及打样等相关工作；
4、制定工程研发费用预算，并主导研发成本的管控工作；
5、主导建立和完善产品工艺标准，持续更新产能与成本标准；
6、配合市场部门开展大项目招投标中的工艺评审、工艺策划及报价实施工作；
7、熟悉高低直流、串激、直流无刷电机的开发与设计工作；
8、负责核心人才的选拔、培养与挖掘工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先；
2、具备丰富的研发管理经验，熟悉产品研发流程；
3、熟悉高低压直流电机、串激电机及直流无刷电机设计及相关技术领域知识；
4、优秀的团队管理能力及人才培养意识；
5、良好的沟通协调能力及成本控制意识；
6、能够承受一定的工作压力并具备较强的执行力。

职位描述：

职责描述：
1、电池检测认证技术统筹；
2、对技术中心技术提升及人员培养，负责做好本部门员工关系维护,组织团队活动，增加团队凝聚力；
3、负责组织本部门的人才建设与人才培养，不断提高本中心人员的技术、技能水平；
4、负责根据本技术中心的年度项目产出目标以及计划，预计测试项目数量，分解至各季度、月度、各人员；
5、本科，电子专业，英文水平较好，38 岁以内。
6、有较强市场感知能力、、组织规划能力、团队管理能力、谈判能力、优秀判断决策能力、良好的观察以及应变能力、创新能力；
7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、电子相关专业，重点本科，有较好的数电模电基础；
2、5-8年以上消费电子或电池检测行业技术，懂锂电池、动力电池、储能电池等检测认证标准；
3、有25人以上团队管理经验，能够提高技术中心整体效能。