职位描述：

1)大专及以上学历
2)精通2D、3D产品结构设计软件
3)在健身器材、休闲用品相关行业有较丰富的研发设计经验
4)熟悉健身器材、户外休闲品的相关技术标准、质量要求
5)三年以上技术经理、技术总监 同等岗位经验者优先

职位描述：

工作职责
1.负责储能电池PACK技术方案的研发和设计，包括电池单体选型防护、安全管理等。
2.负责维护和改进现有的电池PACK生产工艺流程，提高生产效率和质量。
3.负责测试和评估电池PACK产品的性能，记录和分析测试结果，提出改进方案
4.跟踪电池 PACK产品的市场开发与推广，协助制定销售策略和方案。 5.协调相关部门进行技术沟通与协作，确保项目顺利推进。
6.撰写技术文件、报告和文献，参加行业内技术交流、讲座等活动。
任职资格
1.本科及以上学历，电气、电子、材料等相关专业，5年以上锂电行业工作经验，能独立带团队负责储能锂电池包的研发、测试，并指导工程及生产部门进行生产交付
2.具备电池 PACK 的产品、电路和工艺的研发、设计、实操能力，对电池管理系统和防护设计有深入了解。
3.熟悉电池原理和说明书的读取，了解电化学、电池循环寿命等相关知识及不同材料锂电池性能及安全验证方法；对BMS应用及BMS策略有丰富的经验；
4.熟识铅改锂技术及摩托车、汽车启动电源的技术性能及参数；
5.具有良好的沟通、协调和组织能力，有较强的团队合作精神和创新能力。
6.具备扎实的技术功底和较强的学习能力，能够独立解决技术难题。
7.熟练掌握 3D 设计软件、电路仿真等相关软件。
8.至少具有2年以上项目管理经验

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上机械设计经验及3年以上管理经验；
2、熟悉汽车产品开发流程及工装模具设计；
3、熟练操作CAD、Pro-E、UG等绘图软件；
4、了解APQP流程及相关质量管理标准，如IATF16949和ISO 9001；
5、具备产品质量问题分析与解决能力；
6、熟悉车、铣、刨、磨等机床设备的操作及应用；
7、具有磁性材料相关知识者优先考虑；

岗位职责：
1、负责设计团队的管理和项目推进工作；
2、参与汽车产品开发流程，完成工装模具设计任务；
3、使用CAD、Pro-E、UG等绘图软件进行设计工作；
4、根据APQP流程开展工作，确保符合IATF16949和ISO 9001质量管理体系要求；
5、分析产品质量问题并提出改进方案；
6、对车、铣、刨、磨等机床工艺进行技术支持；

职位描述：

 一、厂长储备岗位核心需求拆解：
1. 核心职能  
    短期内承担生产经理职责（生产计划/质量管理/成本控制）；  
    长期培养为厂长（需具备战略规划、跨部门协调、工厂全面管理能力）。  
2. 硬性要求  
    行业经验：5年以上精密塑料制品（注塑/模具/精密组装）生产管理经验；  
    技术能力：熟悉ISO质量管理体系、精益生产（TPM/6σ）、自动化设备管理；或注塑/模具/精密组装的技术专长。
      3. 软性素质  
    领导潜力（带过20人以上团队）、抗压能力、跨部门沟通技巧。
4、统招大专或以上学历。

职位描述：

【工作内容】
- 负责制定和实施工程技术部的长期战略规划，确保部门目标与公司整体目标一致。
- 管理并领导工程技术团队，包括但不限于项目管理、研发、质量控制等，以确保项目的高效执行和按时交付。
- 对内协调跨部门合作，对外维护与供应商、客户及其他利益相关方的良好关系。
- 不断优化工程流程和技术方案，推动技术创新，提升产品和服务的质量及竞争力。
- 监控和分析项目进度、成本和风险，及时调整策略应对潜在问题。
- 负责技术团队的人才培养和发展，建立有效的激励机制，提高团队凝聚力和工作效率。

【任职要求】
- 拥有工程管理、机械工程或相关领域的本科及以上学历。
- 精通APQP、FMEA、PPAP等核心工具，熟悉IATF16949、VDA6.3等体系
- 5-10年汽车零部件压铸行业技术开发经验，其中至少2-3年技术管理岗位经历。
- 出色的领导力和沟通能力，能够有效管理多项目并激励团队成员。
- 强大的解决问题能力和决策力，在复杂情况下能做出明智判断。
- 英语四级以上，可熟练撰写英文报告、进行会议沟通。
特别提醒：本岗位上班地点为本集团公司所属江苏无锡锡山区的分公司

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责管材管件类产品的技术研发、工艺优化及生产技术支持，主导PVC、CPVC、PE等材料的配方调试、改良及性能提升；
2、制定并优化管件管材生产工艺流程，确保技术标准与生产效率达标，编制技术文件；
3、主导国际认证（美标、澳标、ITE等至少2项）的技术对接、审核应对及合规性落地；
4、负责国家高新技术项目申报，完成技术方案编写、资料整理及专利申报的第三方对接工作；
5、统筹专利布局规划，协调第三方完成专利申请、维护及侵权风险规避。

任职要求：
1、35岁-45岁，本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业；
2、10年以上管材管件行业技术研发经验，5年以上同行业（年产值≥3亿元企业）技术管理岗位经验；
3、精通PVC、CPVC、PE等材料的配方设计与工艺改良，熟悉管材管件全流程生产技术（挤出、注塑、检测等）；
4、具备国际认证（美标、澳标、ITE等至少2项）的全程应对经验，熟悉技术文件编制及审核流程；
5、主导过国家高新技术企业（或类似项目）申报，熟悉专利申报流程及第三方写作机制；
6、具备技术资料标准化能力，可独立完成工艺文件、研发报告等编制。

职位描述：

岗位要求
1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划；
2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 
3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结；
4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评；
5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险；
6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核；
7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制；
8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。
9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标
10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化.
11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调.

任职要求：
1.大专以上学历  机械类专业，年龄30—45岁；
2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺；
3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用；
4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）；
5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具；
6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神；
7.有良好的职业素养，能保守公司机密。

职位描述：

1、主导开发工作
2、打版工作的组织及实施，并审核
3、组织样衣的制作
4、审批打版及样衣效果
5、优化生产工艺
6、提出开发建议


本岗位工作地：江西宁都县分公司

职位描述：

岗位任职要求：
1、大专以上学历，具有5年以上汽配行业项目管理、产品开发经验。
2、熟悉汽配行业，具备5年以上冲压、锻造模具结构设计，工作效率高，工作严谨。
3、熟悉行业标准、IATF质量管理体系、了解法律法规。
4、熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks、ug等设计软件及日常办公软件，娴熟运用电脑处理日常工作。
5、职业态度：人品端正、思路清晰、执行力强、大局观明朗。

职位描述：

工作职责：
1.管理项目部门，全权负责项目的整体交付，负责项目的范围、时间、成本、质量、风险管理。
2.按照项目运作管理程序，组织成立项目组，制定项目计划，组织开展项目运作，跟踪项目进展，并最终成功实现产品质量。
3.按照项目计划审核工程师制定的项目范围（功能/特性），APQP计划交付项目
4.定期组织召开项目部门例会，及时跟踪项目整体进展，定期向上级汇报项目总体进展；
5.做好项目的风险管理；制定并管理部门预算；
6.督促项目工程师做好与顾客的沟通交流，使顾客在整个项目的合作过程中满意。
7.督促项目工程师做好与供应商及采购人员的沟通交流，确保供应商提供的产品/服务的质量。
8.做好从项目团队到公司主管在内的整个组织的沟通交流，与项目团队成员或业务伙伴协商解决冲突。
9.做好内部和外部资源（人力、配合、设备等）的协调，定期审视项目资源情况，确保项目组所需的资源能够得到满足。
10.做好项目部门内人员管理和沟通协调，激发团队士气，争取团队成员对项目的投入和支持。
任职要求：
1.本科学历，工程/机械类相关专业
2.3年以上汽车行业项目部门管理经验
3.熟练使用办公自动化软件，熟悉汽车零部件产品；
4.较强的计划性和执行力，善于沟通和协调，思路清晰，工作有条理，熟悉IATF16949。
5.一定的英语书面表达能力。（通口语者更佳）

职位描述：

岗位职责：
    1.根据公司研发要求，制定品牌中长期技术开发计划，并带领团队落实；
    2.带领技术团队进行新产品开发(立项、3D结构设计、合金和塑胶模具跟进、表面喷油移印、打样确认、试产等)，生产过程(合金五金加工、喷油、外发、组装等)技术支持、工艺革新、团队人才建设； 
    3.负责技术工艺的标准化推进工作，提升产品生产效率和产品质量；
    4.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强、效率提升；
    5.负责技术类资料的整理与管理工作。

任职要求：
    1.大专以上学历，年龄30-55岁，产品开发设计、团队管理至少5年以上；
    2.须精通Pro/E、creo、UG、Catia、SolidWorks等任一项(能亲自3D绘图转图，能逆向建模、能处理点云图)；
    3.有合金玩具、装配式工艺品、仿真汽车模型等行业技术经验的优先；
    4.具备扎实的技术功底，熟悉塑胶/合金/五金模具、喷漆移印、组装等相关的工艺技术；
    5.具备优秀的领导力、执行力，能够激发团队成员的工作热情和效率。
    6.必须有终端成品的全过程跟进经验。

备注：
    1、本司产品不需ISO、3C认证、无需任何审厂验厂，故不接受理论型的；
    2、不会产品3D结构设计的请慎重投递(面试时会测试绘图能力及设计思维)；
    3、本职位有晋升空间、视能力面谈(优秀者高薪)。

职位描述：

1、	学历背景：大专及以上学历，包装印刷、机械工程、高分子化学等相关专业优先。
2、	工作经验：具备五年以上软包装印刷行业生产管理或生产技术管理工作经验优先。
3、	专业技能：
1）	精通软包装印刷行业工艺流程，特别是印前和印刷环节；
2）	熟悉设备的工作原理及维护保养，能解决生产过程中出现的技术问题；
3）	具备丰富的制程改善经验，能够带领团队不断优化生产工艺，提升产品质量和效率。
4、	管理能力：
1）	具备良好的组织、沟通协调能力，能够合理安排部门内部及跨部门的工作流程；
2）	具备出色的团队领导力和人才培养能力，能够激发团队成员的积极性和创造性；
3）	熟悉质量管理体系，能够带领团队完成质量目标。

职位描述：

岗位职责
1、在生产总监的领导下，主持公司生产技术、设备、产品研发、试产等工作。
2、根据公司生产经营情况，组织编制新技术、新产品研发计划。
3、负责组织公司管理技术标准，生产工艺流程、新产品开发方案的审定工作，及时安排组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。
4、负责制订公司系列产品的技术要求、质量标准，并定期组织产品的技术质量检查、检测和考核。
5、负责组织编制生产设备及辅助设备的维护、维修、大修周期计划，并组织实施，合理安排维修作业时间，降低生产成本，提高生产效率。
6、负责组织设备、技术等技术培训工作。
7、完成领导交办的临时性工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，工业工程、自动控制、机械制造、机电一体化等相关专业；
2、 4年以上从事设备、生产技术相关管理岗位工作经验；
3、熟练掌握生产管理、设备管理知识；
4、具备较强的沟通协调能力，能够有效地领导、激励和培养下属；
5、具备优秀的计划与执行能力、诚实正直，具备高忠诚度；
6、具备较强的责任意识和服务意识；
7、能承受较大的工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1）、带领部门成员完成注塑机相关非标订单项目，并处理设计中的相关问题；
2）、协调处理注塑机设备生产过程中的相关问题；
3）、对团队成员进行绩效考核；
任职要求：
1）、本科以上学历，机械设计/机电一体化相关专业，有6年以上设计研发工作经验，含2年以上技术管理工作经验，优秀者可以放宽年限和学历要求；
2）、熟练应用常用的设计软件,如solidworks,CAD等，以及常用的办公软件；
3）、具有良好团队意识、协调能力、沟通能力、思路清晰、擅长归纳总结；
4）、具有塑料机械、注塑成型机产品设计研发者优先，带领过团队做过具体的注塑机项目优先，在注塑机行业担任过相同职务者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责食品机械（如自动裹粉机设备、油炸机械、旋转烤箱设备、自动化生产线等）的研发设计、技术改进与标准化工作；
2、制定设备技术标准，确保符合国家机器设计规范和食品安全法规及满足客户需求；
3、跟踪行业前沿技术（如智能化、节能环保、物联网应用），推动产品升级；
4、制定研发计划与技术路线，把控设计评审、验证及量产导入全流程。主导新产品开发项目，协调研发、生产、采购等部门，确保项目按时交付；
5、解决生产过程中的技术难题，优化工艺流程，提升设备性能和产品可靠性； 
6、领导技术团队，制定技术培训计划及对所属团队进行技术培训，提升团队设计质量；
7、协助销售部门提供技术方案，参与客户现场调试与售后问题分析。

任职要求：
1、统招专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、食品科学与工程、机电一体化等相关专业；具备扎实的机械原理、机械设计等专业知识；
2、10年以上食品机械行业技术经验，3年以上团队管理经验，熟悉自动裹粉机设备、油炸机械或旋转烤箱设备设计者优先；
3、主导过大型食品机械项目全流程开发，具备量产转化能力；
4、精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，熟悉PLC编程、传感器应用及自动化控制；
5、熟悉食品机械相关标准。

福利待遇：
1、5天工作制，早上8:30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。
2、购买五险。
3、工作日提供午餐补贴。
4、享受国家规定的带薪年假、法定节假日、产假、丧假等福利。

职位描述：

岗位职责：
1、参与PCB设计评审，可制造性分析并提出改善建议；
2、SMT生产过程中，相关治具工具开发设计评审，钢网、物料编带方式、特殊吸嘴等；
3、SMT生产过程中过程异常处理、缺陷分析和工艺优化，确保生产良率、效率及可靠性；
4、SMT新工艺评估验证导入等；
任职要求：
1、熟悉松下NPM系列贴片机，GKG印刷机、TRI SPI/AOI、JTR回焊炉等设备运行原理，会设备操作；
2、指导产线技术员进行设备参数调整，首件确认和工艺执行，确保标准化作业；
3、熟悉电子组件可接受性标准：IPC-A-610，熟悉质量管理提醒ISO9001；
4、大专以上学历，5~10年SMT相关行业工作经验；
5、熟悉SMT工艺流程，精通SMT设备运行原理；
6、良好的质量意识和服务意识；
7、能够适应一定的工作压力，具备较强的学习能力和解决问题的能力

职位描述：

岗位要求
1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划；
2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 
3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结；
4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评；
5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险；
6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核；
7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制；
8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。
9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标
10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化.
11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调.

任职要求：
1.大专以上学历  机械类专业，年龄30—45岁；
2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺；
3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用；
4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）；
5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具；
6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神；
7.有良好的职业素养，能保守公司机密。

职位描述：

1.五年以上锌合金压铸模具开发、设计与制造经验，至少5年以上五金纽扣/合金牌/拉链头等服装辅料/箱包配件的开发设计经验，对以上产品产品结构及制造工艺流程极为熟悉；
2.熟练车/铣/磨/钻/火花机/线切割机等机器设备的操作；
3.电脑熟练，熟练CAD/PRE/UG等设计软件的操作；
4.沟通协调能力良好，管理能力强，有过至少2年不少于10人的工程技术模具部主管/经理工作经验；
5.团队精神强，耐压能力强，创新能力强，职业道德良好；
6.此岗位属公司高层管理人员，采用年薪制20W以上，视个人技术/能力/绩效而定。

职位描述：

1、负责公司的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力；
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行；
3、带领团队进行技术创新，采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量；
4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹各部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度；
5、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排；
6、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题做出分析结果；
7、按时完成公司领导交办的工任务。

职位描述：

岗位职责：
1.负责生产工艺改善、工艺流程设计与优化、工装设计、工艺文件的编制；
2.负责标准工时及产能数据归集；收集产品的客诉与不良信息，组织制定改善计划和措施，实施跟进解决。运用IE手法对制程问题跟进处理，直至闭环；
3.负责在生产前进行产能、人力、设备工装的初步评估及规划；负责转产前与制造部门进行项目对接，完成项目技术状态的确认和技术文档资料的准备工装；
4.主导新工艺、新设备、新材料的评估应用，以提升生产效率和改进产品质量；
5.负责新产品标准工时建立，建立维护工时的数据库，为生产和计划提供排产数据。并在生产过程中优化工艺提升效率；
职位要求：
1.大专学历以上，工业工程、机械设计、机电一体化等相关专业；
2.具有多元化的沟通方法和手段，水龙头卫浴 类相关产品的从业经历，能系统、快速有效解决问题，有两年以上推动产线持续改善的经验，能较快切入工作；
3.熟练操作电脑，熟悉办公软件以及AUTOCAD、SolidWorks。善于思考，对分析产品问题思路清晰。
4.三年以上相关工作经验，对卫浴 水龙头 行业有一定了解尤佳；

职位描述：

岗位职责：
1、负责MIM模具的设计、开发及优化工作，确保产品质量符合标准；
2、制定并完善模具加工工艺流程，提升生产效率；
3、监督模具制造过程，解决技术难题，保证项目按时交付；
4、指导团队成员完成模具调试与维护工作；
5、与相关部门协作，持续改进生产工艺和产品质量；
6、参与新设备的选型及验收工作，确保设备满足生产需求；
7、整理并归档技术文档，建立完善的资料管理体系；

任职要求：
1、中专及以上学历，模具相关专业优先考虑；
2、具有10年以上模具相关工作经验；
3、精通MIM注塑模具结构，具备扎实的专业知识；
4、熟悉模具制造工艺流程及质量控制要点；
5、具备较强的技术问题分析和解决能力；
6、能够独立完成模具设计及优化工作；
7、良好的团队管理与沟通协调能力；
8、注重细节，具备较强的责任心和执行力；
9、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；
10、熟悉行业相关设备性能及技术要求；

职位描述：

1.3-5年以上模具加工车间管理经验‌。
2.具备丰富的MIM精密制作实操经验。
3.熟悉MIM模具加工工艺及流程。                                                      
1.中技（含）以上學歷。
2.模具相關工作經歷10年以上。
3.精通MIM注塑模具結構。                           

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司产品的推广、新产品的市场导入；
2、定期拜访大区内重点客户，收集客户反馈；
3、对客户进行产品培训，帮助客户做产品选型，提供解决方案；
4、负责市场调研，包含但不限于竞品的市场信息收集，指导未来产品路线的发展，产品应用行业的挖掘；
5、上级安排的其他工作
任职要求：
1、本科及以上学历，机械、电气相关专业，
2、对机电产品热爱且乐意从事将产品以技术的角度推广到市场的工作；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
公司主要产品：变频器、伺服驱动器、无刷直流成套产品等

职位描述：

岗位职责：
1、领导技术团队，制定并执行技术发展战略，确保技术方向与公司业务目标一致；
2、负责技术项目的规划、实施与监控，确保项目按时交付并达到高质量标准；
3、推动技术创新，优化现有技术架构，提升产品性能和用户体验；
4、建立高效的技术团队，培养团队成员，促进团队成员的职业成长和技术能力提升；
5、与技术、产品、运营等部门紧密合作，解决跨部门协作中的技术难题。

任职要求：
1、具备深厚的技术背景，对软件开发流程、系统架构有深入理解；
2、具有丰富的技术管理经验，能够带领团队解决复杂的技术问题；
3、优秀的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标；
4、良好的沟通协调能力，能够在多职能团队中有效推动工作进展；
5、对新技术有敏锐的洞察力，能够快速适应行业变化并应用于实际工作中。

职位描述：

1、10年以上技术员现场调机经验，能根据客户图纸与业务要求完成生产作业与解决车床生产问题。；
2、会操作，车、铣、磨、数控车床、工装夹具制作；
3、5年以上技术兼管理岗位，具备部门全面管理能力；
4、具备对下属的培训及考核能力；
5、有较强质量意识和成本意识，不断优化现场作业流程和工艺技术；
6、负责部门安全、6S的全面推行实施与改善；
7、该岗位可以生产承包制，共享利润。

职位描述：

有陶瓷插芯相关工作经验两年以上。熟悉整体工艺流程。

职位描述：

岗位职责：
1、负责搪胶、移印、模具工程等工艺的技术支持与优化；
2、制定并完善生产工艺流程，提升生产效率和产品质量；
3、解决生产过程中出现的技术问题，提供改进方案；
4、参与新产品的研发与试产，确保工艺可行性；
5、对生产设备进行维护和技术升级，降低故障率；
6、培训技术团队，提高整体技术水平和操作规范性；

任职要求：
1、中专以上学历；
2、三年以上相关工作经验；
3、熟悉搪胶、移印、模具工程等工艺流程；
4、具备良好的问题分析与解决能力；
5、年龄在45岁以内；

职位描述：

职责描述：
1、电池检测认证技术统筹；
2、对技术中心技术提升及人员培养，负责做好本部门员工关系维护,组织团队活动，增加团队凝聚力；
3、负责组织本部门的人才建设与人才培养，不断提高本中心人员的技术、技能水平；
4、负责根据本技术中心的年度项目产出目标以及计划，预计测试项目数量，分解至各季度、月度、各人员；
5、本科，电子专业，英文水平较好，38 岁以内。
6、有较强市场感知能力、、组织规划能力、团队管理能力、谈判能力、优秀判断决策能力、良好的观察以及应变能力、创新能力；
7、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、电子相关专业，重点本科，有较好的数电模电基础；
2、5-8年以上消费电子或电池检测行业技术，懂锂电池、动力电池、储能电池等检测认证标准；
3、有25人以上团队管理经验，能够提高技术中心整体效能。

职位描述：

一、岗位职责:
1、主导车间/产线规划（如冲压、焊接、装配线），优化物流路径和仓储布局，确保产能与需求匹配。
2、推动工厂精益转型（如TPS、六西格玛），制定年度效率提升目标（如OEE提高15%）。
3、评估自动化/数字化方案（如五金模具智能维护系统、MES部署），主导可行性分析及落地。
4、建立五金加工（如CNC、压铸、表面处理）的工艺参数库，确保一致性。
5、主导NPI（新产品导入），协调研发、生产团队完成DFM评审，确保可制造性。
6、牵头解决高难度工艺问题（如钣金变形、镀层脱落），组织技术攻关。
7、通过线平衡分析、TPM管理，优化设备（如冲床、激光切割机）和人力配置。
8、主导材料替代、工时压缩、能耗降低等项目（如通过模具改良减少废料率）。
9、负责PIE部门年度预算编制，监控改善项目ROI。
10、培养PE/IE工程师团队，制定技能提升计划（如GD&T培训、精益工具应用）。
11、与生产、质量、采购部门联动，推动快速换模（SMED）、供应商工艺改进等。
12、参与关键客户的技术会谈，解答工艺可行性问题（如特殊五金件公差要求）。
13、定义并监控生产效率（UPH）、直通率（FTY）、单位成本等核心指标。
14、推动生产数据可视化（如Andon系统）、大数据分析应用（如预测性维护）。
任职要求：
1、精通五金加工工艺（如冷镦、粉末冶金）、模具设计及材料特性（如不锈钢、锌合金）。
2、熟悉PMC（生产计划）、质量管理（如APQP）及供应链协同。
3、熟练使用价值流图（VSM）、DOE实验设计，掌握AutoCAD/SolidWorks仿真。
4、5年以上五金制造业PIE管理经验，有汽车五金件、电子五金件背景优先。

职位描述：

岗位职责：
       1、负责五金部整体技术规划和方案制定，指导团队解决生产中的技术难题，确保生产流程顺畅，产品质量符合标准。
       2、负责五金生产工艺的改进和创新，提高生产效率，降低生产成本。
       3、具备扎实的五金专业知识，熟悉五金材料、加工工艺、模具设计等方面的知识。
       4、熟练使用CAD、Pro/E等绘图软件及相关模拟分析软件，具备良好的动手能力和实验技能。
      5、通常需要具有多年五金行业技术工作经验，有一定的项目管理经验。
      6、有较强的创新意识和能力，能够不断推动技术创新和产品升级。