职位描述：

1、45岁以内，英文口语能沟通；
2、电子连接器行业从业背景；
3、在电子组装行业有至少500人以上团队管理过，对自动化设备熟悉。

职位描述：

1、45岁以内，英语能正常沟通；
2、连接器行业从业经验，在电子装配行业工艺经理岗位，带过5人以上团队，要非常熟悉非标自动化设备。
3、能出差越南优先。

职位描述：

工作职责：
1、保障设备运行
2、建立与维护管理体系
3、维护保养计划与执行
4、团队管理
5、设备技术管理
6、新设备管理与安全管理
7、跨部门协作
任职要求：
1、精通设备全生命周期管理、预防性维护体系，预测性维护技术、备件管理策略、维修成本控制；
2、熟悉掌握设备故障诊断与排除方法、设备技术改造与升级、设备操作规程与安全规范；

职位描述：

1. 教育背景
学历：全日制本科以上。
专业：微电子、机械电子工程、材料科学（侧重汽车电子封装材料）。

2. 工作经验
2.1行业经验：（必要条件）
5年以上半导体封装设备管理经验，其中至少3年专注 汽车电子封装领域。
熟悉 车规级封装工艺（如QFN、BGA、功率模块封装）。
2.2项目经验：
主导过汽车电子封装设备导入项目（如 毫米波雷达/AI芯片封装线建设）。

3. 核心技能
3.1技术能力：
精通汽车电子封装特殊要求（如 低空洞率焊接、高导热界面材料应用）。
熟练使用 可靠性分析工具（如Weibull分析、FTA故障树分析）。
3.2管理能力：
熟悉 IATF 16949 核心工具（APQP、PPAP、MSA）。
具备 功能安全（ISO 26262） 相关知识者优先。

4. 语言与认证
英语可读写技术文档（如设备手册、JESD22测试标准）。
持有 VDA6.3过程审核员、Six Sigma黑带 或 PMP认证者优先。

三、附加要求
行业认知：了解汽车电子供应链特点（如长生命周期、高追溯性要求）。

抗压能力：能应对OEM客户的紧急审核或突发质量问题（如 24小时内响应8D报告）。

职位描述：

一、岗位核心职责：
1、依公司年度经营规划，制定本部门年度、月度计划推动落实；
2、负责部门管理工作规划的制订、实施及日常管理工作的监督；
3、指导、监督下属落实日常设备、设施、工器具的维保、改造；
4、新设备引进项目立项，设备评估改造，组织、制定设备改造专项；
5、负责水、电、气、能源的供应、成本控制。
二、任职要求：
1、45周岁以内， 本科及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业；具备五年大中型食品企业工作经验；
2、熟悉工厂设备维修流程，有自动化设备维修经验，懂PLC人机界面等电子程序，能熟悉运作CAD和solidworks等软件，熟悉工厂水电能耗管理，有成本管理意识，具有良好的沟通表达及部属培养的能力。

职位描述：

任职要求：
1、机械工程、电气工程或相关专业；5年大型注塑模具工厂设备维护和管理经验；
2、熟悉知名品牌模具加工设备及注塑设备的维护及保养；
3、熟悉自动化生产线和相关设备的维护及保养；
3、英语读写熟练，口语可以基本交流；
4、具备优秀的沟通能力及组织协调能力；

岗位职责：
1、负责公司固定资产全生命周期管理。
2、负责设备部门的日常管理运作，包括设备维护、故障排除和预防性维护计划的实施。
3、负责制定和执行设备维护和修理的标准操作程序。
4、负责管理设备部门的预算，成本控制。
5、负责公司与外部设备供应商和维修服务提供商进行沟通和协调。
6、负责培训和指导设备操作和维护团队。
7、负责定期检查设备性能，提出改进建议。
8、负责公司水、电、气能耗管理工作。

职位描述：

职责表述：
1.负责部门组织架构的制定、修改、完善。
2.负责设备人员需求的提出、面试、到岗管理。
3.负责设备部人员的培训、绩效考核，提升团队技能。
4.组织编写设备操作流程，做好有关操作人员的技能考核。
5.负责组织设备部体系文件的编写及更新。
6.负责工厂内生产设备管理，设备综合效率维护及提升，持续优化能源使用，降低能源损耗。
7.负责厂务设备管理工作，保证生产活动的顺利进行。
8.根据需求，协助需求部门进行设备选型、采购、安装、调试、验收。
9.负责制定、执行、监督TPM工作，负责建立备品、备件库;做到合理储备，组织设备维修工作，做好设备台账，并持续改进，降低设备故障率。
10.负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行，负责依据公司绩效考核制度，做好下属员工的绩效考核。

任职要求：
1.大专或以上学历，涂布、印刷、挤出复合、流延、化工、合成等相关领域的设备知识。
2.熟练使用CAD、PLC软件;掌握电气控制原理、机械传动原理;
3.熟悉复合膜材料的加工工艺，对涂布、分切等设备有深入的了解。
4.熟悉厂务设备的选型，安装、维护及管理;
5.有厂房建设和设备安装及二次配工作经验;
6.有很强的责任意识和领导能力，较强的人际理解能力和人才培养意识，诚实正直。

职位描述：

岗位内容：
1. 熟悉大型设备销售市场，为企业开拓新客户，维护老客户，实现销售目标；
2. 根据客户的需求提供技术解决方案与售前支持服务，确保客户满意度；
3. 密切跟进项目执行进度与付款进展，协调内外部资源，确保项目交付；
4. 分析客户需求，参与制定公司的市场策略；
5. 参加市场推广活动，扩大公司产品品牌知名度。

任职要求：
1. 大专以上学历；
2. 有大型设备销售经验。
3. 较强的市场开拓、商务谈判及客户沟通能力；
4. 具备良好的客户服务意识，工作积极主动，具备一定的团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责销售管理工作，包括市场开拓、客户开发、商务谈判及合同签订等，确保销售目标达成；
2. 负责产品销售与市场开拓，完成客户开发、产品报价、投标、谈判、合同签定等销售工作，开发多种销售手段；
3.掌握市场动态，收集行业相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
4.负责协助财务体系门做好货款回收、发票回传等工作；
5. 及时反馈客户意见与建议，协助解决客户投诉，与客户维持良好的合作关系。
任职要求
1、 大专以上学历，专业不限；
2、3年以上大客户开发 ，氢能源销售工作经验；
3、对氢能源销售较深了解，熟悉储氢瓶全自动产线、测漏设备、组装设备优先考虑
4、深入了解产品市场发展动态和客户项目需求，为客户提供最优解决方案；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调，分析和解决问题的能力；
5、具有较强的市场开拓能力，能独立开发客户、开展业务，具有一定的客户资源和营销技巧者优先；
薪资待遇：薪资+另提成，


【福利待遇】
◇五天八小时工作制；
◇五险一金；
◇每年全体人员固定调薪、年终奖发放；
◇丰富的员工活动及节日礼品发放；
◇带薪假期：可享受国家法定假期，产、婚、丧带薪假、带薪年假均可享受；
◇餐补；
◇包住（宿舍6间、空调，热水器齐全）；
◇办公室环境优美舒适；

职位描述：

岗位职责：
1.大专以上学历，有销售工作经验；
2.有较强的学习、沟通能力，善于交际；
3.有良好的团队合作意识和承压能力；
4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；

职位描述：

岗位职责：
1、保障公司设备安全、正常运行；
2、管理和监测工作范围内的设备运行状态，统筹调查设备事故和设备改良工作；
3、提高设备的运行效率等；
4、组织制订设备的技术安装、使用方面的管理制度和规程。
任职要求：
1、电气自动化相关专业，本科及以上学历；
2、造纸行业5年及以上工作经历，3年以上同岗位工作经历；
3、熟悉造纸行业的传动、DCS、QCS等自动化控制系统。
福利：
1、	月休6天；
2、	提供食宿，公司自营食堂。宿舍：有空调、热水器、独立阳台和厕所，有水电补贴；
3、	入职即购买六险（社保+意外险）；
4、	有年终奖、工龄奖发放；
5、	带薪年假；
6、	每年5至10月份发放高温补贴；
7、	生日慰问金及慰问品发放；
8、	工会逢年过节有慰问品发放；
9、	旧员工介绍新员工有介绍费发放；
10、	班车接送（会城地区）。
（上班地点：江门新会区双水镇）

职位描述：

任职资格：
1、大专及以上学历，机械工程/电气/自动化/市场营销等相关专业优先；
2、熟悉自动化设备技术原理（如PLC控制、机器人应用），能独立解读客户技术需求，与技术团队高效协作；
3、具备从”陌生客户挖掘—需求分析—方案—报价—合同签订“全流程操作管控的能力；
4、具备基础英文读写能力，口语流利者优先；
5、能接受每月20天以上的区域内出差，适应短期跨省市项目跟进；

工作职责：
1、负责制定自动化设备（如非标设备、工业机器人、智能检测设备）在目标区域/行业的销售策略；
2、深度对接客户，精准解读客户需求（如生产效率提升、成本降低、质量管控等），联合技术团队制定解决方案，提供专业技术咨询与报价服务，确保方案满足客户实际生产场景；
3、主导商务谈判，明确合同条款（含设备规格、交付周期、付款方式、售后支持等），协调解决谈判中的技术与商务分歧，提高合同签订效率；
4、定期回访客户，收集设备使用反馈，协调售后团队及时处理设备故障、维护保养等问题；

职位描述：

岗位职责：
1、分析市场趋势和竞争对手，制定洗碗项目的长期运营战略和年度计划。
2、负责洗碗项目的成本核算与控制，制定预算并实施费用管理措施。
3、与技术团队协作完成洗碗设备的选型、采购、安装及维护，确保设备高效运行。
4、收集并分析运营数据，包括工作量、成本和质量指标，为决策提供支持。
5、定期向上级汇报项目运营状况及问题，并提出可行性解决方案。
6、关注行业新技术与新方法，推动技术创新和流程优化，提升运营效率与竞争力。

任职要求：
1、大专学历，具备3-5年工作经验，洗碗机或相关行业经验优先。
2、熟悉成本控制与数据分析，能根据数据制定合理的运营策略。
3、熟练使用办公软件及项目管理工具，具备较强的沟通协调能力。
4、具有创新思维和问题解决能力，能够优化运营模式。
5、对市场变化敏感，具备良好的商业洞察力，善于把握市场机会。 
6、适应餐饮行业的工作节奏，注重细节和执行力。

职位描述：

1. 机械与电气系统专业知识  
   - 熟悉光伏组件生产设备（层压机、串焊机、EL测试仪、分选机等）的机械结构、电气原理及液压/气动系统，掌握常见故障诊断方法。

2. 设备维护与预防性管理能力 
   - 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划（TPM），熟练使用CMMS（计算机化维护管理系统）                                                                                                          3. 故障诊断与快速修复技能  
 3.  - 能通过PLC程序监控、传感器信号分析（如温度、压力异常）定位故障点，使用万用表、示波器等工具修复电路或机械传动问题。

4. 工艺参数与设备联动理解
   - 了解组件生产工艺（焊接、层压、装框等）与设备参数的关联性，例如层压温度/真空度对组件良率的影响，及时调整设备状态。

5. 备件管理与成本控制 
   - 建立关键备件（如真空泵、加热板、传送带）库存预警机制，优化备件采购周期与维修成本，减少停机损失。

6. 安全规范与应急处理能力  
   - 严格执行高压设备操作、激光防护、化学品泄漏处理等安全规程，制定设备突发故障应急预案（如紧急停机流程）。

7. 数据分析与优化改进
   - 分析设备OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）等数据，提出设备升级或自动化改造建议（如加装振动监测传感器）。

8. 标准化文档与培训能力 
   - 编写设备操作SOP、维修手册及故障案例库，定期培训产线操作人员基础维护技能（如清洁保养、简单报警复位）。

9. 跨部门协作与沟通能力 
   - 协同工艺、质量部门解决设备导致的组件缺陷（如隐裂、虚焊），与供应商对接设备升级或大修方案。

10. 新技术学习与环保意识 
   - 跟踪智能运维技术（如AR远程协助、AI预测性维护），推动设备节能改造（如余热回收），符合ISO 14001环境管理体系要求。                                                                                                                - 具备光伏组件IV曲线、EL/PL检测设备维护经验者优先；  
- 熟悉工业机器人（如ABB、KUKA）维护或编程基础更佳。

职位描述：

岗位职责：
1.全面负责公司生产设备的维护、保养、检修及技术改造，确保设备高效稳定运行；
2.主导非标设备的开发、改进与优化，参与设备选型、安装调试及验收；
3.熟练运用CAD/SolidWorks等绘图软件设计设备零部件，编制技术图纸；
4.编写、调试及优化PLC程序（如西门子/三菱等品牌），解决设备自动化控制问题；
5.制定设备管理制度、保养计划及应急预案，降低故障率与维修成本；
6.培训并指导设备团队，提升部门技能水平；
7.协同生产、工艺等部门推进精益改善项目。

任职要求：
1.年龄30-45岁大专及以上学历，机械设计、自动化、电气工程等相关专业；
2.5年以上非标设备领域经验，熟悉机械结构、气动/液压系统及自动化控制；
3.精通CAD/SolidWorks等绘图软件，能独立完成机械设计及图纸绘制；
4.熟练掌握PLC编程（如梯形图、ST语言），有实际项目调试经验；
5.具备较强的故障诊断能力，熟悉TPM、预防性维护等管理方法；
6.责任心强，具备团队管理经验及跨部门协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责呼吸类医疗用品的设计与开发，包括呼吸机、面罩、氧气设备等，并根据临床需求进行功能设计，确保产品安全性和有效性；
2、研究新材料和新技术，提升产品性能，跟踪行业动态，推动技术创新；
3、制定测试计划，验证产品性能、安全性和可靠性，分析测试数据并优化产品设计；
4、编写技术文档，如设计说明、测试报告等，确保文档符合相关法规和标准要求；
5、与生产、质量、市场等部门协作，确保产品顺利上市，解决生产中的技术问题并支持市场推广；
6、确保产品符合相关法规和标准，如ISO 13485、FDA等，参与产品注册和认证工作；
7、收集用户反馈，分析问题并改进产品，持续优化产品性能；

任职要求：
1、本科及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程等相关专业优先；
2、具备医疗设备研发经验，熟悉呼吸类产品者优先；
3、掌握机械设计、电子电路、材料科学等知识，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件；
4、熟悉医疗设备相关法规和标准，如ISO 13485、FDA等；
5、具备较强的分析和解决问题的能力；
6、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门有效合作；
7、具备创新意识，能够推动技术进步；
8、具备良好的英语读写能力，能够阅读和编写英文技术文档；
9、责任心强，注重细节，具备良好的职业道德；

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和实施公司的自动化战略，结合公司业务目标和行业发展趋势，规划自动化技术的应用方向和发展路径。 
2、组织开展自动化项目的可行性研究、方案设计和实施计划制定，确保项目与公司战略目标一致，并在预算范围内按时、高质量完成。
3、领导和管理自动化项目团队，包括工程师、技术人员和外部合作伙伴等，明确各成员的职责和分工，协调资源分配，确保项目的顺利进行。 
4、负责公司自动化设备和系统的选型、采购、安装、调试、维护和升级工作，建立设备档案和维护计划，确保设备的正常运行和高效使用。
5、制定和执行自动化项目的预算计划，严格控制项目成本，确保项目在预算范围内完成，并通过合理的资源配置和技术优化，提高项目的投资回报率。
6、对自动化设备和系统的运行成本进行分析和评估，采取有效的节能措施和优化方案，降低设备能耗和运营成本，提高公司的经济效益。

岗位要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程等相关专业毕业。
2、 ISO、IATF16949等方面的培训优先。
3、具有 5 年以上自动化领域工作经验，其中至少 3 年以上团队管理或项目管理经验。
4、、精通自动化控制原理、PLC 编程、工业机器人技术、传感器和执行器应用等自动化领域的核心技术；
5、熟练运用Windows、Office、AutoCAD、PLC编程软件、人机界面软件；
6、熟悉自动化系统集成的流程和方法，能够独立完成自动化生产线或设备的方案设计、选型配置和调试工作。
薪资具体面谈！！！

职位描述：

任职要求：
1、有3年以上电线电缆带团队经验；
2、熟悉线材自动端子机和自动裁线机，特别是KOMAX端子机等调试维修经验；
3、具备良好的技术背景，能熟练操作、维修及管理设备；
4、设备部全面管理、保养、维修制度的推进，贯彻；
5，英语听，说，写流利；
6、工作时间：双休  工作地点：墨西哥

职位描述：

1.负责参与项目的确定、制定项目具体进度安排、实施计划、资源分配、项目日常的跟进、反馈，参与项目的预算和核算；
 2.与各职能部门领导协调项目所需资源与公司各相关工作，负责与市场销售部门对项目实施进度及结果进行沟通；
 3.参与制定项目的验收标准，参与项目的具体验收工作； 
4.参与项目各项相关文档的制定和汇总，及时与工程师沟通项目相关的文件内容 
5.负责公司内部日常的任务管理和跟进负责参与公司晨会的管理 
6.与采购、财务等部门协调各种工程材料采购、交付等工作；
 7.完成上级领导交办的其它任务；
 任职资格：
 1.本科以上学历，英文可做为工作语言，3年以上项目实施和管理经验，有机电工程相关项目管理经验的优先； 
2.对项目实施过程有较为全面的了解，具备较为丰富的项目管理知识，熟悉项目管理理论；
 3.熟悉自动化生产设备研发及生产工艺流程；
 4.沟通、组织协调和执行能力强；具备很强的独立工作能力和解决疑难问题的能力；工作高效，态度积极，责任心强，学习能力强；
5.愿意学习先进的国际企业管理方式并在实践中实施者优先；

职位描述：

1. 机械与电气系统专业知识  
   - 熟悉光伏组件生产设备（层压机、串焊机、EL测试仪、分选机等）的机械结构、电气原理及液压/气动系统，掌握常见故障诊断方法。

2. 设备维护与预防性管理能力 
   - 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划（TPM），熟练使用CMMS（计算机化维护管理系统）                                                                                                          3. 故障诊断与快速修复技能  
 3.  - 能通过PLC程序监控、传感器信号分析（如温度、压力异常）定位故障点，使用万用表、示波器等工具修复电路或机械传动问题。

4. 工艺参数与设备联动理解
   - 了解组件生产工艺（焊接、层压、装框等）与设备参数的关联性，例如层压温度/真空度对组件良率的影响，及时调整设备状态。

5. 备件管理与成本控制 
   - 建立关键备件（如真空泵、加热板、传送带）库存预警机制，优化备件采购周期与维修成本，减少停机损失。

6. 安全规范与应急处理能力  
   - 严格执行高压设备操作、激光防护、化学品泄漏处理等安全规程，制定设备突发故障应急预案（如紧急停机流程）。

7. 数据分析与优化改进
   - 分析设备OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）等数据，提出设备升级或自动化改造建议（如加装振动监测传感器）。

8. 标准化文档与培训能力 
   - 编写设备操作SOP、维修手册及故障案例库，定期培训产线操作人员基础维护技能（如清洁保养、简单报警复位）。

9. 跨部门协作与沟通能力 
   - 协同工艺、质量部门解决设备导致的组件缺陷（如隐裂、虚焊），与供应商对接设备升级或大修方案。

10. 新技术学习与环保意识 
   - 跟踪智能运维技术（如AR远程协助、AI预测性维护），推动设备节能改造（如余热回收），符合ISO 14001环境管理体系要求。                                                                                                                - 具备光伏组件IV曲线、EL/PL检测设备维护经验者优先；  
- 熟悉工业机器人（如ABB、KUKA）维护或编程基础更佳。

职位描述：

装配/总装工艺经验
有生产管理经验
质量管理经验
仪器仪表经验
精密机械经验
机械加工制造经验
非标设备经验
职位描述：
设备管理制定设备操作指导书与维修计划，建立设备管理制度及巡检标准 主导重大设备事故分析，制定改进方案并监督执行 组织设备升级改造项目，审核技术方案并监控工程进度与质量 生产计划与协调编制生产作业计划，进行生产调度与控制 协调生产部门与其他部门的工作，确保生产流程顺畅 评估产能需求，制定淡旺季生产排程并跟进执行情况 质量控制与安全管理制定工艺标准作业指导书，监督执行工艺流程 督导生产现场规范操作，管控产品质量与安全生产 组织质量分析会议，推动问题整改与持续改进 团队与资源管理管理设备操作与维修团队，开展技能培训 评估员工绩效，优化人力资源配置 监控生产成本，优化资源配置并降低能耗 
岗位要求： 
1、本科以上学历，5年及以上大型设备生产企业生产管理经验，3年以上同等岗位管理经验； 
2、具有优秀的规划、组织、沟通协调、分析和解决问题能力，抗压能力强； 
3、丰富的生产管理经验及熟悉各类管理工具的应用，能够指导下属进行生产改进； 
4、熟悉常见设备组装、调试工艺流程，及相应的生产管控重点；

职位描述：

【诚聘：项目部经理（智能仓储设备），薪资15-20K+项目奖+年终奖，坐标东莞】
任职要求
1、大专及以上学历，年龄30-45岁左右；
2、五年以上自动化立体库等智能仓储项目实施经验，熟悉智能仓储设备（堆垛机、提升机、输送线、AGD等）实施工序及施工标准，能独立承担项目的现场管理工作，有多项目统筹调度能力，能适应出差；要求有带团队的经验；
3、熟悉相关行业标准体系、相关法规及项目管理流程；
4、具有良好的沟通协调与组织能力，擅长多线程工作处理，善于处理突发事件。
岗位职责
1、负责自动化立体库等智能仓储项目实施统筹规划，制定项目实施计划;
2、负责与项目相关单位及部门的沟通协调；
3、按照项目计划，协调内外部资源，做好进度、成本、质量、安全、人力的把控；
4、项目现场的异常事件介入处理；
5、及时反馈各项目进度和实施情况。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产设备维护检修工作；
2、对进厂设备质量技术检查，建立设备档案管理；
3、负责建立和完善公司仪器、设备操作规程；
4、负责公司所有仪器设备的档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理；
5、负责旧设备的统计、报废处理等；
6、完成直接上级交办的其他工作；

任职要求：
1、大专及以上学历；机械、电子、电气相关行业；
2、熟悉压铸机、CNC等设备构造；
3、工作认真仔细，责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神；

职位描述：

客服经理（线束非标自动化设备方向）
核心定位：售后体系架构师 × 技术团队教练 × 客户满意度守护者
​汇报对象：运营总监/总经理
​管理幅度：50人以上技术售后团队
​薪资范围：18-30K
一、核心职责​​
1、售后服务体系从0到1重构​
①诊断现有服务流程漏洞（如响应时效、备件管理），3个月内输出标准化手册（含《设备故障分级响应SOP》《客户培训操作指南》），确保调试/维修时效≤24小时。 
②建立数据监控看板：定义6大核心指标（重复报修率＞10%自动预警、备件满足率≤95%亮红灯），驱动问题前置解决。
2、全流程交付管控​
①主导设备出厂预调试→客户现场安装→陪产→验收全流程SOP制定，确保关键指标达标； 
②建立故障双闭环机制：72小时内将现场问题转化为知识库方案或研发工单，重复故障率降低≥30%；  
3、技术团队能力系统化赋能​
①搭建三级培训体系：
基层：设备机械校准/PLC故障排查复训（每月2场实操考核）；
骨干：客户谈判能力（延期赔偿协商话术、冲突处理）；
管理层：带教认证（1名高级工程师需培养3名合格新人）。 
②设计绩效地图：将“一次性验收通过率”“客户续购率”拆解至组/人。 
③推行技术传承体系：师徒制（1专家+3骨干+5新人）、月度案例复盘会；输出《调试视频库》《故障代码库》，新人上岗周期≤15天。
④动态调度30-50名调试工程师（根据项目需求，国内外）
4、跨部门协同与客户粘性提升​
①推动技术-售后问题闭环：主导双周会议，将TOP3现场问题（如焊接头损耗过快）转化为研发改进工单（需48小时响应）
②客户分级服务机制：战略客户（年采购＞500万）：配备专属“铁三角”小组（技术+培训+维修）驻场支持；长尾客户：推行AR远程指导，释放人力投入高价值客户。 
5、成本管控与资源优化​
①建立备件安全库存模型（基于设备故障历史数据），降低关键件缺货率≥50%； 
②通过工时分布分析，优化人力配置（如减少低效驻场30%）
③建立差旅动态模型，实现单项目差旅成本同比下降≥15%（需数据实证。 
二、任职要求
1、专业背景：30-40岁，机电一体化/电气自动化专业大专以上，
2、经验要求：
①5年以上3C非标自动化售后团队（50人+）管理经验，精通线束前处理焊接设备构造（送线系统/裁剥压模组/CCD检测工装）者优先考虑；
②有处理高价值客诉实证（如因调试延期导致客户停线损失≥50万元）。 
3、技能工具：
①熟练使用设备物联网平台（如Hiwon Cloud）及BI分析工具（Power BI/Tableau）；
②精通PLC梯形图解读（三菱/西门子）、气路原理图分析。 
4、核心能力项​
①体系搭建力：能基于甲方客户厂生产节拍（JPH）波动，设计分层服务机制（预防/响应/复盘）；曾建立标准化培训体系（需提交《故障代码库》《预调试SOP》等实证）。
②变革推动力：曾主导缩短设备验收周期≥20%，具备打破技术-售后部门墙经验； 
③成本敏感度：通过工艺优化降低单项目陪产成本。 
5、红线项（不符则淘汰）​​
①无3C非标自动化售后服务50人+团队管理经验； 
②仅具备执行层技术能力（如仅带队维修）； 
③无法提供体系搭建实证（需提交《SOP手册》《培训方案》等材料）。 
三、团队赋能与考核​
1、考核目标​
①交付指标：调试周期≤35天（原45天）； 
②成本指标：差旅成本占比同比下降≥15%； 
2、体系健康指标​：
①知识库调用率≥90%；
②骨干流失率≤8%； 
四、投递要求
1、个人最新简历​
2、异地团队调度案例（附时效≤4小时证明）
3、技术培训体系实证（手册/代码库样本） 
4、成本优化报表

职位描述：

1.建立健全设备管理制度和操作规程，确保设备的安全，稳定运行。
2.组织设备的日常维护，保养和检修工作，及时处理设备故障，降低设备停机时间。
3.负责设备的档案管理，包括设备台账，维修记录，技术资料等。
4.领导和管理设备维护团队，合理分配工作任务，提高团队工作效率。
5.组织设备维护人员的培训和技能提升活动，提高团队的专业水平。

职位描述：

岗位职责：
1.ABB电气设备销售
（1）电气设备：变压器/高低压成套柜/母线槽
（2）电源质量产品：有源滤波器/动态电压补偿器/SVG
（3）电源质量产品检测、改造等服务。
任职要求：
（1）对电气设备、或机电设备、或对工业行业有一定的了解。
（2）需要有一年或以上的销售经验。
（3）营销专业、机电设备、电气工程及其自动化专业等大专以上学历优先。

职位描述：

工作职责: 
1、大专及以上学历，纺织工程、机电一体化、自动化等相关专业； 
2、5年或以上设备方面的管理及实操经验； 
3、具有PLC自动化设备维修经验；   
4、工作积极负责，动手能力强，能吃苦耐劳； 
5、有良好的沟通表达能力，善于培养和发展下属，能带领团队发展与创新；                                                                                                                     6、有纺织行业工作经验者优先录用。

任职要求： 
1、大专及以上学历，纺织工程、机电一体化、自动化等相关专业； 
2、5年或以上设备管理经验； 
3、工作积极负责，动手能力强，能吃苦耐劳； 
4、熟练掌握各类国外进口设备。

工资结构：
基本工资50%+绩效KPI50%

职位描述：

岗位要求：
1、5年以上LED生产设备管理经验，懂CHIP\SMD\EMC产品封装工艺流程；
2、能熟练掌握封装设备（ASM、新益昌、KS、台湾高工、威尼逊、Disco等）的原理及故障调试；
3、能制定设备改善方案及落实；
4、有团队管理和人才培养经验。
岗位职责：
1、	建立健全设备管理制度并组织实施，
2、	对部门人员进行有效管理，包括日常培训、人员考核等，
3、	根据生产发展需要，负责新设备的采购跟进事宜，保证生产正常运行，
4、	主导设备部日常工作，包括设备人员的工作安排、工作调配、重大设备故障处理等，
5、	督导部门人员做好设备的正常检修工作，减少生产过程中的故障，
6、	能及时、准确、快速的排除故障，保证设备正常运转，
7、	能提出合理化建议，节能降耗，

职位描述：

工作职责：
1、与研发团队方案探讨，DFM整理并提案；
2、项目立案，专案团队组建，目标设定，计划排配；
3、主导专案检讨(专案前、专案中、专案后)，推进改善；
4、打样准备工作，进度管控；
5、主导现场验证，现场支持及管理；
6、治具或设备问题点搜集，整理与改善；
7、出货计划的执行，异常状况处理解决及反馈；
8、售前沟通，售后问题追踪，处理客诉。
任职资格：
1、本科及以上学历，工作经验丰富者可放宽学历；
2、2年以上PM项目工作经验，有自动化设备或3C消费类电子行业工作背景；
3、英语听说读写流利，可做为工作语言；
3、具备良好的沟通能力，项目管理能力，执行力，良好的组织协调能力。
4、能接受项目的需求出差。

职位描述：

要求:
1、男女不限；
2、大专或以上学历；
3、2年以上PCB设备销售经验，有一般机械设备销售知识.具有良好的沟通表达能力, 敢于挑战自我，良好的职业素养与应变能力；有
4、会英语优先。
工作地址：东莞市厚街镇黄金小镇