职位描述：

 设备科主管  设备主管/经理  

 设备科主管
1、年龄：29-40
2、学历：  本科及以上学历（机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业）
3、经验要求：6年以上中大型制造企业设备管理经验，其中至少3年以上主管或经理职位。必须具备保温杯、不锈钢制品、厨具、小家电或类似金属精密加工行业的从业背景。 熟悉该行业特定的工艺和质量标准。有主导新产线引进、重大设备技术改造或成功推行TPM体系的完整项目经验。
4、知识要求：精通机械原理、工程力学、液压与气动技术。熟悉自动化控制系统，了解工业机器人（如在上下料、焊接、抛光等工序的应用），熟悉不锈钢五金生产工艺核心工艺设备，熟悉空压系统、水处理系统、厂务设施（如电力配电）的管理，具备强/弱电知识，能看懂并指导处理复杂电气图纸和故障。熟悉设备数据采集（SCADA/MES系统接口）和物联网概念，能推动设备管理的数字化、可视化。精通全员生产维护理念与方法论，能有效推行TPM，提升设备综合效率。
5、能力要求：熟练运用数据分析工具，具备项目管理知识，能领导设备升级、产线改造等项目，具备从设备选型、采购、安装、验收、维护、改造到报废的全流程管理能力。
6、其它要求：严谨细致、数据敏感、抗压能力、情绪管控能力

职位描述：

工作职责：
1、保障设备运行
2、建立与维护管理体系
3、维护保养计划与执行
4、团队管理
5、设备技术管理
6、新设备管理与安全管理
7、跨部门协作
任职要求：
1、精通设备全生命周期管理、预防性维护体系，预测性维护技术、备件管理策略、维修成本控制；
2、熟悉掌握设备故障诊断与排除方法、设备技术改造与升级、设备操作规程与安全规范；

职位描述：

任职要求：
1、机械工程、电气工程或相关专业；5年大型注塑模具工厂设备维护和管理经验；
2、熟悉知名品牌模具加工设备及注塑设备的维护及保养；
3、熟悉自动化生产线和相关设备的维护及保养；
3、英语读写熟练，口语可以基本交流；
4、具备优秀的沟通能力及组织协调能力；

岗位职责：
1、负责公司固定资产全生命周期管理。
2、负责设备部门的日常管理运作，包括设备维护、故障排除和预防性维护计划的实施。
3、负责制定和执行设备维护和修理的标准操作程序。
4、负责管理设备部门的预算，成本控制。
5、负责公司与外部设备供应商和维修服务提供商进行沟通和协调。
6、负责培训和指导设备操作和维护团队。
7、负责定期检查设备性能，提出改进建议。
8、负责公司水、电、气能耗管理工作。

职位描述：

1. 教育背景
学历：全日制本科以上。
专业：微电子、机械电子工程、材料科学（侧重汽车电子封装材料）。

2. 工作经验
2.1行业经验：（必要条件）
5年以上半导体封装设备管理经验，其中至少3年专注 汽车电子封装领域。
熟悉 车规级封装工艺（如QFN、BGA、功率模块封装）。
2.2项目经验：
主导过汽车电子封装设备导入项目（如 毫米波雷达/AI芯片封装线建设）。

3. 核心技能
3.1技术能力：
精通汽车电子封装特殊要求（如 低空洞率焊接、高导热界面材料应用）。
熟练使用 可靠性分析工具（如Weibull分析、FTA故障树分析）。
3.2管理能力：
熟悉 IATF 16949 核心工具（APQP、PPAP、MSA）。
具备 功能安全（ISO 26262） 相关知识者优先。

4. 语言与认证
英语可读写技术文档（如设备手册、JESD22测试标准）。
持有 VDA6.3过程审核员、Six Sigma黑带 或 PMP认证者优先。

三、附加要求
行业认知：了解汽车电子供应链特点（如长生命周期、高追溯性要求）。

抗压能力：能应对OEM客户的紧急审核或突发质量问题（如 24小时内响应8D报告）。

职位描述：

一、岗位核心职责：
1、依公司年度经营规划，制定本部门年度、月度计划推动落实；
2、负责部门管理工作规划的制订、实施及日常管理工作的监督；
3、指导、监督下属落实日常设备、设施、工器具的维保、改造；
4、新设备引进项目立项，设备评估改造，组织、制定设备改造专项；
5、负责水、电、气、能源的供应、成本控制。
二、任职要求：
1、45周岁以内， 本科及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业；具备五年大中型食品企业工作经验；
2、熟悉工厂设备维修流程，有自动化设备维修经验，懂PLC人机界面等电子程序，能熟悉运作CAD和solidworks等软件，熟悉工厂水电能耗管理，有成本管理意识，具有良好的沟通表达及部属培养的能力。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责销售管理工作，包括市场开拓、客户开发、商务谈判及合同签订等，确保销售目标达成；
2. 负责产品销售与市场开拓，完成客户开发、产品报价、投标、谈判、合同签定等销售工作，开发多种销售手段；
3.掌握市场动态，收集行业相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
4.负责协助财务体系门做好货款回收、发票回传等工作；
5. 及时反馈客户意见与建议，协助解决客户投诉，与客户维持良好的合作关系。
任职要求
1、 大专以上学历，专业不限；
2、3年以上大客户开发 ，氢能源销售工作经验；
3、对氢能源销售较深了解，熟悉储氢瓶全自动产线、测漏设备、组装设备优先考虑
4、深入了解产品市场发展动态和客户项目需求，为客户提供最优解决方案；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调，分析和解决问题的能力；
5、具有较强的市场开拓能力，能独立开发客户、开展业务，具有一定的客户资源和营销技巧者优先；
薪资待遇：薪资+另提成，


【福利待遇】
◇五天八小时工作制；
◇五险一金；
◇每年全体人员固定调薪、年终奖发放；
◇丰富的员工活动及节日礼品发放；
◇带薪假期：可享受国家法定假期，产、婚、丧带薪假、带薪年假均可享受；
◇餐补；
◇包住（宿舍6间、空调，热水器齐全）；
◇办公室环境优美舒适；

职位描述：

工作职责：
1、与研发团队方案探讨，DFM整理并提案；
2、项目立案，专案团队组建，目标设定，计划排配；
3、主导专案检讨(专案前、专案中、专案后)，推进改善；
4、打样准备工作，进度管控；
5、主导现场验证，现场支持及管理；
6、治具或设备问题点搜集，整理与改善；
7、出货计划的执行，异常状况处理解决及反馈；
8、售前沟通，售后问题追踪，处理客诉。
任职资格：
1、本科及以上学历，工作经验丰富者可放宽学历；
2、2年以上PM项目工作经验，有自动化设备或3C消费类电子行业工作背景；
3、英语听说读写流利，可做为工作语言；
3、具备良好的沟通能力，项目管理能力，执行力，良好的组织协调能力。
4、能接受项目的需求出差。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司设备产品的销售推广，制定并执行区域销售计划，完成销售目标；  
2、开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提供专业的设备解决方案；  
3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略；  
4、协调技术、售后等内部资源，确保客户项目顺利推进；  
5、跟进销售全流程，包括客户洽谈、合同签订、款项回收等，确保销售流程高效执行。  

任职要求：  
1、大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先；  
2、5年以上设备销售经验，有硅胶行业设备销售经验者优先录用  ；
3、具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能独立开拓市场；
4、能适应短期出差，具备较强的抗压能力和执行力；有良好的客户服务意识 ；  
5、对自动化行业有兴趣，愿意长期发展。最好自己有车！

职位描述：

岗位职责：
1、负责非标自动化设备系统检查、功能性测试、性能测试、参数设置、故障排查与解决，做好调试记录；
2、协助研发测试、跟进项目进度、协助生产、其他部门的技术需求；
3、记录测试数据，形成文件，整理保存，调试设备和工具的维护保管，提交日报、周报。
4、负责调试组人员选育用留的管理工作。
5、负责调试组工作任务安排与检查。
任职要求：
1、 5-8年以上自动化设备，3年以上在自动化设备领域的直接调试经验， 2-3年以上团队领导或项目管理经验，具备带领技术团队完成项目的成功案例。
2、熟悉机械结构、电气系统（强电、弱电、安全回路）、气动/液压系统、传感器技术，PLC编程、调试和故障诊断，机械手的编程、调试和集成应用；视觉系统的应用和调试；；
3、会基本电工工具的使用。
4、相关技能	熟练使用办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Project）。
5、熟悉CAD软件（如AutoCAD, SolidWorks）查看图纸。
6、能编写清晰、专业的调试报告、问题分析报告（8D/5Why）、操作维护手册等技术文档。
7、素质要求	沟通协调能力： 卓越的沟通能力（书面和口头），能清晰、专业、高效地与客户、供应商及内部各部门（尤其是设计、销售、项目管理）进行技术沟通和协调，处理分歧和冲突。与客户沟通能力至关重要。
8、问题解决与分析能力： 强大的逻辑思维和系统性分析能力，能快速理解复杂问题本质，提出有效解决方案。
9、抗压能力与适应性： 能在高强度、高压力（尤其是客户现场验收阶段）和快节奏的环境下工作，适应频繁出差（国内外）和灵活的工作时间（可能包括夜班、周末加班）。

职位描述：

岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、自动化、机械、半导体等相关专业优先。
2、3-5 年以上半导体设备销售管理经验，有晶圆切割机或相关半导体封装设备销售经验者优先。
2、熟悉半导体行业的产业链结构、市场动态和客户需求特点。具备良好的沟通技巧、谈判能力和市场分析能力。
3、了解半导体封装市场情况，有一定的客户资源。 具备一定的英语读写能力，熟悉半导体专业英文术语。
4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应出差。具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力。
5、年龄要求：20-45岁
岗位职责：
1、负责晶圆切割机的市场开拓，通过多种渠道挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。根据市场需求和竞争态势，制定销售策略和计划，完成销售目标。
2、与客户进行深入沟通，准确理解其业务需求与挑战，为客户提供定制化的晶圆切割机解决方案。协助客户进行设备选型和工艺评估，确保设备能够满足客户的生产需求。
3、与客户进行商务谈判，包括产品演示、报价、合同条款协商等，达成销售协议。负责销售合同的签订、执行和跟踪，确保合同顺利履行，及时回收货款。
4、定期回访客户，收集客户反馈，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。与客户保持长期良好的沟通与合作，促进客户的重复购买和市场份额的扩大。
5、与公司内部的市场、技术、生产等部门紧密合作，共同推进项目的实施和交付。协调公司资源，确保客户的需求得到及时响应和满足，提升客户体验。
备注：包吃；有年假，法定假，五险一金、绩效奖、节日福利、员工活动；完善的培训体制，重视人才培养，晋升空间大。

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械设备项目的全流程管理，包括项目计划制定、进度控制、资源协调及交付验收；
2、组织项目启动会，明确项目目标与分工，确保各阶段任务按时保质完成；
3、协调研发、生产、采购、质量等相关部门，推动跨部门协作，解决项目执行中的问题；
4、跟踪设备安装调试过程，配合客户现场需求，确保设备顺利投产运行；
5、编制项目进度报告、风险评估报告及相关文档，定期向上级汇报项目状态。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、项目管理等相关工科专业；
2、3-5年以上设备项目管理、设备工程或相关领域工作经验；
3、熟悉项目管理流程，具备较强的问题分析与解决能力；
4、工作积极主动，责任心强，能够在压力下高效完成任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和实施公司的自动化战略，结合公司业务目标和行业发展趋势，规划自动化技术的应用方向和发展路径。 
2、组织开展自动化项目的可行性研究、方案设计和实施计划制定，确保项目与公司战略目标一致，并在预算范围内按时、高质量完成。
3、领导和管理自动化项目团队，包括工程师、技术人员和外部合作伙伴等，明确各成员的职责和分工，协调资源分配，确保项目的顺利进行。 
4、负责公司自动化设备和系统的选型、采购、安装、调试、维护和升级工作，建立设备档案和维护计划，确保设备的正常运行和高效使用。
5、制定和执行自动化项目的预算计划，严格控制项目成本，确保项目在预算范围内完成，并通过合理的资源配置和技术优化，提高项目的投资回报率。
6、对自动化设备和系统的运行成本进行分析和评估，采取有效的节能措施和优化方案，降低设备能耗和运营成本，提高公司的经济效益。

岗位要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程等相关专业毕业。
2、 ISO、IATF16949等方面的培训优先。
3、具有 5 年以上自动化领域工作经验，其中至少 3 年以上团队管理或项目管理经验。
4、、精通自动化控制原理、PLC 编程、工业机器人技术、传感器和执行器应用等自动化领域的核心技术；
5、熟练运用Windows、Office、AutoCAD、PLC编程软件、人机界面软件；
6、熟悉自动化系统集成的流程和方法，能够独立完成自动化生产线或设备的方案设计、选型配置和调试工作。
薪资具体面谈！！！

职位描述：

1.建立健全设备管理制度和操作规程，确保设备的安全，稳定运行。
2.组织设备的日常维护，保养和检修工作，及时处理设备故障，降低设备停机时间。
3.负责设备的档案管理，包括设备台账，维修记录，技术资料等。
4.领导和管理设备维护团队，合理分配工作任务，提高团队工作效率。
5.组织设备维护人员的培训和技能提升活动，提高团队的专业水平。

职位描述：

客服经理（线束非标自动化设备方向）
核心定位：售后体系架构师 × 技术团队教练 × 客户满意度守护者
​汇报对象：运营总监/总经理
​管理幅度：50人以上技术售后团队
​薪资范围：18-30K
一、核心职责​​
1、售后服务体系从0到1重构​
①诊断现有服务流程漏洞（如响应时效、备件管理），3个月内输出标准化手册（含《设备故障分级响应SOP》《客户培训操作指南》），确保调试/维修时效≤24小时。 
②建立数据监控看板：定义6大核心指标（重复报修率＞10%自动预警、备件满足率≤95%亮红灯），驱动问题前置解决。
2、全流程交付管控​
①主导设备出厂预调试→客户现场安装→陪产→验收全流程SOP制定，确保关键指标达标； 
②建立故障双闭环机制：72小时内将现场问题转化为知识库方案或研发工单，重复故障率降低≥30%；  
3、技术团队能力系统化赋能​
①搭建三级培训体系：
基层：设备机械校准/PLC故障排查复训（每月2场实操考核）；
骨干：客户谈判能力（延期赔偿协商话术、冲突处理）；
管理层：带教认证（1名高级工程师需培养3名合格新人）。 
②设计绩效地图：将“一次性验收通过率”“客户续购率”拆解至组/人。 
③推行技术传承体系：师徒制（1专家+3骨干+5新人）、月度案例复盘会；输出《调试视频库》《故障代码库》，新人上岗周期≤15天。
④动态调度30-50名调试工程师（根据项目需求，国内外）
4、跨部门协同与客户粘性提升​
①推动技术-售后问题闭环：主导双周会议，将TOP3现场问题（如焊接头损耗过快）转化为研发改进工单（需48小时响应）
②客户分级服务机制：战略客户（年采购＞500万）：配备专属“铁三角”小组（技术+培训+维修）驻场支持；长尾客户：推行AR远程指导，释放人力投入高价值客户。 
5、成本管控与资源优化​
①建立备件安全库存模型（基于设备故障历史数据），降低关键件缺货率≥50%； 
②通过工时分布分析，优化人力配置（如减少低效驻场30%）
③建立差旅动态模型，实现单项目差旅成本同比下降≥15%（需数据实证。 
二、任职要求
1、专业背景：30-40岁，机电一体化/电气自动化专业大专以上，
2、经验要求：
①5年以上3C非标自动化售后团队（50人+）管理经验，精通线束前处理焊接设备构造（送线系统/裁剥压模组/CCD检测工装）者优先考虑；
②有处理高价值客诉实证（如因调试延期导致客户停线损失≥50万元）。 
3、技能工具：
①熟练使用设备物联网平台（如Hiwon Cloud）及BI分析工具（Power BI/Tableau）；
②精通PLC梯形图解读（三菱/西门子）、气路原理图分析。 
4、核心能力项​
①体系搭建力：能基于甲方客户厂生产节拍（JPH）波动，设计分层服务机制（预防/响应/复盘）；曾建立标准化培训体系（需提交《故障代码库》《预调试SOP》等实证）。
②变革推动力：曾主导缩短设备验收周期≥20%，具备打破技术-售后部门墙经验； 
③成本敏感度：通过工艺优化降低单项目陪产成本。 
5、红线项（不符则淘汰）​​
①无3C非标自动化售后服务50人+团队管理经验； 
②仅具备执行层技术能力（如仅带队维修）； 
③无法提供体系搭建实证（需提交《SOP手册》《培训方案》等材料）。 
三、团队赋能与考核​
1、考核目标​
①交付指标：调试周期≤35天（原45天）； 
②成本指标：差旅成本占比同比下降≥15%； 
2、体系健康指标​：
①知识库调用率≥90%；
②骨干流失率≤8%； 
四、投递要求
1、个人最新简历​
2、异地团队调度案例（附时效≤4小时证明）
3、技术培训体系实证（手册/代码库样本） 
4、成本优化报表

职位描述：

1.负责参与项目的确定、制定项目具体进度安排、实施计划、资源分配、项目日常的跟进、反馈，参与项目的预算和核算；
 2.与各职能部门领导协调项目所需资源与公司各相关工作，负责与市场销售部门对项目实施进度及结果进行沟通；
 3.参与制定项目的验收标准，参与项目的具体验收工作； 
4.参与项目各项相关文档的制定和汇总，及时与工程师沟通项目相关的文件内容 
5.负责公司内部日常的任务管理和跟进负责参与公司晨会的管理 
6.与采购、财务等部门协调各种工程材料采购、交付等工作；
 7.完成上级领导交办的其它任务；
 任职资格：
 1.本科以上学历，英文可做为工作语言，3年以上项目实施和管理经验，有机电工程相关项目管理经验的优先； 
2.对项目实施过程有较为全面的了解，具备较为丰富的项目管理知识，熟悉项目管理理论；
 3.熟悉自动化生产设备研发及生产工艺流程；
 4.沟通、组织协调和执行能力强；具备很强的独立工作能力和解决疑难问题的能力；工作高效，态度积极，责任心强，学习能力强；
5.愿意学习先进的国际企业管理方式并在实践中实施者优先；

职位描述：

装配/总装工艺经验
有生产管理经验
质量管理经验
仪器仪表经验
精密机械经验
机械加工制造经验
非标设备经验
职位描述：
设备管理制定设备操作指导书与维修计划，建立设备管理制度及巡检标准 主导重大设备事故分析，制定改进方案并监督执行 组织设备升级改造项目，审核技术方案并监控工程进度与质量 生产计划与协调编制生产作业计划，进行生产调度与控制 协调生产部门与其他部门的工作，确保生产流程顺畅 评估产能需求，制定淡旺季生产排程并跟进执行情况 质量控制与安全管理制定工艺标准作业指导书，监督执行工艺流程 督导生产现场规范操作，管控产品质量与安全生产 组织质量分析会议，推动问题整改与持续改进 团队与资源管理管理设备操作与维修团队，开展技能培训 评估员工绩效，优化人力资源配置 监控生产成本，优化资源配置并降低能耗 
岗位要求： 
1、本科以上学历，5年及以上大型设备生产企业生产管理经验，3年以上同等岗位管理经验； 
2、具有优秀的规划、组织、沟通协调、分析和解决问题能力，抗压能力强； 
3、丰富的生产管理经验及熟悉各类管理工具的应用，能够指导下属进行生产改进； 
4、熟悉常见设备组装、调试工艺流程，及相应的生产管控重点；

职位描述：

PCB设备销售经理。

要求:
1、男女不限；
2、大专或以上学历；
3、2年以上销售经验，有一般机械设备销售知识.具有良好的沟通表达能力, 敢于挑战自我，良好的职业素养与应变能力；
4、有PCB设备销售经验优先，会英语优先。
工作地址：东莞市厚街镇黄金小镇

职位描述：

【诚聘：项目部经理（智能仓储设备），薪资15-20K+项目奖+年终奖，坐标东莞】
任职要求
1、大专及以上学历，年龄30-45岁左右；
2、五年以上自动化立体库等智能仓储项目实施经验，熟悉智能仓储设备（堆垛机、提升机、输送线、AGD等）实施工序及施工标准，能独立承担项目的现场管理工作，有多项目统筹调度能力，能适应出差；要求有带团队的经验；
3、熟悉相关行业标准体系、相关法规及项目管理流程；
4、具有良好的沟通协调与组织能力，擅长多线程工作处理，善于处理突发事件。
岗位职责
1、负责自动化立体库等智能仓储项目实施统筹规划，制定项目实施计划;
2、负责与项目相关单位及部门的沟通协调；
3、按照项目计划，协调内外部资源，做好进度、成本、质量、安全、人力的把控；
4、项目现场的异常事件介入处理；
5、及时反馈各项目进度和实施情况。

职位描述：

1、能独立主导自动化设备的研发，以及设备自动化升级改造，有食品厂经验优先考虑；
2、在自动化设备制造工厂工作至少5年，从事设备研发管理至少3年；
3、从项目立项至设备使用验收全过程有标准的管理和工作习惯；
4、思维清晰、创新意识强，具备较强的组织能力。


说明：
1、因公司迅速发展需要，该岗位为我司工程项目3部，所有开发全部为我司三分厂生产投产所需自动化设备，以及一厂、二厂自动化升级项目；
2、项目3部为新组建团队，经理、机械工程师、电气工程师同时招聘，由总经理亲自带队。
 
必备条件：必需有3年经上食品厂设备开发或管理经验。该岗位侧重新设备开发项目组管理工作。
 
入职满一年，根据年度考核结果，享有1-6个月年终奖金。
此岗位需背景调查，希望能接背调！

职位描述：

一、岗位职责
‌1、生产管理‌：负责储能变流器（PCS）的装配、测试及交付全流程管控，包括生产计划执行、设备维护、人员调配及质量监控‌
2、工艺优化‌：制定PCS生产工艺标准，解决生产中的技术问题，推动效率提升与成本优化‌
‌3、质量控制‌：监督PCS产品合格率，处理生产异常及客户投诉，落实改进措施‌
4、团队与安全‌：管理车间团队培训与绩效考核，确保安全生产及5S标准执行‌
二、任职要求
‌1、专业背景‌：大专及以上学历，电力电子、电气工程或自动化相关专业优先‌
‌2、经验要求‌：3年以上储能PCS或电力电子设备生产管理经验，熟悉逆变器/变流器生产流程‌
‌3、技能要求‌：精通PCS生产工艺及设备管理；
2、具备数据分析能力，熟练使用办公软件。
3、软性能力‌：抗压能力强，具备跨部门协调能力‌

职位描述：

工作职责: 
1、大专及以上学历，纺织工程、机电一体化、自动化等相关专业； 
2、5年或以上设备方面的管理及实操经验； 
3、具有PLC自动化设备维修经验；   
4、工作积极负责，动手能力强，能吃苦耐劳； 
5、有良好的沟通表达能力，善于培养和发展下属，能带领团队发展与创新；                                                                                                                     6、有纺织行业工作经验者优先录用。

任职要求： 
1、大专及以上学历，纺织工程、机电一体化、自动化等相关专业； 
2、5年或以上设备管理经验； 
3、工作积极负责，动手能力强，能吃苦耐劳； 
4、熟练掌握各类国外进口设备。

工资结构：
基本工资50%+绩效KPI50%

职位描述：

"1、负责新项目的设备评估和选型工作，确保设备符合项目需求；
2、与团队成员及相关部门保持良好沟通，确保设备采购流程顺利进行；
3、监督设备安装调试过程，确保设备按计划投入使用；
4、制定并优化设备维护保养计划，提高设备使用效率；
5、定期检查设备运行状况，及时处理设备故障问题。
6、大专及以上学历，机械设备工程等相关专业；
7、具备3-5年设备相关领域的工作经验；
8、熟悉设备管理流程，有丰富的设备评估和选型经验；
9、具有较强的沟通能力和团队协作精神；
10、责任心强，能承受一定的工作压力。"

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司全品类设备的维修与保养工作，重点保障进口CNC冲床、空压机等核心生产设备的稳定运行，及时处理故障，减少停机时间。
2、主导公司用电、用水成本管控，制定并执行节能方案，通过设备优化、能耗监测等方式，降低水电资源浪费，控制运营成本。
3、建立设备管理体系，包括设备台账更新、维修记录归档、定期巡检计划制定，确保设备状态可追溯、可管控。
4、制定设备预防性维护计划，定期对各类设备进行检修、校准，提前排查潜在问题，延长设备使用寿命。
5、 协调外部供应商或技术人员，处理复杂设备维修需求，确保维修质量与效率，同时管控维修成本与费用。
6、参与新设备采购评估与验收工作，从实用性、能耗、维护成本等维度提供专业意见，保障设备符合公司生产需求。
7、负责设备管理团队的日常管理与培训，提升团队维修技能与安全操作意识，确保设备维护工作合规、高效开展

任职条件：
1. 5年以上进口CNC设备维修和管理经验（大型冲压设备（品牌：迈特力，800T以上），数控设备（品牌：日本大畏）
2.会英语，能看懂进口设备使用说明；
3.熟悉设备维修全流程，并具备领导力、管理能力；
4.拥有维修技术经验背景，能够解决技术疑惑；
5.45岁以下，全日制本科以上学历

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产设备维护检修工作；
2、对进厂设备质量技术检查，建立设备档案管理；
3、负责建立和完善公司仪器、设备操作规程；
4、负责公司所有仪器设备的档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理；
5、负责旧设备的统计、报废处理等；
6、完成直接上级交办的其他工作；

任职要求：
1、大专及以上学历；机械、电子、电气相关行业；
2、熟悉压铸机、CNC等设备构造；
3、工作认真仔细，责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神；

职位描述：

【工作内容】
- 负责机械设备安装项目的整体规划、协调与实施，确保项目按期高质量完成；
- 组织并管理项目团队，监督施工进度、质量及安全，确保符合相关规范和标准；
- 与客户、设计单位及相关部门沟通协调，解决项目执行中的问题；
- 编制项目计划、预算及进度报告，控制项目成本与风险。
【任职要求】
- 具备机电工程，机械设计或相关专业背景，学历不限；
- 有较强的责任心和沟通协调能力，能独立处理项目问题；
- 熟悉机械安装流程及相关法律法规，具备良好的职业素养；
- 拥有团队合作精神，能够适应出差及现场工作环境。

职位描述：

一、 主要职责
1. 设备管理与维护：
   · 全面负责自动化生产线（如：海绵/蛋白皮/PU皮裁切机、注塑机、高周波/超声波焊接机、胶水自动点胶/喷涂设备、自动化组装机械臂、视觉检测设备等）的日常管理、预防性维护和故障检修。
   · 建立和完善设备维护保养体系（TPM），制定设备点检、保养计划，并监督执行，降低设备故障率。
   · 快速诊断并解决生产过程中出现的复杂设备故障，确保生产计划按时完成。
2. 效率提升与优化：
   · 持续分析设备运行数据（OEE、故障时间、产能等），识别瓶颈工序，主导实施技术改造和优化项目，提升设备综合效率（OEE）。
   · 引入精益生产理念，优化设备布局和生产流程，减少浪费，提高人均效能。
3. 新项目与技术支持：
   · 参与新自动化设备的选型、评估、采购、安装、调试和验收工作。
   · 为新产品的试产（NPI）提供自动化解决方案和设备技术支持，确保可制造性。
4. 团队建设与管理：
   · 领导和管理设备维护团队（工程师/技术员），负责团队的工作安排、技能培训、绩效评估和梯队建设。
   · 编制设备操作和维护SOP，并对操作员和维护员进行培训，确保规范作业。
5. 成本与预算控制：
   · 编制和管理部门的备品备件预算，控制维修成本。
   · 负责备件库存管理，在保证生产的前提下优化库存结构，降低资金占用。
二、 任职要求
必备条件：
1. 教育背景： 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。
2. 工作经验：
   · 5年以上制造业自动化设备管理经验，有消费电子、声学产品、注塑、橡塑、纺织或精密零部件行业背景者优先考虑。
   · 具备3年以上团队管理经验，擅长激发团队潜力。
3. 技术能力：
   · 精通：精通PLC（西门子、三菱等）、伺服/步进电机、气动液压系统的原理与调试；能熟练使用CAD等工程软件进行图纸设计或修改。
   · 熟悉：熟悉工业机器人、视觉系统（如基恩士、康耐视）的应用与维护者优先。
   · 了解：了解MES系统，具备工业4.0和物联网（IoT）的基本概念。
4. 核心素质：
   · 卓越的问题分析解决能力和抗压能力，能快速应对生产现场的紧急状况。
   · 强烈的责任心和主人翁意识，注重细节，追求卓越。
   · 优秀的沟通协调能力和项目管理能力。
优先考虑条件：· 有从0到1参与搭建自动化产线经验者。
· 熟悉耳机耳套生产工艺（如裁切、焊接、胶合、组装）者。
· 有成功主导设备效率提升或重大技术改造项目经验者。

职位描述：

岗位职责：

1、计划管理：负责制定本团队年度及月度工作计划与总结，定期向上级汇报，提出工作改进方案。负责制定本团队年度及月度相关费用预算，并监督指导费用使用。

2、设备管理：负责督查设备点检保养情况，规范生产区域固定资产管理工作，监督检查生产区域设备管理制度的执行情况，组织对公司设备的日常维护、保养和检修，组织设备事故调查工作。

3、文件体系：负责组织制定、完善与本部门相关工作制度、流程及表单， 负责制定健全设备管理制度与操作流程及点检标准并负责实施。

4、备品备件：负责按照公司制定的工艺流程进行设备整体规划，负责对设备备品备件的申购、验收与合理使用并组织对设备进行优化改进。

5、节能降耗：组织对工厂设备“跑、冒、滴、漏”等能源浪费情况进行检查并及时进行统计分析。根据分析结果提出节能降耗改良意见并组织实施。

6、项目管理：搜集行业相关技术信息、设备创新发展趋势，为公司重大决策提供建议和信息支持，并推动设备技术改造。

7、 及时响应设备故障处理，提供技术服务，降低设备故障的发生频率；组织设备事故分析，制订设备事故的根本原因改善，促进设备运行可靠性包含设备故障停机时间

8、建立部门TPM/PM管理体系，并推动落地实施，发掘设备的改善点，从安全、效率、成本等方面持续改进，



任职要求：

1、机电一体化或机械工程，电气自动化等相关专业大专以上；

2、具备5年及以上食品行业设备维护维修管理相关工作岗位经验；

3、精通各类PLC，触摸屏，变频器等工控和电气控制系统，会PLC编程及维护；

4、基本了解 TPM 八大支柱知识，熟悉自主维护支柱与早期设备维护支柱知识；

5、熟悉液压、气动系统及机械传动技术及维护；

6、熟悉作业基准书编制，会指导及督查生产操作工和生产管理人员进行设备机台操作的培训工作；

7、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。

职位描述：

1. 机械与电气系统专业知识  
   - 熟悉光伏组件生产设备（层压机、串焊机、EL测试仪、分选机等）的机械结构、电气原理及液压/气动系统，掌握常见故障诊断方法。

2. 设备维护与预防性管理能力 
   - 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划（TPM），熟练使用CMMS（计算机化维护管理系统）                                                                                                          3. 故障诊断与快速修复技能  
 3.  - 能通过PLC程序监控、传感器信号分析（如温度、压力异常）定位故障点，使用万用表、示波器等工具修复电路或机械传动问题。

4. 工艺参数与设备联动理解
   - 了解组件生产工艺（焊接、层压、装框等）与设备参数的关联性，例如层压温度/真空度对组件良率的影响，及时调整设备状态。

5. 备件管理与成本控制 
   - 建立关键备件（如真空泵、加热板、传送带）库存预警机制，优化备件采购周期与维修成本，减少停机损失。

6. 安全规范与应急处理能力  
   - 严格执行高压设备操作、激光防护、化学品泄漏处理等安全规程，制定设备突发故障应急预案（如紧急停机流程）。

7. 数据分析与优化改进
   - 分析设备OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）等数据，提出设备升级或自动化改造建议（如加装振动监测传感器）。

8. 标准化文档与培训能力 
   - 编写设备操作SOP、维修手册及故障案例库，定期培训产线操作人员基础维护技能（如清洁保养、简单报警复位）。

9. 跨部门协作与沟通能力 
   - 协同工艺、质量部门解决设备导致的组件缺陷（如隐裂、虚焊），与供应商对接设备升级或大修方案。

10. 新技术学习与环保意识 
   - 跟踪智能运维技术（如AR远程协助、AI预测性维护），推动设备节能改造（如余热回收），符合ISO 14001环境管理体系要求。                                                                                                                - 具备光伏组件IV曲线、EL/PL检测设备维护经验者优先；  
- 熟悉工业机器人（如ABB、KUKA）维护或编程基础更佳。

职位描述：

1. 机械与电气系统专业知识  
   - 熟悉光伏组件生产设备（层压机、串焊机、EL测试仪、分选机等）的机械结构、电气原理及液压/气动系统，掌握常见故障诊断方法。

2. 设备维护与预防性管理能力 
   - 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划（TPM），熟练使用CMMS（计算机化维护管理系统）                                                                                                          3. 故障诊断与快速修复技能  
 3.  - 能通过PLC程序监控、传感器信号分析（如温度、压力异常）定位故障点，使用万用表、示波器等工具修复电路或机械传动问题。

4. 工艺参数与设备联动理解
   - 了解组件生产工艺（焊接、层压、装框等）与设备参数的关联性，例如层压温度/真空度对组件良率的影响，及时调整设备状态。

5. 备件管理与成本控制 
   - 建立关键备件（如真空泵、加热板、传送带）库存预警机制，优化备件采购周期与维修成本，减少停机损失。

6. 安全规范与应急处理能力  
   - 严格执行高压设备操作、激光防护、化学品泄漏处理等安全规程，制定设备突发故障应急预案（如紧急停机流程）。

7. 数据分析与优化改进
   - 分析设备OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）等数据，提出设备升级或自动化改造建议（如加装振动监测传感器）。

8. 标准化文档与培训能力 
   - 编写设备操作SOP、维修手册及故障案例库，定期培训产线操作人员基础维护技能（如清洁保养、简单报警复位）。

9. 跨部门协作与沟通能力 
   - 协同工艺、质量部门解决设备导致的组件缺陷（如隐裂、虚焊），与供应商对接设备升级或大修方案。

10. 新技术学习与环保意识 
   - 跟踪智能运维技术（如AR远程协助、AI预测性维护），推动设备节能改造（如余热回收），符合ISO 14001环境管理体系要求。                                                                                                                - 具备光伏组件IV曲线、EL/PL检测设备维护经验者优先；  
- 熟悉工业机器人（如ABB、KUKA）维护或编程基础更佳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系。

任职要求：
1、机械、钳工相关专业知识，五年以上自动化设备装配及调试管理工作经验，
2、会看装配图及机械设计图纸，能独立按图纸进行装配工作；
3、了解机械加工工艺流程，能熟练操作铣床、磨床。
4、具备连接器、电位器、开关、大型设备生产线调试及管理经验优先。