职位描述：

一、岗位核心职责：
1、依公司年度经营规划，制定本部门年度、月度计划推动落实；
2、负责部门管理工作规划的制订、实施及日常管理工作的监督；
3、指导、监督下属落实日常设备、设施、工器具的维保、改造；
4、新设备引进项目立项，设备评估改造，组织、制定设备改造专项；
5、负责水、电、气、能源的供应、成本控制。
二、任职要求：
1、45周岁以内， 本科及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业；具备五年大中型食品企业工作经验；
2、熟悉工厂设备维修流程，有自动化设备维修经验，懂PLC人机界面等电子程序，能熟悉运作CAD和solidworks等软件，熟悉工厂水电能耗管理，有成本管理意识，具有良好的沟通表达及部属培养的能力。

职位描述：

岗位内容：
1. 熟悉大型设备销售市场，为企业开拓新客户，维护老客户，实现销售目标；
2. 根据客户的需求提供技术解决方案与售前支持服务，确保客户满意度；
3. 密切跟进项目执行进度与付款进展，协调内外部资源，确保项目交付；
4. 分析客户需求，参与制定公司的市场策略；
5. 参加市场推广活动，扩大公司产品品牌知名度。

任职要求：
1. 大专以上学历；
2. 有大型设备销售经验。
3. 较强的市场开拓、商务谈判及客户沟通能力；
4. 具备良好的客户服务意识，工作积极主动，具备一定的团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司的发展规划，负责公司的设备开发管理工作（针对公司的技改、研发设备项目展开相关设计技改工作）；
 2、对专业设备的设计把关，以公司战略目标为导向，提升产品设计能力和质量，推动设备设计总体技术水平进步；
 3、负责新的技术、工艺、设备、材料及先进科技成果的推广与应用，贯彻科技是***生产力的指导思想，不断提高科技水平；
 4、跟踪行业发展趋势，推动新技术、新工艺、新设备、新材料于设计项目中的应用，起到公司设备专业技 术领头人的作用；
 5、负责优化与完善公司现有设备，改进的保障运行设备方案，提升产品质量的稳定；
 6、负责设备开发队伍的组建与管理，承担对公司设备专业人员的培训、设计指导，不断提升团队的专业技术水平；
 7、根据公司生产计划，制定公司年、季、月度设备维护检修计划，并负责实施及详细记录。
 8、及时对上级安排的各项工作任务，进行合理的安排与分配。在工作中进行督促与指导，按时完成工作任务。
 9、合各车间工作，对公司所有设备的安装、维修与保养，保证机器设备正常运转。       

任职要求： 
1、有5年以上薄膜、造纸行业设备维护、保养、维修，非标设备技改经验；
2、会绘制设备结构图，且有一定的薄膜、涂布机电机械新产品开发经验，能解决机械开发遇到的难题；           
3、敢于挑战、责任心强、具有实干精神及团队协作精神；
4、有较强的沟通能力，对外协调能力；较强的服务意识和成本意识；          
5、具有周密的完善工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策。

职位描述：

岗位职责：
1、保障公司设备安全、正常运行；
2、管理和监测工作范围内的设备运行状态，统筹调查设备事故和设备改良工作；
3、提高设备的运行效率等；
4、组织制订设备的技术安装、使用方面的管理制度和规程。
任职要求：
1、电气自动化相关专业，本科及以上学历；
2、造纸行业5年及以上工作经历，3年以上同岗位工作经历；
3、熟悉造纸行业的传动、DCS、QCS等自动化控制系统。
福利：
1、	月休6天；
2、	提供食宿，公司自营食堂。宿舍：有空调、热水器、独立阳台和厕所，有水电补贴；
3、	入职即购买六险（社保+意外险）；
4、	有年终奖、工龄奖发放；
5、	带薪年假；
6、	每年5至10月份发放高温补贴；
7、	生日慰问金及慰问品发放；
8、	工会逢年过节有慰问品发放；
9、	旧员工介绍新员工有介绍费发放；
10、	班车接送（会城地区）。
（上班地点：江门新会区双水镇）

职位描述：

任职要求：
1、机械工程、电气工程或相关专业；5年大型注塑模具工厂设备维护和管理经验；
2、熟悉知名品牌模具加工设备及注塑设备的维护及保养；
3、熟悉自动化生产线和相关设备的维护及保养；
3、英语读写熟练，口语可以基本交流；
4、具备优秀的沟通能力及组织协调能力；

岗位职责：
1、负责公司固定资产全生命周期管理。
2、负责设备部门的日常管理运作，包括设备维护、故障排除和预防性维护计划的实施。
3、负责制定和执行设备维护和修理的标准操作程序。
4、负责管理设备部门的预算，成本控制。
5、负责公司与外部设备供应商和维修服务提供商进行沟通和协调。
6、负责培训和指导设备操作和维护团队。
7、负责定期检查设备性能，提出改进建议。
8、负责公司水、电、气能耗管理工作。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责销售管理工作，包括市场开拓、客户开发、商务谈判及合同签订等，确保销售目标达成；
2. 负责产品销售与市场开拓，完成客户开发、产品报价、投标、谈判、合同签定等销售工作，开发多种销售手段；
3.掌握市场动态，收集行业相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
4.负责协助财务体系门做好货款回收、发票回传等工作；
5. 及时反馈客户意见与建议，协助解决客户投诉，与客户维持良好的合作关系。
任职要求
1、 大专以上学历，专业不限；
2、3年以上大客户开发 ，氢能源销售工作经验；
3、对氢能源销售较深了解，熟悉储氢瓶全自动产线、测漏设备、组装设备优先考虑
4、深入了解产品市场发展动态和客户项目需求，为客户提供最优解决方案；具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调，分析和解决问题的能力；
5、具有较强的市场开拓能力，能独立开发客户、开展业务，具有一定的客户资源和营销技巧者优先；
薪资待遇：薪资+另提成，


【福利待遇】
◇五天八小时工作制；
◇五险一金；
◇每年全体人员固定调薪、年终奖发放；
◇丰富的员工活动及节日礼品发放；
◇带薪假期：可享受国家法定假期，产、婚、丧带薪假、带薪年假均可享受；
◇餐补；
◇包住（宿舍6间、空调，热水器齐全）；
◇办公室环境优美舒适；

职位描述：

1. 教育背景
学历：全日制本科以上。
专业：微电子、机械电子工程、材料科学（侧重汽车电子封装材料）。

2. 工作经验
2.1行业经验：（必要条件）
5年以上半导体封装设备管理经验，其中至少3年专注 汽车电子封装领域。
熟悉 车规级封装工艺（如QFN、BGA、功率模块封装）。
2.2项目经验：
主导过汽车电子封装设备导入项目（如 毫米波雷达/AI芯片封装线建设）。

3. 核心技能
3.1技术能力：
精通汽车电子封装特殊要求（如 低空洞率焊接、高导热界面材料应用）。
熟练使用 可靠性分析工具（如Weibull分析、FTA故障树分析）。
3.2管理能力：
熟悉 IATF 16949 核心工具（APQP、PPAP、MSA）。
具备 功能安全（ISO 26262） 相关知识者优先。

4. 语言与认证
英语可读写技术文档（如设备手册、JESD22测试标准）。
持有 VDA6.3过程审核员、Six Sigma黑带 或 PMP认证者优先。

三、附加要求
行业认知：了解汽车电子供应链特点（如长生命周期、高追溯性要求）。

抗压能力：能应对OEM客户的紧急审核或突发质量问题（如 24小时内响应8D报告）。

职位描述：

1、45岁以内，英文口语能沟通；
2、电子连接器行业从业背景；
3、在电子组装行业有至少500人以上团队管理过，对自动化设备熟悉。

职位描述：

1、45岁以内，英语能正常沟通；
2、连接器行业从业经验，在电子装配行业工艺经理岗位，带过5人以上团队，要非常熟悉非标自动化设备。
3、能出差越南优先。

职位描述：

岗位职责：
1.全面负责公司生产设备的维护、保养、检修及技术改造，确保设备高效稳定运行；
2.主导非标设备的开发、改进与优化，参与设备选型、安装调试及验收；
3.熟练运用CAD/SolidWorks等绘图软件设计设备零部件，编制技术图纸；
4.编写、调试及优化PLC程序（如西门子/三菱等品牌），解决设备自动化控制问题；
5.制定设备管理制度、保养计划及应急预案，降低故障率与维修成本；
6.培训并指导设备团队，提升部门技能水平；
7.协同生产、工艺等部门推进精益改善项目。

任职要求：
1.年龄30-45岁大专及以上学历，机械设计、自动化、电气工程等相关专业；
2.5年以上非标设备领域经验，熟悉机械结构、气动/液压系统及自动化控制；
3.精通CAD/SolidWorks等绘图软件，能独立完成机械设计及图纸绘制；
4.熟练掌握PLC编程（如梯形图、ST语言），有实际项目调试经验；
5.具备较强的故障诊断能力，熟悉TPM、预防性维护等管理方法；
6.责任心强，具备团队管理经验及跨部门协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1.ABB电气设备销售
（1）电气设备：变压器/高低压成套柜/母线槽
（2）电源质量产品：有源滤波器/动态电压补偿器/SVG
（3）电源质量产品检测、改造等服务。
任职要求：
（1）对电气设备、或机电设备、或对工业行业有一定的了解。
（2）需要有一年或以上的销售经验。
（3）营销专业、机电设备、电气工程及其自动化专业等大专以上学历优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和实施公司的自动化战略，结合公司业务目标和行业发展趋势，规划自动化技术的应用方向和发展路径。 
2、组织开展自动化项目的可行性研究、方案设计和实施计划制定，确保项目与公司战略目标一致，并在预算范围内按时、高质量完成。
3、领导和管理自动化项目团队，包括工程师、技术人员和外部合作伙伴等，明确各成员的职责和分工，协调资源分配，确保项目的顺利进行。 
4、负责公司自动化设备和系统的选型、采购、安装、调试、维护和升级工作，建立设备档案和维护计划，确保设备的正常运行和高效使用。
5、制定和执行自动化项目的预算计划，严格控制项目成本，确保项目在预算范围内完成，并通过合理的资源配置和技术优化，提高项目的投资回报率。
6、对自动化设备和系统的运行成本进行分析和评估，采取有效的节能措施和优化方案，降低设备能耗和运营成本，提高公司的经济效益。

岗位要求：
1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程等相关专业毕业。
2、 ISO、IATF16949等方面的培训优先。
3、具有 5 年以上自动化领域工作经验，其中至少 3 年以上团队管理或项目管理经验。
4、、精通自动化控制原理、PLC 编程、工业机器人技术、传感器和执行器应用等自动化领域的核心技术；
5、熟练运用Windows、Office、AutoCAD、PLC编程软件、人机界面软件；
6、熟悉自动化系统集成的流程和方法，能够独立完成自动化生产线或设备的方案设计、选型配置和调试工作。
薪资具体面谈！！！

职位描述：

工作职责: 
1、大专及以上学历，纺织工程、机电一体化、自动化等相关专业； 
2、5年或以上设备方面的管理及实操经验； 
3、具有PLC自动化设备维修经验；   
4、工作积极负责，动手能力强，能吃苦耐劳； 
5、有良好的沟通表达能力，善于培养和发展下属，能带领团队发展与创新；                                                                                                                     6、有纺织行业工作经验者优先录用。

任职要求： 
1、大专及以上学历，纺织工程、机电一体化、自动化等相关专业； 
2、5年或以上设备管理经验； 
3、工作积极负责，动手能力强，能吃苦耐劳； 
4、熟练掌握各类国外进口设备。

工资结构：
基本工资50%+绩效KPI50%

职位描述：

1.负责参与项目的确定、制定项目具体进度安排、实施计划、资源分配、项目日常的跟进、反馈，参与项目的预算和核算；
 2.与各职能部门领导协调项目所需资源与公司各相关工作，负责与市场销售部门对项目实施进度及结果进行沟通；
 3.参与制定项目的验收标准，参与项目的具体验收工作； 
4.参与项目各项相关文档的制定和汇总，及时与工程师沟通项目相关的文件内容 
5.负责公司内部日常的任务管理和跟进负责参与公司晨会的管理 
6.与采购、财务等部门协调各种工程材料采购、交付等工作；
 7.完成上级领导交办的其它任务；
 任职资格：
 1.本科以上学历，英文可做为工作语言，3年以上项目实施和管理经验，有机电工程相关项目管理经验的优先； 
2.对项目实施过程有较为全面的了解，具备较为丰富的项目管理知识，熟悉项目管理理论；
 3.熟悉自动化生产设备研发及生产工艺流程；
 4.沟通、组织协调和执行能力强；具备很强的独立工作能力和解决疑难问题的能力；工作高效，态度积极，责任心强，学习能力强；
5.愿意学习先进的国际企业管理方式并在实践中实施者优先；

职位描述：

岗位要求：
1、5年以上LED生产设备管理经验，懂CHIP\SMD\EMC产品封装工艺流程；
2、能熟练掌握封装设备（ASM、新益昌、KS、台湾高工、威尼逊、Disco等）的原理及故障调试；
3、能制定设备改善方案及落实；
4、有团队管理和人才培养经验。
岗位职责：
1、	建立健全设备管理制度并组织实施，
2、	对部门人员进行有效管理，包括日常培训、人员考核等，
3、	根据生产发展需要，负责新设备的采购跟进事宜，保证生产正常运行，
4、	主导设备部日常工作，包括设备人员的工作安排、工作调配、重大设备故障处理等，
5、	督导部门人员做好设备的正常检修工作，减少生产过程中的故障，
6、	能及时、准确、快速的排除故障，保证设备正常运转，
7、	能提出合理化建议，节能降耗，

职位描述：

装配/总装工艺经验
有生产管理经验
质量管理经验
仪器仪表经验
精密机械经验
机械加工制造经验
非标设备经验
职位描述：
设备管理制定设备操作指导书与维修计划，建立设备管理制度及巡检标准 主导重大设备事故分析，制定改进方案并监督执行 组织设备升级改造项目，审核技术方案并监控工程进度与质量 生产计划与协调编制生产作业计划，进行生产调度与控制 协调生产部门与其他部门的工作，确保生产流程顺畅 评估产能需求，制定淡旺季生产排程并跟进执行情况 质量控制与安全管理制定工艺标准作业指导书，监督执行工艺流程 督导生产现场规范操作，管控产品质量与安全生产 组织质量分析会议，推动问题整改与持续改进 团队与资源管理管理设备操作与维修团队，开展技能培训 评估员工绩效，优化人力资源配置 监控生产成本，优化资源配置并降低能耗 
岗位要求： 
1、本科以上学历，5年及以上大型设备生产企业生产管理经验，3年以上同等岗位管理经验； 
2、具有优秀的规划、组织、沟通协调、分析和解决问题能力，抗压能力强； 
3、丰富的生产管理经验及熟悉各类管理工具的应用，能够指导下属进行生产改进； 
4、熟悉常见设备组装、调试工艺流程，及相应的生产管控重点；

职位描述：

要求:
1、男女不限；
2、大专或以上学历；
3、2年以上PCB设备销售经验，有一般机械设备销售知识.具有良好的沟通表达能力, 敢于挑战自我，良好的职业素养与应变能力；有
4、会英语优先。
工作地址：东莞市厚街镇黄金小镇

职位描述：

"1、负责新项目的设备评估和选型工作，确保设备符合项目需求；
2、与团队成员及相关部门保持良好沟通，确保设备采购流程顺利进行；
3、监督设备安装调试过程，确保设备按计划投入使用；
4、制定并优化设备维护保养计划，提高设备使用效率；
5、定期检查设备运行状况，及时处理设备故障问题。
6、大专及以上学历，机械设备工程等相关专业；
7、具备3-5年设备相关领域的工作经验；
8、熟悉设备管理流程，有丰富的设备评估和选型经验；
9、具有较强的沟通能力和团队协作精神；
10、责任心强，能承受一定的工作压力。"

职位描述：

岗位职责：
1、负责呼吸类医疗用品的设计与开发，包括呼吸机、面罩、氧气设备等，并根据临床需求进行功能设计，确保产品安全性和有效性；
2、研究新材料和新技术，提升产品性能，跟踪行业动态，推动技术创新；
3、制定测试计划，验证产品性能、安全性和可靠性，分析测试数据并优化产品设计；
4、编写技术文档，如设计说明、测试报告等，确保文档符合相关法规和标准要求；
5、与生产、质量、市场等部门协作，确保产品顺利上市，解决生产中的技术问题并支持市场推广；
6、确保产品符合相关法规和标准，如ISO 13485、FDA等，参与产品注册和认证工作；
7、收集用户反馈，分析问题并改进产品，持续优化产品性能；

任职要求：
1、本科及以上学历，生物医学工程、机械工程、电子工程等相关专业优先；
2、具备医疗设备研发经验，熟悉呼吸类产品者优先；
3、掌握机械设计、电子电路、材料科学等知识，熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件；
4、熟悉医疗设备相关法规和标准，如ISO 13485、FDA等；
5、具备较强的分析和解决问题的能力；
6、具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够与不同部门有效合作；
7、具备创新意识，能够推动技术进步；
8、具备良好的英语读写能力，能够阅读和编写英文技术文档；
9、责任心强，注重细节，具备良好的职业道德；

职位描述：

客服经理（线束非标自动化设备方向）
核心定位：售后体系架构师 × 技术团队教练 × 客户满意度守护者
​汇报对象：运营总监/总经理
​管理幅度：50人以上技术售后团队
​薪资范围：18-30K
一、核心职责​​
1、售后服务体系从0到1重构​
①诊断现有服务流程漏洞（如响应时效、备件管理），3个月内输出标准化手册（含《设备故障分级响应SOP》《客户培训操作指南》），确保调试/维修时效≤24小时。 
②建立数据监控看板：定义6大核心指标（重复报修率＞10%自动预警、备件满足率≤95%亮红灯），驱动问题前置解决。
2、全流程交付管控​
①主导设备出厂预调试→客户现场安装→陪产→验收全流程SOP制定，确保关键指标达标； 
②建立故障双闭环机制：72小时内将现场问题转化为知识库方案或研发工单，重复故障率降低≥30%；  
3、技术团队能力系统化赋能​
①搭建三级培训体系：
基层：设备机械校准/PLC故障排查复训（每月2场实操考核）；
骨干：客户谈判能力（延期赔偿协商话术、冲突处理）；
管理层：带教认证（1名高级工程师需培养3名合格新人）。 
②设计绩效地图：将“一次性验收通过率”“客户续购率”拆解至组/人。 
③推行技术传承体系：师徒制（1专家+3骨干+5新人）、月度案例复盘会；输出《调试视频库》《故障代码库》，新人上岗周期≤15天。
④动态调度30-50名调试工程师（根据项目需求，国内外）
4、跨部门协同与客户粘性提升​
①推动技术-售后问题闭环：主导双周会议，将TOP3现场问题（如焊接头损耗过快）转化为研发改进工单（需48小时响应）
②客户分级服务机制：战略客户（年采购＞500万）：配备专属“铁三角”小组（技术+培训+维修）驻场支持；长尾客户：推行AR远程指导，释放人力投入高价值客户。 
5、成本管控与资源优化​
①建立备件安全库存模型（基于设备故障历史数据），降低关键件缺货率≥50%； 
②通过工时分布分析，优化人力配置（如减少低效驻场30%）
③建立差旅动态模型，实现单项目差旅成本同比下降≥15%（需数据实证。 
二、任职要求
1、专业背景：30-40岁，机电一体化/电气自动化专业大专以上，
2、经验要求：
①5年以上3C非标自动化售后团队（50人+）管理经验，精通线束前处理焊接设备构造（送线系统/裁剥压模组/CCD检测工装）者优先考虑；
②有处理高价值客诉实证（如因调试延期导致客户停线损失≥50万元）。 
3、技能工具：
①熟练使用设备物联网平台（如Hiwon Cloud）及BI分析工具（Power BI/Tableau）；
②精通PLC梯形图解读（三菱/西门子）、气路原理图分析。 
4、核心能力项​
①体系搭建力：能基于甲方客户厂生产节拍（JPH）波动，设计分层服务机制（预防/响应/复盘）；曾建立标准化培训体系（需提交《故障代码库》《预调试SOP》等实证）。
②变革推动力：曾主导缩短设备验收周期≥20%，具备打破技术-售后部门墙经验； 
③成本敏感度：通过工艺优化降低单项目陪产成本。 
5、红线项（不符则淘汰）​​
①无3C非标自动化售后服务50人+团队管理经验； 
②仅具备执行层技术能力（如仅带队维修）； 
③无法提供体系搭建实证（需提交《SOP手册》《培训方案》等材料）。 
三、团队赋能与考核​
1、考核目标​
①交付指标：调试周期≤35天（原45天）； 
②成本指标：差旅成本占比同比下降≥15%； 
2、体系健康指标​：
①知识库调用率≥90%；
②骨干流失率≤8%； 
四、投递要求
1、个人最新简历​
2、异地团队调度案例（附时效≤4小时证明）
3、技术培训体系实证（手册/代码库样本） 
4、成本优化报表

职位描述：

任职要求：
1、有3年以上电线电缆带团队经验；
2、熟悉线材自动端子机和自动裁线机，特别是KOMAX端子机等调试维修经验；
3、具备良好的技术背景，能熟练操作、维修及管理设备；
4、设备部全面管理、保养、维修制度的推进，贯彻；
5，英语听，说，写流利；
6、工作时间：双休  工作地点：墨西哥

职位描述：

岗位职责：
1、分析市场趋势和竞争对手，制定洗碗项目的长期运营战略和年度计划。
2、负责洗碗项目的成本核算与控制，制定预算并实施费用管理措施。
3、与技术团队协作完成洗碗设备的选型、采购、安装及维护，确保设备高效运行。
4、收集并分析运营数据，包括工作量、成本和质量指标，为决策提供支持。
5、定期向上级汇报项目运营状况及问题，并提出可行性解决方案。
6、关注行业新技术与新方法，推动技术创新和流程优化，提升运营效率与竞争力。

任职要求：
1、大专学历，具备3-5年工作经验，洗碗机或相关行业经验优先。
2、熟悉成本控制与数据分析，能根据数据制定合理的运营策略。
3、熟练使用办公软件及项目管理工具，具备较强的沟通协调能力。
4、具有创新思维和问题解决能力，能够优化运营模式。
5、对市场变化敏感，具备良好的商业洞察力，善于把握市场机会。 
6、适应餐饮行业的工作节奏，注重细节和执行力。

职位描述：

【诚聘：项目部经理（智能仓储设备），薪资15-20K+项目奖+年终奖，坐标东莞】
任职要求
1、大专及以上学历，年龄30-45岁左右；
2、五年以上自动化立体库等智能仓储项目实施经验，熟悉智能仓储设备（堆垛机、提升机、输送线、AGD等）实施工序及施工标准，能独立承担项目的现场管理工作，有多项目统筹调度能力，能适应出差；要求有带团队的经验；
3、熟悉相关行业标准体系、相关法规及项目管理流程；
4、具有良好的沟通协调与组织能力，擅长多线程工作处理，善于处理突发事件。
岗位职责
1、负责自动化立体库等智能仓储项目实施统筹规划，制定项目实施计划;
2、负责与项目相关单位及部门的沟通协调；
3、按照项目计划，协调内外部资源，做好进度、成本、质量、安全、人力的把控；
4、项目现场的异常事件介入处理；
5、及时反馈各项目进度和实施情况。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产设备维护检修工作；
2、对进厂设备质量技术检查，建立设备档案管理；
3、负责建立和完善公司仪器、设备操作规程；
4、负责公司所有仪器设备的档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理；
5、负责旧设备的统计、报废处理等；
6、完成直接上级交办的其他工作；

任职要求：
1、大专及以上学历；机械、电子、电气相关行业；
2、熟悉压铸机、CNC等设备构造；
3、工作认真仔细，责任感强。具有良好的沟通能力、团队协作精神；

职位描述：

工作职责：
1、与研发团队方案探讨，DFM整理并提案；
2、项目立案，专案团队组建，目标设定，计划排配；
3、主导专案检讨(专案前、专案中、专案后)，推进改善；
4、打样准备工作，进度管控；
5、主导现场验证，现场支持及管理；
6、治具或设备问题点搜集，整理与改善；
7、出货计划的执行，异常状况处理解决及反馈；
8、售前沟通，售后问题追踪，处理客诉。
任职资格：
1、本科及以上学历，工作经验丰富者可放宽学历；
2、2年以上PM项目工作经验，有自动化设备或3C消费类电子行业工作背景；
3、英语听说读写流利，可做为工作语言；
3、具备良好的沟通能力，项目管理能力，执行力，良好的组织协调能力。
4、能接受项目的需求出差。

职位描述：

职责表述：
1.负责部门组织架构的制定、修改、完善。
2.负责设备人员需求的提出、面试、到岗管理。
3.负责设备部人员的培训、绩效考核，提升团队技能。
4.组织编写设备操作流程，做好有关操作人员的技能考核。
5.负责组织设备部体系文件的编写及更新。
6.负责工厂内生产设备管理，设备综合效率维护及提升，持续优化能源使用，降低能源损耗。
7.负责厂务设备管理工作，保证生产活动的顺利进行。
8.根据需求，协助需求部门进行设备选型、采购、安装、调试、验收。
9.负责制定、执行、监督TPM工作，负责建立备品、备件库;做到合理储备，组织设备维修工作，做好设备台账，并持续改进，降低设备故障率。
10.负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行，负责依据公司绩效考核制度，做好下属员工的绩效考核。

任职要求：
1.大专或以上学历，涂布、印刷、挤出复合、流延、化工、合成等相关领域的设备知识。
2.熟练使用CAD、PLC软件;掌握电气控制原理、机械传动原理;
3.熟悉复合膜材料的加工工艺，对涂布、分切等设备有深入的了解。
4.熟悉厂务设备的选型，安装、维护及管理;
5.有厂房建设和设备安装及二次配工作经验;
6.有很强的责任意识和领导能力，较强的人际理解能力和人才培养意识，诚实正直。

职位描述：

1.主导新设备的评估、导入和验收;
2.负责设备管理、设备TPM推行，减低设备DT，持续的提升设备的OEE;
3.负责设备升级和改造评估，精益项目的推广，提升效率；
4.负责设备备品和备件的管理，降低备件成本;
5. 负责部门人员管理、部门KPI制定和考核，对部门KPI负责。
岗位要求：
1.本科学历，电气自动化、机械类相关专业优先；
2.八年以上大型EMS工厂手机或自动化设备维护和管理经验，五年以上设备团队管理经验；
3.具备非标设备的研发、维护和管理经验，精通视觉检测、中高精度点胶、PLC编程、自动化控制等设备； 
4.具备6 Sigma知识及设备TPM推行经验，思维敏捷，具有良好的决策和判断能力，善于组织现场改善及团队建设。

职位描述：

岗位职责：
1.大专以上学历，有销售工作经验；
2.有较强的学习、沟通能力，善于交际；
3.有良好的团队合作意识和承压能力；
4.能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性；

职位描述：

岗位职责
1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。
2. 开发新客户资源，维护老客户关系，提供客户满意度
3. 与内部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。
4. 与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求并提供解决方案。
5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。
6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。
【任职要求】
1.全日制专科及以上学历，工程技术背景优先
2.具备较强的市场及客户开拓能力，良好的人际交往能力和团队合作意识
3.抗压能力强，有一定客户资源，自带客户资源者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责设备部的全面管理工作，包括设备的保养与维修制度的推进和贯彻；
2、制定并优化设备管理流程，确保生产设备的正常运行及高效维护；
3、根据公司需求，合理选择压铸机及其周边设备、注塑机周边设备、CNC机床周边设备，并进行性能评估；
4、主导机械手与机器人设备的选型及编程工作，满足生产场所对精度和效率的要求；
5、带领团队完成设备的安装、调试、维修及技术改进工作；
6、协调与其他部门的工作沟通，确保设备技术支持到位；
7、定期组织团队培训，提升团队的专业技能和工作效率。

任职要求：
1、大专学历，机电类相关专业，如机电一体化、电气、机械制造与设备类、自动化等；
2、8年以上压铸机维修经验，5年以上团队管理经验；
3、精通机械原理、液压原理图及电气图，了解机械零件加工工艺，能够手工绘制机械零件简图者优先；
4、熟悉各品牌压铸机、注塑机、CNC机床周边设备的性能特点及能耗状况；
5、具备机械手与机器人选型能力，能独立完成机器人动作编程；
6、具有良好的技术背景，能熟练操作、维修和管理设备；
7、具备优秀的领导能力和沟通协调能力，能管理20人以上的团队；
8、年龄在28至45岁之间。