职位描述：

岗位职责：
1. 工艺体系统筹。负责水冷板、散热器产品全制程工艺管理，主导新品可制造性评审、试制试产、量产转化；搭建并完善SOP、PFMEA、控制计划等工艺文件体系，统一多基地工艺标准，落地工艺标准化管控。
2. 设备全周期管理。统筹产线核心设备（钎焊炉、搅拌摩擦焊设备、CNC、精密清洗线等）的选型、技术对接、安装调试、验收落地；建立设备维保、点检、备件管理体系，推进设备技改升级，提升设备OEE，保障产线稳定运行。
3. 制程优化与降本增效。主导生产过程中焊接渗漏、加工变形、钎焊缺陷等工艺设备问题攻关，运用精益生产、8D、5Why等工具解决量产异常、质量客诉问题；持续推进工艺优化、自动化升级，提升产品良率，降低生产成本。
4. 团队与项目管理。负责人员培训、绩效考核、安全教育等，打造高效、专业的设备管理队伍；配合生产、工艺、质量等部门，解决设备相关的技术问题，保障生产顺利进行。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。
2、5年以上设备工艺管理经验，其中至少3年在散热器、电子、机械制造等行业担任主管或经理职务。
3、熟悉散热器生产工艺及生产设备，如冲压机、焊接机、组装线、检测设备等，具备设备选型与调试能力。
4、具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够承受工作压力。
5、具备创新意识和成本控制意识，能够推动设备管理持续改进。

职位描述：

要求：
1.学历与语言：本科及以上，英语流利可作为工作语言，能独立开展海外商务。
2.经验背景：5 年以上机械行业海外销售经验，3 年以上团队管理经验。
3.专业能力：熟悉国际贸易规则与海外市场开发流程，能独立制定市场拓展方案。
2.管理能力：具备团队搭建与目标管理能力，能带领团队完成业绩目标。
5.其他：可接受阶段性海外（展会、客户洽谈或回访）出差，具备较强的风险意识与抗压能力。

职责：
1.战略与目标：制定海外市场销售战略与年度目标，带领团队完成业绩指标。
2.市场与策略：分析海外市场与竞品，制定并调整产品、价格、渠道、推广策略。
3.品牌与推广：负责海外市场品牌建设与推广，统筹展会、平台等获客渠道。
4.团队与业务：管理海外销售团队，督导业务执行，主导重大客户与项目谈判。
5.数据与风控：监控销售数据、回款与毛利，管控合同、财务与合规风险

职位描述：

工作地点：在江门鹤山市共和镇玉堂路21号
一、岗位职责
1. 设备体系搭建与管理：全面负责公司磷酸铁锂、PACK、固态电池生产线所有生产设备、辅助设备的全生命周期管理，建立健全设备管理制度、点检标准、维保规范、操作规程及台账体系，落地TPM全员设备维护管理模式，持续提升设备综合效率（OEE）。
2. 产线设备运维保障：统筹车间日常设备运行监管，快速排查、解决涂布、卷绕、注液、组装、检测等锂电核心设备故障，制定预防性、预测性维护计划，降低设备故障率、停机率，保障量产产线稳定高效运行，满足生产产能及品质要求。
3. 设备技改与升级：结合生产痛点、工艺优化需求，主导设备自动化改造、性能升级、产能提升项目；参与新产线规划、设备选型、技术协议评审、设备安装调试、FAT/SAT验收及产线爬坡攻关工作，适配固态电池、新型锂电生产工艺迭代需求。
4. 备件与成本管控：搭建备品备件标准化管理体系，统筹备件申购、分类管控、库存优化、损耗管控，杜绝呆滞备件及备件短缺停线问题；制定设备能耗、维修成本管控方案，持续降低设备运维综合成本。
5. 团队与安全管理：负责设备维修团队的日常管理、工作排班、技能培训、绩效考核与人才培养；落实设备安全生产管理制度，排查设备安全隐患，杜绝设备安全事故、工伤事故发生，保障车间安全生产合规。
6. 数据复盘与优化：定期统计设备运行数据、故障数据、维保数据，形成月度、季度分析报告，针对性制定改善方案，持续优化设备运行状态与管理流程。
二、任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气自动化、自动化工程等相关专业。
2. 工作经验：8年以上新能源制造业设备管理经验，5年以上锂电池行业同岗位管理经验，熟悉磷酸铁锂、PACK生产线核心设备原理、结构及运维逻辑，有固态电池产线设备管理经验者优先。
3. 专业技能：精通锂电全工序设备运维与技改，熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC调试，具备电气原理图识图、设备故障根因分析能力；熟练使用AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，可独立对接非标设备改造项目；熟练搭建TPM、OEE设备管理体系。
4. 能力素养：具备较强的统筹规划、问题攻坚、团队管理能力，能够独立主导大型设备技改、新产线落地项目；熟悉锂电行业设备安全规范、环保标准，成本管控意识强；抗压能力强，可适配量产车间高强度工作节奏。
5. 其他要求：品行端正、责任心强，无重大安全管理事故记录，具备良好的沟通协调能力和职业素养。
三、薪资福利
1. 薪资范围：15000-18000元/月，根据资历、能力面议
2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、月度绩效奖金、年终奖金、岗位补贴、定期团建
3. 食宿配套：公司自有食堂（早餐1.5元）、标准化员工宿舍（0.9×2米双层床、独立空调）
4. 发展空间：完善的晋升体系、技能培训、项目赋能、内部轮岗晋升机会

职位描述：

1.负责工艺管理、统筹，新品转化、产品验证、直至有效量产，相关技术资料、文件标准制定、输出；
2.负责主导产品批量生产过程工艺质量控制和工艺技术改进，优化产品生产工艺；
3. 生产工艺规划及产线规划；
4..负责工装夹具设计与制造技术指导；
5.工艺团队人才梯队建设；
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上制冷行业工作经验；
2.了解空调、热泵工艺的原理和操作；
3.了解国家相关法律法规、行业产品标准及行业 制造技术的发展趋势；
4.能够熟练运用CAD、Office、Minitab等软件；
5.具备全局意识，塑造高绩效团队；
6.具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协助能。

职位描述：

岗位职责：
1、负责散热器产品全生命周期的工艺技术管理，包括新产品导入阶段的工艺可行性评估、DFM分析及工艺路线规划。
2、主导散热器核心工艺技术开发，重点攻关钎焊工艺参数优化、散热翅片成型工艺改进等关键技术难题。
3、建立并维护完整的工艺技术文件体系，包括但不限于：工艺流程图、PFMEA、控制计划、作业指导书等文档的编制与版本管理。
4、负责生产设备的技术管理，包含新设备选型技术评估、现有设备升级改造方案制定及设备OEE提升专项。
5、建立工艺数据监控系统，定期分析关键工艺参数CPK，主导SPC过程控制方法的实施与优化。
6、牵头工艺标准化建设，制定企业级工艺技术规范，推动工艺标准化在多个生产基地的落地实施。
7、组织工艺技术团队开展持续改进活动，运用精益生产工具降低生产成本，提升生产效率。
8、负责工艺技术团队的能力建设，包括技术人员培训体系搭建、专业技能评估及人才梯队培养。

任职资格：
1、材料工程、机械制造或相关专业本科及以上学历。
2、10年以上热管理行业工艺工程经验，其中5年以上散热器制造工艺管理经验。
3、精通金属加工工艺（钎焊/冲压/机加工等）及散热器专用生产设备操作原理。
4、具备完整的工艺开发方法论，熟悉APQP、PPAP等工艺开发流程。
5、熟练运用CAD/CAM软件及Minitab等数据分析工具。
6、持有六西格玛绿带或以上认证者优先。
7、出色的项目管理能力，能同时主导3个以上工艺改善项目。
8、具备技术文档编写规范知识，熟悉ISO9001/TS16949等质量管理体系要求。
9、优秀的跨部门协调能力，能够有效推动工艺改进项目的落地实施。
10、具备较强的技术团队管理能力和人才培养意识。

职位描述：

一、岗位职责
1、负责非标自动化/锂电储能设备项目全流程管理，统筹设计、采购、加工、装配、调试、发货及现场验收；
2、管控项目交期、成本与质量，对接客户同步进度、处理需求变更，协调内部各部门解决项目卡点，项目收尾复盘跟进回款。
二、任职要求
1、机电相关专业，大专及以上学历，2年以上非标设备项目管理经验，熟悉设备制造全流程；
2、能看懂机械电气图纸，擅长进度规划与跨部门协调；
3、有锂电、储能设备项目经验优先，抗压能力强，可短期出差对接现场。
公司大小周，工作氛围轻松开放，加班可调休。
薪资10k-13k，视能力而定

职位描述：

任职要求
1、本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业知识；
2、5年以上设备管理、动力运行经验，熟悉机加工设备工作原理，熟悉产品加工工艺，熟悉设备、动力系统运行管理及安全生产管理；
3、熟悉机加工设备工作原理，熟悉产品加工工艺，熟悉设备、动力系统运行管理及安全生产管理；
4、具备优秀的沟通协调能力，专业技术能力强，能独当一面。
岗位职责
1、根据集团公司和制造中心的战略规划，拟订相匹配的本部门规划；
2、负责组织集团公司的年度投资计划的编制；
3、指导制定和完善设备管理相关的各项制度、流程，并组织对各项制度和流程的执行情况进行监督检查；
4、统筹公司资产（设备）管理（包括需求评估，调试，验收，维修，保养，保值增值，转移报废处理）；
5、负责公司备品备件管理，确保资产的使用寿命和使用效率；
6、统筹指导动力及能源运行管理工作，保障动力设施正常运行并达到节能减排；
7、负责公司技改项目的评估，实施和验收工作；
8、负责公司设备安全管理工作；
9、负责协调本部员工协作能力，提升本部员工团队意识，负责团队建设及培养；
10、负责协调相关部门关系。

职位描述：

职责描述：
1、全面负责生产中心数控加工设备（CNC/车铣复合）、表面处理设备（阳极线/喷砂/喷涂）及焊接设备的日常管理与技术保障。
2、主导生产设备突发故障的紧急抢修与根因分析，快速恢复生产，降低停机损失。
3、制定并落地设备预防性维护保养计划，监控关键备品备件库存，降低设备故障率。
4、参与新产线建设及设备技改项目，负责设备选型、安装调试及验收，提升设备综合效率（OEE）。
5、负责设备维修团队的管理、技术培训与绩效考核，提升团队整体维修能力。

任职要求：
1、大专及以上，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业。
2、5年以上制造业相关生产设备维护经验，2年以上设备团队管理经验；有半导体零部件加工或精密制造行业背景者优先。
3、精通数控系统（FANUC/MAZAK/海德汉等）及CNC机械结构（主轴、丝杠、伺服驱动）故障诊断与维修；熟悉表面处理设备（整流器、槽液循环、行车、冷水机）与焊接设备（如激光焊、电子束焊、真空钎焊）的维护要点；
4、具备PLC程序阅读与基础诊断能力，能看懂电气/机械图纸，熟练使用CAD及Office办公软件；
5、责任心强，抗压能力强，能深入一线带队作战，具备良好的跨部门协作能力。

职位描述：

1、负责动力电池pack设备维护工作，建立并培训设备维护团队，协调该团队与公司其他部门的各项工作；
2、根据公司战略规划，协助确立公司产品的技术路线、生产工艺、设备选型、厂房规划；
3、负责公司产品生产设备的核算、选型、安装、调试、验收；
4、负责公司生产设备的维护、规范操作文件编制、故障问题解决，确保设备安全、稳定、高效的工作；
5、负责建立设备易损件库存管理及设备年度、季度、月度及日常维护检修计划，提高设备利用率；
6、为公司发展方向、发展战略的决策提供建议及技术支持

职位描述：

岗位职责：
1、负责能项目方案设计、管理
2、负责项目全流程（售前/售中/售后）的沟通调配，解决客户需求，直击客户痛点
3、协调项目资源，确保项目顺利执行
任职要求
1、25-35岁，本科及以上学历，机械设计及自动化、自动化等工科专业
2、3年锂电设备行业经验，独立完成方案、PPT等
3、熟练使用office办公软件

福利：
1、入职购买五险一金、
2、工龄假、工龄奖
3、包食宿；
4、节假日福利等


备注：只要你足够优秀，薪资可以面谈。

职位描述：

学历专业：本科及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先；
工作经验：3-5年及以上采购管理工作经验，非标设备/FA类标准件/机械加工件采购主管经验者
【关键技能】：
1. 精通采购全流程管理，熟悉物料采购、供应商管理、成本控制的方法与技巧，能独立完成采购计划制定、供应商谈判及流程管控；
2. 具备较强的成本分析、风险判断及问题解决能力，能及时处理采购过程中的各类异常情况；
3. 熟练使用办公软件（Excel、Word、PPT），能熟练制作成本分析报表，有ERP系统操作经验；
5. 具备良好的合同谈判、沟通协调能力，能高效对接供应商及公司内部各部门。
【主要职责】：
1. 采购计划统筹：结合公司生产计划、仓储库存制定年度、季度、月度采购计划，分解采购任务，明确采购节点，确保采购计划贴合生产节奏，避免物料积压或短缺。
2. 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估及维护，定期开展供应商考核（质量、价格、交付、售后等），优化供应商体系，谈判采购价格、付款方式及合作条款，降低采购成本，保障物料质量稳定。
3. 采购流程管控：牵头负责采购全流程（需求提报、询价、比价、议价、下单、合同签订、到货跟进、验收、付款）的组织与监督，确保流程合规、高效，严格把控采购物料的规格、质量、数量及交付周期。
4. 成本与风险管控：建立采购成本分析机制，定期分析采购价格波动、物料消耗情况，优化采购方案，控制采购成本；防范采购风险（质量风险、交付风险、价格风险、合规风险），及时处理采购过程中的异常问题
5. 部门管理与协同：带领采购团队完成采购任务，负责团队成员的日常管理、培训、考核及指导，提升团队专业能力；协同仓储/计划部做好库存管控，协同财务部做好采购付款审核、成本核算及台账对接。
6. 制度与流程优化：结合公司采购工作实际及物料管理要求，制定、完善采购管理制度、流程及操作规范，推动采购工作标准化、规范化，配合公司内审及统筹组完成采购相关检查工作。
7. 其他工作：完成上级交办的其他采购相关工作，配合公司各部门开展与采购相关的协同工作。

职位描述：

一、岗位职责
1. 体系与全生命周期管理
建立TPM管理体系与标准化流程，主导设备导入、验收、技改及报废，实现设备从选型到退役的全生命周期闭环管理。

2. 精益生产与IE统筹
统筹工厂布局、产线优化与物流系统设计，推进标准工时制定、产能评估及IE系统工作，运用精益工具消除浪费、降低制造成本。

3. 运维保障与成本管控
全面负责设备日常运维，快速排除生产故障，制定大修及预防性维护计划，管控备品备件与运维费用，推进技术降本。

4. 工装夹具与技术改善
主导工装夹具的开发设计与维护管理，针对冲压、注塑、装配等核心设备制定技改方案，解决工艺难题，提升生产效率和良率。

5. 数智化建设与数据驱动
推进数智化转型，搭建设备数据采集系统（如SCADA），建立OEE等运行指标数据库，推动预测性维护，为管理决策提供数据支撑。

6. 团队建设与安全管理
负责设备工程团队的人才梯队建设与绩效考核，落实高压变配电、特种设备安全规范，确保符合ISO体系及国家安全法规要求。

二、任职资格
1. 教育背景与经验
大专及以上，机电、自动化等相关专业。10年以上设备管理经验，至少3年低压电气或成套设备行业同岗位管理经验。

2. 专业技能
精通TPM体系与精益工具，熟悉机械原理、电气控制（PLC）及液压气动知识。有注塑机、高速冲床、自动化装配线管理经验者优先。

3. 核心能力
具备极强的故障排查与应急抢修能力，出色的跨部门沟通协调能力、成本控制意识及项目管理能力，抗压能力强

职位描述：

1.全日制大专及以上学历，机械类理工科专业；
2.具备3年以上电子制造业工作经历，5年以上电子制造业工作经历；
3.有极强的目标、计划、组织、控制和协调能力；
4.有良好的执行力、责任心和事业心，具备良好的职业素养。
岗位职责：
1.负责全厂动力/生产设备正常运行；
2.制定全厂设备预防保养计划及实施；
3.负责自动化优化改善推进；
4.负责设备部门整体体系/流程建立/梳理；
5.负责部门团队建设以及培养工作；

职位描述：

岗位职责：
1.主导新设备的评估、导入和验收;
2.负责设备管理、设备TPM推行，减低设备DT，持续的提升设备的OEE;
3.负责设备升级和改造评估，精益项目的推广，提升效率；
4.负责设备备品和备件的管理，降低备件成本;
5. 负责部门人员管理、部门KPI制定和考核，对部门KPI负责。

岗位要求：
1.本科学历，电气自动化、机械类相关专业优先；
2.八年以上大型EMS工厂手机或自动化设备维护和管理经验，五年以上设备团队管理经验；
3.具备非标设备的研发、维护和管理经验，精通视觉检测、中高精度点胶、PLC编程、自动化控制等设备；
4.具备6 Sigma知识及设备TPM推行经验，思维敏捷，具有良好的决策和判断能力，善于组织现场改善及团队建设。
5.优先同行经验，3C非标设备的也可以，比如点胶机，螺丝机，压合机，CCD等，但不要设备厂的。

薪资福利：15-25K，六险一金

职位描述：

岗位职责：
1、负责锂电池设备及非标自动化设备的项目规划、设计与实施，确保项目按时交付。
2、协调研发、制造、销售等部门，推动产品从设计到量产的全流程管理。
3、制定项目计划，监控进度，识别并解决项目执行中的技术与管理问题。
4、负责设备产品的安装调试、性能测试及优化，确保产品符合客户需求。
5、编制项目相关技术文档、工艺文件及操作手册，支持产品标准化。
6、参与客户需求分析，提供技术方案支持，协助销售团队完成项目前期沟通。
7、跟踪行业技术发展，推动设备产品的持续改进与创新。

任职要求：
1、经验不限，有锂电池设备、非标自动化或相关领域项目经验者优先。
2、学历不限，机械、电气、自动化或相关专业背景者优先。
3、年龄不限。
4、语言不限，具备良好的技术文档阅读与撰写能力。
5、熟悉机械设计、电气控制或自动化系统集成，具备较强的动手能力。
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应多任务工作环境。
7、对智能制造、工业机器人或锂电池设备行业有浓厚兴趣，学习能力强。

职位描述：

1. 机械与电气系统专业知识  
   - 熟悉光伏组件生产设备（层压机、串焊机、EL测试仪、分选机等）的机械结构、电气原理及液压/气动系统，掌握常见故障诊断方法。

2. 设备维护与预防性管理能力 
   - 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划（TPM），熟练使用CMMS（计算机化维护管理系统）                                                                                                          3. 故障诊断与快速修复技能  
 3.  - 能通过PLC程序监控、传感器信号分析（如温度、压力异常）定位故障点，使用万用表、示波器等工具修复电路或机械传动问题。

4. 工艺参数与设备联动理解
   - 了解组件生产工艺（焊接、层压、装框等）与设备参数的关联性，例如层压温度/真空度对组件良率的影响，及时调整设备状态。

5. 备件管理与成本控制 
   - 建立关键备件（如真空泵、加热板、传送带）库存预警机制，优化备件采购周期与维修成本，减少停机损失。

6. 安全规范与应急处理能力  
   - 严格执行高压设备操作、激光防护、化学品泄漏处理等安全规程，制定设备突发故障应急预案（如紧急停机流程）。

7. 数据分析与优化改进
   - 分析设备OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）等数据，提出设备升级或自动化改造建议（如加装振动监测传感器）。

8. 标准化文档与培训能力 
   - 编写设备操作SOP、维修手册及故障案例库，定期培训产线操作人员基础维护技能（如清洁保养、简单报警复位）。

9. 跨部门协作与沟通能力 
   - 协同工艺、质量部门解决设备导致的组件缺陷（如隐裂、虚焊），与供应商对接设备升级或大修方案。

10. 新技术学习与环保意识 
   - 跟踪智能运维技术（如AR远程协助、AI预测性维护），推动设备节能改造（如余热回收），符合ISO 14001环境管理体系要求。                                                                                                                - 具备光伏组件IV曲线、EL/PL检测设备维护经验者优先；  
- 熟悉工业机器人（如ABB、KUKA）维护或编程基础更佳。

职位描述：

岗位要求：
1、大学专科及以上学历，市场营销、自动化、机械、半导体等相关专业优先。
2、3-5 年以上半导体设备销售管理经验，有晶圆切割机或相关半导体封装设备销售经验者优先。
2、熟悉半导体行业的产业链结构、市场动态和客户需求特点。具备良好的沟通技巧、谈判能力和市场分析能力。
3、了解半导体封装市场情况，有一定的客户资源。 具备一定的英语读写能力，熟悉半导体专业英文术语。
4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应出差。具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力。
5、年龄要求：20-45岁
岗位职责：
1、负责晶圆切割机的市场开拓，通过多种渠道挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。根据市场需求和竞争态势，制定销售策略和计划，完成销售目标。
2、与客户进行深入沟通，准确理解其业务需求与挑战，为客户提供定制化的晶圆切割机解决方案。协助客户进行设备选型和工艺评估，确保设备能够满足客户的生产需求。
3、与客户进行商务谈判，包括产品演示、报价、合同条款协商等，达成销售协议。负责销售合同的签订、执行和跟踪，确保合同顺利履行，及时回收货款。
4、定期回访客户，收集客户反馈，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。与客户保持长期良好的沟通与合作，促进客户的重复购买和市场份额的扩大。
5、与公司内部的市场、技术、生产等部门紧密合作，共同推进项目的实施和交付。协调公司资源，确保客户的需求得到及时响应和满足，提升客户体验。
备注：包吃；有年假，法定假，五险一金、绩效奖、节日福利、员工活动；完善的培训体制，重视人才培养，晋升空间大。

职位描述：

岗位职责：
1、负责注塑、模具等生产设备的日常管理、维护保养及故障排除，确保设备稳定高效运行；
2、制定并执行设备点检、保养计划，完善设备管理档案，降低设备故障率与停机时间；
3、负责设备操作规范的制定与培训，指导操作人员正确、安全使用设备；
4、参与新设备引进的评估、安装调试与验收工作，并跟进设备技术改造与升级项目；
5、分析设备运行数据，提出设备优化与节能降耗的改进建议，控制设备维护成本；

任职要求：
1、具备注塑、模具或相关制造行业设备管理经验，熟悉精密注塑设备及模具维护者优先；
2、掌握设备机械、电气原理，具备较强的故障诊断与现场问题解决能力；
3、工作认真负责，具备良好的团队协作与沟通协调能力；
4、能适应制造车间的工作环境，服从公司管理安排。

福利待遇：
1. 食宿保障：公司免费提供食宿，食堂提供早中晚三餐（夜班人员享有夜宵），公司自有食堂，食材新鲜，干净卫生；内宿人员每月享有60元的水电补贴，宿舍配置有空调、热水器，独立阳台和洗手间；
2. 依法享有国家法定的各类假期；
3、入职当月即购买社保；
4、定期或不定期的举办各种活动，如：生日会、空吧、快乐会议等；
5、夜班人员享有30元/人/天补贴。
6、有良好的薪酬制度和岗位晋升机制。

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械设备项目的全流程管理，包括项目计划制定、进度控制、资源协调及交付验收；
2、组织项目启动会，明确项目目标与分工，确保各阶段任务按时保质完成；
3、协调研发、生产、采购、质量等相关部门，推动跨部门协作，解决项目执行中的问题；
4、跟踪设备安装调试过程，配合客户现场需求，确保设备顺利投产运行；
5、编制项目进度报告、风险评估报告及相关文档，定期向上级汇报项目状态。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、项目管理等相关工科专业；
2、3-5年以上设备项目管理、设备工程或相关领域工作经验；
3、熟悉项目管理流程，具备较强的问题分析与解决能力；
4、工作积极主动，责任心强，能够在压力下高效完成任务。

职位描述：

客服经理（线束非标自动化设备方向）
核心定位：售后体系架构师 × 技术团队教练 × 客户满意度守护者
​汇报对象：运营总监/总经理
​管理幅度：50人以上技术售后团队
​薪资范围：18-30K
一、核心职责​​
1、售后服务体系从0到1重构​
①诊断现有服务流程漏洞（如响应时效、备件管理），3个月内输出标准化手册（含《设备故障分级响应SOP》《客户培训操作指南》），确保调试/维修时效≤24小时。 
②建立数据监控看板：定义6大核心指标（重复报修率＞10%自动预警、备件满足率≤95%亮红灯），驱动问题前置解决。
2、全流程交付管控​
①主导设备出厂预调试→客户现场安装→陪产→验收全流程SOP制定，确保关键指标达标； 
②建立故障双闭环机制：72小时内将现场问题转化为知识库方案或研发工单，重复故障率降低≥30%；  
3、技术团队能力系统化赋能​
①搭建三级培训体系：
基层：设备机械校准/PLC故障排查复训（每月2场实操考核）；
骨干：客户谈判能力（延期赔偿协商话术、冲突处理）；
管理层：带教认证（1名高级工程师需培养3名合格新人）。 
②设计绩效地图：将“一次性验收通过率”“客户续购率”拆解至组/人。 
③推行技术传承体系：师徒制（1专家+3骨干+5新人）、月度案例复盘会；输出《调试视频库》《故障代码库》，新人上岗周期≤15天。
④动态调度30-50名调试工程师（根据项目需求，国内外）
4、跨部门协同与客户粘性提升​
①推动技术-售后问题闭环：主导双周会议，将TOP3现场问题（如焊接头损耗过快）转化为研发改进工单（需48小时响应）
②客户分级服务机制：战略客户（年采购＞500万）：配备专属“铁三角”小组（技术+培训+维修）驻场支持；长尾客户：推行AR远程指导，释放人力投入高价值客户。 
5、成本管控与资源优化​
①建立备件安全库存模型（基于设备故障历史数据），降低关键件缺货率≥50%； 
②通过工时分布分析，优化人力配置（如减少低效驻场30%）
③建立差旅动态模型，实现单项目差旅成本同比下降≥15%（需数据实证。 
二、任职要求
1、专业背景：30-40岁，机电一体化/电气自动化专业大专以上，
2、经验要求：
①5年以上3C非标自动化售后团队（50人+）管理经验，精通线束前处理焊接设备构造（送线系统/裁剥压模组/CCD检测工装）者优先考虑；
②有处理高价值客诉实证（如因调试延期导致客户停线损失≥50万元）。 
3、技能工具：
①熟练使用设备物联网平台（如Hiwon Cloud）及BI分析工具（Power BI/Tableau）；
②精通PLC梯形图解读（三菱/西门子）、气路原理图分析。 
4、核心能力项​
①体系搭建力：能基于甲方客户厂生产节拍（JPH）波动，设计分层服务机制（预防/响应/复盘）；曾建立标准化培训体系（需提交《故障代码库》《预调试SOP》等实证）。
②变革推动力：曾主导缩短设备验收周期≥20%，具备打破技术-售后部门墙经验； 
③成本敏感度：通过工艺优化降低单项目陪产成本。 
5、红线项（不符则淘汰）​​
①无3C非标自动化售后服务50人+团队管理经验； 
②仅具备执行层技术能力（如仅带队维修）； 
③无法提供体系搭建实证（需提交《SOP手册》《培训方案》等材料）。 
三、团队赋能与考核​
1、考核目标​
①交付指标：调试周期≤35天（原45天）； 
②成本指标：差旅成本占比同比下降≥15%； 
2、体系健康指标​：
①知识库调用率≥90%；
②骨干流失率≤8%； 
四、投递要求
1、个人最新简历​
2、异地团队调度案例（附时效≤4小时证明）
3、技术培训体系实证（手册/代码库样本） 
4、成本优化报表

职位描述：

岗位职责：
1、负责锂电设备销售业务拓展，制定并执行销售策略，完成销售目标；
2、管理销售团队，指导团队成员开展市场开发与客户维护工作；
3、深入了解客户需求，提供专业的锂电设备解决方案，并推动项目签约；
4、跟踪行业动态，分析市场趋势，为公司产品及市场策略提供建议；
5、协调内部资源，确保销售项目顺利推进与交付；

任职要求：
1、大专学历；
2、具备3年以上锂电设备销售经验，对机器视觉有一定了解；
3、具备团队管理经验，能够有效激励和带领团队；
4、具备较强的市场分析、商务谈判和客户关系维护能力；
5、工作积极主动，能适应出差，抗压能力强；

职位描述：

【诚聘：售后经理：1名，薪资10-15K+提成，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、大专学历及以上，年龄30-45左右，专业不限。
2、具有工业标识喷码机、数码印刷机、包装印刷设备3年售后服务经验。
3、具有售后团队管理经验。

职位描述：

岗位职责
1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。
2. 开发新客户资源，维护老客户关系，提供客户满意度
3. 与内部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。
4. 与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求并提供解决方案。
5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。
6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。
【任职要求】
1.全日制专科及以上学历，工程技术背景优先
2.具备较强的市场及客户开拓能力，良好的人际交往能力和团队合作意识
3.抗压能力强，有一定客户资源，自带客户资源者优先

职位描述：

岗位职责：
1、合理策划、安排、组织部门日常工作的开展；
2、负责公司设备管理制度的运行，制订设备年度维修计划并执行；
3、负责公司全部设备的日常保养、维护、修理，保证安全生产。
4、通过持续改进，部门间的协作，逐步完善生产的各种缺陷，提高生产效率。
5、保证各种设备、工位器具的正常投产及交付使用。
6、保证各种动力设备的正常运转，掌握能源损耗。
7、考核并培训部门下属员工，负责部门的工作符合质量、环境、安全体系。
8、服从上级领导工作安排。

任职要求：
1、本科及以上学历，机电一体化，电气工程及其自动化、机械制造等相关专业；
2、在电缆行业从事设备管理工作5年以上，并担任过设备管理部门负责人3年以上；
3、熟悉电缆各工序生产设备的设计原理及其基本结构，熟悉各类设备常见故障及其预防、维护方法，有PIC编程的升级及更新能力者优先；
4、具备现代设备管理理念，熟悉设备管理的基本方法，能将设备维护保全及维（抢）修工作有机结合，有能力领导本部门系统开展工作者；
5、品行端正，作风踏实，善于沟通，组织能力强，较强的实操和现场指挥指导能力和团队精神。
6、有新工业园搬迁经验，统筹、规划过新工业园水路、电路、油路及全公司设备。
7、综合管理能力强，业务精湛，熟练操作相关软件，抗压和执行力强。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司设备产品的销售推广，制定并执行区域销售计划，完成销售目标；  
2、开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提供专业的设备解决方案；  
3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略；  
4、协调技术、售后等内部资源，确保客户项目顺利推进；  
5、跟进销售全流程，包括客户洽谈、合同签订、款项回收等，确保销售流程高效执行。  

任职要求：  
1、大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先；  
2、5年以上设备销售经验，有硅胶行业设备销售经验者优先录用  ；
3、具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能独立开拓市场；
4、能适应短期出差，具备较强的抗压能力和执行力；有良好的客户服务意识 ；  
5、对自动化行业有兴趣，愿意长期发展。最好自己有车！

职位描述：

【诚聘：项目部经理（智能仓储设备），薪资15-20K+项目奖+年终奖，坐标东莞】
任职要求
1、大专及以上学历，年龄30-45岁左右；
2、五年以上自动化立体库等智能仓储项目实施经验，熟悉智能仓储设备（堆垛机、提升机、输送线、AGD等）实施工序及施工标准，能独立承担项目的现场管理工作，有多项目统筹调度能力，能适应出差；要求有带团队的经验；
3、熟悉相关行业标准体系、相关法规及项目管理流程；
4、具有良好的沟通协调与组织能力，擅长多线程工作处理，善于处理突发事件。
岗位职责
1、负责自动化立体库等智能仓储项目实施统筹规划，制定项目实施计划;
2、负责与项目相关单位及部门的沟通协调；
3、按照项目计划，协调内外部资源，做好进度、成本、质量、安全、人力的把控；
4、项目现场的异常事件介入处理；
5、及时反馈各项目进度和实施情况。

职位描述：

1. 岗位职责
负责Local Scrubber设备废气处理工艺的开发与优化，包括燃烧式（Burn-type）、水洗式（Wet-type）、等离子式（Plasma-type）、干式吸附式（Dry Adsorption）等不同技术路线；
设计工艺实验方案，搭建测试平台，开展废气处理效率、能耗、副产物等关键指标测试；
分析半导体制造工艺（刻蚀、薄膜沉积等）排放废气的成分及特性，优化废气处理工艺参数；
协助机械、电气团队完成设备性能优化和可靠性提升；
编制工艺技术规范、测试报告及客户应用指南；
参与产品认证及行业标准制定相关工作；
跟踪国内外废气处理前沿技术，提出技术创新方向建议。
2. 任职资格
化学工程、环境工程、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历；
3年以上半导体废气处理设备工艺研发经验，熟悉燃烧式、等离子式、干式吸附式等技术中的至少两种；
熟悉半导体制造工艺（刻蚀、CVD等）产生的废气成分（PFCs、VOCs、酸性气体等）及其特性；
具备实验设计（DOE）能力和数据分析能力；
了解FTIR、GC-MS等气体分析仪器原理及应用；
了解SEMI标准及相关环保法规；
公司福利：
1、大小周休息，并按国家法定节假日放假。
2、节 日：带薪年假,遇国家法定节假日发放礼品，每月定期为当月寿星发放生日礼品。
3、娱 乐：每年免费外出旅游、体育比赛等企业文化活动。
4、保 险：公司可为员工购买五险一金（医疗、工伤、养老、失业、生育和住房公积金）。
5、激 励：每年竞选优秀员工并颁发证书和奖金鼓励，根据评选进行不同金额的奖励。
6、补 贴：公司针对所有岗位每月均有发放住房、伙食、交通等相应补贴。
合适的年龄可以放宽。

职位描述：

1. 岗位职责
负责Local Scrubber设备核心元器件（如风机、加热器、阀门、传感器、过滤器、燃烧头、等离子电源等）的供应商开发与认证；
建立和维护供应商管理体系，定期评估供应商的质量、成本、交付和服务水平；
与研发团队协同，参与新项目元器件选型、样品验证及国产化替代；
进行成本分析和商务谈判，持续优化采购成本和付款条件；
跟踪关键原材料的市场行情，制定采购策略以应对价格波动；
建立供应链应急预案，防范供应中断风险。
2. 任职资格
供应链管理、机械电子、材料等相关专业，本科及以上学历；
3年以上半导体设备行业元器件采购或供应链管理经验，熟悉Local Scrubber核心元器件供应渠道；
熟悉国内、日本、韩国等地的半导体设备元器件供应商资源；
具备供应商审核和质量管理能力，熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系；
具备良好的商务谈判技巧和成本分析能力；

职位描述：

1.建立健全设备管理制度和操作规程，确保设备的安全，稳定运行。
2.组织设备的日常维护，保养和检修工作，及时处理设备故障，降低设备停机时间。
3.负责设备的档案管理，包括设备台账，维修记录，技术资料等。
4.领导和管理设备维护团队，合理分配工作任务，提高团队工作效率。
5.组织设备维护人员的培训和技能提升活动，提高团队的专业水平。