职位描述：

1、年龄28-48岁；2、学历本科及以上，理工专业；3、同行（美的/格力/天加优先）同岗位工作经验5年以上；4、熟悉本行业产品的产品工艺、制程工艺，会简易自动化、工装设计、并了解本行业的新工艺、新设备、有精益生产理论及实操经验（会画价值流图优先）；5、会CAD、ERP、SLW、仿真；6、执行力强、责任心强、跨部门的协调能力强、布局规划能力强、性格开朗

职位描述：

1、负责动力电池pack设备维护工作，建立并培训设备维护团队，协调该团队与公司其他部门的各项工作；
2、根据公司战略规划，协助确立公司产品的技术路线、生产工艺、设备选型、厂房规划；
3、负责公司产品生产设备的核算、选型、安装、调试、验收；
4、负责公司生产设备的维护、规范操作文件编制、故障问题解决，确保设备安全、稳定、高效的工作；
5、负责建立设备易损件库存管理及设备年度、季度、月度及日常维护检修计划，提高设备利用率；
6、为公司发展方向、发展战略的决策提供建议及技术支持

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司生产设备的日常管理与维护保养工作；
2、组织制定设备维修计划并监督执行；
3、协调处理设备突发故障，确保生产正常进行；
4、优化设备管理制度和操作规程；
5、负责设备采购选型和技术改造工作；
6、管理设备档案和维护记录；
7、控制设备维修成本，提高设备使用效率；
8、指导设备操作人员的技能培训；

任职要求：
1、具备机械设备管理相关经验；
2、电子变压器、电感器行业设备特点、有全自动绕线机编程经验，电子技术专业，熟悉高频变压器自动机设备调试优先；
3、掌握设备维护保养专业知识；
4、具备良好的组织协调能力；
5、能够承受工作压力，适应生产现场环境；

职位描述：

岗位职责：
1.负责工艺管理、统筹，新品转化、产品验证、直至有效量产，相关技术资料、文件标准制定、输出；
2.负责主导产品批量生产过程工艺质量控制和工艺技术改进，优化产品生产工艺；
3. 生产工艺规划及产线规划；
4..负责工装夹具设计与制造技术指导；
5.工艺团队人才梯队建设；
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上制冷行业工作经验；
2.了解空调、热泵工艺的原理和操作；
3.了解国家相关法律法规、行业产品标准及行业 制造技术的发展趋势；
4.能够熟练运用CAD、Office、Minitab等软件；
5.具备全局意识，塑造高绩效团队；
6.具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协助能。

职位描述：

1.负责工艺管理、统筹，新品转化、产品验证、直至有效量产，相关技术资料、文件标准制定、输出；
2.负责主导产品批量生产过程工艺质量控制和工艺技术改进，优化产品生产工艺；
3. 生产工艺规划及产线规划；
4..负责工装夹具设计与制造技术指导；
5.工艺团队人才梯队建设；
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上制冷行业工作经验；
2.了解空调、热泵工艺的原理和操作；
3.了解国家相关法律法规、行业产品标准及行业 制造技术的发展趋势；
4.能够熟练运用CAD、Office、Minitab等软件；
5.具备全局意识，塑造高绩效团队；
6.具备较好的沟通协调能力、逻辑思维能力和团队协助能。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司设备产品的市场开拓与销售渠道建设；
2、制定并执行设备销售策略，完成销售目标；
3、维护现有客户关系，开发新客户资源；
4、收集市场信息，分析竞争对手动态；
5、协调内部资源，确保销售项目顺利推进；

任职要求：
1、有固晶机或共晶机等自动化设备的销售经验；
2、学历不限，电子、机械、半导体、市场营销等相关专业优先；有半导体设备、光通信或相管行业销售经验者优先；
3、语言不限；
4、具备良好的沟通和谈判能力；
5、能适应快节奏的制造业销售环境；

职位描述：

1. 岗位职责
负责Local Scrubber设备核心元器件（如风机、加热器、阀门、传感器、过滤器、燃烧头、等离子电源等）的供应商开发与认证；
建立和维护供应商管理体系，定期评估供应商的质量、成本、交付和服务水平；
与研发团队协同，参与新项目元器件选型、样品验证及国产化替代；
进行成本分析和商务谈判，持续优化采购成本和付款条件；
跟踪关键原材料的市场行情，制定采购策略以应对价格波动；
建立供应链应急预案，防范供应中断风险。
2. 任职资格
供应链管理、机械电子、材料等相关专业，本科及以上学历；
3年以上半导体设备行业元器件采购或供应链管理经验，熟悉Local Scrubber核心元器件供应渠道；
熟悉国内、日本、韩国等地的半导体设备元器件供应商资源；
具备供应商审核和质量管理能力，熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系；
具备良好的商务谈判技巧和成本分析能力；

职位描述：

1. 岗位职责
负责Local Scrubber设备废气处理工艺的开发与优化，包括燃烧式（Burn-type）、水洗式（Wet-type）、等离子式（Plasma-type）、干式吸附式（Dry Adsorption）等不同技术路线；
设计工艺实验方案，搭建测试平台，开展废气处理效率、能耗、副产物等关键指标测试；
分析半导体制造工艺（刻蚀、薄膜沉积等）排放废气的成分及特性，优化废气处理工艺参数；
协助机械、电气团队完成设备性能优化和可靠性提升；
编制工艺技术规范、测试报告及客户应用指南；
参与产品认证及行业标准制定相关工作；
跟踪国内外废气处理前沿技术，提出技术创新方向建议。
2. 任职资格
化学工程、环境工程、材料科学与工程等相关专业，本科及以上学历；
3年以上半导体废气处理设备工艺研发经验，熟悉燃烧式、等离子式、干式吸附式等技术中的至少两种；
熟悉半导体制造工艺（刻蚀、CVD等）产生的废气成分（PFCs、VOCs、酸性气体等）及其特性；
具备实验设计（DOE）能力和数据分析能力；
了解FTIR、GC-MS等气体分析仪器原理及应用；
了解SEMI标准及相关环保法规；
公司福利：
1、大小周休息，并按国家法定节假日放假。
2、节 日：带薪年假,遇国家法定节假日发放礼品，每月定期为当月寿星发放生日礼品。
3、娱 乐：每年免费外出旅游、体育比赛等企业文化活动。
4、保 险：公司可为员工购买五险一金（医疗、工伤、养老、失业、生育和住房公积金）。
5、激 励：每年竞选优秀员工并颁发证书和奖金鼓励，根据评选进行不同金额的奖励。
6、补 贴：公司针对所有岗位每月均有发放住房、伙食、交通等相应补贴。
合适的年龄可以放宽。

职位描述：

招聘要求：
A、学历与专业背景
本科及以上学历，电气类、机械类等相关专业。
7年以上设备维修经验；3年以上设备主管同岗位工作经验。有自动化设备开发经验优先
B、能力要求
1.熟悉设备全寿命管理的基本方法；
2.能够制定设备管理的各类方案；
3.能够组织人员完成各类项目；
4.能够高效的配置人力资源；
5.能够从专业的角度跟踪工作、项目的进展情况；
6.能够从专业的角度对工作进行指导；
7.能够从专业的角度作各类决策；
8.具有沟通、协调能力；
C、专业知识要求
1.现代设备管理；
2.设备管理基础；
3.人员管理；
4.电气类知识；
5.机械类知识。

职位描述：

要求：
1.学历与语言：本科及以上，英语流利可作为工作语言，能独立开展海外商务。
2.经验背景：5 年以上机械行业海外销售经验，3 年以上团队管理经验。
3.专业能力：熟悉国际贸易规则与海外市场开发流程，能独立制定市场拓展方案。
2.管理能力：具备团队搭建与目标管理能力，能带领团队完成业绩目标。
5.其他：可接受阶段性海外（展会、客户洽谈或回访）出差，具备较强的风险意识与抗压能力。

职责：
1.战略与目标：制定海外市场销售战略与年度目标，带领团队完成业绩指标。
2.市场与策略：分析海外市场与竞品，制定并调整产品、价格、渠道、推广策略。
3.品牌与推广：负责海外市场品牌建设与推广，统筹展会、平台等获客渠道。
4.团队与业务：管理海外销售团队，督导业务执行，主导重大客户与项目谈判。
5.数据与风控：监控销售数据、回款与毛利，管控合同、财务与合规风险

职位描述：

任职资格：
1、大专以上学历，机械、机电类专业；
2、有8-10年以上压铸行业设备管理经验，有机械或电气工程师技师职格；
3、对铝压铸行业的全自动化压铸岛压铸机、保温熔化设备及辅助设备、CNC设备（马扎克、巨浪、小巨人等）有丰富的处理经验；
4、熟悉压铸行业与机加生产设备的特性； 
5、熟悉电脑办公软件使用，熟悉体系管理；
6、良好的组织、沟通、协调与执行能力。

岗位职责：
1、负责设备部全盘管理工作；
2、新增设备的技术协议、合同编制、台帐建立、制定保养计划；
3、负责公司设备的验收、安装、调试、维修与管理；
4、负责设备预防、预见性维护，编制关键设备备品备件计划；
5、负责对公司水、电、气等使用的统计及异常情况的监督和控制；
6、设备的技术改造方案制订，设备现场的6S管理；
7、培养维修人员、设备团队的管理等。

职位描述：

1.全日制大专及以上学历，机械类理工科专业；
2.具备3年以上电子制造业工作经历，5年以上电子制造业工作经历；
3.有极强的目标、计划、组织、控制和协调能力；
4.有良好的执行力、责任心和事业心，具备良好的职业素养。
岗位职责：
1.负责全厂动力/生产设备正常运行；
2.制定全厂设备预防保养计划及实施；
3.负责自动化优化改善推进；
4.负责设备部门整体体系/流程建立/梳理；
5.负责部门团队建设以及培养工作；

职位描述：

1.建立健全设备管理制度和操作规程，确保设备的安全，稳定运行。
2.组织设备的日常维护，保养和检修工作，及时处理设备故障，降低设备停机时间。
3.负责设备的档案管理，包括设备台账，维修记录，技术资料等。
4.领导和管理设备维护团队，合理分配工作任务，提高团队工作效率。
5.组织设备维护人员的培训和技能提升活动，提高团队的专业水平。

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械设备项目的全流程管理，包括项目计划制定、进度控制、资源协调及交付验收；
2、组织项目启动会，明确项目目标与分工，确保各阶段任务按时保质完成；
3、协调研发、生产、采购、质量等相关部门，推动跨部门协作，解决项目执行中的问题；
4、跟踪设备安装调试过程，配合客户现场需求，确保设备顺利投产运行；
5、编制项目进度报告、风险评估报告及相关文档，定期向上级汇报项目状态。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、项目管理等相关工科专业；
2、3-5年以上设备项目管理、设备工程或相关领域工作经验；
3、熟悉项目管理流程，具备较强的问题分析与解决能力；
4、工作积极主动，责任心强，能够在压力下高效完成任务。

职位描述：

岗位职责
1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。
2. 开发新客户资源，维护老客户关系，提供客户满意度
3. 与内部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。
4. 与客户建立并维护良好的关系，了解客户需求并提供解决方案。
5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。
6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。
【任职要求】
1.全日制专科及以上学历，工程技术背景优先
2.具备较强的市场及客户开拓能力，良好的人际交往能力和团队合作意识
3.抗压能力强，有一定客户资源，自带客户资源者优先

职位描述：

岗位职责：
1.主导新设备的评估、导入和验收;
2.负责设备管理、设备TPM推行，减低设备DT，持续的提升设备的OEE;
3.负责设备升级和改造评估，精益项目的推广，提升效率；
4.负责设备备品和备件的管理，降低备件成本;
5. 负责部门人员管理、部门KPI制定和考核，对部门KPI负责。

岗位要求：
1.本科学历，电气自动化、机械类相关专业优先；
2.八年以上大型EMS工厂手机或自动化设备维护和管理经验，五年以上设备团队管理经验；
3.具备非标设备的研发、维护和管理经验，精通视觉检测、中高精度点胶、PLC编程、自动化控制等设备；
4.具备6 Sigma知识及设备TPM推行经验，思维敏捷，具有良好的决策和判断能力，善于组织现场改善及团队建设。
5.优先同行经验，3C非标设备的也可以，比如点胶机，螺丝机，压合机，CCD等，但不要设备厂的。

薪资福利：15-25K，六险一金

职位描述：

岗位职责：
1、负责注塑、模具等生产设备的日常管理、维护保养及故障排除，确保设备稳定高效运行；
2、制定并执行设备点检、保养计划，完善设备管理档案，降低设备故障率与停机时间；
3、负责设备操作规范的制定与培训，指导操作人员正确、安全使用设备；
4、参与新设备引进的评估、安装调试与验收工作，并跟进设备技术改造与升级项目；
5、分析设备运行数据，提出设备优化与节能降耗的改进建议，控制设备维护成本；

任职要求：
1、具备注塑、模具或相关制造行业设备管理经验，熟悉精密注塑设备及模具维护者优先；
2、掌握设备机械、电气原理，具备较强的故障诊断与现场问题解决能力；
3、工作认真负责，具备良好的团队协作与沟通协调能力；
4、能适应制造车间的工作环境，服从公司管理安排。

福利待遇：
1. 食宿保障：公司免费提供食宿，食堂提供早中晚三餐（夜班人员享有夜宵），公司自有食堂，食材新鲜，干净卫生；内宿人员每月享有60元的水电补贴，宿舍配置有空调、热水器，独立阳台和洗手间；
2. 依法享有国家法定的各类假期；
3、入职当月即购买社保；
4、定期或不定期的举办各种活动，如：生日会、空吧、快乐会议等；
5、夜班人员享有30元/人/天补贴。
6、有良好的薪酬制度和岗位晋升机制。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司设备产品的销售推广，制定并执行区域销售计划，完成销售目标；  
2、开发新客户，维护老客户关系，挖掘客户潜在需求，提供专业的设备解决方案；  
3、收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈并调整销售策略；  
4、协调技术、售后等内部资源，确保客户项目顺利推进；  
5、跟进销售全流程，包括客户洽谈、合同签订、款项回收等，确保销售流程高效执行。  

任职要求：  
1、大专及以上学历，机械、自动化、市场营销等相关专业优先；  
2、5年以上设备销售经验，有硅胶行业设备销售经验者优先录用  ；
3、具备较强的沟通表达、商务谈判能力，能独立开拓市场；
4、能适应短期出差，具备较强的抗压能力和执行力；有良好的客户服务意识 ；  
5、对自动化行业有兴趣，愿意长期发展。最好自己有车！

职位描述：

岗位职责
1、负责自动化设备 / 智能装备产品规划、需求定义与 roadmap 落地。
2、对接研发、工艺、客户，输出 PRD、功能规格、验收标准。
3、主导设备方案评审、样机验证、量产导入与问题闭环。
4、跟进行业技术（运动控制 / 视觉 / PLC / 机器人等），提升产品竞争力。
任职要求
1、大专及以上，机电 / 自动化 / 工控相关专业。
2、3 年及以上 工业设备 / 非标设备/自动化产品经理经验，懂硬件 + 结构 + 电控优先。
3、能独立做需求、写规格、推进项目，熟悉设备开发流程。
4、逻辑思维强、以结果导向，能跨部门协同。

职位描述：

任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上在半导体核心金属零部件厂商的产品管理/市场/供应链等相关经验;
2、熟悉半导体金属零部件产品的应用场景、客户痛点及市场竞争情况，具备优秀的产品规划与定义能力;
3、良好的市场分析及逻辑思维，能够独立完成产品可行性分析；
4、项目管理经验者优先，能够有效推动跨部门协作，确保产品规划落地；
5、如有供应链资源及整合能力尤佳。

人才画像：
1、行业要求：半导体金属零部件CNC加工相关背景，熟悉此类产品的全生命周期管理，熟悉行业发展方向，具有一定的战略视角；
2、个人能力：具有较强的协同能力，能拉动内部资源、团队共同协作。

【核心职责】
1、深入研究半导体设备发展趋势及国产化进程，分析半导体金属零部件的市场需求、竞争格局及国产化机会；
2、基于市场分析和核心能力，识别并规划有潜力的半导体金属零部件产品线，制定产品路线图；
3、评估新产品的技术可行性，主导产品立项及上型，并协同营销团队制定上市推广策略及定价策略；
4、持续进行产品生命周期管理，通过销售数据、客户反馈等持续跟踪产品表现，并主导上市、优化迭代等决策；
5、建立与关键客户及行业协会的联系，构建市场信息网络，为产品规划提供前沿输入。

职位描述：

【诚聘：售后经理：1名，薪资10-15K+提成，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、大专学历及以上，年龄30-45左右，专业不限。
2、具有工业标识喷码机、数码印刷机、包装印刷设备3年售后服务经验。
3、具有售后团队管理经验。

职位描述：

【诚聘：项目部经理（智能仓储设备），薪资15-20K+项目奖+年终奖，坐标东莞】
任职要求
1、大专及以上学历，年龄30-45岁左右；
2、五年以上自动化立体库等智能仓储项目实施经验，熟悉智能仓储设备（堆垛机、提升机、输送线、AGD等）实施工序及施工标准，能独立承担项目的现场管理工作，有多项目统筹调度能力，能适应出差；要求有带团队的经验；
3、熟悉相关行业标准体系、相关法规及项目管理流程；
4、具有良好的沟通协调与组织能力，擅长多线程工作处理，善于处理突发事件。
岗位职责
1、负责自动化立体库等智能仓储项目实施统筹规划，制定项目实施计划;
2、负责与项目相关单位及部门的沟通协调；
3、按照项目计划，协调内外部资源，做好进度、成本、质量、安全、人力的把控；
4、项目现场的异常事件介入处理；
5、及时反馈各项目进度和实施情况。

职位描述：

岗位要求：
1、大学专科及以上学历，市场营销、自动化、机械、半导体等相关专业优先。
2、3-5 年以上半导体设备销售管理经验，有晶圆切割机或相关半导体封装设备销售经验者优先。
2、熟悉半导体行业的产业链结构、市场动态和客户需求特点。具备良好的沟通技巧、谈判能力和市场分析能力。
3、了解半导体封装市场情况，有一定的客户资源。 具备一定的英语读写能力，熟悉半导体专业英文术语。
4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应出差。具备独立解决问题的能力，具有很强的抗压能力。
5、年龄要求：20-45岁
岗位职责：
1、负责晶圆切割机的市场开拓，通过多种渠道挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。根据市场需求和竞争态势，制定销售策略和计划，完成销售目标。
2、与客户进行深入沟通，准确理解其业务需求与挑战，为客户提供定制化的晶圆切割机解决方案。协助客户进行设备选型和工艺评估，确保设备能够满足客户的生产需求。
3、与客户进行商务谈判，包括产品演示、报价、合同条款协商等，达成销售协议。负责销售合同的签订、执行和跟踪，确保合同顺利履行，及时回收货款。
4、定期回访客户，收集客户反馈，解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。与客户保持长期良好的沟通与合作，促进客户的重复购买和市场份额的扩大。
5、与公司内部的市场、技术、生产等部门紧密合作，共同推进项目的实施和交付。协调公司资源，确保客户的需求得到及时响应和满足，提升客户体验。
备注：包吃；有年假，法定假，五险一金、绩效奖、节日福利、员工活动；完善的培训体制，重视人才培养，晋升空间大。

职位描述：

岗位职责：
1、负责锂电设备销售业务拓展，制定并执行销售策略，完成销售目标；
2、管理销售团队，指导团队成员开展市场开发与客户维护工作；
3、深入了解客户需求，提供专业的锂电设备解决方案，并推动项目签约；
4、跟踪行业动态，分析市场趋势，为公司产品及市场策略提供建议；
5、协调内部资源，确保销售项目顺利推进与交付；

任职要求：
1、大专学历；
2、具备3年以上锂电设备销售经验，对机器视觉有一定了解；
3、具备团队管理经验，能够有效激励和带领团队；
4、具备较强的市场分析、商务谈判和客户关系维护能力；
5、工作积极主动，能适应出差，抗压能力强；

职位描述：

客服经理（线束非标自动化设备方向）
核心定位：售后体系架构师 × 技术团队教练 × 客户满意度守护者
​汇报对象：运营总监/总经理
​管理幅度：50人以上技术售后团队
​薪资范围：18-30K
一、核心职责​​
1、售后服务体系从0到1重构​
①诊断现有服务流程漏洞（如响应时效、备件管理），3个月内输出标准化手册（含《设备故障分级响应SOP》《客户培训操作指南》），确保调试/维修时效≤24小时。 
②建立数据监控看板：定义6大核心指标（重复报修率＞10%自动预警、备件满足率≤95%亮红灯），驱动问题前置解决。
2、全流程交付管控​
①主导设备出厂预调试→客户现场安装→陪产→验收全流程SOP制定，确保关键指标达标； 
②建立故障双闭环机制：72小时内将现场问题转化为知识库方案或研发工单，重复故障率降低≥30%；  
3、技术团队能力系统化赋能​
①搭建三级培训体系：
基层：设备机械校准/PLC故障排查复训（每月2场实操考核）；
骨干：客户谈判能力（延期赔偿协商话术、冲突处理）；
管理层：带教认证（1名高级工程师需培养3名合格新人）。 
②设计绩效地图：将“一次性验收通过率”“客户续购率”拆解至组/人。 
③推行技术传承体系：师徒制（1专家+3骨干+5新人）、月度案例复盘会；输出《调试视频库》《故障代码库》，新人上岗周期≤15天。
④动态调度30-50名调试工程师（根据项目需求，国内外）
4、跨部门协同与客户粘性提升​
①推动技术-售后问题闭环：主导双周会议，将TOP3现场问题（如焊接头损耗过快）转化为研发改进工单（需48小时响应）
②客户分级服务机制：战略客户（年采购＞500万）：配备专属“铁三角”小组（技术+培训+维修）驻场支持；长尾客户：推行AR远程指导，释放人力投入高价值客户。 
5、成本管控与资源优化​
①建立备件安全库存模型（基于设备故障历史数据），降低关键件缺货率≥50%； 
②通过工时分布分析，优化人力配置（如减少低效驻场30%）
③建立差旅动态模型，实现单项目差旅成本同比下降≥15%（需数据实证。 
二、任职要求
1、专业背景：30-40岁，机电一体化/电气自动化专业大专以上，
2、经验要求：
①5年以上3C非标自动化售后团队（50人+）管理经验，精通线束前处理焊接设备构造（送线系统/裁剥压模组/CCD检测工装）者优先考虑；
②有处理高价值客诉实证（如因调试延期导致客户停线损失≥50万元）。 
3、技能工具：
①熟练使用设备物联网平台（如Hiwon Cloud）及BI分析工具（Power BI/Tableau）；
②精通PLC梯形图解读（三菱/西门子）、气路原理图分析。 
4、核心能力项​
①体系搭建力：能基于甲方客户厂生产节拍（JPH）波动，设计分层服务机制（预防/响应/复盘）；曾建立标准化培训体系（需提交《故障代码库》《预调试SOP》等实证）。
②变革推动力：曾主导缩短设备验收周期≥20%，具备打破技术-售后部门墙经验； 
③成本敏感度：通过工艺优化降低单项目陪产成本。 
5、红线项（不符则淘汰）​​
①无3C非标自动化售后服务50人+团队管理经验； 
②仅具备执行层技术能力（如仅带队维修）； 
③无法提供体系搭建实证（需提交《SOP手册》《培训方案》等材料）。 
三、团队赋能与考核​
1、考核目标​
①交付指标：调试周期≤35天（原45天）； 
②成本指标：差旅成本占比同比下降≥15%； 
2、体系健康指标​：
①知识库调用率≥90%；
②骨干流失率≤8%； 
四、投递要求
1、个人最新简历​
2、异地团队调度案例（附时效≤4小时证明）
3、技术培训体系实证（手册/代码库样本） 
4、成本优化报表

职位描述：

岗位职责： 
1、负责公司全球战略客户的开发、维护与管理，并提供高标准的客户服务； 
2、制定和完善市场业务规范及流程体系，监督并指导相关制度的执行； 
3、统筹管理国内市场的销售计划，包括销售目标制定、进度管控与预算控制； 
4、主导业务拓展、项目推进，实施商务谈判、合同签订及售后支持； 
5、建设并培养国内市场人才团队，提升团队综合能力； 
6、协调本部门与公司其他部门之间的工作，确保高效协作。

 职位要求： 
1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气自动化、电子信息工程或相关专业背景优先；
2、熟悉消费电子行业自动化设备客户需求及销售模式；
3、拥有在A公司工作经历，印度或美国护照优先； 
4、具备优秀的职业素养、高度的责任心与敬业精神，具备出色的团队协作与沟通协调能力；

职位描述：

1. 机械与电气系统专业知识  
   - 熟悉光伏组件生产设备（层压机、串焊机、EL测试仪、分选机等）的机械结构、电气原理及液压/气动系统，掌握常见故障诊断方法。

2. 设备维护与预防性管理能力 
   - 制定并执行设备点检、润滑、校准等预防性维护计划（TPM），熟练使用CMMS（计算机化维护管理系统）                                                                                                          3. 故障诊断与快速修复技能  
 3.  - 能通过PLC程序监控、传感器信号分析（如温度、压力异常）定位故障点，使用万用表、示波器等工具修复电路或机械传动问题。

4. 工艺参数与设备联动理解
   - 了解组件生产工艺（焊接、层压、装框等）与设备参数的关联性，例如层压温度/真空度对组件良率的影响，及时调整设备状态。

5. 备件管理与成本控制 
   - 建立关键备件（如真空泵、加热板、传送带）库存预警机制，优化备件采购周期与维修成本，减少停机损失。

6. 安全规范与应急处理能力  
   - 严格执行高压设备操作、激光防护、化学品泄漏处理等安全规程，制定设备突发故障应急预案（如紧急停机流程）。

7. 数据分析与优化改进
   - 分析设备OEE（综合效率）、MTBF（平均故障间隔时间）等数据，提出设备升级或自动化改造建议（如加装振动监测传感器）。

8. 标准化文档与培训能力 
   - 编写设备操作SOP、维修手册及故障案例库，定期培训产线操作人员基础维护技能（如清洁保养、简单报警复位）。

9. 跨部门协作与沟通能力 
   - 协同工艺、质量部门解决设备导致的组件缺陷（如隐裂、虚焊），与供应商对接设备升级或大修方案。

10. 新技术学习与环保意识 
   - 跟踪智能运维技术（如AR远程协助、AI预测性维护），推动设备节能改造（如余热回收），符合ISO 14001环境管理体系要求。                                                                                                                - 具备光伏组件IV曲线、EL/PL检测设备维护经验者优先；  
- 熟悉工业机器人（如ABB、KUKA）维护或编程基础更佳。