职位描述：

作为复合材料生产总监，你将全面负责公司复合材料生产体系的战略规划、运营管理与团队建设，确保生产效率、产品质量、成本控制和安全生产目标的全面达成。
1、战略规划与执行：
根据公司整体战略，制定并执行复合材料生产中长期发展规划和年度目标。
评估和引入先进的生产技术、工艺和设备，推动生产流程的持续优化和智能化升级。
参与新产品的工艺评审和可制造性设计（DFM），确保新产品顺利导入量产。
2、生产运营管理：
全面负责复合材料从备料、预浸、成型（如：手糊、喷射、RTM、SMC/BMC、拉挤、缠绕等）、后处理到成品交付的全流程生产管理。
制定详细的生产计划和排程，合理调配人力、物力资源，确保按时、按质、按量完成生产任务。
监控生产过程中的关键绩效指标（KPI），如：产能、良率、OEE（设备综合效率）、交付准时率等，并持续改进。
3、成本控制与优化：
负责生产成本的预算编制、执行与分析，通过技术创新、工艺改进和精益生产等手段，有效降低生产成本。
优化供应链管理，与采购部门紧密合作，确保原材料的稳定供应和最优成本。
4、质量管理：
建立和完善复合材料生产质量控制体系，确保产品符合国际、国家及行业标准（如：ISO, ASTM, DIN 等）和客户要求。
主导质量问题的分析与解决，推动质量改进项目，提升整体产品质量水平。
5、团队建设与管理：
负责生产部门的组织架构设计、人员招聘、培训、绩效考核与激励，打造一支高绩效、高凝聚力的生产管理团队。
营造积极向上的工作氛围，提升员工满意度和敬业度。
6、安全与环保：
严格执行国家及地方关于安全生产和环境保护的法律法规，建立健全安全生产责任制和环保管理体系。
定期组织安全检查和隐患排查，确保生产运营安全、环保、合规。
【任职要求】
教育背景：
材料科学与工程、高分子材料、复合材料、机械工程等相关专业，本科及以上学历。
硕士或博士学历者优先。
工作经验：
10 年以上复合材料行业生产管理经验，其中5 年以上生产总监或同等管理岗位经验。
有大型复合材料生产线（如：自动化、大型 RTM 设备）建设和管理经验者优先。
专业技能：
精通复合材料的各种生产工艺（如：手糊、喷射、真空灌注、RTM、SMC/BMC、拉挤、缠绕、热压罐成型等）及其优缺点。
熟悉复合材料原材料（如：树脂、纤维、芯材）的特性和应用。
具备扎实的生产管理、质量管理（如：ISO9001, TS16949）和精益生产知识。
具备优秀的数据分析能力，能够运用数据驱动生产决策。
熟悉相关的安全生产和环境保护法规。
管理能力：
具备优秀的战略思维和全局观，能够制定并有效执行复杂的生产战略。
具备卓越的领导力和团队管理能力，能够激励和发展团队成员。
具备出色的沟通协调能力，能够与研发、销售、采购等各个部门进行高效协作。
具备强大的问题解决能力和抗压能力，能够在复杂多变的环境中保持冷静并迅速找到解决方案。
语言能力：
具备良好的英语听说读写能力，能够阅读英文技术资料和进行基本的商务沟通。
【我们提供】
极具竞争力的薪酬福利体系
完善的职业发展通道： 清晰的晋升路径和广阔的发展空间。
全面的培训与发展机会： 定期组织内外部培训，支持员工不断提升专业技能和管理能力。
舒适的工作环境： 现代化的办公设施和洁净的生产车间。
丰富的员工活动： 定期组织团建、旅游、年会等活动，营造和谐融洽的企业文化。
其他福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。

职位描述：

一、岗位职责：
1、生产运营：
1.1规划和优化工厂布局、产线设计和生产能力，以适应市场变化和公司发展的需求。
1.2推动生产技术的革新和升级，制定智能制造和数字化转型的路线图。
1.3全面负责生产计划（PMC）管理： 监督主导生产计划与物料需求计划的制定与执行，确保产销协调，实现订单准时交付率目标。
1.4统筹制造过程管理： 监督各车间（冲压、注塑、装配、模具、机加等）的日常生产活动，确保生产流程的顺畅与高效。
1.5负责设备与TPM管理： 领导设备管理部门，建立和完善全员生产维护（TPM）体系，提升设备综合效率（OEE），降低故障率。
1.6主导供应链与物料管理： 协调与供应链部门的接口，监控原材料、在制品和成品的库存水平，优化库存周转，减少资金占用。
2、成本控制
2.1制定并监控生产系统的年度预算，严格控制生产成本（直接人工、制造费用、物料损耗等）。
2.2推动全面成本管理和持续改进活动，通过工艺优化、效率提升、浪费消除等方式，达成年度降本增效目标。
3、质量管理
3.1与质量部门紧密协作，贯彻IATF 16949质量管理体系要求。
3.2对生产过程的质量问题负最终责任，推动根本原因分析和纠正预防措施，持续降低内外部质量损失（PPM）。
4、安全文化
4.1作为生产安全第一责任人，确保零事故的安全目标。
4.2负责生产系统人才梯队建设，关键岗位人才培养。
二、任职要求：
1、大专以上学历，工业工程、机械制造、机电一体化、汽车工程、企业管理等相关专业。
2、至少8年以上汽车零部件、电气等制造行业工作经验，其中5年以上全面管理整个工厂或生产系统的经验（担任生产副总、厂长等生产系统负责人职务）。
3、精通IATF 16949质量管理体系及五大核心工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP），并具备丰富的实战应用经验。
4、领导过100人以上的跨职能生产团队（包括生产、质量、PMC、工程等）。

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
4、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪；
7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业机械五金行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；
6、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力；
7、熟悉5s管理，有较好的生产现场管理理念和管理方法，有较强的沟通、协调技能和应变能力；
8、精通精密零配件加工工艺；
9、懂精密机械加工行业，动手能力强，有工业陶瓷精加工行业经验更佳。

职位描述：

负责整个生产运营中心的统筹管理，确保产品的质量、安全、出货能保质保量及时，满足客户需求。
1.根据销售情况和计划部排产制订的生产计划，按照下达到各车间和班组的工作任务和生产计划进行监督、指导生产，及时安排、处置各类突发事件，协调生产过程中的各项工作，确保生产工作保质保量的顺利完成；
2. 负责车间的生产工序和生产工艺管控；
3．负责管理车间的设备保养和现场“9S”管理工作；
4.加强员工技能培训，不断提高员工岗位工作能力；
5.保证产品的质量、控制生产成本、保证生产的安全进行；
6.合理调配员工，合理划分班组，搞好班组建设；
7.督促各班组认真填写各项记录，做到规范、准确、保证记录的真实、有效；
8.组织对生产员工实施绩效考核工作；
9.负责本部门人员的培训工作；
10.完成上级领导交办的其他工作任务。
技能要求：制本科以上学历，机械电气相关专业，5年以上生产管理经验。
上班时间：7:30-11:30 13:30-17:30 

任职要求：
1.全面统筹管理生产车间的经验8年以上；
2.有全面的生产运营管理理念系统；
3.从无到有搭建标准化、流程化、制度化的全套管理经验；
4.善于沟通协调，能游刃有余调动各方资源，善于与各部门之间的沟通协调，高效达成目标
5.学习能力强、沟通能力强、管理能力强。

职位描述：

1、组织生产、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检
查、监督、控制及实施，并合理控制人员工时、员工人数，有效控制生产人力
成本;
2、对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，参与不良分
析与改善;
3、监督、检查各项数据统计工作，组织各项数据的审核、汇总、报送;
4、推进和完善现场管理制度，实现生产车间标准化管理;
5、与其他部门协作，建立良好的工作关系，保证生产任务按照计划顺利完
成;
6、完成上级交办的其他事项。

职位描述：

生产总监/经理：10~15K/月（1名）
要求：具备较强的成本、效率意识，有生产、PMC、品质相关经验优先。
1、员工发展：提供免费上岗培训、专业技能培训、安全培训；
2、薪酬福利：包吃包住，提供水电补贴；
3、劳动保障：购买社保五险或意外保险；
4、办公环境：舒适的办公室，提供住宿，宿舍配有空调、热水器、独立的卫生间；

职位描述：

任职要求：
1、大专以上学历，有大中型五金/机械行业制造业管理工作经验优先；
2、思维敏捷、沟通能力强、做事果断有主见，抗压能力强；
3、需出差越南；
工资待遇：年薪60-80万。

职位描述：

1、全面负责本公司生产、技术、设备、现场管理、安全生产管理工作，确保生产的正常运行；
2、分管部门有：PMC、生产部、仓储部；
3、配合公司制定生产目标，编制年度生产计划，进行生产调度、管理和控制；
4、落实精益生产，提高生产效率，控制生产成本，不断提高和改进产品质量；
5、组织开展生产现场7S管理工作；
6、协调各个环节及资源，及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题；
7、规范和完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程和管理机制。

职位描述：

岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责公司产品运营中心的运营及管理；
2、协助总经理进行生产经营管理，做好安全生产与团队建设，不断完善并落实产品运营中心中心各部门流程、规范、各项规章制度、管理办法、考核机制以及激励机制；
3、根据总经理提出的战略目标与短期销售市场需求，拟定季度生产总计划，保证企业年度销售目标的实现；
4、负责组织实施并监督检查生产过程中质量体系的运行，确保产品质量达到公司经营目标的要求；
5、负责组织建立和完善生产制造指挥系统，确保生产的进度能满足订单交货期；
6、对公司生产经营中遇到的重大问题在授权范围内决策，授权范围外积极反馈与跟踪；
7、上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化或机械相关专业，10年以上机械制造行业的从业经历，至少5年以上同岗位的工作经验；
2、熟悉机械或工业自动化行业的相关流程，精通ISO9001质量管理体系、精益管理；
3、有非常强的计划、执行能力，优秀的指挥、判断、协调、组织、沟通、语言表达以及写作能力；
4、自律性强，有良好的敬业精神、团队精神，抗压力强。

职位描述：

1.大专及以上学历，5年以上电动工具行业经验，1000人以上规模企业生产管理经验；
2.熟悉电动工具行业的生产、计划流程、熟悉金加工、电机、装配管理流程，有全局统筹和团队梯队培养能力；
3.有一点的精益生产理念，管理思路清晰，计划调理性强，有很强的执行力和抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产制造部门的日常运营管理，确保生产流程高效顺畅。
2、制定并优化生产计划，监督执行过程，确保按时完成生产任务。
3、协调各部门资源，提升生产效率和质量控制水平。
4、监控生产成本，实施成本控制措施，提高经济效益。
5、推动生产技术创新和流程改进，提升整体竞争力。
6、负责团队建设与人员管理，培养高素质生产人才。
7、确保生产活动符合行业标准和公司政策要求。

任职要求：
1、五年以上低压电器或新能源企业，具备生产管理相关背景者优先。
2、学历不限，拥有相关专业教育背景者更佳。
3、语言不限，具备良好沟通能力以协调团队工作。
4、熟悉低压电气行业的生产流程和运营特点。
5、具备较强的领导力和问题解决能力，能应对各种生产挑战。
6、能够适应快节奏工作环境，推动持续改进和创新。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责糖果生产线的日常运营管理，确保生产计划按时完成。
2、监督生产流程，优化工艺，提高产品质量和生产效率。
3、协调原料采购、库存管理和成品检验，确保供应链顺畅。
4、制定和执行生产安全规范，预防事故发生，保障员工安全。
5、培训和管理生产团队，提升员工技能和团队协作能力。
6、分析生产数据，提出改进措施，降低生产成本和浪费。
7、与研发部门合作，推动新产品试生产和工艺创新。
8、确保生产活动符合行业标准和法规要求，维护企业合规性。

任职要求：
1、大专（含）以上学历。
2、具备3年以上硬、软糖产品生产管理经验。
3、熟悉生产流程和设备操作，具备问题解决能力。
4、责任心强，能适应快节奏工作环境，注重细节和质量。

职位描述：

岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产管理工作；
2、负责车间的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；
3、管理并监督车间生产、品质、储运等工作；建立合理有效的计件员工工资核算方案和管理人员的绩效激励方案；
4、协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产，提出季度目标和中心工作及生产调整措施方案。

任职资格：
1、35-45周岁，本科以上学历；
2、至少5年以上制造业业生产管理工作经验，对物控管理、成本管理、产品工艺、生产统筹、品质管理、人员管理都有实践经验，熟悉设备管理；
3、责任心强，组织管理能力强，吃苦耐劳。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产运营管理工作，完成公司经营目标，定期向高层汇报工作进展；
2、制定并监控各部门职能目标，按月进行检讨与优化改进；
3、统筹指挥研发、采购、生产、品管、工艺技术、计划物控及行政等系统，确保订单高效交付；
4、主导新产品开发过程，推动APQP至PPAP全流程落地；
5、以ISO质量管理体系为基础，导入并推行精益生产模式，建立即时化生产示范线，持续消除制造浪费；
6、构建内部管理团队，推动学习型组织建设，做好人才梯队储备；
7、实施部门绩效管理，激励团队责任意识与工作积极性；
8、定期评估绩效指标达成情况，推动管理流程持续改善；
9、熟悉外资或合资企业运营模式，能妥善应对复杂问题，责任心强。

任职要求：
1、大专学历及以上学历，3年及以上同岗位工作经验；
2、具备模具及电子行业生产管理经验者优先；
3、年龄不限，语言不限；
4、具备良好的跨部门协调能力与领导力；
5、熟悉ISO体系及精益生产工具方法；
6、有较强的问题分析与应变处理能力；
7、认同制造业持续改善文化，抗压能力强。

职位描述：

职业技能/自我评价： 
1.3年以上机械设备生产管理经验，精通自动化设备非标设备生产工艺流程，机构公差配合和机械电气传动的安装调试工艺。对工作统筹安排，品质监管（售前售后品质跟踪，生产流程工艺改善），物料整理管控，人员培训，装配工艺优化，机器稳定性提升，生产售后成本控制都有着丰富的工作经验。 
2.熟识装配图、电路图，了解或会使用SolidWorks、CAD绘图软件、PLC编程软件、办公软件。能有效的和采购、供应商沟通，合理的与机械工程师、电气工程师、软件工程师协调，能提供项目改善方案建议。 
3.为人豁达大度，善于笼络人心和带动工作气氛。性格阳光开朗，具有良好的统筹能力，表达、沟通、协调能力，拥有很强的幽默感，煽情的语言能力，强大的团队影响力。 
4.熟悉自动化现场管理，了解ISO质量管理体系，目视管理，5S运作流程。 
5.懂车床、铣床、磨床、钻床、焊接、电控布线等生产工艺。
6.熟练应用绩效考核激励机制进行工厂管理和以达到整体成本控制的目标。
7.有良好的职业操守和团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
    1、组建和完善生产指挥系统，落实生产计划，督导生产工作，确保生产任务的完成。
    2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。
    3、定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。
    4、根据生产需求，编制物资采购计划，及时联系解决生产缺口物资。
    5、生产任务下达后及时组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，合理安排、调整、组织生产。
    6、抓好设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。
    7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。
    8、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。
    9、负责建立生产管理、安全环保、工艺技术、质量标准等规章制度。
    10、负责生产相关的临时性、突发性、日常性的事物。

任职要求：
    1、年龄35-45岁，大专及以上学历，管理或机械类相关专业；
    2、具有10年以上生产制造、生产管理工作经验；
    3、熟悉五金冲压、注塑成型、抛光打磨、喷油移印、装配包装等工艺流程，至少精通一个或多个工艺技术；
    4、具有仿真汽车模型或金属工艺品、五金塑胶玩具并以手工制作模式为主的制造业管理经验(必备条件)；
    5、具有优秀的执行力、领导力、沟通协调能力、分析与解决问题的能力；
    6、有责任心和事业心，积极进取、品行端正。

备注：任职要求中的年龄、行业经验不符者请勿扰；合则约见。

职位描述：

岗位要求：
全日制本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先；
有5年以上外资企业、集团总公司或上市企业同类岗位经验；
有电子元器件、电气连接行业经验优先；
具有优秀的沟通协调能力、组织协调能力、问题解决能力。
岗位职责：
1、根据公司整体战略，制定并实施生产战略规划，确保生产目标与公司战略目标一致；
2、全面负责生产计划的制定、执行和监控，确保按时、按质、按量完成生产任务；
3、优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本；
4、负责整个生产中心装配、五金、注塑等部门的生产运行管理等。

综合年薪30W-100W，汇报对象：公司总经理。

职位描述：

一、工作职责：
1.参与公司的中长战略规划，年度计划等工作；
2.负责整个公司制造中心（生产、品质、工程、资材、研发）的运营，包括提高生产效率，降低生产成本，提升产品质量等；
3.制定公司基本制度、运营流程，并监督各项制度、流程、文化的实施统一性；
4.制定年度运营工作方案、经费预算；	 
5.严格控制公司各项运营成本；
6.负责依公司战略规划，按进度要求完成运营人才梯队的建立；
7.定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施解决问题；
8.参与提高生产效率和改善产品质量的计划与实施；
9.做好内部协调工作，保证各部门工作畅通、融洽，无因扯皮现象引起的工作失误现象发生。
10.与各相关政府部门、企事业单位建立良好的关系。
    
二、任职资格：
1.38-50周岁，全日制大专及以上学历；
2.具有连接器行业或五金冲压行业管理工作经验10年以上，其中生产总监工作经验5年以上；（行业和管理为硬性要求）
3.熟悉ISO9001/ISO14000/IATF16949等管理体系，熟悉VDA6.3、VDA6.5等汽车工业质量标准，了解MSA\SPC\FMEA\APQP\PPAP等5大管理工具；
4.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验；
5.具备丰富的团队领导和管理工作经验，较强的成本控制能力；
6.逻辑清晰、思维敏捷、计划性强，具备良好的跨部门沟通、协调与推动能力。具有较强的抗压能力，行事果断有魄力。

大小周，包食宿

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂的生产运营管理，制定并落实生产计划，确保生产目标的达成；
2、优化生产流程，提升生产效率，降低制造成本，保证产品质量；
3、负责工厂各部门的协调与管理，监督安全生产及设备维护工作；
4、分析生产数据，提出改进方案，推动工厂持续改进和创新；
5、建立并完善工厂管理制度，提高团队整体执行力和凝聚力；
6、参与公司战略规划，为企业的长期发展提供运营支持；
7、处理突发事件，保障工厂日常运营的顺利进行；

任职要求：
1、本科或以上学历，具备生产管理相关知识；
2、制造业经验： 10年以上制造业工作经验，其中至少5年以上在中大型制造企业担任工厂经理、生产总监或同等及以上级别的全面运营管理职位;
3、行业经验： 要求至少3-5年在婴童用品、玩具、塑料制品、五金制品等相关行业的工厂运营管理经验。具备童车、婴儿推车、学步车等具体产品经验者优先;
4、管理规模： 有管理1000人以上工厂的经验，熟悉多部门（生产、计划、物料、设备、工程、质量、EHS等）协同运作;
5、熟悉工厂运作流程及管理模式，具备较强的组织协调能力；
6、具备良好的沟通能力和团队领导能力，能够激励团队高效工作；
7、责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
8、具备数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案；
9、对现代化工厂管理工具有一定的了解，愿意学习新方法；
注：工作地点：汕头-澄海，不能接受勿投！

职位描述：

一、生产运营管理：
1.制定生产战略规划与目标，统筹生产计划、排程、交付全流程管理，确保订单按时、按质、按量交付，平衡生产效率与成本按制；
2.持续优化生产部门管理机制，制定和实施生产流程改进计划，同时提高品质质量及不断提升生产效率、降低成本；
二、生产计划管理：
1.制定主导生产计划和车间排程，确保订单按时交付；
2.协调销售、采购、生产等部门，平衡产能与需求，
3.监控生产进度，异常处理（如延迟、插单等）；
三、物料控制与采购协调：
1.制定物料需求计划，监控库存避免过剩或短缺；
2.跟踪供应商产货进度，确保物料流程顺畅；
3.分析生产数据并针对数据提出改进建议意见；
四、团队建设与管理：搭建并优化生产、工艺、计划等核心团队架构，负责部门人员培养、激励与绩效考核，提升团队整体的专业素养与执行力；
五、其他要求：认同公司的企业文化，具备强烈的责任心、抗压能力与结果导向意识，能接受必要在出差与项目驻场。

职位描述：

1.根据公司战略及供应商的产能，全面统筹、规划制定科学的月度、季度及年度生产排产计划并有效实施；
2.负责跟进工厂的生产进度及品质情况，确保订单交期和品质；
3.严把产品质量关，确保大货按质按量的完成；
4.整合、共享供应链的整体资源，建立健全供应商资质评估机制，并台账归档管理；
5.建立和完善质量管理体系、安全组织生产管理体系，有效组织实施并监督落实；
6.驾驭、统筹团队人员的任、用、留、奖罚绩效建议权以及抉择权，并制定培训计划以有效管理与培训，强化团队意识、明确责任目标，深化高效的生产管理能力；
7.严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
8.组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行；
9.负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；
10.负责组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理和制订环保措施计划；
11.确保工厂生产体系各职能主管部门和各类人员职责、权限规范化，组织、监督全厂质量管理体系的有效运行；
12.及时编制年、季、月度生产统计报表。认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；主导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转；
抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料；            

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司生产、质量、熟悉离型膜和UV硅胶产品的生产工艺及运营管理
2、建立并完善质量管理体系，主导ISO体系认证与维护
3、优化薄膜行业生产工艺流程，提升生产效率和产品品质
4、统筹生产计划与资源配置，确保按时完成生产任务
5、推动精益生产和持续改进，降低运营成本
6、组建并培养高效生产团队，实施绩效考核

任职要求：
1、本科以上学历，化学或高分子材料相关专业背景
2、具备涂布行业生产管理经验，熟悉离型膜和UV硅胶生产工艺
2、精通质量管理体系和ISO标准实施要求
3、拥有外企制造业管理工作背景者优先考虑（日、韩资企业、上市公司）
4、具备卓越的生产运营管理和团队领导能力
5、擅长生产流程优化和成本控制
6、具备良好的沟通协调和问题解决能力

职位描述：

职位要求
1. 经验深厚：拥有5年以上食品行业生产管理实战经验，深刻理解米面制品（或类似主食、湿态食品）工艺流程、质量关键控制点及国家食品安全法规。
2. 能力全面：精通生产计划排程、现场管理（6S）、成本精算与效率提升，能独立应对并解决复杂的生产现场问题。
3. 领导力出众：具备强烈的责任心和原则性，拥有出色的团队领导、跨部门沟通协调能力及抗压能力。
4. 事业导向：渴望接受挑战，能在快速成长的环境中承担重任，具有创业精神和管理者格局
薪资待遇
1. 月薪 10000 - 15000元，另有丰厚的年度绩效奖金
2. 广阔的发展平台：作为团队的核心管理者，享有充分的授权和快速的职业晋升通道。
3. 完善的福利保障：提供社会保险、带薪年假、节日福利、食宿安排等。
4. 关键的价值认可：您将直接参与塑造公司的核心生产能力，成就看得见。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理f制定并实施生产战略规划，确保生产目标达成；
2、负责生产部门的日常运营管理，优化生产流程和资源配置；
3、监督生产计划的执行情况，确保按时按质完成生产任务；
4、协调各部门工作关系，保障生产环节顺畅衔接；
5、推动生产工艺改进，提升生产效率和产品质量；
6、负责生产成本的管控，实现降本增效目标；
7、建立完善的生产管理制度和标准化作业流程；
8、组织开展安全生产管理，确保生产环境安全合规、指导培养生产团队，提升团队整体业务能力。

任职要求：
1、五年以上生产管理相关工作经验，两年以上大型企业生产副总监管理经验；
2、熟悉印刷包装行业生产工艺流程优先考虑；
3、掌握现代生产管理方法和工具；
4、具备良好的组织协调和团队管理能力；
5、具有较强的生产计划执行和过程管控能力；
6、能够适应快节奏的生产环境；
7、具备较强的质量意识和成本控制意识；
8、能够有效解决生产过程中的各类问题。

职位描述：

岗位职责：
1. 熟悉中大型工厂运营流程，能够培训、组建、带领团队完成公司经营层给出的任务；
2. 具备与国内、国际大厂沟通、对接的能力；
3. 熟练使用办公软件和ERP系统，有一定英文基础；
4. 具备规划、统筹和执行能力，能够在压力下工作。
5.大专以上学历，10年以上五金加工行业工作经验，（公司规模800人以上，年产值大于5亿人民币），有散热行业经验者优先；

职位描述：

【诚聘：生产总监，1名，月薪20-30K，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30-45岁； 
2、必须有过滤器（空气滤芯行业即可）制造管理工作经验 ； 
3、有设备管理经验； 
4、有产值3-5亿规模的经验； 
5、至少十年以上生产管理经验 ，五年以上高层管理职位经历 ； 
6、深入了解汽车零部件或相关行业的生产工艺和技术 ； 
7、具备出色的领导力、决策能力和组织协调能力 ； 
8、熟悉国际质量标准和环保法规 ，如IATF16949质量体系认证、ISO 9001：2015等；
岗位职责：
1、战略规划：根据公司战略目标制定生产策略和年度 、季度、月度生产计划。 
2、制度建设：优化生产体系的各项管理制度和流程 ，建立高效的生产管理模式。 
3、效率提升：通过精益生产和持续改进活动提高生产效率 ，降低成本。 
4、风险管理：识别并应对生产过程中可能出现的风险 ，保障安全生产。
5、跨部门协作：与其他部门紧密合作，保证信息流通顺畅，共同达成公司目标。 
6、团队领导：指导和支持下属管理人员，培养和发展团队成员的专业技能 。

职位描述：

本科及以上学历，具备8年以上五金制造行业工作经验，
熟悉冲压、表面处理及碰焊等五金生产工艺流程，
具备卓越的统筹规划部门工作能力，能合理分配资源、擅长制定战略决策，
基于对市场、行业和企业自身的精准分析，为企业明确发展方向；
拥有出色的领导团队达成目标的能力，善于激发团队成员的潜能，提升团队凝聚力和执行力 。

职位描述：

岗位职责：
1、制定并实施公司运营战略，确保与公司整体目标一致
2、优化运营流程，提升效率，降低成本
3、组建并管理运营团队，明确职责，提供培训和发展机会
4、设定团队目标，监督执行，确保任务按时完成
5、与市场、销售、产品等部门合作，确保运营策略与业务需求同步
6、协调资源，推动跨部门项目顺利进行
7、监控运营数据，分析关键指标，发现问题并提出改进方案
8、基于数据支持高层决策，推动业务增长
9、确保客户满意度，及时处理反馈，提升服务质量
10、建立并维护客户关系，推动长期合作
11、识别运营中的潜在风险，制定应对措施
12、确保运营合规，符合法律法规

任职要求：
1、本科及以上学历，商业管理、市场营销、运营管理等相关专业优先
2、至少8年运营管理经验，3年以上高级管理经验
3、有成功运营大型项目的经历
4、具备出色的战略规划和执行能力
5、拥有优秀的团队管理和领导能力
6、具备强大的数据分析和问题解决能力
7、具备良好的沟通和协调能力
8、熟悉行业动态和竞争对手情况
9、具备行业相关法律法规知识
10、具备高度的责任感和抗压能力
11、具有创新思维，适应快速变化的环境

职位描述：

岗位职责：
1、制定公司年度经营计划，主持制定、调整年度生产计划及预算；
2、监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作；
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；

任职要求：
1、30-45岁，大专以上学历；
2、五年以上同行业生产制造企业管理工作经验；
3、熟悉生产部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉ISO9001、14001质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力；

职位描述：

工作职责：
1、精益生产运用管理手法，人、机、料、法、环解决现场问题；
2、负责生产计划的实施、保证准时交货；
3、对物料进行管控，降低物料损耗，提高品质及效率；
4、现场5S管理，维护生产秩序以及各项规章制度；
5、负责本部门的人员管理及定期考核。
任职要求：
1、高中以上学历，3年以上生产车间现场管理（150人以上）工作经验；                                            
2、熟悉产品的的生产流程、操作技术及工艺；                                                                 
3、有良好的组织、沟通、协调管控能力；                                                                               
4、有制衣厂、皮具厂和箱包厂相关行业经验或者电子储能（电池）相关工作经验；