职位描述：

岗位要求：
1.30-45岁，大专及以上学历，机械制造、材料工程、工业工程、生产管理等相关专业优先。
8年以上制造业生产管理经验，5年以上户外铝合金工程产品、铝合金建材、金属制品相关行业生产厂长/生产经理管理经验，熟悉户外铝合金工程遮阳产品生产全流程与工艺特性者优先。
2. 具备生产计划统筹、产能管控与订单交付能力，能高效应对定制化、工程类订单的生产排期与进度管控。
3. 熟练掌握生产质量管理、成本控制、设备管理、安全生产管理体系，具备丰富的现场管理、流程优化与降本增效实战经验。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力，能快速处理生产过程中的各类突发问题。
岗位职责:
1.全面负责生产全盘工作，制定生产计划，管控生产进度，保障订单按时保质交付，统筹型材加工、组装、表面处理等全生产流程，优化产能与生产效率。
2. 搭建生产质量管控体系，把控产品质量标准，监督工序质检与成品检验，解决质量问题，降低不良率，确保产品符合工程与行业要求。
3. 控制生产物料、人工、能耗成本，减少浪费，提升资源利用率；负责生产设备维护、保养与升级，保障设备正常运转，规范工艺操作流程。
4. 管理生产团队，做好人员培训、考核与团队建设；落实安全生产与6S现场管理，排查安全隐患，打造规范生产车间。
5. 跨部门协同：对接销售、采购、技术等部门，协调物料、技术、交付等事宜，定期汇报生产情况，完成上级交办的其他生产管理工作。

职位描述：

岗位职责
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2、随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3、组织落实、监督调控生产过程各项指标；
4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题；
5、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。
6、熟悉锌铝合金模具制造、产品压铸技术、产品后加工加工工艺及技术、产品制造中自动化设计与制作技术。

任职资格
1、大专以上学历，有锌、铝合金压铸厂同等职位2年以上工作经验。
2、精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等；
3、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产运营管理，制定并执行生产计划，确保按时按质完成生产任务。
2、优化生产流程与工艺，提升生产效率，降低运营成本。
3、负责生产团队的组建、培训与管理，提升团队整体技能与工作效率。
4、建立并完善生产质量管控体系，监督产品质量，确保符合标准。
5、协调生产、仓储、物流等环节，保障供应链顺畅运行。
6、落实安全生产与环境保护制度，确保生产活动合规。
7、分析生产数据，编制生产报告，为管理层决策提供支持。

任职要求：
1、经验5年以上生产管理经验，具备汽配制造业或相关行业生产管理经验者优先。
2、大专及其以上学历，具备生产运营、工业工程或相关专业背景者优先。
3、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力和问题解决能力。
4、熟悉精益生产、六西格玛等现代生产管理理念与方法。
5、工作严谨细致，责任心强，能够承受工作压力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产制造部门的日常运营管理及生产计划制定
2、优化生产流程，提升生产效率和产品质量控制水平
3、统筹生产资源配置，合理调配人力、设备及物料资源
4、建立和完善生产管理制度与标准化作业流程
5、监控生产成本，实施降本增效措施
6、协调解决生产过程中的技术问题与异常情况
7、推动安全生产管理，确保生产环境符合规范要求
8、组织生产团队建设与人才培养工作

任职要求：
1、具备生产制造领域相关管理经验，熟悉机加工（CNC)、钣金、组装等生产工艺；
2、熟悉现代生产管理体系与制造流程
3、掌握生产计划排程与现场管理方法
4、具备良好的团队领导与跨部门协调能力
5、拥有问题分析与解决能力，沟通协调能力强； 抗压能力较强，有大型或正规制造业企业从业背景
6、大专以上学历，45岁以下

职位描述：

岗位职责：
1、在总经理的领导下，全面负责公司的生产管理工作；
2、负责车间的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；
3、管理并监督车间生产、品质、储运等工作；建立合理有效的计件员工工资核算方案和管理人员的绩效激励方案；
4、协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产，提出季度目标和中心工作及生产调整措施方案。

任职资格：
1、35-45周岁，本科以上学历；
2、至少5年以上制造业业生产管理工作经验，对物控管理、成本管理、产品工艺、生产统筹、品质管理、人员管理都有实践经验，熟悉设备管理；
3、责任心强，组织管理能力强，吃苦耐劳。

职位描述：

（品格/素质、工作经验、必须具备和优先具备条件、技能含英语/计算机能力等）
1、大专及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理、工商管理等相关专业优先；
2、8年以上中大型制造企业生产管理经验，3年以上集团化、多工厂统筹生产管理经验；
熟悉铝型材加工、金属喷涂、户外遮阳成品、智能家居行业生产全体系运作优先；
3、具备成熟的生产体系搭建、标准化复制、产能战略规划、精益降本、多工厂统筹管控能力；熟悉制造业成本模型、产能模型、品质体系、绩效考核体系搭建逻辑；
5、具备结果导向思维、抗压能力强，有全局视野、风险意识、经营意识。

（新增职位需提供职位说明书）
1、根据集团年度经营目标、市场布局、产品结构规划，制定集团中长期生产战略、产能布局、产能分配方案；统筹各生产公司年度/季度生产大纲，平衡集团整体产能、订单结构、淡旺季负荷，统一调配集团生产资源，保障集团整体产销协同；
2、主导搭建并迭代集团统一的生产管理制度、作业标准、工艺规范、交付流程、数据管控体系；实现各生产基地SOP标准化、品质标准统一、工时标准统一、损耗标准统一，推动成熟生产模式跨基地复制，提升集团整体生产规范化、统一化、可管控水平；
3、负责集团生产板块精益化改造、效率提升、成本管控战略落地；统一制定辅料损耗、能耗、人工效能、设备稼动率等核心KPI；通过工艺优化、排版优化、产能结构优化、供应链整合，实现集团年度生产降本、提质、提效目标，对集团生产利润负责；
4、搭建集团级生产质量管控体系；统筹质量数据复盘、重大质量问题闭环、工艺迭代改良；主导集团新产品量产工艺落地、批量生产可行性评审，建立集团工艺知识库与量产标准；
5、负责集团生产管理体系组织搭建、人才梯队建设、核心岗位选育用留；
6、建立集团生产经营数据看板，按月/季/年度输出集团产能、交付、品质、成本、人效、损耗经营分析报告；向集团高层汇报生产经营状况、风险问题、优化方案及战略落地进度，支撑集团经营决策。

职位描述：

生产技术总监（主要管生产，技术要了解/钎焊/液冷）
一、对应岗位 JD（散热器 / 液冷生产技术总监）
岗位职责
1.全面统筹散热器、液冷冷板车间生产、工艺、品质、检验、设备全流程管理，搭建完善生产技术管控体系；
2.主导铝钎焊、铜钎焊、真空钎焊工艺优化、良率提升、成本管控，解决钎焊漏焊、变形、渗漏等现场疑难问题；
3.精通液冷全流程工艺与各类测试设备（水压、流量、冷热冲击、密封性、流阻测试等），统筹新品试制、量产导入、可靠性验证；
4.搭建技术、工艺、质检、生产管理团队，快速完成人才招聘、梯队搭建、技能培训，补齐团队缺口；
根据公司年度产值、交付、良率目标制定生产技术落地计划，统筹产能爬坡、产线改造，确保年度产值指标足额达成；
5.建立车间品质检验标准、来料 / 制程 / 成品检验流程，规范钎焊、液冷产品全链路质量管控，降低客诉与报废。

任职要求
1.大专及以上学历，机械、材料、热能、制冷、金属焊接相关专业优先；
2.5 年以上散热器工厂检验 + 生产管理经验，2 年及以上液冷冷板工厂副总 / 生产技术总监全盘管理履历；
3.精通铝钎焊、铜钎焊、真空钎焊全套生产工艺，熟练操作液冷各类测试设备，吃透冷板、水冷板全制程工艺；

职位描述：

岗位职责
1.全面统筹散热器、液冷冷板车间生产、工艺、品质、检验、设备全流程管理，搭建完善生产技术管控体系；
2.主导铝钎焊、铜钎焊、真空钎焊工艺优化、良率提升、成本管控，解决钎焊漏焊、变形、渗漏等现场疑难问题；
3.精通液冷全流程工艺与各类测试设备（水压、流量、冷热冲击、密封性、流阻测试等），统筹新品试制、量产导入、可靠性验证；
4.搭建技术、工艺、质检、生产管理团队，快速完成人才招聘、梯队搭建、技能培训，补齐团队缺口；
5.根据公司年度产值、交付、良率目标制定生产技术落地计划，统筹产能爬坡、产线改造，确保年度产值指标足额达成；

任职要求
1.大专及以上学历，机械、材料、热能、制冷、金属焊接相关专业优先；
2.5 年以上散热器工厂检验 + 生产管理经验，2 年及以上液冷冷板工厂副总 / 生产技术总监全盘管理履历；
3.精通铝钎焊、铜钎焊、真空钎焊全套生产工艺，熟练操作液冷各类测试设备，吃透冷板、水冷板全制程工艺；
4.团队搭建、人才招聘与培养能力，可独立快速搭建完整技术生产团队；

职位描述：

岗位职责:  
1. 制定统筹生产管理，优化生产运营体系，提升整体生产效率与产品交付能力；  
2. 统筹生产计划与资源配置，确保生产任务按时保质完成；  
3. 建立并完善生产管理制度，推动标准化、规范化作业流程；  
4. 领导生产团队建设，提升团队执行力与协作效率；  
5. 推进生产成本控制与工艺改进，持续提升生产效益。
6.有五金、灯饰管理经验。

任职要求：  
1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉生产运作全流程；  
2. 拥有较强的组织协调能力和团队管理能力；  
3. 能够有效应对生产过程中的突发情况，具备良好的问题解决能力；  
4. 重视安全生产与质量控制，具备持续改进意识；  
5. 具备良好的职业素养和责任心，能承受较大工作压力。

职位描述：

岗位职责
1、战略落地与经营规划：严格执行总经理各项决议，紧扣公司整体战略目标，牵头制定公司业务规划、经营方针及经营模式。全面协助总经理统筹主持公司整体经营管理工作，拆解年度经营目标，落地各项经济技术指标，保障公司年度、月度经营任务顺利达成。
2、日常经营统筹管理：全面组织、指挥公司日常经营管理工作，在总经理授权范围内，代表公司签署各类合作协议、合同及相关文书，统筹处理公司对外经营、对内管理的各类重大事宜，保障公司经营工作有序运转。
3、制度体系搭建与内控管理：严格落地执行公司现有规章制度，主导制定、修订完善公司各项管理制度、管理办法及标准化作业流程。梳理、健全各部门岗位职责体系，规范公司内部运营管理流程，构建标准化、规范化的企业管理体系，提升企业整体运营效率。
4、员工培训与能力提升：统筹组织、落地公司全员业务能力、专业技能、岗位素养等各类培训工作，搭建常态化培训体系。针对性提升全体员工专业水平、业务能力与工作效率，持续优化团队整体工作绩效。
5、团队建设与人才激活：全面负责员工队伍建设工作，着力培育员工敬业精神、职业素养与职业道德，搭建积极正向的团队氛围。充分调动员工工作积极性、主动性与创造性，打造稳定、高效、有战斗力的核心运营团队。
6、企业文化与品牌建设：主导推进公司企业文化建设工作，培育、践行和推广企业核心价值观。塑造良好的企业内部文化氛围与外部社会形象，夯实企业发展根基，助力集团品牌建设与长远发展。
7、组织人事体系搭建：建立健全公司统一、高效的组织架构与工作运营体系。负责拟定公司组织体制、人事编制方案，统筹部门设置、定编、定员、定岗等工作，报批总经理后落地实施。在总经理授权下，统筹公司人员招聘、人事调配，负责各部门负责人任免、全员绩效考核工作，根据考核结果拟定奖惩方案，报批后执行落地。
8、经营计划与预算管理：牵头制定公司年度、月度生产经营计划及资金预算计划，搭建标准化生产管理流程与管理制度，全程监督计划落地执行、预算管控及进度复盘，保障公司经营工作有序推进、成本可控。
9、生产运营全体系管控：全面主管公司生产制造核心工作，搭建并完善生产运营、安全质保、成本控制、风险防控四大核心体系。统筹生产全流程管理，排查运营及生产风险，保障生产工作高效、安全、稳定运行，确保年度生产目标与整体经营目标圆满达成。
10、外部资源与供应链管理：统筹协调外部配套合作厂家资源，建立完善的外协、外购及物流管理制度。优化供应链体系，保障生产物料供应稳定、配套高效，为生产任务落地、经营目标达成提供供应链支撑。
11、工艺技术优化升级：主导公司产品工艺技术开发与迭代工作，严格审核产品工艺方案的合理性、先进性与实用性，持续优化生产工艺，提升产品品质与生产效率，赋能企业核心竞争力提升。
12、跨部门协同统筹：统筹协调公司各部门日常工作衔接，联动配合营销、生产、制造、售后等全链条业务工作，打通部门协作壁垒，整合内部资源，保障公司整体高效运转，维护集团整体利益最大化。
任职要求
1、学历背景：大专及以上学历，企业管理、工商管理、运营管理、生产管理等相关专业优先。
2、工作经验：5年以上企业全面运营管理工作经验，3年以上同等岗位管理经验，熟悉生产型企业全流程运营、生产管理、供应链管理及团队管理体系。
3、专业能力：具备扎实的企业战略规划、经营管理、制度搭建、预算管控能力；精通生产运营、品质管控、成本控制、风险防控体系建设；具备丰富的外部资源对接、跨部门统筹及团队管理经验。
4、综合素养：具备极强的统筹规划、组织领导、沟通协调及问题解决能力，思维清晰、目标感强；具备优秀的职业素养、责任心及抗压能力，拥有长远的企业经营思维和精细化管理理念。
5、其他要求：认同企业发展理念，具备优秀的企业文化建设、团队培育能力，能够带领团队高效落地公司各项经营目标。
薪资福利
1、薪资待遇：提供行业极具竞争力的薪资，薪资面议，能力优异者薪资可破格调整。
2、基础福利：缴纳五险一金、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建、餐补等。
3、发展福利：完善的晋升体系、系统化培训学习机会、广阔的职业发展平台、股权激励机会，助力个人与企业共同成长。

职位描述：

1.大专及以上学历，5年以上电动工具行业经验，1000人以上规模企业生产管理经验；
2.熟悉电动工具行业的生产、计划流程、熟悉金加工、电机、装配管理流程，有全局统筹和团队梯队培养能力；
3.有一点的精益生产理念，管理思路清晰，计划调理性强，有很强的执行力和抗压能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责连接器和线束加工生产运营体系的规划、建立与优化，确保生产活动高效、安全、有序进行。
2、主导生产计划与排程管理，协调各生产环节，监控生产进度，确保订单按时、按质、按量交付。
3、负责生产现场管理，推行精益生产、5S等先进管理方法，持续提升生产效率、降低制造成本。
4、建立健全并严格执行质量管控体系，对接品质部门，确保产品符合ISO9001等国际国内认证标准。
5、负责生产设备、工装夹具的维护保养计划制定与实施，保障生产设备的稳定运行与利用率。
6、统筹管理生产团队，包括人员配置、培训、考核与激励，打造高素质、专业化的生产运营团队。
7、主导新制造基地（如东莞清溪基地）的投产与产能爬坡规划，确保顺利衔接与产能释放。
8、协调研发、销售、采购、仓储物流等部门，优化从订单到交付的端到端运营流程。
9、负责安全生产与环境保护管理，确保符合ISO14001等体系要求，预防安全事故发生。
10、分析生产运营数据，定期编制运营报告，为管理层决策提供支持，并推动持续改进项目。

任职要求：
1、具备10年以上连接器、线束、精密制造或相关电子元器件行业生产运营管理经验，有汽车充电枪、新能源线缆领域经验者优先。
2、精通现代生产管理体系（如精益生产、TPM、六西格玛等），具备大型制造工厂（万人规模或数万平方米厂区）全面运营管理成功案例。
3、出色的团队领导与跨部门协调能力，能有效管理多层级团队，推动组织目标达成。
4、熟悉ISO9001、ISO14001、UL、CE等质量与环境管理体系及产品认证流程，对成本控制与品质提升有深刻见解。
5、具备优秀的分析决策与解决问题能力，能基于数据驱动运营改善，抗压能力强。
6、学历不限，年龄不限，语言不限，需具备卓越的敬业精神与企业家思维，认同公司“创新、质量、诚信、服务”的企业理念。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂的生产运营管理，制定并落实生产计划，确保生产目标的达成；
2、优化生产流程，提升生产效率，降低制造成本，保证产品质量；
3、负责工厂各部门的协调与管理，监督安全生产及设备维护工作；
4、分析生产数据，提出改进方案，推动工厂持续改进和创新；
5、建立并完善工厂管理制度，提高团队整体执行力和凝聚力；
6、参与公司战略规划，为企业的长期发展提供运营支持；
7、处理突发事件，保障工厂日常运营的顺利进行；

任职要求：
1、本科或以上学历，具备生产管理相关知识；
2、制造业经验： 10年以上制造业工作经验，其中至少5年以上在中大型制造企业担任工厂经理、生产总监或同等及以上级别的全面运营管理职位;
3、行业经验： 要求至少3-5年在婴童用品、玩具、塑料制品、五金制品等相关行业的工厂运营管理经验。具备童车、婴儿推车、学步车等具体产品经验者优先;
4、管理规模： 有管理1000人以上工厂的经验，熟悉多部门（生产、计划、物料、设备、工程、质量、EHS等）协同运作;
5、熟悉工厂运作流程及管理模式，具备较强的组织协调能力；
6、具备良好的沟通能力和团队领导能力，能够激励团队高效工作；
7、责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境；
8、具备数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出解决方案；
9、对现代化工厂管理工具有一定的了解，愿意学习新方法；
注：工作地点：汕头-澄海，不能接受勿投！

职位描述：

1.负责主导生产部全面管理工作，督促部门人员完成职责范围内的工作任务。
2.制定生产部部门规章制度及工作流程，并要求车间予以贯彻实施。
3.根据业务订单编制生产计划，检查生产工作，掌握生产进度，协调组织人力，及时调度材料供应，确保生产任务按时按质按量完成。
4.负责主导生产部的生产产能，生产效率进行量化评估，制定标准化，精益化生产体系。
5.审核生产部门各种生产报表，并根据报表数据进行生产经营状况分析，针对所存在的问题点，制定改善方案，调整实施。
6.定期主导生产管理会议，及时沟通生产中所发现的各种问题并具体分析原因，协调相关部门制定有效的预防和改善对应措施。
7.负责对部门管理人员的专业技能和工作能力的培训指导，对其工作水平和综合能力进行定期检查、绩效考核、评比并督促改善。
8.统计分析生产成本损耗状况，制定可控性管理措施。
9.密切与工程，品质，计划等部门之间的沟通，加强与相关部门的共同协作。
10.推行生产部门的5S，并定期检查，确保5S落实。
11、硬性要求必须卫浴水龙头行业8-10年以上工作经验。

职位描述：

1.汽配件行业、五金行业，至少5年以上生产部长的相关工作经验；
2.掌握整个生产体系的运作，有全局控制能力及突发事件解决能力；
3.较强的领导能力、组织协调能力、沟通能力、跨部门协作能力。

职位描述：

一、工作内容
订单与计划统筹
	制定生产大、小排程，全程追踪订单进度，确保准时交付
	监控采购、委外加工及备料进度，及时预警并处理异常
生产过程管控
	深入生产一线，协调解决各环节（如备料、台面、针车、包装等）出现的问题
	负责委外加工的进度追踪及对账审核
跨部门沟通协调
	作为核心枢纽，与业务、采购、仓库、品质等部门高效沟通，保障信息畅通

二、专业技能要求
	精通箱包工艺：必须熟悉箱包制作全流程，包括但不限于 开料、车缝、高周波、热压 等工艺
	问题排查能力：能快速识别生产中的问题，例如 车缝不良、物料搭配错误、物料特性不匹配 等，并能提出有效的解决方案
	物料与BOM管理：能独立建立和审核BOM（物料清单）、排版图及包装BOM，精通算料
	系统操作：熟练操作ERP系统及Office办公软件（尤其是Excel）

三、经验与素质
	经验要求：5年以上箱包行业PMC相关工作经验，其中至少2年以上管理经验
	学历要求：高中及以上学历
	综合素质：具备极强的跨部门沟通协调能力，能承受工作压力，接受加班，能与生产一线保持同步

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产部门的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成订单交付。
2、优化生产流程与工艺，推行精益生产与阿米巴经营模式，持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。
3、负责生产团队的建设、培训与考核，提升员工技能与团队协作能力，营造积极高效的工作氛围。
4、严格执行ISO9001及IATF16949等质量管理体系要求，监督原料检验、过程控制与成品检验全流程。
5、负责生产现场6S管理、安全生产与环境保护工作，确保符合法律法规与公司政策。

任职要求：
1、具备制造业生产管理相关经验，熟悉电感线圈、电磁线圈等磁性电子元器件的生产工艺者优先。
2、精通精益生产、阿米巴经营等现代管理模式，具备优秀的流程优化与成本控制能力。
3、拥有出色的团队领导与跨部门沟通协调能力，能有效推动生产目标达成与持续改进。
4、熟悉ISO9001、IATF 16949等质量管理体系，
5、工作责任心强，具备良好的抗压能力与问题解决能力，能适应制造业快节奏的工作环境。

职位描述：

岗位要求：
1、有主导过PMC部门相关工作经验。
2、拥有至少5年以上相关管理经验，能够有效指导和协调生产计划的进行。
3、熟悉运营管理流程、具备良好的团队协作精神和沟通能力。
岗位职责
1、制定并执行公司的生产运营战略，确保公司的长期发展目标。
2、领导和激励PMC部门团队，提升团队整体效率。
项目规划与执行：设计和实施重大项目的全过程管理，确保项目按期完成并达到预期效果。
3、识别、评估和控制运营过程中的潜在风险，保障公司运营的稳健性。
4、协调内部各部门资源及外部合作伙伴关系，以实现公司运营的全方位支持。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂的生产运营管理，制定并实施生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。
2、优化生产流程与工艺，提升生产效率，降低生产成本，提高资源利用率。
3、负责生产现场管理，包括人员调配、设备维护、物料控制及环境安全管理。
4、建立并完善生产质量管理体系，监督产品质量检验，确保产品符合标准。
5、负责生产团队的组建、培训与绩效考核，提升团队技能与管理水平。
6、协调与研发、采购、销售等部门的沟通协作，保障生产环节顺畅。
7、推动生产技术创新与自动化升级，提升工厂整体竞争力。
8、负责生产数据的统计与分析，定期汇报生产运营状况。
任职要求：
1、高中或同等学历，具备玩具、橡胶/塑料制品等行业生产管理经验8年以上。
2、拥有大型工厂（如300人以上规模）的全面管理经验，熟悉生产全流程。
3、具备优秀的团队领导与组织协调能力，能够有效管理生产团队。
4、熟悉精益生产、5S等现代化管理方法，有成本控制与效率提升的成功实践。
5、年龄在45岁以下，具备良好的问题分析与解决能力。
6、有台资或港资企业管理经验者将优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工厂（200人以内规模）的日常运营管理，确保生产计划高效执行；
2、统筹生产资源，优化生产流程，提升设备利用率和产品质量；
3、建立完善的生产管理制度，推动标准化作业和精益生产；
4、领导跨部门协作，协调采购、仓储、物流等环节的顺畅运作；
5、培养管理团队，提升员工技能和团队凝聚力；
6、严格执行安全环保标准，创建安全生产环境、控制生产成本，实施持续改进措施提升运营效益；
8、维护当地政府关系，确保工厂合规运营。

任职要求：
1、大专及以上学历，必须有安防行业5年及以上生产运营管理工作经验，对公司产品熟悉；
2、出色的团队领导能力、跨文化沟通协调能力、高效的问题分析和解决能力，能应对突发状况
3、具备较强的生产计划管理、质量控制能力；
4、高效的问题分析和解决能力，能应对突发状况；
5、具备成本控制和效率提升的实际经验；
6、需长期出差国外（越南）。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责战略解码可执行的生产规划和产能目标，对生产效率、质量、成本、交付负总责；
2、主导生产体系优化SOP，推行生产计划达成率，提升设备利用率与柔性生产能力，满足多品种订单需求；
3、熟悉公司产品的制造工艺，模治具技术和材料特性；
4、工程技术，供应链管理，生产和质量重点内部管控；
5、降本增效，逐步实现合规及精细化管理要求；
6、组织经营变革，实现高效生产组织结构运行，团队建设与跨部门协同。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、高分子材料、电器工程及其自动化、电子信息工程等相关专业；
2、大厂工作经验，8年以上消费电子、声学或精密注塑/组装行业生产管理经验，其中3年以上生产总监或同等职位经验；
3、精通头戴式耳机相关部件（耳套、头戴、骨架等）的制造工艺、模治具技术和材料特性；
4.卓越的领导力、决策能力和跨部门沟通协调能力，超强的解决问题能力。
5.有鞋厂，手袋厂工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司生产、质量、熟悉离型膜和UV硅胶产品的生产工艺及运营管理
2、建立并完善质量管理体系，主导ISO体系认证与维护
3、优化薄膜行业生产工艺流程，提升生产效率和产品品质
4、统筹生产计划与资源配置，确保按时完成生产任务
5、推动精益生产和持续改进，降低运营成本
6、组建并培养高效生产团队，实施绩效考核

任职要求：
1、本科以上学历，化学或高分子材料相关专业背景
2、具备涂布行业生产管理经验，熟悉离型膜和UV硅胶生产工艺
2、精通质量管理体系和ISO标准实施要求
3、拥有外企制造业管理工作背景者优先考虑（日、韩资企业、上市公司）
4、具备卓越的生产运营管理和团队领导能力
5、擅长生产流程优化和成本控制
6、具备良好的沟通协调和问题解决能力

职位描述：

工作内容：
1.负责公司整体生产计划与供应链管理，协调供应链资源满足客户交付要求；
2.制定并执行生产目标，监控生产进度与质量；
3.担任供应链总监三年以上，熟悉PMC、采购、仓库、生产供应链管理规划、方案落地、实施成本控制与优化措施；
4.在效率、质量、交期、安全、制度、奖惩、人员等方面能快速做出决策；
5.直接管辖：PMC主管、生产主管、业务主管、采购主管。汇报对象：总经理

【任职要求】
1、本科学历，具备丰富的五金制造行业供应链管理经验；
2、具备较强的数据分析能力和决策判断能力；
3、良好的团队领导能力和跨部门沟通协调能力；
4、认同企业文化，愿意与企业共同发展；
5、年龄不限，性别不限 ，抗压能力强，能适应快速工作节奏；

职位描述：

【诚聘：生产总监，1名，月薪20-30K，具体面议，坐标东莞】
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄35-46岁； 
2、必须有过滤器（空气滤芯行业即可）制造管理工作经验 ； 
3、有设备管理经验； 
4、有产值3-5亿规模的经验； 
5、至少十年以上生产管理经验 ，五年以上高层管理职位经历 ； 
6、深入了解过滤器产品或空气净化相关行业的生产工艺和技术 ； 
7、具备出色的领导力、决策能力和组织协调能力 ； 
8、熟悉国际质量标准和环保法规 ，如IATF16949质量体系认证、ISO 9001：2015等；
岗位职责：
1、战略规划：根据公司战略目标制定生产策略和年度 、季度、月度生产计划。 
2、制度建设：优化生产体系的各项管理制度和流程 ，建立高效的生产管理模式。 
3、效率提升：通过精益生产和持续改进活动提高生产效率 ，降低成本。 
4、风险管理：识别并应对生产过程中可能出现的风险 ，保障安全生产。
5、跨部门协作：与其他部门紧密合作，保证信息流通顺畅，共同达成公司目标。 
6、团队领导：指导和支持下属管理人员，培养和发展团队成员的专业技能 。

职位描述：

岗位职责
1. 全面负责公司生产管理工作，根据订单需求制定合理的生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，减少生产浪费，持续改进生产工艺和方法。
3. 管理生产团队，包括生产人员的培训、绩效考核及团队建设，提升团队整体技能和协作能力。
4. 严格执行质量管理体系，监督生产过程中的质量控制，确保产品符合质量标准，处理生产过程中的质量问题。
5. 负责生产设备的管理，包括设备的日常维护、保养计划制定及实施，保障设备正常运行，提高设备利用率。
6. 确保生产过程中的安全管理，落实安全生产制度，排查安全隐患，避免安全事故发生。
7. 协调与采购、仓储、销售等相关部门的沟通与协作，保障生产物料的及时供应和产品的顺利交付。

任职要求
1. 本科及以上学历，机械制造、五金加工等相关专业优先。
2. 具有5年以上精密五金机加行业生产管理经验，其中至少3年以上生产总监或同等管理岗位经验。
3. 熟悉精密五金机加的生产工艺、设备操作及质量管理体系，了解行业最新技术和发展趋势。
4. 具备较强的生产计划制定、组织协调和团队管理能力，能有效应对生产过程中的各种问题。
5. 具有良好的成本意识和数据分析能力，能够通过数据驱动生产管理优化。
6. 工作严谨负责，具备较强的抗压能力和解决问题的能力，执行力强。
福利待遇：五险一金，薪资待遇面议

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责生产部门的日常运营与管理，确保生产计划按时完成，并优化生产效率与成本控制。
2、监督生产流程，制定并执行质量控制标准，确保产品质量符合公司及行业规范。
3、负责生产团队的建设、培训与绩效考核，提升团队整体技能与协作能力。
4、协调与采购、仓储、物流等部门的沟通协作，保障生产物料供应顺畅。
5、持续推动生产现场的5S管理、精益生产等改善活动，提升现场管理水平与安全性。
6、分析生产数据，编制生产报告，为管理层决策提供数据支持。

任职要求：
1、具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺。
2、出色的领导与组织协调能力，能够有效管理团队并推动跨部门合作。
3、具备较强的成本控制意识与问题解决能力，能应对生产过程中的突发状况。
4、对生产安全、质量体系有深刻理解，并能在实践中严格执行。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责CNC生产部门的日常生产管理，确保生产计划按时完成
2、优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本
3、监督产品质量控制，确保产品符合公司标准和客户要求
4、制定和执行安全生产规章制度，预防生产事故
5、协调生产资源，包括人员、设备和物料，保障生产顺利进行
6、指导并培训生产团队，提升员工技能和团队协作能力
7、分析生产数据，定期报告生产绩效和改进措施
8、推动生产技术创新，提升整体制造水平

任职要求：
1、CNC生产管理10年以上经验
2、学历不限，相关专业背景有助于岗位适应
3、熟悉生产制造行业流程和标准
4、具备良好的组织协调和问题解决能力
5、能够适应快节奏工作环境，承担工作压力
6、年龄不限，符合岗位基本要求
7、语言不限，基本沟通能力即可
8、致力于持续改进和生产优化

职位描述：

岗位职责：
1、负责全面管理生产制造部门，确保SMT、测试、组装、包装等全流程环节高效、安全运行。
2、制定并执行生产计划，优化生产流程，提升生产效率与产品质量，满足客户交付要求。
3、负责生产现场管理，推行精益生产和自动化升级，打造现代化、高标准的制造基地。
4、监控生产成本，分析生产数据，持续改进以降低损耗、控制预算。
5、领导生产团队建设，负责员工的培训、考核与激励，营造积极向上的工作氛围。
6、协调与研发、品质、供应链等部门的合作，确保生产活动顺畅进行。

任职要求：
1、具备电子/半导体/集成电路行业生产管理经验，熟悉SMT、组装、测试等工艺流程。
2、具备出色的生产计划、现场管理与团队领导能力，能有效推动生产效率提升。
3、熟悉精益生产、自动化改造等现代化制造管理理念与方法。
4、具备良好的数据分析、成本控制和问题解决能力，抗压性强。
5、工作态度积极，责任心强，认同公司高效、专业、共赢的企业文化。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责数控机床等大型设备的生产制造、装配车间运营与管理，确保生产计划高效执行。
2、优化生产流程与工艺，提升设备制造质量、效率与成本控制水平。
3、负责生产团队的建设、培训与日常管理，营造安全、高效的生产环境。
4、协调研发、销售、供应链等部门，确保产品从设计到交付的顺畅衔接。
5、推动生产现场的持续改进与精益生产，落实各项安全生产与质量管理制度。

任职要求：
1、具备数控机床、大型设备或高端精密装备制造领域的丰富车间管理经验。
2、熟悉工业自动化设备的生产流程、工艺标准与质量控制体系。
3、具备出色的团队领导、组织协调与问题解决能力，能承受工作压力。
4、对生产安全、成本控制和效率提升有深刻理解和成功实践。
5、工作态度严谨，具备强烈的责任心和持续学习改进的意识。

职位描述：

职位名称：总经理助理

工作职责：

1、主持和管理新项目部分管部分的日常工作；对副总／总经理负责；

2、按ISO9000之要求，参与建立公司之品质系统，并维护其有效性，确保品质    政策严格执行；

3、在总经理领导下负责协调和跟进各环节的工作，努力作好总经理的参谋助手；

4、负责由总经理指定的部门岗位工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

5、协助总经理作好经营发展战略、计划各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；

6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。实现企业经营管理目标；

7、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布；

8、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；

9、负责接待、陪同参观等工作；

10、完成其他临时交办的任务。

 

 

 任职资格：

1、大专以上学历，电子相关专业，4年以上同行业同职工作经验或者有质量部负责人工作5年以上者，且有丰富的行业经验及管理经验；

2、有很强的敬业精神、责任心和使命感；

3、熟悉电脑操作，具较强文字、口头表达能力；

4、具有前瞻性思维、完善的决策思维体系和很强的把关能力；

5、有很强的策划、组织、协调、分析、和解决问题的能力；

6、很强的号召力和影响力，积极的应变能力和超强的韧劲，足为楷模；

7、有英文听、写能力优先；

8、熟悉公司电子产品生产的工艺工序、工作原理；

9、掌握 Excel函数，熟悉PPT，CAD等相关办公软件；

10、熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识。