职位描述：

岗位职责：
1、负责新产品生产工艺的制定与优化，确保生产流程高效稳定；
2、对现有工艺进行持续改进，提升产品良率和生产效率；
3、协助生产线解决技术问题，提供现场技术支持；
4、参与新设备选型与调试，推动工艺技术升级；
5、编制工艺文件、作业指导书等技术文档，并组织实施培训；
6、配合质量部门分析不良品原因，提出并落实整改措施。

任职要求：
1、学历本科以上，电子、材料、机械、自动化等相关专业优先；
2、工作经验不限，应届毕业生或有电子/半导体行业经验者均可；
3、熟悉电子元器件或半导体制造工艺者优先考虑；
4、具备良好的学习能力和问题分析能力；
5、工作认真负责，具有较强的团队协作意识和执行力；
6、能适应生产车间现场工作环境。

职位描述：

1、熟练使用：CDA、CDR、PS待绘图软件；
2、了解电源测试方法并能独立完成规格书、说明书等相关文件的编辑；
3、3年及以上开关电源、LED、Driver相关工作经验；
4、2年及以上开关电源、LED、Driver、PE、IE工作经验

职位描述：

职位概况:
负责监督与制造流程相关的工程职能，确保效率、质量和成本效益。该职位需要一位具有领导能力和丰富的制造工程经验的人员。

主要职责：
• 开发和优化生产流程和工作流程。
• 设计、实施和改善制造系统及方法，提高生产率和质量。
• 与其他团队合作（包括生产、质量保证和供应链），识别并解决相关生产流程的问题。
• 进行根本原因分析并实施纠正措施，以提高产品质量及降低制造成本。
• 评估并选择适当的制造技术和设备以支持生产目标。
• 开发和维护制造流程的文档，包括工作说明、流程和标准操作程序(SOP)。

资格：
• 制造工程、工业工程、机械工程或相关领域。
• 5 年或以上制造工程工作经验
• 孰识制造流程、精益制造原则和质量控制方法。
• 在生产制造方面, 具有出色的分析和解决问题的能力
• 较强的人际交往能力
• 有制造燃气烧烤炉经验者更佳

职位描述：

1、熟练操作法兰克、三菱、华中数控系统；
2、对G/M代码能熟练应用，熟悉制程改善；
3、会手动编程，懂宏程序及探头程序编写；
4、有平板后盖、高光倒角等相关经验者优先;

职位描述：

1.熟悉商用及工业空气能热泵热水机组的研发、生产，能独立解决热泵机组故障，
2.负责热泵产品系统研发工作，实现热泵系统设计能力的持续提升；
3.持续输出系统研发解决方案，承接新技术方案的部署实施；
4.参与或主导开发项目系统设计工作，协同内部与外部资源保证进度；
5.提出合理化建议改进热泵系统研发工作，推动研发整体能力提升。

任职要求：
1.全日制专科或本科以上学历，制冷、暖通、热能与动力工程等相关专业；
2. 5年以上空气源热泵研发经验，熟悉研发项目流程；
有大型制冷或热泵系统开发经验，其中空气能热泵开发经验者。
3.熟练使用 3D建模软件、Office等软件；
4.优秀的学习能力与沟通协调能力。

职位描述：

机械设计工程师：一名、8000-12000，有锂电池设备模切设备设计开发两年以上经验，6天8小时制。                      

助理工程师：一名，有机械设备厂两年工作经验，工资6000-8000，6天8小时制。

职位描述：

岗位职责：
1、负责机械结构的设计，设计细化及制图；
2、负责设计前后有关技术文件的编制，包括产品设计规范、标准、指标及有关计算文件；
3、负责指导新产品生产、制造工艺的制定；
4、负责新产品的具体项目的实施，包括设计图纸/BOM表的建立；
5、负责旧产品的改造和设计，建模绘制和修改图纸/BOM；
6、负责解决所负责项目的产品在生产过程中出现的结构设计问题；
7、负责设备所需工装、夹具的研发、设计及改进工作；
8、负责机械产品的质量改进。

任职要求：
1、大专及以上学历，机械制造类专业；
2、熟练使用Solidworks,CAD及办公软件；
3、工作积极主动，认真负责；
4、熟悉精益生产优先；

职位描述：

概述:
该职位在新产品开发领域处于领先地位。它需要广泛的面向细节的知识和技能。应该有能力从南方公司不同设施的所有可用资源中获得支持，以完成任务。

职责:
1.	与各设计中心及相关资源协调沟通，跟随Pro-04开发基于cpb3的新项目
2.	负责分配的新项目，处理成本估算，原型制作，IPN，初始生产，业务系统设置和过程控制文档，如DFA， PFMEA等
3.	为团队成员提供新项目开发的相关技术指导。协助新产品开发经理提高团队能力。
4.	确保工装、设备、夹具、BOM、WI、流程图等在批量生产前准备就绪
5.	对操作工进行新产品生产工艺培训，确保产品质量和安全。

要求:
1.   机械工程或工业工程学士学位。机械自动化专业优先。
2. 有工程师证书者优先。
3. 良好的工装夹具或机构设计和开发知识和实践经验。
4. 具有良好的团队合作精神和人际交往能力。良好的解决问题的能力。
5. 至少6年新产品开发工作经验。熟悉PFMEA，控制计划，PPAP等。能够协调制造项目以达成目标。
6. 有机械自动化和/或自动化装配线工作经验者优先。对面向装配的设计、面向制造的设计等制造过程有较好的理解。
7. 良好的英语读写能力，有口语能力者优先。有领导小型工程师团队的经验

职位描述：

1.	负责对生产工艺进行分析并优化，以提高生产效率和合格率。
2.	指导助工或技术员对相关生产线之生产设备及夹具进行设计及良并维护。
3.	指导属下编写或更新相关生产线工艺操作文件。
4.	厂房布局的设计和规划，净化间环境，ESD线体改善。
5.	责任区域内安全管理工作。

注： 有光电信息科学相关专业或行业从业经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线设备标准制定，工程布局的设计，作业指导书的拟定，；
2、负责新产品/生产线的导入和新工程的生产准备工作；
3、负责工程的持续改进和生产线的改善。

任职要求：
1、本科学历，优秀者可放宽学历；机械制造自动化、材料成型及控制工程、工业工程等机械专业优先考虑；
2、有项目推进相关工作经验；会使用CAD、Solidworks等办公软件，电脑比较熟练；
3、工作积极主动，认真负责，有上进心。

职位描述：

岗位职责：
1..根据生产/IE的需求设计，制作工装夹具
2.负责3D及2D标准件及加工件BOM建立，确保工装夹具设计质量；
3.负责生产关键岗位不依赖人治具设计及设备改造；
4.模治具具标准化设计；
5.负责工装夹具审核及供应商技术交流
6.负责模治具与生产衔接
7.完成日常及领导交办其他任务。
任职条件：
1.大专及本科以上
2.有软包&氟胶表带类半自动及治具设计经验
3.精通SW及UG，熟练使用2D出图及BOM建立
4.沟通协调能力良好

职位描述：

28-40岁，有相关电镀设备工程制造相关经验,薪资面议。

职位描述：

岗位职责
1.熟练使用office类等办公软件,
2.熟悉Cable制程工艺流程:
3.熟悉にE专业知识:
4.具备品质管控分析改善能力;
工作职责
5.现场人员管理丰富:
6.能独立主导各项工作规划能力;
7.具备团队管理与建设的能力，规划部门编制、工作方向及绩效考核;
8.具备专案管理和专案主导的能力，跨部门制程改进经验:
9.逻辑能力强,具备指导、解决问题的思路和方法;
任职要求：
.责任心强、诚实敬业、富有团队合作精神:
2.有良好的沟通能力及组织规划协调能力;
任职资格
3.有组建高效团队能力，能快速培养下属及关键人才;
4.具备较强的抗压能力;
5.善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力和执行力，及时解决现场问题;
6.积极主动完成工作，工作细心，责任心好.

职位描述：

负责电子产品工艺设计工作，以及前期工艺方案设计和工艺规范的制定，主导新产品的导入、工艺流程、SOP规划及工装夹具设计改进，生产异常的分析、跟进至关闭解决，负责新材料、新工艺、新技术、新制程、新装备的工艺研究、应用推广；
负责产线平衡、效率的提升，确保生产线均衡稳定、高效生产；
对待工作严谨、沉稳、细致，有较强的原则性和团队精神，能承受较大的工作压力，具备良好的职业道德素养，良好的组织沟通、协调能力，富有团队协作精神。

岗位要求：
电子、工业自动化、电子电器类等相关专业
3-5年相关工作经验

办公地点：
泰国 罗勇省 泰中工业园 或 东莞市内

	

职位描述：

**核心要求**：  
1. 3年夏米尔/西部慢走丝独立编程操机经验（塑胶模具加工）  
2. 3年Fanuc加工中心编程操机经验（熟练Mastercam/UG，四轴优先）
3. 能解读复杂图纸，制定加工工艺，具备自检能力
**福利**：  
- 26天制 + 包吃住 + 社保（东莞主流福利）

职位描述：

有线束厂工作经验优先;制作SOP,SIP

职位描述：

1-形象气质佳，年龄35岁以内；
2-全日制专科以上学历；
3-两年以上制造行业销售经验；
4-懂制造行业的机加工艺和模具技术优先；
4-能接受高频异地出差；
5-综合年薪25万；

职位描述：

工作职责：
1.制造工艺开发
（i） 从开始到结束，定义、审查和确认整个制造过程。
（ii）协调制造设计（DFM）审查，并启动过程故障模式和影响，与核心团队成员一起进行分析（PFMEA）。
（iii）为生产准备文件和工艺规范。
（iv）领导团队使用故障识别、跟踪和解决工程问题，分析和纠正措施（FACA）表。
（v） 使用精益改善工具持续改进制造工艺，降低成本。
2.装配工具、夹具和设备开发
（i） 评估新项目的新工具、夹具和设备需求/成本；
（ii）与工程部核心团队成员一起设计和审查工具、夹具和设备，和EHS要求。
（iii）将所有工具打印件上传到公司数据管理系统（DM.TEC、PDMLink等）
（iv）与外部供应商讨论和审查工具/夹具/设备的细节。
（v） 跟进采购流程，以制造新的工具/夹具/设备。
3.制造工艺、工具、夹具和设备的鉴定
（i） 处理所有工具、夹具和设备，通过运行领导工具/夹具/设备鉴定样本或LVM，
（ii）使用标准格式跟进资质文件，并跟进相关文件。
（iii）协调新产品的试运行，解决工程问题，确保生产工艺能力满足工程、质量和客户要求。
4.技术人员指导
   指导、培训和培养操作员和技术人员，以确保他们的技术能够取得成功并不断升级。
岗位要求：
1.机械工程相关背景，本科或以上学历。
2.5年相关领域工作经验。
3.良好的协调和沟通能力、责任心、诚信、以客户为中心。

职位描述：

岗位要求
1、大专及以上学历，机械制造类专业；
2、五年以上钣金厂工作经验、三年以上工程经验；
3、 熟练使用Pro-E,Solidworks,CAD及办公软件；
4、有钣金厂制造工艺优化经验者优先。

岗位职责
1、负责生产现场异常改进、产品良率的提升；
2、负责量产产品效率提升、夹治具设计或者申请；
3、现场量大产品的作业指导书制定及升版维护；
4、改善生产瓶颈，节约成本！提高效率；
5、适当给对应岗位做良率优化、效率提升、节约改善的培训。

职位描述：

岗位职责：
1.有非标自动化机械设计工作经验优先，机械类专业优秀应届毕业生亦可。
2.熟悉机械结构。
3.熟悉各类产品工装夹治具设计，
4.对各类气动原件有丰富的选型经验，
5.对各类数控设备实现自动化上下料有一定的认知度，
6.能熟练使用各类设计软件
7.有工作经验者需独立完成设计。
8.头脑灵活，有创新，团队合作能力强，工作仔细认真，责任心强。

职位描述：

任职要求：
1.大专以上学历，机械工程/金属加工/机电一体化等工程相关专业优先；
2.能与国外客户以及国内团队保持技术沟通的能力；；
3.精通UG 3D建模，有5年以上CNC、阳极治具或非标自动化设计经验，能审核客供图纸问题点；
4.熟悉夹治具制造工艺，具备CNC夹治具及阳极挂具使用经验，会操作常见的夹治具生产设备（包含但不限于：3~5轴加工中心、线切割、车床、铣床、EDM、磨床、镭雕、激光焊接、热处理等设备）；
5.能独立完成夹治具制造工艺流程DFM报告及夹治具图纸问题点、加工风险点评估报告;
6.具有良好的人际沟通、协调能力，良好的的英语听说读写能力（加分项）优先.
岗位职责：
1.为马来西亚夹治具工厂生产提供全面的技术支持，包含但不限于技术参数、标准以及SOP的制订；
2.保持与国内技术及跨职能团队的技术互动，共同达成客户相关的工程技术要求、标准；
3.配合品质及项目团队，为客户驻厂验货提供技术支持，并为治具生产提供防呆防错的措施；
4.辅导各地供应商依DFM实现夹治具的生产并符合相关的工程技术要求；
5.培训马来当地技工，使用常见的夹治具生产设备进行打样；
6.上级领导安排或交代的其它工作、任务
此岗位需要出差马来西亚

职位描述：

岗位职责：  
1、负责新产品打样开发及制造工艺的设计与优化；  
2、参与产品从设计到生产的全流程技术对接与问题解决；  
3、编制生产工艺文件，指导生产现场作业；  
4、对现有制造流程进行改进，提升效率与产品质量；  
5、配合质量部门完成相关技术验证与整改工作。  

任职要求：  
1、20-45岁，学历不限；  
5、具备基本机械制图能力，熟悉常用办公及CAD软件者优先；  
6、具有良好的沟通能力和团队协作意识；  
7、能适应生产现场工作环境，责任心强；  
8、有制造行业背景或参与过产品打样项目者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1. 负责cnc加工中心与多头机操机，完成产品的加工任务；
2. 对产品的加工工艺进行优化，提高产品的生产效率和质量；
3. 负责cnc的日常维护与保养，确保设备正常运行；
4. 根据项目要求，与团队成员协作完成产品的加工和制作；
5. 对产品的质量进行检查，确保产品符合公司和客户的标准。

任职要求：
1. 具备cnc相关工作经验；
2. 熟悉cnc的操作流程和基础编程知识；
3. 良好的团队合作精神和沟通能力；
4. 对产品质量有高度的责任心；
5. 能够在压力下保持工作质量和效率

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、自动化或机电制造类专业；
2、3年以上机械设计实际工作经验；
3、精通AUTO-CAD Solidworks等绘图软件；
4、工作积极主动，认真负责；
5、熟悉机械、自动化或机电制造者优先；

职位描述：

一、岗位职责：
1、智能制造工程师主要负责设计、实施与优化智能生产系统
2、系统规划与集成
   -设计智能工厂/产线布局，制定自动化、信息化实施方案。  
   - 主导MES（制造执行系统）、SCADA（数据监控系统）、PLC、工业机器人等软硬件集成。  
3、技术开发与实施
   编写PLC控制程序、机器人运动轨迹及视觉检测算法（如Halcon/OpenCV）。  
   部署物联网（IIoT）设备，搭建数据采集网络（支持Modbus/OPC UA/MQTT等协议）。  
4、数据分析与优化
   利用Python/SQL进行生产数据挖掘，实现设备OEE提升、能耗降低或质量预测。  
   应用机器学习算法（如时序分析、异常检测）优化工艺参数。  
5、运维与升级
   保障智能系统稳定运行，处理突发故障，制定预防性维护策略。  
   跟踪AI、数字孪生、边缘计算等新技术，推动产线技术迭代。  
6、跨部门协作
   - 联动生产、IT、供应链部门，推动智能制造项目落地。  
   - 编写技术文档，培训现场操作人员。  
二、任职要求  
   1、 本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机、工业工程等相关专业，熟悉玩具制造工艺优先
   2、3-5年以上，具备大型智能工厂规划能力
   3、精通至少1种PLC编程（西门子S7/TIA Portal、罗克韦尔Logix）。  
         熟悉工业机器人（ABB/KUKA/FANUC）操作与编程。  
         掌握Python/Java/C++中至少一门语言，具备数据分析能力（Pandas/NumPy）。  
        理解MES系统架构（如SAP ME、西门子Opcenter）。  
  

职位描述：

岗位职责:
1、现场问题快速闭环（聚焦品质贯通）
(1)	担任 MRB核心成员，跨段主导：统筹冲压→二次加工（焊接/铆压）→表面处理（喷粉/清洗）→包装的全流程异常8D闭环
(2)	预防机制建设：通过PFMEA建立跨工序风险地图
2、制程标准化与精益改善（核心：VSM驱动）
(1)	VSM全局优化：绘制全链路价值流图（从铜卷材投料到成品出货）；定位七大浪费：重点破解车间衔接区物料停滞/返工流
(2)	输出 WI/SOP：覆盖钻孔攻牙/激光焊/喷粉/二次加工等跨工序标准作业
(3)	推动极速交付项目：运用线平衡分析压缩CT，设计防错工装
3、自动化开发协同（需求精准转化）
(1)	需求穿透转化：基于VSM分析输出 设备功能需求（例：焊锡适用产品，工艺流程，工艺参数，品质控制点，节拍）定义核心验收标准（如视觉检测缺陷定义，漏检率、误检率标准）
(2)	工艺兼容性验证：在设备联调阶段验证 跨工序兼容性（例：铆压机构避让喷粉挂架）

岗位要求：
1.全日制大专及以上，机械/工业工程/材料成型。硕士（制造系统工程方向）优先。
2. 10年+精密金属加工行业经验，主导过 ≥3个全流程改善项目（成本/交期/质量），汽车零部件背景优先。
3. 技能：
（1)WI/SOP开发、8D报告、PFMEA/DFMEA 深度应用
（2)IE七大手法实战（含VSM/DOE/线平衡分析、SPC）
  (3)工装夹具设计（熟练SolidWorks/AutoCAD）
	有以下技能者优先：六西格玛黑带认证，机器人编程经验，金属材料特性分析能力
4. 其他：持有机械工程师认证或专利成果者优先。

职位描述：

职责：
a、客户现有丝印移印设备维修和改造；
b、客户新的印刷设备需求的方案制定并画制结构图；
c、配件外发加工跟进； 
要求：
a、思路清晰，学习总结能力强，会分析和解决问题；
b、做事积极主动，责任心强；
c、会机械制图，熟练各种制图软件；
d、语言沟通能力强；

   本公司为老板直招，工资和老板面试，待遇如下：
1、本公司不上夜班，包吃住（宿舍带空调），工资发放准时！ 
2、上班时间：每天9小时，每周上6天，每周日休息，法定节假日带薪休假。
本公司成立已有16年，订单长期稳定，不拖欠工资，每周日休息不加班，可买社保，包吃住，宿舍有空调！！

职位描述：

岗位职责：
1、负责消费电子产品制造工艺的优化与改进，提升生产效率和产品质量；
2、参与新产品的设计与开发，提供可制造性建议和解决方案；
3、制定并完善生产工艺文件和技术标准，确保生产流程规范化；
4、协助解决生产线上的技术问题，提供现场技术支持；
5、跟踪自动化和智能制造领域的最新技术动态，推动新技术在生产中的应用；
6、负责生产设备的技术评估及选型工作；
7、参与生产线的布局设计及优化，提升空间利用率；
8、组织并实施技术培训，提高团队整体技术水平；
9、协助质量部门进行产品缺陷分析，提出改进建议；
10、完成上级交办的其他相关任务；

任职要求：
1、学历本科以上，具备消费电子产品制造相关经验者优先；
2、熟悉智能制造和自动化制造相关技术和设备，有实际操作经验者优先；
3、对自动化设备、工业机器人等有一定了解；
4、具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力；
6、熟练使用办公软件及专业工具，如CAD等；
7、对新技术有较强的学习能力和适应能力；
10、年龄不限，身体健康，能适应一定强度的工作节奏；