职位描述：

1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。
2、技术开发：
(1)精通Java等语言，具备系统架构设计能力并由大型分布式系统设计经验；
(2)熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式；熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；
(3) 熟悉Oracle/SQL Server/MySQL/MangoDB等数据库，熟悉Redis/Memcached/NoSQL存储方案并有相关实践经验；
(4)精通.NET Core后端技术栈（ASP.NET Core），能够搭建前后端分离的中等以上规模系统架构；
(5)对分布式缓存、消息队列、分布式事务、服务化框架、容灾策略等有一定研究和实践经验.

职位描述：

一、基本条件
⑴拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；
⑵熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；
⑶具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；
⑷具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
⑸符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定；
⑹有以下情形之一的，不得应聘：
①正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。
②正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。
③受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。
④有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。
⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
⑥国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
二、岗位职责
⑴统筹开展公司的日常工作,完成集团下达的年度经营目标，完善公司营销管理制度、工作流程和工作标准，并组织实施和监督检查。  
⑵根据集团总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标。重新打造产品供应链，真正实现“好物好价”的战略目标。  
⑶负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。  
⑷维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场、协调维护市场关系；  
⑸定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。 
⑹负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护。  
⑺深入了解本行业，把握最新销售信息，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。  
⑻建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。  
⑼制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
⑽完成领导交办其他工作任务。 
三、任职资格 
⑴大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，电子商务、工商管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业
⑵多年销售工作经验，具备3年以上销售管理和团队带领导经验，具备文创礼品类、快消品类、农特生鲜类的产品销售经验优先，有大型商超、连锁门店、电子商务管理经验优先。
⑶具有较强的市场分析、销售推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验。
⑷具有良好的人际关系、协调沟通能力和优秀的谈判能力，具备良好的执行能力、管理能力，较强的市场开拓力、市场洞察力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
⑸有团队协作精神，善于挑战，具备果断的决策风格，敢于承担风险，能够以个人展示良好的企业形象。
⑹特别优秀者可适当放宽部分条件。
4.薪酬待遇
⑴录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
⑵享受带薪假期、每年健康检查等。
⑶薪酬采用绩效提成制，固薪+团队销售绩效提成，上不封顶。
四、报名说明
（一）报名时间
自公告之日起。
（二）报名途径
请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
（三）应聘材料
1.《应聘登记表》电子版一份；
2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本（户主页+本人页）、学历证书、资格证书等证明文件扫描件。
五、招聘程序
（一）招聘实行竞争性选拔考试，资格审查经审核符合报名资格条件的择优通知考试。
（二）考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员，择优录取。
（三）体检与考察：拟录用人员按要求前往医院体检（体检费自理），体检合格后，对拟聘用人员进行考察（近1个月内的无犯罪记录证明、个人征信证明）。体检和考察都通过方可正式入职试用。

职位描述：

1.本科以上学历
2.英文6级，文案表达能力较佳
3.可接受出差国外
4.有一定的组织能力，言谈举止文雅、稳重端庄

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划及经营计划；
2、负责组织和跟进公司重要会议，并撰写会议纪要；
3、协调各部门工作，确保公司运营顺畅；
4、参与公司重大项目的策划与执行；
5、协助处理对外公共关系，维护客户与合作伙伴的良好沟通；
6、负责总经理交办的其他日常事务。

任职要求：
1、中专以上，能接受出差；
2、经验不限，有相关岗位实习经历者优先；
3、具备较强的文字撰写能力和沟通技巧；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
5、具有良好的团队协作精神和服务意识；
6、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
7、对生产制造行业有一定了解者优先考虑。
备注：此岗位为江西办事处工作

职位描述：

1、负责制定公司年度销售目标、销售任务、活动、团队管理等相关销售制度；2、负责带领团队开展全国智慧城管、智慧社区、智慧党建、智慧水务、智慧医院、教育照明等智慧城市领域合作伙伴的拓展和新机会的挖掘，做好重点伙伴关系建立和提升；3、负责带领团队做好政府行业领域各智慧城市相关系统有关的业务拓展、交流谈判、项目运作落地等工作，并承担公司销售任务；4、协调相关部门完成合作伙伴和客户所需的交流材料、解决方案制作、技术支持、商务对接，协助客户进行招投标工作，完成公司销售任务；5、深入了解、整理政府和智慧城市各系统的行业信息，协助公司进行汇总和分析，总结案例；6、分解销售指标根据公司的年度销售目标在所辖区域市场情况按照季度、月度、周度目标进行有效分解；7、编制营销方案制订市场和客户推广计划，分析市场竞争对手信息和筛选重点客户的商务机会；8、维护客户关系负责公司的客情关系，建立起定期互动交流，及时了解客户状况、行业发展、竞争对手、品牌建设等相关信息。

职位描述：

岗位职责：
1、协肋总经理处理外联与厂内运作相关事务。
2、跟进好总经理交待的工作，向总经理汇报工作进度，工作结果。
3、公司内部文控管理，制度及工作指引的落实状况。
4、协助总经理组织内部管理会议。
5、贵宾及客人接待。
6、撰写月度、季度或年度工作总结报告。

任职资格：
1、年龄22-35岁，普通话标准流畅，形象气质可，头脑灵活，善于交际。
2、本科以上文化程度，英语CET-6级以上，英语口语翻译能力极强，能很流畅地与外国客人口头交流(不具备此条件勿投）。
3、有良好的沟通能力、组织能力、及执行力。
4、有良好的文书功底，会OFFICE办公软件，会PPT,有相关工作经验。
5、有驾照，会开车。

职位描述：

核心职责：
您将全面负责公司极耳铜镀镍工厂的运营与管理，对产品质量、生产成本、技术革新和交付效率负总责。具体包括：
1. 全面运营管理： 统筹规划工厂的生产、技术、质量、设备、供应链等各部门工作，确保工厂高效、安全、合规运营。
2. 技术与工艺领导：
   · 深度精通电池极耳（铜带）的连续电镀镍工艺，能主导工艺参数的优化与标准化。
   · 解决生产过程中的核心技术难题（如镀层厚度均匀性、结合力、孔隙率、表面洁净度等）。
   · 领导团队进行新产品、新工艺的研发与导入，持续提升产品性能与良率。
3. 生产与质量管控：
   · 建立并完善生产管理体系，确保订单按时、按量、按质交付。
   · 构建严格的质量控制体系，熟悉相关检测标准（如镀层厚度、附着力、耐腐蚀性、可焊性测试等），降低客户投诉率。
4. 成本与效益控制：
   · 负责工厂的预算和成本控制，通过技术和管理手段降低物料损耗（如铜材、镍盐）、能耗及制造成本。
5. 团队建设与人才培养：
   · 搭建和培养一支高素质、高执行力的技术、生产和管理团队。
6. 客户与市场对接：
   · 能与核心客户进行深入的技术交流，理解并引导客户需求，提供专业解决方案。
任职资格要求（必须项）：
1. 专业与经验：
   · 本科及以上学历，材料、电化学、金属表面处理、化工等相关专业。
   · 必须具备8年以上连续电镀（尤其是铜带镀镍）行业技术或生产管理经验，其中至少3年以上在电池极耳（或类似精密电子电镀产品）制造工厂担任高级管理职务（如厂长、生产/技术总监）。
   · 对锂离子电池产业链，特别是对极耳的性能要求、测试标准及客户痛点有深刻理解。
2. 技术能力：
   · 是真正的“技术专家型管理者”，精通电镀液配方、前处理、后处理、废水处理等全流程技术环节。
   · 熟悉电镀设备（连续电镀线）的选型、维护和升级改造。
3. 管理能力：
   · 出色的团队领导、跨部门沟通和资源整合能力。
   · 具备强烈的成本意识、质量意识和数据分析能力。
   · 有搭建或全面管理过百人以上工厂的经验。

职位描述：

1. 学历要求： 大专及以上学历，工商管理、企业管理等相关专业。
2.	工作经验： 10年以上制造业中高层管理经验，其中至少5年以上全面主持工厂/公司运营的实战经验。
3.精通制造业的生产、质量、成本、交付、安全等全方位管理。
4.有成功主导推进精益生产、ISO等管理体系的实践经验。
5.熟悉ERP逻辑，能运用信息化工具优化管理流程。
6.具备出色的法律风险意识和应急事务处理能力。
7.具备丰富的组织架构设计、部门职能划分与岗位设计经验。
8.组织实施绩效考核、薪酬设计与管理制度，提升组织执行力。
9.出色的团队领导、沟通协调和员工关系处理能力，能有效激励团队。

此岗位为四川办事处的职位要求

职位描述：

岗位职责：  
1、协助总经理处理日常行政事务，做好上传下达工作；  
2、负责会议记录整理及会议决议的跟踪落实；  
3、协助撰写公司各类公文、报告及商务文书；  
4、跟进各部门工作进度，协调内部沟通与协作；  
5、参与公司重要项目的组织与执行支持工作；  
6、负责文件资料的归档管理，确保信息准确完整；  

任职要求：  
1、985/211高校全日制本科应届毕业生，专业不限，欢迎应届毕业生积极应聘；  
2、年龄18岁-28岁；  
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；  
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；  
5、工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力；  
6、学习能力强，有主动性，愿意在家电制造行业长期发展；  
7、语言不限，具备基本读写能力；  
8、无经验亦可，公司将提供系统培训与职业发展通道；

职位描述：

市场总监（公司副总经理）

薪资待遇:
底薪+提成+股份

工作内容：
1.全面负责公司的业务管理工作，带领业务团队真抓实干，确保公司经营销售目标的顺利实现。
2.组建和管理高效的业务团队，提升团队凝聚力和执行力。根据市场变化，及时调整业务策略和新产品开发方向。
3.参与制定公司的长期业务规划和战略，确保业务目标与公司的整体愿景相契合。

任职要求：
1.年龄35-45岁，男女不限。本科或以上学历，商业管理、市场营销、电子信息等相关专业优先。
2.具备3年以上的业务管理经验，熟悉业务运作流程。有成功带领团队完成业务目标的经历。
3.精通市场分析、战略规划、客户关系管理等技能。具备良好的沟通、协调和领导能力。
4.对企业具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和创新能力。
5.有BMS保护板行业经验优先。

职位描述：

1、负责总经理日常行程安排，包括会议、差旅、商务接待等		
2、跟进总经理交办的各项任务，确保及时反馈与落实		
3、处理总经理的日常文件、邮件、电话等，筛选重要信息并分类呈报		
4、跟踪会议决议的执行情况，定期向总经理汇报进展		
5、传达总经理指示，协调各部门落实工作要求		
6、跟进公司重点项目进展，协助解决跨部门协作问题		
7、维护外部合作伙伴关系（如客户、政府机构等），协助处理公关事务		
8、定期整理公司运营数据，分析问题并提出优化建议。		
9、协助总经理处理突发事件或临时性紧急任务		
10、确保生产、库存、采购数据的准确性与及时性，建立分析模型
任职要求：
本科专或以上				
外贸、贸易、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。				
3年以上中高层管理助理或相关岗位经验，熟悉企业运营流程				
熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据分析和报告撰写；				
逻辑清晰，具备较强的公文写作能力及信息整合能力。				
英语熟练。				
形像佳，懂商务接待礼仪。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作；
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
3、能独立开展工作，并及时传达重要事项。


任职要求：
1、大专以上学历，英语听、说、读、写 能力优秀，熟练操作办公软件；
2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、敏捷，有勇于开拓的精神和的事业责任心；
4、具团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

公司福利：
①开平市区上下班有厂车接送；
②每月薪资准时发放；
③为员工购买社保；
④按照国家法定节假日休假；有带薪年休假、婚假、丧假、产假； 
⑤提供食宿。内设冷气饭堂，冷气宿舍；宿舍有独立卫生间、冲凉房。

职位描述：

一、任职要求：
1、大专以上学历，文科类\市场营销毕业优先考虑；
2、会开车，持C1小车驾照；
3、工作需要能适应加班；
4、年龄25-35岁，有做过销售类总经理助理的优先考虑；
5、性格活泼开朗，沟通能力强；
二、工作职责：
1、协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；
2、总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；
3、完成公司领导安排的其他工作；
4、协助总经理对部门工作予以督导、协调；
5、与公司各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实；
6、负责总经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实。

职位描述：

岗位职责：LED 总经理
       （负责工厂全面工作）
1：负责公司内部运转及对外的接洽。
2：时刻了解公司经营状况，即使发现/处理/提供分析问题与给出改进意见.
3：制定各部门的规章制度、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
4：负责内部团队的组建和管理，建立有效的团队协作机制 .
5：做好团队的管理并督促、跟进检查、落实执行情况.
6：负责指导市场和销售部门制定具体销售计划及指标分解并指导实施.
7 :负责建立、健全各项规章制度，生产进度流畅.
 
任职要求：
    #要求从事LED行业至少三年以上
1、熟悉LED发光原理及相关研发知识。
2、熟悉LED材料技术，熟悉LED显示模组工艺流程。
3、抗压能力强。思维明捷、具有良好的影响力、决策力、较高的人际沟通协调能力，团队建设能力，良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感。
4、因后续公司将向国外发展客户扩大公司客户源，会英语优先。
5、具体工资面议。 26天制。公司新工作地址在陕西神木。不能接受异地工作者，望勿扰。

职位描述：

【岗位职责】
1、参与总经理日常工作行程安排计划拟定，协调总经理做好内部管理和监督工作；
2、配合总经理参加商务谈判或相关商务活动，并进行重要事项记录、跟踪及关系维护；
3、负责衔接总理经内外工作接待、出差事务、做好企业公关工作；
4、负责传达总经理的各项指示，配合完成相关文件的撰写及落实工作；
5、负责总经理办公室各类文书处理工作，对重要业务资料进行档案管理；
7、参与总经理会议并编写会议纪要、跟进各部门按会议决议完成各项事务的进度。

【基本要求】
1、大专以上学历，有3年以上总助经验，工商管理专业优先录用。
2、具有较强的抗压能力，有较强的应变、组织协调能力和执行能力；
3、工作认真负责，拥有团队精神，有良好的职业操守。
4、薪资面议。

职位描述：

1.应届毕业生，有国企、大型企业实习经历或参与过企业管理咨询项目者优先考虑。2.熟悉企业运营管理流程，掌握战略规划、组织架构、人力资源管理、财务管理等方面基础知识；熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据分析与PPT汇报展示。3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门高效沟通；拥有较强的组织策划与执行能力，能独立完成小型项目或活动组织；有敏锐的分析判断能力，面对复杂问题能迅速理清思路，提出有效解决方案；学习能力强，对新知识、新技能保持高度的学习热情与快速吸收能力，适应公司快速发展节奏。4.责任心强，工作积极主动，具有良好的团队合作精神和抗压能力；具备较强的领导潜力与自我驱动力，对管理岗位有清晰职业规划，渴望在管理领域持续发展。

职位描述：

1.模具注塑行业10年以上经验，对模具注塑行业有深刻的认识与管理经验
2.熟悉3D软件，能看图报价
3.对模具与注塑的成本了解，对目前国内模具注塑市场非常了解
4.责任心强，工作积极，能协助总经理处理相关事务

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理外部联络和内部运营相关事务；
2、跟进并完成总经理交办的工作，及时汇报工作进度与结果；
3、负责公司内部文件管理，监督制度及工作指引的执行情况；
4、协助组织内部管理会议并做好相关记录；
5、接待贵宾及重要客户，展现良好的职业形象；
6、撰写月度、季度及年度工作总结报告；

任职要求：
1、本科及以上学历，英语CET-6级或以上水平，具备优秀的英语口语及书面表达能力；
2、工商管理、国际贸易或相关专业优先考虑，优秀应届毕业生亦可；
3、普通话标准流畅，形象气质佳，具有较强的沟通能力和人际交往能力；
4、熟练使用OFFICE办公软件，包括PPT制作，具备良好的文书写作能力；
5、持有有效驾照并具备实际驾驶经验；
6、具备良好的组织协调能力和执行力，能够高效完成工作任务；

职位描述：

岗位职责：
1、制定和实施公司总体运营战略。
2、负责整个公司的框架建设及管理。
3、做好企划工作，包括产品企划，产品策略，新产品规划，品牌推广等；
4、发掘、开拓市场机会，维护客户关系，领导创新与变革，制定和实施公司年度经营计划并加以细分与量化执行。
5、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改，实施贸易公司周、月、季、年度经营计划分解，监督、控制经营计划的实施过程。
6、组织实施贸易公司财务预算方案及利润分配、使用方案、建立良好的集团资金流的合理安排与利用。
7、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和经营计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况。
招聘要求：
1、大专以上学历，3年以上相关行业经验；
2、具备市场营销知识及工商管理知识；
3、具备优秀的团队管理能力，有3年以上团队管理经验；
4、良好的文字表达能力、策划能力强，有独到的市场目光、意识；
5、熟悉灯饰照明市场开拓特点，有良好的行业人脉资源和社会资源；
6、高度的责任感和良好的职业道德操守，善于与人沟通合作，富有团队精神；
7、有相关行业经验和资源者优先录用。

职位描述：

岗位职责：
一、 项目进度跟进与协调
1、跨部门项目跟踪： 根据总经理要求，主动跟进研发、生产、销售、质量等各部门的重点工作及项目进度。
2、信息汇总与报告： 定期收集、整理、分析各项目数据，编制项目进度报告，并向总经理进行清晰、准确的汇报，及时预警潜在风险。
3、会议协调与纪要： 组织并参与项目协调会议，准确记录会议决议，并跟踪决议事项的落实情况，确保闭环管理。
4、跨部门沟通桥梁： 协助总经理促进部门间的有效沟通与协作，消除信息壁垒，提升整体运营效率。

二、 商务接待与对外联络
1、商务接待： 负责国内外客户、合作伙伴及政府官员的来访接待工作，包括日程安排、参观讲解、会议组织及宴请安排等，展现公司专业形象。
2、英语沟通支持： 运用流利的英语进行邮件沟通、电话会议及面对面交流，担任总经理在外事活动中的翻译助手（视情况需要）。
3、商务活动陪同： 根据需要，陪同总经理参加重要商务谈判、展会、行业会议等，并负责后续跟进工作。
4、对外关系维护： 协助总经理维护重要的外部关系。

三、 总经理日常事务支持
日程管理： 高效、合理地安排总经理的日程、会议和差旅计划。
差旅安排： 负责总经理的差旅事宜，包括机票预订、酒店安排、签证办理及行程单制作等。
文书处理： 负责起草、编辑、翻译各类商务信函、报告、演讲稿等文件。
日常协助： 处理总经理交办的其他临时性事务，确保各项工作有序进行。

任职要求：
1、学历专业： 本科及以上学历，商务英语、企业管理、理工科相关专业背景优先。
2、工作经验： 3年以上中型以上企业总经理助理或高级项目经理相关工作经验，有制造业、新能源或电子行业背景者优先。
3、语言能力： 英语听说读写流利，能够作为工作语言进行熟练的商务沟通和文书写作，具备翻译能力者更佳。
4、卓越沟通协调能力： 具备出色的跨部门协调和对外沟通能力，善于处理复杂事务。
5、强执行力与抗压性： 工作积极主动，责任心强，能在快节奏和压力下高效完成任务。
6、高度保密意识： 能够严格保守公司商业机密和总经理的工作秘密。
7、熟练的办公软件技能： 精通MS Office（Word, Excel, PowerPoint）等办公软件。
8、个人素质： 形象端庄得体，思维敏捷，细心严谨，具备优秀的服务意识和前瞻性思维。

职位描述：

1、负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、负责各类文件的呈送，请总经理阅批并装给相关部门处理。
4、协助总经理调查、了解公司运营情况，并提出意见和建议，供总经理决策。
5、做好企业内部文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

职位描述：

职责如下：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、具体负责对财务部、销售部、市场部、供应部、核算处、企管部的管理；
3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
6、负责保管企业图章和做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

职位描述：

岗位职责：  
1、全面负责事业部的日常运营与管理，制定并实施发展战略规划；  
2、统筹虚拟电厂项目的建设与运行，推动资源聚合与调度优化；  
3、组织协调市场、技术、运营团队，提升整体业务执行效率；  
4、主导商业模式设计与创新，拓展用户侧资源接入与合作渠道；  
5、监控项目收益与成本结构，确保经营目标达成；  
6、对接政府、电网及相关监管机构，推动政策落地与标准制定；  
7、推动数字化平台建设，实现数据驱动的精细化运营管理。  

任职要求：  
1、不限学历，具备企业管理或能源相关领域知识背景；  
2、不限工作经验，有能源服务、电力市场或综合能源项目经验者优先；  
3、熟悉电力系统运行机制及电力市场交易模式；  
4、具备较强的领导力、战略思维与跨部门协同能力；  
5、具备创新意识和市场敏锐度，能推动新业务快速落地；  
6、50岁年龄以下，英语良好，具备良好沟通表达与决策能力；  
7、认同清洁能源发展方向，具有推动能源转型的使命感。

职位描述：

1、战略规划与执行:根据公司战略，制定并实施所辖区域养猪场的发展规划，确保完成年度经营目标。分析行业动态及市场趋势，及时调整经营策略，提升区域竞争力。2、生产运营管理:全面负责区域养猪场的生产运营，包括种猪繁育、商品猪养殖、饲料营养、疫病防控等环节。建立健全生产管理体系，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。监督执行生物安全措施，确保猪群健康，防控重大动物疫病。3、团队建设与管理:组建并培养高效的管理团队和技术团队，提升团队专业能力和执行力。制定并实施绩效考核方案，激励员工积极性，打造高效团队。4、成本控制与利润提升:负责区域养猪场的预算编制和成本控制，提高资源利用率，降低运营成本。分析经营数据，寻找利润增长点，提升区域盈利能力。5、对外沟通协调:维护与当地政府、行业协会、供应商、客户等的关系，营造良好的外部环境。处理突发事件，维护公司利益和形象。

职位描述：

岗位职责：
1、按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。 
2、协助总经理做好公司各项管理工作与开拓客户，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理；
4、负责制定公司业务营销计划、业务员薪酬规划、业务员绩效管理、监督并执；
5、负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料；
6、总经理安排的其他工作事务等。
任职要求：
 1、男女不限，本科以上文化，市场营销、工商管理等专业优先；
 2、有2年以上总经理助或业务经理岗位经验，机械行业经验优先；
 3、工作主动性强，有较强的沟通、协调、组织能力； 
 4、有2年以上驾龄，整体形象良好，人品佳。
薪资结构：底薪面议+业务提成+话费100+全勤100

职位描述：

岗位要求：
 1、男女不限，27岁以上，本科以上文化，有3年以上同岗位经验，有机械设备行业工作经验优先；
 2、形象气质良好，有较强的沟通、协调、组织能力； 
 3、有2年以上驾龄。
岗位职责：
1、协助总经理统筹公司整体运营管理；
2、协助总经理管理销售团队绩效及目标推进；
3、协助总经理制定各部门目标及管理；
4、监控部门运营执行，提出运营改善方案，管理各部门数据的输出；
5、短期其他方面，新厂房布局，装修等协助工作。

职位描述：

本科；专业不限；其他：1、性格外向、开朗、积极、乐观；2、逻辑思维清晰，沟通能力强；3、高度自驱，学习能力强、抗压能力强

职位描述：

一）商务应酬与关系维护
陪同总经理参与重要客户、合作伙伴及行业相关人士的商务宴请、酒会等社交活动，根据场合需求适度参与饮酒交流，以专业礼仪与沟通技巧营造良好合作氛围，助力商务关系深化。
负责商务应酬全流程筹备与跟进：前期确认宴请对象、匹配场景需求选定场地、准备公司资料及伴手礼；现场衔接沟通细节、记录客户需求与合作意向；餐后 24 小时内整理关键信息反馈总经理，推动意向落地。
日常维护核心客户与合作伙伴关系，通过定期联络、需求响应等方式提升合作黏性，为业务持续推进奠定基础。
二）总经理事务统筹
精准规划总经理日程，协调会议、拜访、出差、应酬等事项的时间冲突，确保行程高效有序。
协助总经理组织管理层会议、商务洽谈会等各类会议，提前准备材料、做好会议记录，并跟进决议执行情况，及时反馈进度。
负责总经理差旅全流程安排，包括机票酒店预订、路线规划、随行物料准备等，保障商务出行顺畅。
（三）商务协调与支持
对接重点客户项目需求，协调内部技术、运营等资源，跟踪项目进度，及时反馈并推动解决客户问题。
协助总经理撰写商务合作方案、经营分析报告等文件，整理行业动态与客户反馈，为决策提供参考。
统筹公司重要商务活动的策划与执行，包括场地布置、流程衔接、嘉宾接待等细节把控。
基本条件：
统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共关系等相关专业优先；2年以上商务助理、高管助理或高端接待相关经验，有商务应酬场景实战经历者优先。有机加工行业优先
职业素养：形象气质佳，谈吐得体，深谙商务礼仪，能在正式与非正式场合展现专业企业形象；具备极强的保密意识，严守商业机密。
社交沟通：擅长与不同层级对象高效沟通，应变能力强，能灵活应对商务场合突发情况，懂得适度饮酒的商务分寸。
适配特质：性格开朗外向，主动性强，能接受弹性工作时间及出差安排；无酗酒等不良习惯，抗压能力强。
持有驾照且驾驶技术娴熟，

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和日常事务的处理；协助落地项目管理流程协助业务数据分析；
2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间的工作，掌握全公司主要活动情况，并提出意见或建议，供总经理决策；
3.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
4.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
5.协助客户/供应商接待工作，参与部门业务运营方案策划实施；
6.完成领导交办的其他工作。


岗位要求：
1）年龄25~40岁之间，男女不限，学历大专及以上，3年以上总助经验，优秀的应届生（理工科专业本科及以上）也可以考虑；
2）市场开发或者业务销售、结构件/零部件产品开发，经营管理、财务管理任一方面的都可以；
3）细心、执行力，强谈吐佳，性格外向，有亲和力，具备良好的协调能力和时间管理意识；
4）头脑灵活，原则性强。

职位描述：

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先；
2、能够熟练使用office软件；
3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。