职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司生产运营和管理工作，制定并落实生产计划，确保按时交付高质量产品；
2、优化生产流程，提升生产效率，降低制造成本，提高资源利用率；
3、监督生产现场管理，确保安全生产标准得到严格执行；
4、协调与其他部门的沟通与合作，确保生产目标与公司战略一致；
5、参与制定公司发展规划，为高层决策提供可行性建议；
6、负责生产团队的建设与管理，提升员工技能与工作积极性；
7、监控生产设备的运行状态，组织设备维护与更新；
8、对钣金机加工行业、服务器机柜行业有较深入的了解
任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、经验不限，有生产管理相关经验者优先考虑；
3、熟悉生产制造流程及现代化管理模式；
4、具备较强的领导能力和团队管理能力；
5、良好的沟通协调能力及问题解决能力；
6、责任心强，能承受较大的工作压力；
7、对生产安全及质量管理体系有一定了解；

职位描述：

岗位职责：
1、协助董事长建立销售策略，并跟进落实；
2、在董事长的授权及指导下，协调销售部、产品运营中心、财务部建立销售信息的搜集与整理，销售情报的分析，为销售策略提供及时、全面、准确的依据；
3、参与部分销售合同的谈判，协助董事长处理销售管理工作；
4、跟进董事长安排的其它工作。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历、市场营销相关专业，28周岁以上，性别不限；
2、5年以上工作经验，机械设备行业销售管理经验为优；
3、立志在销售行业发展，此岗位往销售管理方向培养；
4、情商高，能适应工作出差及应酬。

能力优秀者，薪资面议。

职位描述：

1.熟悉公司各部门相关流程，辅助总经理对公司运作及各部门进行管理
2.实时传达总经理的各项指示安排,草拟总经理交办的各种文件
3.负责会议定事项的跟进、敦促并确认进展状况，随时向总经理报告各项工作进度
4.工作地址：云南省昆明市呈贡区

职位描述：

岗位职责
1、协助协调公司各部门事务，确保工作顺利开展
2、跟进并落实总经理下达的各项任务，保证任务按时完成
3、与外部对接，包括与相关政府部门的沟通或市场业务洽谈
4、文案写作
5、负责总经理交办的其他事项

任职要求：
1、30岁以上
2、具备优秀的公文文案写作能力、外联和公关能力，解决突发事件能力。
3、持有有效驾照，能够熟练安全地驾驶车辆
4、通晓办公软件，有美工能力为佳

职位描述：

1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。
2、技术开发：
(1)精通Java等语言，具备系统架构设计能力并由大型分布式系统设计经验；
(2)熟练掌握数据结构、多线程编程，掌握常用的设计模式；熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；
(3) 熟悉Oracle/SQL Server/MySQL/MangoDB等数据库，熟悉Redis/Memcached/NoSQL存储方案并有相关实践经验；
(4)精通.NET Core后端技术栈（ASP.NET Core），能够搭建前后端分离的中等以上规模系统架构；
(5)对分布式缓存、消息队列、分布式事务、服务化框架、容灾策略等有一定研究和实践经验.

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及管理制度，并监督执行情况；
2、负责组织并安排总经理主持的各类会议，做好会议记录，撰写会议纪要，跟进会议决议的落实情况；
3、协调公司内部各部门之间的工作关系，确保工作高效推进；
4、跟进总经理交办的其他部门相关工作，并及时反馈工作进展；
5、负责收集和分析行业动态及市场信息，为总经理提供决策支持；
6、完成总经理交办的其他临时性任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，能源、管理、经济等相关专业优先考虑；
2、具备1年以上相关工作经验，有天然气行业或能源企业从业经验者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神；
4、具有较强的文字功底和口头表达能力，能够熟练撰写各类公文和报告；
5、具备良好的听说读写能力，能够客户进行顺畅沟通；
6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
7、具备较强的责任心和敬业精神，能够适应一定的工作压力；

职位描述：

1、完成总经理交待的日常事务、协调各部门工作；
2、负责总经办绩效考核方案的制定和执行工作；
3、协助总经理收集各部门的资料，并校对各项数据，整理好后交给总经理；
4、负责公司各生产车间工作协调和管理，收集各车间的生产信息，了解生产进度，确保生产交期，满足客户需求；
5、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排；
6、多年以上生产车间管理工作；
7、完成公司领导交办的工作任务；
8、有良好的协调能力和写作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作；
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
3、能独立开展工作，并及时传达重要事项。


任职要求：
1、大专以上学历，英语听、说、读、写 能力优秀，熟练操作办公软件；
2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、敏捷，有勇于开拓的精神和的事业责任心；
4、具团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

公司福利：
①开平市区上下班有厂车接送；
②每月薪资准时发放；
③为员工购买社保；
④按照国家法定节假日休假；有带薪年休假、婚假、丧假、产假； 
⑤提供食宿。内设冷气饭堂，冷气宿舍；宿舍有独立卫生间、冲凉房。

职位描述：

1、负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。
2、负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、负责各类文件的呈送，请总经理阅批并装给相关部门处理。
4、协助总经理调查、了解公司运营情况，并提出意见和建议，供总经理决策。
5、做好企业内部文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

职位描述：

1、形象良好，沟通能力强 ,积极主动有上进心
2、成熟稳重，具有亲和力，责任心强。 
3、善于与人沟通，洞察力强。
4、要求有电子行业生产管理经验。 
5、做过外贸、采购、销售者优先。

职位描述：

市场总监（公司副总经理）

薪资待遇:
底薪+提成+股份

工作内容：
1.全面负责公司的业务管理工作，带领业务团队真抓实干，确保公司经营销售目标的顺利实现。
2.组建和管理高效的业务团队，提升团队凝聚力和执行力。根据市场变化，及时调整业务策略和新产品开发方向。
3.参与制定公司的长期业务规划和战略，确保业务目标与公司的整体愿景相契合。

任职要求：
1.年龄35-45岁，男女不限。本科或以上学历，商业管理、市场营销、电子信息等相关专业优先。
2.具备3年以上的业务管理经验，熟悉业务运作流程。有成功带领团队完成业务目标的经历。
3.精通市场分析、战略规划、客户关系管理等技能。具备良好的沟通、协调和领导能力。
4.对企业具备高度的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。具备良好的团队合作精神和创新能力。
5.有BMS保护板行业经验优先。

职位描述：

1.模具注塑行业10年以上经验，对模具注塑行业有深刻的认识与管理经验
2.熟悉3D软件，能看图报价
3.对模具与注塑的成本了解，对目前国内模具注塑市场非常了解
4.责任心强，工作积极，能协助总经理处理相关事务

职位描述：

1、大专以上学历（英文专业、管理专业、营销专业），具有生产现场管理经验、部门协调经验、跟单客户维护经验等相关专业知识；
2、2年以上行政管理和较强的动手能力，善于与人交往和沟通，有解决生产现场问题的能力，等相关工作经验
   1、负责副总理的日常工作安排，协助副总经理接待重要客户并且做好相关记录；协调做好综合各部门工作和处理日常事务；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司的主要活动情况，并提出处理意见；
3、协助副总经理完成各项销售、辅助工作、客户维系、市场分类方案制度，协助完成团队目标等；
4、负责推进和管理项目进度，推进项目工作的落实执行的决策，协调副总经理调研和分析管理情况和行业现状，提出处理意见或建设，供副总经理决策

职位描述：

岗位职责：
1、精通越南语，能日常工作交流顺畅；
2、负责各部门工作协调，提升整体效率；
3、有一定的沟通、组织及抗压能力；、
4、一年以上生产相关管理经验，懂工厂运营管理者优先；
5、试用期满后薪资15K起。

工作地点：越南工厂

职位描述：

1.本科以上学历
2.英文6级，文案表达能力较佳
3.可接受出差国外
4.有一定的组织能力，言谈举止文雅、稳重端庄

职位描述：

岗位职责：
1、负责推动公司和各部门年/月度工作计划的制定，并监督、落实；
2、负责推动各部门考核体系的建立，并监督、落实；
3、负责推动总办安排的具体或专项或长远问题的解决；
4、负责政府外联关系的开拓和维护；
5、协助总经理进行部门沟通和协调；
6、完成总经理安排的其他事项。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，45岁以下，管理和营销相关专业；8年以上企业管理经验，有外贸销售高管经验优先；
2、具备优秀领导能力，组织协调能力，有很好的分析问题和解决问题能力，逻辑思维强；
3、沟通协调能力强，组织管理、公关能力强，能独立规划、起草各项规章制度。

职位描述：

一、要求：
1、全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、电气自动化、机械设计与制造、数控加工、机电一体化等相关专业优先。有相关证书佳。
2、3年及以上同岗位工作经验者，有过大型制造业高层管理的经验优先。
3、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗，情商高。
5、对机械行业的运营管理方面有自己独到的见解，有创新的思维能力。
6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力，方案处理能力，思维清晰、有条理。
二、职责：
1、协助总经理负责公司全面营运和经营管理工作，对流程管理、绩效管理精通，为总经理提供有建设的意见。
2、在总经理领导下负责各部门具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理带领业务团队实现公司战略经营目标的达成。
4、协助总经理关于各部门的日常管理工作、团队建设，建立积极向上，能力较强的业务团队。
5、完成领导交待的其他工作。

职位描述：

岗位要求：
1、企业管理或外贸、法律相关专业，本科或以上学历，重点本科以上、英语六级以上优先，年龄在25-40岁，有三年以上总经理/董事长助理工作经验；
2、性格开朗，处事果断，品行端正，作风正派，工作主动积极，接受上级领导的工作安排;
3、熟悉常用的办公软件，有较强的沟通与组织能力；
4、有上规模工厂管理经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1. 协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划和业务发展计划，并组织落实。
2. 负责公司日常运营管理，确保各部门工作有序开展，实现公司经营目标。
3. 监督、检查各部门工作进度，对存在的问题提出改进措施，确保公司各项工作高效运行。
4. 负责公司内部管理体系的建立和完善，提升公司整体管理水平。
5. 协调各部门之间的关系，解决跨部门间的沟通和协作问题。
6. 负责公司人才队伍建设，选拔、培养、评价和激励核心团队成员。
7. 参与公司重大项目的谈判、决策，提供专业意见和建议。
8.定期向总经理汇报工作，完成总经理交办的其他任务。
任职要求：
1.熟悉喇叭产品流程等工艺要求和专业知识，具备工厂管理相关的理论和实践经验。
2.大专以上学历，有电声行业同岗五年以上经验，
3.熟悉企业运营管理，具备较强的组织协调能力和团队领导力。
4. 具有良好的沟通能力、分析解决问题能力及抗压能力。
5.具有较强的创新意识和学习能力，能适应不断变化的市场环境。
6.具备良好的职业素养，认同公司价值观。

职位描述：

一、基本条件
⑴拥护中国共产党的领导，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；
⑵熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；
⑶具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；
⑷具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；
⑸符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定；
⑹有以下情形之一的，不得应聘：
①正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。
②正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。
③受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的。
④有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。
⑤被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
⑥国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。
二、岗位职责
⑴统筹开展公司的日常工作,完成集团下达的年度经营目标，完善公司营销管理制度、工作流程和工作标准，并组织实施和监督检查。  
⑵根据集团总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标。重新打造产品供应链，真正实现“好物好价”的战略目标。  
⑶负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施。  
⑷维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场、协调维护市场关系；  
⑸定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系。 
⑹负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护。  
⑺深入了解本行业，把握最新销售信息，为公司提供业务发展和价格定位的战略依据。  
⑻建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案。  
⑼制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。
⑽完成领导交办其他工作任务。 
三、任职资格 
⑴大学本科及以上学历，40周岁（含）以下，电子商务、工商管理、市场营销、经济学、金融学等相关专业
⑵多年销售工作经验，具备3年以上销售管理和团队带领导经验，具备文创礼品类、快消品类、农特生鲜类的产品销售经验优先，有大型商超、连锁门店、电子商务管理经验优先。
⑶具有较强的市场分析、销售推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验。
⑷具有良好的人际关系、协调沟通能力和优秀的谈判能力，具备良好的执行能力、管理能力，较强的市场开拓力、市场洞察力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
⑸有团队协作精神，善于挑战，具备果断的决策风格，敢于承担风险，能够以个人展示良好的企业形象。
⑹特别优秀者可适当放宽部分条件。
4.薪酬待遇
⑴录用后，按国家规定购买社会保险，试用期间的薪酬福利按公司规定执行。
⑵享受带薪假期、每年健康检查等。
⑶薪酬采用绩效提成制，固薪+团队销售绩效提成，上不封顶。
四、报名说明
（一）报名时间
自公告之日起。
（二）报名途径
请有意应聘人员关注“新控集团”微信公众号，点击“发消息”，输入“应聘登记表”，识别二维码下载填写，并于截止报名时间前将应聘材料发送至yh6626808@126.com，邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系电话”字样。
（三）应聘材料
1.《应聘登记表》电子版一份；
2. 提供近期大一寸证件照、身份证、户口本（户主页+本人页）、学历证书、资格证书等证明文件扫描件。
五、招聘程序
（一）招聘实行竞争性选拔考试，资格审查经审核符合报名资格条件的择优通知考试。
（二）考试录用根据考试总成绩的高低拟定人员，择优录取。
（三）体检与考察：拟录用人员按要求前往医院体检（体检费自理），体检合格后，对拟聘用人员进行考察（近1个月内的无犯罪记录证明、个人征信证明）。体检和考察都通过方可正式入职试用。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划及经营计划；
2、负责组织和跟进公司重要会议，并撰写会议纪要；
3、协调各部门工作，确保公司运营顺畅；
4、参与公司重大项目的策划与执行；
5、协助处理对外公共关系，维护客户与合作伙伴的良好沟通；
6、负责总经理交办的其他日常事务。

任职要求：
1、中专以上，能接受出差；
2、经验不限，有相关岗位实习经历者优先；
3、具备较强的文字撰写能力和沟通技巧；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
5、具有良好的团队协作精神和服务意识；
6、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
7、对生产制造行业有一定了解者优先考虑。
备注：此岗位为江西办事处工作

职位描述：

岗位职责：1、熟悉工厂运作的基本流程和人员的调度安排,具备良好的现场管理经验及处理现场突发问题能力； 2、制定适应公司发展的生产战略规划及管理制度，对内、对外进行良好有效的沟通协调，为公司战略目标的实现提供有力保障及发挥推动作用； 3、根据企业内部情况和市场竞争情况进行综合分析，对总经理负责，提出合理化建议，并做出正确决策，协调公司经营发展； 4、根据公司发展规划制定生产计划，对未来加工的需求与供给状况进行分析及预估，同时积极开展多渠道员工技术改进，保证公司高速发展时期的品质及效率； 5、负责公司车间管理工作，促进公司管理规范化，为公司管理层提供决策支持，保证公司车间管理体系的完整和平稳运行； 6、完成公司总经理授权处理的其他重要事项，负责生产部生产过程中突发事件的处理和解决； 7、负责管控生产部各项工作指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和技术方案； 8、勇于创新，敢于改革，敢于担当，具有较强的执行能力、抗压能力、领导能力、战略思考能力、行业研判能力、逻辑思维能力、组织能力、协调能力。 任职资格：  1、全日制本科及以上学历，年龄35-48岁以内； 2、三年以上机械五金行业企业管理工作经验，精通精密零配件加工工艺； 3、企业管理、市场营销优先。 4、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力； 5、具有机加工行业管理工作经验，从事过500人以上企业的管理工作； 6、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力。

职位描述：

1、负责总经理日常行程安排，包括会议、差旅、商务接待等		
2、跟进总经理交办的各项任务，确保及时反馈与落实		
3、处理总经理的日常文件、邮件、电话等，筛选重要信息并分类呈报		
4、跟踪会议决议的执行情况，定期向总经理汇报进展		
5、传达总经理指示，协调各部门落实工作要求		
6、跟进公司重点项目进展，协助解决跨部门协作问题		
7、维护外部合作伙伴关系（如客户、政府机构等），协助处理公关事务		
8、定期整理公司运营数据，分析问题并提出优化建议。		
9、协助总经理处理突发事件或临时性紧急任务		
10、确保生产、库存、采购数据的准确性与及时性，建立分析模型
任职要求：
本科专或以上				
外贸、贸易、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。				
3年以上中高层管理助理或相关岗位经验，熟悉企业运营流程				
熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据分析和报告撰写；				
逻辑清晰，具备较强的公文写作能力及信息整合能力。				
英语熟练。				
形像佳，懂商务接待礼仪。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务及行程安排，及时传达上级的各项指令。
2、公司内部会议的组织，各部门的沟通协调工作，信息资料的整理。
3、协助总经理完成对公司品牌的开发拓展相关工作，公司发展里程碑事件影音稿件等的宣传记录。
4、公司访客接待。
5、完成总经理安排的其它工作，相关项目的管理与跟进，及时推进与落实。

任职要求：
1、大专以上学历，有文秘工作经验优先。
2、具备较强的沟通协调能力与计划执行能力，有较高的职业素养与道德操守。
3、工作条理性强，做事细心，思维灵活，保密意识与抗压能力强，有责任心。
4、熟练使用office等各类办公软件，学习能力强。
5、形象气质佳，良好的表达能力，待人接物有亲切感和边界感。

职位描述：

1. 学历背景 
   - 本科及以上学历（企业管理、工商管理、经济、金融、文科等相关专业。  
  2. 工作经验  
   - 英语专业或3年以上相关经验（如行政、项目管理、部门协调等），高管助理或秘书经验优先。  
   - 熟悉行业运作模式（如制造业、互联网等需行业经验）。
3. 技能要求  
   - 办公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效处理文件、数据分析和汇报材料。  
   - 商务文书：擅长撰写报告、会议纪要、商业计划书等。  
   - 语言能力：英语流利（英语6级以下）
   - 数字化工具：熟悉OA系统、项目管理软件（如JIRA、Trello）或CRM系统。
. 协调与沟通  
   - 跨部门协作能力，能统筹项目推进、化解矛盾。  
   - 高管日程管理、会议安排、访客接待等，需高情商和应变力。
2. 分析与决策支持 
   - 收集市场/行业数据，为总经理提供决策建议。  
   - 参与战略讨论，具备商业敏感度（如成本控制、流程优化）。
3. 保密与职业素养  
   - 接触核心信息，需严守机密，忠诚度高。  
   - 职业化形象，代表总经理处理对外事务。
三、软性素质
- 抗压能力：适应高强度工作，处理突发事务。  
- 细节导向：注重流程细节，避免疏漏。  
-主动性：预判高管需求，提前准备解决方案。  
- 商务礼仪：熟悉商务宴请、差旅安排等.
四、加分项
- 有CPA、PMP等证书（如涉及财务或项目管理）；  
- 具备公关、媒体资源或政府关系经验。

职位描述：

职位概要:
协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。
工作内容:
协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）； 
跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 
在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向协助总经理制定与执行相关解决方案； 
撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要； 
协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作； 
完成其他临时交办的任务。
任职资格:
教育背景:
◆公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，男女不限，年龄不限。
培训经历:
◆受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。
经    验:
◆5年以上相关行业企业行政管理工作经验，2年以上相关职位工作经验。
技能技巧:
◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
◆良好的中文口语、阅读和写作能力；
◆熟练使用办公软件。
态    度:
◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 
◆具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，包括文件整理、会议安排及跟进；
2、参与公司高层管理会议，做好会议记录并跟踪落实会议决议；
3、维护公司与外部重要客户的良好关系，协助进行商务谈判与接待；
4、负责总经办内部行政管理工作，优化工作流程，提高工作效率。

任职要求：
1、大专及以上学历，管理、商务或相关专业优先；
2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够高效传达和执行指令；
3、具有强烈的工作责任感和结果导向，能够在快节奏环境中保持冷静；
4、熟练使用办公软件，有基本的项目管理和时间管理能力。
5、有工厂总经办工作经验3年以上的优先，形象好。
备注：该岗位为我公司江西分公司的职位信息

职位描述：

职责描述：
1、负责地尔水疗马桶的业务拓展，根据年度销售计划，对目标进行分解、落实及达成，以完成销售指标；
2、统筹工程业务的规划、标杆工程项目的商机挖掘、项目攻关；
3、负责行业大客户的开发与项目落地，持续跟进大客户的进展及存在问题，推动项目的健康发展；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析反馈。

任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上销售工作经验，有大客户销售工作经验；
2、具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识；
3、熟悉企业相关产品市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略；
4、有较强的团队管理能力和创新精神，具备团队管理能力；
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系。

备注：此岗位上班地址为：深圳市福田区星河第三空间家居主题购物中心，为汉宇集团股份有限公司的办事处。

职位描述：

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先；
2、能够熟练使用office软件；
3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

职位描述：

工作经验：
1、通常要求1-3年及以上相关工作经验，如行政、文秘等岗位经验，部分大型业或高管岗位可能要求更高。
核心能力要求：
1、沟通协调能力:能高效对接内外部人员，协调各部门工作，清晰传达总经理的指令和需求。
2、组织与执行能力:擅长安排会议、行程等事务，确保各项工作按计划推进能应对	
突发情况。
3、文字与表达能力:具备较强的公文写作能力，能撰写报告、方案，口头表达清晰有条理。
4、学习与适应能力:快速熟悉公司业务、行业动态及总经理的工作风格，适应快节奏、多任务的工作模式。
专业知识与技能：
1、熟悉办公软件(如Word、Excel、PPT等的操作，部分岗位可能要求掌握基出数据分析或绘图工具。
2、了解商务礼仪、会务安排等相关知识，具备处理日常行政事务的经验。