职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排和记录；
2、负责公司内外沟通协调，确保信息传递及时准确；
3、参与公司运营管理，协助制定和执行相关规章制度；
4、跟进总经理交办的重点项目，协调资源并推动落实；
5、整理和分析行业及市场信息，为决策提供支持；

任职要求：
1、本科以上不限，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
2、5年以上同岗位工作经验，有钣金行业优先考虑；
3、能适应快节奏工作环境，具备较强的学习能力；
4、语言不限，能熟练使用办公软件处理文档和表格；
5、心思细腻，工作细致认真，责任心强，能保守公司商业秘密；

职位描述：

任职要求：
1、年龄25-38周岁左右，会开车，男女不限，具体薪资面议
2、有做过总经理助理两年以上的工作经验，
3、及时完成总经理的工作内容、
4、本厂主要是做耳机、音频线之类的电子产品。有相关经验的最好

职位描述：

总经理秘书招聘启事
 
一、岗位职责
 
1. 统筹总经理日程管理，精准协调会议、出差、接待等安排，提前规避时间冲突，确保行程高效顺畅。
2. 负责总经理相关文件起草、修改、归档，包括会议纪要、工作报告、对外函件等，保障文书规范准确。
3. 组织协调总经理主持的各类会议，负责会前筹备（议程拟定、资料分发）、会中记录、会后纪要整理及决议跟进落实。
4. 承担日常对外接待工作，对接客户、合作方及内部高层，展现公司良好形象，妥善安排接待流程。
5. 协助处理总经理日常事务，包括文件传递、信息反馈、事务代办等，及时响应需求并闭环跟进。
6. 严格遵守保密制度，妥善保管总经理工作相关涉密信息、文件及资料，杜绝信息泄露。
7. 完成总经理交办的其他临时性工作任务。
 
二、任职要求
 
1. 年龄28岁-31岁，本科及以上学历，文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先，3年以上同岗位或大型企业高管秘书工作经验者，优先。
2. 具备极强的文字功底，熟练撰写各类公文、报告及商务函件，精通Office办公软件（Word、Excel、PPT）操作。
3. 逻辑思维清晰，沟通协调能力突出，能高效对接内外部各类资源，精准传达信息、解决事务性问题。
4. 工作严谨细致、责任心强，具备优秀的时间管理能力和抗压能力，能灵活应对突发情况。
5. 形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养，待人接物得体大方。
6. 严守职业操守，具备极强的保密意识，无不良职业记录。
7. 英语听说读写流利者（可作为加分项）。

三、岗位福利：

周日单休、节假日福利、五险、公司不定期旅游

职位描述：

✅岗位职责：统筹广州 & 珠三角销售全盘、搭建管理销售团队、善于带领团队开拓市场、新人带教培训、市场调研规划
✅任职：电气 / 机械 / 营销相关，多年成套行业操盘经验，能带兵拓市场
✅薪酬：薪资面议｜个人提成 + 团队管理提成，业绩优异可入股合作
✅区域：以广州为中心，辐射珠三角业务

职位描述：

一、【岗位职责】
1、全面负责销售部门整体运营管理，搭建管理销售业务团队，统筹团队日常工作、人员管理、业绩规划，带领团队完成年度销售目标。
2、负责重大项目、优质大客户全周期维护，主导商务谈判、合同洽谈，协助团队攻克重点项目、推进订单成交与回款落地。
3、统筹市场渠道拓展、行业市场布局，结合行业动态优化销售策略，协调公司内部各部门保障业务全流程顺畅。
4、个人及团队年度业绩成果优异者，公司可授予公司原始股份，长期持股分红，共享企业发展红利。
二、【任职要求】
1、大专及以上学历，电气、机械、自动化、市场营销相关专业优先；
2、具备高低压成套、配电箱配电柜、配电成套行业资深销售管理经验，有完整销售团队带队管理经验，熟悉行业项目渠道；
3、商务谈判能力出众，有优秀的大客户操盘、项目统筹能力，过往业绩亮眼，管理思路成熟；
4、事业心强、格局开阔，统筹管理能力优秀，抗压性强，有长期深耕行业发展规划。
【薪资待遇】
年薪 20 万 - 500 万，基本薪资 + 高额团队绩效 + 管理奖金 + 年度分红，收入上不封顶。
业绩达标、综合能力优异者可直接授予公司原始股份，长期绑定发展。
【面试地点】
① 广州办公：广州市番禺区南村镇江山帝景别墅倚山路 89 号
② 江门办公：江门市新会区会城银湖大道中 23 号

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理；
2、组织筹备公司会议，做好会议记录并跟踪决议执行情况；
3、负责总经理交办文件的起草、整理与归档工作；
4、协调内外部沟通，保障信息上传下达的顺畅；
5、参与公司重要项目的跟进与协调支持；
6、完成总经理交办的其他相关工作；

任职要求：
1、经验不限，具备相关行政管理或助理经验者优先；
2、学历，本科及以上学历；
3、年龄30岁至40岁；
4、语言，英语六级以上；
5、具备良好的沟通协调能力和文书处理能力；
6、熟悉塑料机器及加工工艺及绘图软件或机器加工行业业务者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作；
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
3、能独立开展工作，并及时传达重要事项。


任职要求：
1、大专以上学历，英语听、说、读、写 能力优秀，熟练操作办公软件；
2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、敏捷，有勇于开拓的精神和的事业责任心；
4、具团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

公司福利：
①开平市区上下班有厂车接送；
②每月薪资准时发放；
③为员工购买社保；
④按照国家法定节假日休假；有带薪年休假、婚假、丧假、产假； 
⑤提供食宿。内设冷气饭堂，冷气宿舍；宿舍有独立卫生间、冲凉房。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理进行公司顶层设计与战略规划。
2、负责企业运营管理体系的设计与优化。
3、主导公司财税筹划方案，确保合规与高效。
4、推动公司内部资源整合与业务流程再造。
5、协助总经理进行投资项目的分析与评估。
6、参与公司股权结构设计与激励方案制定。

任职要求：
1、大专学历，具备5-10年相关工作经验。
2、年龄在40岁到50岁之间。
3、熟悉生产制造行业的运营模式与管理特点。
4、具备出色的战略思维、分析判断与决策支持能力。
5、拥有良好的财务、税务及投融资相关知识。
6、具备优秀的沟通协调、资源整合与项目推动能力。

职位描述：

岗位职责：
1、有企业经营战略思维及财务管理经历，执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;
2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈；
3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行:
4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维；
5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。

任职要求：
1、服务过制造业或传统外贸以及跨境电商公司；
2、有北美国家留学或者工作经验优先，英文能作为工作语言。

职位描述：

岗位职责：  
1、协助总经理处理日常经营管理事务，协调各部门工作推进；  
2、参与公司战略规划及经营目标的制定与执行跟踪；  
3、负责会议组织、纪要整理及决策事项的督办落实；  
4、管理重要文件、报告的起草与信息汇总，提供决策支持；  
5、对接内外部资源，完成交办的专项任务与临时工作。  

任职要求：  
1、具备较强的综合协调能力和执行力，能高效推动跨部门协作；  
2、逻辑清晰，文字表达能力强，熟练撰写各类商务文书；  
3、工作细致严谨，抗压性强，能够适应多任务并行的工作节奏；  
4、具备良好的职业素养和保密意识，责任心强。 
5、有工厂管理经验。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程管理等；
2、负责起草、审核和跟进公司各类文件、报告及信函的撰写与流转；
3、协调内部各部门间的沟通协作，确保信息传递及时准确；
4、参与公司会议并做好记录，跟进会议决议事项的落实；
5、协助总经理进行项目跟进、数据收集与分析，提供决策支持；
6、处理总经理交办的其他临时性工作任务；

任职要求：
1、3年以上玩具行业工作经验，懂外贸业务和运营管理；
2、本科以上学历，具备较强的学习能力和适应能力；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能够熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力；
5、工作细致认真，具备较强的抗压能力和多任务处理能力；
（此岗位为湖南武冈办事处招聘）

职位描述：

一、岗位职责
1、统筹总经理日常行程安排，做好商务接待、会议组织、纪要撰写及事项跟进督办。
2、负责公司公文、报告、通知、发言稿等文稿起草、审核与归档。
3、协调各部门工作衔接，上传下达，保障总经理指令高效落地。
4、处理来访、来电、邮件及各类行政事务，做好信息筛选与反馈。
5、协助完成商务洽谈、对外联络及重要活动筹备执行。
6、负责总经理办公区域管理、文件资料保密及其他交办工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，文秘、行政管理、中文等相关专业优先。
2、文字功底扎实，具备良好的公文写作、沟通协调及应变能力。
3、熟练使用 Office 办公软件，工作细致严谨、执行力强、保密性强。
4、形象气质佳，有责任心，能承受一定工作压力。
5、有学生干部经历者优先

职位描述：

岗位职责：
1、分两个区域，一是华东区（负责常州、昆山、温岭），另一个是京株蓉（负责北京、成都、株洲）。【可以根据居所选择就近工作地】
2、负责这两大区域各公司的运营、营销，完成营销任务、市场开发任务，对本区域各公司的运营结果负责。
3、对区域各公司的社会责任、政府关系、合规建设结果负责。
4、其他相关工作。

任职要求：
1、全日制大专学历，PVD超硬纳米涂层相关行业或领域。
2、具备较强的市场开拓能力和谈判技巧；具有较强的运营管理能力。
3、适应出差。

职位描述：

万事达五金电镀&文迪五金制品（深圳）有限公司于1992年在香港成立，在深圳建厂已有20年历史，所处地理位置交通方便，是一家以挂镀和真空离子电镀加工为主的生产厂家，现因发展需要，诚聘总经理助理岗位：
1、总经理助理1名：年龄不限，身体健康，对待工作任劳任怨，对五金电镀厂的水镀、真空电镀技术过硬，能够独立处理解决生产技术及工艺分析问题。
必须在钟表、首饰、箱包五金行业精通者，待遇从优！
勿从事相关钟表，首饰，箱包五金行业制造业从业者勿扰！

职位描述：

1、大专以上学历，英文四级以上；3年以上经理助理工作经验；
2、具有良好的协调沟通能力；
3、良好的中英文写作能力、计划和综合分析能力。

职位描述：

1. 学历背景 
   - 本科及以上学历（企业管理、工商管理、经济、金融、文科等相关专业。  
  2. 工作经验  
   - 英语专业或3年以上相关经验（如行政、项目管理、部门协调等），高管助理或秘书经验优先。  
   - 熟悉行业运作模式（如制造业、互联网等需行业经验）。
3. 技能要求  
   - 办公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效处理文件、数据分析和汇报材料。  
   - 商务文书：擅长撰写报告、会议纪要、商业计划书等。  
   - 语言能力：英语流利（英语6级以下）
   - 数字化工具：熟悉OA系统、项目管理软件（如JIRA、Trello）或CRM系统。
. 协调与沟通  
   - 跨部门协作能力，能统筹项目推进、化解矛盾。  
   - 高管日程管理、会议安排、访客接待等，需高情商和应变力。
2. 分析与决策支持 
   - 收集市场/行业数据，为总经理提供决策建议。  
   - 参与战略讨论，具备商业敏感度（如成本控制、流程优化）。
3. 保密与职业素养  
   - 接触核心信息，需严守机密，忠诚度高。  
   - 职业化形象，代表总经理处理对外事务。
三、软性素质
- 抗压能力：适应高强度工作，处理突发事务。  
- 细节导向：注重流程细节，避免疏漏。  
-主动性：预判高管需求，提前准备解决方案。  
- 商务礼仪：熟悉商务宴请、差旅安排等.
四、加分项
- 有CPA、PMP等证书（如涉及财务或项目管理）；  
- 具备公关、媒体资源或政府关系经验。

职位描述：

1.年龄35-55.身体健康，务实肯干。大专及以上学历。高分子材料、材料科学相关工程、企业管理等相关专业，3年以上生产管理经验。

2.具备较强的统筹协调能力，能有效协调生产.销售.品质.设备.仓储等部门工作，打造高效团队的意识，综合素质高。

3.责任心强，具有优秀的抗压能力和执行力，有膜类产品制造及运用相关管理工作经验者优先，待遇面议。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件整理；
2、负责总经理与各部门之间的沟通协调，确保信息传达及时准确；
3、参与公司重要会议，做好会议记录并跟踪决议事项的落实；
4、协助起草、修订公司相关管理制度、报告及对外文件；
5、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、英语熟练，会开车；
2、拥有出色的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力；
3、熟练使用各类办公软件，具备较强的信息处理和学习能力；
4、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作意识。

职位描述：

1.本科以上学历
2.英文6级，文案表达能力较佳
3.可接受出差国外
4.有一定的组织能力，言谈举止文雅、稳重端庄

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划，并推动执行与落地。
2、负责公司生产、技术、质量等日常运营管理工作，确保生产计划与产品质量达标。
3、优化生产流程与管理制度，提升生产效率与成本控制能力。
4、主导或参与新产品研发项目，推动技术创新与产品升级。
5、负责国内外市场拓展与客户关系维护，确保销售目标达成。
6、组建与管理高效团队，负责相关部门的员工培训与绩效考核。
7、建立健全公司质量管理体系，并确保其有效运行。
8、协调各部门工作，保障公司整体运营顺畅。

任职要求：
1、具备丰富的生产制造型企业全面管理经验，熟悉剪刀、刀具或五金制品行业者优先。
2、出色的战略规划、运营管理及团队领导能力。
3、具备优秀的市场洞察力、商务谈判能力及客户关系维护能力。
4、熟悉企业质量管理体系及生产流程优化。
5、具备良好的创新意识与问题解决能力。
6、工作责任心强，能承受较大工作压力。

职位描述：

招小助理｜广告公司｜小白可入，有人带
工作内容：
✔ 日常行政 + 文件整理 + 客户对接
✔ 帮设计打打下手（排排版、找素材）
✔ 朋友圈 / 闲鱼 / 社群发内容，刷存在感
✔ 轻松无压力，不用加班
希望你：
会基础电脑操作，细心靠谱
性格开朗，爱学习，对广告感兴趣
应届生 / 转行都欢迎，手把手教

职位描述：

岗位职责：
1.协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件管理和行程协调；
2.负责公司领导日常出行及出差期间的专职驾驶服务，确保安全、准时、高效；
3.协助完成部分后勤保障工作，配合领导完成其他临时安排的事务性工作。

任职要求：
1.年龄25-35岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好。
2.持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上， 驾驶技术娴熟，安全意识强，无重大交通事故记录。
3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能适应弹性工作时间及短期出差。
4.责任心强，做事细致稳重，能妥善处理行程中的突发情况。
5.英语四级及以上水平，能够熟练使用办公软件。

职位描述：

一、基本条件
1.年龄 30-45 岁，大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘、经管类优先
2.有 5 年以上玩具厂 / 电子厂制造业总助经验优先，熟悉电子玩具行业优先
3.形象得体，谈吐沉稳，品行端正，无不良嗜好，保密性强
4.能接受工厂作息，配合加班、陪同巡查厂区、跟进生产事务
二、专业能力要求
1.文书能力熟练撰写通知、会议纪要、工作总结、工作计划、管理制度、对外函件、汇报材料；精通 Word/Excel/PPT，能独立做数据汇总、报表整理、流程文件排版。
2.统筹协调能力
统筹总经理日常行程、日程安排、来访接待、公务对接
对接生产、业务、采购、人事、财务、车间各部门，上传下达高效顺畅
跟进总经理下达各项决议、工作指令，全程追踪落地、闭环反馈
1.工厂业务认知
懂电子玩具生产基本流程：研发→注塑→喷油→组装→测试→包装入库
熟悉车间管理、物料管控、生产排单、品质异常、人事行政基础事务
看得懂生产报表、产能报表、损耗报表、考勤报表
1.会务与督办能力
2.组织主持内部会议、车间例会、部门协调会；做好会议记录，整理决议事项，
3.专人跟进落实进度，定期向总经理汇报。
4.外联与接待能力
5.负责客户、供应商、政府人员来访接待、行程陪同、商务对接，礼仪规范得体。
三、工作职责对应能力
1.协助总经理制定工厂年度 / 月度经营目标、生产计划、管理方案
2.深入车间巡查，收集生产、品质、人员、物料、现场各类问题，整理汇总上报
3.梳理工厂各项管理制度，协助完善人事、生产、行政、后勤流程
4.负责公司档案、合同、资质文件、公章使用、证件年审等管理
5.统筹后勤、宿舍、食堂、安保、厂区环境等行政事务管控
6.协助做好人员招聘统筹、管理层思想沟通、团队氛围维稳
7.处理总经理临时交办突发事务、对外事务、内部纠纷协调
四、职业素养要求
1.高度保密意识，严守公司经营数据、客户信息、内部决策、薪资制度等机密
2.执行力强，做事主动不推诿，遇事沉稳冷静，具备独立处理事务能力
3.细心严谨，条理清晰，时间观念强，做事有计划、有复盘
4.抗压能力强，能适应工厂繁忙节奏，接受多事务并行处理
5.立场公正，团结各部门，善于沟通化解内部矛盾
6.认同工厂企业文化，稳定性强，长期稳定发展优先
五、优先录用条件
1.有电子玩具、塑胶玩具、电动玩具工厂同岗位经验
2.懂基础生产管理、懂 PMC 排产、熟悉物料追踪流程
3.会简单数据分析，能做经营数据复盘
4.持有 C1 及以上驾照，能陪同外出办事、接送人员
5.熟悉浙江制造业工厂管理模式
六、禁止录用
1.频繁跳槽、短期频繁换行业者
2.做事懒散、缺乏责任心、无统筹思维
3.嘴风不严、随意泄露内部事务者
4.不熟悉工厂实体生产，只懂纯文职办公者

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排及行程管理等。
2、负责公司内外部沟通协调，确保信息上传下达的准确与高效。
3、参与公司会议并做好记录，跟踪决议事项的落实与反馈。
4、协助整理与分析业务数据，为管理层决策提供基础支持。
5、处理总经理交办的其他临时性工作，保障工作顺畅推进。

任职要求：
1、具备良好的职业素养和沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。
2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和保密意识。
3、能熟练使用各类办公软件，具备基础的数据处理能力。
4、对制造业或科技行业有基本了解者优先考虑。

职位描述：

总经理  （1人，年龄40岁以上勿扰）
1. 战略落地与经营统筹：承接总公司发展战略，制定分公司中长期发展规划及年度经营目标（销售额、利润、市场份额等），分解目标至各部门并推动落地；定期分析经营数据，评估战略执行效果，及时调整经营策略，确保分公司整体经营目标达成。

2. 生产运营管理：统筹分公司生产全流程管理，包括生产计划制定、产能规划、生产调度、质量管控及成本控制；监督生产设备维护与升级，优化生产工艺，推动精益生产，保障产品质量合格、交付及时，提升生产效率与资源利用率。

3. 销售与市场拓展：牵头分公司销售体系建设与运营，指导销售团队开展区域市场开发、客户维护及订单洽谈；联动总公司市场部门，制定区域市场推广策略，参与行业展会、商务对接等活动，提升产品在区域市场的渗透率与品牌影响力；保障销售回款顺畅，严控销售风险。

4. 团队建设与人才管理：搭建分公司组织架构，负责各部门核心岗位人员的招聘、培训、考核与激励；营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力与专业能力；建立健全内部人才培养机制，为分公司发展储备核心人才，保障组织高效运转。

5. 内部管理与风险管控：建立健全分公司各项管理制度与流程（生产、销售、财务、行政等），规范内部运营；负责分公司财务预算编制与成本管控，合理调配资源，提升资金使用效率；严格遵守国家法律法规及总公司规章制度，防范生产安全、质量、合规等各类经营风险。

6. 跨主体协同与关系维护：加强与总公司各职能部门的沟通协同，及时同步分公司经营状况，争取资源支持，保障战略执行一致性；维护与区域内政府部门、行业协会、核心客户、供应商等关键主体的良好关系，为分公司经营发展营造优质外部环境；协调解决分公司运营过程中的重大跨部门、跨主体问题。

二、任职资格要求

1. 学历与专业背景：本科及以上学历，机械工程、材料科学、工商管理、市场营销、企业管理等相关专业优先；具备3年以上制造业从业经验具有分公司/区域运营管理或同等层级管理岗位经验，熟悉制造业生产运营、销售管理全流程，了解行业发展趋势与政策法规。

2. 核心能力素质：具备出色的战略思维、经营决策能力与目标管理意识，能精准把握市场动态并快速响应；拥有较强的团队领导力与组织协调能力，擅长人才培养与团队激励，能有效驱动跨部门协作；具备优秀的问题解决能力与抗压能力，能应对复杂经营环境下的各类挑战。

3. 专业技能要求：精通制造业生产运营管理（精益生产、质量管控、成本核算等），熟练使用各类经营分析工具与办公软件；拥有丰富的区域市场资源、客户资源或行业资源者优先；具备良好的商务谈判能力与公文写作能力。

4. 职业素养要求：具备强烈的事业心与责任感，认同公司企业文化与价值观；恪守商业诚信与职业操守，具备良好的职业道德；能适应长期驻分公司工作及必要的出差，具备高效的执行力与结果导向意识。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务；
2、负责公司内部各部门的协调与沟通，确保工作高效推进；
3、参与制定公司战略规划，并协助监督实施进度；
4、起草和撰写公司相关报告、总结及重要文件；
5、收集和分析行业信息，为总经理决策提供支持；
6、协助总经理接待重要客户及合作伙伴；
7、跟进并反馈公司各项任务的执行情况；
8、完成总经理交办的其他临时性工作；

任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、具备较强的文字表达能力和文档处理能力；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具有良好的沟通协调能力和团队合作意识；
5、工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力；
6、对橡胶或塑料制品行业有一定了解者优先考虑。

职位描述：

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先；
2、能够熟练使用office软件；
3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定并执行公司各项管理制度与流程，推动标准化作业体系建设。
2、参与企业文化建设，组织制度修订、招聘计划、绩效考核及各部门培训计划的实施。
3、协助业务部门制定销售业绩与回款计划目标，并完成商务接待工作。
4、高效完成总经理交办的其他日常事务与专项任务。

任职要求：
1、本科及以上学历（经验丰富学历可放宽），英语4-6级，管理类相关专业优先。
2、应届毕业生至3年相关工作经验，具备良好的组织协调与计划执行能力。
3、年龄22岁至35岁，思维敏捷，责任心强，能适应快节奏工作环境。
4、具备较强的数据分析、流程优化及跨部门沟通能力。
5、熟悉生产制造行业运营流程，能熟练使用办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划，并推动战略目标的实施与达成；
2、全面负责分管业务模块的日常运营管理，包括生产、销售、市场等环节的统筹协调；
3、建立健全并优化公司各项管理制度与业务流程，提升组织运营效率；
4、领导团队完成年度经营目标，并对经营业绩和利润负责；
5、负责关键客户关系的维护与拓展，推动重大合作项目的落地；
6、主导团队建设与人才培养，打造高效、专业的管理梯队。

任职要求：
1、具备建材行业相关管理经验，熟悉行业市场动态与运营模式；
2、拥有卓越的战略规划、团队管理与决策执行能力；
3、具备出色的沟通协调、商务谈判及资源整合能力；
4、对工作充满热情，能承担高强度工作压力，具备优秀的领导魅力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责混凝土搅拌站的日常运营与管理工作，制定并执行公司发展战略和年度经营计划。
2、领导和管理各部门团队，优化组织架构与业务流程，提升整体运营效率与团队绩效。
3、负责市场开拓与客户关系维护，深入分析本地市场信息，确保业务目标的达成。
4、建立健全公司各项管理制度与规范，确保生产、质量、安全、财务等各项工作合规高效运行。
5、主导公司重要决策，协调内外部资源，有效处理运营中的各类问题与挑战。

任职要求：
1、具备企业管理、工商管理、行政管理等相关专业背景及中级职称。
2、年龄28-50周岁，拥有5年以上混凝土行业管理经验，其中包含5年以上混凝土搅拌站全面（总经理）管理经验。
3、精通混凝土行业规范、本地市场及企业管理知识，熟悉相关法律法规。
4、具备卓越的领导决策、战略规划、组织协调、问题解决及沟通表达能力。
5、接受过领导力开发、战略管理、组织变革、人力资源管理、经济法及财务管理等方面的系统培训。