职位描述：

岗位职责：
1. 年龄：35～50岁优先，有5年以上精密CNC加工厂全盘管理经验，至少3年同岗位（生产副总/厂长）经验

2. 熟悉产品：液冷腔体、水冷板、机器人结构件、铝合金/铜件（C1020无氧铜）机加工，懂钻攻、三轴、四轴、五轴工艺，懂QPQ、磷化、阳极氧化等表面处理

3. 熟悉设备：钻攻机、加工中心、刀库、治具、工装、空压机、冷却系统、车间布局规划

4. 懂体系：ISO9001，最好懂IATF16949（有机器人/汽车单加分），能带队审核、整改

5. 看得懂图纸：CAD、UG，公差、形位公差、三坐标检测逻辑，熟悉CNC来料、制程、出货检验

6. 熟悉东莞/珠三角加工行业行情，懂外协（表面处理、热处理）对接

职位描述：

岗位职责：1、经营指标管理：负责门店销售、毛利、成本、损耗、利润、库存等关键业绩指标达成；2、团队人员管理：统筹门店人员调配、培训考核、团队建设与人才储备，确保团队组织健康度及可持续发展；3、门店运营管控：监管商品进销存、陈列盘点、环境卫生、财务及设备资产安全，确保合规及安全经营；4、日常执行与服务：执行公司项目与政策，协调内部部门工作，妥善处理客诉与各类突发问题；5、工作汇报对接：督促全员高绩效达成，定期汇报门店经营数据及整体运营情况，提供优化与解决方案。岗位要求：1、大专及以上学历。2、熟练运用各类数字化运营工具。3、曾在零售商超、社交电商、即时零售等业务渠道担任总经理及以上管理岗位；过往工作成果突出，拥有业绩提升、门店扭亏为盈、新市场开拓、新业务落地等实战案例。4、拥有零售行业多企业、多岗位工作背景，岗位适应能力良好。5、具备敏锐的商业洞察力与清晰的全渠道经营思维，深度理解零售行业，拥有优秀的经营管理能力。6、运营管理能力扎实，认同沃尔玛价值观与顾客服务理念，善于运用数字技术提升门店运营效率与顾客满意度。7、具备出色的团队领导力，能够凝聚并激励团队，重视人才培养与团队长远发展。8、拥有强烈的职业追求与进取心，自驱力强，抗压能力突出。9、服从公司业务需求安排，可接受全国工作调派，异动主要集中在广东省范围内。

职位描述：

1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排、行程协调等；2、参与酒店前厅、客房、餐饮、营销等部门轮岗学习，了解酒店运营流程；3、协助起草、整理各类公文、报告及会议纪要；4、跟进总经理交办事项的落实进度，及时反馈执行情况；5、完成上级交办的其他工作，逐步承担管理辅助职责。任职要求：1、行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先；具备良好的文字表达能力和沟通协调能力，熟练使用Office办公软件；2、工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力；3、形象气质良好，举止得体，有学生会、社团或实习经历者优先；3、对酒店行业有热情，愿意从基层做起，接受轮岗培养。

职位描述：

协助总经理处理日常行政事务、日程统筹、行程安排及会议接待工作；负责公司各类文件、通知、报告的起草、校对、整理与归档，汇总总经理所需各类数据、资料；统筹公司会议组织、会议记录、纪要整理及待办事项跟进落实；对接各部门上传下达，协调内部工作衔接，处理总经理交办的各类临时性、专项性工作，保障公司日常运营高效有序。

职位描述：

岗位职责

一、生产运营管理

1. 全面负责手袋生产体系的统筹管理，制定并落实年度/季度生产计划，确保交期、产量、成本目标达成；
2. 优化生产流程与工艺布局，提升生产效率与产能利用率，推动精益生产与持续改善；
3. 统筹内部工厂与外发工厂的产能调配，平衡自制与外协比例，保障订单按期交付。

二、品质管理

1. 建立并完善从进料、制程到成品的全流程品质管控体系，制定品质标准与检验规范；
2. 主导重大品质异常的根因分析与纠正预防措施（CAPA），降低客诉率与返工率；
3. 推动品质数据化管理，定期输出品质分析报告，持续提升一次合格率与客户满意度。

三、外发工厂管理

1. 负责外发厂的开发、评估、准入与淘汰机制建设，建立合格外发厂名录；
2. 对外发厂的生产进度、品质、成本进行全程监控与考核，定期驻厂巡查与辅导；
3. 制定外发加工合同与结算规则，管控外发风险（交期延误、品质事故、跑单等），处理外发纠纷。

四、验厂与合规管理

1. 主导客户验厂（人权、品质、反恐、环保等）及第三方审核的准备工作，确保验厂通过率；
2. 建立验厂台账与整改闭环机制，针对审核不符合项制定整改计划并跟踪落实；
3. 熟悉验厂标准，推动工厂合规体系建设与持续改进。

五、团队与成本管理

1. 搭建并管理生产、品质、外发、验厂等团队，制定绩效考核与人才培养机制；
2. 管控生产成本（人工、物料、外发加工费等），推动降本增效；
3. 协调业务、采购、仓储等跨部门协作，保障供应链顺畅。

任职要求

1. 大专及以上学历，10年以上手袋/箱包制造行业经验，5年以上生产总经理或同等管理岗位经验；
2. 精通手袋生产工艺与品质标准，熟悉外发厂管理与验厂流程）；
3. 具备较强的统筹协调、风险管控与团队领导能力，能适应出差驻厂；
4. 有大型手袋代工厂或品牌供应链管理经验者优先。

职位描述：

要求：1.大学本科及以上学历，工程管理、土木工程、造价管理、法律等相关专业；持有建造师、造价工程师或中级以上职称者优先。2.政治立场坚定，严守商业机密和廉洁从业规定，具备高度的责任心和原则性。职责：1.熟练使用Office办公软件及造价软件；具备优秀的公文写作能力，能独立起草经营分析报告、合同文件、投标文件等。2.具备卓越的领导统筹能力、市场洞察力、商务谈判能力和风险防范意识，能有效应对复杂经营环境。3.工作严谨，原则性强，具备良好的抗压能力和团队协作精神，能适应高强度工作节奏。

职位描述：

## 岗位职责

1. **日程与行程管理**
负责总经理工作日程规划、会议安排、预约对接；统筹国内外差旅行程，包括签证、机票、酒店、当地交通、印尼当地接待对接，出国行程预案准备。
2. **翻译与语言支持（印尼语）**
负责总经理与印尼合作方的**现场口译、线上会议翻译**；印尼语合同、邮件、商务资料、往来函件的笔译、校对；整理印尼商务会谈纪要，准确传递双方信息。
3. **商务接待与对外对接**
接待来访印尼客户、海外合作伙伴；商务宴请、参观考察陪同；对接印尼合作方日常沟通，跟进商务信息传递，做好关系维护。
4. **文件、资料与会务管理**
起草、整理总经理各类中文 / 印尼文商务文稿、汇报材料；公司高层会议组织，会前准备资料、会中记录、会后输出纪要并跟进事项落地；归档国内外商务资料。
5. **事务督办与信息汇总**
跟进总经理交办事项，跨部门协调，跟踪进度并及时反馈；收集业务信息、海外市场（印尼）相关资讯，整理简报供总经理参考。
6. **出国出差配套工作**
出国期间随行协助，会议陪同翻译、现场事务协调；出差后整理会谈资料、费用报销、事项复盘；提前了解印尼当地商务习俗、注意事项。
7. **其他总经理交办的临时性工作**

## 任职要求

1. 大专及以上学历，**印尼语听说读写熟练**，可独立商务翻译；有印尼商务接待、海外出差经验优先；
2. 2 年以上总经理助理 / 高管助理经验，熟悉商务礼仪，优秀会务、行程统筹能力；
3. 较强文字功底，能撰写商务文件，细心严谨，保密意识强；
4. 能够接受**不定期短期出国出差**，适应海外差旅节奏；
5. 熟练 Office 办公软件，沟通协调能力强，应变能力好，执行力强；
6. 品行端正，忠诚度高，严守公司商业机密

职位描述：

1.农业经济、国际贸易、供应链管理、企业管理、市场营销等相关专业；持有MBA、EMBA学位者优先；2.具备敏锐的市场洞察力和战略思维，精通农业贸易全流程，熟悉农产品贸易及供应链管理全流程，具备突出的品牌推广能力和团队建设能力。

职位描述：

1.生产运营与交付管理：
•全面负责生产计划的执行与监控，确保客户订单准时交付（准交率）。
•优化生产调度与物料流程，最大限度减少因内部原因导致的超额运费。
2.质量管理：
•作为制造中心质量第一责任人，建立并维护高效的质量控制体系。
•主导降低产品报废率，提升制程直通率，达成良率目标。
3.效率与成本管理：
•通过技术革新、流程优化和精益工具，持续提升人均产值。
•负责制造成本的全面管控，主导降本增效项目。
4.供应链与库存管理：
•优化供应链协同与生产计划，精准控制原材料、在制品及成品库存水平，提升存货周转率。
5.核心项目管理：
•主导MES（制造执行系统）项目的全面推行与落地，确保在6个月内完成并有效运行。
•主导并完成“全员计件”薪酬改革项目，优化激励机制，确保在3个月内平稳落地。
6.团队与组织建设：
•负责中心人才梯队建设，塑造高绩效文化，确保核心团队年度流动率低于5%。
任职要求
1.本科及以上学历，专业优先：机械工程、汽车工程、工业工程、供应链管理、工商管理等。
2.10年以上汽车零部件行业工作经验，其中至少3年运营管理（生产/供应链/精益管理）团队经验。 熟悉行业标准（如IATF 16949、ISO 9001）及汽车供应链体系（主机厂配套流程）。
3.精通精益生产（TPS）、六西格玛、5S等管理工具。 熟悉ERP/MES系统（如SAP、Oracle）及数据分析工具（Power BI、Tableau）。
4.具备成本控制、产能规划和供应商管理经验。
5.能制定运营战略（如降本增效、产能扩张），并推动落地。 对行业趋势（电动化、智能化）敏感，能调整运营策略。 领导过1500人以上跨职能团队（生产、采购、物流等）。 
6.擅长绩效管理（KPI设定、精益文化培养）。 快速响应客户需求（如主机厂订单波动）、供应链中断等突发问题。 通过数据分析优化流程（如OEE提升、库存周转率）。 
7.能高效对接客户（主机厂）、供应商及内部研发/销售部门。 
8.适应高强度工作（如项目交付节点压力），推动持续改进。 
9.熟悉环保法规（如RoHS）、安全生产标准。

职位描述：

岗位职责
1、统筹总经理日程安排，组织各类会议，撰写纪要并跟进事项督办。
2、负责公文、汇报材料撰写，管理档案资料，协助商务接待（含外宾）。
3、对接各部门，收集汇总信息，协调跨部门工作推进。
4、协助公司重大活动、客户参观的筹备落地。
5、完成总经理交办的其他临时工作。
任职要求
1、大专及以上学历，2年以上总助相关经验，制造业背景优先。
2、具备良好文字撰写能力，熟练Office办公软件。
3、沟通协调能力强，做事细致严谨，严守公司机密。
4、形象气质佳，年龄25-45岁。
福利
入职购社保，享有带薪年假、绩效奖金及节日福利，近距离跟随高管学习，成长空间大。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，协调各部门工作进度；
2、负责总经理日程安排、会议组织及会议纪要撰写；
3、接听电话、接待来访客人，做好商务礼仪与沟通工作；
4、起草各类公文、报告及合同文件，确保格式规范准确；
5、跟进公司重要项目进展，协助总经理进行资源统筹；
6、管理办公室文档资料，建立档案管理制度并定期归档；
7、协助处理对外公共关系，维护良好的企业形象；
8、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、学历不限，具备优秀的文字表达能力和逻辑思维能力；
2、经验不限，具备良好的学习能力和适应能力；
3、熟练使用Office办公软件，具备基本的文档处理能力；
4、性格开朗，形象气质佳，具备良好的职业操守和保密意识；
5、具备较强的沟通协调能力和人际交往技巧；
6、工作细致认真，具有高度的责任心和服务意识；
7、能够承受一定工作压力，具备良好的时间管理能力；
8、普通话标准，具备良好的口头表达与沟通能力。                                                                 9、能开车接受外出

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件起草及行程管理等。
2、负责公司内部各部门间的协调沟通，确保信息传递及时准确。
3、参与公司重要会议并做好记录，跟进会议决议的执行情况。
4、协助总经理进行业务数据的整理与分析，为决策提供支持。
5、处理总经理交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、经验不限，具备良好的沟通协调能力及服务意识。
2、本科学历，英语数学要强，能熟练使用办公软件。
3、语言不限，具备较强的学习能力和抗压能力。
4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的工作环境。

职位描述：

岗位职责：1、对公司经营计划、销售策略、资本运作等随时提供相关解决方案与建议，参与公司重大经营决策。2、对公司运作与各职能部门进行管理，协调部门之间关系:3、配合处理外部公共关系。4、制定公司相关工作计划与实施意见，跟踪结果、及时总结分析汇报。5、产业营销与开发项目方案的审核。7、完成总经理临时交办的其他任务。任职要求:首先考虑有房地产总经理助理相关经验2-3年者。

职位描述：

1、战略日程管理：高效、科学地规划和管理总裁的日程、会议、差旅及重要活动，确保时间资源最优分配。2、会议与项目管理：负责高层会议的组织、筹备、记录与纪要撰写，并对会议决议事项进行跟踪、督办与反馈。协助总裁跟进关键项目的进展。3、高层沟通枢纽：作为总裁与内外部沟通的核心桥梁，精准传达指令，高效协调各部门工作，维护重要的政府、客户及合作伙伴关系。4、文书与信息处理：负责起草、撰写及整理总裁所需的各类重要文件、报告、讲稿及演示材料。具备优秀的信息整合与分析能力，能为决策提供初步建议。5、商务支持与接待：安排商务差旅，统筹重要客户的来访接待与商务活动，展现公司专业形象。6、保密与专项工作：高度负责地处理公司核心机密信息，并完成总裁交办的其他专项任务。7、具备英语口语沟通，有C1/C2驾照者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司年度经营计划及战略目标；
2、协调各部门日常工作，确保信息上传下达畅通高效；
3、参与重大商务谈判及合同审核，跟进项目落地执行；
4、负责会议纪要记录与督办，定期输出运营分析报告；
5、优化内部管理流程，提升团队整体工作效率；
6、维护重要客户关系，协助拓展市场合作渠道；
7、处理突发公共事件及危机公关，保障企业声誉；

任职要求：
1、本科及以上学历，管理、食品科学或相关专业优先；
2、具备优秀的文字功底及公文写作能力；
3、熟练使用Office办公软件及ERP系统；
4、具备较强的逻辑思维与数据分析能力；
5、拥有良好的沟通协调及抗压能力；

职位描述：

职位名称： 总经理助理
工作地点：深圳·南山区科技园（须现场坐班）
汇报对象：总经理（直接汇报）
工作时间：9:00-18:30（午休12:00-13:30），实行责任制与项目制工作模式

岗位职责：

1. 调研分析：围绕海外目标客户、竞争对手及行业赛道，完成背景调研，整理尽调资料包（含个人背景、公司架构、业务动态等）。
2. 助理事务：负责总经理日程管理、会议组织与纪要跟进、跨部门督办、重要客户接待及日常行政支持。

任职要求：

1. 全日制本科公办二本及以上学历；
2. 统计学、数据分析、信息管理与信息系统、商业分析、经济学 /供应链管理、物流管理、国际经济与贸易、金融、工商管理 /英语/商务英语（重数据能力）相关专业优先  英语CET-6及以上； 
3.1-3年海外市场相关工作经验，数据思维能力强者优先； 
4. 熟练操作VLOOKUP/INDEX-MATCH、Pivot等基本图表，具备良好数据分析能力；
5. 熟练使用海外社媒以及搜索平台例google、Facebook、Twitter等，具备较强的信息检索与调研能力；
6. 熟练使用ChatGPT/Claude等工具，能够独自研究整理交叉验证信息；
7. 具备强烈的数据思维，做事有条理、细节强、主动汇报，细致有责任心者优先；
8. 本岗位直接向总经理汇报，需具备较强的抗压能力、高自驱力与独立思考能力，能够主动识别问题、提出解决方案并推动闭环，而非被动执行指令；因涉及竞对调研，资料整理及招聘交付，需具备高度的责任心以及细致度，能灵活应对多任务并行的工作节奏。

薪酬待遇：8k-16k（根据能力与经验定薪）

职位描述：

岗位职责：
1、负责总经理日常行程安排，协调会议及商务活动，确保高效有序；
2、协助起草、整理及归档公司文件、报告及信函，保证准确及时；
3、筹备公司内部及对外会议，做好会议记录并跟进决议事项的落实；
4、处理总经理交办的各项行政事务，协调内外部沟通与联络；
5、协助管理总经理办公室的日常运作，维护良好的工作环境；

任职要求：
1、工作经验不限，具备良好的职业素养和保密意识；
2、学历不限，文秘、行政管理或相关专业背景者优先；
3、年龄不限，具备优秀的沟通协调能力与应变能力；
4、语言不限，具备良好的中文书面及口头表达能力；
5、工作细致严谨，责任心强，能熟练使用各类办公软件；

职位描述：

1.协助总经理统筹公司日常运营、会议组织、文件拟审与督办执行。
2.协调各部门（销售、技术、生产、采购、品质）工作衔接，推进重点项目落地。
3.负责商务接待、对外联络、重要事项跟进及数据汇总汇报。
4.协助制度建设、流程优化、成本与效率管控。
5.完成总经理交办的其他管理与专项工作。
6.本科以上学历、3年以上总经理助理工作经验。
7.此岗位为深圳市兴智通科技有限公司惠州分公司工厂招聘岗位

职位描述：

1.协助总经理统筹公司日常运营、会议组织、文件拟审与督办执行。
2.协调各部门（销售、技术、生产、采购、品质）工作衔接，推进重点项目落地。
3.负责商务接待、对外联络、重要事项跟进及数据汇总汇报。
4.协助制度建设、流程优化、成本与效率管控。
5.完成总经理交办的其他管理与专项工作。
6.本科以上学历、3年以上总经理助理工作经验。
7.此岗位为深圳市兴智通科技有限公司惠州分公司工厂招聘岗位

职位描述：

【任职要求】
24-35 岁，公办本科及以上学历，英语四级及以上；
五官端正、形象气质佳；具备优秀沟通协调能力，文字写作功底良好，罗辑思维强；
工作细心稳重，要有职业道德，执行力佳，能够高效完成各项统筹事务。

【工作简述】
协助副总经理安排日常工作、商务接待；负责协助部门沟通、资料整理；组织会议、对内对外事务对接，落实领导交办其他工作等。

【薪资福利】
薪资：5500-6000 元 / 月
福利：社保、食堂、带薪法定节假日、团队团建、粮期准

职位描述：

岗位职责
1、全盘运营统筹：全面负责公司日常生产运营管理，搭建、优化公司整体运营体系，统筹生产交付、质量管控、供应链采购、成本管控、人员管理，保障公司年度经营目标、产值目标、利润目标落地达成。
2、生产与交付管理：统筹车间生产计划、排产调度、制程管控、产能优化；把控项目交期、订单交付，解决生产瓶颈、滞单、延期问题，提升订单准时交付率与产能利用率。
3、质量与风险管控：主导品质体系搭建与落地，统筹来料、制程、成品、客诉闭环管理；建立质量复盘、异常整改、专项改善机制，降低不良率、返工报废率，严控批量质量事故。
4、供应链与成本运营：统筹外购、外协、供应商全生命周期管理，优化供方资源结构，推进比价议价、资源整合；主导公司年度降本增效工作，管控采购成本、生产成本、质量成本、运营损耗，持续提升企业盈利能力。
5、流程体系与规范化建设：梳理优化各部门流程制度、岗位职责、绩效考核体系；推进生产、品质、采购、制度化管理，提升整体运营效率、降低内耗。
6、团队管理与人才搭建：负责运营中心各部门团队建设、人员培养、绩效考核、梯队搭建；搭建高效执行团队，优化人员结构，提升团队执行力与稳定性。
7、现场与安全管理：统筹车间6S、现场管理、安全生产、设备管理，排查运营、生产、安全风险，杜绝重大安全、质量、交付事故。
8、数据化经营复盘：按月/季度开展经营复盘，针对交付、质量、成本、人效数据进行分析，输出改善方案，持续优化公司经营指标。
四、任职要求
1、本科及以上学历，机械制造、设备工程、工商管理等相关专业优先。
2、经验要求：5年以上机械设备、成套装备、智能制造工厂、新能源锂电行业运营管理经验，3-5年以上副总/厂长/运营负责人全盘管理经验；有粉体设备、环保设备、非标成套设备行业经验者优先。
3、能力要求：精通生产管理、品质体系、采购供应链、成本管控、团队绩效、流程搭建；具备极强的全盘统筹能力、问题解决能力、落地执行能力，能独立带队盘活整体运营。
4、核心特质：结果导向、抗压能力强、懂现场、懂数据、懂降本、懂管理，不空谈理论，能落地抓交付、抓质量、抓成本、抓管理。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织与记录、文件整理与归档。
2、负责公司内外部的沟通协调工作，确保信息上传下达的准确与及时。
3、参与公司运营数据的收集与分析，为管理层决策提供基础信息支持。
4、协助跟进公司项目进度，协调各部门资源，推动任务落实。
5、负责部分商务接待与活动安排，维护良好的企业对外形象。
6、完成总经理交办的其他相关工作。

任职要求：
1、经验不限，具备良好的学习能力和适应能力。
2、学历不限，具备优秀的沟通协调能力和服务意识。
3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。
4、语言不限，具备基础的办公软件操作能力。
5、对电子/半导体/集成电路行业有基本了解或兴趣者优先考虑。

职位描述：

【工作内容】
1、协助总经理处理日常行政事务，统筹安排会议日程并跟进决议事项的落地执行；
2、负责跨部门沟通协调，对接业务与技术团队，确保公司战略指令高效传达与反馈；
3、起草及审核各类公文报告，管理重要文件档案，维护公司对外联络渠道的顺畅；
4、组织策划公司内部活动及商务接待工作，协助优化办公环境与管理流程。

【任职要求】
1、985或211本科学历，计算机、管理类或相关专业优先，2025届或2026届应届生；
2、熟悉办公软件操作，具备优秀的公文写作能力及数据分析整理能力；
3、拥有良好的职业形象与沟通技巧，具备较强的抗压能力与突发事件处理能力；
4、工作严谨细致，保密意识强，能适应快节奏工作及加班需求。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责公司婴童家电、电动智能婴童产品（电动摇椅、洗奶器、智能婴童用品等）生产、技术、研发、质量、设备工程全盘管理。
2、导入家电行业精益生产、自动化改造体系，优化工艺流程、降本提效，提升产能与交付准时率。
3、主导新产品研发落地、模具跟进、试产量产、工艺优化，解决电控、电机、结构类量产技术难题。
4、搭建完善品质体系，对标 GB/EN/ASTM/3C/CE 等国内外婴童及小家电标准，零重大安全质量事故。
5、搭建生产技术核心团队，统筹各部门协同，支撑公司产能扩张与年度经营目标落地。
任职要求：
1、本科及以上，机电、自动化、机械、电子等相关专业。
2、硬性核心：10 年以上制造业经验，5 年以上工厂副总 / 厂长 / 生产技术负责人高管经验。
3、必须熟悉家电 / 电动类产品（电机 + 电控）工艺与量产管理
有：母婴电器、小家电、智能硬件、婴童电动产品经验优先。
4、精通精益生产、IE、TPM、现场 6S 管理，有工厂自动化升级、产线改造、技术降本成功案例。
5、熟悉婴童产品安全标准、小家电认证体系，安全意识与品质底线强。

职位描述：

岗位职责：
1、有企业经营战略思维及财务管理经历，执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;
2、主导推进董事长交办的事项，进行检查、督促贯彻、落实、执行情况反馈；
3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行:
4、配合执行董事长对外交流事务，做好各项汇报及联络工作，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维；
5、协助董事长做好工作日程安排及交办的其他工作任务。

任职要求：
1、服务过制造业或传统外贸以及跨境电商公司；
2、有北美国家留学或者工作经验优先，英文能作为工作语言。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及行程管理等；
2、负责起草、审核和跟进公司各类文件、报告及信函的撰写与流转；
3、协调内部各部门间的沟通协作，确保信息传递及时准确；
4、参与公司会议并做好记录，跟进会议决议事项的落实；
5、协助总经理进行项目跟进、数据收集与分析，提供决策支持；
6、处理总经理交办的其他临时性工作任务；

任职要求：
1、3年以上玩具行业工作经验，懂外贸业务和运营管理；
2、本科以上学历，具备较强的学习能力和适应能力；
3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神；
4、能够熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力；
5、工作细致认真，具备较强的抗压能力和多任务处理能力；
（此岗位为湖南武冈办事处招聘）

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件整理；
2、负责总经理与各部门之间的沟通协调，确保信息传达及时准确；
3、参与公司重要会议，做好会议记录并跟踪决议事项的落实；
4、协助起草、修订公司相关管理制度、报告及对外文件；
5、完成总经理交办的其他临时性工作任务。

任职要求：
1、英语熟练，会开车；
2、拥有出色的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力；
3、熟练使用各类办公软件，具备较强的信息处理和学习能力；
4、工作细致认真，责任心强，具备良好的团队合作意识。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理；
2、组织筹备公司会议，做好会议记录并跟踪决议执行情况；
3、负责总经理交办文件的起草、整理与归档工作；
4、协调内外部沟通，保障信息上传下达的顺畅；
5、参与公司重要项目的跟进与协调支持；
6、完成总经理交办的其他相关工作；

任职要求：
1、经验不限，具备相关行政管理或助理经验者优先；
2、学历，本科及以上学历；
3、年龄30岁至40岁；
4、语言，英语六级以上；
5、具备良好的沟通协调能力和文书处理能力；
6、熟悉塑料机器及加工工艺及绘图软件或机器加工行业业务者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件起草、会议安排及行程管理等。
2、负责公司内外部沟通协调，确保信息上传下达的准确与高效。
3、参与公司会议并做好记录，跟踪决议事项的落实与反馈。
4、协助整理与分析业务数据，为管理层决策提供基础支持。
5、处理总经理交办的其他临时性工作，保障工作顺畅推进。
任职要求：
1、具备良好的职业素养和沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。
2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和保密意识。
3、能熟练使用各类办公软件，具备基础的数据处理能力。
4、对制造业或科技行业有基本了解者优先考虑。

职位描述：

一、任职资格：
1、本科以上学历，运营管理相关专业，985、211院校优先；
2、5年以上千人规模制造企业同等岗位工作经验，非标自动化，机械制造行业优先；
3、熟悉企业内部运营管理、财务成本管理、相关劳动法规等；
4、具有较强的多层次沟通能力、协调与冲突管理能力、时间管理能力、多任务处理能力、问题解决与决策支持能力、信息支持与文档处理能力、人际交往能力与团队合作能力、适应能力和学习能力。
5、28-38岁，性别不限，价值观正直、积极乐观、求真务实，雷厉风行。

二、岗位职责：
1、协助总经理根据公司的目标制定战略规划及年度经营目标并实施；
2、协助总经理组织实施年度工作计划； 
3、协助组织实施公司确定的新项目； 
4、负责综合、协调各部门工作及处理日常事务； 
5、协助、建议总经理决定公司组织体制及人事编制并执行；  
6、对成绩卓著的员工做奖励、晋级、调薪的做评审建议；对违纪员工做处分，直至辞退的评审建议；  
7、建议并起草建立适合公司发展的企业文化体系、管理流程；
8、协助公司的生产经营，确保企业经营秩序的良好，保证企业实现利润的最大化；  
9、协助定期组织生产经营分析会，协调解决公司生产过程中的各类问题；  
10、负责监督、管理、考核公司各部门主管工作，确保完成其职责内的各项业务； 
定期做好企业内训，协助建立一支高效、优质的管理团队，建立学习型组织，不断提升管理层的
11、协助建立现代化的生产、经营、行政管理等企业管理体系，确保公司的良性和可持续发展；
12、做好重要来宾接待安排及重要会议组织与会务工作；
13、总经理交付的其它临时工作。