职位描述：

岗位职责：
1. 协助总经理处理日常事务及行程安排；  
2. 负责商务接待、应酬及客户关系维护；  
3. 陪同总经理出席商务活动，具备良好的商务礼仪；  
4. 负责文件整理、会议记录及部分行政事务；  
5. 领导交办的其他工作。  
任职要求：
1. 形象气质佳，沟通能力强；  
2. 持有C1驾照，驾驶技术熟练；  
3. 有商务应酬或相关助理工作经验者优先；  
4. 工作细致、责任心强，具备良好的抗压能力。  
5.年龄20-30

职位描述：

 多年销售经验，有一定的文字功底，抗压能力强！

职位描述：

岗位要求：
1、企业管理或外贸、法律相关专业，本科或以上学历，重点本科以上、英语六级以上优先，年龄在25-40岁，有三年以上总经理/董事长助理工作经验；
2、性格开朗，处事果断，品行端正，作风正派，工作主动积极，接受上级领导的工作安排;
3、熟悉常用的办公软件，有较强的沟通与组织能力；
4、有上规模工厂管理经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对客人的询问回复及详细说明，争取到客人理解及满意，从而转化为订单；
2、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果，并反馈给上级领导；
3、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调；
4、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果；
5、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况，并及时与客户保持进度共享；
6、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理，以保证公司的合法权益；
7、负责订单的违约跟进处理；
8、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。

任职要求：
1、应届国际贸易、英语类相关专业专科及以上学历；
2、英语口语，书写，听力流利，发音标准，书写规范；
3、熟练应用办公软件，有较强的沟通能力，身体健康，形象良好；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，数据观念强，性格稳重，善于沟通，有一定的服务意识；
5、接受热爱学习的应届毕业生。

职位描述：

副总经理
一、岗位要求：
1. 年龄与学历：37-45岁，全日制本科及以上学历，企业管理相关专业毕业。
2.工作经验：具有新能源行业制造领域工作经验优先，有锂电池回收行业全盘管理经验更佳，且在副总经理级别岗位上任职三年以上。
3.专业技能：熟悉制造业体系建设、企业文化推广、公司品牌搭建；熟练掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等质量体系。
4.新厂房搭建能力：有新厂房搭建、车间布局规划经验，能统筹新厂房建设，包括产线、设备、质量和人员的设计、调整和升级等。
5.管理能力：具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。
5. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能有效协调员工、客户、供应商及政府关系。
6. 职业素养：职业操守高尚，个人品行优良，身体健康，抗压能力强，愿意深入一线管理，并能配合出差分厂进行工作协调。
二、岗位职责
1. 参与公司战略规划的制定与执行。
2. 编制并执行年度工作计划及预算管理，确保公司经营指标达成。
3. 协助总经理完善公司组织架构和管理体系，优化工作流程，提升部门效率。
4. 负责公司的生产经营管理，加强协调管理。
5. 组建并推行精益生产管理体系，确保工厂安全与质量。
6.负责生产运营管理，降低运营成本，提高生产效率。
7.优化公司组织结构和人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才，制定有效的激励机制调动人的积极性，实现组织与人的协调发展。
8、负责安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规范，确保安全生产，
9. 完成总经理安排的其他工作。
三、薪资待遇及福利政策
公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利政策，具体面议。我们期待您的加入，共同推动公司的发展壮大，并实现自我人生价值！

职位描述：

岗位职责：
1、协助董事长建立销售策略，并跟进落实；
2、在董事长的授权及指导下，协调销售部、产品运营中心、财务部建立销售信息的搜集与整理，销售情报的分析，为销售策略提供及时、全面、准确的依据；
3、参与部分销售合同的谈判，协助董事长处理销售管理工作；
4、跟进董事长安排的其它工作。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历、市场营销相关专业，28周岁以上，性别不限；
2、5年以上工作经验，机械设备行业销售管理经验为优；
3、立志在销售行业发展，此岗位往销售管理方向培养；
4、情商高，能适应工作出差及应酬。

能力优秀者，薪资面议。

职位描述：

1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务.
2.协助总经理处理商务洽谈.战略企划相关文案及对外联络和公共关系工作.
3.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策.
4.跟进维护大客户，开发新客户，独立拓展客户及产品销售渠道，培养稳定的客户关系.
5.负责总经理客户的约访、商务接待、业务治谈工作.
6.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文.
7.理解总经理意图，能主动配合协调公司内外关系，完成总经理临时安排的各项工作任务.
任职要求：
1.本科以上学历，性别不限，薪资面议，隶属于总经理室
2.有电感/变压器/电子料行业经验者优先.
2.能接受出差，适应弹性工作节奏与高强度工作压力，
3.会开车，持有驾照，熟练驾驶.
4.具备灵活的沟通技巧，工作积极主动，做事有条理;较强的执行力，良好的应变能力，能独立完成领导交办的工作.
5.具备良好的职业操守，保密意识强，有工作激情，有一定的抗压能力.

职位描述：

江门市蓬江区侨兴投资集团有限公司下属江门市滨江住房租赁投资有限公司现面向全社会公开选聘副总经理一名。
1.岗位职责：
（1）基于公司整体战略规划及市场动态分析，制定并实施项目招商策略与运营方案，确保项目的出租率、租金收益等核心财务指标切实达成预定目标，有力推动公司资产价值的稳步提升；
（2）统筹编制分阶段招商规划，覆盖业务洽谈至签约执行全流程，严控合同条款合规性及潜在风险，通过资源整合与流程优化，为招商工作高效推进提供坚实保障；
（3）建立并持续优化招商业务的标准化管理体系，确保从客户初步接触到最终签约转化的每一个步骤都能形成闭环，有效提升招商团队的整体工作效率与作战能力；
（4）开拓多元化的招商渠道网络，深化与战略伙伴的协同合作，通过动态评估与模式创新，实现资源价值最大化；策划高影响力招商活动，精准触达目标客群，强化项目品牌曝光度与市场号召力，打造行业标杆案例；
（5）负责招商团队的组建、招聘、培训及日常管理，确保团队成员具备专业能力和良好职业素养；
（6）负责设计科学合理的薪酬绩效体系，建立高效协作流程与制度规范，通过采取有效的激励措施，充分激发招商团队的内在动力，推动招商业绩的持续提升；
（7）主导开展行业趋势研究及竞品动态监测，精准预判市场变化，制定前瞻性应对策略，定期输出经营分析报告，为集团决策层提供数据支撑与策略建议，助力战略目标有效落地。
2.任职条件：
（1）本科或以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先；
（2）5年以上招商团队管理工作经验，在大型商业综合体、产业园区、写字楼等项目上，具有成功招商实践经历者优先考虑；
（3）熟悉招商流程和招商技巧，掌握市场调研、客户关系管理、合同谈判等相关专业知识，具备一定的数据分析和报告撰写能力；
（4）具备较强的市场洞察力和分析能力，能够敏锐地捕捉市场动态和客户需求，制定有效的招商策略；
（5）熟练掌握各类招商渠道的拓展和管理方法，具备丰富的渠道资源和客户资源；
（6）具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够与客户、渠道商、合作伙伴等建立良好的合作关系；
（7）具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，具备良好的团队协作精神和领导能力，能够带领团队共同完成招商任务；
（8）具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握新的招商理念和方法，以适应市场变化和公司发展需求。
3.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围：
(1)正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的。
(2)正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的。
(3)受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他情形不得聘用的。
(4)有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的。
(5)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(6)国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

职位描述：

江门市蓬江区侨兴投资集团有限公司下属江门市蓬江区侨兴置业有限公司现面向全社会公开选聘副总经理一名。
1.岗位职责：
（1）协助总经理制定公司房地产项目营销战略及年度销售计划，明确销售目标、市场定位及竞争策略，确保营销方向与公司整体战略协同；
（2）统筹公司多项目营销资源分配，推动项目去化率、回款率等核心指标达成；
（3）定期开展市场动态、竞品策略及客户需求分析，提出营销策略优化建议，提升市场响应能力;
（4）指导下属团队完成客户拓展、渠道管理、销售签约等全流程工作；搭建专业营销人才梯队，通过培训、考核及激励机制推动团队能力提升，支撑公司长期发展;
（5）统筹公司房地产项目品牌定位、形象包装及推广策略，提升品牌市场影响力；
（6）监督项目营销活动策划与执行（如开盘、暖场、促销等），把控活动效果与预算合理性，确保资源高效利用；
（7）整合线上线下营销渠道（如中介代理、自媒体、广告公司等），优化客户触达路径，提升获客效率与转化率。
2.任职条件：
（1）本科及以上学历，市场营销、工商企业管理、房地产管理、经济学、财务管理等相关专业优先；
（2）5年以上房地产营销管理经验，具备住宅、商业地产、车位等全业态项目操盘经验，主导过大型楼盘销售，熟悉全周期营销流程；
（3）熟悉江门市及粤港澳大湾区房地产市场政策、客户偏好及营销渠道，能快速制定区域化营销策略；
（4）精通房地产营销全流程，擅长市场分析、客户定位、渠道拓展及销售谈判，具备敏锐的市场洞察力；
（5）具备优秀的资源整合能力，熟悉中介代理、分销渠道、自媒体运营等合作模式，能高效联动内外部资源；
（6）廉洁自律，严格遵守国有企业管理制度及行业规范，恪守职业道德；认同企业文化，具备创新精神与结果导向意识，能承受较强工作压力。
3.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围：
（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的；
（3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他情形不得聘用的；
（4）有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

职位描述：

1、岗位描述：
（1）协助总经理管理公司日常工作。
（2）负责总经理会议跟踪与落实情况。
（3）负责总经理工作意见跟进及相关信息反馈。
（4）完成总经理日常公文或制度建设的起草，做好常委会会议及其他外部会议的组织与纪录工作。
（5）完成总经理指示，与各职能部门主管进行协调与沟通，做好承上启下角色。
（6）完成总经理安排的其他工作任务。
2、岗位要求：
（1）35-45岁，大专或以上学历，熟悉办公软件操作，6年以上同岗位或人事行政主管工作经验。
（2）具备良好资源整合能力，出色公关组织能力及较强文字功底。
（3）具备丰富的战略规划及推动能力。
（4）能够很好的理解和领悟总经理的工作安排。
（5）工作积极主动，认真细致，有条理性、逻辑性，良好的职业素养与职业操守。

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理处理好日常事务、协调下属部门之间的关系、做好与外单位联系的具体工作；
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作；
3、能独立开展工作，并及时传达重要事项。


任职要求：
1、大专以上学历，英语听、说、读、写 能力优秀，熟练操作办公软件；
2、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力；
3、敏捷，有勇于开拓的精神和的事业责任心；
4、具团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。

公司福利：
①开平市区上下班有厂车接送；
②每月薪资准时发放；
③为员工购买社保；
④按照国家法定节假日休假；有带薪年休假、婚假、丧假、产假； 
⑤提供食宿。内设冷气饭堂，冷气宿舍；宿舍有独立卫生间、冲凉房。

职位描述：

岗位要求：
30-45岁之间，全日制大专以上学历，人力资源专业优先，有相应工作3年以上。
工作职责：
熟悉工作规划、生产运营管理、制度建设和维护、人力资源规划、职位体系规划与建设、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、安全管理、总管管理、行政外联、体系管理、部门管理及完成总经理交办的临时事项。工资面谈！

职位描述：

岗位职责：
1、协助总经理制定公司战略规划、年度经营计划及管理制度，并监督执行情况；
2、负责组织并安排总经理主持的各类会议，做好会议记录，撰写会议纪要，跟进会议决议的落实情况；
3、协调公司内部各部门之间的工作关系，确保工作高效推进；
4、跟进总经理交办的其他部门相关工作，并及时反馈工作进展；
5、负责收集和分析行业动态及市场信息，为总经理提供决策支持；
6、完成总经理交办的其他临时性任务；

任职要求：
1、大专及以上学历，能源、管理、经济等相关专业优先考虑；
2、具备1年以上相关工作经验，有天然气行业或能源企业从业经验者优先；
3、具备优秀的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神；
4、具有较强的文字功底和口头表达能力，能够熟练撰写各类公文和报告；
5、具备良好的听说读写能力，能够客户进行顺畅沟通；
6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
7、具备较强的责任心和敬业精神，能够适应一定的工作压力；

职位描述：

1、大专及以上学历，有较强文字功底者优先；
2、能够熟练使用office软件；
3、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧有较强的语言和文字表达能力；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、个性谦逊开朗，良好情绪管理及沟通协调。

职位描述：

岗位要求
1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划；
2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 
3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结；
4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评；
5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险；
6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核；
7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制；
8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。
9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标
10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化.
11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调.

任职要求：
1.大专以上学历  机械类专业，年龄30—45岁；
2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺；
3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用；
4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）；
5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具；
6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神；
7.有良好的职业素养，能保守公司机密。

职位描述：

1.岗位职责：
（1）根据公司整体发展战略，制定并有效推进中长期发展规划及年度经营计划，为公司可持续发展提供清晰战略路径；
（2）全面统筹公司项目的开发运营全流程管理工作，涵盖前期策划、市场定位、开发报建、工程建设、运营管理、资金规划、财务融资等各个环节，确保项目各项经营指标与运营节点高效达成；
（3）积极落实公司投资策略，主导土地获取、项目并购、合作开发等投资拓展工作，有效整合内外部资源，推动公司业务持续增长；
（4）负责评估并有效应对项目实施中的重大风险，建立完善的风险预警与应对机制，持续优化项目运营流程与管理体系，提升运营效率、质量与效益，保障公司稳健发展；
（5）负责团队组建、培训、考核与激励等团队建设工作，提升团队整体战斗力与凝聚力，同时制定并实施经营费用预算，确保费用合理使用与有效管控；
（6）完成上级主管单位交办的相关工作。
2.任职条件：
（1）本科及以上学历，工商管理、结构工程、土木工程等相关专业，持有高级工程管理类相关技术资格证书者优先；
（2）具有5年以上大型企业或知名房地产公司项目总经理及以上职位的工作经验，具备丰富的多项目全周期管理经验；
（3）熟练掌握项目全周期管理流程，包括但不限于项目策划、设计管理、工程管理、成本控制、营销策划等；
（4）具备较强的系统运营管理能力与经营管理思维，能够高效协调与监督各部门工作；
（5）具备敏锐的风险意识，能有效识别、评估并应对项目全过程中的潜在风险，确保项目稳健运行；
（6）熟悉政府与企业间的沟通协调机制，能够高效统筹管理内外部资源；
（7）具备带领团队独立谋划并实施重大项目的能力，能够协调各方利益，确保项目顺利推进；
（8）具备良好的职业道德和职业操守，忠诚于公司，坚决维护公司利益；
（9）注重工作细节，态度严谨认真，能够承受较大的工作压力。
3.有以下情形之一的，不得纳入选聘范围：
（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
（2）正在党纪、政纪处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的；
（3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他情形不得聘用的；
（4）有《中华人民共和国公司法》中所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的；
（5）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（6）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

以上岗位的录用人员将与实际用人单位签署劳动合同。

职位描述：

1、大专及以上学历 ，专业不限； 
2、具备一定的执行力和协调能力，有一定的表达能力和文字组织能力； 
3、较强的团队意识，有生产制造型企业工作经历；
4、有助理工作或项目管理经历更佳。

职位描述：

1、大专以上学历（英文专业、管理专业、营销专业），具有生产现场管理经验、部门协调经验、跟单客户维护经验等相关专业知识；
2、2年以上行政管理和较强的动手能力，善于与人交往和沟通，有解决生产现场问题的能力，等相关工作经验
   1、负责副总理的日常工作安排，协助副总经理接待重要客户并且做好相关记录；协调做好综合各部门工作和处理日常事务；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司的主要活动情况，并提出处理意见；
3、协助副总经理完成各项销售、辅助工作、客户维系、市场分类方案制度，协助完成团队目标等；
4、负责推进和管理项目进度，推进项目工作的落实执行的决策，协调副总经理调研和分析管理情况和行业现状，提出处理意见或建设，供副总经理决策

职位描述：

1.熟悉公司各部门相关流程，辅助总经理对公司运作及各部门进行管理
2.实时传达总经理的各项指示安排,草拟总经理交办的各种文件
3.负责会议定事项的跟进、敦促并确认进展状况，随时向总经理报告各项工作进度
4.工作地址：云南省昆明市呈贡区

职位描述：

1、负责总经理日常行程安排，包括会议、差旅、商务接待等		
2、跟进总经理交办的各项任务，确保及时反馈与落实		
3、处理总经理的日常文件、邮件、电话等，筛选重要信息并分类呈报		
4、跟踪会议决议的执行情况，定期向总经理汇报进展		
5、传达总经理指示，协调各部门落实工作要求		
6、跟进公司重点项目进展，协助解决跨部门协作问题		
7、维护外部合作伙伴关系（如客户、政府机构等），协助处理公关事务		
8、定期整理公司运营数据，分析问题并提出优化建议。		
9、协助总经理处理突发事件或临时性紧急任务		
10、确保生产、库存、采购数据的准确性与及时性，建立分析模型
任职要求：
本科专或以上				
外贸、贸易、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先。				
3年以上中高层管理助理或相关岗位经验，熟悉企业运营流程				
熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），擅长数据分析和报告撰写；				
逻辑清晰，具备较强的公文写作能力及信息整合能力。				
英语熟练。				
形像佳，懂商务接待礼仪。

职位描述：

1、完成总经理交待的日常事务、协调各部门工作；
2、负责总经办绩效考核方案的制定和执行工作；
3、协助总经理收集各部门的资料，并校对各项数据，整理好后交给总经理；
4、负责公司各生产车间工作协调和管理，收集各车间的生产信息，了解生产进度，确保生产交期，满足客户需求；
5、协助总经理与供应商建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排；
6、多年以上生产车间管理工作；
7、完成公司领导交办的工作任务；
8、有良好的协调能力和写作能力。

职位描述：

男/女，25-45岁，本科及以上学历，有总经理助理相关工作经验优先，熟悉工作管理，有较强的文字功底，英语口语流利，英文CET四级及以上，专业不限制，详情请面谈。
注：此岗位为新注册公司招聘，公司名称：惠州磨呿石仪器有限公司，面试及工作地址：惠州市博罗县泰美镇旗科工业园。

职位描述：

1. 学历背景 
   - 本科及以上学历（企业管理、工商管理、经济、金融、文科等相关专业。  
  2. 工作经验  
   - 英语专业或3年以上相关经验（如行政、项目管理、部门协调等），高管助理或秘书经验优先。  
   - 熟悉行业运作模式（如制造业、互联网等需行业经验）。
3. 技能要求  
   - 办公能力：精通PPT、Excel、Word，能高效处理文件、数据分析和汇报材料。  
   - 商务文书：擅长撰写报告、会议纪要、商业计划书等。  
   - 语言能力：英语流利（英语6级以下）
   - 数字化工具：熟悉OA系统、项目管理软件（如JIRA、Trello）或CRM系统。
. 协调与沟通  
   - 跨部门协作能力，能统筹项目推进、化解矛盾。  
   - 高管日程管理、会议安排、访客接待等，需高情商和应变力。
2. 分析与决策支持 
   - 收集市场/行业数据，为总经理提供决策建议。  
   - 参与战略讨论，具备商业敏感度（如成本控制、流程优化）。
3. 保密与职业素养  
   - 接触核心信息，需严守机密，忠诚度高。  
   - 职业化形象，代表总经理处理对外事务。
三、软性素质
- 抗压能力：适应高强度工作，处理突发事务。  
- 细节导向：注重流程细节，避免疏漏。  
-主动性：预判高管需求，提前准备解决方案。  
- 商务礼仪：熟悉商务宴请、差旅安排等.
四、加分项
- 有CPA、PMP等证书（如涉及财务或项目管理）；  
- 具备公关、媒体资源或政府关系经验。

职位描述：

一、工作内容：
1、协助总经理处理日常事务，包括安排日程、会议等；
2、负责起草会议报告、演讲稿等；
3、担任总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息准确传达；
4、管理总经理的日程安排，确保其时间高效利用。
二、任职要求：
1、本科或以上学历；
2、具备出色的沟通协调能力，严谨的工作态度和良好的团队合作精神；
3、具备良好的时间管理技巧，能够在快节奏环境中保持高效工作；
4、拥有扎实的文字功底，熟练操作办公软件。

职位描述：

岗位职责：
1、精通越南语，能日常工作交流顺畅；
2、负责各部门工作协调，提升整体效率；
3、有一定的沟通、组织及抗压能力；、
4、一年以上生产相关管理经验，懂工厂运营管理者优先；
5、试用期满后薪资15K起。

工作地点：越南工厂

职位描述：

任职要求：
1、有散热相关工作经验；
2、负责行政管理，客户接待，能接受出差，应酬；
2、本科以上学历，有驾照，行政管理、商务类专业优先；
3、3年以上总助工作经验。
岗位职责：
1、负责总经理会议组织安排，并针对会议内容催办、查办和落实；
2、有较强的文字书写能力、语言能力、沟通协调能力及团队协作能力等综合能力；
3、具备领导能力，优秀的判断能力，人机交往能力，熟悉商务接待礼仪；
4、落实总经理临时交代的其他事宜。

职位描述：

1、英语口语流利
2、会说粤语
3、有驾驶证会开车
4、负有责任心
5、具体工资面议

职位描述：

1、全日制大专以上文化，能吃苦耐劳，认真细致；较强的学习能力与领悟力；正确的人生观、价值观与世界观。
2、协助总经理对业务部门的管理，特别是协助总经理对大客户的销售管理；
3、协助总经理对公司网站维护与管理；
4、协助总经理做好董事会秘书工作；
5、协助总经理做好客户与政府相关部门沟通接待工作；
6，有农资、肥料生产或销售相关经验和驾照优先；无经验者或优秀应届生亦可考虑。

待遇：底薪+绩效工资+季度奖金+年终奖金

职位描述：

1、大专以上学历，英文四级以上；3年以上经理助理工作经验；
2、具有良好的协调沟通能力；
3、良好的中英文写作能力、计划和综合分析能力。

职位描述：

1、形象良好，沟通能力强 ,积极主动有上进心
2、成熟稳重，具有亲和力，责任心强。 
3、善于与人沟通，洞察力强。
4、要求有电子行业生产管理经验。 
5、做过外贸、采购、销售者优先。