职位描述：

岗位要求：（每月成功招聘一个人，年平均月薪8000元以上，不够年终公司统一补足，双休不加班）

1、统招大专及以上学历，专业不限；
2、1年及以上招聘、销售、顾问、咨询、培训等经验均可；
3、有志于在猎头行业长期发展；
4、性格开朗，有良好的沟通能力，善于人际交往；
5、目标感强，有较强的抗压能力、学习能力和自驱力，喜欢挑战；
6、有良好的责任心和团队协作精神。
薪资福利
1、高额底薪，加颇具有竞争力的提成制度及奖励机制；
2、5天8小时制、双休、六险一金、每月激励、年终奖、带薪年假等，福利齐全；
3、丰富的员工活动：生日会、周年庆、定期团建、年会、带薪季度/年度旅游奖励；
4、系统全面的职业发展培训；
5、完善的晋升机制，专业、管理双轨制发展通道；
6、合伙人机制，让您无任何风险即可共享公司经营成果


公司目前正在扩张，公司实行内部竞聘提升制度，良好的内部人才发展氛围，优秀人才可成为新公司的储备管理人才。
上班时间：（周一至周五）8:30-12:00,13:30-18:00（我们提倡努力工作，享受生活，不加班）


你最关注的待遇问题：目前在职伙伴平均月收入在8000-12000元区间，其中有月薪高达47000+的伙伴，你敢来打破他的记录吗？

这里有大量的高端职位，我们需要更强大的团队去帮助企业完成更大批量的招聘，没错，就差你了。
这里有系统完善的培训机制，只要你肯学，我们会提供无限可能的发展平台和支持。
欢迎来电咨询、投递简历！

另外如果您身边有适合的人也可以推荐，成功转正，给予888元的红包。

职位描述：

岗位职责：
1、简历收集、面试邀约；
2、跟进项目，有效执行工作安排；
3、根据岗位需求，寻访适合该职位的候选人；
4、联络候选人，安排候选人面试；
5、按照要求完成相关的岗位需求。
任职要求：
1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可。
2、有人力资源招聘岗位经验者优先；
3、沟通能力强，喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；
4、学习能力强，有较强的责任心；
5、认可招聘业务，能沉下心来做事；
【工作时间】：每天8h，周末双休，法定节假日假期；
【薪酬待遇】：基本工资4000元＋奖金；
【福利待遇】：六险一金、带薪年休假、节日礼品、年度旅游，伯乐奖金等；

职位描述：

1、开发和维护招聘渠道，线下人才市场动态、利用线上招聘平台等、确保有充足的用工来源。
2、发布招聘信息，撰写吸引人的岗位介绍，包括工作内容、薪资福利、工作环境等关键信息，并及时更新。
3、收集和筛选简历或求职申请，根据岗位要求（如年龄、学历、工作经验等）初步判断候选人是否符合条件。
4、协调安排面试，负责相关流程的现场管理。
5、对于未录用的候选人，妥善沟通原因；对于录用的候选人，协助办理入职手续。

招聘普工、生产工为主
底薪+提成制

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司一线岗位的招聘与实施；
2、负责根据招聘岗位需求，筛选简历并安排面试，跟进面试流程；
3、负责维护和拓展招聘渠道，优化招聘资源；
4、负责招聘数据统计、分析，为优化招聘策略提供支持；
5、协助组织员工入职培训及其他相关活动；
6、完成上级交办的其他人事相关工作；

任职要求：
1、大专及以上学历、人力资源及相关专业毕业；
2、2年以上同岗位经验，有招聘相关经验者优先考虑；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、具有较强的执行力和责任心；
6、能够承受一定的工作压力；
7、对人力资源管理有一定的了解和兴趣；

赛铭照明期待您的加入！

职位描述：

1、工作职责：
（1）利用58/BOSS/智通等各种渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，以满足公司的人才需求。
（2）招聘网站的维护和更新，以及站内信息回复沟通。
（3）收集有效简历，对简历进行分类、筛选，对筛选合格的人员进行邀约面试 
（4）负责完成日、周、半月、月度招聘目标。
2、条件要求
（1）年龄20-33岁，男女不限。
（2）中专/高中以上学历，抗压力强，沟通能力强，
（3）有互联网、外卖、物流、快递等行业招聘经验优先，或从事过招聘，销售岗位、地推岗优先考虑；
3、薪资福利：
（1）3500-5500元
（2）购买五险、法定节假日休息、定期团建、中秋、春节等节日福利
工
（3）带薪1对1培训，公司提供招聘渠道。

工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，月休4天（可自行安排）。
晋升空间：招聘专员——招聘组长——招聘主管