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  • 高级招聘专员

    高级招聘专员

    郴州-苏仙区

    大专

    经验经验不限

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    湖南格兰博智能科技有限责任公司- HR·肜女士

    职位描述:

    寻聘岗 岗位职责
    
    1. 根据公司招聘需求,独立开展人才寻访、简历筛选、面试邀约、初面等全流程招聘工作。
    2. 利用猎头渠道、内推、行业人脉等多渠道精准挖掘目标候选人。
    3. 与业务部门沟通招聘需求,明确岗位画像,跟进面试进度与录用闭环。
    4. 维护招聘渠道,更新职位信息,统计招聘数据,完成招聘目标。
    5. 建立并维护人才库,做好人才储备与跟进。
    6. 完成上级安排的其他招聘相关工作。
    
    任职条件
    1. 大专及以上学历,人力资源、管理类相关专业优先。
    2. 5年及以上招聘/寻访/猎头/人事相关工作经验,有制造行业技术类岗位招聘经验优先。
    3. 熟悉主流招聘平台操作,具备较强的人才寻访、沟通表达、面试判断能力。
    4. 目标感强,抗压能力好,工作积极主动,责任心强。
    5. 能接受高频次出差。

    工作地点

    湖南格兰博智能科技有限责任公司

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    5-8K
    郴州-苏仙区
    大专
    经验经验不限
    HR头像
    肜女士
    2周内活跃

    招聘专员、招聘

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  • 招聘专员

    招聘专员

    肇庆-四会市

    中专

    经验经验不限

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    代众企业管理- HR·李先生

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责招聘渠道的开拓与维护,确保人才储备充足;
    2、根据公司需求,制定并执行招聘计划;
    3、筛选简历,组织面试并跟进候选人入职流程;
    4、协助优化招聘流程,提升招聘效率;
    5、定期整理招聘数据并形成分析报告;
    6、参与校园招聘及专项招聘活动的策划与执行;
    7、维护良好的候选人体验,树立企业品牌形象;
    8、完成上级交办的其他相关工作;
    
    任职要求:
    1、学历不限,专业不限;
    2、有招聘相关经验者优先考虑;
    3、熟悉招聘流程及相关法律法规;
    4、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
    5、工作细致认真,有较强的责任心;
    6、熟练使用办公软件及招聘管理系统;
    7、具有较强的抗压能力及学习能力;
    8、对人力资源行业有浓厚兴趣;

    工作地点

    肇庆国家高新区

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    5-10K
    肇庆-四会市
    中专
    经验经验不限
    HR头像
    李先生
    今日活跃

    招聘专员

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  • 招聘专员/助理

    招聘专员/助理

    江门-新会区

    大专

    经验1年及以上

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    广东格兰达- HR·邓小姐

    职位描述:

    工作内容:
    主要负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等环节,以保证公司招聘目标的实现。
    
    主要职责:
    - 发布招聘信息:通过各种招聘平台渠道发布招聘信息;
    - 筛选简历:根据招聘要求和筛选条件,对收到的简历进行筛选,筛选出符合条件的候选人。
    - 面试安排:负责安排面试时间、地点等细节,并为面试官提供面试所需的材料。
    - 跟踪招聘进展:负责与 候选人保持联系,了解招聘进展,并及时向上级报告。
    - 其他招聘日常工作:负责完成上级交办的其他招聘任务,如招聘数据整理和统计等。
    职位要求:
    - 大专以上学历,人力资源管理专业优先;
    - 具备1年以上招聘模块工作经验;
    - 具备良好的沟通能力,善于处理人际关系,具备较强的抗压能力;
    - 熟练掌握各种招聘平台渠道。

    工作地点

    江门格兰达装备产业园

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    4-6K
    江门-新会区
    大专
    经验1年及以上
    HR头像
    邓小姐
    刚刚在线

    招聘专员、招聘与配置

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  • 招聘专员

    招聘专员

    惠州-惠城区

    大专

    经验3年及以上

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    宝惠科技- HR·严小姐

    职位描述:

    任职要求:
    1、25-35周岁,大专以上学历,人力资源及相关管理类专业;
    2、大型制造业3年以上招聘工作经验,能熟练使用招聘工具,擅长中高端职位交付;
    3、能独立完成各项招聘工作,包括但不限于校招,人社局活动等;
    4、热爱招聘工作,抗压能力强,沟通协调能力佳,工作配合度高;
    5、自驱力强,具备上进心。
    岗位职责:
    1、根据公司业务发展需求,满足各部门人力补充;
    2、负责开展各项招聘工作;
    3、优化招聘流程及相关制度;
    4、建立维护公司人才库,提升公司品牌形象;
    5、领导交代的其他工作。
    

    工作地点

    惠州市宝惠电子科技有限公司

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    6-8K
    惠州-惠城区
    大专
    经验3年及以上
    HR头像
    严小姐
    当前在线

    招聘专员、招聘

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  • 人事招聘专员

    人事招聘专员

    惠州-仲恺区

    大专

    经验1-3年

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    烨光璇- HR·杨萍

    职位描述:

    岗位职责:
    1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
    (1)利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构
    (2)执行招聘、筛选、面试、笔试、选择、安置工作
    (3)进行聘前测试和简历筛选工作
    (4)充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
    3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制并予以实施,配合完成人力资源管理流程中其它相关工作。
    
    任职要求:
    1、人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业大专以上学历。
    2、接受过现代人力资源技术、劳动法规、财务会计、领导力开发等方面的培训。
    3、人力资源管理理论基础扎实;3年以上企业招聘工作经验。
    4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉国家相关法律法规;熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
    5、对人才发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富实践经验; 
    6、良好的沟通、协调能力,良好的口头及书面表达能力;
    7、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
    8、良好的团队合作精神、敬业精神和职业道德操守。

    工作地点

    益农智能制造产业园25栋1楼

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    5-7K
    惠州-仲恺区
    大专
    经验1-3年
    HR头像
    杨萍
    1小时前活跃

    招聘专员、人力资源、招聘、系统维护、大专学历、管理学、招聘专员、工作经验、招聘流程、人才储备、沟通能力、协调能力、办公软件、人事管理

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  • 招聘专员

    招聘专员

    惠州-惠阳区

    学历不限

    应届毕业生及以上

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    维尔- HR·HR1

    职位描述:

    【工作内容】
    - 负责公司各部门的人员(主要偏向普工招聘)招聘。
    - 利用各种渠道发布招聘信息,安排面试,跟踪面试结果。
    - 与候选人进行初步沟通,介绍公司文化、岗位职责等,提高候选人对公司的认同感。
    - 协调各部门经理完成面试流程,确保招聘过程高效有序。
    - 持续跟踪新员工入职后的适应情况,为人力资源部提供反馈。
    - 参与公司内部培训,提升自身专业能力,保持招聘知识的更新。
    【任职要求】
    - 高中及以上学历,专业不限,有人力资源管理、心理学等相关背景优先。
    - 熟悉各类招聘渠道及工具,具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。
    - 具备较强的组织协调能力和问题解决能力,能够独立处理招聘过程中的突发状况。
    - 工作认真负责,有耐心,注重细节,具备一定的抗压能力。
    - 了解国家劳动法律法规,熟悉招聘流程及技巧。
    - 对招聘工作充满热情,愿意不断学习和探索新的招聘方法和技术。

    工作地点

    百家益环保科技有限公司西侧

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    5-7K
    惠州-惠阳区
    学历不限
    应届毕业生及以上
    HR头像
    HR1
    当前在线

    招聘专员

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  • 招聘专员

    招聘专员

    深圳-宝安区

    本科

    经验2年及以上

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    TTST- HR·沈亮

    职位描述:

    一、 核心职责
    1. 全流程招聘管理
    ● 独立完成从职位需求分析、招聘渠道开拓、简历筛选、面试邀约、面试组织、背景调查到录用通知发放的全流程工作。
    ● 管理与维护招聘渠道(如主流招聘网站、行业论坛、社交媒体、内部推荐等),并积极开拓新的高效人才寻访途径。
    2. 行业人才寻访与储备
    ● 深度理解PCB设备行业(如裁磨线、冲孔机、分板机、塞孔机、电镀线等)的技术特点与人才分布。
    ● 主动寻访和建立PCB设备研发(机械/电气/软件工程师)、工艺应用、技术支持等关键岗位的人才地图与储备库。
    3. 候选人评估与协调
    ● 与用人部门经理紧密合作,准确把握职位要求与团队文化。
    ● 进行专业的初步面试,评估候选人的专业技能、行业经验及综合素质。
    ● 高效协调安排业务部门复试,并提供专业的录用建议。
    4. 雇主品牌与招聘体验
    ● 参与维护和宣传公司在PCB设备领域的雇主品牌形象。
    ● 为候选人提供专业、积极的沟通体验,提升候选人对公司的好感度。
    5. 数据与流程优化
    ● 定期分析招聘数据(如渠道效果、招聘周期、入职率等),提出优化建议。
    ● 协助完善招聘相关制度、流程及面试工具。
    二、 任职要求
    1. 必备条件
    ● 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学或理工科相关专业优先。
    ● 至少2年以上制造业招聘经验,有PCB、半导体、自动化设备、精密机械等相关行业招聘经验者优先。
    ● 熟悉招聘全流程,精通多种招聘渠道和面试方法。
    ● 具备出色的沟通能力、人际洞察力和谈判能力。
    ● 结果导向,抗压能力强,能高效处理多任务并行的工作。
    2. 加分项
    ● 对PCB工艺流程或专用设备技术有基本了解,能与技术人员进行基础层面的沟通。
    ● 具备招聘数据分析能力,能使用相关工具(如Excel、HR系统)进行数据统计和分析。
    ● 有成功招聘过中高级技术人才或研发团队的经验。
    三、 其他
    1. 汇报对象:招聘经理
    1. 综合薪酬:面议

    工作地点

    TTST园区

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    9-12K
    深圳-宝安区
    本科
    经验2年及以上
    HR头像
    沈亮
    今日活跃

    招聘专员、招聘

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  • 招聘专员

    招聘专员

    佛山-南海区

    学历不限

    经验1年及以上

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    展逸包装- HR·潘小姐

    职位描述:

    职位描述:
    1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
    2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,确保招聘渠道能有效满足公司用人需求;
    3、对特殊岗位拟录人员进行背景调查,完成录用通知;
    4、招聘费用的申请、控制和报销;
    5、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
    6、建立企业人才储备库,做好简历库管理与信息保密工作。
    任职要求:
    1、22-38岁,大专以上学历,人力资源专业优先,2年以上招聘实操经验,会开车;
    2、熟悉各种招聘渠道,善于整合资源,良好的沟通表达能力,有较好的洞察及分析能力;
    3、熟悉《劳动法》和有关法律法规政策;
    4、积极主动,责任心强,抗压能力强,具备团队合作精神。

    工作地点

    里水镇石塘村骏盛产业园顺兴南路8号自编A101号

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    5-6K
    佛山-南海区
    学历不限
    经验1年及以上
    HR头像
    潘小姐
    1小时前活跃

    招聘专员、招聘

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  • 招聘专员

    招聘专员

    惠州-惠阳区

    大专

    经验3-5年

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    成泰自动化科技- HR·黄小姐

    职位描述:

    【工作内容】
    - 负责公司人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进招聘进度;
    - 与各部门沟通了解用人需求,制定招聘计划;
    - 维护和拓展招聘渠道,提升人才库质量;
    -有挖猎经验,高端人才招聘及谈判经验
    - 协助完成员工入职相关流程及后续跟进工作。
    -做过自动化设备
    【任职要求】
    - 学历大专以上学历,自动化行业经验;
    - 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
    - 熟悉办公软件操作,有较强的学习能力;
    - 工作认真负责,具备一定的抗压能力和责任心。

    工作地点

    大亚湾西区响水河工业区启懋工业园办公楼

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    6-10K
    惠州-惠阳区
    大专
    经验3-5年
    HR头像
    黄小姐
    当前在线

    招聘专员、自动化行业挖猎经验

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  • 招聘专员

    招聘专员

    深圳-龙华区

    大专

    经验3-5年

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    博视科技- HR·HR1

    职位描述:

    岗位职责:
    1、根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划,确保按时完成招聘目标
    2、负责招聘渠道的开拓与维护,包括网络招聘、校园招聘、内部推荐等
    3、筛选简历,进行初步电话面试,安排候选人参加后续面试环节
    4、协调面试流程,与用人部门保持密切沟通,确保招聘流程高效顺畅
    5、办理新员工入职手续,协助完成入职培训
    6、维护招聘数据库,定期更新招聘数据,生成招聘报表和分析
    7、参与招聘流程优化,提出改进建议,提升招聘效率和质量
    
    任职要求:
    1、3年以上招聘工作经验,有相关招聘或人力资源经验者优先考虑
    2、全日制大专或以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业背景者优先
    3、具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与不同层级人员有效互动
    4、熟悉招聘流程和常用招聘工具,能够快速适应多任务工作环境
    5、注重细节,有较强的组织协调能力和团队合作精神
    

    工作地点

    深圳市博视科技有限公司1栋三楼

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    6-9K
    深圳-龙华区
    大专
    经验3-5年
    HR头像
    HR1
    当前在线

    招聘专员、招聘、人力资源

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  • 招聘专员

    招聘专员

    江门-新会区

    大专

    经验5年

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    中盛生物- HR·彭小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、根据公司发展计划编制、协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
    2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
    4、进行聘前测试和简历甄别工作;
    5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 
    6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
    
    任职要求:
    1、大专以上学历;
    2、具备1年以上人事招聘工作经验;
    3、熟悉国家相关的劳动法规;
    4、具有较强的沟通协调能力;
    5、头脑灵活,能够冷静的处理异常与突发事物;
    6、具有良好的开拓意识,良好的敬业和团队合作精神;
    
    应聘需知:
    1、谢绝未经预约的探访;如需了解其他细节,可以发EMAIL 咨询;
    2、合适的求职会在5天内约见,未有答复者请勿等候。
    3.  本岗位试用期期间,需要考核,无相关工作经历者或无信心者勿扰乱。

    工作地点

    江门市新会区中盛生物科技有限公司

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    4-6K
    江门-新会区
    大专
    经验5年
    HR头像
    彭小姐
    1小时前活跃

    人力资源经理/主管

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  • 招聘专员

    招聘专员

    惠州-博罗县

    高中

    经验经验不限

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    川东科技- HR·何小姐

    职位描述:

    招聘专员
    岗位要求:
    1.大专及以上,人力资源、心理学、管理学优先,经验丰富者学历可放宽到中专以上学历;
    2.熟悉一线员工招聘模式;
    3.熟练使用办公软件(Excel数据统计、PPT报告)、招聘网站及视频面试工具;
    4.熟悉劳动法、招聘流程、面试技巧及人才测评方法;
    5. 能清晰传递信息并引导候选人,同时洞察需求;
    6. 1-3年招聘经验(校招/社招),有直播招聘或同行业(键鼠)经验者优先;
    7. 性格活泼,做事沉稳,沟通能力强。
    
    岗位职责:
    1. 主要负责一线员工现场招聘,并按需求发布职员岗位、筛选简历、初面并推荐复试。
    2. 维护并拓展招聘渠道(网站、校招、内推等)。
    3. 跟进录用审批、背调、发Offer及入职办理。
    4. 统计招聘数据,分析渠道效果并优化策略。
    (此岗位侧重一线员工招聘,经验丰富者同步做职员招聘)

    工作地点

    振兴南路13号

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    5-6K
    惠州-博罗县
    高中
    经验经验不限
    HR头像
    何小姐
    当前在线

    招聘专员、一线员工招聘

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  • 高级招聘专员

    高级招聘专员

    九江-共青城市

    大专

    经验3年及以上

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    金酷智能- HR·尹女士

    职位描述:

    岗位职责:
    1、招聘全流程管理: 独立负责从职位发布、渠道选择、人才寻访、简历筛选、面试安排、offer谈判到入职的全流程。
    2、人才寻访与挖掘: 利用多种渠道主动寻访和挖掘被动求职的技术型人才,建立并维护人才储备库。
    3、招聘策略与优化: 分析招聘数据,持续优化招聘流程和策略,提升招聘效率和质量。
    4、业务伙伴关系: 准确理解岗位需求、团队文化和技能要求,与事业部负责人或技术面试官建立深度信任的合作伙伴关系。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,2年以上五百人规模制造型企业专职招聘经验;
    2、熟悉多种人才寻访技巧,具备较强的主动寻访和挖掘被动候选人的能力。
    3、良好的沟通、表达和人际交往能力,较强的自驱力、责任心和抗压能力,对人才招聘工作充满热情。
    
    加分项:有蓝领技术型岗位招聘经验和资源更佳。
    

    工作地点

    金酷智造

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    7-10K
    九江-共青城市
    大专
    经验3年及以上
    HR头像
    尹女士
    当前在线

    招聘专员、制造业招聘、人才寻访

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  • 人事招聘专员

    人事招聘专员

    惠州-博罗县

    大专

    经验3年及以上

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    惠州市三创科技有限公司- HR·谢女士

    职位描述:

    任职要求:
    1、男女不限,25到40岁,大专或以上学历、有3年或以上人事招聘经验;
    2、熟悉各类资源渠道,精通挖掘专业人才;
    3、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧。
    4、有良好的组织能力,较强的沟通协调能力。
    5、电脑办公软件熟练。工作认真、有责任心、服从安排。
    工作内容:
    1、根据现有编制及公司发展需求,协调、统计各部门的招聘需求。
    2、负责公司各部门各岗位招聘工作;
    3、根据公司确认的招聘工作制度及流程,进行应聘人员简历的筛选及提供、人员初试、复试组织安排、录用人员上岗事宜确认;
    4、开拓招聘渠道,建立和完善公司招聘管理制度,不断优化招聘流程,提升招聘的效率等;
    5、协助处理部门的内部其它事项及领导安排的其他工作。

    工作地点

    龙溪街道小蓬岗村三创路1号

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    6-8K·13薪
    惠州-博罗县
    大专
    经验3年及以上
    HR头像
    谢女士
    当前在线

    招聘专员、招聘专员

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  • 招聘专员

    招聘专员

    惠州-博罗县

    大专

    经验2年及以上

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    惠州顺兴食品有限公司- HR·邹小姐

    职位描述:

    岗位职责
    1、负责公司招聘模块,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的招聘任务;
    2、了解掌握各部门的用人需求;
    3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
    4、管理、开发招聘渠道;
    5、维护人才储备库;
    6、其他临时工作安排。
    
    
    任职资格
    1、人力资源或相关专业大专以上学历;
    2、两年以上相关工作经验;
    3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
    4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的沟通表达能力;
    5、熟练使用办公软件。

    工作地点

    博罗县福田镇福中路153号

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    6-8K
    惠州-博罗县
    大专
    经验2年及以上
    HR头像
    邹小姐
    当前在线

    招聘专员、招聘专员、大小周、包吃包住

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  • 高级招聘专员/招聘主管

    高级招聘专员/招聘主管

    深圳-光明区

    大专

    经验经验不限

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    恒樊设备- HR·郭小姐

    职位描述:

    高级招聘专员/招聘主管:
    1、全日制大专及以上学历,35 以内。
    2、5 年及以上自动化设备行业全职招聘工作经验,熟悉自动化行业人才分布与招聘渠道。
    3、熟悉研发类岗位招聘(如机械设计、电气控制、软件等核心技术岗),具备独立寻访、面试、评估及录用跟进能力。
    4、熟悉招聘全流程:岗位需求对接、渠道拓展与维护、简历筛选、面试组织、offer 沟通、入职跟进及招聘数据复盘。
    5、沟通协调能力强,有团队协作意识。
    岗位职责
    1、根据公司业务及编制需求,独立负责自动化相关研发、技术类岗位的招聘交付。
    拓展并维护行业招聘渠道,保障人才供给。
    2、对接业务部门,精准理解岗位要求,优化岗位说明书与面试标准。
    3、负责候选人面试安排、专业面试、背景调查、薪酬沟通、offer 发放及入职跟进。
    4、定期复盘招聘数据,优化招聘流程,提升招聘效率与人才入职留存率。
    5、协助搭建及完善公司招聘体系、人才库建设与人才储备工作。
    6、完成上级交办的其他招聘与人力相关工作。

    工作地点

    宏发高新产业园

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    13-18K
    深圳-光明区
    大专
    经验经验不限
    HR头像
    郭小姐
    刚刚在线

    招聘专员、招聘专员、招聘主管、自动化、机械、设备

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  • 人事招聘专员(深圳)

    人事招聘专员(深圳)

    深圳-龙华区

    大专

    经验经验不限

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    宏川智能- HR·蒙嘉琪

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,参与招聘数据的统计与分析,定期汇报招聘进展与效果。
    2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
    3、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
    4、执行招聘流程,包括简历甄选、面试、选择、背调工作;
    5、协助上级完成人力资源其他模块的辅助性工作。
    
    任职要求:
    1、全日制大专及以上学历,男女不限;
    2、具备良好的沟通协调能力及抗压能力;
    3、三年以上制造业招聘工作经验,有3c消费类电子行业经验优先;
    
    有意向也可以选择 入职东莞公司,购买东莞五险一金,实际在深圳公司上班

    工作地点

    颐丰华创新产业园20栋4-7楼

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    7-9K
    深圳-龙华区
    大专
    经验经验不限
    HR头像
    蒙嘉琪
    2周内活跃

    人力资源专员/助理、招聘配置、员工关系、Excel手工台账、领英、猎头/RPO、前程无忧(51job)、Excel高级应用(函数/透视表)、制造业/汽车

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  • 招聘专员

    招聘专员

    江门-开平市

    本科

    经验2年

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    任达电器实业- HR·余先生

    职位描述:

    工作内容:
    1.招聘信息的发布与维护以及招聘渠道的开拓与管理。
    2.能进行简历筛选与面试,并对人才进行甄选与测评。
    3.能对招聘数据进行分析并优化。
    
    任职要求:
    1、具有2年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程和技巧,掌握相关法律规与政策。
    2、全日制本科及以上学历。
    
    相关福利:
    1、提供优良的平台和和晋升发展空间;
    2、正式员工购买社会保险和公积金;
    3、提供食宿,享受法定节假日;
    4、入职满一年享受带薪年假;
    5、其他福利:全勤奖、外宿补贴、高温补贴等。

    工作地点

    开平市任达电器实业有限公司

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    4-6K
    江门-开平市
    本科
    经验2年
    HR头像
    余先生
    当前在线

    招聘专员、招聘、人力资源部、人事

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  • 招聘专员

    招聘专员

    深圳-宝安区

    大专

    经验2年及以上

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    任达电器实业- HR·余先生

    职位描述:

    一、岗位核心定位
    负责公司电气相关岗位招聘全流程执行,依托电气行业资源,高效完成招聘任务,保障各部门用人需求,维护公司雇主品牌形象。
    二、岗位职责
    1、负责招聘信息发布、更新,精准筛选简历,开展电话沟通与初步筛选。
    2、维护并拓展电气行业招聘渠道(招聘网站、行业社群、院校资源、内推等),评估渠道效能,建立行业优质人才库。
    3、 协助面试全流程,负责候选人邀约、面试安排、接待记录,跟进复试结果、offer沟通及入职跟进,降低入职流失率。
    4、 统计招聘数据,更新招聘报表,协助领导复盘招聘工作、优化招聘策略,配合用人部门明确岗位需求与用人标准。
    5、配合跨部门协同,及时同步招聘进度,针对难招岗位提出合理调整建议(薪资、任职要求、渠道等)。
    三、任职要求
    1、行业经验:熟悉电气行业,了解电气类岗位专业要求,有2年及以上电气行业招聘经验者优先。
    2、 专业能力:具备基础招聘执行能力,能独立完成简历筛选、面试邀约、流程协调;了解电气行业主流招聘渠道,具备渠道维护与拓展能力。
    3、 综合素养:沟通表达流畅,逻辑清晰,有责任心和执行力,能高效对接用人部门,抗压性强。
    4、其他要求:具备基本的数据统计、报表制作能力,能熟练使用办公软件及招聘平台
    四、薪资待遇:7-9k, 双休入职购买五险一金

    工作地点

    石岩街道机荷高速路口任达科技园

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    7-9K
    深圳-宝安区
    大专
    经验2年及以上
    HR头像
    余先生
    当前在线

    招聘专员、电气 成套 高低压、招聘

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  • 招聘专员

    招聘专员

    东莞-横沥镇

    学历不限

    应届毕业生

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    东莞市星荣文化传媒有限公司- HR·黎孔坚

    职位描述:

    岗位职责:
    1、协助招聘团队完成招聘流程的各个环节,包括职位发布、简历筛选、面试安排等。
    2、负责招聘渠道的维护与拓展,优化招聘广告的投放效果。
    3、参与校园招聘、线上招聘会等活动的策划与执行。
    4、负责候选人信息的录入、更新与维护,确保招聘数据的准确性。
    5、协助进行新员工入职手续的办理与跟进。
    
    任职要求:
    1、不限学历,应届毕业生可应聘。
    2、年龄要求16岁到65岁。
    3、具备良好的沟通表达能力和服务意识。
    4、工作认真细致,有较强的责任心和团队协作精神。
    5、对文化艺术/娱乐行业有基本了解和兴趣者优先。

    工作地点

    于皓汽车养护中心和平路77号3楼

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    4-8K
    东莞-横沥镇
    学历不限
    应届毕业生
    HR头像
    黎孔坚
    今日活跃

    招聘专员、招聘流程、职位发布、简历筛选、面试安排、招聘渠道、广告投放、校园招聘、线上招聘会、候选人管理、入职手续、沟通能力、服务意识、责任心、团队协作、应届毕业生

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  • 招聘专员

    招聘专员

    东莞-横沥镇

    大专

    经验5年及以上

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    佰分佰夹具- HR·黄先生

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责招聘渠道的日常维护与优化,发布招聘信息并定期更新;
    2、根据部门需求筛选简历,进行初步沟通并安排面试;
    3、协助组织面试流程,跟进面试结果并及时反馈;
    4、负责招聘数据的统计与分析,定期提交招聘报告;
    5、参与招聘相关流程的优化与改进工作;
    6、了解机械加工行业;
    
    任职要求:
    1、统招大专及以上学历,对人力资源或招聘工作有热情者;
    2、有五年以上招聘经验,熟悉劳动法;
    3、具备良好的沟通表达能力和服务意识;
    4、工作细致认真,有较强的责任心和团队协作精神;
    5、语言能力不限,能适应基本的办公软件操作;

    工作地点

    横沥镇横沥东环路4号4栋111室

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    6.5-10K
    东莞-横沥镇
    大专
    经验5年及以上
    HR头像
    黄先生
    今日活跃

    招聘专员、招聘、面试、劳动法、劳动合同、技工、机加工、机械工程、CAD

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  • 招聘专员

    招聘专员

    东莞-石碣镇

    本科

    经验1年及以上

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    杰创电子测控科技- HR·阳小姐

    职位描述:

    岗位职责:  
    1. 负责对接招聘需求,推进面试流程,完成候选人筛选与评估  
    2. 协助完成简历整理、面试安排及入职手续办理  
    3. 收集并分析行业人才数据,优化招聘渠道与策略  
    4. 配合团队完成日常招聘支持工作,确保招聘效率   
    任职要求:  
    1. 本科及以上学历
    2. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据分析能力;  
    3. 沟通表达清晰,工作主动积极,抗压能力强;  
    4. 有责任心,细致认真,具备良好的执行力与团队协作意识;
    5. 对人力资源工作有热情,有招聘经验者优先。

    工作地点

    石碣桔洲第二工业区铭华路8号

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    7-9K·13薪
    东莞-石碣镇
    本科
    经验1年及以上
    HR头像
    阳小姐
    今日活跃

    招聘专员、人员招聘

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  • 招聘专员

    招聘专员

    东莞-大朗镇

    大专

    经验2-3年

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    东莞麦烤士- HR·张小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1. 负责公司各类职位的招聘信息发布与更新,确保信息准确吸引目标候选人;
    2. 筛选简历,组织并协调面试流程,确保候选人体验与招聘效率;
    3. 与各部门保持沟通,了解招聘需求,优化招聘策略;
    4.参与招聘市场调研,分析招聘数据,提出改进建议。
    任职要求:
    1. 对人力资源领域有浓厚兴趣,具备良好的沟通技巧和人际交往能力;
    2. 工作积极主动,能够在快节奏环境中高效完成任务;
    3. 具备较强的组织能力和时间管理能力,能够处理多任务;
    4. 熟练使用招聘相关工具和平台,对人才市场有一定的洞察力;
    5. 有责任心,能够保密并处理敏感信息。

    工作地点

    东莞市大朗镇水平村红荔东区四巷2号

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    5-6K
    东莞-大朗镇
    大专
    经验2-3年
    HR头像
    张小姐
    今日活跃

    招聘专员、招聘

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  • 招聘专员

    招聘专员

    东莞-塘厦镇

    高中

    经验经验不限

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    盯盯拍(东莞)视觉设备有限公司- HR·赵小姐

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责公司普工、操作工、流水线工人等一线岗位的招聘全流程工作
    2、根据公司招聘需求,制定并执行招聘计划,确保招聘进度与质量;
    3、负责职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进工作;
    4、拓展并维护招聘渠道,包括网络招聘平台、校园招聘及社会招聘渠道;
    5、协助优化招聘流程与制度,提升招聘效率与候选人体验;
    6、建立并维护人才库,进行人才储备与关系维护;
    7、完成招聘相关的数据统计与分析,定期提交招聘工作报告;
    
    任职要求:
    1、大专以上学历,对招聘工作有热情,经验不限;
    2、具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力;
    3、工作细致认真,有责任心,具备团队协作精神;
    4、500人以上制造业背景,低于300人以下的不考虑,做消费电子类的优先;
    5、具备普工招聘及批量招聘经验,有成功供应案例;有解决策略及相关思路

    工作地点

    盯盯拍(东莞)视觉设备有限公司光达制造5-1栋6楼(从国旗旁客梯上来)

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    5.5-6.5K
    东莞-塘厦镇
    高中
    经验经验不限
    HR头像
    赵小姐
    本周内活跃

    招聘专员、招聘专员、普工招聘、操作工、流水线工人、简历筛选、电话邀约、面试安排、招聘渠道、数据分析、人力资源管理、沟通能力、谈判能力、制造业招聘、紧急需求、人才储备、入职引导、普工管理、劳务市场、中介合作、内部推荐、招聘流程、办公软件、团队协作

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  • 网络招聘专员

    网络招聘专员

    东莞-东城区

    学历不限

    经验经验不限

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    东莞市海奇嘉科技有限公司- HR·付先生

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责通过各类招聘渠道进行人才搜寻与筛选,确保招聘任务高效完成。
    2、与用人部门沟通,明确招聘需求,并制定相应的招聘计划与策略。
    3、发布和更新招聘职位信息,确保信息的准确性与吸引力。
    4、负责简历的初步筛选、电话沟通及面试邀约安排。
    5、跟进面试流程,协调面试官与候选人的时间,确保面试顺利进行。
    6、维护和拓展招聘渠道,包括网络平台、社交招聘等,以建立人才储备库。
    7、整理招聘数据,定期分析招聘效果,并提出优化建议。
    
    任职要求:
    1、对招聘工作有热情,具备良好的沟通能力和人际交往能力。
    2、学习能力强,能快速适应休闲/娱乐行业的招聘特点与需求。
    3、工作细致耐心,有责任心,能够高效处理多任务。
    4、能熟练使用常用办公软件及招聘系统。

    工作地点

    东莞市海奇嘉科技有限公司

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    8-10K
    东莞-东城区
    学历不限
    经验经验不限
    HR头像
    付先生
    今日活跃

    招聘专员、人事,客服,电话,

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  • 招聘专员

    招聘专员

    东莞-东城区

    学历不限

    经验经验不限

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    东莞市东城翰晨音乐餐吧(个体工商户)- HR·付先生

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理,确保流程规范及时;
    2、协助维护员工档案信息,确保数据准确完整,及时更新;
    3、协助处理员工考勤、休假统计,为薪酬核算提供基础数据支持;
    4、协助组织员工活动及培训,支持企业文化建设;
    5、完成上级交办的其他人力资源相关行政工作;
    
    任职要求:
    1、经验不限,对人力资源工作有热情;
    2、学历不限,具备良好的学习能力和责任心;
    3、具备良好的沟通协调能力及服务意识;
    4、能熟练使用常用办公软件,处理日常文档与数据;

    工作地点

    东莞市东城翰晨音乐餐吧(个体工商户)

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    6-10K
    东莞-东城区
    学历不限
    经验经验不限
    HR头像
    付先生
    今日活跃

    招聘专员、员工手续、档案管理、休假记录、薪酬核算、活动组织、培训支持、行政工作、学习能力、责任心、沟通协调、服务意识、办公软件

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  • 1W~2W资深家政招聘专员

    1W~2W资深家政招聘专员

    东莞-高埗镇

    初中及以下

    经验1年

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    东莞厚德馨家政有限公司- HR·蒋老师

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责家政服务行业岗位的招聘需求分析及招聘计划制定
    2、通过多渠道发布招聘信息并筛选合适候选人
    3、组织安排面试并跟进面试评估流程
    4、办理员工入职手续及相关档案管理
    5、维护招聘渠道并拓展新的招聘资源
    6、定期统计分析招聘数据并提出优化建议
    
    任职要求:
    1、认可家政服务行业价值,具备良好的服务意识
    2、具备较强的沟通表达能力和人际交往能力
    3、能够熟练使用办公软件及招聘系统
    4、工作细致认真,具备良好的团队协作精神
    5、能够适应快节奏的工作环境
    6、经验不限,学历不限,语言不限

    工作地点

    融海大厦3楼

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    10-20K
    东莞-高埗镇
    初中及以下
    经验1年
    HR头像
    蒋老师
    本月内活跃

    招聘专员、家政服务、招聘需求、招聘计划、信息发布、候选人筛选、面试安排、档案管理、招聘数据分析、团队协作、沟通能力

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  • 招聘专员

    招聘专员

    东莞-长安镇

    本科

    经验1年

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    智通人才连锁股份有限公司- HR·方微

    职位描述:

    岗位职责:
    1、负责职位分析和寻访策略制定,确定mapping目标公司并执行;
    2、负责候选人简历筛选和推荐,辅助面试、推荐报告制作、意向度评估;
    3、负责推进过程协调工作,处理各种突发情况;
    4、负责薪酬谈判、背景调查和入职后维护工作;
    5、调研市场薪资数据,盘点同行人脉。
    
    任职要求:
    1、大专及以上学历;
    2、有一定的实习、社会实践经验;
    3、沟通能力强,积极主动的工作意识;
    4、工作独立性强,能够承受较大的工作压力,善于自我管理;
    5、良好的团队合作精神。
    
    办公地址:广东省东莞市长安镇ITC万科中心51楼

    工作地点

    长青南路1号8栋51层5103

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    6-10K·13薪
    东莞-长安镇
    本科
    经验1年
    HR头像
    方微
    今日活跃

    招聘专员、职位分析和寻访策略制定、mapping目标、执行、候选人简历筛选和推荐、推荐报告制作

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  • 招聘专员

    招聘专员

    东莞-虎门镇

    大专

    经验经验不限

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    东莞森田100- HR·吴小婷

    职位描述:

    不需要经验,只要想学肯干。都可以培养
    工作内容:
    1.根据公司战略规划,利用各种招聘渠道实施人员招聘;
    2.进行电话邀约、面试及录用跟进;
    3.拓展招聘渠道;
    4.相关招聘分析报表的制作及领导安排的其他工作。
    任职要求:
    1. 有招聘或销售工作经验,年龄21-38周岁,学历大专或以上;
    2. 勤奋、主动、沟通能力强,有良好的职业道德和素养。
    3. 办公软件操作熟练。
    公司福利:
    1、底薪+奖金+全勤+资历奖+提成。每半年调薪一次,每年有丰富的年终奖,带薪年假
    2、上班时间:9:00-18:00,月休四天。

    工作地点

    森田连锁咨询101

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    5.5-9K
    东莞-虎门镇
    大专
    经验经验不限
    HR头像
    吴小婷
    今日活跃

    招聘专员、人事、招聘、绩效、人力资源

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  • 招聘专员

    招聘专员

    东莞-清溪镇

    大专

    经验经验不限

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    富诚达- HR·曾小姐

    职位描述:

    1.根据人员需求计划,执行公司招聘流程,开展公司招聘工作;
    2.拓展和维护招聘渠道,建立和维护长期的渠道合作伙伴关系;
    3.组织安排招聘面试整体流程,包括:发布职位信息、简历搜索、电话邀约、现场面试安排及后续跟踪反馈;
    4.搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司,建立企业人才资源库;
    5.完成招聘相关的统计报表(周报&月报&年报等),并定期统计分析相关数据;
    6.完成领导交代的其他工作。
      岗位要求:
      1、全日制大专学历,人力资源管理相关专业;要有猎头经验
      2、一年以上招聘工作经验,有五金、模具行业优先;
      3、有较强的沟通能力,及敏锐的判断力;
      4、能够承受招聘压力和有较强的团队协作,上通下达协调能力;
    

    工作地点

    北环路奋达科技园(清溪园区)

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    东莞-清溪镇
    大专
    经验经验不限
    HR头像
    曾小姐
    3小时前活跃

    招聘专员、五金、模具、招聘、简历搜索、招聘渠道、企业人才、渠道合作、年报、现场、月报、周报、执行、电话邀约、统计报表、招聘面试、人力

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