任职要求：
1、30到45周岁，大专或以上学历，包装印刷、高分子、生产制造等相关优先专业。
2、5年以上包装行业生产、生产品质工作经验，其中3年以上品质主管实战抗压工作经历。
3、熟练掌控质量策划，品质异常、品质改善、以及实验室管理、计量仪器管理、质量管理体系等。
4.1、具备领导能力：能够发挥个人影响力，带领、指导、引导部属完成特定的工作任务、目标。
4.2、具有分析能力：能够将生产品质、不合格等各项的事物、信息、观念，予以归纳分类或推论，并且加以应用。
4.3、具有沟通能力：能够与员工、平行单位、上级单位有效互动交换彼此信息、想法、观念。
4.4、具有团队合作：能够以整体的利益，配合他人/单位进行相关的工作。
岗位职责：
1、负责品保部的日常的全面工作（人员管理，工作分配，KPI考核，产线稽核，新项目的推进，品质目标的落实和执行）。
2、负责公司质量管理体系及品质验厂的推行和维护、完善，并定期就公司各项体系运行情况进行内部评审。
3、负责公司新项目开发品质事务对应和质量策划对接，确保新产品项目开发顺利推进。
4、主持召开品质部门例行会议（如每天的早会、品质周会、月会和生产品质会议、交接班会议等），安排督导部门各职能分支有效落实执行，确保品质异常发生时能有力对应。
5、处理客户端品质抱怨和售后服务投诉的受理和追踪，如回复、审核8D改善报告，并对纠正改善措施落实的有效性进行跟踪确认；督导厂商来料检验和供应商品质管理，确保供应商品质的改善和提升。
6、处理产线品质异常和制程管制不良，维护和确保产线的正常生产运行，确保产品品质。
7、负责供应商年度体系/过程/产品审核及因供应商质量问题现场确认和审核，并跟踪改善效果。定期对供应商的质量体系及工艺进行审核及考评；对新品开发期间的有关事项进行追踪进度及验收评审。
8、主导第三方审核验厂，和客户质量投诉落地处理，以及客户满意度逐年提升，供应商等级的提升。
9、主导生产中的异常问题的分析、改进活动；负责检验和试验状态的标识及控制, 负责推动实施全面质量管理。
10、负责生产过程中检验，最终检验，出厂检验实施及控制；负责所有原材料和外购外协件的进货检验的实施及控制；负责不合格的原因分析（包括顾客投诉），以及结果验证。