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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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高级人力行政专员
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责人力工作的规划，建立、执行和招聘、考勤、劳动纪律等人事管理工作 2、负责新员工培训、绩效考评、社保增减员及员工关系的维护 3、负责厂纪厂规的修订和执行，起草、拟定各项规章制度 4、负责企业文化的建设，策划各类活动，协调各部门及后勤支持工作 任职资格： 1、22-36岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、3年及以上生产制造型企业人力资源或行政管理工作经验 3、工作细致，能够独立处理和解决人力行政相关问题，熟识劳动法 4、具有良好的组织、协调能力，较强的沟通管理技巧，能够高效地与团队合作服装/纺织/皮革制造及加工
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500-1000
包吃
包住
房补
五险一金
8小时工作制
绩效奖
年终奖
免费培训
免费旅游
免费体检
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-04-28
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7-8K
高中
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
男女不限，年龄25-40岁，高中或以上学历，身体健康、责任心强、有中型工厂行政管理经验，①有司机、保安、饭堂、清洁、宿舍等管理经验；②有人员招聘、面试、合同签订、离职、解聘、薪资绩效等方面的管理经验；③行政人事制度的制定、完善及执行，组织员工进行各种培训，建设积极向上的企业文化；④负责消防、安监、环保等方面的工作接洽及相关资料的准备；⑤客户验厂的跟进。综合薪资7000+ -
5-6K·13薪
大专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、2年以上行政后勤管理工作经验，有宿舍，饭堂，康娱室相关管理工作经验； 3、掌握接人待物的基本礼仪，逻辑思维、沟通能力良好，有较强的责任心，主动性强。 岗位职责： 1、负责公司来访人员接待，并通知相关部门接待； 2、负责宿舍楼一楼的环境管理维护等，确保干净整洁； 3、负责康娱活动室(健身房、桌球等)的维护等相关工作； 4、协助上级处理日常行政事务及相关工作。 福利待遇：5天8小时，双休，包食宿，五险一金。 此岗位上班时间：下午4小时，晚上4小时，介意者慎投！ -
4-5K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1、每月核对企业提供的原始考勤资料（包括工时、加班、补贴等），与员工确认。 2、每周审核员工工资预支申请及借支申请，评估借支额度。 3、负责派遣员工工资表的制作，并及时交由主管审核。 4、全力配合财务部，确保每月工资按时发放。 5、负责妥善保管工资发放资料，并配合财务部做好成本核算。 6、熟悉劳动法、社保、公积金操作流程。员工入职及离职手续的办理。 任职要求： 大专以上学历。沟通能力佳、责任心强。可接受应届毕业生。 要求电脑操作熟练（对EXCEL函数非常熟悉）。能承受一定的工作压力。 有同岗位工作经验优先录用。条件优秀者可直接晋级人事主任。 -
4-6K
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1.三年及以上总务工作经验，会电脑基本操作。 2. 能够协助总务主任做好园林区域、保安、保洁以及宿舍的各项管理工作，确保各项工作有序进行。 3. 工作具有计划性，执行力强，严格按计划推进工作。 4. 思维敏捷，具备敏锐的洞察力，能够迅速发现工作中存在的问题，并积极主动地采取有效措施加以解决。 5. 具备较强的责任心和敬业精神，对待工作认真负责，适应工作环境，认同公司企业文化。 -
5-6K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
具3年以上相关工作经验，熟悉行政及人事日常工作（如办公用品管理、员工招聘、考勤、人事档案管理等），工作勤奋、稳定性好，能承受一定的工作压力。 -
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、主要负责行政后勤相关工作； 2、协助检查消防设施，监督安全生产规范； 3、处理突发应急事件； 4、采购、处理行政相关工作等； 5、 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业优先； 2、有3年以上制造业行政岗位工作经验； 3、有驾驶证。生产/制造/加工
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2000以上
包吃
包住
五险一金
全勤奖
免费体检
绩效奖
工作环境优美
交通便利
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
节日福利
2025-04-10
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4-6K
不限
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
【岗位职责】 1、根据人员需求表进行招聘，满足用人需求； 2、负责每月考勤监督及汇总核对，及办理员工签订劳动合同； 3、负责实施员工入、离、调、转、晋升等员工异动等手续办理； 4、负责员工宿舍安排，月底抄水电表； 5、制定人事相关通知及存档管理； 6、负责员工社保、工伤及商业保险的工作； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、30岁以下，人力资源等相关专业优先； 2、两年以上行政人事类相关工作经验，熟悉使用办公软件。 3、品行端正，性格开朗，处事灵活，有较好的沟通能力。 4、招聘能力强。 -
3.5-3.8K
大专
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2年
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江门-新会区
立即应聘
职位要求： 1.对办公软件熟悉，如WORD，Excel。有文职经验2年以上； 2.做事细致严谨； 3.性格活泼开朗，具有良好的沟通能力、适应能力； 工作描述： 1.新员工入职手续、离职手续办理； 2.新员工入职培训； 3.做好办公室档案收集、整理工作； 4.协助行政主管进行日常事务的处理; 5.宿舍和饭堂的管理； 6.日常考勤登记汇总。 -
4-6K
中专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理和协调工作，招聘工作 2、协助完成公司文件的整理、归档及保管工作； 3、考勤，饭堂报餐，水电费登记 4、erp系统的生产登记，有用过ERP系统的经验优先 5、协助组织公司内部会议及活动，并做好记录； 6、负责快递收发及邮件处理工作； 7、维护办公环境的整洁与秩序； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟练使用办公软件及自动化设备； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、工作细致认真，责任心强，有较强的执行力； 4、具有较强的文字表达能力及文档管理能力； 5、能够适应快节奏的工作环境并承受一定压力； 6、有相关工作经验者优先考虑；
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