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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁乡
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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4-6K
大专
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2年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责 1. 负责GMP工厂客户接待讲解,沟通联络、事项跟进,日常行政通知下发; 2. 行政仓库管理,金蝶系统出入库登记,月末盘点对账;物资申购、设备报修台账记录; 3. 办理员工公租房申请、资料对接、合同归档,处理员工后勤咨询; 4. 基础招聘执行:发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进offer,更新招聘台账; 5. 统筹内部培训全流程:筹备、现场执行、资料归档、效果评估与汇报。 任职要求 1、大专及以上学历,1‑2 年人事工作经验,招聘模块能力突出; 2、粤语流利,普通话标准,沟通表达能力强; 3、待人接物得体,具备良好商务接待礼仪; 4、熟练 Office 办公软件,工作细致,责任心强; 5、有制造业工厂人事工作经验优先。 -
5-10K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
岗位:综合助理(1名)岗位要求: 1.男女不限,35岁以内; 2.持有C1及以上驾照,能熟练驾驶车辆; 3.能熟练使用Word、Excel等基础办公软件; 4.性格开朗,善于沟通,有良好的团队协作精神; 5.能吃苦耐劳,工作踏实认真,有责任心。 岗位职责: 1.协助完成日常行政及办公事务; 2.负责车辆驾驶及外出办事相关工作; 3.协助整理文档、数据录入等基础办公事务; 4.完成领导交办的其他临时性工作。 -
4.5-6K
大专
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经验不限
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丽水-莲都区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务的协调与执行 2. 协助上级完成各类办公流程的推进与落实 3. 维护办公环境秩序,保障后勤支持正常运转 4. 管理文书档案、会议安排及相关接待工作 任职要求: 1. 具备较强的执行力,能高效完成交办任务 2. 良好的沟通协调能力,工作细致有条理 3. 熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力 4. 有服务意识,能够适应多任务工作节奏 5. 有C1驾驶证,会开车 -
10-15K
本科
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经验不限
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国外
立即应聘
任职要求: 1. 学历:本科及以上,文秘、行政管理优先;有无经验均可,应届生可培养。 2. 技能:熟练Word、Excel、PPT,会做表格、文档排版。 3. 英文沟通能力: 英文水平6级或以上, 行政助理需要具备熟练的英文听﹑说﹑写能力, 能够与内外不同部门人士进行有效沟通。因此需要清晰地传达信息﹑理解和报告。 4. 组织能力及素养: 行政助理需要具备较强的组织能力﹑抗压能力和执行能力, 能够合理安排时间, 处理多项任务并按时完成。 5. 积极尽责: 行政助理需要具备积极的工作态度, 能够主动承担责任, 对工作负责到底, 积极解决问题。 6. 保密意识: 由于行政助理经常接触到企业的机密信息, 他们需要具备保密意识﹑严格遵守企业的保密规定。 岗位职责: 1. 内部沟通: 与各部门保持良好沟通, 及时了解各部门的需求和问题, 协助解决。 2. 跟踪项目: 跟进项目进度, 不仅将上级的指示和要求传达给下属, 并时向上级汇报工作进展及反馈结果, 保证信息传达及时和准确。 3. 外部沟通: 处理与当地政府﹑地区机构相关事务, 及时向上级汇报及反馈结果。 4. 翻译信息: 按需要协助翻译各类文件数据, 确保沟通畅顺。 5. 管理行政事务: 负责处理日常行政工作, 包括组织各类会议, 跟进会议决议的执行情况; 撰写各类行政文件, 如通知﹑公告等; 6. 数据分析与报告: 收集﹑整理和分析行政相关数据, 向上级提供有参考价值的报告。 7. 后勤保障:办公环境维护、快递收发、车辆调度等。 8. 辅助人事:员工入职离职手续、保险资料整理、招聘邀约及档案管理。 9. 上级交办:行程提醒、单据报销整理、文件传递、对外对接物业、快递、保洁等外部单位。 福利待遇: 1. 基本工资+ 出差津贴 2. 劳工及医疗保险 3. 年假、法定假、探亲假 工作地点: 国内外派出差印度尼西亚 JL. Nasional No.1 Pagedangan, Sembung, Banyuputih, Batang, Central Java, Indonesia -
5-5.5K
大专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、日常接待与外联 来访客户、面试人员登记引导,接听/转接电话、收发快递、信件、对外联络。 2、文件与档案管理 通知、公文排版、打印、归档;报价单、合同、资料协做,分类保管、借阅登记等。 3、办公用品与资产 耗材、劳保用品统计、采购、入库、发放、盘点;办公设备、固定资产登记、报修、台账管理。 4、考勤与后勤 员工考勤统计、请假/出差流程登记;办公区域卫生、绿植、物业对接、环境维护。 5、活动与临时事务 协助组织团建、培训、节日活动;完成领导交办各类临时工作。 任职要求: 学历:大专及以上,行政管理、文秘、中文、人力资源等专业优先。 技能:熟练Word/Excel/PPT,会基础图文排版、表格统计;普通话标准,沟通耐心细致。 素养:做事有条理、责任心强、抗压、执行力好、善于多任务并行处理。 逻辑清楚、情绪稳定 -
行政专员/助理
急聘
4.5-5K
学历不限
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
1、负责部门人员入职、考勤、离职、培训及相关工作。 2、负责公司杂志、报纸的订购、借阅及保管工作。 3、负责公司大型活动的准备工作。 4、负责公司文件打印、复印工作。 5、负责整理公司的会议记录、文书建档并进行管理。 6、负责各部门的考勤、考核和统计工作。 7、负责公司办公用品的采购、登记及发放。 8、负责办公场所清洁卫生和绿化状况的检查监督,确保办公区、会议室的清洁。 9、负责办公室来访人员的接待工作。 10、负责公司文件、报纸、快递的收发工作。 11、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、熟悉办公软件操作,有1年以上相关经验优先考虑; 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作能力; 3、踏实认真负责,有较强的工作责任心和敬业精神。 -
4-5K
学历不限
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理与协调,包括文件管理、档案整理。 2、负责对接日常政府部门的日常环保检查及消防安全检查工作及台账登记等。 3、协助组织公司会议、活动,做好会前准备、会议记录及会后跟进工作。 4、维护办公环境的整洁与秩序,管理办公设备设施的日常维护与报修。 5、负责来访客户的接待、登记与引导工作,展现公司良好形象。 6、配合上级完成其他临时性行政支持工作。 任职要求: 1、经验不限,有志于在行政领域发展者优先考虑。 2、学历不限,具备良好的学习能力和适应能力。 3、年龄不限,工作细致认真,责任心强,有良好的服务意识。 4、语言不限,具备基本的沟通协调能力。 5、能熟练使用常用办公软件,如Word、Excel等。 -
4-7K
中专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责 一、人事板块 ・跟进招聘全流程:岗位发布、简历筛选、邀约及接待面试、新员工入职对接; ・办理员工入离职、转正、岗位异动、排班手续,核对日常考勤,完成月度考勤汇总; ・管理员工人事档案,做好劳动合同、岗位协议等资料整理归档; ・做好公司制度传达,对接员工日常沟通,跟进人事相关问题; ・办理社保公积金增减员,维护更新人员信息台账。 二、行政板块 ・负责日常办公管理,维护办公环境,办公用品、固定资产的采购、盘点、登记与领用管理; ・会议通知、会议记录整理归档,公司文件、制度排版修订和资料存档; ・对内对外基础事务对接,整理各类单据、报表; ・登记员工请假、调休,完成月度考勤核算汇总。 三、仓库物资管理 ・物资到货入库核对验收,分类整理摆放,做好库存规整; ・物资出库、领用做好登记,更新库存台账,保证账目和实物一致; ・定期盘点仓库,及时上报补货需求,登记物资损耗; ・保持仓库干净整洁,落实领用流程,做到每一笔物资领用有据可查。 四、运营辅助工作 ・协助完善公司制度、各类工作表格、业务及客户资料归档; ・配合业务做好订单、单据整理,完成基础的数据统计汇总; ・输出基础报表,配合落实公司日常运营相关内勤事务。 任职要求 ・年龄 25‑40 岁,做事细心踏实,执行力强,有责任心,愿意接受小公司一岗多能的工作模式; ・1‑2 年内勤相关工作经验,做过人事或者仓管优先,熟练 WPS/Office,会基础表格制作与数据统计; ・有行政、人事、仓管内勤经验优先,学习能力强的应届生也可以培养; ・为人踏实主动,遇事不推诿,服从安排,能承受日常工作压力; ・品行端正,心态稳定,希望找一份长期稳定工作。 薪资福利 ・薪资待遇:试用期 4000 元,转正 5000‑7000 元,按个人实际能力定薪,综合收入高于普通单一内勤岗位 ・休息制度:月休 4 天,法定节假日正常休假 ・社保福利:入职缴纳五险 ・额外福利:节日福利,工作稳定,无销售业绩压力,不用做业务推销 ・工作氛围:团队简单,人际关系简单不内耗,老板直接带教,沟通直接高效 ・发展空间:可以完整学习人事、行政、仓管、运营全套内勤工作,能力突出可晋升后勤主管、运营统筹岗位。 -
面议
大专
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责客户接待招待相关事宜,人事招聘,入职离职管理,总务规划等; 2、负责员工考勤统计,差旅票务事宜,报销管理,车辆登记调度管理,工资奖金计算等; 3、组织公司各类会议、活动,宣传、快递收发等工作; 4、管理办公环境,宿舍管理,协调处理日常行政事务及后勤保障工作; 5、负责与物业、供应商等外部单位沟通协调; 6、完成上级交办的其他总务相关工作; 任职要求: 1、年龄25-35,一年以上人事行政相关工作经验,大专以上,语言不限; 2、具备良好的沟通协调能力及服务意识; 3、工作细致认真,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、熟悉办公软件操作,具备基础的文档处理能力; 5、有电子制造或相关行业工作经验者优先考虑; -
面议
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理与协调,包括文件管理、档案整理及办公用品和劳保用品的发放。 2、协助组织公司内部会议、活动及培训,确保后勤支持到位。 3、维护办公环境整洁与安全,定期检查设备运行状况并及时报修。 4、处理员工考勤记录、相关报表的填制等基础人事事务,确保数据准确。 5、负责生产线工人工资的核算,确保准确无误; 6、支持部门主管完成其他临时性行政工作,提升整体办公效率。 任职要求: 1、大专以上学历,具备生产制造行业相关经验者优先考虑。 2、2年以上相关工作经验,对人事行政工作流程熟练。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能适应快节奏工作环境。 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,处理日常文档与数据。 5、工作细致认真,有责任心,能独立完成分配的任务。
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