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资兴市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 郴州
- 储备干部
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生产储备干部
急聘
4.1-8.3K
学历不限
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1年
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郴州-桂阳县
立即应聘
应聘条件:男女不限,22岁-35岁;身体健康、工作认真、吃苦耐劳、有责任心、有事业心、学习能力强;全日制大学专科、本科、硕士研究生学历,冶金、有色冶金、化工、化学等理工科专业。 主要工作内容:生产现场管理、生产技术管理(操作、管理和研发)、员工技术培训、与生产技术相关的工作。
推荐招聘信息
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5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、配合并完成经理交付的日常物流工作; 2、及时处理超时退件、仓库问题件、留仓件、不明问题件,查询处理; 3、使用扫描仪扫描面单上传系统,做巴枪数据对比,制作工作数据报表; 4、处理客户投诉件,接听客户查件电话。 任职要求: 1、21-30,大专或以上学历,有驾照,性格外向,电脑操作熟练(有物流快递行业经验者优先考虑); 2、愿从基层做起,能吃苦耐劳,服从管理,有责任心,有良好的表达沟通能力; 3、接受广东省内出差情况,服从安排(可选择在长安、厚街、大朗、广州、中山、佛山区域工作)。 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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佛山-三水区
立即应聘
岗位职责:(先培训再上岗) 1.作为公司培养的储备干部 2.接受公司提供的专业培训课程,学习管理知识、沟通技巧、团队合作等能力 3.根据公司规定的目标和要求,努力完成各项培训任务和工作任务,展现出良好的学习态度和工作表现 任职要求: 1.24-25届毕业生,大专及以上学历,数控技术或机械制造与自动化专业毕业,具有扎实的理论知识; 2.认真主动,执行力强,学习能力强,善于沟通,抗压力强。 新克尔光电: 1、成立于2011年,总部位于东莞市,生产基地位于佛山市中南高科高端电子信息港,专业从事高端LED光源研发 、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。 2、生活便利,包食宿,公司有配套食堂,宿舍配备空调、风扇、衣柜、免费WIFI全面覆盖; 3、生日当月派发生日礼物,节日礼物; 4、每月月度会颁发绩效奖、产能奖、培训转正奖金、介绍奖金,评选优秀员工奖、宿舍评比奖等; 5、每年享有丰厚年终奖、年会尾牙、尾牙红包200元、开门红包500元; 6、年终员工家书伴手礼等丰厚奖品,公司每年组织团建旅游,每年可参与投资股份,享有股份分红 -
5-6.5K
高中
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
监督生产过程中的质量标准执行,及时排查不合格品,协助分析原因并整改。确保班组人员严格遵守安全操作规程,定期检查设备、工具的安全状态,消除安全隐患 -
5-8K
大专
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经验不限
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位内容: 1. 负责生产设备的日常使用维护管理,维护计划的制定和实施; 2. 负责生产设备的技术支持,问题分析和调试; 3. 参与生产设备的故障分析,策划维修方案; 4. 策划关于工艺问题的解决和优化; 5.参与生产设备的改造升级工作; 6.协调和解决相关部门出现的技术问题。 任职要求: 1. 大专及以上学历,模具设计制造或机械设计制造相关专业; 2. 三年以上五金钣金行业工作经验; 3. 熟悉五金模具工艺以及五金模具的维护保养,熟悉钣金类产品的加工工艺,有项目管理经验者优先; 4.熟悉五金模具的结构和加工工艺; 5.对模具维保以及维保策划管理有相关经验; 6. 工作认真细致,责任心强,学习和适应能力强; 7. 具有较强的团队协作精神和沟通能力。 福利待遇: 1、六天8小时工作制,上班时间08:00-17:00; 2、包吃工作餐; 3、入职购买五险一金,生日礼、节日金等; 4、职位发展晋升空间; 5、定期培训、定期体检。 -
5-6.5K
中专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作内容: 1.跟随公司咯职能部门(生产、工程、销售)负责人学习各项管理技能,承接和完成指派的各种任务,并向导师汇报结果 2.协助处理公司日常事务和项目,积累实践经验,在日后做出更大贡献的基础上快速成长 3.学习公司业务模式及企业文化,参与制定部门、工厂战略规划 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与学习能力,热爱挑战,有成功意愿和思考能力 2.无论学历、专业、工作经验如何,只要你想加入这个行业,学习这些技能和知识,欢迎申请此岗位 3.热爱本职工作,乐于分享,热情向上,责任心强,是我们在寻找候选人非常看重的品质. -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、岗位责任 1、积极参加公司组织的各类培训课程,快速掌握行业基础知识和公司业务流程及公司的文化、规章制度、工作流程、产品知识、行业知识,融入新的工作环境; 2、在生产部、品质部、仓库、工模部、工程、研发部等多个部门进行轮岗实习,全面了解公司运营模式。在生产部门,参与生产一线工作,熟悉五金配件的材料、生产工艺、设备操作、生产排程优化等;在品质部门,协助质量检验人员进行产品质量检测,学习质量控制方法、QC七大手法、SPC统计分析、不良品处理流程等;在仓库部门学习仓储日常收发料管理工作,熟悉产品、材料类别,账物相符;在工模部愿意学习工模技术(制模、修模、绘图等);在工程/研发部门学习样品制作,熟悉产品、材料类别,并制作完成样品交付;BOM表编制、学习产品设计流程、产品结构及材料性能,进行产品结构设计、建模和出图; 3、针对各部门轮岗学习、公司组织培训课程,做好笔记,定期总结、编制书面学习报告,收获与得失; 4、主动向同事和上级请教,学习工作所需的专业技能和经验,不断提升自己的工作能力; 5、按照上级的安排和指导,完成各项基础工作任务,如数据录入、文档整理、资料收集与分析等,确保工作的准确性和及时性; 6、在工作中发现问题及时反馈给上级,提出自己的建议和解决方案,为优化工作流程和提高工作效率贡献力量。对工作中出现的失误或不足进行反思和总结,不断改进自己的工作方法和态度,避免类似问题的再次发生。 二、任职条件 1、23-25岁,大专及以上学历,工业工程、机械设计制造、模具设计、材料成型及控制工程、工业设计、电气工程及其自动化、机电一体化等; 2、应届毕业生或有 2年以内工作经验者优先考虑,有五金配件行业或相关制造业实习经验者更佳; 3、熟练使用 Office 办公软件,具备一定的数据分析能力和报告撰写能力,会操作CAD或PRO/E等3D绘图软件,看懂图纸更佳; 4、具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能;有良好的沟通能力和团队协作精神,能够积极主动地与他人合作;具备较强的责任心和抗压能力,勇于面对工作中的挑战和困难;有创新思维和解决问题的能力,能够在工作中不断提出新的想法和解决方案; 5、重点培养方向为:品质助理工程师、模具设计师、治具助理工程师、IE助理工程师等。 5.1培养方式:培养周期为6个月,以“轮岗实践+定向培养”模式,第一阶段1-3个月(基础融入与轮岗实践),第二阶段4-6个月(专项深化与定岗准备),每名学员分配1名资深导师(主管/经理),每周反馈学习进展; 5.2定岗规则:通过2次考核合格,结合个人意向与部门需求,确定最终岗位,定岗后薪资按新岗位标准调整。 -
7-10K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、作为公司的储备人才,培养方向为公司未来的中基层管理或技术人员,将通过集中培训和定岗实习的方式学习公司整体运作流程、部门的工作流程及岗位的工作方式,培养方向包括但不限于人力资源专员、项目管理工程师、PE工程师、品质工程师等岗位; 2、负责集团内部间(中泰、中美等)交流、培训活动等翻译工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,泰语、电子信息类等专业; 2、泰语熟练,书面及口语应用流利,口语流利者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、适应能力、学习能力。 -
5.5-7K·13薪
大专
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经验不限
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惠州-博罗县
立即应聘
二、招聘要求 华通电脑(惠州)有限公司 招聘要求如下: 1. 学历:专科及以上学历 2. 年龄:18-27周岁,身体健康,无案底。 3. 专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业优先)。 4. 其他:接受两班倒(一个月一转班),具备基础学习能力和沟通能力。 三、薪资福利 - 薪资结构:底薪2610-2860元(含全勤200元+绩效150元),加班费按1.5/2/3倍计算,综合月薪5000-8000元。 - 福利补贴:五险一金、稳岗奖励1900元、夜班津贴10元/日、外宿补贴150元/月、免费发放生活用品及水果。 - 食宿保障:免费自助餐(含宵夜)、2-8人宿舍(空调、热水齐全)。 四、职业发展路径 初级储备干部→技术员→领班→工程师助理→副课长→课长→经理(2-3年可晋升管理层)。 五、工作时间 每天10小时,做六休一(正班8小时,平日加班2小时,周末加班1天)。 六、入职流程 1. 面试→安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2. 体检、培训、签约,次日起算工资。
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