热门城区:
-
咸安区
-
赤壁市
-
嘉鱼县
-
崇阳县
-
通城县
-
通山县
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 储备干部
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
6-9K
本科
|
应届毕业生
|
东莞-长安镇
立即应聘
储备干部（销售方向） 岗位职责： 1、负责客户开发、业务对接及日常销售跟进工作； 2、维护客户关系，运用韩语对接境外客户，处理商务沟通、单据及往来事务。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，2026年应届毕业生优先； 2、具备良好的学习能力与适应能力，可接受出差； 3、韩语听说读写流利，可熟练运用开展工作（硬性要求）。 -
7-9K·13薪
本科
|
应届毕业生
|
东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 一.培训与发展： 1、参加结构化的培训计划，涵盖产品知识、技术支援流程、客户服务和管理技能。 2、获得生产流程的实践经验，包括质量控制和疑难排解。 二.技术支援： 1、协助为客户提供技术支援。 2、学习分析和解决与边油产品相关的技术问题。 3、支持产品应用的定制，满足客户特定需求。 三.顾客服务： 1、培养有效的沟通和客户服务技能。 2、参与对客户的现场访问，以提供实际的技术帮助。 3、协助为客户举办培训课程和研讨会。 四.客户端的质量保证： 1、了解客户端皮革制品边油使用的质量控制程序和标准。 2、协助为品牌在客户工厂进行定期审核和检查，并准备详细的报告。 五.领导和管理： 1、培养团队领导和冲突解决技能。 2、参与战略规划和持续改进计划。 任职资格： 1、教育背景：工程、化学、管理或相关领域的全日制本科以上学历。 2、经验：应届毕业生或具有 2 年以下化工行业相关经验。 3、技能： 3.1较强的分析和解决问题的能力。 3.2出色的沟通和人际交往能力。 3.3能够独立工作并作为团队的一员。 3.4熟练使用 Microsoft Office 软件（Word、Excel、PowerPoint）。 3.5愿意学习和适应新的挑战。 3.6流利的中英文口语和书写能力 个人特质： 1、积极主动，渴望学习。 2、非常注重细节和对质量的承诺。 3、能够管理多项任务并按时完成任务。 4、积极的态度和强烈的职业道德。 注：此岗位需要能英语沟通！生产/制造/加工
|
100-200
餐补
带薪年假
免费旅游
免费体检
五险一金
8小时工作制
绩效奖
年终奖
团队活动丰富
免费培训
交通便利
大小周
2026-03-26
-
5-7K
大专
|
经验不限
|
东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1.按技术规范/作业指导书(SOP)完成具体技术操作如设备组装调试、视觉软件调试、生产线参数设定等; 2.按“设备维护计划”(如每日清洁、每周润滑、每月零件检查、每季度深度保养)执行保养动作，为设备添加润滑油、更换过滤器滤芯、清理设备内部粉尘、校准传感器精度，延长设备使用寿命，降低突发故障率; 3.与工程师:配合完成技术项目(如设备升级改造、新工艺测试)，提供一线操作数据和反馈; 任职要求: 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一 体化等相关专业(可应届毕业生)。 2.有视觉调试设备行业经验者优先。 3.对负责的设备和生产环节负责，不推诿问题。 4.应急响应能力，设备停机时能冷静、快速处理，抗压能力强。 -
6-8K
高中
|
经验不限
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、参与制造相关岗位轮岗培训，熟悉生产流程及操作规范； 2、协助完成生产数据收集与分析，定期提交工作报告； 3、配合团队执行生产优化项目，提出流程改进建议； 4、学习掌握设备基础操作及维护知识； 5、参与质量管控工作，确保符合生产标准； 任职要求： 1、年龄25-40岁，有制造或加工行业班长管理经验或技术经验； 2、高中以上学历； 3、具备良好的学习能力和团队协作意识； 4、能够适应加工生产制造行业工作环境； 5、有想法，有责任，有耐心，想做管理岗位。生产/制造/加工
|
100-200
包吃
包住
工作环境优美
交通便利
加班补助
养老保险
全勤奖
绩效奖
话费补助
五险
8小时工作制
免费培训
节日福利
2026-02-09
-
6-8K
大专
|
经验不限
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求： 学历：大专及以上，不限专业。 素质：踏实肯干、责任心强、愿意从一线做起，能适应生产车间环境。 能力：沟通协调较好，有学生干部 / 社团 / 实习经历优先。 其他：稳定性强，长期发展意愿明确。 二、岗位职责 1、前期熟悉CNC加工生产流程、产品工艺、质量标准、设备基础操作； 2、协助班组长进行人员安排、生产进度跟进、5S 现场管理； 3、学习生产报表填写、物料领用、异常处理（品质 / 设备 / 人员）； 4、参与班组管理，逐步独立负责小团队 / 工序，最终定岗生产组长。 -
4-6K
大专
|
经验不限
|
东莞-东城区
立即应聘
1、协助绘制、校对和优化暖通施工图纸、深化图纸 2、配合完成暖通负荷、风水量等基础数据计算，整理设计方案、图纸会审记录及设计变更资料 3、跟进暖通施工现场施工进度与施工质量，核对现场施工与图纸一致性，配合对接施工班组、监理及甲方，核查暖通设备、管材进场规格并整理相关验收记录 4、负责暖通工程相关资料的收集、整理与归档，更新项目台账，统计工程量与材料用量，协助撰写各类工作报表 5、协助完成暖通工程量统计、基础预算核算，整理设备材料报价资料，配合招投标相关文件及技术资料整理工作。 6、同时协助项目暖通系统调试、验收及整改收尾工作，主动学习暖通行业规范与新技术，完成上级交办的其他相关辅助工作。 三、岗位任职要求 1、大专及以上在读学生，建筑环境与能源应用工程、暖通空调、机电工程等相关专业，无硬性工作经验要求 2、需熟练使用CAD、Office办公软件，掌握暖通基础专业知识，了解常规暖通设备及施工规范，掌握天正暖通、BIM、广联达等软件者优先。 3、要求学习能力强，工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识，有一定抗压能力，能够适应办公及现场工作环境，服从工作安排。 薪资福利 1、底薪:4000一6000元/月(底薪+提成的方式) -
5-8K
大专
|
应届毕业生
|
深圳-龙岗区
立即应聘
岗位介绍 公司核心储备岗，专属带教培养、无经验可带！主要对接采购、生产PMC、工艺技术相关基础工作，前期轮岗学习，根据个人能力和意愿定向定岗，晋升路径清晰，适合想长期稳定发展、深耕制造业的年轻人。 岗位职责 1、负责生产/采购相关各类数据的收集、整理、核对、汇总，台账更新及资料归档，保证数据准确、工作条理清晰； 2、协助跟进日常采购对接、生产计划跟进、现场工艺配合等基础工作，配合团队完成各项事务落地； 3、主动学习采购流程、PMC计划管控、工件图纸识读、产品工艺等专业知识，快速适配岗位工作； 4、配合公司外勤、物料对接、现场巡检等工作，独立完成日常驾驶外勤事务； 5、根据个人学习进度与特长，定向轮岗培养，深耕采购、PMC、工艺工程师任一核心方向。 任职要求 1、做事细心严谨、逻辑清晰、条理分明，责任心强，踏实稳重； 2、学习能力强，愿意沉淀学习制造业相关知识，接受轮岗，抗压能力良好； 3、熟练基础办公软件，具备基本的数据统计、整理能力； 4、持有有效驾照，驾驶熟练，可独立外出办事； 5、优先录用：能看懂工件图纸、有制造业采购、PMC、工艺岗位相关经验者优先。 培养发展方向 采购方向：储备干部 → 采购助理 → 采购专员 → 采购主管 PMC方向：储备干部 → PMC专员 → PMC主管 → 生产计划负责人 工艺工程师方向：储备干部 → 工艺助理 → 工艺工程师 → 高级工艺/工艺管理 岗位亮点 1、零基础可培养，一对一专人带教，上手快、成长无压力； 2、三大核心岗位可选，发展路径多元，不限制单一岗位发展； 3、内部晋升优先，不唯资历、唯能力，晋升公开透明； 4、岗位覆盖生产核心环节，工作稳定、成长性好，长期发展空间大。 -
5-6K
大专
|
应届毕业生
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助PE工程师完成新产品导入，评估制造过程工序分析及工艺研究，结合产品结构设计与工艺难点，提出产品设计优化建议。 2、协助PE工程师主导调试生产使用的仪器设备，并负责设备的日常保养与维护。 3、协助PE工程师对制程品质异常进行分析，输出有效解决方案并验证改善效果，推动改善措施标准化，修订相关程序文件。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、电气或相关专业应届毕业生优先。 2、年龄在20-25岁之间。 3、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 4、对电子制造行业有浓厚兴趣，愿意从基层岗位学习成长。 -
5-6.5K
大专
|
经验不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
工作职责: 1.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神； 2.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神； 3.实事求是，有强烈的责任心，具有一定的抗压能力； 4.富有工作激情和热情，学习能力强； 5.具有较强的执行力与不断学习的能力，从而在担负重任时起到号召作用； 6.应届毕业生可重点培养！
移动端：
咸宁储备干部招聘
